システムインテグレータ（SIer）、豊中市（大阪府）、年収1000万円～ の転職・求人検索結果

■担当業務と役割
・主な担当業務は、リフォーム事業に関する顧客接点強化につながるシステム群の開発・運用となります。
・従来踏襲の知見に加えてクラウドやデータをフル活用し、ITを駆使して事業貢献できる提案を行い、本番導入までワンストップで支援します。
・事例を積み重ねて新築事業やアフター管理への展開など、リーダーとして活躍していただくことを期待しています。

■具体的な仕事内容
・当グループのエンジニアリング関連会社へ向けたＥＲＰ導入コンサル（上流から保守・運用業務設計まで）当社は大手グローバル家電メーカーグループのＩＴ中核会社です。
家電から住宅、車載、ＢtoＢソリューションまで、全ての分野において、グループと一体となって事業を進めています。
モノとインターネットをつなぐＩｏＴや、事業に直結するデータ分析をはじめ、商品の設計・開発からお客様に商品が届いて利用されるまで、全てのプロセスにおけるＩＴソリューションを提供しています。

■職務内容
・建設業のCRM業務を中心に、幅広い業務領域のシステムが対象となります。
（設計管理、工程管理、原価管理、アフター管理などのシステムに加え、グループ関連会社のシステムも含みます）
・ハウスメーカーのＩＴ戦略実現に向け、プライムの立場で、要件定義～開発、保守の全工程を担当しております。
・プロジェクト開発については、要求分析・要件定義からシステム開発、および、プロジェクト管理を推進していただきます。
　業務習熟に伴い、プロジェクト開発のリーダとして参画いただきます。
・運用保守作業については、基幹業務システムにおける日常的なお問合せ対応を行っていただきます。
・開発テーマは継続的、かつ安定的にあり、レベルに合わせたアサインをいたします。

■この仕事を通じて得られること
・当社の住宅、照明設備や住宅そのものを取り扱う業務システムを通じて、建設業全般のCRM業務に触れることが出来ます。
・一般的な法令対応に加えて、建設業法などにも注意を払って対応する必要もあり、お客様の事業を守るための様々な経験を積むこともできます。
・当社の中でもBtoCで対面営業する数少ない事業領域であり、お客様接点業務でのモバイル活用など幅広い取り組みも知る事ができます。

＜勤務地詳細＞大阪府豊中市住所：大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 千里中央ツインビル勤務地最寄駅：北大阪急行南北線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

千里中央駅(大阪モノレール)、千里中央駅(北大阪急行)、少路駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～＜月給＞280,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験やスキルを考慮し決定■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回上記以外に、確定拠出年金（個人業績反映）、社宅（賃貸物件における家賃補助）、18歳までのお子様に対する手当（1万円/人/月）、カフェテリアポイント（8万円/年）などあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★本田技研工業株式会社様(Honda)とのパートナーシップを締結して共同開発／ソフトウェア開発経験があれば車載系の経験不問／研修・教育充実／有休取得率91.8%／離職率3.0％／残業平均22h／リモート可★

■本ポジションのミッション：
SCSKとHondaは、ソフトウェア中心のクルマ作りが加速する世の中に対応すべく、自動車のソフトウェア開発領域における戦略的パートナーシップに基本合意。
Hondaが持つシステム制御技術とＳＣＳＫが持つIT技術を掛け合わせ、次世代のモビリティ製品・サービス開発を進めており、業界をリードする立場でモビリティエンジニアとして活躍いただく想定です。

■業務概要：
Hondaとの取り組み重点4領域におけるモビリティソフトウェア開発に携わっていただきます。配属は研修を通した適性やこれまでのご経験等を考慮し、アサインいたします。

▼業務例：
◎プロジェクト推進エンジニア（PM/PL）
・ソフトウェア開発のプロジェクト管理、及びプロジェクト推進・管理支援、オフショアマネジメント
◎ソフトウェア開発エンジニア（SE/PG）
・ソフトウェアの設計、実装、テスト（アジャイル、ウォーターフォール）
・コア技術・新技術の先行調査、適用検討
◎制御ソフトウェア開発エンジニア（SE/PG）
・制御ソフトウェアの設計、実装、テスト（MBD、MBSE）
・制御ソフトウェアのシミュレーション検証（HILS、DILS）
◎AIエンジニア
・データ分析、画像解析、AIモデル構築
◎インフラエンジニア
・クラウド上での開発環境やCI/CD環境の構築、運用・保守
・ソフトウェアのインテグレーション、デプロイ業務、リリース管理
◎セキュリティエンジニア
・モビリティ及び関連するシステムにおけるセキュリティの企画、設計、実装、テスト
◎管理サポートエンジニア
・ソフトウェア開発プロセス、サイバーセキュリティプロセスの構築、適用支援、運用改善
・ソフトウェアの品質監査、不具合分析

■入社後の研修：
会社全体の教育のみならず、部署独自の充実した教育体制
１．ご経験に合わせて、1.5～4か月程度の研修を受講
２．配属部署決定
３．配属先に合わせた領域研修
４．実際の案件で業務スタート

＜勤務地詳細＞西日本 千里オフィス住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

千里中央駅(北大阪急行)、千里中央駅(大阪モノレール)、箕面船場阪大前駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～596,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：45,000円～170,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞319,000円～776,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで目安であり、経験等を踏まえ金額は前後いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～10期連続で最高益更新中／有休取得率約90%／離職率約2％／残業平均月21時間程度／リモートワーク可～

車載ソフトウェア・アプリケーション開発（組込みソフトウェア開発）業務をご担当頂きます。ソフトウェアの要件定義、アーキテクチャ検討から基本設計～評価までの幅広い業務の中で顧客と役割分担をして業務遂行します。

