川口市（埼玉県）、評価・実験、年収350万円～ の転職・求人検索結果

～大正元年創業の老舗電力資材メーカー／育児・介護等の事情にも柔軟に対応／街のインフラ設備を支えていくやりがいのある業務～

大正元年創業以来、クリーンなエネルギーである電力の搬送機構に関連する事業に携わっている当社にて、品質保証をお任せします。
■主な業務内容：
・防水装置や温水継手の図面を見て、決められた箇所をノギス等で測り、成績を起こす。
・金物類（梯子、アングル、マンホール蓋等重量物）の寸法／気密等の諸検査
・ノギス／マイクロゲージ等を使用しての計測業務
・PCに依る品質保証書／成績表等の作成
※測定作業は場所に依り、外気温の影響を受ける場所も有ります。又、防水装置は重いものは35キロ程度有る為、一定程度の体力も必要となります。
※立ち仕事70％、座業30％
＜検査内容＞
1.架線金物等‥強度試験
2.鋳物関係‥‥硫酸銅試験
3.防水装置‥‥水密試験
4.鍍金関係‥‥膜圧測定・状態確認
5.外観検査・寸法検査等
※検査は工場敷地内での検査及び（工事現場等での）出張検査が有ります。
■働き方：
基本的に残業も少なくしようという雰囲気があり、残業も少なく、年間休日も110日で働きやすい風土があります。また個人を尊重する文化があり、事情に応じて介護や育児などの家庭の状況や自分の健康状態を大切にしながら働きやすい環境があります。家族を大切にして無理なく働きたいという方が活躍されています。
■取引先：
東京電力パワーグリッド株式会社／株式会社関電工／三英電業株式会社／古河電気工業株式会社／株式会社フジクラ／日立金属商事株式会社／昭和電線ケーブルシステム株式会社／三菱電線工業株式会社／株式会社ジェイ・パワーシステムズ／株式会社ビスキャス／日本コンクリート工業株式会社等、有力電設資材卸業各社（順不同）取引しています。

＜勤務地詳細＞上青木工場住所：埼玉県川口市上青木2-32-28 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／鳩ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

鳩ケ谷駅、南鳩ケ谷駅、新井宿駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、所持資格、キャリア、スキル等を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（過去実績計2.1月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：燃料電池、リチウムイオン電池、触媒評価装置の据付・試運転・コミッショニング（性能検証）アフターサポート業務に携わって頂きます。
・コミッショニング・据付計画の確認
・必要な治工具、スケジュールの調整
・客先訪問にて試運転・コミッショニング作業の実施
・オペレーショントレーニング実施
・試運転報告書の作成
■仕事の進め方：顧客満足度を最優先に、装置の稼働時間を長く出来るよう安全衛生に最大限配慮した上で、お客様目線のトレーニング、現場作業を行います。問題が発生した場合は報連相を直ぐに行い、チームで連携して仕事を進めます。
■やりがい：
・社内でも注目される新しい分野で、顧客の最先端の開発・研究現場で仕事でき、コミッショニング、サービスエンジニアとしての中核を担っていただきます。トレーニングで海外へ行く機会や、海外エンジニアとの交流、新しいチャレンジを推進しております。
・課題や困難に対し自ら考え顧客に価値のあるサービスを提供すること、品質の門番としての役割を期待されております。顧客・社内からダイレクトに声を聞ける為、大きな喜び、やりがいを感じることが出来ます。
■堀場テクノサービスとは：
◎事業内容：堀場製作所を中心とする「HORIBAグループ」のサービス専門会社です。毎年安定成長を継続・利益率も10%超えの安定企業のサービス部門です。現在では、自動車・環境・医用・半導体・科学の5分野で、計1,000種類以上の分析・計測装置を世に送り出しています。
◎豊富な研修制度：全国のエンジニア対象に、既存の装置や最新の装置まで、製品講習会を開きトレーニングを実施しております。各セグメント毎の主要装置や新機種も取りそろえ、エンジニアにとってより実践的かつ効果的なトレーニングとなるよう実施しております。

