6ページ：関東、その他医療系営業、年収400万円～ の転職・求人検索結果

～整形外科特化の医療商社／国内トップクラスシェア／年間休日125日／土日祝休み／残業月18h程度／全国展開に向けエリア拡大中～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
整形外科領域で国内トップクラスのシェアを誇るグループ会社オーソエッジジャパンにて、整形外科領域に特化した営業をお任せします。
幅広い製品を取り扱っているため、お客様のニーズに合った商材を提案できることが特長です。
※株式会社栗原医療器械店にて採用後、株式会社オーソエッジジャパンへ在籍出向となります。
【オーソエッジジャパンとは】
整形外科に特化した医療機器商社として、関東圏の整形外科への医療機器の提案やコンサルティングを行う会社。現在は、全国展開を見据えて営業範囲の拡大や増員を行っています。

■業務詳細：
◇整形外科インプラントの販売
◇医師との手術内容に関する打ち合わせ
◇手術器械や材料の検品・納品・回収作業
絶えず機器の納品や回収が発生するため、ほぼ毎日病院に顔を出します。そのなかで次回の手術や新たなニーズをお伺いし、提案を行います。

【一日の流れ／例】
9時：A病院へ営業活動、手術器械の納品
12時：お昼休憩を取り、移動
14時：B病院へカンファレンス、手術器械の回収
17時：帰社　返却作業や、事務作業
18時：退社
※担当病院は2件程度です。
※営業活動には、社用車を使用します。
※直行直帰での働き方も可能です。

■研修について：
入社後、整形外科知識を習得する研修を実施しております。
そのため、経験を積むことで未経験からでも対応可能となります。
◇入社1～2カ月程度
整形外科の知識や製品について、座学や現場、器械を使用した実技も含めて研修を進めます。
◇入社3～6カ月後
先輩の営業同行など、OJT形式で仕事の流れを覚えていただきます。最大6カ月間で一人前になっていただくことを目指します。

■キャリアパス：
メンバー→チーフ（目安：入社数年程度）→リージョナルマネージャー（課長）※最年少は28歳・入社6年程度
※オフィスやエリアの拡大に伴いポストも増えていく予定なので、積極的に昇格を目指したい方も歓迎します。
※営業社員の平均年齢は32歳。フランクな方が多く雑談や相談もしやすい環境です。※女性管理職も活躍中

＜勤務地詳細1＞土浦オフィス（オーソエッジジャパン）住所：茨城県土浦市若松町1-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞水戸オフィス（オーソエッジジャパン）住所：茨城県水戸市石川2-4090-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

土浦駅、赤塚駅、神立駅、偕楽園駅、水戸駅

＜予定年収＞370万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,200円～295,800円固定残業手当/月：37,500円～61,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞224,700円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はご経験をもとに決定。経験者はさらに優遇します。■昇給：年1回（9月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【医療DXで社会を支える仕事／経験豊富なメンバーが多く在籍／土日祝休み／年休120日】

■業務概要：
臨床（医療）データと介護データ等を統合し、分析・加工等の情報処理を行う当社にて医療情報の収集を担当するコンサルタントとしてご活躍いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
全国の医療機関や地方公共団体から医療情報を収集いたします。具体的には、医療機関、地方公共団体、地域医療連携ネットワーク協議会、健康保険組合、介護事業者等が挙げられます。今回募集する方には、こうした各方面からの医療情報の収集業務を行なっていただきます。
また当社は、収集した医療情報を匿名加工した後、製薬会社や保険会社などに提供をしているため、利活用者への提供業務も担当していただきます。

＜収集業務＞
・収集スキームの立案・構築
・患者（住民）への通知方法の立案・実行
・収集元との作業分担・スケジュール等の調整
・データ収集に係るシステム構築（システム部門との連携）等
＜提供業務＞
・利活用スキームの立案・構築
・利活用価値の訴求、利活用にあたっての各種事務（契約調整・審査対応など）等

■ポジションの魅力：
◇「医療×ビッグデータ」を用いて、健康・医療に関する先端的研究開発や新産業創出を促進し、健康長寿社会の形成するというやりがいの大きな仕事です。
◇「医療ビッグデータ」をどう活用するのかという課題は、まだまだ未成熟な部分が多く、新たなサービスを作れるチャンスがあります。
◇自分の得意分野や興味がある分野にチャレンジしやすい環境です。

■社内の雰囲気：
ヘルスケア関連サービスや医療データ利活用に関する経験豊富なメンバーが多く在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場環境です。
働き方改革にも積極的に取り組んでおり、自由で明るい社風を目指しています。

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都文京区小石川1-28-1 小石川桜ビル6階勤務地最寄駅：都営三田線／春日駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

東大前駅、白山駅(東京都)、春日駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～466,600円固定残業手当/月：90,000円～145,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞370,000円～612,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【設立7年で売上高36億円の成長企業／「幸せ」につながるプランのご提案を通して、介在価値を実感できる／フレックス勤務・月8～10日休み／女性管理職の比率37.7%】

■業務概要：
シニア事業と不動産事業を展開する当社において、入居営業、営業戦略策定やデータ分析、営業メンバーのマネジメントをお任せいたします。
※プレイングマネージャーからスタートになる可能性もあります。

■募集背景：
22事業所の介護付きホームを、2024年までに30事業所まで拡大するため、入居相談員（営業）の増員募集をすることになりました。

■業務内容：
＜入居営業＞
担当エリアの病院や福祉施設、紹介センター等を訪問し、介護付きホームへの入居営業を行います。
※相談、見学対応、入居提案及び入居後のフォローを含む

＜戦略策定・マネジメント＞
・入居営業の戦略策定／データ・マーケティング分析
・ネット戦略策定／入居相談員のマネジメント

■入居相談室の構成：
部長1名、入居相談員11名（20代～60代）、事務1名の計13名が在籍してます。
介護付きホームの拡大に向けて、更に2名ほど、相談員の増員計画があります。

■業務の魅力：
「幸せ」につながるプランのご提案を通して、介在価値を実感できるのが魅力です。
介護付きホームへのご入居は、お客様にとって人生最後の大きなお買い物です。
ご本人や、ご家族へ提案するにあたり、「思いやり」と「調整能力」が非常に大切です。入居者はもちろん、そのご家族も含めたすべての方にとって、「幸せ」につながるプランのご提案を心がけています。

■当社について：
（1）事業概要
当社はシニア事業と不動産事業で成長を続ける会社です。
年間1～3事業所の開設をしており、アズハイムシリーズ（介護付きホーム・デイサービス・ショートステイ）は首都圏に42事業所を構えております。
（2）成長性
2040年の市場規模は21兆円を超えるまでに予想されており、社会的ニーズが高く、設立7年ながら売上高36億円と安定して成長し続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円その他固定手当/月：41,000円～130,000円固定残業手当/月：69,000円～93,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～543,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定給与：※経験・スキルにより考慮■年収構成：月収×12か月+インセンティブ■昇給：年1回（7月）■モデル年収：基本給26万円＋役職手当9万円＋営業手当2万円＋月インセンティブ10万円＝47万円年収：564万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～整形外科特化の医療商社／国内トップクラスシェア／年間休日125日／土日祝休み／残業月18h程度／全国展開に向けエリア拡大中～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
整形外科領域で国内トップクラスのシェアを誇るグループ会社オーソエッジジャパンにて、整形外科領域に特化した営業をお任せします。
幅広い製品を取り扱っているため、お客様のニーズに合った商材を提案できることが特長です。
※株式会社栗原医療器械店にて採用後、株式会社オーソエッジジャパンへ在籍出向となります。
【オーソエッジジャパンとは】
整形外科に特化した医療機器商社として、関東圏の整形外科への医療機器の提案やコンサルティングを行う会社。現在は、全国展開を見据えて営業範囲の拡大や増員を行っています。