■職務内容：
車載システム開発業務（パワートレイン制御、車両制御、ボディ制御、情報通信、走行安全、自動運転）
　- ソフトウェアアーキテクチャ設計、実装、検証
　- MATLABやSimulinkを用いたモデル設計、実装、検証
　- HILSを用いたソフトウェアテスト計画/方針策定
　- 制御システム評価のためのHILSシミュレーター設計
　- プラントモデル構築
　- 自社プロダクトの開発およびインテグレーション

■募集背景：
自動車産業は「CASE」の進化に伴い100年に1度の大変革期を迎えています。「CASE」の機能は膨大なソフトウェアによって実現される為、これからのクルマづくりは、ハードウェア以上にソフトウェア開発の重要性が高まってきます。今後も自動運転、電動車、コネクティッドカーの進化に関わる幅広い分野で、ITの専門性を活用し、お客様のモビリティシステム開発、ソフトウェアプラットフォーム開発を更に加速させていく為の仲間を募集しています。

■ポジションの特養：
自動車の基本機能（走る、曲がる、止まる）や先端技術を活用したモノづくりを通じて、エンジニアとしてチーム開発により助け合い、成長していける、やりがいのある業務です。

■キャリアパス：
将来はモビリティシステム開発における各種領域のエンジニア・スペシャリスト・開発リーダー、管理職を目指して頂きます。

■入社後の研修等：
モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修参加・受講いただきます。

＜勤務地詳細1＞西日本 千里オフィス住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞広島支店住所：広島県広島市南区稲荷町2番16号 広島稲荷町第一生命ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

千里中央駅(北大阪急行)、稲荷町駅(広島県)、千里中央駅(大阪モノレール)、銀山町駅、少路駅、的場町駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,400円～その他固定手当/月：10,000円～固定残業手当/月：45,600円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～10期連続で最高益更新中／有休取得率約90%／離職率約2％／残業平均月21時間程度／リモートワーク可～

車載ソフトウェア・アプリケーション開発（組込みソフトウェア開発）業務をご担当頂きます。ソフトウェアの要件定義、アーキテクチャ検討から基本設計～評価までの幅広い業務の中で顧客と役割分担をして業務遂行します。

■職務内容：
車載システム開発業務（パワートレイン制御、車両制御、ボディ制御、情報通信、走行安全、自動運転）
　- ソフトウェアアーキテクチャ設計、実装、検証
　- MATLABやSimulinkを用いたモデル設計、実装、検証
　- HILSを用いたソフトウェアテスト計画/方針策定
　- 制御システム評価のためのHILSシミュレーター設計
　- プラントモデル構築
　- 自社プロダクトの開発およびインテグレーション

■募集背景：
自動車産業は「CASE」の進化に伴い100年に1度の大変革期を迎えています。「CASE」の機能は膨大なソフトウェアによって実現される為、これからのクルマづくりは、ハードウェア以上にソフトウェア開発の重要性が高まってきます。今後も自動運転、電動車、コネクティッドカーの進化に関わる幅広い分野で、ITの専門性を活用し、お客様のモビリティシステム開発、ソフトウェアプラットフォーム開発を更に加速させていく為の仲間を募集しています。

■ポジションの特養：
自動車の基本機能（走る、曲がる、止まる）や先端技術を活用したモノづくりを通じて、エンジニアとしてチーム開発により助け合い、成長していける、やりがいのある業務です。

■キャリアパス：
将来はモビリティシステム開発における各種領域のエンジニア・スペシャリスト・開発リーダー、管理職を目指して頂きます。

■入社後の研修等：
モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修参加・受講いただきます。

＜勤務地詳細1＞西日本 千里オフィス住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐（広島）住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

千里中央駅(北大阪急行)、千里中央駅(大阪モノレール)、少路駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,400円～その他固定手当/月：10,000円～固定残業手当/月：45,600円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★新卒採用に力を入れてきたことで見に付けた「育成力」で抜群の成長環境／有休取得率91.8%／離職率3.0％／残業平均22h／リモート可／8,000社以上の顧客基盤で2030年売上高1兆円の「共創ITカンパニー」を目指す★

■業務内容：
特定の業界に捉われず、8,000社を超える顧客基盤で成長してきたIT企業である同社において、下記のいずれかのインフラエンジニア業務にアサインいたします。※ご経験/スキル/ご希望を考慮します
（1）構築エンジニア：
ITインフラ構築（サーバー／データベース／ストレージ／ネットワーク／コミュニケーション）
（2）ITサービスマネジメント：
ITアウトソーシング（企画／提案／設計／運用／サービスデスク）
（3）クラウドエンジニア：
プライベートクラウド／パブリッククラウドに関する基盤構築、サービス企画・運営
（4）セキュリティ
・脆弱性診断、コンサルティング、システム導入~運用・保守
（5）DCファシリティマネジメント：
・データセンターファシリティの企画設計・建設、設備のライフサイクル管理
・コロケーション案件の企画・提案・設計
※応募の際は、希望職種（1～4）をエントリーフォームにご記入ください。

■特徴：
・当部門には大企業からのプライム案件が多数あり、グローバル企業の案件も含まれています。
・デジタル化への業務シフトを構想する組織の中で、モダンなテクノロジーやプラクティスを身に着けていただくことができます。
・将来的には当組織のビジネス変革を担うリーダーへ成長いただくことを期待しています。

★教育体系
全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供する人材育成体系です。200種を超える研修メニューを提供しています。個人では受講のハードルが高い研修メニューでも、会社のバックアップにより積極的に学ぶことができます。
・キャリア開発
・リーダーシップ開発
・グローバル能力開発
・専門能力開発
・ビジネス能力開発

