137ページ：関西、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）、正社員 の転職・求人検索結果

【転勤なし/100%自社設計案件／年間休日110日／高級住宅街の設計実績多数／デザイン受賞歴多数】

■ミッション
大阪の高級住宅街の住宅デザインを多数手がける弊社にて、デザイン性の高い注文住宅・オフィスビル・商業施設の意匠設計をお任せします。
ご経験を活かして、20代の若手に技術的指導・マネジメントも担っていただき、将来的に弊社の幹部としてご活躍を期待しております。

■募集背景
事業拡大、組織強化に伴い若手社員の採用が増えており、より一層の組織強化のため意匠設計のご経験者を募集します。

■業務内容：
注文住宅や集合住宅、オフィスビルや商業施設の意匠設計をご担当いただきます。
施主の要望やイメージを予め確認した上で、建物の外観や使い勝手、デザインや外回りといった全体像をトータルコーディネートします。
取扱案件については、
新築と改修の割合は7:3の割合で新築が多く、住宅と事業系建築物(マンション・オフィスビル)の割合はほぼ同じくらいです。
ご経験をもとに若手社員の指導・マネジメント業務もご担当いただきます。

■担当エリア
大阪市内が主で、大阪府内、兵庫県(神戸市内)もあります。
遠方の案件で出張が発生することもあります

■組織構成：
配属予定の設計部は15名で構成されております。20代の社員が8名、30代の社員が3名、40代が3名、60代が1名となっており、
中途入社の方も多い為なじみやすい雰囲気となっておりますのでご安心して就業いただけます。

■建築物の設計監理/施工/インテリアコーディネートを行う設計事務所
当社ではお客様に心より喜んで頂ける建物を創ることを第一に考え、社会性・周囲の環境に配慮しながら美しいデザインを目指して設計、施工をしております。
機能性・実用性を第一に考え、意匠的な美しさを兼ね備えた設計フィロソフィーを持っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区博労町1-7-11 勤務地最寄駅：中央線・堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

長堀橋駅、堺筋本町駅、松屋町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～437,500円＜月給＞312,500円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験により決定します。また、その後は相談に応じ、年1回の評価で決定します。■賞与実績:年2回支給※昨年度3.0か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【100%自社設計案件／年間休日105日／意匠性が好評で、作品を見たお客様からの依頼が増加中／デザイン受賞歴多数】

■業務内容：
工務部の管理者ポジションとして、メンバーが担当する現場を回り補助・指導をご担当いただきます。

■業務詳細：
自社設計の住宅、共同住宅、事務所、リノベーション、リフォーム等の現場管理を担当して頂きます。
メンバーが担当する現場を巡回し、現場管理の補助や指導をご担当いただきます。
現場常駐で現場管理をご担当いただく可能性もございます。
【案件受注】お客様層は社長様やお医者様が多く、注文住宅は基本的にご紹介から受注をいただきます。
【担当案件】新築と改修は7：3の割合で、100％自社設計の物件になります。新築は1案件につき1名、大規模の場合1案件につきに2名になります。
【案件規模】注文住宅は7000万円程度の案件になります。
【工期】6～8ヶ月と住宅では比較的長めの工期になります。
【案件エリア】8～9割が京阪神の案件になります。工務部の方は帝塚山オフィスを利用する場合がございます。
【出張／転勤】転勤はなく、宿泊を伴う出張もございません。過去最も遠方の案件は滋賀の近江八幡の案件になります。

■組織構成：
配属予定の工務部は16名で構成されております。20代の社員が10名、30代の社員が2名、50代以上の社員が4名、8名が中途入社の為なじみやすい雰囲気となっておりますのでご安心して就業いただけます。

■同社の特徴：
第30回日経ニューオフィス賞 中部ニューオフィス奨励賞「イノチオグループ本社屋」（2017年）、都市デザイン文化賞「イノチオグループ本社屋」（2018年）第37回大阪都市景観建築賞（大阪まちなみ賞）奨励賞「帝塚山地域における住宅群」（2018年）などの受賞歴がある企業です。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区博労町1-7-11 勤務地最寄駅：中央線・堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

長堀橋駅、堺筋本町駅、松屋町駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～440,000円＜月給＞416,666円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験により決定します。また、その後は相談に応じ、年1回の評価で決定します。※賞与3.5か月(昨年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～経営方針の定期共有や全社取り組みによりまとまりのある社風／社員全員ではたらき方改革！／入社後の手厚いフォロー体制でスキルアップ～

吹田市内を中心とした、小中学校、保育園、老人ホームなどの施設関係などの電気工事に伴う施工管理業務を担当頂きます。

＼同社の魅力：～せっかくのご縁で弊社を選んで入社してきた社員には気持ちよく働いていただきたい！～／
・技術者スキルアップ講習など、様々な教育研修を行っています。研修費用は会社で全額バックアップしております。
・工事評点賞、サンクスカード表彰(一番送った人/一番もらった人)など、様々な表彰制度を設けることで、モチベーションアップの取り組みを測っております。
・社員全員で本社周辺や本社内の清掃活動（直行の方は各現場の清掃活動）に毎朝取り組んでおります。それらの活動を評価制度にも反映することで、社員全体での価値観の共有・方向性の一致を実現しております。5年ほど前に始めたこの活動ですが、整理整頓と綺麗な職場づくりの徹底により、業務効率もアップしました。

■業務内容：
公共施設・福祉教育施設（老人施設・保育園・幼稚園等）・事務所ビル・工場・共同住宅など、あらゆる建築物の電気工事に関する施工図作成と施工管理業務を担当頂きます。
顧客割合は、官公庁：法人：個人がおおよそ４：５：１です。新築工事が全体の8割ほどと大半で、工期は約半年～１年です（改修工事の工期は１日～２カ月）
経験豊富な技術者が揃っているため、経験の浅い方にもしっかりとしたフォローがあります。