＜勤務地詳細＞埼玉サービスステーション住所：埼玉県川口市戸塚東1-6-1 東川口ガーデン プラザ弐番館1F勤務地最寄駅：武蔵野線／東川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東川口駅、戸塚安行駅、浦和美園駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～350,000円＜月給＞214,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） ・残業代は発生時間数に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場・自己資本率80％超／世界14カ国に拠点を展開／福利厚生が充実／平均勤続年数14.7年／安定企業で長期就業していきたい方へ～
■業務内容：
光通信用のレンズ製品の顧客との仕様打ち合わせから開発・設計・製品の評価を中心に、着手いただいた製品を量産ステージまで進めるプロセス、その後のフォローまでご担当いただきます。
・国内外のお客様との仕様折衝
・光通信関連事業のレンズ製品開発・設計業務
・光学ソフトを使用しての開発・設計および開発品の測定・評価
・担当製品の量産化までのプロセスフォロー
※5G、6Gの実現により活況を呈する光通信業界の中でも大規模データセンターの通信を支える光トランシーバーに当社製品が使用されています。売上の95%以上が海外のお客様です。
■配属先情報：
正社員12名（男性9：女性3）で構成されております。
■当社の特徴：
自己資本比率は80％を越え、独立性と収益性、健全性の高い財務状況です。光学、プラスチックの精密加工分野において最先端技術を有し、業界トップクラスの売上を誇っています。また、海外売上が8割と国内だけでなく、世界的にも活躍しているグローバル企業であり、今後も業績の拡大を見込んでおります。
■経営方針：
当社は「多様な成長戦略の実行」「スペックビジネスの推進」「経営リスクへの対応」の3つを掲げています。半導体機器事業が関連市場の拡大を受けて伸長する中、エンプラ事業とオプト事業にも開発に注力しておりバランスの取れた事業を展開しております。また当社グループが属する電子部品業界において、お客様に価値あるソリューションを提案するためにお客様目線で常に動いており、最先端評価技術の開発を推進し、より高度な技術的提案を通じて他社との差別化に取り組んでいます。
■就業環境：
当社は社員一人一人が働きやすい環境づくりにも力を入れております。更にグローバル化も進んでおり、連結従業員の総数が1,500人おり、その内の約60％が多国籍従業員です。残業は月平均20h、土日祝休みで平均勤続年数は14.7年と長く、長期就業が叶う環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市並木2-30-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／西川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西川口駅、川口駅、蕨駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキルや経験を考慮し、当社規定により決定します。■賞与：年2回（6月、12月）※業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場／グローバル総従業員数1,400名規模／OA機器・自動車関連・半導体・照明・バイオ等幅広い業界への納品実績あり】

■業務概要：
光通信用のレンズ製品の顧客との仕様打ち合わせから開発・設計・製品の評価を中心に、着手いただいた製品を量産ステージまで進めるプロセス、その後のフォローまでご担当いただきます。

■業務詳細：
・光通信関連事業のレンズ製品開発・設計業務
・光学ソフトを使用しての開発・設計および開発品の測定・評価
・担当製品の量産化までのプロセスフォロー
・国内外のお客様との仕様折衝
※5G、6Gの実現により活況を呈する光通信業界の中でも大規模データセンターの通信を支える光トランシーバーに当社製品が使用されています。売上の95%以上が海外のお客様です。

■配属先情報：
正社員12名（男性9：女性3）で構成されております。
リーダー／スペシャリストでのポジションでの採用となります。

■当社の特徴：
・自己資本比率は80％を越え、独立性と収益性、健全性の高い財務状況です。光学・プラスチックの精密加工分野において最先端技術を有し、業界トップクラスの売上を誇っています。
・海外売上が8割と国内だけでなく、世界的にも活躍しているグローバル企業であり、今後も業績の拡大を見込んでいます。
・新製品売り上げ比率が５割と、常に新しい市場ニーズを発掘し、新しい技術の開発、新しい事業創造にチャレンジし続けている企業です。

■就業環境：
当社は社員一人一人が働きやすい環境づくりにも力を入れております。更にグローバル化も進んでおり、連結従業員の総数が1,500人おり、その内の約60％が多国籍従業員です。残業は月平均20h、土日祝休みで平均勤続年数は14.7年と長く、長期就業が叶う環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市並木2-30-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／西川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西川口駅、川口駅、蕨駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキルや経験を考慮し、当社規定により決定します。■賞与：年2回（6月、12月）※業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場／グローバル総従業員数1,400名規模／OA機器・自動車関連・半導体・照明・バイオ等幅広い業界への納品実績あり】

■業務概要：
光通信用レンズの開発における光学評価装置(機能評価、温特評価等)、量産管理装置、レンズモジュール組立装置などの光学評価系構築や評価装置開発に携わっていただきます。