★ワークライフバランスの充実：
・平均残業22h/月
・有給取得率91.8%
・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度
・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動
・離職率3.0%

＜勤務地詳細1＞西日本 北浜オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西日本 千里オフィス住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北浜駅(大阪府)、千里中央駅(北大阪急行)、なにわ橋駅、千里中央駅(大阪モノレール)、淀屋橋駅、少路駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,400円～その他固定手当/月：10,000円～固定残業手当/月：45,600円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★新卒採用に力を入れてきたことで見に付けた「育成力」で安心して成長可能な環境／有休取得率91.8%／離職率3.0％／残業平均22h／リモート可／8,000社以上の顧客基盤で2030年売上高1兆円の「共創ITカンパニー」を目指す★

■業務内容：
特定の業界に捉われず、8,000社を超える顧客基盤で成長してきたIT企業である同社において、下記のいずれかのインフラエンジニア業務にアサインいたします。※ご経験/スキル/ご希望を考慮します
（1）構築エンジニア：
ITインフラ構築（サーバー／データベース／ストレージ／ネットワーク／コミュニケーション）
（2）ITサービスマネジメント：
ITアウトソーシング（企画／提案／設計／運用／サービスデスク）
（3）クラウドエンジニア：
プライベートクラウド／パブリッククラウドに関する基盤構築、サービス企画・運営
（4）DCファシリティマネジメント：
・データセンターファシリティの企画設計・建設、設備のライフサイクル管理
・コロケーション案件の企画・提案・設計
※応募の際は、希望職種（1～4）をエントリーフォームにご記入ください。

★研修制度：
新卒採用に力を入れてきたことで、現場の「育成力」に自信を持っています。
自己研鑽推進のための「学び手当」5,000円/月、等級に合わせた研修、本人のキャリア志向に合わせたe-learningなど生涯学び続けられる環境です。
※入社後は社内研修／OJTを通して学んでいただきます

★教育体系
全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供する人材育成体系です。200種を超える研修メニューを提供しています。個人では受講のハードルが高い研修メニューでも、会社のバックアップにより積極的に学ぶことができます。
・キャリア開発
・リーダーシップ開発
・グローバル能力開発
・専門能力開発
・ビジネス能力開発

★ワークライフバランスの充実：
・平均残業22h/月
・有給取得率91.8%
・有給を100％取得した後に使えるバックアップ休暇5日間
・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度
・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動
・離職率3.0%

＜勤務地詳細1＞西日本 北浜オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西日本 本町オフィス住所：大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞西日本 千里オフィス住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北浜駅(大阪府)、堺筋本町駅、千里中央駅(北大阪急行)、なにわ橋駅、本町駅、千里中央駅(大阪モノレール)、淀屋橋駅、少路駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,400円～その他固定手当/月：10,000円～固定残業手当/月：45,600円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～運用保守の経験から着実にスキルアップしたい方歓迎！ユーザーに近い位置で上流工程の経験が詰める／長期就業可能～
三井住友信託銀行のＩＴ中核企業である当社において銀行業務の基幹システムとなる勘定系システムを中心とした汎用機・ホスト系のプラットフォームで稼働するシステムのオペレーション管理業務を中心に、システム障害・被災時を想定した各種運用訓練、マシンルーム内の機器保守・機器設備等のシステム運用管理をご担当いただきます。既存システムの安定稼働継続に向けて運用業務の改善・強化対応にも参画していただきます。
■仕事内容：
・オペレーション管理･･･オペレータ操作用資材準備・他部署からの引継、各種イベント作業管理、障害・災対訓練の計画実施、運用改善
・機械室管理･･･設置機器管理、電源管理、機器保守（定期点検の計画・実施、ハードウエア障害の対応）管理
・障害管理･･･　障害発生時の状況把握と報告（関係部へのエスカレーション等）
■魅力：
・三井住友信託銀行のシステム運用管理業務を担当することで幅広い業務知識と運用管理知識が身につきリーダとして業務を遂行することが可能です。
・開発部門や技術部門との連携・システム作業の受け入れ、ハードウエアベンダー、オペレーターとのコミュニケーションの機会が多く、調整能力の早期習熟、当社運用環境の早期把握が可能です。
・セキュリティ管理業務、社内OAシステムの運用業務も含めたシステム運用全般に範囲を広げていくことで運用管理のスペシャリストを目指すことが可能です。

■就業環境：
・月の平均残業時間は20時間程度と少なくワークライフバランスを保った働き方が可能です。また、産休・育休制度も整っており、取得者の復帰率は100％です。さらに、男性の育休取得実績もあるため、家庭と両立させながら安心して長期的に就業できる環境です。
・労働時間管理については厳格に実施しており、長時間労働が発生した場合は、産業医との面談や臨時の健康診断を通じて健康障害を防止しています。また、ご家族も利用できる臨床心理士によるカウンセリング（対面・電話など）も設けており、心身不調への予防策となり、手厚く社員をサポートしています。

＜勤務地詳細＞千里事業所住所：大阪府豊中市新千里西町1丁目1番3号　 三井住友信託銀行千里ビル 勤務地最寄駅：北大阪急行電鉄南北線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

千里中央駅(北大阪急行)、千里中央駅(大阪モノレール)、箕面船場阪大前駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～＜月給＞260,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記の年収には、20時間の時間外手当を含む■経験、能力、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇■賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★全国10か所のデータセンターを要する同社の基盤企画・構築・運用管理／有休取得率91.8%／離職率3.0％／残業平均22h／リモート可／8,000社以上の顧客基盤で2030年売上高1兆円の「共創ITカンパニー」を目指す★