■はたらく環境：
・iPadを一人一台支給し、情報の共有と仕事の効率化を追求しメリハリのある働き方への取り組みを行っています。
・社内の整理整頓を評価制度に設け業務効率化を図るなど、社員全員を巻き込んだはたらき方改革を行っております。
・事業エリアは本社吹田を中心とした北摂地域～大阪市内北部が中心なので、出張が必要な遠方の現場は無く、転勤もございません。
・新築・改修工事ともに夜間案件は基本とらず、夜勤をほとんど無くすことで社員の負担を減らしています。また、代休取得が評価制度の対象となっているため、代休・有休も取りやすい環境です。
・資格取得の講習費や、定期的に実施する社内懇親会の費用は会社が負担します。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市高城町5-15 勤務地最寄駅：JR線／吹田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

相川駅、吹田駅(東海道本線)、吹田駅(阪急線)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～390,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円＜月給＞260,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、実績、能力などを考慮の上決定します。■賞与：年2回（8月／12月）※（実績連動）＊昨年は期末賞与支給（賞与年3回）■その他定額手当詳細：資格手当5,000円～30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【週休2日制／土日休み／残業ほぼ無しワークライフバランス◎／プライム上場企業の日本エスコンのグループ会社】
■職務内容：
・マンションフロント業務
・分譲マンションの管理組合の運営業務サポート理事会支援業務
・理事会の開催、運営支援、管理組合の契約事務の処理
・総会支援業務
・マンションの管理の適正化に関する事項
・管理組合の各種検査等の報告、届出の補助、助言等
・分譲マンションの維持又は修繕に関する企画又は実施の調整
・長期修繕計画の見直し等
・大規模修繕等建築等のコンサルティング
・設計、積算、工事発注
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社について：
当社は中部電力Grの（株）日本エスコン100％出資子会社としてマンション管理を始めとする不動産の売買仲介・賃貸仲介・買取・リフォーム・インテリアの提案など多岐に渡る不動産事業を展開しています。

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区高麗橋四丁目2番16号 大阪朝日生命館6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

淀屋橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,381,204円～5,260,260円固定残業手当/月：93,233円～145,045円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～583,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【週休2日制／土日休み／残業ほぼ無しワークライフバランス◎／プライム上場企業の日本エスコンのグループ会社】
■職務内容：
・維持管理に関する各種設備の管理仕様の調整、補助
・設備点検仕様のチェック、法律に基づく業務内容の確認
・長期修繕計画の作成（新規物件）、長期修繕計画見直し作成（既存物件）
・管理費積算及び管理費の決定
・新規物件の管理費積算、収支表作成
・修繕工事に関する企画、調整、実施の補助
・各種工事見積の作成又は確認及び指導
・工事原価管理及び工事単価管理
・各種工事仕様書の作成、管理
・事業主及び施工会社との調整
・新規物件の竣工検査
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社について：
当社は中部電力Grの（株）日本エスコン100％出資子会社としてマンション管理を始めとする不動産の売買仲介・賃貸仲介・買取・リフォーム・インテリアの提案など多岐に渡る不動産事業を展開しています。

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区高麗橋四丁目2番16号 大阪朝日生命館6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

淀屋橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,381,204円～5,260,260円固定残業手当/月：93,233円～145,045円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～583,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼＼大手ゼネコン・大林組100％出資企業 ／土日祝休みの完全週休二日制／年間休日125日／残業も少なくて働き方◎／／
大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、設備業務をお任せします。【変更の範囲：有】

■具体的には：
・京都府下の管理物件の現場ローテーションや新規管理物件などの総合管理
・設備機器の運転監視・日常巡視点検（外観点検・検針・記録）
・管球交換/フィルター清掃/Ｖベルト交換などの経常修繕
・定期メンテナンスの立会・監督と報告
・設備不具合の一次対応と修繕提案

■案件詳細：
・対象物：オフィスビル、データセンター、複合用途ビル、太陽光発電所等
・勤務形態：常駐勤務
・残業：月20時間程
・働き方：日勤、宿直勤務それぞれ有り
・宿直勤務：有（月4.5回程）
※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。
※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。

■当社の特徴：
京阪神・名古屋・福岡で有名ビルの設備管理・清掃・保安・マンション管理業務を行なっております。株式会社大林組の出資会社で、安定した経営基盤があります。

■当社の強み：
建物管理事業、建築事業それぞれに強みがあります
・建物管理事業…創業以来、半世紀以上にわたって数多くの物件を維持管理してきたノウハウや技術力を駆使し、建物管理のエキスパートとして高品質の設備点検・運転、清掃、警備などの多様なサービスを提供してきました。
建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析した建物の消費エネルギー低減の提案にも定評がございます。
・建築事業…大林組の改修工事を担う部門として、2004年に設立されました。親会社から継承した建築施工、技術と長年の建物維持管理の経験を融合し、建築、維持管理それぞれの専門家による新築、リニューアル工事を施工しております。下請けではあるものの、グループ内企業の案件であるため、任される裁量が大きいことが特徴です。

＜勤務地詳細＞京都営業所住所：京都府京都市中京区室町通錦小路上ル山伏山町550-1 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急京都線／烏丸駅 駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

四条駅(京都市営)、烏丸駅、烏丸御池駅

＜予定年収＞470万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。■昇給：あり■賞与：年2回（前年度実績計4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

桑名市内のサービスエリアやパーキングエリアにある浄化槽（微生物の働きなどを利用して汚水を浄化し、きれいな水にして放流するための施設）の保守点検と工事の管理を行っていただきます。
機械の修理や配管の取り換えは協力会社に実務を担っていただくため、その管理をしていただきます。
※参照：　https://www.hiyoshi-es.co.jp/service/maintenance/service-maintenance-septic-tank/
【変更の範囲：会社の定める業務】

◆仕事の流れ
汚水処理が正常に機能しているか、水質調査や機器の点検などを通して確認
↓
正常に機能していない場合、異常部分を確認し、場合によっては協力会社に工事を依頼、工事がスムーズに進むよう管理

