関西、製品企画・プロジェクトマネージャー の転職・求人検索結果

＜グローバル品質のKubota＞製品の企画・開発を推進するプロジェクトマネジメント業務

【リモートワークも推進中／関西へのU・Iターン歓迎】●本社（大阪）大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47最寄駅：各線なんば駅より徒歩10～15分、大国町・恵美須町駅より徒歩8分※受動喫煙対策：敷地内禁煙／屋外に喫煙可能場所あり

年収720万円（社会人経験10年程度：総合職／残業代を除く）
年収570万円（社会人経験5年程度：総合職／残業代を除く）

～関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップ／それぞれの国に合わせた海外展開～

■部署の役割&職務内容：
コンパクトカー国内売り上げトップの当社にて、コックピットUI/UX（カーマルチメディア、メーター、カメラ機能など）の企画・開発業務に携わっていただきます。
次世代製品の企画、要求仕様/要件定義、設計、評価/造り込みといった一連の開発プロセスを様々なバックグラウンドを持ったチームメンバと協力して
ワンチームで推し進めていきます。変化する車両ニーズにすばやく対応するため、ボトムアップを中心に創造的な企画提案・開発が出来る魅力的なポジションとなります。
具体的には、
・企画／コンセプト立案
・UIUXデザイン、プロトタイプ検証
・要求仕様/要件定義
・ソフトウェア設計／ハードウェア設計
・テスト、造り込み
・社内外の関係者との折衝

■職場について：
・人数構成：110名
・平均年齢：30代前半
・キャリア採用者の在籍：20代～30代の若手層が活躍
・在宅勤務：週1～4日（柔軟に使用できます）

■仕事の進め方：
コックピット企画開発室では、企画～量産実装といった幅広いプロセスを一気通貫チームで推進していきます。クリエイティブな製品をスピーディに世に打ち出していく為、以下のような様々なバックグラウンドを持ったメンバが各々のご経験、専門分野を最大限に生かしながら開発を行っています。

例）[UIUXデザイン] [人間工学] [ECU開発] [アプリケーション開発] [カメラシステム開発(車内外)][音響技術開発] [マルチメディア] [ナビゲーション]
[テレマティクスサービス] [筐体構造設計] [スイッチ設計] 等

■入社後のキャリアパス：
OJTで業務に慣れていただき、それぞれの分野のスペシャリストとして活躍いただきます。分野ごとの専門性に磨きを掛けつつ、各セグメントリーダー、マネージャーとしてキャリアアップし活躍頂くことも可能です。キャリアアップの一環として、他セグメントへの異動も含め、多種多様なキャリアプランがございます。

＜勤務地詳細＞池田第１工場住所：大阪府池田市 池田第１工場内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,600円～＜月給＞199,600円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（7、12月）■年収例：大卒、残業手当月平均20時間の場合・30歳（既婚・子供1人）／640万円・35歳（既婚・子供2人）／720万円■諸手当：時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【次世代製品の開発に注力し、部門の成長を底上げいただける人材を求めています】
■業務内容：
・次世代製品（ジャイロ、加速度センサ）の開発促進
・JVパートナー、JV親会社との共同開発及びビジネス開拓
・事業企画（年度開発計画の推進、中期計画作成、人財戦略の構築）作成
【変更の範囲：当社の定める業務】

■魅力点：
同社のセンサはMEMS式では世界最高精度を誇り、航空宇宙機器、高速鉄道、地中探索機器等、世界中の最先端の技術を支えるパーツとして国内外のメーカーに採用されています。海外の技術者と協力しながら自分自身の手で最先端の技術を作っていくことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市扶桑町1-10 勤務地最寄駅：JR神戸線／尼崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

尼崎駅(阪神線)、尼崎駅(東海道本線)、大物駅

＜予定年収＞800万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～550,000円＜月給＞450,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与：あり（過去実績…計4.6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：系統変電システム製作所のポジションサーチです。ご提出いただいた書類をもとに、系統変電システム製作所の全てのポジションで、幅広く検討させていただき、適正なポジションを随時ご提案させていただきます。
※書類選考合格の場合は選考合格の連絡に合わせて選考ポジションのご連絡を
させていただきます。
※イメージされるようなポジションで通過とならなかった場合、辞退いただくことも可能です。
■職種例：
・変電機器、システムの設計・開発・品質保証（機械・電気・ソフト）
・プラントエンジニアリング
・工事計画、施工管理
■系統変電システム製作所について：
◎事業概要：電力系統・変電システムエンジニアリング、ガス遮断器、ガス絶縁開閉装置、発電機主回路接続装置、避雷器、変成器、油入変圧器、ガス絶縁変圧器、リアクトル、車両搭載用変圧器、系統保護システム並びに各種保護継電器ほか
◎主な開発製品：トップクラスのシェアを持つガス絶縁開閉装置（GIS）、大容量外鉄形変圧器や内鉄形中小容量変圧器、電力系統保護・制御・監視システム
◎事業将来性・安定性：系統変電システム製作所では現代社会において、電気は欠かすことのできないライフラインを支えております。電力の品質と地球環境への配慮、また経済など多様化する様々なニーズを実現し、明日の電力インフラを創造しています。
◎グローバル展開：同製作所は72kV～1,100kVに至る各国系統電圧に対応した変電機器をフルラインアップしており、これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、海外では大規模変電所フルターンキー工事を手掛けるほか、世界的な電力需要の伸長に対応した海外関連会社との生産連携も積極的に推進し、グローバルな生産体制を構築しています。

＜勤務地詳細1＞系統変電システム製作所（伊丹地区）住所：兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅：JR宝塚線／塚口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞系統変電システム製作所(神戸)住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2 神戸製作所内勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／ 和田岬駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞系統変電システム製作所（赤穂地区）住所：兵庫県赤穂市天和651 勤務地最寄駅：JR赤穂線／天和駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

