2ページ：関東、技術職（機械・電気）、外資系企業 の転職・求人検索結果

～世界シェアトップクラスの製品を有するブルカー社の100％出資日本法人／中途入社多数活躍／実働7.5h／年休120日～

■職務内容：
・分析機器（主にtimsTOF Pro）を用いた依頼分析、デモンストレーション業務
・timsTOF Proのアプリケーション開発
・学会、顧客先でのセミナー発表

■ダルトニクス事業部について：
医療、ライフサイエンス、創薬、材料科学、化合物のスクリーニング等の最先端研究分野に質量分析装置、その周辺機器、ソフトウェア、消耗品、アプリケーションサポート、及びそれらの最新情報とアフターサービスを提供しています。日進月歩で進化し続けるオミクス分野に対応する解析プラットフォームの開発や、その医薬品開発や素材開発、食の安全や環境分析への応用を提案しています。

■ブルカーについて：
1960年のドイツでの創業以来、科学者が画期的な発見をし、人類の生活の質を向上させるための新しいアプリケーションを開発することを可能にしてきました。
ブルカーの高性能な科学機器及び高価値な分析及び診断ソリューションにより、科学者は分子レベル、細胞レベル及び微視的レベルで生命と物質を探索することができるようになりました。
お客様との緊密な協力により、ライフサイエンス分子研究、応用及び製薬アプリケーション、顕微鏡検査、ナノ分析、工業向けアプリケーション、細胞生物学、臨床前イメージング、臨床フェノミクス及びプロテオミクス、臨床微生物学、及び分子病理学の研究において生産性とお客様の成功を実現するために革新しています。
今日、全世界の90カ所以上の拠点において6,000人以上の従業員がこの永続的な課題に取り組んでいます。ブルカーは世界有数の分析機器メーカーの1つであり、お客様のニーズをさらに完全に満たすため、今日の分析上の問題を解決する最先端の技術と革新的なソリューションを継続的に開発していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-9 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／新子安駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新子安駅、京急新子安駅、子安駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円＜月額＞500,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※規程により決定します。■別途インセンティブの支給可能性あり ※所属や職種により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【5G普及に伴い、基地局サーバーに導入される同社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的な需要増で、売上/利益共に過去最高益を更新見込みの成長企業】

■募集背景／担当業務：
第5世代移動通信システム「5G」の普及に伴い、無線通信装置「基地局」の設置が世界的に加速する状況下で、基地局サーバーに導入される弊社開発の「真空ラミネータ装置」の需要が急激に需要が高まっており、組織強化の為、増員します。
半導体・プリント基板製造関連装置（真空ラミネータ装置、その周辺機器）の立ち上げ、不具合対応、アフターサービス等の技術サービスを国内および海外（中国、タイ、韓国、北米他）で行います。

■働き方：
業務の半分は児玉工場（埼玉）、半分は顧客先です。新規装置の立上げ工事や装置移設工事など計画された業務の他、装置トラブル対応といった急な訪問業務もあります。
繁忙期には休日出勤もあります。その場合は平日に代休取得出来ます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■同社の魅力：
同社は1997年11月に、米国モートン社と日本合成化学工業の合弁会社としてスタート。2013年4月には台湾の世界最大ドライフィルムメーカーである長興材料社の100%子会社となりました。パソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造に使用される真空ラミネータ装置やフィルム仮付け機他、半導体・プリント基板メーカーなどの変化の激しいニーズに最適のプロセスを提案しています。今までは真空油圧式プレスで多層基板を手掛けていましたが、サーボ技術を踏まえた独自技術を開発（現在特許申請中）し、国内IC大手パッケージメーカー、中国メーカーから、既に大規模な発注依頼があり、将来的に半導体シリコンウエハーにも対応出来るように計画中です。装置自体の進化が早く種類も多いため、受注が増えています？

＜勤務地詳細＞児玉工場住所：埼玉県児玉郡神川町大字元原200-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

丹荘駅、児玉駅、神保原駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
エンジニアリングプロジェクトにおいて、プロジェクト計画、リソースの配置、スタッフの配置、進捗報告、人材管理、トラブルシューティングをリードまたは調整します。プロジェクトの結果が技術的な品質、信頼性、スケジュール、コストの要件を満たしていることを確認します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・顧客の要件仕様の管理、変更管理、翻訳手配などを行う。
・車両内のオーディオシステム開発のための顧客の要件を収集、分析、文書化、検証する。
・車両オーディオシステムの要件仕様を作成し、維持する。
・顧客との交渉を通じて内部チームと協力してアンプの車両システム検証テスト項目を調整する。
・オーディオシステムと車両システムの要件を確認するために設計レビューに参加する。
・コンセプト段階でアンプの性能と機能の可行性を内部チームと顧客とのコミュニケーションを通じて確認する。
・顧客との交渉を通じて内部チームと協力してアンプの検証テスト項目を調整する。
・回路設計／レビュー、PCB設計／レビュー、部品選定／レビュー、EMIレビュー、図面作成／レビュー、BOM作成／レビューなどのアンプのアプリケーション開発を行う。
・プロトタイプのビルドおよび顧客プロトタイプパーツの配送のためにプラントとサプライヤの手配を行う。
・車両レベルの動作確認／レビューを実施し、これらの活動中に発見された問題を内部および顧客とのコミュニケーションを通じて管理する。
・必要に応じてアンプの詳細な測定と評価を実施する。
・上記の活動に関連する必要な文書を内部および顧客に提出する。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー 13F・14F勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／六本木1丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、神谷町駅、溜池山王駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～11,000,000円＜月額＞583,333円～916,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業100年以上、世界100ヶ国で、47,000名が働く世界トップクラスの空調機メーカーの日本法人／社員を大切にし、長期就業可能な環境です～

■業務内容：
サービスエンジニアとして、トレイン社空調機器の点検・診断・メンテナンス、新規納入機器の設置・試運転を担当します。
※顧客先は工場(半導体、食品、製造)、オフィスビル、ショッピングセンター、学校、病院、シネマコンプレックスなどの大手企業様への大型案件です。
※最初の1年間（予定）は東京本社勤務で、研修も兼ねてご就業頂く予定です。

■1日の流れ：
サービスカーを運転して顧客先へ移動→顧客先での作業→帰社（場合によって直帰）→報告・翌日の作業の準備となります。

■業務の魅力：
・地球温暖化等の影響により空調の重要性が高まっています。希少価値の高い空調の知識・経験が身につきます。
・空調メーカーの当社で、自社製品のメンテナンス等に従事するため、裁量大きく業務ができます。
・お客様先の製品の設置状況や使用状況は様々なので、ルーチンではなく工夫や応用が求められ、高い技術力が身につきます。
・自身がメンテナンスした機械が、10年といった長期間稼働を続けるため、顧客に喜ばれるやりがいのある仕事です。