◆組織構成
17名ほどが当業務を行っています。

◆ご入社後の流れ
2か月～半年は滋賀の本社で導入研修を受けたのち（経験者や有資格者の場合は即従事していただく場合もあります。）、現場に配属され、OJTのもと独り立ちしていただきます。また、浄化槽管理士の資格がないと業務ができないため、そちらを取得頂く予定です。

◆評価体制
年３回の評価を行っています。スキルアップ、社内コミュニケーション等で評価しています。

◆当社について
環境企業として創業以来ずっと変わらず「Think of Ecology」の姿勢を貫いてきた日吉は、鳥も虫も植物も地球家族と考え、生態系全体での「共生」という視点で環境に取り組むべきと考えています。
その考えのもと、バイオテクノロジーを活用したレポータージーン・アッセイ、環境DNAや下水サーベイランスなど生命科学の分野にも取り組み、「全てははかることから始まる」をモットーに、科学的な根拠に基づく対策・提案のできる環境トータルサポート企業となることを目指しています。

＜勤務地詳細＞桑名市内のサービスエリア・パーキングエリア住所：三重県桑名市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与/年2回(7月/12月)、年間5ヶ月分程度■昇給/年1回※売上実績により期末配当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《全国で不動産の管理延床面積実績No.1/ザイマックスG/年休日118日》
当社で受託している、商業物件において、不動産所有者（不動産オーナー）の代わりに長期的な目線で不動産経営を行うべく、修繕計画を立てたり、空室のリーシングを行ったり、テナント対応、販促対応をおこないます。
業務の幅が広く、ソフト・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。

■魅力：
（1）働きやすさ：月平均残業25Hの働きやすい環境です。
（2）安定した環境：短期的な個人ノルマは無く、長期的にかつチーム全体で目標達成を目指していただきます。
（3）知識習得の幅広さ：AM、BM、工務、建築、会計、仲介と様々な部署があり、不動産全分野の専門家がグループ内にいるため、新しい知識が身に付きます。

■詳細：
・テナント対応　入退去交渉、ニーズ把握、マーケテイング、誘致、契約締結等）
・建物管理全般（中長期修繕計画の策定、省エネ対応、設備・警備・清掃などの管理仕様とコストの最適化）
・不動産コンサルティング業務　（改修工事計画・管理、バリューアップ提案等）
・商業施設における販促業務

＜勤務地詳細1＞リノアス八尾（大阪府八尾市光町２丁目60）住所：大阪府八尾市光町２丁目60(リノアス八尾) 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／八尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞いこらも～る泉佐野（泉佐野市）住所：大阪府泉佐野市下瓦屋２丁目２－７７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞せんちゅうパル住所：大阪府豊中市新千里東町１丁目３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

近鉄八尾駅、井原里駅、千里中央駅(北大阪急行)、河内山本駅、鶴原駅、千里中央駅(大阪モノレール)、久宝寺口駅、泉佐野駅、北千里駅

＜予定年収＞435万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経歴・スキルによって変動がございます。※予定年収は各種手当を含んだ金額となります■昇給：年2回■賞与：年2回■年収モデル：メンバー：435～600万円マネジャー：630～800万円その後、シニアマネジャー、部長職あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～意匠設計職で働き方改善したい方へ／週2以上リモート×フレックス◎お子さんの送迎で中抜けも相談可／共同住宅やホテルなど大手ディベロッパー案件多数～
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
同社の意匠設計（基本計画、基本設計、実施設計、現場監理）をお任せいたします。
具体的な業務内容…
・顧客打ち合わせ、提案資料作成
・建築や内装の基本設計/実施設計
・設計監理/ボリュームチェック
・パース作成　等

■弊社の魅力
基本設計～現場の竣工まで一貫して見届けることができ、建築の醍醐味を実感してもらえる環境です。
また早期段階からBIMを活用しており、新たな設計手法の開拓にも積極的で、各種デジタルツールの活用により複雑化した建築物にも対応しています。BIM勉強会も行っています。

■ご入社後の流れ
まずは共同住宅の設計業務を担当していただきます。当社は共同住宅の設計に経験豊富で精通している者が多く、業務上の不明点や悩みなどについて最大限バックアップ出来る体制が整っています。
入社後は基本的にプロジェクトの主担当として案件をお任せするため、自分の裁量で業務を進行いただけます。
他にもホテルや事務所、福祉施設、公共施設等の案件も取り扱っているため、ご希望により挑戦することが可能です。

■働く環境・福利厚生
土日祝休み、残業月平均30h程など、働きやすい環境が整っています。
基本的に週2日は在宅でのリモート勤務可能ですが、慣れていくと週5日在宅勤務で勤務している社員もいます。またお子さんがいる世代の社員が多いため、送り迎えや子供の体調不良時の在宅への切り替え等、柔軟に働くことができる環境です。
建築士や宅建士の資格手当、資格取得支援も充実しています。

■組織構成
・大阪オフィス：計9名（正社員2名、アルバイト7名）※20代～40代前半が中心
東京本社の設計メンバーも大阪オフィスへ赴き業務にあたることもあり、コミュニケーションは円滑に行っています。
各々で週2～3回リモートワークも実施しておりますが、対面でのコミュニケーションも積極的に実施しています。

■施工実績
http://eg-fukuoka.sakura.ne.jp/gyro-architects/project/

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区船越町1－3－4 ツリーモントビル7階勤務地最寄駅：各線／天満橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

天満橋駅、谷町四丁目駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与経験、能力等を考慮し、当社規定により支給■昇給年1回：4月■賞与年2回：4月/10月■資格手当有：建築士、宅建士など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～整備工経験あれば応募可能／ニッチトップ／「泥水シールド分野」において国内トップクラス／東証プライム市場上場の西尾レントオールのグループ会社（100％出資）～
■担当業務：
プラントシステム機械の設計・製作、販売またはレンタルを行っている当社にて当社の技術力を活かし、また独自のモデルである「レンタル提供」を支える滋賀工場での【プラントシステム機械の溶接、溶断、塗装、洗浄等、点検および整備全般】をお任せします。

