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3カ月研修で未経験からITエンジニアへ/年休125日/寮完備
仕事内容
~エアーコンプレッサの国内シェアトップクラスで37年以上の黒字事業/工場に必要な機能である「温める・冷やす」を省エネに行える同社の技術需要が急拡大中~■業務内容:経営企画部のIT部門にて、下記業務をお任せします。・経営戦略に基づいたIT予算立案・基幹システムの刷新プロジェクト推進・ITテーマ進捗管理・プロジェクトマネジメント業務※本社系領域、情報インフラ担当、営業・サービス系、品質・工場・設計系などの中から、ご経験に応じてお任せいたします。■本ポジションの魅力:神戸製鋼所の汎用圧縮機事業がスピンオフして設立された、新しい企業ですので、事業拡大フェーズに携わることができます。裁量を持って、システム開発ベンダーと利用部門を取り纏めてプロジェクトを成功に導く社内コンサル、プロジェクト推進リーダとして活躍ができます。■組織構成管理職4名(東京3名、播磨1名)担当者3名(東京2名、播磨1名)■中途入社者の事例製造メーカーにて開発エンジニアをされていた方がご入社されています。■同社の魅力:・SDGsのニーズによって同社のコンプレッサー/ヒートポンプ事業をさらに拡大していく方針です。これまでも37年以上の黒字事業として安定しています。・神戸製鋼の完成品事業の中でもナンバー2の売り上げを誇っています。・これまで工場を支えていたボイラーなどに代替する「省エネ技術」としてヒートポンプが世間の注目を集めています。・海外拠点が多く、キャリアパスの中で現地法人の管理職などを経験できる可能性もあります。海外の取り纏めなどは中々経験できない貴重なキャリアパスです。
勤務地
<勤務地詳細>播磨事業所住所:兵庫県加古郡播磨町新島41 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/土山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【最寄り駅】
播磨町駅、西二見駅、別府駅(兵庫県)
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~445,000円<月給>220,000円~445,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験に応じて想定年収は変動します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:残業20H込26歳(入社4年):570万円30歳(入社8年):770万円36歳(入社14年):950万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
気になる見る
~フルフレックス・リモートワーク制度有・年休125日以上/ICT×建機を活用したニーズ急増中/成長性・将来性のあるグローバルメーカーで活躍~■担当業務:開発部隊を茨城の土浦工場→兵庫の播州工場に移転するにあたり、新工場での生産体制を整備する中で基幹システムの導入・開発・整備をお任せします。播州工場のシステム担当として、本社のDX部隊との協創を進めていただきます。(1)播州工場移転後のシステム要件整理・生産管理、製造ラインからの要望をき納要件に取り纏める・開発元のIT部隊との調整を行いシステム化の推進を図る(2)システム保守業・基幹システムやMESシステムのトラブル対応※立ち上げフェーズのため、BIやエクセルなどでデータを収集するなど、開発以前のデータ分析などの業務も対応いただきます。※2030年度再生事業部の売上目標、現在売上の230%を目指して積極的にIT投資も進めています。■配属部門について:再生事業部は使用済み製品を再生する事業でありスクラップの削減やCO2削減など環境負荷低減に貢献する仕事です。企画Gでは、環境貢献した結果を情報として整理し、社会へ伝え、新しい顧客を取り込んでいく仕事を推進しています。今回、播州に新しい工場を立ち上げる中で、立ち上げメンバと一緒に新工場のシステム化、社会の求める環境問題への取組みなど幅広い仕事にチャレンジすることができます。播州工場採用がスタートとなりますが、日立建機グループの再生工場は日本以外にもオーストラリア、カナダをはじめ世界中に8工場あり、海外との情報連携も行っているので、海外での活躍もできます。■組織構成:再生事業部総勢100名/CE推進部:45名/再生製造部:55名で構成されています。・事業部長1名、部長3名・課長7名、主任14名■当社の魅力:<福利厚生>住宅手当・家族手当/年休125日以上/フルフレックス・リモートワーク制度有<日立建機について>・EV化・自動運転化が進む建機業界であるため、コロナ禍でも業績安定!・年間売上1兆250億円超/海外売上比率82%以上であり海外の子会社は70を超えるグローバル建設機械メーカー
<勤務地詳細>播州工場住所:兵庫県加古郡稲美町岡2680番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
土山駅、魚住駅、東二見駅
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,000円~350,000円<月給>264,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■賞与:あり(組合交渉で毎年変わる為、変動あり)<モデル年収>技師・主任クラス:700万円~900万円管理職クラス:800万円~1,200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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