■組織構成：
サービス事業部：全国40名程度（20代～50代のメンバーがいます）

■同社の特徴：
・世界でトップシェアを誇る米国の空調機器メーカーTRANE社の日本法人です。（ブランドの歴史は100年超）
・ターボ冷凍機を世界で初めて市場に送り出した会社として確固たる地位。単に空調技術の先駆者であるだけではなく、常に競合他社の先を行く、卓越した技術力で製品の差別化を図っています。
・ニューヨーク証券取引所に上場しており、歴史のある安定した会社です。
・個人の成果、特に優れた業績はダイレクトに評価され、インセンティブ・ボーナスや昇給といった報酬に結びつきます。

■社風について：
外資系ならではの明確な評価制度を有しフラットで風通しがよい組織風土に加えて、チームや他部署との連携も大事にする日本的な企業風土も併せ持った会社です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区上大崎4-5-37 本多電機ビル5F勤務地最寄駅：目黒線／不動前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北海道エリア住所：北海道千歳市周辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

不動前駅、目黒駅、五反田駅

＜予定年収＞400万円～530万円＜賃金形態＞年俸制15分割で固定賞与（夏冬合計3か月）を含みます＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円＜月額＞233,333円～300,000円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は年棒の1/15を月々支給+固定賞与（年2回支給）※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。■インセンティブ賞与：有（年1回）■給与改定：有（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業100年以上、世界100ヶ国で、47,000名が働く世界トップクラスの空調機メーカーの日本法人／社員を大切にし、長期就業可能な環境です～

■業務内容：
サービスエンジニアとして、トレイン社空調機器の点検・診断・メンテナンス、新規納入機器の設置・試運転を担当します。
※顧客先は工場(半導体、食品、製造)、オフィスビル、ショッピングセンター、学校、病院、シネマコンプレックスなどの大手企業様への大型案件です。
※最初の1年間（予定）は東京本社勤務で、研修も兼ねてご就業頂く予定です。

■1日の流れ：
サービスカーを運転して顧客先へ移動→顧客先での作業→帰社（場合によって直帰）→報告・翌日の作業の準備となります。

■業務の魅力：
・地球温暖化等の影響により空調の重要性が高まっています。希少価値の高い空調の知識・経験が身につきます。
・空調メーカーの当社で、自社製品のメンテナンス等に従事するため、裁量大きく業務ができます。
・お客様先の製品の設置状況や使用状況は様々なので、ルーチンではなく工夫や応用が求められ、高い技術力が身につきます。
・自身がメンテナンスした機械が、10年といった長期間稼働を続けるため、顧客に喜ばれるやりがいのある仕事です。

■組織構成：
サービス事業部：全国40名程度（20代～50代のメンバーがいます）

■同社の特徴：
・世界でトップシェアを誇る米国の空調機器メーカーTRANE社の日本法人です。（ブランドの歴史は100年超）
・ターボ冷凍機を世界で初めて市場に送り出した会社として確固たる地位。単に空調技術の先駆者であるだけではなく、常に競合他社の先を行く、卓越した技術力で製品の差別化を図っています。
・ニューヨーク証券取引所に上場しており、歴史のある安定した会社です。
・個人の成果、特に優れた業績はダイレクトに評価され、インセンティブ・ボーナスや昇給といった報酬に結びつきます。

■社風について：
外資系ならではの明確な評価制度を有しフラットで風通しがよい組織風土に加えて、チームや他部署との連携も大事にする日本的な企業風土も併せ持った会社です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区上大崎4-5-37 本多電機ビル5F勤務地最寄駅：目黒線／不動前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞仙台出張所住所：宮城県宮城郡利府町花園3-24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

不動前駅、利府駅、目黒駅、新利府駅、五反田駅、陸前山王駅

＜予定年収＞400万円～530万円＜賃金形態＞年俸制15分割で固定賞与（夏冬合計3か月）を含みます＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円＜月額＞233,333円～300,000円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は年棒の1/15を月々支給+固定賞与（年2回支給）※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。■インセンティブ賞与：有（年1回）■給与改定：有（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業100年以上、世界100ヶ国で、47,000名が働く世界トップクラスの空調機メーカーの日本法人／社員を大切にし、長期就業可能な環境です～

■業務内容：
サービスエンジニアとして、トレイン社空調機器の点検・診断・メンテナンス、新規納入機器の設置・試運転を担当します。
※顧客先は工場(半導体、食品、製造)、大型商業施設、データセンター、病院、シネマコンプレックスなどの大手企業様への大型案件です。
※最初の1年間（予定）は東京本社勤務で、研修も兼ねてご就業頂く予定です。

■1日の流れ：
サービスカーを運転して顧客先へ移動→顧客先での作業→帰社（場合によって直帰）→報告・翌日の作業の準備となります。

■業務の魅力：
・地球温暖化等の影響により空調の重要性が高まっています。希少価値の高い空調の知識・経験が身につきます。
・空調メーカーの当社で、自社製品のメンテナンス等に従事するため、裁量大きく業務ができます。
・お客様先の製品の設置状況や使用状況は様々なので、ルーチンではなく工夫や応用が求められ、高い技術力が身につきます。
・自身がメンテナンスした機械が、10年といった長期間稼働を続けるため、顧客に喜ばれるやりがいのある仕事です。

■組織構成：
サービス事業部：全国40名程度（20代～50代のメンバーがいます）

■同社の特徴：
・世界でトップシェアを誇る米国の空調機器メーカーTRANE社の日本法人です。（ブランドの歴史は100年超）
・ターボ冷凍機を世界で初めて市場に送り出した会社として確固たる地位。単に空調技術の先駆者であるだけではなく、常に競合他社の先を行く、卓越した技術力で製品の差別化を図っています。
・ニューヨーク証券取引所に上場しており、歴史のある安定した会社です。
・個人の成果、特に優れた業績はダイレクトに評価され、インセンティブ・ボーナスや昇給といった報酬に結びつきます。

■社風について：
外資系ならではの明確な評価制度を有しフラットで風通しがよい組織風土に加えて、チームや他部署との連携も大事にする日本的な企業風土も併せ持った会社です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区上大崎4-5-37 本多電機ビル5F勤務地最寄駅：目黒線／不動前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉・茨城エリア住所：千葉県周辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

不動前駅、目黒駅、五反田駅

＜予定年収＞400万円～530万円＜賃金形態＞年俸制15分割で固定賞与（夏冬合計3か月）を含みます＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円＜月額＞233,333円～300,000円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は年棒の1/15を月々支給+固定賞与（年2回支給）※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。■インセンティブ賞与：有（年1回）■給与改定：有（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【EV化に欠かせない製品のため需要増／安定した市場のもと、中長期的に就業されたい方にオススメ／除湿機における国内シェア過半数を超えるトップメーカー／在宅勤務可／残業平均10時間未満／フレックス】