塚口駅(福知山線)、和田岬駅、天和駅、猪名寺駅、御崎公園駅、備前福河駅、塚口駅(阪急線)、中央市場前駅、播州赤穂駅

＜予定年収＞380万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有）■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業100年以上の大手エンジンメーカー／若手から裁量ある仕事／グローバルに活躍できる環境】
■仕事内容：
船舶向けパワープラントの基本設計をご担当頂きます。
■業務詳細：
（1）船舶向けパワープラントのプラントエンジニアリング（基本設計、機能設計）及び受注物件の設計業務
・舶用パワープラント（機関・電気システム）の全体計画取りまとめ
・機関システムのシステムの基本設計、機能設計、機器引合、発注
・電気システムの基本設計、機能設計、機器引合、発注
・仕様打合せ対応
・コミッショニング・アフターサービス補助
（2）商品化設計業務
・３D　CADを用いたパッケージ機器の商品化設計（機械設計）業務
・３D　CADを用いたパッケージ機器の商品化設計（電装設計）業務
■部署構成：
1部署当たり10名～15名が在籍しております。（配属部署による）
■キャリアパス：
5年後：システムエンジニアリング部でのシステムインテグレータとしての設計業務担当
10年後：システムエンジニアリング部での業務（プロジェクトマネージャー・教育担当）（中堅社員（上級指導職）レベルとしての業務遂行、若手メンバーの育成）
■当社で働く魅力：
ディーゼルエンジンの技術をもとに、農業・建設・船舶・エネルギーにと幅広い分野で高い技術力を評価いただいており、各分野におけるリーディングカンパニーの一員として業務に従事いただきます。無人走行技術を搭載したトラクタ開発など、人々の暮らしが豊かになる技術開発もしております。
職場環境は非常に風通しがよく、新卒採用キャリア採用、ベテラン若手などの垣根が低く、また若手に積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける風土があります。
■ヤンマーパワーテクノロジー株式会社について：
2020年4月に（旧）ヤンマー株式会社エンジン事業本部から、ヤンマーパワーテクノロジー株式会社に生まれ変わり新たなスタートを切りました。
これまでの産業用・船舶用エンジンのみならず、未来のパワートレインも視野に入れた変革と挑戦で、お客様にとっての真の価値を創造するための最適なソリューションを最適なタイミングで提供できる企業を目指しています。

＜勤務地詳細＞尼崎工場住所：兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

尼崎駅(東海道本線)、杭瀬駅、加島駅

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」／働きやすい環境～

■配属先部門の担う役割：
SCR装置、尿素水製造装置等、脱炭素化事業に関する新規排ガス処理装置開発（陸用・舶用）におけるプロジェクト管理を担います。

■入社後の具体的な仕事内容：
排ガス処理に必要となるSCR装置、尿素水製造装置等の新規開発案件における、プロジェクト管理業務を担当していただきます。
案件受注後、社内他部門（設計・調達・品質保証・サービス等）やベンダー（外注品メーカー）と協業しながら、顧客（主に造船所）へ納入するまでのプロジェクト管理担当として、主には下記の業務に携わっていただきます。
・工事全体工程表の作成及び進捗管理
・ベンダーの工程管理及びフォロー
・顧客、ベンダー、社内関係者との打ち合わせ（立案及び実施）
・部品調達管理（調達担当による発注～納品までの管理）
常時50案件ほどのプロジェクトを管理することになり、グループ内で役割分担をしながら協力して期日内に納入することがミッションです。

■組織構成：
脱炭素化事業本部　舶用機器・脱硝ビジネスユニット　脱硝ソリューション部　プロジェクトグループ：3名
グループ長、30代、20代と少数精鋭の部隊で、日々密にコミュニケーションを取りながら業務を行っています。

■仕事の進め方：
社内複数の関係部門そしてベンダーとの調整を行いながら、顧客のニーズに応えるべくプロジェクトの全体管理をしていただきます。
入社後3～6ヶ月は、上司や先輩が特に密にコミュニケーションを取るなど、OJTを基本とした研修期間と考えております。

■出張の有無：
日帰り出張が2週間に1回程度、1～2泊の出張が3ヶ月に1回程度

■事業の目指す姿：
今後さらなる組織拡大を目指しており、現在はその立ち上がり段階にあります。当グループでは複数案件を同時に進捗させることが求められますが、組織力を強化することでよりきめ細やかな対応ができる状態を目指しております。

＜勤務地詳細＞築港工場住所：大阪府大阪市大正区船町2-2-11 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／JR大阪環状線／大正駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

南港口駅、平林駅(大阪府)、北加賀屋駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～＜月給＞220,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業60年の安定基盤あり／サポート体制充実の環境でスキルアップ可】

■業務内容：
大手電機グループ企業/技術開発部門での製品開発業務をお任せします。

■業務詳細：
(1)設計部門
プロジェクターの開発業務
・業務用プロジェクターの性能評価、技術補助業務
・NX-CADを使用した評価用治具の図面作成、光学部品図面の作成
(2)試験評価部門
航空機向け機内エンターテインメント製品の機能評価、量産化業務
・購入仕様書等のドキュメント作成、製造仕様書作成
・試作品の機能評価、電気技術課題検討

■勤務先について：
大手電機メーカーのグループ企業（システム開発）での勤務となります。
主に「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発を行っており、今後も需要が高まっているソリューションサービスを担う事業会社です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」：
先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。

■当社について：
当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。
試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪府門真市）住所：大阪府門真市松葉町 勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪本線／線門真市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

門真市駅、古川橋駅、西三荘駅

＜予定年収＞380万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力等を考慮し、上記の範囲内にて当社規定により支給します。■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：系統変電システム製作所にて、外鉄形変圧器（変電所・電力会社向け）に関する以下業務をご担当いただきます。受注前活動～出荷までのプロジェクト全体管理をお任せいたします。
（1）外鉄形変圧器の見積対応：見積仕様書を確認し、客先仕様を満足する外鉄形変圧器の見積設計および見積コストの算出／見積時に提出する技術資料の作成
（2）受注案件の設計対応
・客先との仕様打ち合わせ、仕様に関する承認対応、技術資料の作成
・外鉄形変圧器の電気設計
・設計・製造・試験・出荷・現地据付までのコスト管理
（3）既設照会：客先から納入している変圧器の設計に関する問い合わせ受領後の回答書の作成対応
■期待する役割：変圧器に関するプロジェクト・電気設計における上流工程を一貫して携わっていただきますので、顧客打ち合わせも設計業務（仕様検討）も全体管理もすべて担っていただきます。※はじめから一任するわけではございません、OJTにて業務や製品について学んでいただきますのでご安心ください。
■出張頻度：月1～2回（顧客との打ち合わせ・現地調査等）発生するかどうかのイメージです。基本的には国内対象となります。
■担当案件数：見積件数は2件/月程度、設計案件は年間3～4件程度のイメージです。
■キャリアアップイメージ：能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進いただくことも可能です。
※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、異なる業務全般に変更の可能性があります。
■製品「変圧器」とは：電圧を変えるための機器です。発電所で作られた電気は、電線を通して各家庭やビルに届けられますが、発電所で作られた電気は高い電圧であるため、そのまま家庭やビルで使うことはできません。そこで、出番になるのが「変圧器」です。電力・社会インフラを支える重要な製品です。
※特徴：国内2トップのうちの1社であり、高い技術力から国内外から高く評価されております。将来性として、電力自由化や地産地消エネルギー（太陽光や風力）の需要増加に伴い、変圧器は欠かせない製品のため、安定性に加えて需要は今後も伸長する見込みです。
■最終使用場面：電力会社、鉄道会社、ビル、工場等あらゆる場面で活躍しております（同社製品は日本国内のみならず、世界の各地域向け）。

