板野郡（松茂町、北島町、藍住町、板野町、上板町）（徳島県）、電気設計・シーケンス制御、年収550万円～ の転職・求人検索結果

自動組立機・検査機の設計・製作を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。

■業務概要：電気設計・プログラミング
今後、更なる受注の拡大を目指すべく、ソフトを中心とした電気設計を担当できる方を募集します。

<業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】
・電気設計：ソフトの設計を中心にお任せします。（ハードの設計を担当できる方も歓迎いたします。）
・プログラミング
・国内外の顧客先へ出張し、組立機や検査機の製作・立ち合い・試運転を行います。
・外注先の選定や外注へ依頼した案件の管理もお任せします。
・その他、部品の選定・手配も業務に含みます。

※担当する機械の種類：特定の担当分野は定めておりません。どんな機械を設計するかについては企業概要をご参照ください。
※新規・既存案件の割合：当社で受注する案件は、新規の機械もしくは改良・カスタマイズを必要とする既存のもののいずれかです。改良・カスタマイズを必要とする既存の機械の設計が業務の6割ほどを占めるイメージです。
※内勤・外勤の割合：内勤業務が6、7割ほどです。客先での対応や出張を伴う外勤業務は3、4割ほどです。
※出張：月1～3回ほど、発生します。1回の出張期間は短いもので2、3日、長くて1週間ほどです。

■組織構成：
ソフトの設計担当が4名、ハードの配線等を担当する者が1名在籍しております。
（ハードの設計は、主に外注しております。）
年齢構成は、10代1名、20代2名、40代2名です。

■働き方：
・時間外労働：月平均15～20時間
※ただし、繁閑の差が激しく、繁忙期は平均40～60時間となります。
・年間休日：115日
・週休：土日休み
※祝日は原則勤務です。

今後、更なる受注の拡大を目指すべく、ソフトを中心とした電気設計を担当できる方を募集します。
入社後は先輩社員による、スキルに合わせたOJTを実施して丁寧にフォローします。

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県板野郡板野町吹田字西山13-52 ソフトパーク・いたの受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

板野駅、阿波川端駅、阿波大宮駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,500円～348,400円＜月給＞199,500円～348,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：有（年2回／通年で2.5か月分を支給（前年度実績））※入社1，2年目の平均賞与は通年で1.7～2.0か月です。（昨年度実績）■時間外手当：実労働分／月平均15~20時間■手当（上記、月給に含みます。）：家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

自動組立機・検査機の設計・製作を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。

■業務概要：電気設計・プログラミング
今後、更なる受注の拡大を目指すべく、ソフトを中心とした電気設計を担当できる方を募集します。

<業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】
・電気設計：ソフトの設計を中心にお任せします。（ハードの設計を担当できる方も歓迎いたします。）
・プログラミング
・国内外の顧客先へ出張し、組立機や検査機の製作・立ち合い・試運転を行います。
・外注先の選定や外注へ依頼した案件の管理もお任せします。
・その他、部品の選定・手配も業務に含みます。

※担当する機械の種類：特定の担当分野は定めておりません。どんな機械を設計するかについては企業概要をご参照ください。
※新規・既存案件の割合：当社で受注する案件は、新規の機械もしくは改良・カスタマイズを必要とする既存のもののいずれかです。改良・カスタマイズを必要とする既存の機械の設計が業務の6割ほどを占めるイメージです。
※内勤・外勤の割合：内勤業務が6、7割ほどです。客先での対応や出張を伴う外勤業務は3、4割ほどです。
※出張：月1～3回ほど、発生します。1回の出張期間は短いもので2、3日、長くて1週間ほどです。

■組織構成：
ソフトの設計担当が4名、ハードの配線等を担当する者が1名在籍しております。
（ハードの設計は、主に外注しております。）
年齢構成は、10代1名、20代2名、40代2名です。

■働き方：
・時間外労働：月平均15～20時間
※ただし、繁閑の差が激しく、繁忙期は平均40～60時間となります。
・年間休日：115日
・週休：土日休み
※祝日は原則勤務です。