■業務概要：【変更の範囲：】会社の定める業務
空調業界で世界をリードする同社において、産業用除湿機の機械設計をおこないます。基本設計から製作用図面まで、一連の流れをすべてお任せします。
【業務詳細】
・図面作成（客先承認用図面、製作用図面、電気回路、冷凍機フロー）
・部品選定、システムへの組み込み
・海外Munters製品の国内向けローカライズ（海外への問い合わせ、資料作成）
・関連部署との仕様や納期打ち合わせ（営業、資材、製造、サービス、サプライヤー）

■働き方：
在宅勤務を導入しており、出社は月５回以上、上長もしっかり活用しています。男性育休取得の実績もあり、休みも非常にとりやすい環境です。残業も平均10時間未満で、土日出勤や出張も基本なく、ワークライフバランスを整えられます。

■組織：
グループには上長や派遣社員2名を含め、計9人在籍しています。建設機械や時計など別業界出身の社員も多く、ほとんどの社員は機械の素養のみで電気の知見はありませんでした。中途入社でも安心してキャッチアップいただけます。

■研修：
入社半年間はOJTをしながら週1,2回研修があり、製品知識や業務を覚えていただきます。英語を活用する機会は少なく、時々メールで使用する程度ですが辞書を引きながらで問題はありません。外部から講師を招いて週に1度英語教室を開いていますので、入社後にキャッチアップもできます。

■当社について：
当社の製品は多業界の製造工場に導入されております。創業者カール・ムンタースは20世紀を代表する発明家の一人で、この発明及び特許取得により空調業界のリーディングカンパニーへと成長しております。
他社の参入障壁が高い業界のため競合も少なく、産業用の除湿機を製造している会社は大きく分けて国内で2社のみです。最近では電気自動車のバッテリーを作るうえで欠かせなくなっており、電機・化学メーカーもこのバッテリーマーケットに参入して多くの投資計画が発表されているため、需要が伸びております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区舟渡3-27-2 勤務地最寄駅：JR埼京線／浮間舟渡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

浮間舟渡駅、西台駅、蓮根駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等により考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜自動車メーカーごとにオーダーメイド／ニッチトップシェア／トヨタ・日産と取引あり／機械系技術者として活躍したい方歓迎＞

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
シーリングシステムとフィリングシステムの機械設計業務になります。
・シーリングシステムの機械設計
塗布対象物の搬送、位置決め治具等の装置設計、システムに使用するポンプ、バルブ等の機器設計
・フィリングシステムの機械設計
液体供給装置設計、設備装置に使用するバルブユニット等の機器設計、設備装置に使用する機器類の選定、取扱説明書等、文書作成
<使用CAD>
SolidWorks、EXPERT-CAD
<出張に関して>
頻度：2ヶ月に1回
期間：2日～3日
エリア：全国
<製品>
※シーリングシステム…自動車製造に使用する接着剤塗布装置
※フィリングシステム…自動車の完成後に車体に必要なオイル等の液体を注入する装置

■組織構成：
機械設計チームは5名で構成されております。
年齢は30代～50代の方が在籍してます。

■研修体制：
配属後はOJTがメインになります。ベテランの社員が多いので、分からない事があれば何でも相談していただけます。

■当ポジションの魅力、やりがい
最初から最後まで一貫して業務をお任せしますので、裁量権があり、幅広い事に挑戦できます。

■今後の展望：
・シーリングはバッテリーの所で使われている事もあり、今後も拡大の可能性があります。
・顧客基盤がしっかりしている為、安定した経営ができております。
・今後は、日本のみにとどまらず、20カ国以上のネットワークを利用して、海外市場にも参入していく予定です。

■同社について：
同社は、自動車製造に欠かすことのできない、シーリングシステム、フィリングシステム（液体供給システム）のメーカーであり、すでに国内外の多くの自動車メーカーへ製品を納入し、安心・安全のクルマ作りに貢献しています。
国内では各製品群において高いシェアを有しており、特に燃料供給システムでは市場占有率は50％を超えています。また、電気自動車など自動車技術の進化に伴い、当社の技術や製品が求められる場面はさらに増え、一層の事業拡大が予想されます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町2-9-3 勤務地最寄駅：京浜急行線／新杉田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

南部市場駅、鳥浜駅、並木北駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,000円～461,000円＜月給＞307,000円～461,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与（２回/年 0.5か月×２）、昇給（１回/年）賞与・昇給は、会社業績・個人業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世界中の様々な産業分野の品質を支えるリーディングカンパニー／製造会社での経験を活かして活躍～

■業務内容：
・検査前会議への出席
・中間検査立会及び最終検査立会及び合否判定
・定型フォームでの不適合書作成（不適合が発見された場合）
・定型フォーム（主に英文）で結果、写真を含めた報告書（インスペクションレポート）作成
・検査完了証（インスペクションリリース）の作成
・客先とのレポート内容等のやり取り
※上記は業務のすべてを網羅しているわけではありません。
※顧客先への出張ベースです。

■配属先のミッション：
インスペクションエンジニアとして、顧客の立場で顧客社内の設備が顧客社内基準を満たしているか審査を行っていただきます。

■魅力：
グローバルでビジネス展開しているお客様の業務が多く、多くの人に関係するものを扱っているという実感を得ることができる魅力的な仕事です。

■当社について：
当社は、インターテックは世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。
◇審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証業務を通じて、あらゆるお客様の製品やプロセス、資産に付加価値を提供します。
◇世界中の46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています。
そして、私たちは世界中の市場でお客様の期待に安全で継続的に、実行力を持って誠実にお応えします。

