7ページ:関東、専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)、上場企業 の転職・求人検索結果
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現在の検索条件
[職種]専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人) [勤務地]関東 [詳細条件](会社・職場の環境)上場企業【未経験/第二新卒歓迎】ビジネス職オープンポジション ※事業企画開発・営業・マーケ/圧倒的な成長環境
エムスリー株式会社
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
仕事内容
~医師・医療従事者向け情報サイト「m3.com」保有し、様々な新規事業を行う急成長企業にて、若手向けのオープンポジションとして事業や職種を固定せず、戦略企画や営業など様々な業務をお任せし、ビジネススキルを身に着けて頂くオープンポジションです~
■ポジション概要
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすること現在エムスリーでは50を超える事業を展開しており0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズに携わる機会があります。
エムスリーへの興味はあるけれど、どのポジションに応募すればいいかわからないという方はぜひ本ポジションよりご応募ください。
ご経験・キャリアの方向性を踏まえて、適性のあるポジションをご提案させていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■ポジションについて
以下のエムスリーのコア事業、急拡大中の注力事業のいずれかを想定しています。
・製薬企業向けマーケティング支援:ソリューションパートナービジネスユニット(SPBU)
・製薬企業、医療機器メーカー向けデータビジネスの企画・実行:ビジネスインテリジェンス&リサーチ(BIR)
・Voice of Doctorを活用したコンシューマー向けマーケティング支援:ヘルスケアマーケティンググループ(HCM)
・電子カルテ事業等SaaS事業開発:クラウドソリューショングループ
・社会課題を解決する事業継承コンサル:医院継承グループ
■担当業務(例)
・クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案
・プロジェクトマネジメント
・サービス企画開発等
■成長環境・カルチャー:
・20代前半の若手でも、配属直後から複数薬剤や複数企業のオーナーとして事業をリードです。またメンターやマネージャーも提案の構築などに協力をしてくれる環境です。
・年功序列やしがらみに縛られることなく、フラット・ロジカルで若手に広範囲なリーダーシップ権限を与える文化で、正面からビジネスに取り組めるむことができる環境です。 若手であっても、社内会議で経営陣と毎週複数回議論することが当たり前の環境であり、高い視座で経営や事業に関しての戦略企画力や推進力を身に着けることができる環境です。
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【最寄り駅】
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,908,000円~5,617,644円固定残業手当/月:90,938円~111,863円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>499,938円~580,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・スキル・職責を考慮し、決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(11月、5月)※個人業績評価に連動して支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<連結会計業務領域>業務スペシャリスト/BPOリーダー◆IT業界未経験者歓迎◎/電通G
株式会社電通総研
- 正社員
- 上場企業
- 業種未経験歓迎
仕事内容
連結会計ソリューション「STRAVIS」を活用してクライアントの連結決算支援(BPO)や業務コンサルティングを実施していただきます。
システム導入、業務コンサルティング、連結決算支援と顧客と二人三脚で連結決算の仕組みを構築いただきます。
■身につくスキル:
連結会計×IT×コンサルティング×BPOのスキルを伸ばしていただけます。
ゆくゆくは業務で得た知見を活かしてクライアントの経営課題に提言できる人材を目指していただきたいと考えております。
■想定するキャリアパス:
(1)連結会計ソリューション「STRAVIS」の理解を深めていただき、導入・業務・BPOコンサルタント(プロジェクトマネージャー業務を含む)として経験を積んでいただきます。
(2)ゆくゆくは連結会計業務のスペシャリストとして日本を代表する企業様の課題解決ができるコンサルタントとしてのご活躍を想定しております。
■提供するソリューション:
『連結会計ソリューション「STRAVIS」…制度連結システムに加えて、計画立案・予算策定業務等の管理会計システムの構築までを網羅。950を超える企業グループへの導入実績をもち、これまでのナレッジを活かして更なる顧客展開を目指します。』
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-17-1 勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【最寄り駅】
北品川駅、品川駅、新馬場駅
給与
<予定年収>570万円~1,170万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):256,500円~416,800円その他固定手当/月:23,500円~204,671円<月給>280,000円~621,471円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※オファーグレードによって勤務形態が異なります。主任以下の場合は、フレックスタイム制のため残業手当は時間外労働連動支給。 専門職以上は裁量労働制(専門業務型、企画業務型)となり、毎月裁量手当として支給(上記「その他固定手当」)■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/未経験歓迎】M&A買収戦略アドバイザー ~東証上場の急成長企業/後継者問題の解決~
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
仕事内容
【業務内容】
◆買手企業向けのM&Aを活用した成長戦略の提案
企業様の成長戦略の中でM&Aを行う価値を伝え、具体的な戦略に落とし込む
◆買収検討企業様の新規開拓
ストロングバイヤーの新規開拓からリレーションシップ
◆買手企業様のご要望に応じた具体的なM&A提案
ロングリストの企業様への資本提携の打診を行う
◆提携金融機関とのリレーションシップ
買手/売手希望企業のご紹介推進
M&Aは単なるマッチングによって成立するものではありません。
企業様のM&A(買収)を軸にした成長戦略をお伺いし、その中でM&A戦略を選択する価値をお伝えしております。
戦略提案ともなると一般的な戦略コンサルファームと同様に「変革の主体者はクライアント」と聞こえてしまいますが、
MACP全社でM&A実行の強力なサポートも行っており、「企業様の変革の主体者」になれるポジションです。
既存の保有案件を活用した提案も行いますが、
企業様のご要望に応じてロングリストを作成し自ら開拓も行いますため、
提案の幅は無限といっても過言ではございません。
ITシステムや、社内リソースはもちろん、提携金融機関のリソースも含め、あらゆるリソースも活用した世界最高峰のM&A戦略提案を行います。
※原則として当ポジションはエグゼキューションは行いません。
勤務地
<勤務地詳細>本社 ※2022/12/26より移転※住所:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【最寄り駅】
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>420万円~9,999万円<賃金形態>月給制※昇給・昇格有(年2回、4月・10月)<賃金内訳>月額(基本給):219,000円~固定残業手当/月:131,000円~(固定残業時間73時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■月額固定給(約35万円)×12ヶ月+案件毎のマッチングインセンティブ(四半期毎支給) +業績連動賞与(年2回)+360度評価インセンティブ(年4回)■平均年収:1,915万円 ※2022年9月期(部署設立2年目の実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎】マーケティングコンサル※圧倒的な成長環境/大手クライアントメイン/年休128日
株式会社プロジェクトホールディングス
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
《ポテンシャル採用/難易度の高い業務に挑戦/金融・メディア・エンタメ業界等大手クライアントとの取引メイン/年間休日128日以上》
データ分析を中心にクライアントのデジタルマーケティングを戦略の立案からPDCAを通じた数値改善まで主体的に支援いただきます
■職務内容
マーケティングコンサルタントとしてお客様のプロジェクトに参画し、デジタル領域における顧客獲得戦略を実現する役割を担っていただきます。
・新規事業立ち上げ案件におけるターゲット設定やペルソナの分析、顧客獲得実現への戦略の検討・実施等のマーケティング戦略支援
・SNS・コンテンツマーケ領域でのTwitterやInstagram、Facebookなどの企業アカウントの立ち上げ・運用支援、オウンドメディアの企画・運用支援、SEOコンサルティング等
※PJは2~4名のチーム制でアサイン
※クライアントは売上1兆円を超える規模の会社もあり、売上100億以上の規模の会社が8割を占めます
■組織:
・平均年齢は27歳となる若い会社です。中途入社者はコンサル、金融、メーカー等の一般企業、官公庁出身者も多数おります。一般職からのキャリアチェンジをした方もおり、多様なバッググラウンドの方が活躍できます。
■入社後:
入社後数週間の導入研修があり、組織開発本部長・コンサルタントから座学・ケーススタディを通して、プロジェクトのマネジメント方法を学んだ上でプロジェクトに参画いただきます。
※中途入社者のほとんどが業界・職種未経験となりますのでしっかりとフォローします。
■他コンサル会社との違い:
・2~3カ月の短期プロジェクトではなく、半年以上かけた施策の検討~実施~効果検証まで一気通貫したプロジェクト支援を行っています。その点を評価され、顧客紹介を中心に新規大手企業とのお取引数を増やしています。
・若手のうちから大きな裁量を任せられる環境です。企業の中長期戦略や業界の変革に関わるプロジェクトが多く、日本を代表する大手企業の役職者や経営者層との折衝経験を積むことができます。
・評価が年に4回あり、1回の評価で等級が5~6つ上がることもあります。実績をしっかり評価するため、20代から執行役員に抜擢された社員も複数名おります。
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【最寄り駅】
神谷町駅、六本木一丁目駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>370万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,468円~固定残業手当/月:71,532円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※現年収を考慮して査定をさせていただきます。■賞与:年2回(6月、12月)■給与改定:年4回(1月、4月、7月、10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎!/金融業界出身向け】マーケティングコンサル※圧倒的な成長環境/大手クライアントメイン
株式会社プロジェクトホールディングス
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
仕事内容
《ポテンシャル採用/難易度の高い業務に挑戦/金融・メディア・エンタメ業界等大手クライアントとの取引メイン/年間休日128日以上》
データ分析を中心にクライアントのデジタルマーケティングを戦略の立案からPDCAを通じた数値改善まで主体的に支援いただきます
■職務内容
マーケティングコンサルタントとしてお客様のプロジェクトに参画し、デジタル領域における顧客獲得戦略を実現する役割を担っていただきます。
・新規事業立ち上げ案件におけるターゲット設定やペルソナの分析、顧客獲得実現への戦略の検討・実施等のマーケティング戦略支援
・SNS・コンテンツマーケ領域でのTwitterやInstagram、Facebookなどの企業アカウントの立ち上げ・運用支援、オウンドメディアの企画・運用支援、SEOコンサルティング等
※PJは2~4名のチーム制でアサイン
※クライアントは売上1兆円を超える規模の会社もあり、売上100億以上の規模の会社が8割を占めます
■組織:
・平均年齢は27歳となる若い会社です。中途入社者はコンサル、金融、メーカー等の一般企業、官公庁出身者も多数おります。一般職からのキャリアチェンジをした方もおり、多様なバッググラウンドの方が活躍できます。
■入社後:
入社後数週間の導入研修があり、組織開発本部長・コンサルタントから座学・ケーススタディを通して、プロジェクトのマネジメント方法を学んだ上でプロジェクトに参画いただきます。
※中途入社者のほとんどが業界・職種未経験となりますのでしっかりとフォローします。
■他コンサル会社との違い:
・2~3カ月の短期プロジェクトではなく、半年以上かけた施策の検討~実施~効果検証まで一気通貫したプロジェクト支援を行っています。その点を評価され、顧客紹介を中心に新規大手企業とのお取引数を増やしています。
・若手のうちから大きな裁量を任せられる環境です。企業の中長期戦略や業界の変革に関わるプロジェクトが多く、日本を代表する大手企業の役職者や経営者層との折衝経験を積むことができます。
・評価が年に4回あり、1回の評価で等級が5~6つ上がることもあります。実績をしっかり評価するため、20代から執行役員に抜擢された社員も複数名おります。
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【最寄り駅】
神谷町駅、六本木一丁目駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>370万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,468円~280,000円固定残業手当/月:71,532円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~370,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※現年収を考慮して査定をさせていただきます。■賞与:年2回(6月、12月)■給与改定:年4回(1月、4月、7月、10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎!/金融業界出身向け】事業開発コンサル※圧倒的な成長環境/大手クライアントメイン
株式会社プロジェクトホールディングス