■業務詳細：
・光通信用レンズの装置開発（機構設計、ソフト開発、微細制御システム）
・光通信用レンズに関する評価系の構築

■配属先の主なミッション：
・光通信分野を主とした新規レンズ製品の評価技術・開発業務
・評価技術、要素技術、設計技術、解析技術等の高度化の推進
※5G、6Gの実現により活況を呈する光通信業界の中でも大規模データセンターの通信を支える光トランシーバーに当社製品が使用されています。売上の95%以上が海外のお客様です。

■配属先情報：
正社員５名で構成されております。

■当社の特徴：
・自己資本比率は80％を越え、独立性と収益性、健全性の高い財務状況です。光学・プラスチックの精密加工分野において最先端技術を有し、業界トップクラスの売上を誇っています。
・海外売上が8割と国内だけでなく、世界的にも活躍しているグローバル企業であり、今後も業績の拡大を見込んでいます。
・新製品売り上げ比率が5割と、常に新しい市場ニーズを発掘し、新しい技術の開発、新しい事業創造にチャレンジし続けている企業です。

■就業環境：
当社は社員一人一人が働きやすい環境づくりにも力を入れております。更にグローバル化も進んでおり、連結従業員の総数が1,500人おり、その内の約60％が多国籍従業員です。残業は月平均20h、土日祝休みで平均勤続年数は14.7年と長く、長期就業が叶う環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市並木2-30-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／西川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西川口駅、川口駅、蕨駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキルや経験を考慮し、当社規定により決定します。■賞与：年2回（6月、12月）※業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務：ドイツのグループ会社製自動車計測装置の機器据え付け、サービス、メンテナンスの業務をご担当いただきます。また、装置トラブル発生を未然予防、機械の性能維持支援、サービス提案（リプレイス品、新製品の案内）実施、お客様のニーズに応えて頂きます。
・メンテナンス、保守点検、故障、修理対応、据え付け（夜間や休日の緊急対応はほとんどありません/発生した場合は代休取得可）
・見積書作成、工程管理、電話対応、事務・報告作成
※ドイツでの研修等、海外出張が発生する場合もございます。（月単位）
■製品について：エンジンテストや駆動系テストで使用される大型の分析装置です。光学フィルタや検出器などのキーパーツも自社で作っていることが、HORIBAの強みです。
■顧客先：主に完成車メーカー・サプライヤー（水素や燃料電池）です。
■出張について：基本的には日帰り出張がメインです。
■キャリアパス：エンジニアから将来的には、チームリーダーへ昇進頂き、5人～10人程度のチームマネジメント、予算管理や客先対応管理も実施頂きます。適性によって、技術に特化したマイスターマネージャー（専門分野を極め、製品やその分野の技術サポート）への昇進も可能で、ご経験、ご志向を考慮したキャリアパスが実現できます。
■業界の将来性：排ガス計測設備の新規導入は減っているものの、計測自体は規制強化もあり継続が見込まれます。それに伴いメンテナンス事業は落込みはあまりありません。また排ガス計測以外の事業分野（水素、燃料電池等）にも使用されており、最先端技術に携わる装置としてスキルアップが可能です。また、新しい顧客先も展開しているため市場変化に強く需要が安定することが見込まれます。
■豊富な研修制度：全国のエンジニア対象に、既存の装置や最新の装置まで、製品講習会を開きトレーニングを実施しております。各セグメント毎の主要装置や新機種も取りそろえ、エンジニアとして、仕事を通じて自己成長をしたい方やトレーニングに適した設備環境を用意することで、エンジニアにとってより実践的かつ効果的なトレーニングとなるよう実施しております。その為、入社後、業務習得いただく環境も整えております。