今後、更なる受注の拡大を目指すべく、ソフトを中心とした電気設計を担当できる方を募集します。
入社後は先輩社員による、スキルに合わせたOJTを実施して丁寧にフォローします。未経験の方も歓迎します。

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県板野郡板野町吹田字西山13-52 ソフトパーク・いたの受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

板野駅、阿波川端駅、阿波大宮駅

＜予定年収＞300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,500円～348,400円＜月給＞199,500円～348,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：有（年2回／通年で2.5か月分を支給（前年度実績））※入社1，2年目の平均賞与は通年で1.7～2.0か月です。（昨年度実績）■時間外手当：実労働分／月平均15~20時間■手当（上記、月給に含みます。）：家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【単なる設備オペレーターではなく未然防止中心の上流業務/機械・制御いずれの経験も積める/夜勤特別休暇を確実に取れる働きやすい環境】
故障ロスを最小化するための予防保全（制御）をメインとした設備保全業務を担当いただきます。制御系の保全をメインにお任せしますが、機械系についてもお願いすることになります。徳島工場の保全は全員、制御系・機械系のどちらもできるようにスキルアップしていっていただいております。
■詳細：
・生産ラインの設備生産性の改善業務（非稼働時間の短縮）
・予防保全(定期メンテナンス)の実施
・トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行
・予知保全の導入と推進
・製品品質の改善業務（歩留り向上）
■働く環境：
・夜勤の方のための特別休暇があり年間休日は174日（特別休暇は班で決まっているものと個人で自由に決められる休日が半々程度、確実に100％消化しします）。加えて有給休暇が年25日付与、うち17日は必ず取得が規則となっています。
・日勤：8:30～20:30、夜勤：20:30～8:30の中で1ヵ月単位の変形労働時間制となります。1週間あたりの平均労働は37時間、総所定労働時間は157時間。4班2交替、3勤務2休日や2勤務2休日などのサイクル勤務。
・残業はほとんどなく0～10時間程度で、休日の突発的な呼び出しは一切なしです。
・クリーン環境のため、1年中室温25℃±5℃の快適な環境。
■同社の魅力：
【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界№１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。
【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。
【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。

＜勤務地詳細＞徳島拠点住所：徳島県板野郡松茂町豊久字豊久開拓139-32 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

撫養駅、金比羅前駅、教会前駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～550,000円＜月給＞250,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【単なる設備オペレーターではなく未然防止中心の上流業務/機械・制御いずれの経験も積める/夜勤特別休暇を確実に取れる働きやすい環境】
故障ロスを最小化するための予防保全（制御）をメインとした設備保全業務を担当いただきます。制御系の保全をメインにお任せしますが、機械系についてもお願いすることになります。徳島工場の保全は全員、制御系・機械系のどちらもできるようにスキルアップしていっていただいております。
■詳細：
・生産ラインの設備生産性の改善業務（非稼働時間の短縮）
・予防保全(定期メンテナンス)の実施
・トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行
・予知保全の導入と推進
・製品品質の改善業務（歩留り向上）
■働く環境：
・夜勤の方のための特別休暇があり年間休日は174日（特別休暇は班で決まっているものと個人で自由に決められる休日が半々程度、確実に100％消化しします）。加えて有給休暇が年25日付与、うち17日は必ず取得が規則となっています。
・日勤：8:30～20:30、夜勤：20:30～8:30の中で1ヵ月単位の変形労働時間制となります。1週間あたりの平均労働は37時間、総所定労働時間は157時間。4班2交替、3勤務2休日や2勤務2休日などのサイクル勤務。
・残業はほとんどなく0～10時間程度で、休日の突発的な呼び出しは一切なしです。
・クリーン環境のため、1年中室温25℃±5℃の快適な環境。
■同社の魅力：
【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界№１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。
【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。
【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。

＜勤務地詳細＞徳島拠点住所：徳島県板野郡松茂町豊久字豊久開拓139-32 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

撫養駅、金比羅前駅、教会前駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～550,000円＜月給＞250,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。