＜勤務地詳細＞日本橋オフィス住所：東京都都中央区日本橋堀留町1-4-2 日本橋ノーススクエア受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,749,996円～7,500,000円固定残業手当/月：104,167円～208,333円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、業務経験・年齢を考慮して決定します。※上記想定年収に賞与は含んでおりません。※管理監督者採用となった場合、残業代の支給はございません。■変動業績賞与あり：会社及び個人の業績に応じて支給する場合がある。支給を保証するものではありません。■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
当ポジションは、車両のボーズプレミアムサウンドシステムに使用されるスピーカーアセンブリ、プラスチックエンクロージャーアセンブリ、機械部品の開発を担当します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・スピーカーおよびエンクロージャーアセンブリの製品仕様を作成し、顧客の要件を明確にし、製品仕様に反映させる。
・スピーカー／アセンブリの開発スケジュールとアクションアイテムを作成および管理し、プロジェクトチームメンバーと共有する。
・コンセプト段階で車両レイアウトの研究のために3D　CADモデルを作成する。
・CADオペレータにCAD文書の作成／更新を依頼するか、自分で行う。
・ボーズの顧客エンジニアと頻繁にコミュニケーションを取り、フィードバックを得て最新の3D　CADモデルを確認する。
・車両レイアウト、公差解析、スピーカーの信頼性試験、教訓、DFMEA、リスク評価、構造強度、製造性、ツーリング構造、パッケージングなど、さまざまなレビュー結果とフィードバックを実装することで設計を成熟させる。
・必要な技術文書とANPQP文書を作成し、顧客の設計レビューミーティングに参加する。
・サプライヤの文書、3D　CADモデル、2D図面、技術文書をレビューし、フィードバックを行う。
・ボーズ内部の設計レビューミーティングを実施し、必要な文書を完成させる。
・量産設計をリリースする（3D　CADモデル、2D図面、BOM）
・製造プロセスに設計意図が反映されているかを確認するためにビルドイベントに参加し、寸法や音響性能の確認、製造プロセスのレビューを行う。
・ボーズのDQEと協力して検証テスト提案を作成し、顧客の承認を得る。
・DQEによって作成されたテストレポートをレビューし、顧客に提出する。
・顧客に出荷する前のスピーカープロトサンプルの事前納入検査を実施する。
・機械フィットチェックイベントに参加し、スピーカーの配置／取り付けに問題がないかを確認する。
・問題を迅速に解決するために適切な措置とプロセスを取る。
スピーカー／アセンブリに影響を受ける量産部品がある場合、変更管理チームをサポートする。
・ボーズの米国TTGおよび／または先進開発チームから顧客に導入される新しいスピーカーテクノロジーを把握する。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー 13F・14F勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／六本木1丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、神谷町駅、溜池山王駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円＜月額＞500,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業130年以上／残業20h程度／転勤無し／退職金制度あり～

■業務内容：
当ポジションでは、国ごとに定められている製品の安全規格や電磁的合性等を満たすための証明書発行、認証の提案という観点から顧客の海外拡販をサポートいただきます。Global Key Account（最重要顧客）のビジネス最大化を目指していただきます。
グローバルチーム及び日本国内のフィールドセールスチームと協力し、グローバル展開をしている大手日系メーカーのビジネス最大化を行っていただきます。

【顧客例】
海外拠点をもつ国内有数メーカー（家電製品・半導体、電子機器、部品の製造装置、自動車・自動車部品、医療機器、産業機械等のメーカー、発電企業・航空機企業関連 等）

■業務の魅力：
直行直帰のスタイルで働けます。勤怠管理はしていますが、裁量が大きく結果が出るのであれば営業のやり方は自分で決められます。
製品ありきの営業ではないので、商材に限りがなくクリエイティビティを発揮いただけます。自分でビジネスをつくる力、電気・電子業界の知見が身につきます。

■配属先：
マネージャー1名（部下は現状無く、日本拠点の代表としてグローバルとやりとりいただきます）

■働き方：
・出張：週に半分ほどは打ち合わせで外出（月に1回程度泊りがけの出張）
・グローバルとのミーティングがある場合は時差に合わせる必要あり
・テレワーク可

■キャリアイメージ：
インターテック日本代表として最重要顧客との関係構築を行っていただきます。

■当社について
・インターテックは、世の中に、品質、安全とサステナビリティをもたらす会社です。私たちインターテックは世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証業務を通じて、あらゆるお客様の製品やプロセス、資産に付加価値を提供します。
・世界中の46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサ
ポートしています。
・私たちは世界中の市場でお客様の期待に安全で継続的に、実行力を持って誠実にお応えします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神谷町駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞800万円～1,400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与改定：年1回　■変動業績賞与あり（会社及び個人の業績に応じて支給する場合がある。支給を保証するものではありません。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界未経験から多数活躍／校正のスペシャリストへ／世界105か国に展開するエジソンが設立した世界最大規模の認証機関】

■業務内容：
電機機器メーカーや認証機関から依頼を受けた計測器の電気・高周波試験を実施・検証・レポートする業務やISO/IEC 17025試験所及び電波法指定校正機関における技術管理をお任せします。

■業務の流れ：
メーカーや認証機関から計測器の校正依頼を受け、その製品に対して電気計測器や高周波計測器を活用して検査します。計測器に問題ないかどうかを確認して、依頼会社へレポートや各案件の技術文書の管理（作成、検査、承認等）・社内技術教育訓練をご担当いただきます。

■顧客規模・業界：
電機機器メーカー、認証機関
【検査対象】
電気計測器：電圧計／電流計／電力計／テスター／オシロスコープ等
高周波計測器：アンテナ／受信機／信号発生器／スペクトラムアナライザ等

■配属先のミッション：
電機機器メーカーや認証機関から依頼を受けた計測器の電気・高周波試験を実施・検証・レポートする業務やISO/IEC 17025試験所及び電波法指定校正機関における技術管理をお任せします。

■業務の魅力：
世界屈指の規模を誇る試験・認証機関。家電を始めとする電気製品から、半導体製造装置、電子部品にいたるまで、あらゆる製品が市場に投入される際に無くてはならない存在です。現在、日本国内での需要拡大により事業も安定。当社には最新の機器や最先端のモノづくりに関する案件も多く今後注目を集めるような製品の開発に携わることもできることが魅力です。

■当社について：
インターテックは、世の中に、品質、安全とサステナビリティをもたらす会社です。
・私たちインターテックは世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。
・審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証業務を通じて、あらゆるお客様の製品やプロセス、資産に付加価値を提供します。
・世界中の46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています。そして、私たちは世界中の市場でお客様の期待に安全で継続的に、実行力を持って誠実にお応えします。

＜勤務地詳細＞東京試験所住所：東京都港区海岸3-2-12 安田芝浦第2ビル4F勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,845,908円～6,922,644円固定残業手当/月：12,841円～23,113円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・変動業績賞与あり（会社及び個人の業績に応じて支給する場合がある。支給を保証するものではありません。）・給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

世界最大のオイルフィールドサービス会社/年休125日・残業時間10h程度・転勤無し・福利厚生充実で良好な就業環境

■職務内容
石油探査用機器を製造するにあたり、問題が生じたときに製品を分解、原因の追究、維持管理・保守までを担当いただきます。

■職務概要:
・電気回路設計ドキュメント、電気回路図、およびマニュアルのテスト手順を研究し、PCBAの機能を完全に理解
・PSpice、LTSpice、Cadenceなどのソフトウェアを使用した電気回路シミュレーション
・標準の市販の電子機器を使用してPCBAのテストおよびデバッグの実施
・適切な代替部品を見つけるための電子部品レベルの分析
・設計ドキュメント、マニュアル、テスト手順など、PCBAの維持に必要なすべての技術文書を提供
・電気CADデザイナーと協力し、回路図/PCBAレイアウト、部品表の作成およびレビュー
・室温および高温でのアナログおよびデジタルコンポーネントの機能評価を実施
・プロジェクト計画と進捗状況の更新を同社の他の製品センターと共有