■募集背景
当社は全国に10か所のデータセンターを有し、かつパブリッククラウドとのコネクティビティを強化することでマルチクラウドとのHybridな構成で運用サービスを提供している組織となります。
今後の事業拡大に向け、リーダー候補、エンジニアを募集します。

■職務内容・担当業務：
1．サービス基盤構築・保守、アプリケーション開発・保守体制の強化
短期的には、自社開発のサービス基盤のリプレイス、中長期的にはサービス活用含めて、高品質、高パフォーマンスを兼ね備えた新たなサービス基盤への進化を推進します。
自社開発に留まらず、パブリッククラウドやSaaSの活用も視野に実現を目指していきます。

2．監視・通報サービスのマネジメント
サービス運営業務の継続的改善（効率化、生産性向上）、提供サービスの品質向上、新サービスの企画等を行う業務です。
数百社に及ぶデータセンターご利用のご客様へのサービス提供と、データセンター以外のお客様へのリモート監視サービスも提供します。
AIを活用した障害分析や自動的に電話で通報を行う仕組みなど従来の仕組みに捉われない新たなサービスの進化に向けて取組み中です。

3．オペレーションプロセスのモダイナイゼーション
各種自動化ツールやサービスを活用し、高い品質とパフォーマンスの向上の両面を実現するプロセスの設計、改善を推進します。
ＡＩやＣｈａｔbotを活用したSPOCやNOCの機能強化に向けてサービスデザインを実行します。
※ご経験とスキルを考慮し、業務へのアサインを実施します。

★ワークライフバランスの充実：
・平均残業22h/月
・有給取得率91.8%
・有給を100％取得した後に使えるバックアップ休暇5日間
・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度
・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動
・離職率3.0%

＜勤務地詳細1＞船堀事業所（netXDC）住所：東京都江戸川区船堀3-5-14 勤務地最寄駅：都営新宿線／船堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西日本 千里オフィス住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞三田センター住所：兵庫県三田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

船堀駅、千里中央駅(北大阪急行)、一之江駅、千里中央駅(大阪モノレール)、東大島駅、少路駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,400円～その他固定手当/月：10,000円～固定残業手当/月：45,600円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★有休取得率91.8%／離職率3.0％／残業平均22h／リモート可／8,000社以上の顧客基盤を軸に2030年売上高1兆円の「共創ITカンパニー」を目指す★

■業務概要：
西日本のITアウトソーシング顧客やデータセンター顧客を中心に、お客様の課題やニーズに応じたITインフラの運用、改善提案、企画、設計、構築をご担当いただきます。
※入社後は、本人が自ら選択して受講できる社内研修制度が整備されています（ビジネススキル、専門スキル、グローバルスキル等）

■具体的な業務内容：
西日本のITアウトソーシング顧客やデータセンター顧客を中心に、お客様の課題やニーズに応じたITインフラの運用、改善提案、企画、設計、構築を行っていただきます。

1)当社顧客向けITサービスの企画提案、設計・構築
・ITサービス提供の各種提案作成、顧客向け提案
・顧客に提供する各種ITサービスの設計、構築、導入及びその支援

2)当社顧客向けITサービスの運用業務
・システム管理業務
　オンサイトやクラウドサービス提供に必要なサーバ、ストレージ、
　ネットワーク等のシステム管理、障害対応、問題対応、継続的改善
・サービスマネジメント業務
　オンサイト・クラウドサービス提供に必要なITサービスマネジメント及び継続的改善

3)リモート運用サービスの設計・管理
・運用設計
　運用サービス全体設計・自動化推進・改善提案
・運用スケジュール管理・サービスレベル管理、測定、運用報告、改善、体制整備

■当ポジションの魅力：
・課題やニーズを汲み取りながら、顧客と直接向き合って検討、企画、実行することができ、インフラ領域におけるサービス全体をマネジメントしていくやりがいがあります。
・ITサービスマネジメントというと運用主体のイメージをお持ちかもしれませんが、日々の運用業務から得た課題や新たなニーズに対して、フルスタックな技術知識をもってアグレッシブに提案・改善していくことを期待しているポジションです。
・将来的には、ご自身の志向に応じてサービスマネージャ、プロジェクトマネージャ、ITアーキテクト、管理職といったキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。

＜勤務地詳細1＞西日本 北浜オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西日本 千里オフィス住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞客先常駐（大阪）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北浜駅(大阪府)、千里中央駅(北大阪急行)、なにわ橋駅、千里中央駅(大阪モノレール)、淀屋橋駅、少路駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,400円～その他固定手当/月：10,000円～固定残業手当/月：45,600円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

情報システムの開発、保守、運営に関わるコンサルティング事業を展開する当社のDX推進のPLとして、りそなグループの金融業務システムの開発プロジェクト管理をご担当いただきます。
■具体的な業務：
金融業務システムの開発プロジェクト管理
・スマホ/Webアプリ開発
・銀行の営業店で使用するアプリ開発
・DX（デジタル変革）等の技術を活用したシステム開発
■業務の魅力：
エンドユーザーの銀行・金融への期待が変化・多様化する中、ニーズに応えられる次世代のシステム開発のプロジェクトマネジメント（予算・品質・リスク・メンバー管理など）を担って頂きます。レガシーシステムから、システムのオープンプラットフォーム化を推進・実現し、エンドユーザーから選ばれ続ける次世代のシステム（スマートフォン／Webアプリケーション含む）を開発していただきます。また、社会ニーズに迅速かつ柔軟に対応できるよう、アジャイルをベースとしたシステム開発を進め、様々なアプリケーションとの連携（API）、クラウド基盤等など先進的な技術を活用したシステム構築を行っていただきます。案件はりそな銀行からのものが多く、1次請けの上流工程に携わることが出来ます。在宅勤務での開発（40-50%の社員が利用中）は、開発状況によっては90%を超えることもあります。
■組織構成：
大阪本社：社員数245人、年齢構成（20代：57人、30代：35人、40代：46人、50代：97人、60代：8人）、男女比（男性：180人、女性:65人）
開発部門は第5部まであり 、1部門あたり20～30名が所属しています。
全社を通しての社員の内訳は、日本IBMからの出向者が約20名、りそな銀行からの転籍者が約100名、同社のプロパー社員が約100名で構成されています。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-13 勤務地最寄駅：北大阪急行電鉄南北線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