■業務詳細：
◇整形外科インプラントの販売
◇医師との手術内容に関する打ち合わせ
◇手術器械や材料の検品・納品・回収作業
絶えず機器の納品や回収が発生するため、ほぼ毎日病院に顔を出します。そのなかで次回の手術や新たなニーズをお伺いし、提案を行います。

【一日の流れ／例】
9時：A病院へ営業活動、手術器械の納品
12時：お昼休憩を取り、移動
14時：B病院へカンファレンス、手術器械の回収
17時：帰社　返却作業や、事務作業
18時：退社
※担当病院は2件程度です。
※営業活動には、社用車を使用します。
※直行直帰での働き方も可能です。

■研修について：
入社後、整形外科知識を習得する研修を実施しております。
そのため、経験を積むことで未経験からでも対応可能となります。
◇入社1～2カ月程度
整形外科の知識や製品について、座学や現場、器械を使用した実技も含めて研修を進めます。
◇入社3～6カ月後
先輩の営業同行など、OJT形式で仕事の流れを覚えていただきます。最大6カ月間で一人前になっていただくことを目指します。

■キャリアパス：
メンバー→チーフ（目安：入社数年程度）→リージョナルマネージャー（課長）※最年少は28歳・入社6年程度
※オフィスやエリアの拡大に伴いポストも増えていく予定なので、積極的に昇格を目指したい方も歓迎します。
※営業社員の平均年齢は32歳。フランクな方が多く雑談や相談もしやすい環境です。※女性管理職も活躍中

＜勤務地詳細1＞さいたまオフィス住所：埼玉県さいたま市見沼区東大宮6丁目3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞川越オフィス住所：埼玉県川越市大塚新町43-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞熊谷オフィス住所：埼玉県熊谷市籠原南3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東大宮駅、南大塚駅、籠原駅、吉野原駅、川越駅、大麻生駅、今羽駅、川越市駅、ひろせ野鳥の森駅

＜予定年収＞370万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,200円～295,800円固定残業手当/月：37,500円～61,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞224,700円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はご経験をもとに決定。経験者はさらに優遇します。■昇給：年1回（9月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から医療支える営業へ／今後更に伸び続ける「訪問診療」のインフラ構築をする企業／クリニック運営に貢献！※集患業務や医師の往診スケジュール作成、経営管理など／正社員／研修充実／土日祝休み・年休125日で働きやすさ◎】

グループ企業の医療法人（訪問診療クリニック）に対して、ドクターが医療行為に集中できるよう運営サポート業務をお任せします。1クリニックを1～2名のサポートスタッフが担当します。

■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
・新規および既存営業活動（患者様を集めるための営業です。ケアマネージャーとの連携、施設訪問、地域包括センター訪問等）
・ドクターの往診スケジュール作成
・患者への診療サービスの説明
・医師、看護師に同行しての診療サポート
・往診先施設とクリニックの連携サポート
・経営運営（数値管理：売上・患者数）

■働き方
直行直帰でクリニックに駐在するイメージです。
残業時間は20～30時間程度です。

■キャリアパス
将来的にはコンサル業務（開設地決定、物件探し、設備備品購入、職員の採用などクリニック開設時に発生する様々なサポート業務）もお任せしたいと思っております。

■入社後の流れ
半年～1年間は先輩に同行し業務を覚えていただきます。最初に担当する業務は訪問診療にお申込みのご家族へ診療の説明をすることからはじめます。

【企業特徴】
■伸び続ける訪問診療業界
現在、日本では高齢者が増加傾向ですが、2025年には入院可能な病床数が半分になり、全高齢者の10％以上が訪問診療サービスが必要になると言われております。また、自宅で最後を迎えたいと願う方が60％ほどいらっしゃり、今後は治療の医療だけでなく「見守る」医療の時代になり、訪問医療の重要性は増す一方です。

■医療と経営の融合
多くの高齢者が命の不安や危険を感じずに過ごす為には、医療法人が健全な経営状態を保ち続けることが必要不可欠です。当社では医療法人の経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現させることができるよう支援をしております。当社が、診療所の立ち上げから運営まで事業基盤のすべてのお手伝いをすると同時に、私たちが支援する「訪問診療ネットワーク」の在宅経験豊富な医師集団が、新しく訪問診療を志す先生方の支援を行います。

＜勤務地詳細＞★千葉県のしいの木クリニック（松戸市）住所：千葉県松戸市小金3 高橋ビル7階1号室　しいの木クリニック勤務地最寄駅：JR線／北小金駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北小金駅、新松戸駅、幸谷駅

＜予定年収＞380万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,525円～366,250円固定残業手当/月：35,875円～57,250円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,400円～423,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与の詳細は、経験・能力等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【新規・飛び込み営業なし／理化学全分野のディーラーと直接取引あり／コロナ禍での需要増でさらなる増収増益中】
■担当業務：
当社は大学や企業の研究室や病院の検査室の「移転」に携わっております。運搬そのものではなく移転に関わる様々なソリューションを提案します。
・移転先のレイアウト提案・移転工程提案・各種作業会社様の手配
・各種工事の管理監督・実験、検査機器の調整、運送管理
・冷凍サンプル登録の移設と温度管理・移設後のアフターフォロー

■具体的な業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
・移転先のレイアウト提案(CAD使用)・移転工程検討・各作業会社の調整手配
・各種工事の管理監督（立ち合い管理のみ）、検査機器の調整、運送管理
・冷凍・冷蔵サンプルの移設と温度管理・移設後のアフターフォロー
※ラボ移転・移設に必要な各種調整業務が中心です！研究者の要望を踏まえて
※施工業者は運送会社など各方面と調整しながら移転完了までをサポートします。

＜対応エリア＞全国ですが、特に多いのは関東、続いて九州、北海道、関西です。
＜出張頻度＞
2ヶ月に1回程度、長期出張（現場常駐）が発生します。※頻度はその年による）
＜その他＞
新規・飛び込み営業はありません。個人の予算、ノルマもなく、営業所で1つの目標数字があり、それを全員で追っています。

■業務の特徴：
顧客の非稼働日の工事も伴うため、土日祝日の対応もございますが、必ず振替休日の取得を確保しております。
当社は顧客や商材の幅が広く、業界の経済的変化にも対応した営業が可能である点が大きな特徴です。直近のコロナ禍で当社商材の需要は高まっており、全社で売上前年比109%・利益前年比172%で増収・増益を果たしています（21年3月決算）。