※プラントシステムとは：
各生産設備プラントや水処理プラント、空調設備プラントなど多種の設備があります。それらのプラントには数多くの機械設備があり、それぞれの機械を正しく運用するために制御機器、計測・計装機器、センサーなどが必要になります。これらの機器を満足するように構築し、設備を効率よく自動化するよう設計された盤類で構成されたものをプラントシステムといいます。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の流れ：
入社後まずは先輩社員の指導のもと、まずは機械と整備を学んでいただきます。徐々に技術者としてのスキルを身につけ、必要に応じた資格も取得していただきます。

■当社の特徴：
・ニッチトップ「泥水シールド分野国内シェアトップクラスの実績」～独自の立ち位置を確立～
創業以来「泥水シールド分野」において、圧倒的トップクラスの実績を誇り、独自の地位を確立しています。
・社員数「80名」～少数精鋭のプロ集団～
「ニシオホールディングス（東証プライム上場企業）」のグループ会社（100％出資）として、1998年に参画し、強力なネットワークを拡げています。
・平均勤続年数「18.0年」～長く安心して働ける環境～
安心して長く働ける環境づくりに努めており、若くから役職者まで昇進し、会社・現場をまとめるリーダーとして長く活躍している社員も多くいます。
・年間休日「125日」～しっかり働き、しっかり休む～
平日はしっかり働き、休日はしっかり休む。趣味や家族との時間も大切にしながら、メリハリのある働き方を実現しています。
・最年少役職昇進「27歳」～正当な評価制度～
年齢や社歴だけの評価ではなく、本人の頑張りや能力を正当に評価する独自の評価制度を定めています。新卒で入社後、4年で主任となり、上長として活躍している社員もいます。

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所： 滋賀県米原市池下650 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（年間2.5ヶ月＋業績賞与）※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~創業130年の実績と信頼／年齢給メインで昇給が安定／関西国際空港旅客ターミナルや東名高速道路などの有名な建築実績多数／残業30H以下~

■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、RC造やS造の建築工事における積算業務を担当いただきます。
※具体的には下記の業務に従事していただきます。
・材料や数量の算出
・工事費用の見積もり
・完成に要した工事費用の算出
・見積書の作成

■就業環境：
当社の魅力はチームプレーでみんなが気さくに声をかけ合う、和気あいあいとした雰囲気。“One Team”を掲げていることから社員同士の交流を大切に考え、レクリエーションに補助金を支給する制度などがあり、長く働きやすい環境が整っています。

■働き方改善
全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」両方を実現する取り組みをしています。

■パナソニック×トヨタ：プライム ライフ テクノロジーズ社（以下PLT）の一員として未来の街づくりを目指す当社は、2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社PLTのグループ会社となりました。パナソニックとトヨタ自動車の技術を融合して、街全体で新たな価値やサービスを創造する新会社です。「想像を超えたくらしを　未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げて、グループで新しい街づくりに取り組みます。家電や住宅設備などのIoT化やモビリティにおけるCASEなどを取り入れた街づくりを目指します。

■施工実績：
日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。創業120年を超える老舗ゼネコンです。これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。今後も更なるビジネスチャンスを創造していきながら社会への貢献を拡大していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区天満1-3-21 勤務地最寄駅：京阪本線線／天満橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

天満橋駅、大阪城北詰駅、大阪天満宮駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～480,000円＜月給＞270,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年2回（7月・12月）賞与実績：23年度5.0か月分モデル年収・30歳／530万、35歳／650万、40歳／700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業100年以上、環境にやさしい製法で鉄鋼を生産する東証プライム上場の鉄鋼メーカー／業界トップクラスシェア／転勤無し／福利厚生◎～

製鉄設備の建設・改造・更新についての検討および実施や工事の施工管理、設備保全（設備メンテナンス）の計画および実施の管理および技術支援をお任せいたします（機械系技術スタッフ）。


＜対象＞
温度計、圧力計、秤量機、流量計、制御弁…など

■当社の特長：
当社は100年以上続く、東証プライム上場の電炉鉄鋼メーカーです。
電炉を使った鉄精製ではCO2排出量が従来（高炉）の６分の1で環境観点でも更なる需要増加が期待されます。世界規模で有名な某物流会社や某電機自動車社メーカーでは、倉庫建設において電炉メーカーからの仕入れた鉄鋼を使うことで、環境保護に貢献していることをPRしており、今後この動きがより広がっていけば、国内外の電炉需要はさらに高まる可能性があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市大正区船町1-1-66 勤務地最寄駅：各線／大正駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北加賀屋駅、玉出駅、西天下茶屋駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※30歳目安年収 500万円（諸手当別）※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回、業績連動制/全社員平均160万円　※2023年度実績■休出手当、代休手当 等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

建築現場で使用されるサッシやガラス等、建材の販売～施工をしている当社。そんな当社において【営業担当】としてご活躍頂きます！
◆担当業務：
・サッシ・ガラス・エクステリア商品、住宅設備機器等の販売
・サッシ、エクステリア商品のパーツ設計（ＣＡＤを使用）
・受注した製品の、工事管理（施工管理）
※将来的には一通りの業務をお任せ出来ればと考えておりますが、ご入社後は上記全てをお任せする訳ではなく、ご自身のご経験に合わせながら徐々に業務をお任せしていく予定です。
◆業務詳細：
＜提案して頂く商材＞サッシ・ガラス・エクステリア商品、住宅設備機器等
＜提案先＞ご提案先は建設業界がメインです。
＜エリア＞担当顧客は県内中心。その為出張等は基本発生致しません。

◆組織体制：
当社には現在8名の社員が在籍（男性５名・女性3名）
役員3名、事務社員2名、現場管理をしている社員が3名(30代・40代・50代)が活躍しております。ご入社後は先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致します。未経験の方でも安心してご応募下さい！

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県田辺市磯間23-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