千里中央駅(北大阪急行)、千里中央駅(大阪モノレール)、少路駅

＜予定年収＞500万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～＜月給＞312,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：あり■賞与：年2回（6月、12月／過去実績：4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～10期連続で最高益更新中／有休取得率約90%／離職率約2％／残業平均月21時間程度／リモートワーク可～

自社製品（AUTOSAR BSW:QINeS）の製品企画・開発・保守、顧客提供を行うエンジニア、並びに、自動車メーカーの次世代ソフトウェアプラットフォーム（Vehicle-OS）、自動運転に関連する先進技術を活用した開発エンジニアを担当いただきます。

■業務内容：
・QINeS、次世代ソフトウェアプラットフォームビジネス推進に関わる各種業務
・QINeS製品の導入／海外展開支援、AUTOSAR対応支援業務、QINeS製品開発業務
・自動車メーカー向け次世代プラットフォーム開発、自動運転開発支援、ソリューション企画、開発、PoC
・製品開発および新規ソリューションに関連した企画業務およびプロモーション支援
※技術キーワード：
・製品開発…組込、通信、MBD、車載セキュリティ
・先進開発…クラウド技術、アジャイル開発、CI/CD、サイバーセキュリティ、AI、自動運転、Vehicle-OS関連技術

■募集背景：
自動車産業は「CASE」の進化に伴い100年に1度の大変革期を迎えています。「CASE」の機能は膨大なソフトウェアによって実現される為、これからのクルマづくりは、ハードウェア以上にソフトウェア開発の重要性が高まってきます。今後も自動運転、電動車、コネクティッドカーの進化に関わる幅広い分野で、ITの専門性を活用し、お客様のモビリティシステム開発、ソフトウェアプラットフォーム開発を更に加速させていく為の仲間を募集しています。

■ポジションの特徴：
自動車の基本機能（走る、曲がる、止まる）や先端技術を活用したモノづくりを通じて、エンジニアとしてチーム開発により助け合い、成長していける、やりがいのある業務です。

■キャリアパス：
将来はモビリティシステム開発における各種領域のエンジニア・スペシャリスト・開発リーダー、管理職を目指して頂きます。

■研修制度：
モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修参加・受講いただきます。

＜勤務地詳細1＞西日本 千里オフィス住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐（広島）住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

千里中央駅(北大阪急行)、千里中央駅(大阪モノレール)、少路駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,400円～その他固定手当/月：10,000円～固定残業手当/月：45,600円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎銀行向けシステム開発・新規ビジネス企画に携わる将来のリーダー層を募集！
◎住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生
◎ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実（健康経営銘柄9年連続選定！）

■業務内容：
入社後は、主に金融分野（資産管理銀行）向けのシステム開発・保守担当として各業務をご担当いただきます。

■具体的な業務：
（1）社内向けシステムのエンハンス（要件定義、設計、開発、テスト、リリース、保守）
（2）各工程のQCD確保に必要なリーダー業務の補佐
・計画全般、予実管理全般、チーミングや組織管理などの品質活動
・社内向け報告資料全般、プロジェクト管理関連資料の作成
・顧客説明、顧客向け資料作成、他社関連システムとの仕様調整や各種折衝
・要員調達、協力会社様に関連する管理全般など
※具体的なポジションについては、ご経歴やスキルを考慮の上、決定します

■役割／ポジション例：
・業務系SE（アプリケーションスペシャリスト）
・開発リーダー（プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー）

■当ポジションの魅力：
・金融機関向けであり社会インフラの仕事になりますので、品質や大規模プロジェクトについて学べます。関連部署にて、汎用機、社内システム、ユーザー向けネットやスマホシステムなど、幅広い分野の仕事に携わっています。社内メンバーと情報交換いただくことで、特徴の異なるシステムを理解する機会があります。様々なシステムを知ることで、システム全体を俯瞰する力を養えます。
・金融機関への出向を通じて、システム開発のみならず、ビジネスマインドを養っていただくことも可能です。

■入社後の研修：
OJTでの現場フォローに加え、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」分類された200を超える研修を用意しています。

■募集背景：資産管理銀行様向けのシステム開発
世界でも有数の預かり資産規模を誇る、資産管理銀行のシステムを開発・保守しています。社会インフラともいえる重要なシステムの開発を通じてスキルアップを図りたい方を募集します。

＜勤務地詳細1＞西日本 千里オフィス住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐（大阪）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

千里中央駅(北大阪急行)、千里中央駅(大阪モノレール)、少路駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～固定残業手当/月：90,000円～（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞440,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※学び手当及びリモートワーク推進手当（常駐手当）を固定手当として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～10期連続で最高益更新中／有休取得率約90%／離職率約2％／残業平均月21時間程度／リモートワーク可～

◆募集背景
当社は東西10か所のデータセンターを有し、かつパブリッククラウドとのコネクティビティを強化することでマルチクラウドとのHybridな構成で運用サービスを提供している組織となります。今後の事業拡大に向け、リーダー候補、エンジニアを募集します。