■入社後の流れ：
入社後、1か月～2か月はバイオテックラボ（グループ会社　https://www.bioteclab.co.jp/）の営業と同行して業務を覚えて頂きます。

■組織構成：
アシスタントを含め9名（8名で営業が取ってきた仕事の移設実務を行っています）
30代／2名、40代～50代／6名（男性7名、女性1名）、アシスタント1名（20代女性）

＜勤務地詳細＞エンジニアリング営業部住所：東京都練馬区土支田1-33-17 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／光が丘駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

光が丘駅、地下鉄成増駅、成増駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～229,600円その他固定手当/月：30,000円～50,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間54分/月～17時間29分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞235,000円～309,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回 (7月) ■賞与：年2回(7・12月)4.0ヶ月分■決算賞与(9月／業績連動)長期支給継続中賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から医療支える営業へ／今後更に伸び続ける「訪問診療」のインフラ構築をする企業／クリニック運営に貢献！※集患業務や医師の往診スケジュール作成、経営管理など／正社員／研修充実／土日祝休み・年休125日で働きやすさ◎】

グループ企業の医療法人（訪問診療クリニック）に対して、ドクターが医療行為に集中できるよう運営サポート業務をお任せします。1クリニックを1～2名のサポートスタッフが担当します。

■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
・新規および既存営業活動（患者様を集めるための営業です。ケアマネージャーとの連携、施設訪問、地域包括センター訪問等）
・ドクターの往診スケジュール作成
・患者への診療サービスの説明
・医師、看護師に同行しての診療サポート
・往診先施設とクリニックの連携サポート
・経営運営（数値管理：売上・患者数）

■働き方
直行直帰でクリニックに駐在するイメージです。
残業時間は20～30時間程度です。

■キャリアパス
将来的にはコンサル業務（開設地決定、物件探し、設備備品購入、職員の採用などクリニック開設時に発生する様々なサポート業務）もお任せしたいと思っております。

■入社後の流れ
半年～1年間は先輩に同行し業務を覚えていただきます。最初に担当する業務は訪問診療にお申込みのご家族へ診療の説明をすることからはじめます。

【企業特徴】
■伸び続ける訪問診療業界
現在、日本では高齢者が増加傾向ですが、2025年には入院可能な病床数が半分になり、全高齢者の10％以上が訪問診療サービスが必要になると言われております。また、自宅で最後を迎えたいと願う方が60％ほどいらっしゃり、今後は治療の医療だけでなく「見守る」医療の時代になり、訪問医療の重要性は増す一方です。

■医療と経営の融合
多くの高齢者が命の不安や危険を感じずに過ごす為には、医療法人が健全な経営状態を保ち続けることが必要不可欠です。当社では医療法人の経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現させることができるよう支援をしております。当社が、診療所の立ち上げから運営まで事業基盤のすべてのお手伝いをすると同時に、私たちが支援する「訪問診療ネットワーク」の在宅経験豊富な医師集団が、新しく訪問診療を志す先生方の支援を行います。

＜勤務地詳細＞東京都内のクリニック（足立区）住所：東京都足立区谷中1-17-7 あやせコミュニティパーク 1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北綾瀬駅、青井駅、綾瀬駅

＜予定年収＞370万円～590万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,525円～371,250円固定残業手当/月：35,875円～57,250円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,400円～428,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、経験に応じ決定します。■昇級：年1回■賞与あり（業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【英語を活用できる環境／意欲さえあれば営業未経験でも大歓迎／成長性が見込める業界】【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務概要
海外メーカーの研究用試薬、検査薬、原薬を、国内の大学、研究施設へ販売していただきます。営業活動だけでなく、海外メーカーと連携をしながら販売戦略立案なども行います。しっかりと教育やサポートを行いますので、営業職が初めての方でも安心してご入社ください。実際に営業未経験でも成長意欲と積極性で早期に成長して活躍しているメンバーもおります。

■職務内容
・顧客への営業活動
・仕入れ先との製品販売戦略打ち合わせ
・顧客の要望確認、仕入れ先へのフィードバック
・仕入れ先の提案の顧客への確認、ニーズの摺り合わせ
・仕入れ先の来日対応、打ち合わせ
・国内外の出張が発生（予定）
入社当初は、教育訓練のため体外診断薬原料を国内製薬、試薬企業への販売を行っているチームへの配属を予定しています。

■バイオテクノロジーの専門商社
40年以上の歴史から業績も安定し、社内で着実にステップアップすることができます。また、技術革新が常に行われるバイオテクノロジーの世界で、当社は免疫学、血液学、微生物学、分子生物学、ヒト組織適合性抗原、ならびに環境改善製品に確固たる地位を築き、臨床検査関連製品、検査用試薬から原料まで、グローバルネットワークを駆使して先端的な技術、製品を扱っています。また、海外の製品をただ売るのではなく、日本の市場に適したマーケティング・営業を行い普及を図ります。

■長期就業できる環境
勤続年数30年以上の方々も多く、長期的に働きやすい環境です。基本的に残業はしない風土など、社員を大切にする社風が根付いております。

■業界の強み
医療面において遺伝子レベルでの治療や薬剤開発など、バイオテクノロジーの役割が大きく求められている分野での進展に注目が集まっております。特にがん治療については、発生原因の特定や治療に効果のある物質の発見といった、企業や関連機関による研究成果が連日のようにニュースで取り上げられております。国内製薬各社においては、抗がん剤開発を本格的に行う動きが見られるなど、がん治療に対する取り組みに進歩を予感させる状況の中、バイオ関連が果たすべき役割にも大きな期待が寄せられています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル6F勤務地最寄駅：都営大江戸線・浅草線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大門駅(東京都)、浜松町駅、御成門駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～375,000円＜月給＞240,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮した上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～整形外科特化の医療商社／国内トップクラスシェア／年間休日125日／土日祝休み／残業月18h程度／全国展開に向けエリア拡大中～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
整形外科領域で国内トップクラスのシェアを誇るグループ会社オーソエッジジャパンにて、整形外科領域に特化した営業をお任せします。
幅広い製品を取り扱っているため、お客様のニーズに合った商材を提案できることが特長です。
※株式会社栗原医療器械店にて採用後、株式会社オーソエッジジャパンへ在籍出向となります。
【オーソエッジジャパンとは】
整形外科に特化した医療機器商社として、関東圏の整形外科への医療機器の提案やコンサルティングを行う会社。現在は、全国展開を見据えて営業範囲の拡大や増員を行っています。

■業務詳細：
◇整形外科インプラントの販売
◇医師との手術内容に関する打ち合わせ
◇手術器械や材料の検品・納品・回収作業
絶えず機器の納品や回収が発生するため、ほぼ毎日病院に顔を出します。そのなかで次回の手術や新たなニーズをお伺いし、提案を行います。

【一日の流れ／例】
9時：A病院へ営業活動、手術器械の納品
12時：お昼休憩を取り、移動
14時：B病院へカンファレンス、手術器械の回収
17時：帰社　返却作業や、事務作業
18時：退社
※担当病院は2件程度です。
※営業活動には、社用車を使用します。
※直行直帰での働き方も可能です。