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
《ポテンシャル採用/丁寧な教育基盤のもと難易度の高い業務に挑戦/金融・メディア・エンタメ業界等大手クライアントとの取引メイン/年間休日128日以上》
DXを主な領域として、顧客の課題解決のみならず、新規事業の立ち上げ、事業開発までを主体的に行っていただきます。
■職務内容:
大手クライアントの事業開発案件やDX(デジタルトランスフォーメーション)を主導するプロジェクトに参画し、構想の具体化やプロジェクトの推進を担って頂きます。
■具体的なコンサルティング内容:
・新規事業開発
・事業戦略の立案
・BPR(業務改革)
・システム刷新
・制度設計の見直し
・法令対応支援 等
※PJは2~4名のチーム制でアサインされます。
※クライアントは売上1兆円を超える規模の会社もあり、売上100億以上の規模の会社が8割を占めます。
■組織:
・平均年齢は27歳となる若い会社です。中途入社者は戦略コンサルやITコンサル出身者はもちろん、金融、メーカー等の一般企業、官公庁出身者も多数おります。一般職からのキャリアチェンジを目指して入社した方もおり、多様なバッググラウンドの方が活躍できる組織です。
■入社後:
入社後は数週間の導入研修があり、組織開発本部長・コンサルタントから座学・ケーススタディを通して、プロジェクトのマネジメント方法を学んだ上でプロジェクトにご参画いただきます
※中途入社者のほとんどが業界・職種未経験となりますのでしっかりとフォローを行いますのでご安心ください。
■他コンサル会社との違い:
・2~3カ月の短期プロジェクトではなく、半年以上かけた施策の検討~実施~効果検証まで一気通貫したプロジェクト支援を行っています。その点を評価され、顧客紹介を中心に新規大手企業とのお取引数を増やしています。
・若手のうちから大きな裁量を任せられる環境です。企業の中長期戦略や業界の変革に関わるプロジェクトが多く、日本を代表する大手企業の役職者や経営者層との折衝経験を積むことができます。
・評価が年に4回あり、1回の評価で等級が5~6つ上がることもあります。実績をしっかり評価するため、20代から執行役員に抜擢された社員も複数名おります。
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【最寄り駅】
神谷町駅、六本木一丁目駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,468円~固定残業手当/月:71,532円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※現年収を考慮して査定をさせていただきます。■賞与:年2回(6月、12月)■給与改定:年4回(1月、4月、7月、10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎!/保険業界出身向け】事業開発コンサル※圧倒的な成長環境/大手クライアントメイン
株式会社プロジェクトホールディングス
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
《ポテンシャル採用/丁寧な教育基盤のもと難易度の高い業務に挑戦/金融・メディア・エンタメ業界等等大手クライアントとの取引メイン/年間休日128日以上》
DXを主な領域として、顧客の課題解決のみならず、新規事業の立ち上げ、事業開発までを主体的に行っていただきます。
■職務内容:
大手クライアントの事業開発案件やDX(デジタルトランスフォーメーション)を主導するプロジェクトに参画し、構想の具体化やプロジェクトの推進を担って頂きます。
■具体的なコンサルティング内容:
・新規事業開発
・事業戦略の立案
・BPR(業務改革)
・システム刷新
・制度設計の見直し
・法令対応支援 等
※PJは2~4名のチーム制でアサインされます。
※クライアントは売上1兆円を超える規模の会社もあり、売上100億以上の規模の会社が8割を占めます。
■組織:
・平均年齢は27歳となる若い会社です。中途入社者は戦略コンサルやITコンサル出身者はもちろん、金融、メーカー等の一般企業、官公庁出身者も多数おります。一般職からのキャリアチェンジを目指して入社した方もおり、多様なバッググラウンドの方が活躍できる組織です。
■入社後:
入社後は数週間の導入研修があり、組織開発本部長・コンサルタントから座学・ケーススタディを通して、プロジェクトのマネジメント方法を学んだ上でプロジェクトにご参画いただきます
※中途入社者のほとんどが業界・職種未経験となりますのでしっかりとフォローを行いますのでご安心ください。
■他コンサル会社との違い:
・2~3カ月の短期プロジェクトではなく、半年以上かけた施策の検討~実施~効果検証まで一気通貫したプロジェクト支援を行っています。その点を評価され、顧客紹介を中心に新規大手企業とのお取引数を増やしています。
・若手のうちから大きな裁量を任せられる環境です。企業の中長期戦略や業界の変革に関わるプロジェクトが多く、日本を代表する大手企業の役職者や経営者層との折衝経験を積むことができます。
・評価が年に4回あり、1回の評価で等級が5~6つ上がることもあります。実績をしっかり評価するため、20代から執行役員に抜擢された社員も複数名おります。
