大垣市（岐阜県）、IT法人営業（直販）、年収200万円～ の転職・求人検索結果

■募集背景
近年、医療機関へ向けたサイバー攻撃による被害が頻繁に発生しており、被害を受けると医療システムの長期停止により治療行為が行えないなど、正常な病院運営が行えないことから膨大な経済損失といった深刻な事態が発生しています。
こうした背景から、医療機関において安心で安全な病院運営が行えるよう、新たにセキュリティサービスを開発・販売するため、営業部門の立ち上げを行います。
■業務内容
健康診断や人間ドックを行う医療機関向けに新たなセキュリティサービスに関する営業活動を担当していただきます。
当社では、1,000を超える健診機関において当社製品を利用いただいております。
顧客基盤の強みを活かし、健診機関が抱えるサイバー攻撃の脅威等の課題解決に取り組むことができます。
＜具体的には＞
・サービス拡販に向けた顧客ヒアリング、業界動向調査、市場分析、計画立案
・調査、分析に基づき課題解決に向けたセキュリティサービスの企画策定（新機能の追加、サポートの充実等）
・案件受注に向けた営業活動（販促、提案、見積提示など）
※当面は、当社健診システムの営業担当と同行しながら、営業活動をしていただくことを想定しています。
【変更の範囲：会社が定める業務】
■TAKセキュアプラットフォームの強み
・当社、健診システムをご利用頂いている健診機関は1,000を超え、国内導入トップクラスのシェアを誇る顧客基盤があるため、多くの健診機関に対しセキュリティサービスを提供することが可能です。
・健診システムとセキュリティ対策も当社でワンストップサービスで提供することができ、且つセキュリティツールをサービスとして横断的に提供している企業は少なく、これから成長できる市場です。
■仕事のやりがい
・新しい営業部門をゼロから立ち上げ、事業の成長に貢献できます。
・急成長中のセキュリティ業界で、最先端の技術やソリューションを扱い活躍することができます。
・顧客のセキュリティ上の課題の解決に貢献することができます。
・新しい事業の立ち上げに貢献することで、キャリアアップの機会を得られます。
■組織構成
配属先：セキュリティサービスのPJには現在約7名が携わっており、周辺メンバーからサポートを受けながら業務に取り組めます。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県大垣市小野4-35-12 ソフトピアジャパンA-14勤務地最寄駅：JR東海道本線／大垣駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

東大垣駅、大垣駅、横屋駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～292,800円＜月給＞201,000円～292,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、11月）※2020年度実績約5ヶ月分支給■モデル年収：26歳（単身者）420～460万円、35歳（配偶者・子供2人）576～636万円※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【安定性◎】東証プライム上場グループ
【働きやすさ◎】全社平均残業月20H・年休123日・完全週休2日制／くるみん子育てサポート企業にも認定
【成長性◎】社会貢献性の高い医療情報システムに携われる

■業務内容：
産婦人科・不妊治療施設向けに特化した自社製品「タック電子カルテシステムDr.F」の導入プロジェクトの推進を担当していただきます。
国が推し進めている「医療DX」においても、医療情報システムは社会貢献性が高く、今後ますます成長が見込まれる分野です。

■具体的には：
・要件定義：システム導入に向けての打合せ
・環境構築：サーバー、クライアントなどのセットアップ
・連携先システムとの連携作業
・導入：マスタ構築、データ移行、システムテスト、操作説明、運用テスト、稼働立会いなど
※東海～九州エリアを中心に出張があります。

■自社製品について：
周産期・不妊治療に特化した機能を兼ね備え、産婦人科病院から診療所までサポート可能な電子カルテシステムです。
後発ながら、産婦人科・不妊治療施設向け電子カルテ市場において、昨年最もシェアを伸ばしており、今後も成長を見込んでおります。

■業務のやりがい：
◇単にシステム導入を行うのではなく、医療機関の業務改善に繋がるシステム運用の提案を積極的に行うことができ、医療機関の業務改善及び患者サービスの向上に寄与することができます。
◇自社製品であるため、お客様から寄せられた声をスピード感をもって製品に反映させることができ、製品をより良くする活動を行うことができます。
◇政府が掲げている医療DX推進の状況や市場を注視し、且つ自社製品の特長を活かすことで、新しいサービス作りを行うことも可能です。
◇既存製品・サービスをベースに新しいサービス作りに挑戦できる環境があるため、幅広いキャリアを築くことも可能です。

■入社後の流れ：
・医療・産婦人科などの基礎知識の習得
・製品の概要・構成・操作方法・特長などの基礎知識の取得
※基礎知識の習得と並行しながら、プロジェクトへ参画頂き、OJTにて導入手法などを習得して頂きながら活動していただきます。

■組織構成：
配属先：24名在籍／平均年齢：30代前半
雰囲気：若手が多く、フランクな雰囲気です。

＜勤務地詳細＞イビデン＆タックソリューションプラザ（ITプラザ）住所：岐阜県大垣市加賀野4-11-7 勤務地最寄駅：近鉄バス線／ソフトピアジャパン前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