■研修について：
入社後、整形外科知識を習得する研修を実施しております。
そのため、経験を積むことで未経験からでも対応可能となります。
◇入社1～2カ月程度
整形外科の知識や製品について、座学や現場、器械を使用した実技も含めて研修を進めます。
◇入社3～6カ月後
先輩の営業同行など、OJT形式で仕事の流れを覚えていただきます。最大6カ月間で一人前になっていただくことを目指します。

■キャリアパス：
メンバー→チーフ（目安：入社数年程度）→リージョナルマネージャー（課長）※最年少は28歳・入社6年程度
※オフィスやエリアの拡大に伴いポストも増えていく予定なので、積極的に昇格を目指したい方も歓迎します。
※営業社員の平均年齢は32歳。フランクな方が多く雑談や相談もしやすい環境です。※女性管理職も活躍中

＜勤務地詳細＞宇都宮オフィス住所：栃木県宇都宮市岩曽町1307-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

駅東公園前駅、東宿郷駅、宇都宮駅東口駅

＜予定年収＞370万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,200円～295,800円固定残業手当/月：37,500円～61,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞224,700円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はご経験をもとに決定。経験者はさらに優遇します。■昇給：年1回（9月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【20～30代前半活躍！総合職採用◎看護師の採用などにも挑戦できる＜公務員や美容師など未経験入社活躍！＞既存9割＊医療・介護施設がお客様＊当院と地域連携し、患者様を紹介いただけるように関係構築】

■業務内容：
富家グループの医療・介護施設と地域連携を強化の為に、地域の病院や介護施設の相談員やケアマネジャー、ドクターに訪問し、患者様をスムーズにご紹介頂けるよう関係を強化して頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】

◎営業
・既存9割：新規1割
・医療機関（ソーシャルワーカー向けの場合：1日3件～5件程度
・居宅ケアマネージャー向けの場合：1日6件～10件程度
※基本的には全件事前アポイント

また、総合職でのご入社となるため、適性によって看護師等の下記採用担当をお任せすることもございます。

■採用（看護師）：
主に全国の看護学校や専門学校などに訪問して「顔の見える連携」を大切にPR活動を行います。定期的に集団説明会などにも参加します。
・既存9割：新規1割
・合同説明会の企画、参加（6-8回／年）
下記時期は2週間に1回程度の出張が発生します（2泊3日）
※看護師採用1-3月、理学療法士採用6-8月

■豊富な研修体制：
研修とOJT形式にて業務を覚えて頂きます。総合職としてご入社いただきますので病院内の業務を理解いただく為に2ヶ月間程度の病棟研修がございます。
・患者様の身体介助（入浴、おむつ介助、トイレ介助など）
・医療的支援（経腸栄養の管理など）
・入退院調整の相談室研修
・医療保険、介護保険の分野の学習等

■働き方／組織構成：
・休日：土日祝休み
・残業時間：ほぼなし
（室長がメンバーの業務量を調整することで残業抑制に繋がっております）
・室長：1名／メンバー5名（全員20代～30代前半）
∟少数精鋭でお互いを助け合いながら、裁量権を持って業務に取り組んでいます！

■キャリアパス：
・公務員、柔道整復師、美容師の方も活躍中です。完全未経験でも幹部候補としてしっかり育成いたします。
・20代後半に当院に入職され、現在は役職者となり30代前半で年収600万円と、業界未経験でも実力が評価される環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県ふじみ野市亀久保2197 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

上福岡駅、ふじみ野駅、新狭山駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円＜月給＞190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回　（年俸÷14ヶ月で計算）※上記年収は目安であり、実際は経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で決定いたします。■当直手当：7,000円（月1回程度）■モデル年収：・入社～3年後：全員420万円以上～・室長：600万円～∟実力が評価される環境賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【グローバルニッチトップ企業100選へ選出／創業100周年／日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1／年間休日日数126日】
■業務内容：
ドクター・ナースおよび代理店に対して、ミズホ製品　(手術機器事業部：手術台、手術台周辺機器アクセサリー等、整形・脳神経外科事業部：鋼製器具、脳動脈瘤クリップ、整形外科インプラント）の販売を行います。
ルートセールスだけではなく、新規もあります。尚、営業提案だけではなく、安全に正しく使用して頂けているか、病院・代理店を訪問し、製品使用方法説明や勉強会の実施等、サポートを行って頂きます。　手術の立ち会いもございます。
※手術機器事業部、整形・脳神経外科事業部の配属決定は、これまでのご経験や適性を踏まえ、弊社で決定させて頂きます。

■補足：
◇担当エリア：東京、埼玉、千葉、神奈川のいずれかをご担当いただく予定です。（社用車を貸与致しますので基本的に社用車での移動となります）
◇休日出勤頻度：1～2回／月程度生じる場合があります。※休日出勤の場合振替休日取得
◇学会：年間数回

■配属先について：
・出向先事業主の正式名称：ミズホアーバン株式会社
・勤務地：東京都文京区本郷3-29-3
・事業内容：首都圏に特化してミズホ株式会社の製品販売事業を行うミズホ株式会社様の100％子会社となります。

※アーバン全体で14名（男性11名、女性3名）の構成で年齢も30～50代まで幅広い層が在籍しております。

■当社の魅力：
【世界が認める「杉田クリップ（脳動脈瘤クリップ）」】
当社の「杉田クリップ」は、「高い閉鎖力と安定したバネ圧」、「確実にクリッピングできる形状」、「コンパクトなサイズ」と、従来の脳動脈瘤クリップの欠点を全て克服し、約40年に渡って世界中の人に使われ続け、国内では約70％のシェアを有し、世界市場でも約50ヶ国で発売され、4割とトップクラスのシェアを誇っています。
【日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1】
手術台のカテゴリーにおいて、新製品の開発や他社の追随を許さない実績を築いています。現在手術台のシェアは日本、アメリカでトップクラスを誇っています。

＜勤務地詳細＞ミズホアーバン株式会社住所：東京都文京区本郷3-29-3 ミズホ第二本社ビル1F、2F勤務地最寄駅：各線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本郷三丁目駅、湯島駅、御茶ノ水駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職を考慮の上、話し合いにて決定します。■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【全国50地域以上の案件から最大限ご希望をかなえます！／シニアになっても働き続けられるCSO／小規模ならではの手厚いフォロー】

■業務内容：
コントラクトMRとして大手製薬会社（国内／外資）のPJTへの配属となります。担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報をご提供いただきます。有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。
ライフスタイルとキャリアプランに合わせて全国50地域以上の案件から勤務地をご提案させていただきます。年収は現職考慮（モデル年収：20代650万、40代後半850万）領域を変えてのPJT打診も可能です。また、無期雇用派遣となるため、ＰＪＴの期間外もベース給与は保証いたします。

■コアヒューマンでMRとして働く魅力
（1）最大限希望を考慮します：
全国50地域以上のPJTからご提案し、なるべくご希望の勤務地にアサインが可能です。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。これは小規模ならではの社内バッティングの少なさも大きく影響しています。
（2）小規模ならではの手厚いサポート：
CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたの生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。
（3）長期就業／キャリア形成が可能：
コアヒューマンの所属MRはシニア（50代）がボリュームゾーン。契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。また、プロジェクトが終了してしまった場合も責任をもって再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方ではメーカー登用の実績もあります。

