23ページ：関東、建設・不動産法人営業、社宅・家賃補助制度 の転職・求人検索結果

【CMでお馴染みのピタットハウスを展開する東証プライム上場のスターツグループ】
～接客・販売・サービス・営業経験者歓迎／研修制度充実で安心◎／19：00にPCシャットダウンで就業環境◎～

■業務内容：
賃貸経営を行うオーナー様に対して、マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案を行っていただきます。
・室内のリフォームや建物のリノベーション提案
・オーナー様に向けて空室改善のご提案
・入居時・退去時の対応
・その他、オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応など
【変更の範囲：会社の定める業務】

不動産の運営・管理だけでなく、お客様のニーズに合わせて、さまざまな経営課題を解決していくお仕事のため、業務を通じて多様な経験や知識が得ることが出来ます。

■１日の流れ（例）：
9:00～9:15　出社・朝礼
9:15～10:30　お問い合わせの確認
10:30～16:00　外出（入退去の立会→担当物件の現場確認→お昼休憩→オーナーへの挨拶訪問）
16:00～18:00　帰社・事務処理
★入社後、最初の1～2週間は先輩に同行して学んでいただきます。

■評価制度：
賃貸管理の業務は多岐にわたるため、ノルマはなく社員の行動量や定性面も漏らさず評価できるよう、各業務をポイント制にして数値で評価しています。オーナー様に対するリノベーション提案や設備投資の工事提案だけが評価対象という訳ではなく、物件を綺麗に保つための巡回業務や入退去者様の立会業務もポイントで評価します。

■教育体制とキャリアパス：
・教育体制：OJT制度を設けており、入社後は1名の先輩社員が教育担当となります（3か月～半年程度）。
・キャリアパス：年に一度、社員は将来展望やビジョンを「キャリアアップシート」にて提出でき、実際に人事と面談の上、グループ内異動や他職種への転向も可能で、適性が合えばスターツグループ内で幅広いキャリアが選択できます。

■同社の魅力と特徴：
国内外に90社以上のグループ会社を展開し、従業員数は9,000人超のスターツグループのスターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。

＜勤務地詳細＞千葉県内の各営業所住所：千葉県内の各営業所（海浜幕張、行徳、柏、松戸、八千代中央、公津の杜など）への配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～520万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～258,000円＜月給＞238,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となりますため、経験やスキル等に応じて前後する場合もございます。・インセンティブについて：特にありません。・残業平均時間：月25時間ほどになります・モデル年収について：30歳／600万円、27歳／520万円、25歳／420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■不動産業界での営業経験者を求めます■【変更の範囲：会社の定める業務】
【仕事内容】電鉄系総合ディベロッパーの当社にて売買仲介営業をお任せします。首都圏の『事業拡大を進める』メンバーとして長期的にご活躍いただくことを期待しています。
【具体的には】
新規顧客の開拓を中心にお任せします。取扱う案件は戸建やマンション、土地、オフィスビル等あらゆる不動産のため、これまで培ってこられたノウハウを存分に発揮していただけます。
【採用背景】
関西を中心に地域密着を大切にすることでお客様からの信頼を獲得している当社。今後の事業拡大及び拠点展開を見据えた増員採用です。ぜひ力を貸してください。
【社風】
中途入社の社員も多いことから実績ベースでフラットに評価される風通しの良い風土です。自分の個性を生かしながらしっかりと実績につなげられます。また、離職率も5～6％前後と抜群の定着率です。
【報酬】
入社後約1年間ではありますが、最低保障年収は450万円以上。不動産業界では珍しく、もちろん実績に応じて別途インセンティブも支給します。初年度から年収1,000万円以上も十分目指せる点が魅力です。

＜勤務地詳細＞首都圏の店舗住所：東京都、千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円固定残業手当/月：68,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：1回あたり\800,000円（入社後3回の最低保障金額です）※ただし、初回支給時は入社日に応じて勤怠控除がございます。■昇給：年1回（実績＋勤務評価）■モデル年収：年収1500万円／入社5年目（月給32万円＋賞与＋インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【貸会議室業界No.1企業／ネットニュースにも多く取材され認知度も高い／基本土日祝休み／法人営業経験者、ホテル・観光業界出身者歓迎◎】

■概要：
千葉県内最大級の収容人数を誇る会場や東京を一望できるスカイバンケットを擁するTKPガーデンシティ千葉のの売り上げを最大化するべく、法人のお客様や旅行代理店に対する営業活動を担当いただきます。
結婚披露宴や懇親会等、大切なお客様のおもてなしや新年会、ファンミーテング、ドラマ/テレビ番組の撮影まで利用実績は様々！

■職務概要：
・宴会、パーティの営業活動
・ホテル内レストランや結婚式場、会議室等の各種施設、宿泊の利用促進活動
・マネジメントのサポート業務（予実管理、メンバーの育成等）

■働き方：
基本土日祝休み、女性社員の比率も高く、産休育休や時短勤務の実績も豊富です。

■風土：
部門には新卒～50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍をしています。部長も「さん」付けで呼ぶようなフラットな社風で、社員同士の仲が良いのが特徴です。

■同社について：
『0から1を創り出す空間再生流通企業』
当社は企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、2005年の創業以来、遊休不動産を借り受け貸会議室・宴会場として展開することで、新たな空間活用ビジネス市場を創出してまいりました。
また、2020年以降から加速した多様なワークスタイルの普及により、従来の貸会議室・宴会場の時間貸しから短期・中長期のオフィスサービスの提供へと事業領域を拡大しました。
オンデマンドな空間利用サービスを提供するフレキシブルスペース事業は現在、全国に約240施設（2023年1月末時点）の規模へと成長しております。
当社は空間シェアリングビジネスのリーディングカンパニーとして、常に時代のニーズに合わせた新しい価値を創出することで、さらなる顧客満足の向上に取り組んでまいります。

＜勤務地詳細＞TKPガーデンシティ千葉住所：千葉県千葉市中央区問屋町1-45　千葉ポートスクエア内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

市役所前駅(千葉県)、千葉中央駅、本千葉駅

＜予定年収＞450万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,558円～294,708円その他固定手当/月：16,994円～18,858円固定残業手当/月：52,448円～66,434円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給昇格：年2回■業績賞与：年2回（※業績に応じる）・30時間分の時間外手当（52,448円～66,434円）・20時間分の深夜労働手当（6,9994円～8,858円）・エリア給10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【★働き方改善できます！/不動産業界経験者歓迎！/土日祝休/年休120日/福利厚生充実/LAグループ★/福利厚生充実/完全週休二日制】