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【最寄り駅】
神谷町駅、六本木一丁目駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,468円~固定残業手当/月:71,532円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※現年収を考慮して査定をさせていただきます。■賞与:年2回(6月、12月)■給与改定:年4回(1月、4月、7月、10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎!/保険業界出身向け】マーケティングコンサル※圧倒的な成長環境/大手クライアントメイン
株式会社プロジェクトホールディングス
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
仕事内容
《ポテンシャル採用/難易度の高い業務に挑戦/金融・メディア・エンタメ等大手クライアントとの取引メイン/年間休日128日以上》
データ分析を中心にクライアントのデジタルマーケティングを戦略の立案からPDCAを通じた数値改善まで主体的に支援いただきます
■職務内容
マーケティングコンサルタントとしてお客様のプロジェクトに参画し、デジタル領域における顧客獲得戦略を実現する役割を担っていただきます。
・新規事業立ち上げ案件におけるターゲット設定やペルソナの分析、顧客獲得実現への戦略の検討・実施等のマーケティング戦略支援
・SNS・コンテンツマーケ領域でのTwitterやInstagram、Facebookなどの企業アカウントの立ち上げ・運用支援、オウンドメディアの企画・運用支援、SEOコンサルティング等
※PJは2~4名のチーム制でアサイン
※クライアントは売上1兆円を超える規模の会社もあり、売上100億以上の規模の会社が8割を占めます
■組織:
・平均年齢は27歳となる若い会社です。中途入社者はコンサル、金融、メーカー等の一般企業、官公庁出身者も多数おります。一般職からのキャリアチェンジをした方もおり、多様なバッググラウンドの方が活躍できます。
■入社後:
入社後数週間の導入研修があり、組織開発本部長・コンサルタントから座学・ケーススタディを通して、プロジェクトのマネジメント方法を学んだ上でプロジェクトに参画いただきます。
※中途入社者のほとんどが業界・職種未経験となりますのでしっかりとフォローします。
■他コンサル会社との違い:
・2~3カ月の短期プロジェクトではなく、半年以上かけた施策の検討~実施~効果検証まで一気通貫したプロジェクト支援を行っています。その点を評価され、顧客紹介を中心に新規大手企業とのお取引数を増やしています。
・若手のうちから大きな裁量を任せられる環境です。企業の中長期戦略や業界の変革に関わるプロジェクトが多く、日本を代表する大手企業の役職者や経営者層との折衝経験を積むことができます。
・評価が年に4回あり、1回の評価で等級が5~6つ上がることもあります。実績をしっかり評価するため、20代から執行役員に抜擢された社員も複数名おります。
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【最寄り駅】
神谷町駅、六本木一丁目駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>380万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,468円~固定残業手当/月:71,532円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※現年収を考慮して査定をさせていただきます。■賞与:年2回(6月、12月)■給与改定:年4回(1月、4月、7月、10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【グロース市場上場・成長率194%】マーケティングコンサル※圧倒的な成長環境/大手クライアントメイン
株式会社プロジェクトホールディングス
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
仕事内容
《未経験でも20代から執行役員へのキャリアアップ事例多数/難易度の高い業務に挑戦/金融・メディア・エンタメ業界等大手クライアントとの取引メイン/年間休日128日以上》
データ分析を中心にクライアントのデジタルマーケティングを戦略の立案からPDCAを通じた数値改善まで主体的に支援いただきます
■職務内容
マーケティングコンサルタントとしてお客様のプロジェクトに参画し、デジタル領域における顧客獲得戦略を実現する役割を担っていただきます。
・新規事業立ち上げ案件におけるターゲット設定やペルソナの分析、顧客獲得実現への戦略の検討・実施等のマーケティング戦略支援
・SNS・コンテンツマーケ領域でのTwitterやInstagram、Facebookなどの企業アカウントの立ち上げ・運用支援、オウンドメディアの企画・運用支援、SEOコンサルティング等
※PJは2~4名のチーム制でアサイン
※クライアントは売上1兆円を超える規模の会社もあり、売上100億以上の規模の会社が8割を占めます
■組織:
・平均年齢は27歳となる若い会社です。中途入社者はコンサル、金融、メーカー等の一般企業、官公庁出身者も多数おります。一般職からのキャリアチェンジをした方もおり、多様なバッググラウンドの方が活躍できます。
■入社後:
入社後数週間の導入研修があり、組織開発本部長・コンサルタントから座学・ケーススタディを通して、プロジェクトのマネジメント方法を学んだ上でプロジェクトに参画いただきます。
※中途入社者のほとんどが業界・職種未経験となりますのでしっかりとフォローします。
■他コンサル会社との違い:
・2~3カ月の短期プロジェクトではなく、半年以上かけた施策の検討~実施~効果検証まで一気通貫したプロジェクト支援を行っています。その点を評価され、顧客紹介を中心に新規大手企業とのお取引数を増やしています。
・若手のうちから大きな裁量を任せられる環境です。企業の中長期戦略や業界の変革に関わるプロジェクトが多く、日本を代表する大手企業の役職者や経営者層との折衝経験を積むことができます。
・評価が年に4回あり、1回の評価で等級が5~6つ上がることもあります。実績をしっかり評価するため、20代から執行役員に抜擢された社員も複数名おります。
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【最寄り駅】
神谷町駅、六本木一丁目駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>380万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,468円~440,633円固定残業手当/月:71,532円~142,700円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~583,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※現年収を考慮して査定をさせていただきます。■賞与:年2回(6月、12月)■給与改定:年4回(1月、4月、7月、10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎】事業開発コンサルタント※圧倒的な成長環境/大手クライアントメイン/年休128日
株式会社プロジェクトホールディングス
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
《ポテンシャル採用/丁寧な教育基盤のもと難易度の高い業務に挑戦/金融・メディア・エンタメ業界等大手クライアントとの取引メイン/年間休日128日以上》
DXを主な領域として、顧客の課題解決のみならず、新規事業の立ち上げ、事業開発までを主体的に行っていただきます。
■職務内容:
大手クライアントの事業開発案件やDX(デジタルトランスフォーメーション)を主導するプロジェクトに参画し、構想の具体化やプロジェクトの推進を担って頂きます。
■具体的なコンサルティング内容:
・新規事業開発
・事業戦略の立案
・BPR(業務改革)
・システム刷新
・制度設計の見直し
・法令対応支援 等
※PJは2~4名のチーム制でアサインされます。
※クライアントは売上1兆円を超える規模の会社もあり、売上100億以上の規模の会社が8割を占めます。
■組織:
・平均年齢は27歳となる若い会社です。中途入社者は戦略コンサルやITコンサル出身者はもちろん、金融、メーカー等の一般企業、官公庁出身者も多数おります。一般職からのキャリアチェンジを目指して入社した方もおり、多様なバッググラウンドの方が活躍できる組織です。
■入社後:
入社後は数週間の導入研修があり、組織開発本部長・コンサルタントから座学・ケーススタディを通して、プロジェクトのマネジメント方法を学んだ上でプロジェクトにご参画いただきます
※中途入社者のほとんどが業界・職種未経験となりますのでしっかりとフォローを行いますのでご安心ください。
■他コンサル会社との違い:
・2~3カ月の短期プロジェクトではなく、半年以上かけた施策の検討~実施~効果検証まで一気通貫したプロジェクト支援を行っています。その点を評価され、顧客紹介を中心に新規大手企業とのお取引数を増やしています。
・若手のうちから大きな裁量を任せられる環境です。企業の中長期戦略や業界の変革に関わるプロジェクトが多く、日本を代表する大手企業の役職者や経営者層との折衝経験を積むことができます。
・評価が年に4回あり、1回の評価で等級が5~6つ上がることもあります。実績をしっかり評価するため、20代から執行役員に抜擢された社員も複数名おります。
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【最寄り駅】
神谷町駅、六本木一丁目駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,468円~440,633円固定残業手当/月:71,532円~142,700円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~583,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※現年収を考慮して査定をさせていただきます。■賞与:年2回(6月、12月)■給与改定:年4回(1月、4月、7月、10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。