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仕事内容
「TOYO TIRE」で有名な東証プライム市場上場の優良タイヤメーカーにて、新工法開発(ゴム加工技術開発・評価)を担当していただきます。【部門ミッション】・コスト、品質向上のための工法を立案、開発すると共に、次世代を見据え、既知の情報や技術にとらわれない発想の下に、商品・製造システムのあるべき姿を実現する技術を生み出す。【主要な職務内容】・ゴム混錬、加工、加硫に関する加工条件出し及び評価【職務内容】・ラボ装置を使っての開発や加工条件選定やテストから、工場で生産設備への展開、標準化を行っていく。【職場の雰囲気】・若手メンバーからベテランまでそろった職場です。・一部テレワークも実施可能。ラボ評価や生産設備への展開時には、リアルに現地に出向き設備オペレータもする場合があります。・個々人が自律して仕事を推進しますが、相互支援が多い、チームワークの良い職場です。【キャリアパス】・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。・この部署で得られたゴム加工のスキルを活かして、材料開発部での材料開発や、工場生産技術業務に携わることも可能です。また将来的には技術だけでなく、環境、品質業務に携わることも可能です。【研修・教育体系】・入社後1年間は指導員がつきます、タイヤ技術全般に関する社内セミナーや、専門技術については社外セミナーの受講
勤務地
<勤務地詳細>仙台工場住所:宮城県岩沼市吹上3-5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【最寄り駅】
岩沼駅、逢隈駅、槻木駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~<月給>230,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※面接を通じて、キャリアに応じた職務クラスを同社で決定し、年収を決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回目安:20代 450~550万円程度、30代 550~650万円程度※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
気になる見る
「TOYO TIRE」で有名な東証プライム市場上場の優良タイヤメーカーにて、需給管理業務全般を担当して頂きます。■部門ミッション:・環境変化のスピードが早くなっているタイヤ市場に対し、販売・在庫実績・販売見込みを十分に把握し、需要予測の精度を向上させることで、適切な供給体制の構築を行う。■期待する役割:・必要な知見を早期に吸収していただき、生産計画策定業務を担うスケジューラーとして独り立ちして業務を担当できるようになっていただきたい。【変更の範囲:会社の定める業務】■具体的な業務内容: ・仙台工場の月度生産計画策定と予実管理。工場の関連部署、SCM部内の各チームとの折衝、計画調整業務。・生産制約解消、長期需要を見据えた設備制約解消、需給改善の企画・提案と実行。■ポジション魅力:・大規模な生産拠点である仙台工場の生産計画作成業務を担う事で生産工程のみならず、販売・需給状況など全社的な幅広い視野を得ることができる。・計画策定業務は仙台工場の工場損益に留まらず、全社損益にも大きく影響する業務となるため、最適な計画策定により会社業績に大きく寄与できる。・次世代への世代交代時期にもあたるため、積極的に将来のマネジメントを意識した業務への取り組みやアウトプットへの期待も大きく、それに応じたポジションについてもしっかりと検討していきたい。■キャリアパス:・工場における需給業務の知見を培い、将来的にグローバル人材として、SCM全体業務のモデル設計、全体供給計画の策定、その実行業務への参画。■配属先構成:需給管理部全体:40名 内仙台工場勤務:7名※中途採用者多数在籍■研修(部署):・熟練部員によるOJTを含めた計画策定業務など、各種実務研修・タイヤ製造/技術仕様に関する講義・安全/品質/就業規則/マナーガイドライン/コンプライアンスなど就業における基礎研修
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):221,300円~283,600円その他固定手当/月:1,800円~64,500円<月給>223,100円~348,100円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 ■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■職務内容:同社の製造担当として、樹脂の合成に関わる工程を担当していただきます。<具体的には…>・原料運搬、原料仕込み・製造(反応工程の管理)・製品出し など◎製品:製紙用薬品の合成樹脂(紙力増強剤)■紙力増強剤とは:段ボールの素材となる板紙や新聞紙に強度を持たせる役割を果たすのが紙力増強剤です。同社では使用用途に合わせた様々な薬品を製造しております。■入社後の流れ:入社後は先輩社員の元で一から業務を取得いただきます。丁寧にレクチャーしますので、業界未経験の方もご安心ください。幅広い年代が活躍している活気ある職場環境です。■将来のキャリアパス:製造職での採用となりますが、総合職ですので将来的にはゼネラリストとして他部署への配属となる可能性がございます。過去には、生産技術や営業、研究開発・新規事業の立ち上げの部署に異動し、製造職でのご経験を生かしてご活躍されている方もおります。■同社の事業:ハリマ化成グループの事業は、地球環境にやさしい松やにを活かした「パインケミカル事業」からスタートしました。ハリマ化成はこれら天然資源を生活に役立つ製品として活かすパインケミカルを起点に、印刷インキ用樹脂、塗料用樹脂、粘接着剤用樹脂、合成ゴム用乳化剤等を扱う樹脂・化成品事業をはじめとして、製紙用薬品事業さらに電子材料事業などで、さまざまな製品を開発して人々のくらしに貢献しています。(1)樹脂/化成品事業…印刷インキ用樹脂、塗料用樹脂、粘接着剤用樹脂、合成ゴム用乳化剤等の製品を取り揃えています。(2)製紙用薬品事業…にじみを防止するサイズ剤や、紙力用増強剤、紙の表面を改質する薬品の提供、紙のリサイクル率を高める薬品の開発を行っています。(3)電子材料事業…導電性ペースト、アルミ用ろう付け材等の開発、製造販売を行っています。
<勤務地詳細>仙台工場住所:宮城県岩沼市末広1丁目2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
岩沼駅、館腰駅、逢隈駅
<予定年収>300万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~350,000円<月給>230,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、年齢・経験・スキルに応じて決定します。■昇給:年1回(5月)■賞与:年2回(7月、12月※目安は4ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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