■職務内容：
・総合職としての採用となりますので、適性・志向により、不動産開発、用地仕入れ、リーシング業務 などをお任せ致します。

（1）開発・仕入れ担当
都心一等地における1室100平方メートル超の高級中古マンションの部屋を仕入れ（区分仕入）、富裕層向けにフルリノベーションを行い商品価値を高めて販売する事業です。
仕入販売価格が1億～3億円という高額物件の商品企画を行うため、富裕層の嗜好を理解しレイアウトプランや内装プランについても、多様なアイデアと提案力が求められます。

（2）リーシング
進行中の収益不動産開発プロジェクトにおけるテナントトリーシングに関わって頂き、将来的には事業企画段階からプロジェクトに関与してもらいます。
当社では、設計コンセプトやデザイン性にこだわることで、相場より1.5倍程度高い家賃設定の都市型商業施設やオフィスビルを自社開発し、店舗開発やオフィスデザインにオリジナリティを求めたいテナントを入居させることで収益性の高い不動産を開発しています。


<<オススメポイント>>
▽同社について：同社は株式会社LAホールディングス（グロース上場）グループの中核企業で不動産開発を手掛ける会社です。社員数は50人未満ではありますが、新築マンションや高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンションの開発、都心一等地における都市型商業施設や長期滞在型ホテルの開発など、幅広い分野で多様な開発を手掛けております。『量』より『アイデア』と『質』にこだわっております。
▽安定性：幹部には銀行出身者も多く、M＆Aや事業分析など様々な分野でのプロフェッショナルが在籍しています。
また、再生不動産・新築・賃貸・証券化事業等幅広い事業を手掛けており、少数先鋭で年商120憶を売り上げているグロース上場企業です。
▽充実した福利厚生：従業員の働きやすい環境も整備されております。具体的には、通勤手当・資格手当はもちろん社宅・家賃補助制度、本社内トレーニングルーム完備（専任トレーナーによるパーソナルレッスン実施）、リロ倶楽部加入等働きやすい環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル7F勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,416,400円～4,564,800円固定残業手当/月：90,300円～119,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は現年収以上を想定し、決定します。■決算賞与：会社業績によって支給実績あり■年収モデル補佐レベル　450万～担当レベル　600万～自ら事業化し収益を上げることが出来れば1200万以上も可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【建築現場の経験者歓迎／年間休日122日／土日祝休み／残業20時間以内／福利厚生が充実／創業以来黒字の優良企業】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
木造住宅やビルなどの解体工事の安全管理や工程管理をお任せいたします。

■具体的には：
・安全管理・工程管理
・近隣住民対応(事前周知など)
・資料作成、行政への届出書類作成
・職人さんの配置や指示等

■入社後の流れについて：
（1）座学にて事業内容の理解を深めて頂きます。
（2）その後2週間ほどは先輩に同行し、仕事の流れや提案の方法などを実際に見て学んでいただきます。
（3）現地調査から案件が終わるまでのフローを実際に体感しながら、ノウハウを着実に吸収できる環境があります。

■働き方：
固定残業時間が45hですが、会社平均では20h以内で、直行直帰可能でワークライフバランスを整えることが可能です。
また、無理な受注をしない、業務を効率化を推進することで削減を実現してます。

■組織構成：
解体事業部：27名
※経験豊富な先輩社員から充実のOJT研修があります。

■当社について：
三鷹を拠点とした総合建設解体業として、関東一円の施工を担っております。
解体事業部ではビルや一般戸建、外構などの解体工事を年間2,000件以上手掛けており、建築事業部ではリフォーム、公共入札案件、RC造・鉄骨造の新築工事を行っており、25年間増収増益を続けている黒字企業です。
また、前期の25期よりコーポレートポリシーと中期目標の「ビジョン2040」を制定し、社内改革を進めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都三鷹市新川6-9-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

仙川駅、つつじケ丘駅、三鷹台駅

＜予定年収＞378万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記に加え、資格手当、家族手当、車両手当等を支給■年収例560万円／28歳・経験3年（月給40万円＋諸手当）700万円／34歳・経験6年（月給50万円＋諸手当）■インセンティブ目標を達成すると報奨金が支給され、成績に応じて、月間・四半期・半期・年間のそれぞれで報奨金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です～

■業務内容：
SMR(小型原子炉)やその他原子力関連の国内外の官庁/顧客/企業/パートナーとの情報収集活動および受注営業活動を担当頂きます。

■魅力：
【長期休暇取得キャンペーンを実施中】
全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。（取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。）
長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。

■同社の魅力
【やりがいある業務】
同社は日揮Gにおける『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っており、常に海外における各種発電所や、各廃棄物処理場、医薬品工場や病院、鉄道、空港など様々なPJへアプローチしております。
【重要性のある業務】
2021年～2025年は、長期経営計画における『挑戦の5年』とており、特にキーパーソンとなる方の採用を検討しています。そのため、裁量ある環境で重要度の高い業務に携わることができることは魅力です。
【充実なフォロー体制】
グローバルに活躍できる同社では、海外出張や駐在の際には別途手当の支給もございます。その他、仕事と家庭の両方を充実させるための制度や、海外駐在者の一時帰国制度を設けております。

■同社について
1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っています。現在、脱炭素化などの動きより得意としていた「石油精製・大型LNG」のイメージから脱却すべく、オイル&ガスに加え「インフラ・ケミカル・バイオマス」分野での領域拡大を実施をしており2021年～2025年を長期経営計画における『挑戦の5年』としており、エネルギートランジションの実現に向けて動いています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

みなとみらい駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【給与】 前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 【昇給・賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜＜平均継続年数：18.97年/住宅手当有/充実した教育体制/フローリング業界シェアトップクラス/年間休日120日（週休2日制）＞＞
■採用背景：
今後組織の中核となり活躍いただきたい社員の採用を行っています。