＜勤務地詳細＞全国エリア住所：北海道、宮城県、東京都、大阪府、福岡県　等 全国エリアに配属予定です。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞年俸制※年収を12分割したものを毎月支給します。別途インセンティブあり＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～6,660,000円固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞380,000円～665,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※面接を通して、ご経験やスキルにより当社規定に基づき決定いたします。■昇給、インセンティブあり■モデル年収：20代650万、40代後半850万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【サプリメント用・医薬品用・化粧品用の原料メーカー兼商社／コンドロイチン硫酸で有名な老舗企業／年間休日日数124日／残業平均20時間程度】
■業務概要：
サプリメント用・医薬品用・化粧品用の原料メーカー兼商社です。
上記商材を基に企画提案営業をしていただきます。
■具体的な売り先：
食品メーカー、製薬メーカー、化粧品メーカーの研究開発部門・購買部門。
入社後は医薬品メーカー、食品メーカー、化粧品メーカーを中心に10～20社程度ご担当いただく予定です。
■売り方、働き方：
既存顧客のシェア拡大と共に新規顧客の獲得を期待されています。
目安として2回前後/1ヶ月出張があります。
担当顧客は原料・地域・業界によって分けることを想定しています。
■部門構成：
現在営業専任スタッフが2名、営業事務スタッフが1名で構成されています。社長も営業活動をしています。
■補足：
メーカーとしての原料に強みがある為、企画力重視で努力をして頂くと面白い営業です。
無差別な飛込みやテレアポなどは一切なく、原料会社・商社として様々なお客様と協力しあいながら、世の中に新しい商品を上梓していく企画営業です。
その他開発スタッフが特定顧客のみ担当するケースもあります。
■同社の魅力：
【コンドロイチン硫酸の老舗企業】
同社は、『素材開発』『原材料供給』『エコロジー対策』　の3本を柱に、医薬品・健康食品・食品各分野への原材料・商品供給しております。
代表商品は膝関節等の治療用サプリメントや医薬品の原料となっているコンドロイチン硫酸です。
コンドロイチン硫酸を日本で作っているメーカーは日本で数社程度しかなく、その中で同社は創業からコンドロイチン硫酸を製造している業界の老舗といえる存在です。
高齢化社会が進むにつれて、膝関節等のサプリメントや医薬品の需要がさらに増えていくことが想定され、必然的にその原料であるコンドロイチン硫酸の需要も増えていきますので、
今後、益々の成長が期待できます。
【同社商材について】
サプリメント、医薬品、化粧品用原料を取り扱っています。
取引先はコンビニエンスストアやドラッグストアで見かけるような大手メーカーです。
商材例：
・コンドロイチン硫酸
・ポリフェノール
・ビタミンC
・ビルベリー
等多岐に渡ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋堀留町1-7-7 MID日本橋掘留町ビル8F勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

人形町駅、小伝馬町駅、馬喰横山駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※希望とご経験を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【将来的なマネジメント候補】【日本の新薬開発に携われる社会貢献性の高い仕事／年間休日122日／福利厚生充実／豊富な研修制度】
■業務内容：
・申請書類等の制作打ち合わせ・受注・納品
医薬品開発の上で必須な試験では、各段階ごとに書類が必要となってきます。その申請書類等の制作打ち合わせ・受注・納品を行っていただきます（主に既存顧客のフォローアップ）。7割は既存営業で3割は新規営業になりますが、基本的にお客様からのご紹介やHPからの問い合わせがメインとなります。
・定期訪問 ／案件のヒアリング ／プレゼンテーション／お見積もり等をお客様へ提出～発注
・資材の制作／社内製品課との打合せ ／納品とスケジュール管理
・部下の育成、マネジメント業務
※治験を行っている部署ごとにお客様先を訪問するため、1つ企業の中で複数の部署を訪問いたします。担当企業数は10社程度を担当(CROの企業様がメイン)クライアントが都内に多い為基本的に訪問先は東京です
※将来的なマネジメント候補として採用いたします
※なお、印刷、編集、広告、ITなど当社の業務内容に関係する業種の経験者歓迎
■組織構成
ドキュメント部門の営業メンバーは、計11名(正社員10名＋パート1名)であり20代30代を中心に構成されております。
■研修について：
・入社後は、ルーティーン業務・メディカル関連知識やコンプライアンスの研修を受けた後に、3か月間程度、先輩同行付きの営業を行います。その後、営業として独り立ちしていただき、既存顧客の引き継ぎといった流れになります。既存顧客の引継ぎは、ご本人の適性を見て段階を追って進めますので、ご安心ください。
・OJTを行うため、医療・医薬業界の知識がない方でも問題ありません。

■当ポジションの魅力
日本の新薬開発に欠かせない「治験」をサポートする社会貢献性の高い営業職に挑戦できます！
薬の開発には、薬の効果と安全性を確認するための治験が必要となります。治験は新しい薬を、より多くの患者様が安心して使えるようにするためになくてはならないものです。新しい薬は有効性・安全性を確かめるための臨床試験＝「治験」を経て世の中に誕生します。
同社ではその治験に必要な書類の作成・申請作業を代行することにより間接的に新薬が世に出るサポートをしています。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-2 ＩＣＳＴビル勤務地最寄駅：日比谷線線／人形町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

人形町駅、小伝馬町駅、馬喰横山駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円～258,000円その他固定手当/月：12,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞<年収モデル>■入社3年　31歳･･･500万円■営業課長　入社9年　38歳･･･630万円※前職の年収を考慮し、最終的なオファー額を決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<62年間赤字無し＞＜未経験歓迎＞＜残業10時間以内＞＜個人ノルマ無し＞＜豊富な賞与＞＜事業安定で税務署より表敬受賞＞
■職務概要・採用背景：医療品・医薬品メーカーに対して顧客商品の包装パッケージの提案営業を行って頂きます。

■職務内容：
・主に医療メーカー、医薬品メーカー等、メーカーの各商品に対して、包装する商品の特徴・使用目的・コスト等を鑑みて、お客様の求める商品を作成するために提案していただきます。ルート営業がほとんどで、新規取引の際も、展示会経由でのご依頼や、お客様からのご紹介で取引が始まることが多いため、飛び込み営業はございません。また個人ノルマもございません。お客様と長期的に関係構築して頂きます。

■1年間の充実研修制度：
入社後約3か月は、大阪の同社工場にて製品が出来上がるまでの一連の流れを知って頂きます。(研修中はマンスリーマンションを同社にてご準備します。）
この研修では、工場内の各部署の担当者から教育を受けることが出来ます。その後、先輩社員の営業同行などのOJT研修を行い、商品知識や顧客への提案手法を学んでいただきます。セミナーや勉強会も用意している為、経験や知識が無くても安心してご入社頂けます。

■豊富な賞与実績：
ボーナスは年に基本給4カ月～5か月分支給されます。またこれに加えて、会社の業績によって決算賞与もございます。(直近7年で3回支給)
また、月々の月額売上過去最高更新で大入り袋も支給されるなど、豊富な賞与がございます。

