掲載予定期間:2020/5/21(木)~2020/8/19(水)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

【将来の幹部候補者を募集】総合職※IoTなどの新規事業を担当/SONYグループIT通信領域の中核企業

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【将来の幹部候補者を募集】総合職※IoTなどの新規事業を担当/SONYグループIT通信領域の中核企業

「NURO光」やIoT事業など、ソニーの新規ビジネスを担うグループ同社が、第2新卒を対象に【総合職】を採用いたします。同社の第2新卒採用は、今年初めてです。

■総合職の大型採用に挑戦する背景:
同社がグループ内で要求される水準が著しく上がっており、優秀な若手採用を行いリソースを補うことになりました。要求レベル上昇の要因はSONYグループ全体の事案です。現在SONY本体は管理部機能だけを残し、事業部機能を全てグループ中核会社に移す動きになっています。そして同社はIT通信部門の中核企業として、新規事業である通信キャリア「NURO事業」とIoT事業を担うことになりました。今回の採用は新規事業のこれからを支える、ポテンシャルある若手採用です。ぜひご応募をお待ちしております。

■豊富なキャリアパス:
今回の採用は総合職採用のため、基本的にどの業務に携わっていただくかどうかは、適性により決定させていただきます。また将来的にはジョブローテーションも実施し、ジェネラリスト人材を基本的に目指して頂く方針です。

□■ソニーネットワークコミュニケーションズとは■□
同社は世界最速のインターネット「NURO」事業を軸に、SONYグループでIT・通信部門の中核企業です。
自社プロバイダのNURO部門からSONY本体のIT通信事業部を引き継いだ、IoT/UX事業、SI事業を手掛ける法人部門まで幅広く事業展開を行っています。現在は特に、SONY本体が管理部門を残して他事業部をグループ会社に移管する動きがあり、IT中核企業である同社は本体事業部を抱えることになった今、急速な成長期にあります。

■新規事業について:
近年では、ソニーのIoTプロダクトを継承した新規事業部を立ち上げ、スマートホームなどのIoT事業にも力を入れるなど、未来のビジネス創造に向けたチャレンジを続けています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・2年以上の社会人経験のある方
・圧倒的に成長したいと考えている方
・戦略的思考、論理的思考、分析的思考に長けた方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都品川区東品川4-12-3 品川シーサイドTSタワー

<勤務地最寄駅>
りんかい線/品川シーサイド駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:9:30~15:30
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~
基本給:250,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・実績、現職年収等を考慮の上、決定します。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
通信教育制度あり

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■ソニーグループ保険
■国内各地のソニー保養施設利用可(独身寮、社宅なし)
■福利厚生アウトソーシング企業との提携あり(各種スポーツクラブ・スクールの割引利用、ライフサポートなど)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇17日~24日
休日日数126日

年末年始、夏季一斉休日(2日)、フレックスホリデー(長期休暇)制度あり、年次有給休暇(初年度17日)

会社概要

事業概要
■事業概要:
ソニーグループにて初のインターネットサービス事業の担い手として設立した同社は、『PostPet』『アクトビラ』などコンシューマ向けのエンタメコンテンツを多く展開する非常に稀なISP事業者として展開してきました。特に事業のコアであったISP事業に関しては光回線の普及と共に成長を続けてきましたが、2013年4月より『NURO』サービスにて通信キャリア事業に進出を果たし、今後は近い将来に成熟市場となるFTTH市場へ、培ったノウハウを活かしこれまでに無い『通信サービスにおける新しい価値の提供』を掲げ、より効果的な事業戦略を展開していく計画です。
所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-3 品川シーサイドTSタワー
設立
1995年11月
代表者
代表取締役社長 高垣 浩一
従業員数
884名
上場市場名
非上場
資本金
7,969百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.so-net.ne.jp/corporation/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004058075

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

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