東大垣駅、大垣駅、横屋駅

＜予定年収＞470万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,800円～292,800円＜月給＞240,800円～292,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※2020年度実績5.0カ月■モデル年収：26歳（独身）：420～460万円35歳（配偶者・子2人）：576～636万円※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆東証プライム上場の電算HDグループ／残業20H以内／官公庁向け深耕営業◆

◆募集背景
官公庁でも業務のIT化が積極的に進められておりニーズ増加に伴い新しいメンバーを募集します。

◆業務内容
市役所や県庁などの自治体や公共団体向けに、ITやデジタルにかかわるもののご提案・販売をお任せします。(サーバー、ネットワーク等)

◆業務詳細
・まずは顧客との関係構築からスタートしますが、徐々に顧客のニーズや困りごとに合わせてソフトだけではなくハードも組み合わせて提案を行っていただきます。
・自治体は入札にて発注企業が決まるケースがほとんどですが、実際は入札前に顧客との関係性を作り課題をヒアリングし提案をすることでその案件を採用し入札まで持っていくため事前の対応が重要となります。
・普段は提案を行うよりも仲を深めるために定期的に訪問することが多いです。そんな会話の中で課題などをヒアリングしそこに対して提案を出来るようになっていただきます。
・具体的なシステムやネットワーク関係のヒアリングは社内の技術者と同行して行います。
・既存顧客との打ち合わせが中心で飛び込みなどの新規営業は行っておりません。

◆入社後の流れ
・入社後は先輩社員に同行して、業務を学んでいただきます。全体の業務を覚えたら徐々に担当顧客を引き継いでいきます。
・顧客である官公庁はその年度に決められた予算があるためすぐに結果の出ることは少なく、まずは関係構築のために何度も足を運びお困りごとなどをお伺いします。受注への跳ね返りには、1~2年ほどをみておりますので焦る必要はございません。
・配属部署の部長との定期面談やグループでの会議や勉強会などで育成状況は細かくフォローいたします。

◆組織構成
配属先には10名程の社員が所属しております。大垣と名古屋にチームがありますが大半の社員が今回募集している大垣に所属しております。
大垣チームで官公庁の案件を担当しており、名古屋チームでは学校など教育関係の案件を担当しています。

◆働き方
リモートワーク可能です。直近では顧客先訪問もコロナ渦より増えたため、出社されている方が多いです。
愛知岐阜案件が多いですが対象エリアは全国のため稀に1泊2日の出張が発生する可能性がございます。

＜勤務地詳細＞大垣テクノセンター住所：岐阜県大垣市加賀野4-1-21 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大垣駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

東大垣駅、大垣駅、横屋駅

＜予定年収＞340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～410,000円＜月給＞220,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給制※正社員登用後の賞与分を加味した年収を月割で支給しております。■昇給：年1回※正社員のみ対象■賞与：年2回※正社員のみ対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【IT業界未経験者歓迎/残業実績7h/小売業を中心とした170万DL突破の「ec-design」の提案営業/サブスク型のビジネスのため安定◎×年間10%超の成長率！】～目標に対して自らPDCAを回してこられたご経験のある方、飲食業や小売り業への知識知見のある方を歓迎いたします。～
■職務概要：
同社が手掛けるオリジナルアプリ「ec-design」の提案営業をしていただきます。主には直販で小売業や飲食店への導入をメインとしますが、一部パートナーと協力しながら導入を進めています。
■「ec-design」とは：
・「ec-design」とは、アプリに登録頂いた方へのプッシュ広告配信、ポイントカードをアプリ内で処理できる機能や、チラシ、クーポン等機能、POSシステムや基幹システムと連動した内容をアプリで閲覧できる機能などを搭載しています。
・同社のアプリには、必要な販促・広告等のツールがパッケージされているほか、決済方法までパッケージ化されています。
・企業様がお客様を囲い込むツールとして非常に大きな役割を担っており、高い評価を頂いております。
・月額費用も押さえることができるほか、ポスレジへの連動もできるなど、汎用性の高いアプリとなっており、コロナ禍の状況も相まって、需要はますます高まっており、毎月課金型のサブスク型のアプリとしてご提案を実施しています。
・競合もいる中でも、同社の技術力の高さ、アプリの機能の高さやコストパフォーマンスにより、大手企業への導入も進んでいます。将来的には医療等の分野への進出も検討中です。
■職務詳細：
・アプリのご提案から導入決定後までの一連の流れをご担当いただきます。
多くの企業様にもご利用頂いている販促アプリやECアプリ(物品販売など、商品検索→注文購入まで提供できるアプリ)のご利用をご提案頂きます。
・営業活動を通じて企業様の要望と同社アプリがマッチしているか分析し、カスタマイズ提案を行います。
・アプリ導入が決定した後は、お客様のアプリに対する要件定義や仕様の打ち合わせを行います。仕様が決まり次第、同社SEへお客様の仕様や要望に沿うアプリが制作できるように社内調整しながら、アプリを作り上げていく段取りをしていただきます。
■組織形態：
ソフトピアは３名で開発しています。（本社２７名）

＜勤務地詳細＞岐阜大垣オフィス住所：岐阜県大垣市加賀野4-1-7 ソフトピアジャパンセンター受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東大垣駅、大垣駅、横屋駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～357,000円＜月給＞215,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。