＜勤務地詳細＞系統変電システム製作所（赤穂地区）住所：兵庫県赤穂市天和651 勤務地最寄駅：JR赤穂線／天和駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

天和駅、備前福河駅、播州赤穂駅

＜予定年収＞380万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有）■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～BOTANIST・SALONIAなどを展開／マーケットをけん引するブランドプロダクトの創出をお任せします／サステナブルな世界の実現にも貢献／東証プライム上場で安定性も◎～

■業務内容：
◎商品設計（コンセプト立案、検証）
◎社内答申の承認獲得
◎OEM企業との協働開発
をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
◎商品のコンセプト企画・立案（新商品開発・既存商品のリニューアル）
◎ブランド中長期開発戦略に対するプロダクトマネジメント
◎商品開発業務（金型作成、検証作業などOEM企業と連動した商品開発全般、スケジュール業務、パッケージ等入稿調整など）
※別にブランドマネジメントにおけるリーダーはいますが、 商品開発における企画、ディレクション全般をお願いします。
◎プロモーション戦略、販売戦略策定への提案

■組織構成：
美容家電事業本部＞企画開発部＞企画開発課　
・事業計画に沿ったプロダクトマネジメントをお願いします。
・9割が転職組でOEMメーカー、大手メーカーからの転職者がいます。

■当ポジションの魅力：
当社はファブレスで商品企画開発を行っており、柔軟な商品開発が可能です。
当社のBOTANISTが証明するようにブランディングをしながら、 商品開発が行える点が当社での商品企画業務の魅力・やりがいです。
マーケットを牽引するブランドプロダクトの創出を期待します。

■当社の魅力：
◎圧倒的な成長度／時代のニーズを捉えた商品開発でヒット商品を創造
当社はヘアケアブランドのBOTANISTやSALONIAなど、流行の一歩先をいく商品開発を武器に数々のヒット商品を展開しています。
◎企画～販売まで／他社にない戦略で業界を席巻
当社は研究開発事業部／マーケティング事業部／企画営業部などが独立して事業部を保有し、自社ブランド製品の企画～販売までを効率よく行う体制作りができております。今後も時代のニーズを汲み、新製品開発を実施していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島6-1-21 勤務地最寄駅：京阪中之島線／中之島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中之島駅、新福島駅、阿波座駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～680,000円＜月給＞310,000円～680,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験やスキルを考慮の上、決定します。■昇給：年2回■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プライム上場/年休128日/月平均残業時間約15h/コアタイムなしフレックス勤務/リモートワーク積極導入/国内1位・世界2位の建機メーカー】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社では多様な建設機械やコンポーネントの内製化を図っており、開発の効率化に向けて全社的にモデルベース開発及び新たな構造解析手法の導入を推進している状況です。
今回ご入社頂く方には、体制強化のための構造解析推進担当をお任せ致します。

■就業環境：
同社は社を上げて、ワークライフバランスの実現に注力をしております。
・残業時間：月平均15時間程度
・在宅勤務：個人の裁量によって積極的に活用
・コアタイムなしフレックス制
・有給：年次有給休暇平均20日以上取得を目標
転勤は当面発生致しませんが、将来的にはキャリアの幅やその後のご活躍を考え、ご自身の希望や同社からの要請で転勤が発生することがございます。
※ご家庭事情（介護、育児）などがある場合は上長と相談となりますが考慮されることが多いです。

■同社の魅力
◇IoTで現場をつなげる技術:
同社では、1990年代後半から、ITを活用した建設機械の情報の見える化に挑戦しております。GPSによる位置情報や、稼働情報を遠隔で確認できるシステム「Komtrax」やドローンを使って現場を3D測量・デジタル化し、ICT建機で施工することで、リアルな現場とデジタルの現場を同期させ（デジタルツイン）、施工の最適化を図る「スマートコンストラクション」、生産設備
の状態や、加工状況を見える化し、改善を図るために開発された「Kom-mics（コムミックス）」等、「IoTで現場をつなげる」ことで、イノベーションを実現してきております。

＜勤務地詳細＞大阪工場住所：大阪府枚方市上野3-1-1 勤務地最寄駅：京阪本線／枚方市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

御殿山駅、牧野駅(大阪府)、宮之阪駅

＜予定年収＞525万円～660万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～480,000円＜月給＞270,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎「製紙業界の工場立上げ経験者」「医療コンサルで病院移設や新設経験をされた方」など、設備のプロから病院プロジェクトマネジメントに長けた方まで様々なバックグラウンドの方が活躍中！

◎マーケ領域、PET領域、BNCT領域、施工据付領域などチーム分けをしており、得意とされる領域にて活躍いただきます！

◎最先端のがん治療用医療装置BNCTやPBT、PETなどで世界の医療発展に貢献、グローバルに活躍できるポジションです！

■入社後にお任せする業務
・技術プロポーザル、納入プロジェクトマネージメント業務に関わって頂きます。海外顧客、代理店、現地施工会社、社内のリードを主に担って頂きます。
・医療・先端機器統括部は医療戦略G、営業部、設計部、CS部に分かれ、それぞれの部署とコミュニケーションをはかります。
・スケジュール表作成、レイバー人数の確認。建築図面も作成しお客様やゼネコン等とディスカッションします。

■キャリアステップイメージ
入社直後：社内研修後、ベテランマネージャーと半年程度活動し、営業部とプロジェクトをリードします。
5年後以降：大型医療装置のプロポーザル・マネージメントを主体的に実施いただき、次期グループリーダーとして活躍を期待します。