■キャリアパス：
最短では、入社5年で課長まで昇進した方がいるなど、その方の能力を評価次第でキャリアアップが可能です。

■商品の魅力：
医薬品包装材の厳格な検査基準をベースに管理しているため、品質に信頼を頂いており、特許権を取得したものも多くございます。医薬品包装材以外にも、南天のど飴、龍角散の袋、焼きそばのUFOなども同社の製品を活用しております。
また、同社は価格の変動が少ない医療メーカー用包装パッケージを中心に取り扱っているため、安定的な売上を誇っています。（平成14年、22年に東税務署より優良法人の表敬を受けた実績もございます）

■配属部門：東京支店は支店長、営業7名、事務2名のメンバーで構成されています。20代から60代の幅広い方が活躍しています。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋本石町3-1-2　 FORECAST新常盤橋ビル８Ｆ勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

三越前駅、新日本橋駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞310万円～416万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,500円～233,200円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：15,500円～16,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は10時間残業をした想定となります。■年収モデル・新卒入社4年目：約370万円・30代前半：約450万円■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム市場上場／セントケアHDグループ／介護ロボット及び機器商社のパイオニア企業／裁量◎】

プライム市場上場の介護業界大手のグループ企業として介護ロボットの企画/販売事業を展開する当社にて営業職の募集します。社会貢献性が非常に高く、働きやすい環境を整備しています。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
グループ企業を含む介護業界の法人/病院/販売会社/薬局法人に対して、 最先端の介護ロボットや先進的機器から日常にある商品まで介護機器全般の営業及び管理を行っていただきます。
新規開拓をメインに、既存顧客の取引拡大、フォロー等を行っていただきます。
担当社数：10社程度
手法：メール、電話、商談（対面・オンライン）

■研修制度：
上長がフォローしながら、OJTにて実践的に身に付けていただきます。

■キャリアパス：
「会社の中心核」を目指していただくことができ、業務を通じて社会貢献を果たしながら、役職も手に入る環境にて、ご自身のお力を発揮いただけます。

■業務の魅力：
商社特有の自由な発想で販売先、販売方法、また販売対象を考案いただけます。自分で売れると思った仕入れ商品を探す事も出来ます。柔軟性がある商社の事業ですので、「ニーズがある」と判断できるお客様先であれば、自由に提案することが可能です。決められた商品の販売だけでなく事業を作り出すこともできます。また歴史の浅い業界故、取引先の主要部署や役員、代表ともお付き合いすることができます。

■就業環境：裁量を与え自律的且つ生産的に働く事を目指す為、残業は推奨しません。直行直帰有、リモートも可能で自由度の高い環境を実現しています。

■当社の特徴：当社は2014年の設立以来、介護ロボット商社のパイオニアとして、本格的な「介護ロボット機器」の企画、販売を行っております。「服薬支援ロボ」や「離床センサー」「コミュニケーションロボ」等は介護現場の味方ともいえる存在です。そして商社ならではの柔軟性に富んだビジネスの創造も醍醐味です。キャリアアップの制度も整っており、成果を出していただければ早期の昇進も可能です。（グループでは30代で課長、40代で部長になる方もいます）

＜勤務地詳細＞ ケアボット株式会社住所：東京都中央区八丁堀2-19-6 ヤサカ八丁堀ビル1F ヤサカ八丁堀ビル勤務地最寄駅：日比谷線　京葉線線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)、茅場町駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,000円～441,000円固定残業手当/月：43,605円～44,583円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,605円～485,583円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢等を踏まえて決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回■年収モデル　30台前半　年収550万円、月給40万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

特約店を効果的にマネジメントしつつ、動物病院およびステークホルダーに対して直接の営業活動を行い、担当地域におけるペットヘルス取扱い製品の販売を最大化して頂きます。

■役割・職責：
＜販売目標、販売戦略及びアクションプラン立案＞
担当地域における市場について、顧客や競合についてリサーチを行った上で、分析に基づき、アクションプラン案を策定頂きます。上司と擦りあわせを行ったうえで確定となり、当該年度の中間期（6～7月）には、販売目標、販売戦略及びアクションプランの進捗状況、適切性について上司と協議し、必要に応じて修正、改善を行います。

＜販売目標達成と販売最大化＞
担当地域において、上司と合意した販売戦略・アクションプランに基づき、効果的な顧客視点の提案営業活動を顧客に実践していきます。その中で、目標到達における障害やビジネス機会を明らかにし、上司への相談・サポートを得ながら取り組んで頂きます。当該年度の月別販売予測を立案すると共に、販売目標、販売戦略及びアクションプランの進捗状況について合意した頻度で上司に報告をします。

■営業スタイル：既存の病院様を回るルート営業を行って頂きます。
競合製品として、ジェネリックの後発品が新しく発売をされる為、先生との関係構築が重要となります。業界のトレンド情報や、新しい病気の学会で出たリサーチ情報など、日々の病院での業務に役立つような情報提供が求められます。

■予算について：4半期ごとに売上金額の目標数値が設定されております。チームと個人其々での目標が設定されています。

■組織構成：現在当社では、３つの営業チームに分かれており、当ポジションは西日本チーム（営業マネージャー1名、メンバー9名在籍）に所属となります。

■ご入社後の流れについて
まずは3週間程かけて当社の製品や業界についての知見を座学研修にて理解を深めて頂きます。その後、約半年ほどかけて先輩社員と同行して実際の営業スキルを身に付けていただくため、安心して知見・営業スキルを身に付けて頂けながら業務に取り組んでいける環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ15F勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内/銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

赤坂駅(東京都)、赤坂見附駅、青山一丁目駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円その他固定手当/月：32,000円＜月額＞532,000円～782,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験、前職考慮の上、同社規定により決定します。■昇給：定期的に年一回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務変更の範囲：会社の定める職務
■SMA（治験事務局担当）とは：
製薬企業（治験依頼者）や治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。治験開始の準備・開始・終了までの重要なプロセスを推進する業務です。
■業務内容：
・社内や社外の関係者との交渉・相談
・院内スタッフとの調整支援
・治験実施の可能性を確認するための調査
・治験に関する事務的業務の全体支援
■1週間のスケジュール例：
月（テレワーク）：メールチェック、施設訪問準備、資料・請求書作成
火（出社→外勤）：メールチェック、ミーティング、書類整理・ファイリング、施設訪問
水（出社/来客対応）：メールチェック、来客対応、資料作成
木（外勤/直行直帰）：メールチェック、医療機関スタッフと打ち合わせ、CRCとミーティング
金（出社）：メールチェック、書類整理・ファイリング、資料作成、研修受講
■外勤・内勤比率：
営業要素が多く、エリアや時期等によって異なりますが、外勤5から7割：内勤3から5割となります。※外勤：医療機関訪問、内勤：オフィス勤務
■やりがい：
「多種多様な新薬開発を支援＝日本の医療を支援」することや、自立後は自身の裁量で業務を進めるなど、やりがいが感じられる職種です。
■同社の教育体制：
未経験で転職してくる方も多いため教育体制が充実しており、業界内でも随一との呼び声が高いです。同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修 を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学びます。その後、各拠点に配属され業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を習得します。確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。なお、その後も定期的に中途入社者に対してフォローを行う体制が整っています。