■組織構成：
サステイニング部門には約25名の方が在籍しております。20代～50代まで、幅広い年代の方が活躍しております。男女比は男性約７割、女性約3割で構成されております。

■キャリアイメージ
本人の希望や適性に応じて決まります。技術者として生涯活躍されたい方、マネジメントに挑戦されたい方や、同社海外拠点に赴任されたい方など様々いらっしゃいます。

■英語力について
同部門のマネージャーが外国人となりますので日常的に英語でのコミュニケーションが発生します。英語に関して周囲のサポートが充実しておりますので、英語を話せなくてもビジネスでの英語読み書き経験がある方もご活躍いただいております。

■同社について
同社は、世界最大のオイルフィールドサービス会社として、世界中に10万人以上、140ヶ国にわたる国籍を持つ社員が、約85ヶ国でビジネスを展開しています。
※主事業のオイルフィールド(油田)サービスとは、石油や天然ガスを得るためにどこを掘削すべきか、試掘を安全・正確にかつ効率的に行うためにはどうするべきか、といった情報やサービスを、顧客である石油・天然ガス会社に提供するものです。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区渕野辺2-2-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／淵野辺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

矢部駅、淵野辺駅、相模原駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験、能力などを考慮し決定■年俸額を12分割して毎月支給■インセンティブ賞与含んだ金額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【日中業務中心・夜間試運転月1回／出張好きな方へ／英語研修補助あり／年休125日・完全週休二日（土日祝）／無理なく働ける環境】

■職務内容
スイスにある親会社のスペノインターナショナル社が製造する「レール削正車」の整備をお任せいたします。
具体的には、定期メンテナンスや修理点検、部品の交換や組立を行います。

■業務特徴
・鉄道会社（JRや私鉄）に納入する削正車にエンジニアがつき、買い替えとなるまでの約15年間、その車両の担当エンジニアとなります。一人約10車両を担当いただきます。
・車両の担当としてアサインされた際には、イタリアで製造された削正車を導入するため、2年に1回イタリアに出張し、導入される車両のチェックに赴くこともあります。
・イタリア出身のエンジニアと共に現場で作業をすることが多いため、英語でコミュニケーションを取って頂くことになります。また、スイス本社へのレポート、メールを英語で作成いただきます。

■レール削正車とは
走行しながら砥石でレールの表面を削る特殊車両です。列車が通過するとレールは傷がつきやすくなるため、レールを長持ちさせるために削る必要があり、全国の鉄道機関で導入されています。電気で動く特殊な車両で、空圧、油圧を駆使して動くため、機械としての面白みもあります。

■組織構成
・現在13名（30～40代中心※男性のみ）のエンジニアが働いています。和気あいあいとした組織で、10年間で離職者は1名のみと定着率も抜群です。
・1週間程度の研修後、OJTにて業務を覚えていただきます。独り立ちまでは約2年となります。

■魅力
・夜間作業が多いサービスエンジニアのイメージとは異なり、日中のメンテナンスが担当業務です。
月に1回程度、試運転のための勤務がある場合があります。年に数回夜間に問い合わせ電話がかかってくる場合がありますが、対応は翌朝となりますので、夜間に対応することはありません。
・車両基地は全国にあるため、メンテナンスの際には出張があります。
基本的にはエリアごとの担当制ですが、チーム構成によっては、全国各地となることもあります。
出張の頻度としては、月の半分ほどありますが、週末に自宅に帰れるような配慮もあります。子育て中の方も多く在籍しており家庭と出張のバランスが取れる環境です！

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング15F勤務地最寄駅：JR埼京線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～＜月給＞270,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験や能力を考慮のうえ、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月※過去実績4ヶ月分）※賞与は入社2年目から支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇コンプレッサーと圧縮空気業界における世界のリーディングカンパニー/８０ヵ国の販売拠点・グループ社員数約7000名規模/直行直帰の働き方◇◆
■職務内容：
サービスエンジニアとしてユーザー先に訪問し、コンプレッサーおよび周辺機器の定期保守や修理をお任せします。

【保守業務　※平均1 日1件、ユーザー先での作業を行います】
・ユーザー先での圧縮空気システムの保守・修理　・圧縮空気システムを最適にご利用いただくためのコンサルティング
・定期保守契約の促進　・製品自身や設置に関する相談対応　・納入装置の試運転　・装置の安定稼働と専門的なサービス業務に基づく顧客満足の獲得
【報告業務】
・各作業時に記載するメカニックオーダーシートの記入　・オーダーシートの提出（作業後2 日以内）　・顧客から要求のあった再発防止レポートの作成
【営業業務】
・定期保守または交換推奨部品の顧客への提案と説得　・担当地域の顧客の保守契約獲得数（年間10%増加）

■組織構成：
技術サービス部の配属となります。入社してからは、上長がOJT形式で指導します。ご入社直後1週間程度は製品理解の研修を行い、製品理解が進んだ段階でお客様対応をお願い致します。

■当社製品の強み：
製品は省エネによる圧縮空気の低コスト化の実現と信頼性の高い圧縮空気システムの構築に加え、二酸化炭素の排出量が減少し、環境への貢献もできるといったメリットを持っています。

■当社の魅力：
・1919年ドイツで設立され世界各地に80ヵ国以上において営業活動を展開、従業員数約7000名のコンプレッサーのリーディングカンパニーです。
・“圧縮したエアサービスの提供”はもちろん“エネルギーコストの低減”を同時に出来ることが同社の特長です。提案をするにあたり事前に一定期間装置の利用状況をモニタリングし、電気代と空気量の関係を把握、結果を基に“無駄のないシステム”を提案出来ます。
・IoTシステム導入にも積極的です。コンプレッサー導入後には同社のIoTのシステムを駆使し『メンテナンスアラート』をもとに保守対応を行います。

＜勤務地詳細＞【関東エリア】住所：東京都港区海岸３丁目１８－１ 3階 ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、三田駅(東京都)

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与基準額（夏季、冬季）：500,000 円~600,000 円 ※会社・部署業績により変動■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【夜勤無・年休125日・ワークライフバランスを保ちながら就業できる環境／除湿機における国内シェア過半数を超えるトップメーカー／グローバルに事業展開し、空調業界において世界をリード】

■業務概要：【変更の範囲：】会社の定める業務
世界トップクラスのシェアを誇る除湿機・気化式加湿器の製造販売とアフターサービス事業を展開する当社にて、産業用除湿機の組立をお任せします。

■当ポジションの魅力：
・製造オペレーターポジションですが夜勤はなく、土日祝もお休みと就業環境が良好です。転勤もございませんので中朝的に就業されたい方にオススメです。
・少数精鋭の組織にて、幅広い裁量をもって業務に取り組めます。大手優良メーカーより表彰を受ける高品質な製品ラインナップとグローバルなネットワークを駆使して、日本市場の更なる拡大を目指し、会社と共に成長していきたいという方には最適な環境が用意されています。