■担当業務：
同社の取り扱う住宅建材、住宅設備機器の営業を行っていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・担当するお客様への製品提案
・カタログ補充などによる定期訪問と物件情報の収集
・金額提示のための御見積書作成
・納品に向けたお打ち合わせ（製品の色柄、デザイン、寸法などの確認）
・製品の発注と納期の調整
・売上計上処理
・アフターメンテナンスの受付
※アフターメンテナンス対応は協力業者へ依頼するケースがほとんどです。
＜詳細＞
・エリア：首都圏
・顧客：設計事務所様、ハウスメーカー様、工務店様等
・製品：住宅建材（フローリング・室内ドア・収納等）、住宅設備機器（シ・ステムキッチン・洗面・バス等）
・ノルマ：組織単位での予算設定
既存のお客様に対するルート営業がメインとなり、3～5年をかけてじっくりと信頼関係を構築をしていくことが重要となります。予算は個人でも持ちますが、基本的にチームで売り上げ目標を目指していきます。
※御見積書の作成や発注作業などは業務担当者へ依頼することがメインです。

■教育体制
入社後は内勤で、受注を受けてからの流れを理解してもらいたいと思います。具体的には流通のことや商品のことについて半年から1年程かけて学んでいただきたいと思います。

■働きかたについて
・年間休日120日/週休2日制（土・日・祝）
・平均残業時間20h
・平均継続年数：18.97年
・家族手当・住宅手当・寮社宅あり
・資格取得報奨制度・通信教育制度あり

■当社について
EIDAIは、住宅資材および木質ボードの製造・販売を手掛ける総合住宅資材メーカーです。取り扱う製品はフローリングや室内ドア・クロゼット等、住空間に欠かせないよく目にするものばかり！また素材として木質ボード（パーティクルボード）の製造も行っております。今後はシニア向け市場の拡大、パーティクルボードの需要増加が見込まれており、ニーズにマッチした製品を充実させ市場を開拓中です！

＜勤務地詳細＞東京西営業所住所：東京都立川市栄町6-1 立飛ビル3号館1F勤務地最寄駅：多摩都市モノレール線／泉体育館駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

泉体育館駅、立飛駅、砂川七番駅

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～435,000円＜月給＞223,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給＋各種手当■営業担当者として所定基準を満たすと営業手当支給■賞与（年2回）2023年実績3.28ヶ月■昇給（年1回）＜モデル年収＞30歳・主任格　年収：463万円40歳・係長格2級　年収：595万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業70年、三菱商品を専門に扱い安定した地位を築いています/社員を大事にする会社】
■担当業務：三菱電機住宅設備関連機器（空調機・換気扇・ｴｺｷｭｰﾄ･太陽光発電等）の販売および建設・建築関連商材（配管材料、空調資材）の販売を行って頂きます。ご担当エリアは主に関東地区となります。（ルート8:2新規の割合です）
■商材について：三菱電機製品を中心とした製品です。建物（マンションや住宅等）を建てる際に必要な管材（上下水道管・配水管・電線管等）や建築資材（床暖房パネル・受水槽）等の住宅建材、住宅向け設備（空調機・換気扇、太陽光発電システム、ＣＯ２ヒートポンプ給湯機、ＩＨクッキングヒーター等）
・取引先：住宅設備店・管材問屋（住宅メーカー・工務店と直接取引をする場合もございます）
■職務の流れ：建物を建てる際、住宅メーカー・工務店などは住宅設備店・管材問屋を通して設備・資材発注を行います。そのため住宅設備店・管材問屋が主な取引先となり、住宅設備店や問屋の依頼に応じて見積を提示し、受注をする流れとなります。取引先の助けとなるために、現場へ同行し商品提案を行います。例えば建築図面から空調機器選定、換気量を計算し換気機器の選定、太陽光発電施工条件確認をし設計サポートも行います。（時には展示会でエンドユーザーに対して直接商品説明をすることもあります）
■配属部署：管工機材部・住環境機器部では、部長(役員)１名、営業管理職4名、営業職22名、営業事務職18名、計45名の方が在籍しております。
■キャリアパス：営業実績やプロセスが伴っていれば早くて30代前半で主任～係長へと昇進します（管理職ではないため、ポジションに枠はございません）

＜勤務地詳細＞東京本店　管工機材部 /住環境機器部住所：東京都中央区日本橋本町2-6-3 小西ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新日本橋駅、小伝馬町駅、三越前駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（2020年4月 3.87％）■賞与：年2回（2019年実績 5.00ヶ月)■モデル年収：28歳：460万円～500万円、30歳：500～560万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～三井住友信託銀行G／充実した働き方◎／正当な評価制度／個人営業はなくアライアンスの構築に専念できる～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
不動産売買仲介事業の情報旗艦部署として、提携先の金融機関をメインに開拓・管理・深耕を担って頂きます。
《具体的な業務内容》
・既存提携先からの情報管理業務（顧客管理等）
・提携先金融機関との深耕（定期訪問・定例会議）
・金融グループの垣根を越えた金融機関の新規開拓（業務提携）
同社は『三井』『住友』の両看板を持つ信託銀行系の不動産会社であるため、顧客の認知度が高く、新規開拓がしやすいという優位性があります。

※アライアンス構築ができた金融機関から情報を頂いた場合、各センターに振り分けるため、個人に対する営業は発生しません。
※入社後の約半年間は、マンツーマンによる指導があります。業務に慣れるまでは営業同行がありサポート体制が整っています。

■働き方：
完全週休二日制：水曜＋1日（祝日or指定休日※土日も指定可能)が確実に取得できます。残業も20～30h程度と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。転勤もなく、長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。

■当社の魅力
【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】
信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。
【◇取り扱い件数7,202件、お客様満足度92％以上、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】
競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-11-1 NMF竹橋ビル勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

竹橋駅、神保町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～350,000円＜月給＞205,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年２回■評価：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～三井住友信託銀行G／充実した働き方◎／正当な評価制度／個人営業はなくアライアンスの構築に専念できる～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
不動産売買仲介事業の情報旗艦部署として、提携先の金融機関をメインに開拓・管理・深耕を担って頂きます。
《具体的な業務内容》
・既存提携先からの情報管理業務（顧客管理等）
・提携先金融機関との深耕（定期訪問・定例会議）
・金融グループの垣根を越えた金融機関の新規開拓（業務提携）
同社は『三井』『住友』の両看板を持つ信託銀行系の不動産会社であるため、顧客の認知度が高く、新規開拓がしやすいという優位性があります。