■組織
現状9名が在籍。医療や機械、建築など得意とされるキャリアに応じ配属先を決定します。また各メンバー製番を1～3程度担当します。

■取り扱い製品：
・がん診断、がん治療を用途とした加速器を用いる医療装置（陽子線治療装置：PBT、中性子捕捉療法：BNCT、陽電子断層撮影：PET、内用療法：TAT）です。中には幅13M、横27Mにわたる大型のもので、場合によっては建屋も含めた設計となります。そのため設計から引き渡しまで2～５年程度要します。
・世界にある加速器は1200台程度で同社製は約240台と約20％の世界シェアをもっております。

■ポジションのやりがい：
扱うものは加速器技術を用いた装置ですが、当社は加速器の研究開発を40年以上、日本で最も長く取り組んでおり、世界初の技術（BNCT）を持っております。そのため自社で培ったテクノロジーで勝負ができます。

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目3番33号 大阪三井物産ビル勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大江橋駅、渡辺橋駅、肥後橋駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：1回（4月）■賞与：2回（6月、12月）※過去実績：約5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～機械設計の経験を活かして、製品開発に携われます～
同社技術部にて、機械設計開発をご担当いただきます。
自動車メーカー、情報・通信メーカー、家電メーカーなどあらゆる産業業界の生産ラインに使用される、当社のFA（ファクトリーオートメーション）機器の開発をご担当いただきます。当社は主に3DCADを使用しオリジナル製品を多数開発、現在は特許も400を超えています。技術部では開発から試作、評価、量産化までを一貫して担当し自社オリジナルの製品を作り出しています。主として営業が市場のニーズを汲み取り、そこに技術部が赴きニーズの製品化を行いますが、自動車業界に限らず、エンドユーザーからの要望だけにこだわらずテーマを際限することなく取り組むことで、一人ひとりの裁量を大きく設けています。開発における投資は惜しみなく、ご自身がお持ちのノウハウを生かし、市場価値の高い製品を世に生み出すことができる環境です。現在は開発テーマの中から約3割は量産化され、市場で使用されています。
■業務の魅力：
現在申請中を含め400件もの特許を所有し、優れた商品開発力を持って、「世界で初めて」・「国内で唯一」の最新技術を追求し日々新しい自社製品を世に生み出しています。道行く自動車のほぼ全てに当社の製品が関わっています。
■同社の魅力：
独創性、品質世界一をモットーに新製品を開発しており、製品の一部は6～8割の市場を占有しています。常に新製品を開発することが重要と考え、不況期においても新製品開発の手を緩めることはしません。自動車業界を中心に、様々なメーカーの生産現場で使われる機器を提供しており、長年の実績から安定した取引があります。
■同社製品について：
金型クランプ／金型交換装置、ワーククランプ、ガススプリングが主力製品です。国内外で高い評価を得ており、トヨタをはじめとする1000社以上のメーカーとの取引があります。製品品質には絶対の自信があり、トップシェア製品もあります。
■補足：
同社技術部配属先はパスカルグループのパスカルエンジニアリング株式会社です。部署が独立した形となりますので、待遇・就業環境など差異はございません。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県伊丹市鴻池2-14-7 勤務地最寄駅：JR宝塚線／伊丹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中山寺駅、北伊丹駅、伊丹駅(阪急線)

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～500,000円その他固定手当/月：30,000円～60,000円＜月給＞270,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収構成：月次給与＋賞与年2回（平均5か月／2021年度実績）■給与評価制度採用：仕事での成果・評価をしっかりと反映させています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手通信・電気・医療メーカーから高い評価を得る国内でも有数の優良ITベンチャー企業／龍谷大学内にオフィス◎学生の教育にも注力／土日祝休／年収500万円～】

■業務内容：
当社では大手企業のプロジェクトに関する企画／開発／打ち合わせなどの業務を担当するプロジェクトマネージャーを募集しています。
ご経験により担当いただく範囲は異なりますが、プロジェクト全体の管理やエンジニアのマネジメントをお任せします。
具体的な業務内容は以下の通りですが、これに限らず様々な業務があります。
◎エネルギー監視・制御案件／太陽光案件／医療機器案件など、様々な分野におけるプロジェクトの企画／提案／開発
◎アナログな医療機器のデジタル化に関するプロジェクトの推進
◎プロジェクトのスケジュール管理／技術的な打ち合わせの調整
◎チームメンバーのマネジメントと業務のディレクション
◎プロジェクトの進捗状況の定期的な報告と関係者への情報提供
上記は一例ですが、プロジェクトマネージャーとしての業務は多岐にわたります。ご応募いただいた方の経験やスキルに応じて、業務内容を柔軟に調整します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
◎案件：省電力サービス／医療機器／太陽光
◎範囲：開発／チームビルディング／顧客折衝など
◎開発言語：C言語、C++

■当社について：
・大手電力会社のパートナー企業として創立し、大手通信／電気／医療メーカーから高い評価を得る国内でも有数の優良ITベンチャー企業である当社。龍谷大学内にオフィスを設置しており、学生の教育にも力を入れております。大手や老舗企業にも中々ない希少で需要の高い技術を持っていることが当社の強みであり、未来の優秀なエンジニアを輩出したいという想いがございます。
・世界の大手企業が必要としている技術にすでに着手し、過去の未経験入社者もわずか1年で現場活躍できる成長環境を用意しております。自動運転などに活用されるGPGPUの先進技術について学ぶことができ、高い市場価値を身につけることが可能です。

■組織構成
社員8名に加え、大学生アルバイト約20名が在籍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市瀬田大江町横谷1-5 龍谷大学REC勤務地最寄駅：JR線／瀬田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

瀬田駅(滋賀県)、石山寺駅、唐橋前駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～304,000円固定残業手当/月：29,999円～30,000円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞238,999円～334,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月に会社及び個人の業績により支給します）■給与改定：年1回（4月に会社実績や本人の評価により見直しを行います）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
定置用蓄電システムのためのバッテリマネジメント技術開発の推進をお任せします。

■職務詳細：
リチウムイオン電池のバッテリマネジメント技術開発の推進リーダ
・データおよび電池知見に基づく寿命推定・シミュレーション技術の開発
・寿命推定モデルに応じた、電池の劣化抑制制御技術の開発
・定置用蓄電システムの制御技術の開発
【変更の範囲：当社業務全般】