■シェアトップの理由：
産業用の除湿機を製作する為のノウハウや、素材から製品まで一貫生産する体制は一朝一夕では難しい技術であり、他社の参入障壁が高い業界になっております。常に受注・売上共に成長を続けており、景気に左右されにくい産業です。

■今後の展望：
EV車やHV車に使用されるバッテリーの生産には非常に低湿な環境が要求され、この低湿環境を作る為にはデシカント除湿機が必要不可欠です。多くの自動車、電機、化学メーカーがこのバッテリーマーケットに参入し、今後も多くの投資計画が発表されております。また製造業における湿度制御環境の維持は業界を問わず必要不可欠であり、今後も安定した経営になります。

■当社の魅力：
・設立50年以上の歴史を誇る“除湿機”における国内シェアトップクラスのメーカーです。創業者は20世紀を代表する発明家の一人としていわれています。この発明及び特許取得によって当社は空調業界のリーダー的存在となっています。
・「Intel」社より、「年間最も貢献した協力会社14社」に選定されるなど、顧客にも非常に信頼をおかれている誠実な経営をしている会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区舟渡3-27-2 勤務地最寄駅：JR埼京線／浮間舟渡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

浮間舟渡駅、西台駅、蓮根駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定します。※決算賞与あり（業績により）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
賞味期限、製造番号、バーコードなど、ニーズにあった多彩な印字機・マーキング装置を提供する世界的な総合印字機メーカーのビデオジェット社において、東日本エリア営業担当をお任せします。既存顧客を守りつつ、新規顧客を目指します。

■業務詳細：
・製品サンプル作成、デモ、採寸、見積、受注、設置立会までの一連の商談フォローを実施。
・担当エリア内の既存顧客を守り、既存顧客の横展開での新規開拓、エリア内の新規顧客開拓から売上をあげ成長し続ける。
・直行直帰が基本。サンプルやデモ準備、会議出席や事務処理等必要な場合にオフィス出社。
・CRMソフト(Salesforce.com)により業務報告。Outlookにてスケジュール管理。

■当社の魅力：
当社の目標は、コンシューマ向けパッケージ品、医薬品、工業用品などを製造するお客様とのパートナーシップを通して、そのお客様が生産性を強化してブランド価値の保護や向上を図り、業界トレンドや法規制遵守で業界のリーダーとなるお手伝いをすることです。産業用インクジェットプリンタ (小文字用)、サーマルインクジェットプリンタ、レーザーマーキング技術、産業用サーマルプリンタやラベラーなどの製品分野で専門的ノウハウや先端技術を有するビデオジェットは、世界で 400,000 台を超えるプリンタの納入実績があります
https://www.videojet.co.jp/

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル西棟6F勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／テレコムセンター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

テレコムセンター駅、東京国際クルーズターミナル駅、青海駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,000円～470,000円固定残業手当/月：120,000円～140,000円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞428,000円～610,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収はあくまで目安であり、上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【全従業員数10万人越えの大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上4.1兆円の大手企業／最先端技術に携われます／平均残業10時間以下】

グローバル総合電器メーカーである当社にて、家庭用エアコンの新規製品の開発業務や課題解決などができるメンバーを募集しております。
■業務内容：
・エアコン制御ハードウェアの設計
・信頼性評価の実施など
・日本市場に合わせた製品設計
■業務の魅力：ハイセンス日立（中国の家電メーカーにおいてシェア2位）の製品を納品しているため、本求人の技術職では量産設計ではなく詳細設計に携わることができます。エアコンの省エネ基準が変化していく2027年に向けて、増員していきたい状況です。残業はほぼございません。
■働き方：残業ほぼなく、19時にはオフィスにほぼ誰もいない状況です。豊富な福利厚生や完全週休2日制など働き方も柔軟です。※年齢制限もなく60歳以上の方でも長期的に就業されています。
■当社の魅力：
当社は、テレビや冷蔵庫、エアコン、洗濯機、光通信、インテリジェント交通などにおいて、世界トップクラスのシェアを持つグローバル企業です。また、ハイセンスグループは、160以上の国と地域で製品を販売している数十億ドル規模の安定感があります。年齢制限もなく60歳以上の方でも長期的に就業されている環境です。
■今後のミッション：日本研究所では、グローバル向け／日本向け製品の新機能・課題解決を行っております。本国（中国では）製品の量産設計を行っておりますが、日本の先端技術総合研究所では次期製品の要素検討や新技術開発などを行います。すでに同社では世界で17の研究所を持ち、18番目の拠点として人員を拡充しております。現在、50名近い人材の採用行い、日本市場で急成長中でございます。研究所の8割は日本人が在籍しており、本国との業務に関しては通訳を開始業務を進めますため、現在中国語などができる必要はございません。

＜勤務地詳細＞ハイセンスジャパン株式会社　先端技術研究所住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 〒213-0012 KSP 研究棟C棟825勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

武蔵新城駅、武蔵溝ノ口駅、溝の口駅

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～15,000,000円固定残業手当/月：97,745円～195,491円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞514,411円～1,445,491円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験／能力／前職給与を考慮した上で決定。■予定年収は、全体のうち7割を12分割したものが、月収となり、残り2割が四半期賞与、1割が年間賞与とする。■昇給：会社、個人の業績による■四半期賞与／年末賞与ともに、KPIの達成度合いを加味する。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る～

■業務内容：
（1）顧客向けプロジェクトのハードウェア開発プロジェクトマネジメント、客先との技術折衝、渉外業務
・顧客向けプロジェクトのハードウェア開発マネジメント（開発計画、要求分析、試作、評価、量産）
・国内外の客先との技術折衝や渉外業務を行ないます。各拠点の開発パートナーと協働し、ハードウェアの顧客向け開発業務を行います。

（2）電気回路設計、基板レイアウト、デバイス開発
・海外の開発パートナーと協働し、電気、電子回路の設計や評価、解析、基板のレイアウト開発、デバイスの開発を行います。

（3）新規機能開発
・複数の機能を組み合わせて、新規の機能を開発を行うなど、将来の製品に対する新規機能の開発を行います。

■技術力を身に付けられる環境：
ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本にとどまらず、グローバルレベルでの最先端技術に携われる点が同社の最大の魅力です。

■当社の魅力：
グローバル規模で革新のテクノロジーとサービスを提供するリーディングカンパニーです。従業員数約37.5万人、440社の子会社が世界60ヶ国で事業展開しています。

■会社の風土・環境：
全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。
有給休暇取得率は100％近く、完全週休2日制、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境が整っています。

＜勤務地詳細＞神奈川県・横浜市住所：神奈川県横浜市都筑区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

