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設備管理/スキルUP支援充実/賞与5カ月分/年休120日以上
仕事内容
~京王グループの中核企業/生活関連サービスの総合事業を展開/ワークライフバランス◎/年間休日122日/残業月平均23時間程度~不動産事業部門にて、販売用不動産の売買、保有資産のバリューアップや施設管理など、ご経験に合わせた業務を担当していただきます。■具体的な業務内容:・短期回転を想定した収益不動産の取得・売却・分譲マンション事業用地の取得、事業推進(商品企画・施工管理・販売戦略など)・保有資産(オフィス、レジデンス、ホテル、商業施設など)に関する収支管理、プロパティマネジメント会社と連携したリーシングや賃料改定、計画的修繕工事、リニューアルなど※不動産事業の拡大を目指しており、事業基盤である賃貸業の強化に加えて、販売業の拡大(収益試算の取得・バリューアップ・売却、分譲マンション事業など)、鉄道会社ならではの中長期的な視点でのまちづくりや大規模な再開発の推進などに力を入れています。【変更の範囲:会社の定める業務】■組織構成:開発事業本部には社員約200名が所属しています。■キャリアパス:経験を積んでいただいた後は、「総合職」として、部門内や関連したグループ会社等、ご自身の知識や経験を活かせる様々な領域への人事ローテーションを予定しています。幅広い業務を経験することで経営幹部としてのキャリア形成も可能です。人事ローテーションを通して新たな知識、経験および人脈を身に着けていただき、京王グループに欠かせない存在へと成長していただくことを期待します。■当社について:京王電鉄は、京王グループの中核企業として、「住んでもらえる、選んでもらえる沿線」を目指し、鉄道事業を中心に、生活に密着したサービスを多角的に展開しています。
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都多摩市関戸1-9-1 勤務地最寄駅:京王線/聖蹟桜ヶ丘駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
【最寄り駅】
聖蹟桜ケ丘駅、中河原駅、百草園駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~450,000円<月給>260,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給:年1回■賞与:年3回■残業:月平均23時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
気になる見る
不動産事業部門にて、新宿駅西南口地区開発計画をはじめとした沿線拠点開発を主に沿線拠点の開発、保有資産のバリューアップ・運営管理、収益不動産の売買など、ご経験に合わせて業務を担当していただきます。■具体的な業務内容:・新宿駅西南口地区開発計画をはじめとした沿線拠点における再開発の事業企画・開発推進、対外的な関係各所との協議推進・分譲マンション事業の推進(新規案件の事業性検証、事業化案件の推進など)・収益物件の取得・売却実務全般(資産規模数十億円規模、法人取引)・保有資産の管理・バリューアップなど※不動産事業の拡大を目指しており、事業基盤である賃貸業の強化に加えて、販売業の拡大(収益資産の取得・バリューアップ・売却、分譲マンション事業など)、鉄道会社ならではの中長期的な視点でのまちづくりや大規模な再開発の推進などに力を入れています。【変更の範囲:会社の定める業務】■組織構成:開発事業本部には社員約170名が所属しています。■キャリアパス:経験を積んでいただいた後は、「総合職」として、部門内や関連したグループ会社等、ご自身の知識や経験を活かせる様々な領域への人事ローテーションを予定しています。幅広い業務を経験することで経営幹部としてのキャリア形成も可能です。人事ローテーションを通して新たな知識、経験および人脈を身に着けていただき、京王グループに欠かせない存在へと成長していただくことを期待します。■当社について:京王電鉄は、京王グループの中核企業として、「住んでもらえる、選んでもらえる沿線」を目指し、鉄道事業を中心に、生活に密着したサービスを多角的に展開しています。
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