■募集背景：
当社は強い分散型エネルギーリソース（DER）を数多く有しており、その強みを活かし、これらの機器を統合制御することで新たな価値を創出するエネルギーソリューションの構築を拡大しています。
中でも定置用蓄電システム（ESS）はキーデバイスであり、二次利用も含めて今後ますます普及拡大が見込まれるため，如何に安全に賢く制御するかがカギになります．
そのための技術開発を推進いただける方を募集し、ESSを含めたエネルギーソリューションとしてまとめあげ、エネルギー事業への挑戦を加速していきたいと思っています。

■この仕事を通じて得られること：
・地球規模での問題に向き合Panasonic Green IMPACTを通じて、社会課題である地球温暖化の解決に向けて真正面から取り組むことができます。
・将来の子どもたちや若い世代に対して誇りを持って取り組むことができます。
・この領域は今後拡大の一途であり、それをあなたの力で具体化することができます。

■配属組織（エネルギー事業開発室）のミッション：
パナソニックグループは、自社や社会のCO2排出量を減らし、地球温暖化の解決に向けて取り組むことを、グループとしての最重要課題と考えています。
当部署はグループのコーポレート部門として、エネルギー事業の骨太化を進め、この取り組みの本格化・加速を進めております。
特に、エネルギーシステムの大規模集中型から分散型への変化と、それに伴う世の中のバリューチェーンの変化を捉え、新たなエネルギー事業構築に挑戦しています。

＜勤務地詳細＞ソリューション開発本部住所：大阪府守口市八雲中町3-1 勤務地最寄駅：京阪本線／西三荘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

守口駅、大日駅、西三荘駅

＜予定年収＞950万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：580,000円～670,000円＜月給＞580,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■仕事内容：
同社が開発するUSBハブや、ドッキングステーションの生産委託先（主に中国・台湾）との窓口として、仕様・要求事項の伝達から計画通りのリリース、量産化等、開発管理業務をご担当頂きます。
＜具体的には…＞
・開発案件のスケジュール作成、進捗管理、各部署やデザイナーとの連携
・ベンダー選定・折衝　※コストダウンや生産地リスク回避のための製造工場移管の検討など
・工場監査依頼、工場監査立会（現状はリモートにて実施）
・新規格/法規、新技術の情報収集と商品企画担当へのフィードバック
【業務の変更の範囲：会社の定める業務】
※製品について：
・USBハブ
（https://www.elecom.co.jp/category/cat_cable_usb-hub/）
・ドッキングステーション（https://www.elecom.co.jp/category/cat_cable_docking-station/）

■配属部署について：
商品開発部　ペリフェラルデバイス課　コネクティングデバイスチーム
部署構成：4名（チームリーダー1名、メンバー3名）

■同社の魅力：
（1）新規開発のスピード感/分野にこだわらない事業展開が強み/主体的な働き方が可能：同社の企業文化の特徴として、組織がフラットで事業判断が早く、スピード感を持って仕事に取り組めます。その為、1人ひとりの社員が市場からの反応を見ながら、より良い製品づくりに向けて自律的に活躍できるやりがいがあります。
（2）国内No.1シェア製品多数/ファブレスメーカーの強み：マウス・USB・キーボード・スピーカー等多くのアイテムで国内シェアNo.1を誇り、幅広い製品群であらゆる需要に対応しています。直近10年で営業利益率が3.5倍の成長率を誇り、自己資本比率も高く経営基盤はとても安定しています。生産工場を持たないファブレスメーカーという強みを活かし、長年築いた『商品開発力×商品調達力×販売力』にて、独自のSCMシステムと低コスト低リスクな物流・在庫管理を実現しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄・御堂筋線／京阪本線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

淀屋橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～352,900円/月20日間勤務想定＜想定月額＞230,000円～352,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでのご経験、適性に応じて決定いたします。■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※実績2.5ヶ月×2回■手当：住宅手当、残業手当、地域調整手当※職種/配属先により異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プライム上場/年間休日128日/月平均残業時間約15h/コアタイムなしフレックス勤務/リモートワーク積極導入/国内1位・世界2位の建機メーカー】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社では多様な建設機械やコンポーネントの内製化を図っており、開発の効率化に向けて全社的にモデルベース開発及び新たな構造解析手法の導入を推進している状況です。
今回ご入社頂く方には、体制強化のための構造解析推進担当をお任せ致します。

■就業環境：
同社は社を上げて、ワークライフバランスの実現に注力をしております。
・残業時間：月平均15時間程度
・在宅勤務：個人の裁量によって積極的に活用
・コアタイムなしフレックス制
・有給：年次有給休暇平均20日以上取得を目標
転勤は当面発生致しませんが、将来的にはキャリアの幅やその後のご活躍を考え、ご自身の希望や同社からの要請で転勤が発生することがございます。
※ご家庭事情（介護、育児）などがある場合は上長と相談となりますが考慮されることが多いです。

■同社の魅力
◇IoTで現場をつなげる技術:
同社では、1990年代後半から、ITを活用した建設機械の情報の見える化に挑戦しております。GPSによる位置情報や、稼働情報を遠隔で確認できるシステム「Komtrax」やドローンを使って現場を3D測量・デジタル化し、ICT建機で施工することで、リアルな現場とデジタルの現場を同期させ（デジタルツイン）、施工の最適化を図る「スマートコンストラクション」、生産設備
の状態や、加工状況を見える化し、改善を図るために開発された「Kom-mics（コムミックス）」等、「IoTで現場をつなげる」ことで、イノベーションを実現してきております。

＜勤務地詳細＞大阪工場住所：大阪府枚方市上野3-1-1 勤務地最寄駅：京阪本線／枚方市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

御殿山駅、牧野駅(大阪府)、宮之阪駅

＜予定年収＞750万円～860万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～480,000円＜月給＞270,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～給湯器国内シェア40％を誇るプライム上場メーカー！／年間休日125日かつ福利厚生も充実しているため長期的に働きやすい環境～
住宅設備機器の総合パイオニアメーカーである当社にて、エレクトロニクス製品（ハード）の通信回路設計業務をお任せします。

■業務内容：
LAN（有線・無線）、Bluetooth等を搭載した当社製品の、通信回路設計および評価業務をお願いします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■事業の魅力：
・主力商品の給湯機器は年間約350万台の安定的な需要を確保しており、タンクレス給湯器の普及は世界市場で加速しています。
・世界に生産拠点16ヶ所、販売拠点183ヶ所を設けており、日本国内で培われたガス瞬間式給湯器の技術力を強みに海外展開も行っています。
・年間約60億円の費用を研究開発部門に投入し、国内外で約600名の従業員が消費者のニーズに応える新製品の研究開発に従事しています。