紀伊田辺駅、紀伊新庄駅、芳養駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～その他固定手当/月：4,000円～＜月給＞194,000円～＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。※その他固定手当＝通信手当（4,000円）■昇給：あり■賞与：年2回（夏・冬+決算賞与）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■当社について：
官公庁、大手設計事務所、大手ゼネコン、大手サブコン各社との長きにわたる信頼関係を築いてきた当社には、大規模案件を中心に多彩なプロジェクトが寄せられています。オフィスビル、商業施設、病院や大学、大型プラントなど、さまざまな現場の設備を手がけられる環境なので、確実なスキルアップを実現できます！

■業務概要
空気調和・給排水衛生・電気の設備設計専門会社である当社において、設計・積算業務（空調・給排水）をお任せします。

■具体的な業務：
大阪北ヤードや阿倍野再開発など、近畿を代表する大型商業施設新設等の設備工事に伴う設備基本設計から実施設計・積算業務全般をご担当いただきます。
設備設計に関する業務であれば幅広くご担当頂ける、自由度の高いポジションです。
※大阪・兵庫からの1時間圏内プロジェクトが中心です。工期は半年～1年程度が多数です。

■配属組織について：
技術系職員は65名、事務系職員は5名在籍しております。当社には、営業専任部門はなく、ほぼ全員が技術者のエンジニア集団です。

■評価制度について：
成果連動性の給与システムを採用している当社では、成果を出した方にはやった分、収入に還元しております。（賞与が年間で400万円越えのメンバーも複数おります。）

■社風：
「人が財産」という考え方のもと、社員を大切にする社風があります。また、社長も技術者なので、社員の気持ちや現場の考えをよく理解しています。

■実績：朝日新聞フェスティバルタワー／甲子園球場／阿倍野ハルカス／うめきた等

■取引先：日立プラント・日建設計・高砂熱学工業・竹中工務店・三機工業・ダイダン他多数

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 明治安田生命備後町ビル4F勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

堺筋本町駅、北浜駅(大阪府)、本町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～275,000円＜月給＞240,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与実績：年2回（7月・12月）（賞与が年間で400万円越えのメンバーも複数おります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：
官公庁、大手設計事務所、大手ゼネコン、大手サブコン各社との長きにわたる信頼関係を築いてきた当社には、大規模案件を中心に多彩なプロジェクトが寄せられています。オフィスビル、商業施設、病院や大学、大型プラントなど、さまざまな現場の設備を手がけられる環境なので、確実なスキルアップを実現できます！

■業務概要
空気調和・給排水衛生・電気の設備設計専門会社である当社において、設計・積算業務（空調・給排水）をお任せします。

■具体的な業務：
大阪北ヤードや阿倍野再開発など、近畿を代表する大型商業施設新設等の設備工事に伴う設備基本設計から実施設計・積算業務全般をご担当いただきます。
設備設計に関する業務であれば幅広くご担当頂ける、自由度の高いポジションです。
※大阪・兵庫からの1時間圏内プロジェクトが中心です。工期は半年～1年程度が多数です。

■配属組織について：
技術系職員は65名、事務系職員は5名在籍しております。当社には、営業専任部門はなく、ほぼ全員が技術者のエンジニア集団です。

■評価制度について：
成果連動性の給与システムを採用している当社では、成果を出した方にはやった分、収入に還元しております。（賞与が年間で400万円越えのメンバーも複数おります。）

■社風：
「人が財産」という考え方のもと、社員を大切にする社風があります。また、社長も技術者なので、社員の気持ちや現場の考えをよく理解しています。

■実績：朝日新聞フェスティバルタワー／甲子園球場／阿倍野ハルカス／うめきた等

■取引先：日立プラント・日建設計・高砂熱学工業・竹中工務店・三機工業・ダイダン他多数

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 明治安田生命備後町ビル4F勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

堺筋本町駅、北浜駅(大阪府)、本町駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～275,000円＜月給＞210,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与実績：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～転勤なし／年休130日／残業15H程度／手厚い福利厚生で働きやすい環境が整備～

当法人は、1964年に設立された一般財団法人で、公正中立な第三者機関として高品質で信頼性のある試験・研究、評価、審査、認証等を行い、社会に貢献しています。
配属先である試験研究センター（本部）では、国際基準（JIS）に基づいた品質システムを構築し、試験品質方針にのっとった試験業務を実施しています。試験分野においては、産業標準化法に基づく試験認定事業者登録制度（JNLA）の試験事業者として登録されています。

■職務内容：
建築や土木に関連する各種の試験・調査・解析などを行っていただきます。
建設会社・設計事務所・建材メーカーや官公庁などから、建築全般に関する試験・調査・解析などの問い合わせがあります。依頼内容に応じて「どのような試験・調査・解析などを実施するか」の検討から、試験の実施、レポートの作成などの一連をお任せします。
試験・調査・解析を行う分野は、構造系、環境系（音・熱など）、材料系など多岐にわたりますので、応募者の業務経験や学生時代の研究実績等に応じて配属先を決定します。
※構造部・数値解析室（27名）、環境部（15名）、材料部（21名）

■はたらき方：＜WLB整えたい方必見！＞
年休130日／リモート勤務可／残業平均15時間／平均有給取得14.8日と、ワークライフバランスが整えやすい環境です。

■当法人の特徴：
第三者機関として公正な立場で審査を行っており、利益追求が事業の目的ではないため、ノルマなど競争はなく、むしろ正確に仕事を進める事が求められます。
また、法人の各種事業に関連のある研究テーマを探り上げ、業務の新しい展開を目指して職員が独自に取り組む自主研究も行っています。
中途入社の社員も在籍しており、馴染みやすい環境です。職員数が200名程度の規模だからこそ人（職員）を大切にする文化が根付いており、離職率は低いです。就業時間も7時間15分と短く、大阪府内に事業所があるため遠方への転勤は無く安定した環境が整っています。定年は60才となっていますが、希望すれば65才までの再雇用（嘱託）が可能です。

＜勤務地詳細＞本部住所：大阪府吹田市藤白台5-8-1 勤務地最寄駅：阪急千里線／北千里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