※アライアンス構築ができた金融機関から情報を頂いた場合、各センターに振り分けるため、個人に対する営業は発生しません。
※入社後の約半年間は、マンツーマンによる指導があります。業務に慣れるまでは営業同行がありサポート体制が整っています。

■働き方：
完全週休二日制：水曜＋1日（祝日or指定休日※土日も指定可能)が確実に取得できます。残業も20～30h程度と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。転勤もなく、長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。

■当社の魅力
【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】
信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。
【◇取り扱い件数7,202件、お客様満足度92％以上、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】
競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-11-1 NMF竹橋ビル勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

竹橋駅、神保町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞459万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～350,000円＜月給＞205,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年２回■評価：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～三井住友信託銀行G／充実した働き方◎／正当な評価制度／個人営業はなくアライアンスの構築に専念できる～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
不動産売買仲介事業の情報旗艦部署として、提携先の金融機関をメインに開拓・管理・深耕を担って頂きます。
《具体的な業務内容》
・既存提携先からの情報管理業務（顧客管理等）
・提携先金融機関との深耕（定期訪問・定例会議）
・金融グループの垣根を越えた金融機関の新規開拓（業務提携）
同社は『三井』『住友』の両看板を持つ信託銀行系の不動産会社であるため、顧客の認知度が高く、新規開拓がしやすいという優位性があります。

※アライアンス構築ができた金融機関から情報を頂いた場合、各センターに振り分けるため、個人に対する営業は発生しません。
※入社後の約半年間は、マンツーマンによる指導があります。業務に慣れるまでは営業同行がありサポート体制が整っています。

■働き方：
完全週休二日制：水曜＋1日（祝日or指定休日※土日も指定可能)が確実に取得できます。残業も20～30h程度と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。転勤もなく、長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。

■当社の魅力
【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】
信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。
【◇取り扱い件数7,202件、お客様満足度92％以上、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】
競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-11-1 NMF竹橋ビル勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

竹橋駅、神保町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞610万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～350,000円＜月給＞205,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年２回■評価：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
港湾土木のルート法人営業となります。国や地方自治体等のプロジェクトに携わるため、入札後の工事などの海上工事や輸送に関わる営業です。
■職務詳細：
・顧客顧客へのルート訪問
・日々の業務管理
・現場立会業務 など
※電話とメールでのやり取りがメインとなります。

■業務の特徴/働き方：
・長年のお取引があるお客様を定期的に訪問していただきます。
・既存営業がほとんどであるため、新規開拓などの営業行為は少ないです。
・信頼を頂いているお客様に対して「また使いたい！」と思っていただけるよう、良好な関係性を築いていくことが必要となります。
・経験豊富な先輩社員がおりますので、育成体制は万全です。

■当社の魅力/特徴：
・海のプロフェッショナルの先輩方によるOJTで、業務に必要となる専門知識を身に着けることができます。将来的には海のプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。
・少数精鋭かつ経営陣との距離が近いため、決定が早く提案が通りやすい環境です。また、風通しも良い社風のため、社員の定着率が高く、働きやすい環境です。
・社員同士の仲が良く、年1回の社員旅行に全員で行くなど、現場が離れていてもコミュニケーションを取る機会も有ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸3-26-1 バーク芝浦9F勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、三田駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間25時間0分/月～25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞420,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賞与：年2回（7月/12月 業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【売上高1,000億円を誇る水事業のリーディングカンパニー】
～第二新卒・理系学科ご卒業の方歓迎!!／東証プライム上場／創業75年超／従業員数1000人超／大手総合水処理エンジニアリング会社／半導体・電子材料向け事業で売上好調／土日祝休み／年間休日123日／退職金制度有り／働き方・福利厚生◎～
■業務概要:
電子材料業界の顧客向けの精製用機能材の提案営業を担当していただきます。
▼具体的には…
・国内電子材料製造メーカーへの精製用機能材営業業務
・米国、中国、台湾、韓国、東南アジアの電子材料製造メーカーへの精製用機能材営業業務
・米国、中国、台湾、韓国、東南アジアへの精製用機能材輸出業務
・顧客提案資料や見積書等の書類作成

■本ポジションの魅力:
完全週休二日制で、年間休日123日、土日祝休み、また残業も月平均15時間程になります。
福利厚生も充実しており、退職金制度もあるため長期的に安定した環境で就業出来ます。

■同社の魅力・特長：
【官公庁案件だけでなく、水ビジネスの中で成長事業である民間案件多数】
大手総合水処理エンジニアリング会社である同社の事業フィールドは、民間向け9割、官公庁向け1割です。民間の取引先は電子産業、一般産業、発電所、医薬・製薬産業と多岐に渡り、官公庁では上水場と下水処理場向けに事業展開しています。高品質かつ安定的な処理水（超純水など）が求められる電子産業においては、日本のトップメーカーを始め、海外メーカーにも納入しています。また、国内発電所向け水処理プラントのマーケットシェアは約70％となっています。また、原子力発電所の水処理プラントのシェアは90％に迫る高シェアを有しています。
【水処理技術のパイオニア】
同社は水処理装置の製品技術だけでなく、水質を評価する分析機関や、消耗材であるイオン交換樹脂の機能を向上させる精製工場などを所有しています。また東アジア、東南アジア地域を中心に海外事業を展開しており、現在売上の約20％を海外で上げています。
【今後の将来性】
電子産業、電力、上下水道分野だけでなく、医薬品・飲料品・機械・鉄鋼産業にへの展開を進めており、海外展開も積極的です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区新砂1-2-8 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東陽町駅、南砂町駅、潮見駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～250,000円＜月給＞205,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊上記年収はご経験により前後する可能性がございます。■昇給：年1回■賞与：年2回【年収例】30歳：510万円／35歳：630万円／40歳：770万円／45歳：830万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～営業経験者歓迎／年間休日127日(土日祝)／iPhoneやiPad・現場管理アプリの導入で残業時間削減／残業時間30時間／転勤なし／昨年賞与実績3.86か月支給～

■業務概要：
民間案件を中心とした建築現場の設備施工管理をお任せいたします。主に空気調和設備、給排水衛生設備等の建築設備工事（空気と温度と水に関連する設備）が中心です。