■企業概要：
・住宅設備機器の総合メーカーとして、風呂や一般家庭向けのガス／石油給湯器、風呂釜、システムキッチン／バスから業務用の給湯／ろ過システム等を作っています。
・給湯器を主力事業とするノーリツグループにとって、「お湯のある生活を通して人々を幸せにすること」が変わることのない社会的役割と考え、持続的成長を通じた長期的な企業価値向上にコミットしています。
・創業時から研究開発を重視し、エネルギー効率が高く、経済性と環境負荷の両面から優れた商品を生み出し続けることで、「お湯のある豊かな暮し」に貢献し、日本の風呂文化を創造してきました。
・1993年には中国上海で現地企業と合弁会社を設立し、翌年にはガス給湯器の現地生産、2002年には米国でタンクレスガス給湯器の販売を開始しました。
・国内で培った技術力を活かし活動の場を世界に拡げ、2011年からグループビジョンである「新しい幸せを、わかすこと。」を実践しています。

＜勤務地詳細＞明石本社工場住所：兵庫県明石市二見町南二見5 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／西二見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西二見駅、東二見駅、播磨町駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※計4.46ヶ月分（2021年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■求人概要：デザインセンターの役割は全社横串機能として、商品力強化およびブランド価値向上を行うことです。
このポジションを募集しているデザインセンター UI／UXデザインチームでは、瞬間認知・直観操作をもとに、使いやすさにこだわった商品開発に取組んでいます。
　
■具体的な仕事内容：
・組込み系ＵＩおよびスマホアプリ等のデザイン開発。
・仕様決定から画面遷移の作成および技術部との折衝等。
・開発初期から現地へ足を運び、お客様視点に立ち、現地適合性検証を行うなど、起点に拘ったデザイン開発に取組んでいます。
　
■募集の背景：製品ＵＩやアプリ開発といったデザインの専門性を有した人材の体制の強化を目指します。
とりわけICT／IOT化するスマート農業機械および周辺サービスを対象としたデザイン開発は近年、増加の一途です。その対策のため、人財募集を行っています。
　
■部門の今後の事業計画：自動運転の農業機械など『スマート農機はクボタ』を旗印に、ICT・IOTへ力を入れており、デザインセンターにおいても、UI／UX分野から支援、誘導を行っていきます。　
　
■やりがいや魅力：
・同社の進めるスマート農機およびその周辺サービスへ、UI／UXデザイン面から参画でき、将来の商品像を作り上げることができます。
・クボタの将来を狙う、商品やサービスへ深く関与できます。
・発足間もないUI／UXデザインチームの中核メンバーとして、デザインセンターの体制強化や構築にも期待しています。
・新設のチームかつ比較的若いメンバーで構成されているため、自由闊達な雰囲気で働きやすいとの声もあり、コミュニケーション良く業務を行えます。
・デザインセンターのオフィスは、2022年に開所したグローバル技術研究所の中にあり、快適なオフィスでコミュニケーション良くデザイン業務に取り組んでいただける働きやすい環境があります。
　
■働き方補足：在宅勤務：週1～2回程度活用中、残業：多い方で月平均20～25時間程度／少ない方で10時間未満程度
　
■ご参考：デザイン　道具としての用を追い求めて
https://www.kubota.co.jp/innovation/design/index.html

＜勤務地詳細＞グローバル技術研究所住所：大阪府堺市匠町1番地11 勤務地最寄駅：南海本線／堺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～420,000円＜月給＞274,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業代および諸手当を含む金額です。■賞与：年2回（6・12月）※業績、評価による■昇給：年1回（1月）■モデル年収：※残業代別途支給・約570万円：社会人経験5年程度／総合職　・約720万円：社会人経験10年程度／総合職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：国内原子力発電所、核燃料サイクル施設、研究施設（核融合、新型炉、加速器 他）の既設設備の保守ビジネスの推進および既設他社設備更新工事受注に向けた受注前活動の支援を担当いただくことになります。
・販売戦略、機種戦略の策定
・売上計画の策定
・販売部門（本社、支社）と連携した受注前活動（提案書、御見積の提出）
・受注後のオーダーフォロー（製造部門へのオーダ発令、製造部門/資材部門/販売部門を交えた納期調整 etc）
・工場内を含む社内外関係先との調整・工場内での来客対応
■ミッション：三菱電機株式会社では顧客-フロント営業（販売部門）-製作所・工場営業-製造現場という体制で顧客活動を行っております。今回のポジションでは、フロント営業よりもさらに製造現場側に立ち、販売戦略立案や、顧客ニーズの把握および現場展開などフロント営業と現場との間に立ち情報連携を密に行うイメージです。工事受注のための社内連携・戦略立案・顧客対応がミッションとなります。
■案件規模：予算規模は最大で数十億円／件、開発期間は年単位と大きなプロジェクトに携われるポジションです。
■キャリアパス：工場営業（国内担当）を数年経験した後、本人の適正も考慮した上で、工場営業（海外担当）、事業戦略部門、販売部門(国内、海外)等への異動によるキャリアップを計画します。
■働き方：平均残業30H（繁忙期40H）／出張有（2か月に1回程・短期出張のため1回にあたり2日程度）／リモートワーク有（週1～5日程度利用可能 ※個人による）／転勤あり（3～10年に1回程度）
■原子力の業界将来性について：近年の電力不足問題に加えて、原子力発電はCO2を排出しない地球環境保護の観点からもカーボンニュートラルにも寄与できるという点で、社会貢献性が高い事業にであり、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用であり、リサイクルが可能なため、十分なエネルギー資源を持たない我が国において原子力発電所の重要性は今後一層高まる状況にあります。

＜勤務地詳細＞電力システム製作所住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2 勤務地最寄駅：山陽本線／地下鉄海岸線／和田岬駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

和田岬駅、御崎公園駅、中央市場前駅

＜予定年収＞380万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有）■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

●未経験歓迎！丁寧に教えてもらえるので安心！
●1982年創業、総合自動車用アフターパーツメーカー
●残業基本なしで働きやすい環境／面接回数1回

■仕事内容：
モータースポーツやラグジュアリー（車の改造）用に、アルミホイールの製品企画をお任せします。具体的には、下記業務をお任せします。 未経験の方でも、丁寧にお教えしますのでご安心ください。