◆職務内容・担当業務
1．サービス基盤構築・保守、アプリケーション開発・保守体制の強化
短期的には、自社開発のサービス基盤のリプレイス、中長期的にはサービス活用含めて、高品質、高パフォーマンスを兼ね備えた新たなサービス基盤への進化を推進します。自社開発に留まらず、パブリッククラウドやSaaSの活用も視野に実現を目指していきます。
2．監視・通報サービスのマネジメント
サービス運営業務の継続的改善（効率化、生産性向上）、提供サービスの品質向上、新サービスの企画等を行う業務です。
数百社に及ぶデータセンターご利用のご客様へのサービス提供と、データセンター以外のお客様へのリモート監視サービスも提供します。
AIを活用した障害分析や自動的に電話で通報を行う仕組みなど従来の仕組みに捉われない新たなサービスの進化に向けて取組み中です。
3．オペレーションプロセスのモダイナイゼーション
各種自動化ツールやサービスを活用し、高い品質とパフォーマンスの向上の両面を実現するプロセスの設計、改善を推進します。
ＡＩやＣｈａｔbotを活用したSPOCやNOCの機能強化に向けてサービスデザインを実行します。
※ご経験とスキルを考慮し、業務へのアサインを実施します。

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
ミッションクリティカルなサービスを提供するための運用ナレッジやプロセスの高度化に関わるスキルが身に付きます。
このスキルを基に顧客への運用コンサルティングやプロセス設計といった分野への活用ができます。
IoT、データ活用など役割が高度化と成長が見込まれるデータセンターの中核業務に携わることで、変革を進めるリーダーとして成長を期待しています。

◆入社後の研修等
各種ベンダー研修や資格取得を支援する制度があります。スキルセットに応じ、必要な教育カリキュラムや社外研修などを受講頂きます。

＜勤務地詳細1＞西日本 千里オフィス住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三田センター住所：兵庫県三田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞船堀事業所（netXDC）住所：東京都江戸川区船堀3-5-14 勤務地最寄駅：都営新宿線／船堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

千里中央駅(北大阪急行)、船堀駅、千里中央駅(大阪モノレール)、一之江駅、少路駅、東大島駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,400円～その他固定手当/月：10,000円～固定残業手当/月：45,600円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～10期連続で最高益更新中／有休取得率約90%／離職率約2％／残業平均月21時間程度／リモートワーク可～

ITインフラエンジニアとして、構築やITサービスのマネジメントなどをご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・構築エンジニア…ITインフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション)
・ITサービスマネジメント…ITアウトソーシング（企画/提案/設計/運用/サービスデスク）
・クラウドエンジニア…プライベートクラウド/パブリッククラウドに関する基盤構築、サービス企画や運営
・セキュリティ…脆弱性診断、コンサルティング、システム導入~運用・保守
・DCファシリティマネジメント…データセンターファシリティの企画設計や建設、設備のライフサイクル管理／コロケーション案件の企画、提案、設計
※当部門には大企業からのプライム案件が多数あり、グローバル企業の案件も含まれています。

■社内環境／制度：
（1）育児、介護と仕事の両立支援制度
育児休業制度は、小学校就学前までにおいて法律で定められている期間よりも長い通算3年間を限度として最大6回まで分割して取得することが可能です。ほかにも、マタニティ休暇、子の看護休暇、復職支援金など、さまざまなサポートがあり、介護支援制度についても、短時間勤務、介護休暇、相談窓口の設置など、手厚い制度を整えています。
（2）メニュー型福利厚生制度
オフタイムを充実させ、仕事への活力を高められるよう、宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする「メニュー型福利厚生制度」があります。社員は自分の興味や関心、必要に応じて、自由にプランを選択することができるため、非常に満足度の高いサポートを受けることが可能です。

■別枠の必要業務経験の他、下記該当する方歓迎：
PLやPMの経験（メンバー管理、スケジュール管理、見積もり、顧客交渉）／英語力（日常のコミュニケーションができるレベル）／基本情報処理技術者、応用情報処理技術者資格、ITIL認定資格、ベンダー資格（VMware、AWS、Azure、Cisco）

＜勤務地詳細1＞西日本 北浜オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西日本 千里オフィス住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本町オフィス住所：大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 フォーキャスト堺筋本町勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線・中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北浜駅(大阪府)、千里中央駅(北大阪急行)、堺筋本町駅、なにわ橋駅、千里中央駅(大阪モノレール)、長堀橋駅、淀屋橋駅、少路駅、松屋町駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,400円～その他固定手当/月：10,000円～固定残業手当/月：45,600円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～10期連続で最高益更新中／有休取得率約90%／離職率約2％／残業平均月21時間程度／リモートワーク可～

ITに関するすべてのサービスで、ビジネスの新価値創造とグローバル展開をサポートする当社にて、ITインフラエンジニアをご担当いただきます。

■業務概要：スキルや経験、希望を考慮のうえ、下記のいずれかにアサインします。
（1）構築エンジニア
・ITインフラ構築（サーバー、データベース、ストレージ、ネットワーク、コミュニケーション）
（2）ITサービスマネジメント
・ITアウトソーシング（企画、提案、設計、運用、サービスデスク）
（3）クラウドエンジニア
・プライベートクラウドやパブリッククラウドに関する基盤構築、サービス企画、運営
（4）DCファシリティマネジメント
・データセンターファシリティの企画設計や建設、設備のライフサイクル管理
・コロケーション案件の企画、提案、設計