■詳細内容：
・施主/他の工事業者、協力業者との打合せ
・施工図の作成・修正
・工程（スケジュール）の管理・調整
・資材の手配や協力業者の手配
・現場の巡回（工事の指示・安全確保）
・工事に関係する書類作成や届出
・工事写真の整理し報告書の作成
・お金の管理（予算管理・原価管理）
※先輩社員のアシスタントをしながら仕事の基本を学んでいただきますので未経験者も歓迎です。営業としてのコミュニケーションスキルを活かしていただくことが可能です。

■働き方について：
・年間休日127日(土日祝)
・残業時間30時間
・直行直帰可
・マイカー通勤可（現場によって要相談）
・転勤なし
iPhone/iPadを導入、現場管理アプリの導入、施工図の社内作成などサポートなど残業時間の削減に取り組んでいます。

■エリア・案件について：
東京都内、埼玉、千葉の物件が多く、案件によって茨城などもご担当いただきます。基本的にはご自宅から通っていただけます。案件や居住地によって通勤に時間がかかる場合には、現場近くに会社負担でアパートを借ります。
民間企業の案件を中心に官庁案件まで様々で、商業施設、オフィスビル、工場、病院、研究所、米軍基地内施設の新築、改修、改築などです。受注金額は1-2億程度のものが多く、大きいものだと5憶程の大規模案件もあり、やりがいも大きい仕事です。

■組織構成
施工管理チームに配属です。現在30名程度が担当しています。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。

■想定年収：
・個人の能力や努力次第ですが、年収の上り幅は下記のようになっております。
例)
26歳　2年目　410万
29歳　3年目　450万

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区東日本橋1-1-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

東日本橋駅、浜町駅、馬喰横山駅

＜予定年収＞320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～220,000円その他固定手当/月：21,000円～38,000円＜月給＞214,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞●固定手当・住宅手当　8,000～25,000・食事手当　　8,000・職務手当　　5,000■その他手当管理職手当、役職手当、資格手当、家族手当■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）業績次第による・昨年実績計3.86か月※ご経験に応じて処遇は決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社の木材店舗の取纏者を担っていただきます。

■業務の特徴：
同社、木材店の次長候補として、新規開拓の戦略立案、仕入れ（価格交渉）において力を発揮していただけることを期待しています。
また、プレイヤーとして地場工務店社長・中小ビルダーの社長に対して営業を行って頂きます。担当の取引先は60社程度で、訪問エリアは茨城県内の顧客がメインです。

■組織構成：
各店舗の人員は7名～10名で平均年齢は約40歳です。

＜勤務地詳細1＞土浦店住所：茨城県土浦市東真鍋町9-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞小川店住所：茨城県小美玉市高崎1861-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞友部店住所：茨城県笠間市住吉1566-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

土浦駅、高浜駅(茨城県)、友部駅、神立駅、石岡駅、宍戸駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円＜月給＞310,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月※昨年実績計2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！・グループ売上業界No1の４.9兆円。（2023年3月期）～
◎年間休日123日・土日祝（完全週休二日制）
◎福利厚生、ユニーク制度も充実！
◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）

■仕事概要：
建設業界No1である当社にて、【土地をお持ちのお客様（地主様等）への資産活用のご提案 】を実施いただきます。良質な賃貸住宅を建築いただくだけでなく、建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。

■業務詳細
・土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。※価格帯は数千万～2億程／1物件
・事業の提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施します。※不動産業界の経験に留まらず、金融業界での経験や知識を活かしていただける環境がございます。
・金融機関や税理士等からの紹介や、同社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げていただきます。
・受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給もあります。成果に対してしっかりと還元される環境が整っています。

■大和ハウス工業の強み
・企業規模の大きさ
Webサイト「賃貸住宅D-room」を用いて、全国規模で入居者を募集しています。全国で入居率は約98％（※）と高く、お客様に安心して建築いただけております。
・長期にわたる安定経営の支援
大和リビングと協力して入居者募集を行うなど、大和ハウスのグループ力を活かした賃貸管理サポートを行っています。
・幅広い事業内容
賃貸専用住宅に限らず、テナントを併設した賃貸住宅や介護施設なども取り扱っています。また、当社で土地を購入後に賃貸住宅を建築して建売販売を行う分譲事業にも力を入れています。

■全国総合職モデル年収
（1）一般職社員　617万円
（2）主任　　　　704万円
（3）管理職候補　775万円
※残業30h、賞与約8.85ヵ月の場合／（1）~（2）は最短３年で昇格可

■就業環境：
・平均残業21.8h程
・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給

＜勤務地詳細＞宇都宮支店住所：栃木県宇都宮市平松本町１１１１－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東宿郷駅、駅東公園前駅、宇都宮駅東口駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～336,000円＜月給＞240,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、年齢、能力を考慮し当社規定で決定■昇給：年1回■賞与：年2回（直近2回実績から鑑みた予想値※全社平均8.85ヶ月）■全国総合職モデル年収（1）一般職社員617万（2）主任　　　704万（3）管理職候補775万※残業30h、賞与約8.85ヵ月の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！・グループ売上業界No1の４.9兆円。（2023年3月期）～
◎年間休日123日・土日祝（完全週休二日制）
◎福利厚生、ユニーク制度も充実！
◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）

■仕事概要：
建設業界No1である当社にて、【土地をお持ちのお客様（地主様等）への資産活用のご提案 】を実施いただきます。良質な賃貸住宅を建築いただくだけでなく、建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。

■業務詳細
・土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。※価格帯は数千万～2億程／1物件
・事業の提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施します。※不動産業界の経験に留まらず、金融業界での経験や知識を活かしていただける環境がございます。
・金融機関や税理士等からの紹介や、同社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げていただきます。
・受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給もあります。成果に対してしっかりと還元される環境が整っています。

■大和ハウス工業の強み
・企業規模の大きさ
Webサイト「賃貸住宅D-room」を用いて、全国規模で入居者を募集しています。全国で入居率は約98％（※）と高く、お客様に安心して建築いただけております。
・長期にわたる安定経営の支援
大和リビングと協力して入居者募集を行うなど、大和ハウスのグループ力を活かした賃貸管理サポートを行っています。
・幅広い事業内容
賃貸専用住宅に限らず、テナントを併設した賃貸住宅や介護施設なども取り扱っています。また、当社で土地を購入後に賃貸住宅を建築して建売販売を行う分譲事業にも力を入れています。

■全国総合職モデル年収
（1）一般職社員　617万円
（2）主任　　　　704万円
（3）管理職候補　775万円
※残業30h、賞与約8.85ヵ月の場合／（1）~（2）は最短３年で昇格可