箕面萱野駅、箕面船場阪大前駅、北千里駅

＜予定年収＞350万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,500円～350,000円＜月給＞212,500円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）＜モデル月収、年収＞　月給26万円、年収460万円／大卒・職歴6年月給31万円、年収550万円／大卒・職歴12年月給35万円、年収620万円／大卒・職歴17年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【福利厚生充実/国内トップシェア/未経験中途入社の方活躍！車やバイクいじり好きな方歓迎】
～経済産業省・高圧ガス保安協会の認定のもと高圧ガス設備の保安を行っています。業界の中でもお取引先から絶大な信頼を得ています～
■業務内容：
LPガスや高圧ガス設備の定期検査・メンテナンス業務を担当いただきます。
全て法人顧客となります。
最近では水素ステーションの検査も行っています。
例）　ガスステーション（タクシーのLPガス）、大型ガスステーション（プラント）等
＜具体的には…＞
・法律で決められた検査の他、自主点検も実施
・同社の機器メンテナンス
・取引先の設備の点検や設備の更新提案　　など
※いずれも取引先の設備に出向いて行います。
＜1日の流れ＞
取引先の現場に朝9時から作業しないといけないため、7:30～8:00に会社に集合し、検査機器を車に積み込み現地に向かいます。チームで検査やメンテナンスを行い、複数の現場作業が終わり次第帰社して事務処理を行います。
■働き方について：
・担当エリア：中部全域
・出張：月に1回程度、3日～1週間程度の出張が発生します。
・休日：完全週休2日(火曜・日曜)の年間休日123日ですが、繁忙期の夏は休日出勤が発生します。
※生活でもガスを頻繁に使うのは冬なので閑散期の冬は有給など休みがとりやすいです。
休日出勤した分は、振替休日や代休を交代で取得しています。
・直行直帰可能
・当面転勤無し
・有休取得日数　12.75日（全社平均）

■配属先の特徴：
中途入社の方が殆どで馴染みやすい環境となります。
ご年齢帯も20～50代迄幅広くご活躍頂いております。
過去には自動車整備士や工場で設備保全されていた方、施工管理経験の方や、プライベートで車やPC,バイクを触っていた方もご入社されています

■研修体制について：
工場見学や会社の理解を深めてもらう座学を中心に1か月間研修を行い、その後OJT研修で現場について学んでいただきますので、ご安心ください
・新入社員研修、新入社員フォロー研修、モノづくり研修、その他OJT、各種セミナー参加他
・非破壊検査、丙種化学、高所作業者など国家資格を含めた資格取得支援がございます。取得いただいたら一時金として2,000円～4万円の手当が支給されます

＜勤務地詳細＞有馬工場住所：兵庫県西宮市山口町名来1235 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／二郎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

二郎駅、田尾寺駅、道場南口駅

＜予定年収＞370万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～245,000円＜月給＞204,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（30時間の想定残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3ヵ月※非破壊検査などの資格支援制度や資格手当もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【積水ハウスが手掛けた分譲マンションの管理組合運営サポート・企画提案／男性社員の育休取得100%／残業月25時間程度／年休129日・土日祝】

■職務内容
積水ハウスグループのマンション管理会社となります。 関西エリアの新築マンションの管理企画、既存マンションの請負工事の見積作成や原価管理・受発注業務をお願いします。

■職務詳細
・新築分譲マンション建築に伴う管理費算出業務における仕様作成、見積作成、計画書の作成
・マンションの修繕に伴う業者発注業務、見積書の確認や作成
・個人宅リフォームにおける業者発注、見積書の確認や作成

※変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

■ポジションの魅力
今回、会社全体の技術管理におけるサポート業務をお任せします。特に今まで建築設備系の知識、経験のおありになる方にとってキャリアを活かしていただけます。ワークライフバランスも取りやすくなっています。

■同社について：
積水ハウス株式会社のグループ会社として、積水ハウスグループで培った経験とノウハウをもとに、積水ハウスブランド「グランドメゾン」を主軸とし、首都圏を中心に分譲マンションの維持管理・メンテナンスを行っています。マンション管理組合に対してＣＳを高め、ブランド力の向上させることがミッションです。

＜勤務地詳細＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中5-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

アイランド北口駅、アイランドセンター駅、マリンパーク駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世界感あふれるショップ＆レストランを創り出すポジション／働きやすい環境～
テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン TM」の運営を行う当社にて、空間デザイナーとして「テーマパークならでは！」なショップやレストランの空間デザインを作り上げて頂きます。「ありえないワクワクドキドキ」をゲストへ届けるため、空間デザインのコンセプト・アイデア出しから、その実現までをご担当いただきます。

■業務内容：
・プロジェクトのミッションを満たす店舗コンセプトの立案
・店舗コンセプトとパーク諸条件の両方を満たす、実現可能なデザインの設計
・ラフスケッチやアートの制作、施工チェックなどの一連のデザイナー業務
・スケジュールと予算を意識したプロジェクト・リード

■所属：
・マーチャンダイズ・ディベロップメント部 In-Park Place Managementグループ Visual & Designチーム
・チーム構成：15名
・女性課長の元、空間デザインとVMDの担当者が所属しています。マーチャンダイズ部門の所属ではありますが、現在フードサービス部門との組織再編の最中のため、今後はショップに加えレストランも手掛けていただく予定です。

■魅力的な就業環境：
・社員の様々なライフステージに対応できるよう支援制度を設けています。それぞれの仕事や働き方にあった複線型の支援制度を導入しています。2007・2009・2011・2015・2017年に「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受け「くるみんマーク」を取得しています。
・2015年度の育児休業取得率は、アルバイトクルーも含めて女性88.0％となっています。
・女性管理職登用：2005年から取り組んできた女性活躍推進のための活動を通じて、社内での育成・登用を進めるとともに、女性幹部候補の公募を実施するなど積極的な採用も進めています。※女性管理職割合22.5%(293名中66名)2017年3月実績

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／ユニバーサルシティ駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

ユニバーサルシティ駅、桜島駅、安治川口駅

＜予定年収＞427万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～＜月給＞284,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与内訳：固定給＋賞与(一部業績連動)■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与）■深夜勤務手当■時間外勤務手当・休日勤務手当別途※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～実力をしっかり評価していただける環境で施工管理業務に携わりませんか～