■当ポジションの魅力：
デジタル化への業務シフトを構想する組織の中で、モダンなテクノロジーやプラクティスを身に付けていただくことができます。将来的には当組織のビジネス変革を担うリーダーへ成長いただくことを期待しています。

■社内環境／制度：
（1）育児、介護と仕事の両立支援制度
育児休業制度は、小学校就学前までにおいて法律で定められている期間よりも長い通算3年間を限度として最大6回まで分割して取得することが可能です。ほかにも、マタニティ休暇、子の看護休暇、復職支援金など、さまざまなサポートがあり、介護支援制度についても、短時間勤務、介護休暇、相談窓口の設置など、手厚い制度を整えています。
（2）メニュー型福利厚生制度
オフタイムを充実させ仕事の活力を高められる、宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度です。社員は自分の興味や関心、必要に応じて、自由にプランを選択することができるため、非常に満足度の高いサポートを受けることが可能です。
（3）研修制度
全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供する人材育成体系です。200種を超える研修メニューを提供しています。個人では受講のハードルが高い研修メニューでも、会社のバックアップにより積極的に学ぶことができます。

＜勤務地詳細1＞西日本 北浜オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西日本 千里オフィス住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本町オフィス住所：大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 フォーキャスト堺筋本町勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線・中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北浜駅(大阪府)、千里中央駅(北大阪急行)、堺筋本町駅、なにわ橋駅、千里中央駅(大阪モノレール)、長堀橋駅、淀屋橋駅、少路駅、松屋町駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,400円～その他固定手当/月：10,000円～固定残業手当/月：45,600円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～10期連続で最高益更新中／有休取得率約90%／離職率約2％／残業平均月21時間程度／リモートワーク可～

モビリティに搭載されるソフトウェアの開発に従事していただきます。

■業務内容：
OEM、SUPPLIERで開発される、移動の進化に合わせた自動運転や電動化技術等、先端技術のソフトウェア開発の現場で、お客様の製品要求の実現に向けてお客様と議論を重ねながらソフトウェアの開発から検証までを役割分担しながらチームで実行していただきます。
また、車載ソフトウェアの開発で最も重要なものである「品質」を担保するためのプロセスの構築や改善のためのコンサルティング、確証方策実行の支援、等を実行するスペシャルチームでの活動も可能です。

■ポジションの特徴：
自動車の基本機能（走る、曲がる、止まる）や先端技術を活用したモノづくりを通じて、エンジニアとしてチーム開発により信頼関係を築き、成長していける、やりがいのある業務です。

■キャリアパス：
将来はモビリティシステム開発における各種領域のエンジニア・スペシャリスト・開発リーダー、管理職を目指して頂きます。

■募集背景：
中期経営計画の重点施策であるモビリティ領域において大規模な事業拡大を計画しています。自動運転、電動化技術、モビリティサービスの進化等に関わる幅広い分野でエンジニアを拡充するため、未経験者を含めて幅広い人材を募集いたします。

■研修制度：
入社後は保有の経験、スキルによって2～5ヶ月の集合研修を用意しています。加えて期間中、研修成果の発表等を通した組織コミュニケーションの促進もしていきます。その後、ご本人の志向や適性に応じてモビリティ事業に関わる様々な部署をご経験いただけます。
＜研修内容＞
・ITの基礎～応用、組込み基礎～応用
・クルマに関する仕組み概論、制御ソフトウェア概論と実装演習
・モビリティが関わるシステム概要　等

＜勤務地詳細＞西日本 千里オフィス住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

千里中央駅(北大阪急行)、千里中央駅(大阪モノレール)、少路駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,400円～その他固定手当/月：10,000円～固定残業手当/月：45,600円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～10期連続で最高益更新中／有休取得率約90%／離職率約2％／残業平均月21時間程度／リモートワーク可～

西日本のITアウトソーシング顧客やデータセンター顧客を中心に、お客様の課題やニーズに応じたITインフラの運用、改善提案、企画、設計、構築をご担当いただきます。※入社後は、本人が自ら選択して受講できる社内研修制度が整備されています（ビジネススキル、専門スキル、グローバルスキル等）

■具体的な業務内容：
西日本のITアウトソーシング顧客やデータセンター顧客を中心に、お客様の課題やニーズに応じたITインフラの運用、改善提案、企画、設計、構築を行っていただきます。

1)当社顧客向けITサービスの企画提案、設計・構築
・ITサービス提供の各種提案作成、顧客向け提案
・顧客に提供する各種ITサービスの設計、構築、導入及びその支援
2)当社顧客向けITサービスの運用業務
・システム管理業務
　オンサイトやクラウドサービス提供に必要なサーバ、ストレージ、
　ネットワーク等のシステム管理、障害対応、問題対応、継続的改善
・サービスマネジメント業務
　オンサイト・クラウドサービス提供に必要なITサービスマネジメント及び継続的改善
3)リモート運用サービスの設計・管理
・運用設計
　運用サービス全体設計・自動化推進・改善提案
・運用スケジュール管理・サービスレベル管理、測定、運用報告、改善、体制整備

■当ポジションの魅力：
・課題やニーズを汲み取りながら、顧客と直接向き合って検討、企画、実行することができ、インフラ領域におけるサービス全体をマネジメントしていくやりがいがあります。
・ITサービスマネジメントというと運用主体のイメージをお持ちかもしれませんが、日々の運用業務から得た課題や新たなニーズに対して、フルスタックな技術知識をもってアグレッシブに提案・改善していくことを期待しているポジションです。
・将来的には、ご自身の志向に応じてサービスマネージャ、プロジェクトマネージャ、ITアーキテクト、管理職といったキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。
・社内公募やFA制度が整備されており、キャリアパスの見直しにも柔軟に対応できます。