■就業環境：
・平均残業21.8h程
・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給

＜勤務地詳細1＞東京本社／本店住所：東京都千代田区飯田橋3-13-1 勤務地最寄駅：中央本線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京西支店住所：東京都立川市泉町９３５－２８ 勤務地最寄駅：多摩都市モノレール線／立飛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

水道橋駅、立飛駅、飯田橋駅、泉体育館駅、後楽園駅、高松駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～336,000円＜月給＞240,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、年齢、能力を考慮し当社規定で決定■昇給：年1回■賞与：年2回（直近2回実績から鑑みた予想値※全社平均8.85ヶ月）■全国総合職モデル年収（1）一般職社員617万（2）主任　　　704万（3）管理職候補775万※残業30h、賞与約8.85ヵ月の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！・グループ売上業界No1の４.9兆円。（2023年3月期）～
◎年間休日123日・土日祝（完全週休二日制）
◎福利厚生、ユニーク制度も充実！
◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）

■仕事概要：
建設業界No1である当社にて、【土地をお持ちのお客様（地主様等）への資産活用のご提案 】を実施いただきます。良質な賃貸住宅を建築いただくだけでなく、建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。

■業務詳細
・土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。※価格帯は数千万～2億程／1物件
・事業の提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施します。※不動産業界の経験に留まらず、金融業界での経験や知識を活かしていただける環境がございます。
・金融機関や税理士等からの紹介や、同社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げていただきます。
・受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給もあります。成果に対してしっかりと還元される環境が整っています。

■大和ハウス工業の強み
・企業規模の大きさ
Webサイト「賃貸住宅D-room」を用いて、全国規模で入居者を募集しています。全国で入居率は約98％（※）と高く、お客様に安心して建築いただけております。
・長期にわたる安定経営の支援
大和リビングと協力して入居者募集を行うなど、大和ハウスのグループ力を活かした賃貸管理サポートを行っています。
・幅広い事業内容
賃貸専用住宅に限らず、テナントを併設した賃貸住宅や介護施設なども取り扱っています。また、当社で土地を購入後に賃貸住宅を建築して建売販売を行う分譲事業にも力を入れています。

■全国総合職モデル年収
（1）一般職社員　617万円
（2）主任　　　　704万円
（3）管理職候補　775万円
※残業30h、賞与約8.85ヵ月の場合／（1）~（2）は最短３年で昇格可

■就業環境：
・平均残業21.8h程
・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給

＜勤務地詳細1＞東関東支社住所：千葉県船橋市葛飾町２丁目４０６番　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉支店住所：千葉県千葉市緑区あゆみ野３ー１９ー４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞柏支店住所：千葉県柏市柏２６０－４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西船橋駅、鎌取駅、柏駅、京成西船駅、おゆみ野駅、北柏駅、東中山駅、学園前駅(千葉県)、我孫子駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～336,000円＜月給＞240,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、年齢、能力を考慮し当社規定で決定■昇給：年1回■賞与：年2回（直近2回実績から鑑みた予想値※全社平均8.85ヶ月）■全国総合職モデル年収（1）一般職社員617万（2）主任　　　704万（3）管理職候補775万※残業30h、賞与約8.85ヵ月の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！・グループ売上業界No1の４.9兆円。（2023年3月期）～
◎年間休日123日・土日祝（完全週休二日制）
◎福利厚生、ユニーク制度も充実！
◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）

■仕事概要：
建設業界No1である当社にて、【土地をお持ちのお客様（地主様等）への資産活用のご提案 】を実施いただきます。良質な賃貸住宅を建築いただくだけでなく、建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。

■業務詳細
・土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。※価格帯は数千万～2億程／1物件
・事業の提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施します。※不動産業界の経験に留まらず、金融業界での経験や知識を活かしていただける環境がございます。
・金融機関や税理士等からの紹介や、同社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げていただきます。
・受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給もあります。成果に対してしっかりと還元される環境が整っています。

■大和ハウス工業の強み
・企業規模の大きさ
Webサイト「賃貸住宅D-room」を用いて、全国規模で入居者を募集しています。全国で入居率は約98％（※）と高く、お客様に安心して建築いただけております。
・長期にわたる安定経営の支援
大和リビングと協力して入居者募集を行うなど、大和ハウスのグループ力を活かした賃貸管理サポートを行っています。
・幅広い事業内容
賃貸専用住宅に限らず、テナントを併設した賃貸住宅や介護施設なども取り扱っています。また、当社で土地を購入後に賃貸住宅を建築して建売販売を行う分譲事業にも力を入れています。

■全国総合職モデル年収
（1）一般職社員　617万円
（2）主任　　　　704万円
（3）管理職候補　775万円
※残業30h、賞与約8.85ヵ月の場合／（1）~（2）は最短３年で昇格可

■就業環境：
・平均残業21.8h程
・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給

＜勤務地詳細＞群馬支店住所：群馬県高崎市大八木町３０００番２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

高崎問屋町駅、井野駅(群馬県)、北高崎駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～336,000円＜月給＞240,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、年齢、能力を考慮し当社規定で決定■昇給：年1回■賞与：年2回（直近2回実績から鑑みた予想値※全社平均8.85ヶ月）■全国総合職モデル年収（1）一般職社員617万（2）主任　　　704万（3）管理職候補775万※残業30h、賞与約8.85ヵ月の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！・グループ売上業界No1の４.9兆円。（2023年3月期）～
◎年間休日123日・土日祝（完全週休二日制）
◎福利厚生、ユニーク制度も充実！
◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）

■仕事概要：
建設業界No1である当社にて、【土地をお持ちのお客様（地主様等）への資産活用のご提案 】を実施いただきます。良質な賃貸住宅を建築いただくだけでなく、建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。

■業務詳細
・土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。※価格帯は数千万～2億程／1物件
・事業の提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施します。※不動産業界の経験に留まらず、金融業界での経験や知識を活かしていただける環境がございます。
・金融機関や税理士等からの紹介や、同社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げていただきます。
・受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給もあります。成果に対してしっかりと還元される環境が整っています。