＜勤務地詳細＞北・東関東オフィス住所：東京都港区芝浦1-1-1　浜松町ビルディング 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～350,000円＜月給＞275,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★ヘルスケア業界の機器営業をしていた方歓迎します！★
【介護ロボット及び機器商社のパイオニア企業／介護ロボット及び機器の営業／完全週休2日制・土日祝休み／残業多くて20H程度で働き方◎】

■業務内容：
プライム市場上場の介護業界大手のグループ企業として介護ロボットの企画/販売事業を展開する当社にて幹部職の募集を開始。社会貢献性が非常に高く、働きやすい環境を整備しています。
最終的にはグループ企業を含む介護業界の法人/病院/販売会社/薬局法人に対して、 最先端の介護ロボットや先進的機器から日常にある商品まで介護機器全般の営業及び管理を上職と共に行っていただきます。当初は新規開拓、既存顧客の取引拡大、フォロー等。将来的には「会社の中心核」を目指していただき、業務を通じて社会貢献を果たしながら、役職も手に入る環境にて、ご自身のお力を発揮いただけます。

■業務の魅力：商社特有の自由な発想で販売先、販売方法、また販売対象を考案いただけます。自分で売れると思った仕入れ商品を探す事も出来ます。柔軟性がある商社の事業ですので、「ニーズがある」と判断できるお客様先であれば、自由に提案することが可能です。決められた商品の販売だけでなく事業を作り出すこともできます。また歴史の浅い業界故、取引先の主要部署や役員、代表ともお付き合いすることができます。

■当社の特徴：当社は2014年の設立以来、介護ロボット商社のパイオニアとして、本格的な「介護ロボット機器」の企画、販売を行っております。「服薬支援ロボ」や「離床センサー」「コミュニケーションロボ」等は介護現場の味方ともいえる存在です。そして商社ならではの柔軟性に富んだビジネスの創造も醍醐味です。キャリアアップの制度も整っており、成果を出していただければ早期の昇進も可能です。（グループでは30代で課長、40代で部長になる方もいます）
■就業環境：裁量を与え自律的且つ生産的に働く事を目指す為、残業は推奨しません。直行直帰有、リモートも可能で自由度の高い環境を実現しています。

＜勤務地詳細1＞ ケアボット株式会社住所：東京都中央区八丁堀2-19-6 ヤサカ八丁堀ビル1F ヤサカ八丁堀ビル勤務地最寄駅：日比谷線　京葉線線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ ケアボット株式会社住所：東京都中央区八丁堀2-19-6 ヤサカ八丁堀ビル1F ヤサカ八丁堀ビル勤務地最寄駅：日比谷線　京葉線線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)、茅場町駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,000円～441,000円固定残業手当/月：43,605円～44,583円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,605円～485,583円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢等を踏まえて決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回■年収モデル　30台前半　年収550万円、月給40万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【全国50地域以上の案件から最大限ご希望をかなえます！／シニアになっても働き続けられるCSO／小規模ならではの手厚いフォロー】

■業務内容：
コントラクトMRとして大手製薬会社（国内／外資）のPJTへの配属となります。担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報をご提供いただきます。有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。
ライフスタイルとキャリアプランに合わせて全国50地域以上の案件から勤務地をご提案させていただきます。年収は現職考慮（モデル年収：20代650万、40代後半850万）領域を変えてのPJT打診も可能です。また、無期雇用派遣となるため、ＰＪＴの期間外もベース給与は保証いたします。

■コアヒューマンでMRとして働く魅力
（1）最大限希望を考慮します：
全国50地域以上のPJTからご提案し、なるべくご希望の勤務地にアサインが可能です。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。これは小規模ならではの社内バッティングの少なさも大きく影響しています。
（2）小規模ならではの手厚いサポート：
CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたの生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。
（3）長期就業／キャリア形成が可能：
コアヒューマンの所属MRはシニア（50代）がボリュームゾーン。契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。また、プロジェクトが終了してしまった場合も責任をもって再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方ではメーカー登用の実績もあります。

＜勤務地詳細＞関東エリア住所：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、山梨県 　関東エリアでの配属となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞年俸制※年収を12分割したものを毎月支給します。別途インセンティブあり＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～6,660,000円固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞380,000円～665,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※面接を通して、ご経験やスキルにより当社規定に基づき決定いたします。■昇給、インセンティブあり■モデル年収：20代650万、40代後半850万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【J&J社から競合事業を買収／インセン豊富／福利厚生も充実／米国上場のグローバルカンパニーで裁量を持ってご活躍いただけます！】
■業務概要：
営業担当として、主に開頭手術に用いる脳神経外科関連機器の提案活動に従事していただきます。
■業務イメージ：
担当エリアの医療機関を訪問し、脳神経外科のドクターに対しての提案活動をメインで行っていただきます。扱う商品は豊富で、新製品が毎年のようにローンチします。
新規4割、既存6割程度。高い認知度と製品力、豊富な営業リソースを有するトップブランドですので、スムーズに営業活動を行って頂けます。
※受注後、ドクターのサポートとして手術に立ち会うこともございます。
■働き方：
基本的には直行直帰スタイルとなりますので、ご自身で計画を立てながら、柔軟に営業活動ができます。
また、同社はワークライフバランスも重視しているため、プライベートを充実させながら、お仕事に励んでいただける環境がございます。
■研修制度：
同社はJ&J社の営業トレーニングを引き継いでおり、座学とOJTを織り交ぜた手厚い研修制度をご用意しているため、業界未経験でも安心してご入社いただけます。
■インセンティブ：
通常のセールスインセンティブに加え、「新人賞」等の別途のインセンティブもございます。
※詳細はオファー時にお伝えいたします。
■組織構成：
営業は脳神経外科領域約50名、外科領域約20名の計70名程度で構成されております。
★異業界出身の方も多く、業界未経験でも活躍可能です！

《同社について》
インテグラライフサイエンスという、米国ニュージャージー州に本社がある外資系企業の日本支社です。歴史が長く、経営も株式も好調であり、米国JASDAQ上場企業のグループ会社です。
2017年10月1日より、ジョンソン・エンド・ジョンソン社の「デピューシンセス・コッドマン＆ CMF事業部」を買収し、同社が事業継承をしております。

＜勤務地詳細1＞全国住所：研修後に初任地を決定いたします 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

溜池山王駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制みなし労働手当を含みます＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～＜月額＞333,333円～（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験やスキル、現年収を考慮し決定いたします。■インセンティブに関して：通常のセールスインセンティブに加え、「新人賞」等の別途のインセンティブもございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業推進や経営企画等へのキャリアパス有／社会貢献性の高い仕事】

■職務概要：
訪問看護事業や介護施設を運営している企業をグループにもつCHCPホームナーシングにて、医療機関向けの営業担当として業務を担っていただきます。

■仕事内容：
・病院、クリニック等に対しての営業活動（医療機関の地域連携担当者、ドクター等への営業）
・病院、クリニック等へ当グループの訪問看護サービスをご利用いただくための営業活動
・新規営業、既存営業（アポイント取得からご利用者様をグループ会社へ繋げるまでの一連を担当）