センター南駅、センター北駅、仲町台駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,250円～500,000円＜月給＞221,250円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■その他手当：時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当、食事手当、在宅勤務手当、育児支援手当、ベビーシッター補助制度、従業員紹介手当、次世代育成手当、特殊作業手当　他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～何らかの設備保全の経験をお持ちの方へ／東証スタンダード上場／車載エアコン用コンプレッサーの世界シェアトップクラス／育休後復帰率100％～

【業務内容】
・部品の加工職場における設備保全業務をご担当いただきます。
・予防、改良、事後保全、生産性改善、設備点検、部品発注、手順書管理など

【業務の魅力】
設備保全業務における様々な施策（改善・管理）にチャレンジができます。

【使用ツール・資格】
Excel、Word、Power Point（普通程度／マクロ等高度な知識は不要）

【当社の特徴／将来展望】
・当社は令和3年5月末ハイセンスとの業務資本提携後、生産体制の再編成や共同購買などの協業により自己資本比率を改善させ、着実に回復基調の事業運営へと転化しております。
・22年度に関しては、原材料の高騰や技術投資の拡大から一定の支出・投資はかけながら、2年連続で赤字額を減少させており、前年比・予想比とも増収となりました。また、23年度第1四半期においても、経常黒字となっています。
・今後の展開としては、業績の改善に向けた取り組みを継続しながら、その先の攻めの経営に向けた準備として、電気自動車への対応のための技術投資を継続していく方針です。

【キャリアステップイメージ】
・設備保全技術力の生かした海外生産拠点へのグローバル支援人材
・設備保全管理を通じ、管理監督者への登用も視野に入れる事も可能

【就業環境について】
・当社ではダイバーシティ・マネジメントを重要な経営戦略と位置付け、推進しており、女性でリーダー、主任技師、管理職等昇進した方、部長職の方もいます。
・職能級については年毎に評価を実施し、従業員の成果により昇給します。昇級の機会は男性女性ともに平等にございます。

【当社の将来性】
・SDGsや電気自動車の需要拡大によって、充電時間・航続距離・空調性能・車両価格の改善が重要になっています。その中で当社の「熱エネルギー」に関するコア技術の展開が注目を集めています。
・世界でも統合熱マネジメントシステムの根本的な技術開発・研究開発を行っているのは数社です。EV車のエネルギー効率化＝商品価値向上に貢献しているニッチトップメーカーです。

【変更の範囲】
・すべての業務への配置転換あり

＜勤務地詳細1＞長沼工場住所：群馬県伊勢崎市長沼町224-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞八斗島事業所住所：群馬県伊勢崎市八斗島町350 勤務地最寄駅：JR各線／本庄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞前橋工場住所：群馬県前橋市粕川町中之沢7 勤務地最寄駅：わたらせ渓谷線／上神梅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

剛志駅、上神梅駅、本庄駅、境町駅、神保原駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。■給与改定：年1回■賞与：年4回（5月・8月・11月・２月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ME大歓迎／スキルUP／フレックス・リモート可／医療・患者様へ大きく貢献／グローバルで活躍する医療機器メーカー】
■業務概要：
アキュートケアセラピー事業担当のサービスエンジニアとして、集中治療室や心臓血管外科で扱う製品の点検・修理、アフターフォローをご担当いただきます。
■業務詳細：
・担当の医療施設へ訪問し自社製品（IABP/ECMOなど）のメンテナンス（修理・保守点検）業務
・施設内担当者への使用方法の説明
・メンテナンスや製品更新の提案（営業との連携）
■取り扱う機器について：
集中治療室や心臓血管外科で扱うモニター類や人工心肺を主に取り扱います。患者様の生命に直結する機器も多いため、医療への大きな貢献ややりがいを感じることもできます。
■研修制度：
ご入社後、まずは業界や同社についての理解を深めていただきます。その後、現場で先輩社員との同行など、OJT中心で業務を覚えていただきます。一人前になるまでしっかりとサポートいたしますので、業界未経験、実務未経験の方でもご活躍が可能です！
■働き方：
フレックス制度やリモートワーク、それに伴い直行直帰の活用が可能です。緊急の呼び出しや夜間対応について、一次対応はコールセンターで対応しております。また、休日対応が発生した場合には、平日に振替休日を取得していただきます。
■社風とキャリア：
同社は外資系企業ですが、非常に風通しの良い社風を強みとしておりますので、部署内外問わずフランクにコミュニケーションを取りやすい環境が整っております。また、身につけたスキルや経験を活かし、他の部署やポジションにチャレンジできる「社内公募制度」もあるため、ご自身のキャリアの幅を広げながらお仕事に励むこともできます！
■ゲティンゲグループについて：
スウェーデンに本社を構える医療機器メーカー。世界35ヶ国で事業を展開し、グローバルで1万人以上の社員が在籍しております。医療現場を支える幅広い製品を取り扱っており、医療用滅菌機ではグローバルトップクラスのシェアを誇っております。「サージカルワークフローズ事業」、「アキュート・ケア・セラピー事業」、「ライフサイエンス事業」の3つの製品領域を柱としています。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都江東区辰巳3-9-2 三井倉庫3F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／辰巳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

辰巳駅、東雲駅(東京都)、新木場駅

＜予定年収＞360万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円固定残業手当/月：55,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキル、現年収などを考慮し決定いたします。■給与改定：年1回（1月）■賞与：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【フルフレックス／国内トップシェアの製品あり／グローバル大手の医療機器メーカー】
医薬品・医療機器製造工場、研究所・ラボ応用施設、製薬会社等のプラント設備向けに大型機器（洗浄・滅菌設備等）を導入する長期プロジェクトのマネジメントをお任せいたします。
■業務内容：
・導入に関するプロジェクト管理
・プロジェクトに関しグローバルとの交渉、顧客との打ち合わせ、説明やレポート作成
・設備図面の更新／圧力容器に係わる申請の準備
・プロジェクトに必要な部材の見積依頼、準備、手配
・工場出荷前検査の計画／遂行（海外出張）
・顧客満足向上のためのプロジェクト管理の立案、共有、実行
・営業／サービスと連携し業務を遂行する
・関連する部署との関係構築、各種情報の授受
・上記実施において発生/予見される問題についての解決及びエスカレーション

■担当製品：医薬品・医療機器製造工場、研究所・ラボ応用施設、製薬会社等の、プラント設備向けの大型滅菌機・洗浄機等の機器

◇◆◇ゲティンゲグループについて◇◆◇
■概要：
スウェーデンに本社を構える医療機器メーカー。世界35ヶ国で事業を展開し、グローバルで1万人以上の社員が在籍しております。医療現場を支える幅広い製品を取り扱っており、医療用滅菌機ではグローバルトップクラスのシェアを誇っております。
■各事業部について：
手術台・手術用照明器や滅菌器・洗浄器などを扱う「サージカルワークフローズ事業部」、心臓血管外科・循環器内科・救命救急分野におけるソリューションを提供する「アキュート・ケア・セラピー事業部」、医薬品研究・製造などの現場に向けた大型滅菌器などを扱う「ライフサイエンス事業部」の3つの事業部を柱としています。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都江東区辰巳3-9-2 三井倉庫3F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／辰巳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