■大和ハウス工業の強み
・企業規模の大きさ
Webサイト「賃貸住宅D-room」を用いて、全国規模で入居者を募集しています。全国で入居率は約98％（※）と高く、お客様に安心して建築いただけております。
・長期にわたる安定経営の支援
大和リビングと協力して入居者募集を行うなど、大和ハウスのグループ力を活かした賃貸管理サポートを行っています。
・幅広い事業内容
賃貸専用住宅に限らず、テナントを併設した賃貸住宅や介護施設なども取り扱っています。また、当社で土地を購入後に賃貸住宅を建築して建売販売を行う分譲事業にも力を入れています。

■全国総合職モデル年収
（1）一般職社員　617万円
（2）主任　　　　704万円
（3）管理職候補　775万円
※残業30h、賞与約8.85ヵ月の場合／（1）~（2）は最短３年で昇格可

■就業環境：
・平均残業21.8h程
・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給

＜勤務地詳細1＞北関東（埼玉）支社住所：埼玉県さいたま市中央区新都心１１番地１　ＪＲさいたま新都心ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞埼玉西支店住所：埼玉県川越市新宿町一丁目８番地８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞埼玉東支店住所：埼玉県越谷市新越谷２丁目１７番地１０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

さいたま新都心駅、川越駅、新越谷駅、北与野駅、本川越駅、南越谷駅、与野駅、川越市駅、蒲生駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～336,000円＜月給＞240,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、年齢、能力を考慮し当社規定で決定■昇給：年1回■賞与：年2回（直近2回実績から鑑みた予想値※全社平均8.85ヶ月）■全国総合職モデル年収（1）一般職社員617万（2）主任　　　704万（3）管理職候補775万※残業30h、賞与約8.85ヵ月の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～営業経験者歓迎／年間休日127日(土日祝)／iPhoneやiPad・現場管理アプリの導入で残業時間削減／残業時間30時間／転勤なし／昨年賞与実績3.86か月支給～

■業務概要：
民間案件を中心とした建築現場の設備施工管理をお任せいたします。主に空気調和設備、給排水衛生設備等の建築設備工事（空気と温度と水に関連する設備）が中心です。

■詳細内容：
・施主/他の工事業者、協力業者との打合せ
・施工図の作成・修正
・工程（スケジュール）の管理・調整
・資材の手配や協力業者の手配
・現場の巡回（工事の指示・安全確保）
・工事に関係する書類作成や届出
・工事写真の整理し報告書の作成
・お金の管理（予算管理・原価管理）
※先輩社員のアシスタントをしながら仕事の基本を学んでいただきますので未経験者も歓迎です。営業としてのコミュニケーションスキルを活かしていただくことが可能です。

■働き方について：
・年間休日127日(土日祝)
・残業時間30時間
・直行直帰可
・マイカー通勤可（現場によって要相談）
・転勤なし
iPhone/iPadを導入、現場管理アプリの導入、施工図の社内作成などサポートなど残業時間の削減に取り組んでいます。

■エリア・案件について：
東京都内、埼玉、千葉の物件が多く、案件によって茨城などもご担当いただきます。基本的にはご自宅から通っていただけます。案件や居住地によって通勤に時間がかかる場合には、現場近くに会社負担でアパートを借ります。
民間企業の案件を中心に官庁案件まで様々で、商業施設、オフィスビル、工場、病院、研究所、米軍基地内施設の新築、改修、改築などです。受注金額は1-2億程度のものが多く、大きいものだと5憶程の大規模案件もあり、やりがいも大きい仕事です。

■組織構成
施工管理チームに配属です。現在30名程度が担当しています。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。

■想定年収：
・個人の能力や努力次第ですが、年収の上り幅は下記のようになっております。
例)
26歳　2年目　410万
29歳　3年目　450万

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区東日本橋1-1-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

東日本橋駅、浜町駅、馬喰横山駅

＜予定年収＞320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～220,000円その他固定手当/月：21,000円～38,000円＜月給＞214,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞●固定手当・住宅手当　8,000～25,000・食事手当　　8,000・職務手当　　5,000■その他手当管理職手当、役職手当、資格手当、家族手当■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）業績次第による・昨年実績計3.86か月※ご経験に応じて処遇は決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業300年の老舗ゼネコン／年間休日120日・平均年収800万以上・平均勤続年数14.1年（同社有価証券報告書より）】
■業務内容：
・官公庁や民間の建築営業をお任せします。
・新規開拓はほとんどなく、ルートメインとなります。
・情報収集から見積もり、入札対応など、受注までの一連の業務を担当します。
・担当顧客としては、20～30社で、1日3社くらいを訪問し顧客と接点を取るイメージです。
・年間で目標を設定しており、年に1回受注をまず目標に進めます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■働き方：
年間休日120日、基本土日祝休みとなっております。
転勤は当面無く、面接にて配属地のご希望をお伺い致します。
独身寮・ファミリー向け社宅・退職金など福利厚生も充実しております。

■担当案件：
・官公庁：民間＝3：7の受注実績であり、約1年工期／20億前後の工事物件で7～8割を占めています。
・受注額が数十億～数百億の大規模案件が中心です。将来的に、海外案件もチャレンジ可能す。

■同社魅力：
同社は創業300年を超える中堅ゼネコンです。直近では、建築事業においてはつくば市で環境共生型のショップ＆オフィス、ホテルやサービスアパートメントなど多彩なニーズに対応した大規模開発工事を設計施工で手掛け、土木事業においてはアフリカウガンダで東アフリカ最大の斜張橋、建設費が100億円を超える北陸新幹線プロジェクト等確かな実績でお客様より高い評価をいただいております。当社には実力主義の風土があり、年齢等に関係なく、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気や熱意があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスを多く与えられる風土があります。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区一番町31 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

半蔵門駅、麹町駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は当社規定により決定します。■賞与：年2回（業績に応じて支給）■平均年収824万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業90年目の老舗安定企業／腰を据えて働ける環境／全国の拠点で約1000社のメーカーと取引あり／商材多数・課題解決型営業～

■業務内容：
BtoBの提案型営業をお任せします。
営業先は、金物販売店・建材商社・金属工業業者といった既存顧客がメインです。

■業務詳細：
・お客様のニーズのヒアリング
・商品提案
・見積り
・請求書作成　など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■扱う商材：
・建材商品（換気口や物干し金物等）
・住宅用資材（テラスやベンチ等のエクステリア商品、アパートに設置するごみ箱、鍵やドアノブなど身近な商品も）
・ビル用建材等の商品、長期保存食、防災商品、雑貨、ガーデンファニチャーなど