ご入社後は営業担当として業務をご担当いただきますが、その後はグループ企業の事業推進や経営企画などへのキャリアアップも可能です。

■組織体制：
・CHCPホームナーシング：9名
※2024年1月時点

■CHCPホームナーシングについて：
2020年12月に設立した当社は、訪問看護のグループ化に注力し、CHCPグループが支援する病院、調剤薬局及び訪問看護事業者の連携を促進することで、在宅医療を必要とする方に対し必要な医療を迅速に提供できるようなプラットフォームを築いて参ります。
CHCPホームナーシングでは、病院、調剤薬局で得た医療マネジメントを活用し、日本における訪問看護のプラットフォーム化を推進して参ります。

・看護師の採用の強化
・看護師教育の充実と働き方改革の実践
・採用・教育、シフトコントロールの実践によるリテンションの向上
・ICT導入による業務オペレーションの効率化

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東京駅、三越前駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,282円～353,282円固定残業手当/月：96,718円～146,718円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり・昇給：有（※会社業績、勤務成績、成果に応じる）・賞与：有（※会社業績に応じる。上記想定年収には賞与含まず）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界最大手＆国内シェア90%以上／出張ほぼ無し・転勤無し・個人予算無し◎／販売接客業出身の方やコメディカル出身の方など営業未経験者も歓迎します！】

■職務内容：
医療系のBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）サービス事業を多数展開する当社にて、主に製薬メーカー向けにDIサービス（詳細は後述）の営業を行っていただきます。当サービスは業界シェア90%を超えているため、新規開拓営業よりは既存顧客のフォローや社内の調整などがメインの業務となります。また、本ポジションの特徴として個人予算を持たず、部門単位での予算のみとなるため、売り上げ以上にプロセスやKPI、工夫した点などが評価される仕組みがあります。

■担当商材について：
今回ご担当いただく商材である「DIサービス」とは製薬メーカーが販売する薬剤に関しての問い合わせ（電話）窓口を当社がアウトソーサーとして受託し、社内の有資格者部隊（MR・薬剤師）で対応を行うサービスです。この事業は一般化しており、中でもEPファーマラインは業界シェア90%を超えるリーディングカンパニーです。
※実際のサービス運用は専門部隊で行います

■働き方：
・夜間の対応や緊急の呼び出し：なし
・土日出勤：年0～2回程度
・出張対応：ほぼなし
・リモートワーク：積極導入中
・組織人数：約15名

■数字で見るEPファーマライン（2023年4月時点）：
・従業員数1500名以上／入社3年以内の離職率6%
・男女比4:6
・有給取得率70%
・産休産後休暇取得率100%／育休復帰率95%
・医療系有資格者：950名以上在籍
※関連リンク：https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

池袋駅、要町駅、目白駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制特になし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,000円～4,450,000円固定残業手当/月：63,000円～87,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,000円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年額(基本給)には営業手当50万円を含みます■昇給：年1回（能力、目標達成による評価制度）■決算賞与：提示年俸以外に年1回支給あり（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【営業経験者歓迎！国内外、様々な製薬会社から案件依頼実績あり／小伝馬町駅から徒歩3分／フレックスで柔軟に働ける環境】
★在宅可／年収500万～でワークライフバランスを取りながら働けます
★顧客からヒアリングしたご要望に対し、当社コンサルとともに提案書・見積書を作成し、ご提案します
★自身が受注した案件のPMOとしてプロジェクト進行に携わることもあります
★社長との距離が近く、裁量大きく働けます

■ポジション概要：
医薬品開発・製造における技術支援等を手掛ける当社にて、営業をお任せします。
引合い～商談～提案資料作成～提案内容説明～受発注がメイン業務です。

■業務の流れ：
▼顧客からの問合せに対して、商談の日程調整（アサインするコンサルタントの社内調整含む）
▼コンサルタントとともに顧客との商談に同席（当社会社説明、顧客要望ヒアリング等）
▼商談後にコンサルタントと打合せた上、提案資料をPowerPointで作成
▼コンサルタントとともに顧客との商談に同席（提案内容の説明、質疑応答等）
▼そのほか見積書や契約書の作成

■期待すること：
現状、案件過多でお断りしている案件も受注できるよう、営業活動に尽力いただくことで、当社が様々な企業を支援し、医薬品業界の発展に寄与することを期待します。

■配属先情報：
営業（PMO兼務）２名／アシスタント１名（30代～40代の女性）

■当社について：
近年、バイオテクノロジーに基づく医薬品業界は市場規模が拡大傾向にあります。当社代表はバイオ医薬品の開発PJTや再生医療関連企業の研究開発などについて多数の支援実績があり、ニッチ領域も相まって多数のお問い合わせをいただいています。

■事業について：
◇バイオテクノロジーに基づく生物学的製剤や再生医療等製品。ネクスレッジはそれらの有望な研究シーズの開発を加速させ、GMPをはじめとする薬事規制に適合した製造法開発や工業化（スケールアップ）などを力強く支援します。
◇生産施設づくり、設備機器から製造プロセス、運用立ち上げ、GMP対応、薬事申請に至るまで、包括的かつ高度な専門的支援を行います。
◇私たちが目指すのは、バイオ医薬や再生医療の開発体制を変容させるサービスの構築です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町3-11-5 ライフサイエンスビルディング2勤務地最寄駅：日比谷線線／小伝馬町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

小伝馬町駅、新日本橋駅、三越前駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,699,416円～7,398,844円固定残業手当/月：108,382円～216,763円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【転勤無し／新規事業に携われる／営業経験を活かして予防医療に貢献／土日祝休み・残業月15時間程度】
当社の新規事業である各種検査キットの提案・販売をお任せします。
■業務内容：
・既存のお客様からの注文管理など
・新規お客様の開拓営業(同行)
・お客様へのサービス説明資料作成など
・社内他チームとの連携
・市場調査など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の流れ：
新事業に関わるメンバーは現在部長1名。
そのサポート役として業務を担当いただきます。
入社後は会社やサービスについての専門知識の理解を深めていただきなら、
就業することができます。

■モデル年収例
年収416万円 ／ 25歳 経験1年
年収455万円 ／ 27歳 経験2年
年収845万円 ／ 30歳 経験3年

■キャリアパス：
スタッフ⇒サブリーダー⇒リーダー⇒部門長へのステップアップや、自ら販路を切り開きプロジェクトリーダーとしてキャリアパスもございます、

■会社概要：
予防医療としての一貫した各種検査サービスを提供している当社。東京都保健所より許可を得た衛生検査所を社内で所有しており、検査からアフターサポートまで一貫して実施できるのも強み。お客様からの信頼も高く、様々な業界と協業し、新たなビジネスを創出しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-26-24 田町スクエア3F勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞384万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～350,000円＜月給＞320,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収はスキル・ご経験により増額の可能性も有り・昇給／年2回（2月・8月）・業績賞与／年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。