■職務内容：建材施工管理と建材の販売・営業業務全般を担当していただきます。
（1）営業業務…外回りの飛び込み営業ではなく、主にお取引先からの依頼により「打合せ、見積、材料調達、職人手配、施工、完了確認、回収」をメインに行っていただきます。また、定期的に材料メーカーとの情報交換会議や社内情報交換会議を行い、スムーズに受注から改修が行えるように調整をすることも大切な仕事となります。
（2）施工管理業務…「現場確認、施工図面の作成及び確認、職人打合せ、工程管理／現場確認」となります。
現場でカメラを導入しており、報告がアプリ上に届きますので、そちらを基に対応したりするケースが多いです。

■1日の職務の流れ：
朝は会社に出社していただく場合と現場直行の2ケースがございます。
会社に出社する場合は、出社後、朝礼を行った後に現場へ出向いたり、社内業務（材料手配、工程管理資料作成など）、職人打合せ、メーカー打ち合わせ、施工図面の作成・確認などを行っていただきます。
現場への直行の場合は、直接現場または現場事務所などに指定時間（7時30分～8時が一般的）までに出向き、前日までに用意した材料と職人の確認を行い、現場責任者の指示に従って作業を開始していただきます。いずれの場合も作業終了後は帰社していただき、当日の書類整理や翌日の準備を行ってから帰宅となります。

■組織構成：
7名

■働き方：
エリア：近畿一円（東：滋賀、西：鳥取米子・岡山、南：和歌山、四国は高知や徳島まで）
残業：20～30時間
出張：稀に1週間程度発生あり。
夜勤：稀に発生あり。次の日休日。

■当社の特徴：
1964年の創業以来、建材のトップブランド「エービーシー商会」と共に、世界中の優れた建材や斬新でオリジナリティの高い建材群を通じて、豊かで安全な生活環境造りに貢献することを使命として参りました。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市城北新町1-8-22 勤務地最寄駅：JR播但線／野里駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

野里駅、京口駅、山陽姫路駅

＜予定年収＞420万円～750万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円固定残業手当/月：36,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～504,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回※経験・実績を考慮■賞与：給与の1～5ヶ月分（年間）※過去実績3.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～エービーシー商会の第一号の施工販売店／施工図面の作成／安定して働きたい方歓迎～

■業務詳細：
・施工図の作成業務
・施工図面のチェック及び修正
AutoCADを導入し施工図の作成を行います。

■魅力
・リモートワーク相談可能
・2024年4月より完全週休2日制へ移行

■社風
社員同士仲が良く、従業員の要望を取り入れてくださる社風です。

＜同社の開発納入実績＞
鉄道駅のホームドア／電子カルテと連携した病院受付システム／FAインフラシステム（ボード開発における制御盤やライン設備など）等

■当社の特徴：
1964年の創業以来、建材のトップブランド「エービーシー商会」と共に、世界中の優れた建材や斬新でオリジナリティの高い建材群を通じて、豊かで安全な生活環境造りに貢献することを使命として参りました。1995年には、コンピュータ機器・FAシステムの設計開発を開始し、1996年には前述の設計開発に加え、より本格的な産業システムのトータルソリューションを目的とした「産業システム事業部」を発足させました。今日では自社製品の企画開発から公共システム、FAシステム、通信システムなど多岐に渡る産業情報システムの提供を行っております。当社では、建材ソリューションを主体とした「建材事業」と産業システムソリューションを主体とした「産業システム事業」の2大ソリューション体制で「Trade the Future」をキーワードに、お客様と共に次代をリードする新しいビジネスモデルの構築を目指して参ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市城北新町1-8-22 勤務地最寄駅：JR播但線／野里駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

野里駅、京口駅、山陽姫路駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～300,000円固定残業手当/月：36,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞186,000円～354,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回※経験・実績を考慮■賞与：給与の1～5ヶ月分（年間）※過去実績3.6ヶ月分■施工図面1枚につきインセンティブの形で支給有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業績右肩上がり！／資格取得サポートも充実！／ヤンマーやアズビル特約店企業！】
【変更の範囲：会社の定める業務】

＼この求人のポイント／
◎ワークライフバランスを重視した柔軟な社風
◎完全週休2日制（土日祝／年休126）
◎残業時間３０ｈ程
◎リフレッシュ旅行制度（4年に1度社員旅行あり！社員旅行のない年3年間は旅費5万円支給！
◎期末賞与有り！（※毎年3月、業績による）
⇒2023年3月の決算賞与実績
・新卒：10万円
・2年目：80万円
・20代後半：150万円
・40歳：300万円
・50歳：600万円

■業務内容
災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する当社にて、地震などの災害時の停電に備えた非常用自家発電設備工事の施工管理をお任せします。

■業務詳細
・取引先との打ち合わせ
・設計/施工図面の作成
・協力会社の手配
・機器手配から作業進捗管理・安全管理
・定期メンテナンス
・各場面で工事必要書類の作成

■案件詳細
・顧客：ゼネコン・サブコン等
・施工対象：ビルにおける自家発電設備
・工期：1年半～3年程

■導入実績
コストコ垂水・八幡、読売テレビ、京都府警察本部など

■働き方
・残業時間：平均30ｈ程
・土曜日は案件によって出社のケースがありますが、振休取得もしくは休日手当の支給があります。
・PCを一人一台支給し、直行直帰を推奨するなど、働きやすい環境作りに取り組んでいます！

■入社後の流れ
1週間程度の新入社員研修があります。その後、先輩社員のOJTが中心になります。

■モデル年収
27歳（3年目）：約400万円
35歳（9年目）：約740万円
43歳（12年目）：約1,140万円

■資格取得支援制度
手当支給対象の資格88種類！さらに講習も用意しており、入社後はスキルに合わせて資格取得を目指せます！
◎初回の受験費用は全額負担！
◎資格手当も充実！