■具体的な業務：
・アルミホイールのCADデザイン作成（2D、3D）
・画像加工、パッケージなどのグラフィックデザイン
・製品の企画（マーケティングリサーチ）
・車両とのマッチングデータの作成
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属先情報：
ホイール事業部開発課：5名（20代1名・30代1名・40代1名・60代2名）

■当社の特徴：
当社は昭和57年に総合自動車用アフターパーツメーカーとして大阪府池田市で創業されました。当時からモータースポーツにも積極的に取組み、様々なレースで蓄積された強度、剛性、温度変化、耐久性などのデータからフィードバックして商品開発に役立ててまいりました。
3ピース・アルミホイールのパイオニアである当社の代表的な「SSR]ブランドやサスペンション、タワーバー等のGTパーツは長年、数多くのカーマニアを魅了してきました。
2003年にはアメリカに現地法人を設立、東南アジアなど海外にも販路を拡大しております。

＜勤務地詳細＞八尾工場住所：大阪府 茨木市 太田新町5-159 勤務地最寄駅：Osaka Metro 谷町線／八尾南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞300万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。■昇給：年1回（5月）※1月あたり2,000 円～4,000円（前年度実績）■賞与：年2回（7月、12月）※実績:3ヵ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場・環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・年休120日自己資本比率66.8%・管理職約半数が中途入社者で多数活躍～
■業務内容：同社のショーケース/冷凍冷蔵庫に異常が起きる前に、察知する遠隔監視システム（AURO)の開発プロジェクトマネージャー候補としてご活躍いただきます。
■詳細：ショーケースの顧客に直接ニーズをヒアリングし、製品の企画、開発、テスト、開発チームのマネジメントと製品開発における一連の流れをリードいただきます。
■製品について：同社製品を集中管理するAUROというハード開発から、クラウドシステムとして展開する遠隔監視システム機器の異常を早期察知する機械学習のスマート診断など、ハードウエア、システム、機械学習が融合したシステムを自社の強力な武器として展開しています。
■製品の将来性：AUROの展開により、顧客が同社製品を使う上で、故障が発生しない、故障の可能性を製品自身が検知して自社サービスに自動で連絡して対処をする仕組みを現在構築中。
みなさんには、これらの仕組みの中でご自身の強みを生かした活躍を期待しています。
■働き方：平均残業時間は20H程度で、リリース時期などになると40H程度になります。在宅勤務も活用可能です。育児中の方が育休を取るなど働きやすい環境があります。
■組織状況：現在開発メンバーは１５名おり、20~30代の若手が大半です。そのため、実務経験がある技術者に、製品開発をリードいただきたいと思います。明るく風通しの良い組織風土で、チームワークを促進する評価制度です。中途社員研修やメンター制度もありキャリアアップを目指していける環境です。
■事業内容：高度な温度コントロール技術で業界をリードしております。また食品工場やプロセスセンターのトータル提案へと事業の幅を広げていき、食の川上から川下まで一貫してお届けできる。食の川下から川上まで事業領域拡大し、食のライフラインに。また血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており命を守る製品に携わることができ非常にやりがいのある環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区竹島2-6-18 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）

【最寄り駅】

加島駅、御幣島駅、神崎川駅

＜予定年収＞400万円～579万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,200円～282,600円その他固定手当/月：2,000円～19,500円固定残業手当/月：27,600円～39,200円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞236,800円～341,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給■昇給：年1回/5月■賞与：年2回■モデル年収：25歳/社員クラス/未婚　年収404万30歳/主任/配偶者・子一人扶養　年収542万35歳/主査/配偶者・子二人扶養　年収626万40歳/課長/配偶者・子二人扶養　年収758万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

世界的自動車関連部品、電子・情報機器部品メーカーである当社において、注力事業である電流センサーの開発をお任せします。
■業務内容：
・電流センサーの開発、評価、性能改善
・顧客との打ち合わせ、拡販支援サポート
・・メンバーへの教育、育成及び指導
試作～量産化まで一貫して携わっていただけます。
新規案件も多く受注しており、今後ますます需要が伸びる予定です。

■組織構成(配属について）：
現在、部長1名、課長1名、 正社員3名（30代前半）が所属しております。
■社風：
離職率2、3％と非常に低く、落ち着いた社風が当社の魅力です。落ち着いて、長く働くことができます。
■当社の特徴・魅力：
車の電動化が加速している現代において、当社は金属塑性加工をコアに精密ワイヤー、機能ばね、HDDサスペンション等へ事業を拡大しております。車載電動部品事業に注力し、開発と製品化に取り組んできました。電流センサーは車の電動化に欠かせないキーファクターです。電力も電流量も異なるバッテリーから流れる電流を正確に瞬時に図ることで、関係部品の寿命にも大きな影響を与えます。蓄電池充放電を最適化することにより、走行距離、関係部品の寿命も改善できます。しかし、電流センサリングが正しく行われていないと、充電切れで表示走行距離通り走れない、事故時過電流が流れ安全性が維持出来ない等、搭乗者の安全を脅かす事態を招き兼ねません。当社は、長年の自動車部品供給実績より培った技術を駆使し、バスバーに流れる電流を直接検出できるシャントバスバーの開発に成功しました。そして、車載及び各種電業機器へ提供しております。また、基本理念である「技術集約型精密製品の創造をビジネステーマ」とし電流センサリング技術開発、高機能製品を顧客へ製品を提供することで、社会に技術で奉仕することに取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞京都南工場住所：京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町19-1 勤務地最寄駅：JR線／西大路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西大路駅、桂川駅(京都府)、桂駅