＜勤務地詳細＞埼玉サービスステーション住所：埼玉県川口市戸塚東1-6-1 東川口ガーデン プラザ弐番館1F勤務地最寄駅：武蔵野線／東川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東川口駅、戸塚安行駅、浦和美園駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～350,000円＜月給＞214,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） ・残業代は発生時間数に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務：フィールドエンジニア（環境分析装置）
■業務内容：環境分析装置の機器据え付け、サービス、メンテナンスの業務をご担当頂きます（主に納入後の定期検査が多いです）。
・メンテナンス、保守点検、故障、修理対応、据え付け（夜間や休日の緊急対応はほとんどありません/発生した場合は代休取得可）
・見積書作成、工程管理、電話対応、事務・報告作成
■顧客先：石油化学プラント・各種メーカー・官公庁等です。
■出張頻度：日帰りが大半です。
■休日、夜間業務について：基本的には計画通りに顧客先に回るので夜間業務は発生しません。ただし、トラブル時などで休日や夜間の呼び出しがある場合がございます、その場合は代休取得を推奨しております。
■ご入社後の教育について：1か月程は先輩社員によるOJT・同行がメイン、その後は半年ほどで独り立ちしていただくイメージです。毎年2月・8月にキャリア入社メンバー対象に集合研修実施しております。OJTの他に年に1回製品や技術における座学講座や資格補助制度があります。
■業界の将来性：大気・水質モニタ等、環境規制に伴う事業が中心の為、業績は安定しています。直近は半導体工場向けの設備等が増加傾向にあります。
■堀場テクノサービスとは：
◎事業内容：堀場製作所を中心とする「HORIBAグループ」のサービス専門会社です。毎年安定成長を継続・利益率も10%超えの安定企業のサービス部門です。現在では、自動車・環境・医用・半導体・科学の5分野で、計1,000種類以上の分析・計測装置を世に送り出しています。
◎豊富な研修制度：全国のエンジニア対象に、既存の装置や最新の装置まで、製品講習会を開きトレーニングを実施しております。各セグメント毎の主要装置や新機種も取りそろえ、エンジニアとして、仕事を通じて自己成長をしたい方やトレーニングに適した設備環境を用意することで、エンジニアにとってより実践的かつ効果的なトレーニングとなるよう実施しております。その為、入社後、業務習得いただく環境も整えております。

＜勤務地詳細＞埼玉サービスステーション住所：埼玉県川口市戸塚東1-6-1 東川口ガーデン プラザ弐番館1F勤務地最寄駅：武蔵野線／東川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東川口駅、戸塚安行駅、浦和美園駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～350,000円＜月給＞214,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） ・残業代は発生時間数に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務：自動車計測装置の機器据え付け、サービス、メンテナンスの業務をご担当いただきます。また、装置トラブル発生を未然予防、機械の性能維持支援、サービス提案（リプレイス品、新製品の案内）実施、お客様のニーズに応えて頂きます。
・メンテナンス、保守点検、故障、修理対応、据え付け（夜間や休日の緊急対応はほとんどありません/発生した場合は代休取得可）
・見積書作成、工程管理、電話対応、事務・報告作成
■製品について：エンジンテストや駆動系テストで使用される大型の分析装置です。光学フィルタや検出器などのキーパーツも自社で作っていることが、HORIBAの強みです。
■顧客先：主に完成車メーカー・サプライヤー（水素や燃料電池）です。
■出張について：基本的には日帰り出張がメインです。
■キャリアパス：エンジニアから将来的には、チームリーダーへ昇進頂き、5人～10人程度のチームマネジメント、予算管理や客先対応管理も実施頂きます。適性によって、技術に特化したマイスターマネージャー（専門分野を極め、製品やその分野の技術サポート）への昇進も可能で、ご経験、ご志向を考慮したキャリアパスが実現できます。
■業界の将来性：排ガス計測設備の新規導入は減っているものの、計測自体は規制強化もあり継続が見込まれます。それに伴いメンテナンス事業は落込みはあまりありません。また排ガス計測以外の事業分野（水素、燃料電池等）にも使用されており、最先端技術に携わる装置としてスキルアップが可能です。また、新しい顧客先も展開しているため市場変化に強く需要が安定することが見込まれます。
■豊富な研修制度：全国のエンジニア対象に、既存の装置や最新の装置まで、製品講習会を開きトレーニングを実施しております。各セグメント毎の主要装置や新機種も取りそろえ、エンジニアとして、仕事を通じて自己成長をしたい方やトレーニングに適した設備環境を用意することで、エンジニアにとってより実践的かつ効果的なトレーニングとなるよう実施しております。その為、入社後、業務習得いただく環境も整えております。

＜勤務地詳細＞埼玉サービスステーション住所：埼玉県川口市戸塚東1-6-1 東川口ガーデン プラザ弐番館1F勤務地最寄駅：武蔵野線／東川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東川口駅、戸塚安行駅、浦和美園駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～350,000円＜月給＞214,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） ・残業代は発生時間数に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。