■業務の特徴：
・約9割が既存／長年の取引がある地域のお客様です。
・商品数が多く、お客様の課題に対して幅広く提案することが可能です。
・取扱商品数は豊富ですが、既存顧客からの注文が多いため、固定の商品から徐々に覚えていきます。
・ルート事業部最大の強みは、地域に密着した丁寧な顧客対応です。フットワーク軽く対応することも可能であり（物干し竿一本からの小ロット等）、
お客様との信頼関係に繋がっております。お客様の要望を把握し、深い信頼関係を構築することが最も重要となるポジションです。
・既存顧客からの依頼（物干金物を購入したい等）に対応していただきます。品番まで決まっている商品の場合はそのまま専用システムや電話／FAX等で注文を受け、
大きさ等細部の確認が必要な場合は顧客先に直接訪問し、要望をヒアリングして商品を提案していただきます。

■教育制度：
・入社後2か月間は、先輩社員によるOJTがあります。顧客情報や営業スタイルについて、しっかりとサポートを受けながら学べます。
・新しい問い合わせがあった際は、カタログなどで調べたり、先輩社員などのフォローもあるため安心して営業活動を行える環境です。
・その他、研修プロクラムを通じてスキルアップが可能です。

■評価制度：
目標達成に向け、チームでフォローしていく体制があります。
社歴関係なく、成果を評価してもらえる表彰制度があります。

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県千葉市美浜区新港149 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

みどり台駅、稲毛海岸駅、西登戸駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給は参考目安です。詳細は能力等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回　※業績による■賞与：年2回（7月・12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～※売買仲介経験者歓迎/面接１回/飛び込み無/反響営業のみ！/残業20h以内/ハウスドゥ!グループの安定基盤/インセンティブ制度有◎/週2日休み/研修制度も充実～

■担当業務：
不動産売買に関する仲介営業がお仕事になります。
■担当業務詳細：
スキルや経験に応じて、下記の業務をお任せいたします。
（１）不動産購入を検討しているお客様に対する物件紹介や現地ご案内
（２）不動産の売却を検討しているお客様に対する売買価格の提案
（３）融資対応や書類作成　等
契約前から契約後にかけて幅広くお客様をサポートして頂きます。
※ポータルサイト・反響専門のサイトを設けており、反響による集客を行っているため、基本飛び込み等による顧客開拓活動はありません！

■目標設定：
インセンティブ制度を設けており成果をきちんと報酬で還元しています。月あたりの粗利200万円でインセンティブ15万円。トップセールスは月給50万円になるケースもあり。目安ですが月2～3件の受注でインセン対象となる計算です。
■働き方：
顧客は反響対応が多く商談は基本的に担当者へ任せており裁量度高く働ける環境です。社員の退社時間はおよそ18時頃です。
■不動産売買仲介営業とは：
・売り手と買い手の間に立ち、中立的な立場で契約などの調整を進めるお仕事です
・双方に代わって、物件の調査や査定なども行うことができ、様々な知見を得ることができます。
■特徴：
・当社のグループ会社、C・R・Eコーポレーションにて、建設業を行っているため、注文住宅・建売住宅・リフォーム・リノベーションのニーズにも対応可能となっております。
・フラット35の代理店、保険代理店（生損保）もやっており、売買仲介営業以外にも、住宅営業・リフォーム・住宅ローン・保険提案営業と仕事の幅が広いのも特長です。
・千葉県柏市を拠点に2016年に設立し、東証一部上場全国約700店舗展開中の『ハウスドゥ！』の加盟店「ハウスドゥ！柏駅前店」を展開。

＜勤務地詳細＞（新）本社住所：千葉県柏市明原2-2-24 勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

柏駅、北柏駅、豊四季駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～460,000円＜月給＞310,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与あり(年1回、12月支給)■別途インセンティブ制度有り(希望者には別途案内)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~未経験歓迎！/飛び込み無/反響営業のみ！/未経験からでも安心してお仕事可能！/残業20h以内/ハウスドゥ!グループの安定基盤/インセンティブ制度有◎/週2日休み~

■担当業務：
不動産売買に関する仲介営業がお仕事になります。

■担当業務詳細：
スキルや経験に応じて、下記の業務をお任せいたします。
（１）不動産購入を検討しているお客様に対する物件紹介や現地ご案内
（２）不動産の売却を検討しているお客様に対する売買価格の提案
（３）融資対応や書類作成　等

契約前から契約後にかけて幅広くお客様をサポートして頂きます。
※ポータルサイト・反響専門のサイトを設けており、反響による集客を行っているため、基本飛び込み等による顧客開拓活動はありません！

不動産を売りたいお客様へ売り方や価格査定のご相談。買いたい人への物件のご提案まで一気通貫した営業を行います。
★業界未経験OKです。

■目標設定：
インセンティブ制度を設けており成果をきちんと報酬で還元しています。月あたりの粗利200万円でインセンティブ15万円。トップセールスは月給50万円になるケースもあり。目安ですが月2～3件の受注でインセン対象となる計算です。

■不動産売買仲介営業とは：
・売り手と買い手の間に立ち、中立的な立場で契約などの調整を進めるお仕事です
・双方に代わって、物件の調査や査定なども行うことができ、様々な知見を得ることができます。

■魅力：
（1）当社は、より正確な情報をお届けし、よりお客様のためになるご提案を徹底して取り組んでおります。
当社は、銀行出身の社員も多く、金融の専門的な知見に基づいたご案内が可能です。住宅ローンを組む際などに、お客様の生活を考え、より良い提案を全社員が行えるよう、その知見を全社員にも共有しており、地域密着で顧客満足度の高い取り組みを高くご評価頂いております。
（2）ハウスメーカー機能を有し、フラット35の代理店でもあるため、幅広い経験を得ることができます。ご経験を積み、不動産の知見が高まった後は、用地仕入れなど、より専門性の高い仕事にも挑戦できる環境です。不動産全般を網羅したい、といった方にマッチします。

＜勤務地詳細＞（新）本社住所：千葉県柏市明原2-2-24 勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

柏駅、北柏駅、豊四季駅

＜予定年収＞325万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,900円～437,800円固定残業手当/月：31,100円～62,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞*予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与あり(年1回、12月支給)■別途インセンティブ制度有り(希望者には別途案内)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。