＜予定年収＞600万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～＜月給＞315,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢や経験を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業100年以上の大手メーカー／若手から裁量ある仕事／グローバルに事業展開】
■業務概要：
ヤンマーでの電動パワートレイン電装設計・開発業務において、産業機械に搭載する電動パワートレインの電装設計をご担当いただきます。
■業務詳細：
2050年の世界的なカーボンニュートラルの実現に向けて、産業機械（建設機械、農業機械、等）向け電動パワートレインシステムの先行開発及び量産開発を担当いただきます。
1）電動パワートレインを構成する各コンポーネント（バッテリ、モータ、インバータ、等）とコントロールユニットからなる電動システムアーキテクチャの設計
2）商品機能仕様を実現する各種構成機器を組合わせた電気回路設計
3）対象産業機械またはベンチ試験に使用する電装ハーネス設計
4）ハーネスを含む各種構成機器の許容電流設計、EMC設計、耐環境設計ならびにこれらの評価
5) 電動システム安全設計(FMEA等)の評価と対策案の検討
ご経験や能力に応じて、上記実務もしくはプロジェクトリーダーのいずれかをご担当頂きます。
■5年～10年後のキャリアパスについて：
電装設計スキルをコア技術として電動コンポーネント（バッテリ、モータ、インバータ、等）に関する知見を広げ、将来的には制御も含む電動システム全体の設計を見られる立場としてご活躍。
■仕事の特色：
弊社は、自身が開発した電動パワートレインシステムが自社(グループ内)および他社(OEM先)で製造する農機や建機等の心臓部として、世の中で広く活躍している喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。
自社／他社の車両設計技術者との協業を通じ対象商品にかかわる理解を深めながら、電気系エンジニアの視点で目標性能・機能の決定～システムアーキテクチャ・電装システムの設計～ハードウェアの性能確立・品質確保に向けて幅広く活躍いただけます。
■雇用形態について
ヤンマーホールディングス株式会社採用のヤンマーパワーテクノロジー株式会社出向となります。
・出向先：ヤンマーパワーテクノロジー株式会社（雇用元：ヤンマーホールディングス株式会社）
・勤務地：滋賀県米原市梅ケ原2481 または 大阪府大阪市北区茶屋町1-32 または 東京都中央区八重洲2-1-1
・事業内容：エンジンの開発・製造・販売・サービス

＜勤務地詳細1＞中央研究所住所：滋賀県米原市梅ケ原2481 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞東京支社住所：東京都中央区八重洲2-1-1 YANMAR TOKYO 13階勤務地最寄駅：東海道本線線／東京駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

米原駅、大阪梅田駅(阪急線)、東京駅、フジテック前駅、梅田駅(地下鉄)、京橋駅(東京都)、鳥居本駅、大阪梅田駅(阪神線)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務概要
既存事業領域と大きなシナジーを生み出していくため、PLM事業領域に注力しており、グループのアセットを活用しながら順調にお問い合わせはいただいている状況です。そこで更なる事業成長に向けてプロジェクトマネジメントができる人材を新たに募集致します。執行役員直下のプロジェクトマネージャーとして、上場企業でありながら大きな裁量を持って働ける環境です。

■職務詳細
PLM導入プロジェクトや保守・運用プロジェクトにおいて、マネージャーとしてプロジェクトを推進していただきます。顧客からヒアリングいただきながら、要件定義から稼働までリード頂きます。
＜具体的には＞
・PLM導入でのプロジェクトマネジメント業務
※プロジェクト計画の立案から要件定義、開発、テストの各工程でプロジェクト全体のマネジメントを実施
・クライアントとの商談、折衝
・プロジェクト要員の管理、育成
・プロジェクト QCD の管理
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションの魅力
中期経営戦略上はもちろん、長期的なグループビジョン実現の上でもPLM事業は重要な位置付けです。その事業でのコンサルタントとしてご参画いただく魅力は下記となります。
・上場企業の中期経営計画の重要なミッションを担うことができる
・PMとして執行役員とともに事業戦略・計画に責任を持って携われる
・3年後、グループに大きなインパクトを与える事業に携われる

■キャリアパス
・PLM事業の事業責任者
・PLM含めたERP事業を含めた統括
・中期的に上場企業の役員を目指せる

■当社の特徴
当社はハードとソフトの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えて参りました。2020年3月JASDAQ上場を果たしており、現在は、製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリ「ココダヨ」の開発・販売など事業領域を広げております。今後は、サービス領域拡大とグローバル展開を目指し、ERP・PLM・デジタルツイン・AIのプロダクト事業領域の拡大はもちろん、製造業の生産性向上のためにロボットメーカー・金融機関・商社などとアライアンスを構築し、更なる発展を目指しています。

＜勤務地詳細＞大阪住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMOEX新大阪4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新大阪駅、東三国駅、西中島南方駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：397,600円～722,200円固定残業手当/月：114,400円～233,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞512,000円～956,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルに応じて決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【取り扱い製品の75％以上がTOP3以内のマーケットシェアを獲得／キャリア支援制度が充実・厚労省主催「グッドキャリア企業アワード」受賞／福利厚生が手厚く安心して長期就業できる環境】
低侵襲治療の推進に貢献する世界最大級の医療機器メーカーである当社において、R＆Dエンジニアとしてご活躍いただきます。
■職務内容：
製品開発業務をお任せします。
＜主な業務＞
・開発要件定義
・製品設計（機械／機構設計）
・製品評価（評価系構築を含む）
・リスクアセスメント
・顧客対応
・新規事業開発
■働き方
・「ハイブリッド勤務」を取り入れており、国内であれば居住地を問わずリモート・出社を併用して就業が可能です。
・国内外への出張が発生します。
■エンドスコピー事業部：
消化器系の癌やポリープ、胆膵疾患、消化管狭窄症、呼吸器疾患や経腸栄養法などの診断・治療に用いる製品群を扱う事業部です。1986年より世界的に展開されている当事業部は、革新的な医療技術の開発においてトップクラスに位置付けられ、疾患の早期発見、早期治療に貢献すると共に、在宅医療を支える製品の提供など、患者さんのQuality of Lifeの向上に積極的に取り組んでいます。
【当社の特徴】
■75％以上の製品でマーケットシェアTOP3以内
低侵襲治療に特化した同社の取扱製品13,000種以上に及びます。また、グローバルで約29,000名の従業員がおり、100ヶ国以上で確固たる地位を築く世界最大級の医療機器メーカーです。
■福利厚生充実で長期就業しやすい環境
・入院時医療費補助、長期収入サポート保険、年間10万円分の選択型福利厚生ポイントなど社員が長期で健やかに働けるサポートが充実。
・自己啓発支援制度(上限10万円/年)だけでなく社内公募や越境学習などキャリア開発支援に力を入れており、厚労省主催「グッドキャリア企業アワード２０２０」を医療機器・器具製造業の企業として初めて受賞。自らの力を伸ばすにはこれ以上ないほどの環境です。

＜勤務地詳細＞宮崎T&Eセンター住所：宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂16079-48 宮崎テクノリサーチパーク内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

佐土原駅

＜予定年収＞600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～＜月給＞400,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※具体的な年収金額については能力・経験等を考慮して決定・提示いたしますので上記の限りではありません。※別途、勤務状況に応じた手当があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。