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区中津1-11-1 中津センタービル 10階勤務地最寄駅：御堂筋線／中津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中津駅(地下鉄)、中津駅(大阪府・阪急線)、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～387,000円＜月給＞258,000円～387,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年3回（3月・7月・12月）※過去実績■年収例35歳男性（妻１人、子1人）：年収約450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【★図面みたことある方歓迎！★現場仕事から内勤の設計へキャリアチェンジ◎手に職つける！県外からの転居全負担＆家賃補助あり！】

＼魅力ポイント／
（１）内勤メイン！案件は通常1~3か月かけて進めることが多く、その間現場に行くのは2回ほど！暑さ・寒さ官営なく安定した環境で仕事できます
（２）しっかり育成！将来は独立も可能！手に職をつければ60代以降も働くことができ、独立後も案件を紹介するなどサポートできる環境あり。
（３）設備設計に特化！競合少なく、案件多いため安定！専門企業は実は少なく、現状は人員に合わせて依頼を断っているほど。そのため業績も安定◎

★こんな方、大歓迎です★
・空調やガスなど図面を見ながら業務をしている方
・施工管理や職人など現場経験のある方

■働き方：
◎週休2日制！基本的に土日祝休み※土曜は第1・第3・第5が休みとなります
◎残業18ｈ程！案件の納期によって変わりますが基本的に18時退社しているメンバーが多いです。
◎65歳の定年後も再雇用あり・70代の活躍事例も！再雇用制度により希望するまで就業が可能。勤務条件や給与水準にも変動ありませんので、ご安心ください！
◎入社祝い金50万円あり（試用期間３ヶ月終了後、本契約になった場合／その他社内規定あり）

★働く環境★
大手ゼネコン出身者も在籍しており、先輩方がこれまで経験してきたノウハウを集積し強固な技術・体制を構築しています！ベテラン設計士は職人気質ですが、堅苦しさはなく、わからないことはしっかり教えてくれる環境です！

【変更の範囲：会社の定める業務】

【設計対象について】
学校、庁舎、施設、消防署に警察署等が中心です。工期は、平均で3ヵ月～半年程度。現状、長くても1年までで、それ以上になるような物件は取り扱っておりません。

【組織体制】
・電気設備設計担当：1名
・管工事設計担当：1名
・CADオペレーターなどのアシスタント：２名
※その他事務スタッフや、時短勤務スタッフなどが在籍

■設計事例：
奈良県官公庁からの元請け実績が多い！
・小学校～大学にわたる空調設備・電気設備
・学生寮新築工事に係る設備設計
・トイレ洋式化に伴う改修工事に係る設計業務、
・省エネやコスト等を考慮した基本計画の立案　など

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県大和郡山市城北町5-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

九条駅(奈良県)、近鉄郡山駅、郡山駅(奈良県)

＜予定年収＞350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：60,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定残業手当：1日2時間分の固定残業手当の支給となりますので、月の営業日日数により変動します。超過分は別途支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証スタンダード上場の世界の物流を支えるメーカー/三菱重工業グループ/働き方◎/年休128日/残業30H】
■業務内容：物流システム現地工事責任者として、同社製品（無人搬送システムなど）の納入工事時の現場管理・監督業務をご担当いただきます。新規設置、改修等にて現地へ出張いただき、工事管理（プラント工事）や納入先への引き渡しをお任せします。具体的には以下です。
・工事関連の資料作成（工程表、施工体制台帳、作業員名簿、日報など）
・工事現場での管理･監督（安全対策、工程進捗管理、資材受領など）
・お客様や工事関係者との調整業務（工事進捗連絡や製品取扱説明など）
■出張について：お客様の事務所や物流現場（港湾/工場/倉庫）に出張いただきます。期間は案件や担当業務に応じて変動がございます。エリアは全国です。
■組織体制：部長、課長、スタッフ30名で構成されております。
■業界について：人手不足や生産性向上の需要に伴い、昨今、物流現場における省人化ニーズは高まっております。
■三菱ロジスネクストについて：
◎概要：三菱重工業株式会社グループであり、2017年10月に発足した東証一部上場メーカーです。前身となるのは日本や世界の物流業界を支えてきた伝統ある4社の物流機器メーカーです。各社が独自に開発・開拓してきた多様な技術や販売網を融合して誕生いたしました。（日本輸送機、三菱重工業フォークリフト事業部、TCM、日産フォークリフト）
◎製品：フォークリフトから、港湾荷役システム、搬送用ロボット、倉庫管理システムまで幅広い物流に関わる製品を製造しております。
◎売上比率：約60％が海外事業です。世界中の物流を支える存在として同社の手掛けた製品が活躍しています。
◎平均勤続年数：16.5年（2020年3月時点）と非常に定着性の良い企業です。

＜勤務地詳細＞安土工場住所：滋賀県近江八幡市安土町西老蘇8-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

平田駅(滋賀県)、安土駅、市辺駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～460,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞296,000円～466,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の経験を考慮し、面談を通じて決定。■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（7月・12月）■家族手当：扶養家族1名 13,000円（2人目からは5,000円ずつ加算）※最大33,000円■食事補助：6,000円/月■月共済会補助：800円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実～
■担当業務：
当社において、産業プラント・生産施設の建築設計・監理業務をお任せ致します。具体的には下記のような業務をお任せ致します。
・受注に向けた建築工事の見積作成や協力会社見積の比較/査定
・顧客、プロジェクトメンバーと共に対話をしながら、基本計画、基本設計、実施設計
・監理業務としての施工図チェックと各種品質検査
※建築施工管理職も同時募集中！本人希望で入社後に施工管理に挑戦していただくことも可能です。

■当社の魅力：
・労働環境改善への取り組み
各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。
また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。

・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行
約7,8割が元請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

・穏やかでフラットな社風
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

・分野横断的な知見と経験を積みスキルアップが可能
医薬・食品工場や病院のクリーンルームなど、横断的に各分野のプロジェクトに関わることができます。まずはこれまでのご経験に応じた分野でご活躍いただき、将来的に幅広い分野の知見を得てスキルアップしていただくことが可能です。

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。