辰巳駅、東雲駅(東京都)、新木場駅

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現年収、スキル、ご経験を総合的に判断し決定いたします。■給与改定：年1回（毎年1月）■賞与：年1回（毎年3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自社開発／世界トップクラスのシェアを持つ映像機器メーカー／年間休日125日／残業10時間】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
JAI が企画、製造し、お客様に提供するカメラ製品に使用する分光プリズム及び光学系開発設計業務を担当していただきます．
（1） JAI カメラ製品に組み込まれる光学プリズムブロックの開発設計業務
（2） JAI カメラ製品のメカ筺体開発設計業務
主に（1）を担当して頂きます。

■業務詳細：
具体的には下記の業務範囲・内容を想定しております．
1. 上記製品開発に必要な仕様書及びCAD図面書類の作成
2. 部品製造ベンダーとの調整
3. 試作品の光学・メカ評価計画作成及び検証評価の実行
4. 開発及び製造における課題の管理と対応
5. 主にカメラ光学系に関する新規開発提案及び実行
6. テクニカルサポートチーム経由でカスタマー（海外含む）に対する技術的な対応

■同社について：
当社 は、産業用カメラ技術を多岐に渡る分野に提供しています。
（1）自動車製造検査…品質に厳格な自動車産業のさまざまな製造現場で、JAIのカメラは高品質の画像を提供しています。
（2）電子部品検査…JAIの高性能カメラに備わるビジョンテクノロジーが欠陥を検出し、大きな問題を未然に防いでおります。
（3）食品、飲料検査…JAIの高性能産業用カメラは食品の選別、充填量の監視、異物の検出などの自動検査に利用されています。
（4）屋外、交通管理…交通管理、スポーツ、空中撮影、監視をはじめとする画像処理システムにおける、屋外条件特有の難しさに、 JAIのカメラが応えています。
（5）医薬品、化粧品検査…錠剤や液剤の製造／流通は、人の命や健康に深く関わるものだけに、医薬品検査システムの信頼性を支えることを使命としています。

1963年、デンマークでの創立以降、ドイツ、アメリカ、日本、中国へと拠点を拡充し、世界各国のお客様に緊密なサポートとタイムリーなサービスを提供しています。また開発・生産工程を日本に集約し、メ緻密なモノづくりと万全の品質管理体制を構築しています。創業より55年以上に渡り、累計で100万台以上のカメラが世界中へ出荷、利用されています。JAIグループは、世界の産業用カメラメーカーの三強に入ることを目標としています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町10番地35 Jプロポートサイドビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神奈川駅、反町駅、新高島駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,700円～431,500円固定残業手当/月：103,000円～168,500円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞366,700円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細に関しては面接時にお伺いください。■賞与：3ヶ月分(会社業績及び個人目標達成度により変動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

液体などの計測や在槽管理の分野で世界トップクラスシェアを誇っている当社のエンジニア採用
■具体的には…　下記のような内容をお任せします。
・BDM(ビジネスデベロップメントマネージャー)およびセールスセンターに対し、顧客の入札仕様書及び顧客要求事項を検討し、技術的及び商業的な提案書を作成するためのサポートの提供
・DCSとの通信を含むシステムおよびネットワーク設計の作成
・システムキャビネットで使用される適切なシステム機器の選定
・顧客訪問/技術支援
・根本原因分析レポートを品質管理およびRND部門と調整
・機能設計仕様書（FDS）、通信表、検査/試運転手順書などのプ文書作成
・品質・苦情管理チームのサポート
・FAT/iFAT の実施
・立上げ時のコミッショニングの実施

■組織体制：
8名（マネージャー1名、リーダー2名、スタッフ5名：男性5名、女性3名）
2名外国籍の方も所属しております。

■教育体制：
バディ体制にて、研修スケジュールを立て、丁寧に教えます。
英語や日本語の勉強環境も整えられておりますのでご安心ください。

■英語：
海外のお客様も多くおり、日常的に山梨の外国人社員との交流があります。また、頻繁に海外グループ会社の人と会議やメールでのやり取りが発生します。専門用語も多いため、勉強意欲があれば、日常会話レベルで構いません。

■働き方・キャリア：
国内出張：月1回程度
海外出張：3か月に1回程度（扱う案件により変動します）
社内公募制度により、エンドレスハウザーグループでグローバルなキャリアを積むチャンスがあります。OJT研修も充実しており、E-ラーニングに参加することで、幅広いテーマから専門分野に関連する特定のトピックまで、新しいスキルを学ぶことができます。

■職務・会社の特徴：
・日本の会社でありつつも、ドイツ系スイス本社の考え方が浸透している面もあり、ユニークな企業文化で働ける機会です。例えば、実直、堅実、確立された技術の尊重、時間厳守、正確性、品質重視、良好な労使関係、低い離職率などが仕事面で感じられます。
・グローバル展開しており、従業員が毎年増加している企業グループのため、分かりやすい説明資料を用いてコミュニケーションしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県笛吹市境川町三椚862-1 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線本線／石和温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

甲斐住吉駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与年２回（7月、12月）会社業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼面接2回＋カジュアル面談を1度にまとめ、1日でクイックに選考を完結できる就職イベント／
～国内：97拠点・グローバル：39の国と地域に展開／「生涯エンジニア」として活躍できる環境／多様な働き方を支援する為の制度が充実～

【変更の範囲：会社の定める業務】

＜対象領域＞
機械設計開発／電気回路設計開発／アプリ開発・DX／制御・組込みシステム開発

■ポジション魅力：
・上流工程から業務対応が可能
・成長企業での業務を経験することが可能

当社では個々のスキル、魅力を適正に把握し、今後のキャリアパスにおいても考慮しながらアサイン先を決定します。
やりたいことを叶えるために無茶をするスタイルではなく、そうなれるように必要なフェーズを早く掴めるように共に歩んでいくスタイルですので結果、周囲より重厚なエンジニアキャリアが見えてくることでしょう。

■部署について：
クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などのメーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、主にクライアント先での常駐勤務をしていただきます。
世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。
＜プロジェクト例＞
・手術支援ロボットなど医療機器の機械設計
・半導体露光装置の機械設計
・生産設備の自動化、工程設計
・二輪、四輪車の機械設計
・航空機の機械設計
・スマート家電の機械設計
…など

■働く魅力：
・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。
・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。
また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、より安心してキャリアを築ける環境です。
・今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。

＜勤務地詳細＞首都圏の顧客先住所：首都圏（東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上決定します※残業代は別途100％支給■昇給：年1回■賞与：年2回※個人業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。