＜勤務地詳細1＞西日本 北浜オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西日本 千里オフィス住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞客先常駐（大阪）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北浜駅(大阪府)、千里中央駅(北大阪急行)、なにわ橋駅、千里中央駅(大阪モノレール)、淀屋橋駅、少路駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,400円～その他固定手当/月：10,000円～固定残業手当/月：45,600円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

開発エンジニアとして、三井住友信託銀行やグループ会社へのシステム構築をお任せします。
■業務内容：
・システムの提案、調査、業務分担から運用上におけるバージョンアップおよび問題の解決
・システムの設計、実装、テスト、加えてプロジェクト管理 等
※配属先は経験によって決定します。
■業務の魅力：
・グループ全体の情シス機能を集約しており、グループ内の案件100％（外販なし）。システムの企画から保守までワンストップで幅広い業務範囲があり得意分野を活かし情シス業務を目指すことができます。
・将来的にシステム企画がやりたい方、金融業務知識を深め世の中に影響が大きなITに携わりたい方には、特におすすめです。
■キャリアパス：
まずは、上流工程全般（企画・設計・構築・導入・お客様との折衝など）をお任せします。将来的には、プロジェクトの主導を行っていただくため、システム提案をお客様と対等な立場で実施していただきます。そして、ゆくゆくはプロジェクトリーダーまたはプレイングマネージャーとして活躍していただきたいと考えております。
■就業環境：
・月の平均残業時間は20時間程度と少なくワークライフバランスを保った働き方が可能です。また、産休・育休制度も整っており、取得者の復帰率は100％です。さらに、男性の育休取得実績もあるため、家庭と両立させながら安心して長期的に就業できる環境です。
・労働時間管理については厳格に実施しており、長時間労働が発生した場合は、産業医との面談や臨時の健康診断を通じて健康障害を防止しています。また、ご家族も利用できる臨床心理士によるカウンセリング（対面・電話など）も設けており、心身不調への予防策となり、手厚く社員をサポートしています。
■ビジョン：同社の合言葉は「目線を高く、広く、先へ」です。現在の自身の役割を超えて、未来に向けた思考を高めています。

＜勤務地詳細1＞千里事業所住所：大阪府豊中市新千里西町1丁目1番3号　 三井住友信託銀行千里ビル 勤務地最寄駅：北大阪急行電鉄南北線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都府中市日鋼町1-10 三井住友信託銀行府中ビル勤務地最寄駅：京王線／府中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

千里中央駅(北大阪急行)、北府中駅、千里中央駅(大阪モノレール)、分倍河原駅、少路駅、府中駅(東京都)

＜予定年収＞460万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～＜月給＞260,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記の年収には、20時間（当社平均残業時間）の時間外手当を含めています。■経験、能力、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇■賞与：年2回（6月・12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能～

■業務内容：
顧客向けのServiceNowの導入プロジェクトリーダーあるいはサブリーダーとして、既存メンバーをリードしながら次のような業務を実施いただきます。
・顧客課題の分析、ServiceNow・他ソリューションを利用した場合の業務コンサルテーション
・ServiceNowを活用したソリューションの提案・折衝、導入計画立案
・プロジェクトにおける業務要件定義、実装およびリリースまでの全般的なマネージメント
・ServiceNow基盤上でのアジャイル型ローコード、ノーコード開発

■入社後の研修：
ServiceNow認定資格取得に関するトレーニング、受験費用の補助があります。社内研修は、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。社外研修も含め年10日以上の研修を受講可能です。

■このポジションの魅力・将来のキャリアパス：
当社の豊富な顧客基盤に対してServiceNowの多様な実装経験を積むことができ、さらに当社で取り扱っている様々なアプリケーションとServiceNowを連携させたソリューション開発も経験できます。また、グローバルでの経験を積める機会もあります。
今後はビジネスを拡大させてゆく予定であり、ServiceNowを軸としたソリューション営業、コンサルタント、システムエンジニアなどいろいろなポジションに進むことができます。さらに将来は、自身の志向・キャリアに応じてマネージャ・リーダの役割を担うことも可能です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西日本 千里オフィス住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

豊洲駅、千里中央駅(北大阪急行)、新豊洲駅、千里中央駅(大阪モノレール)、越中島駅、箕面船場阪大前駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円～596,000円固定残業手当/月：95,000円～170,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞422,000円～766,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】
当社は都市銀行と大手ITコンサル企業の共同設立会社です。
創業より20年以上、大手銀行向けの情報システムの開発、保守、運営、また運営に関わるコンサルティング及び受託業務を行ってきました。
また、ネット銀行のシステム構築や個人・法人向けWebサービスのシステム構築など、多岐にわたりお客様に対し提案型ソリューションを行っております。
最高水準の情報技術と金融スキルを融合し、先進的な金融機関の専門的かつ高度な金融システムの構築ニーズに的確にお応えしています。

【業務内容】
Unix系(AIX,Linux)システムの構築及び運用保守作業を担当いただく予定です。
- サーバー基盤（AIX,Linux,RHEL, Windows, ESXi, Cloud環境）の設計、構築、保守（HW構成設計・構築・保守を含む）
- ミドルウエア基盤（WAS, DB2,IWS,WMQ, Oracle,Storage(Storwize),PowerHA,Docker/Kubernates他）の設計、構築、保守
- NW基盤（Cisco, LoadBalancer, L3 switch他）の設計、構築、保守
- セキュリティー基盤（インターネット接続）の設計、構築、保守
- システム基盤の高可用性設計・構築
- システム基盤の仮想化設計・構築
- システム基盤のパフォーマンス・チューニング

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-13 勤務地最寄駅：北大阪急行電鉄南北線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

千里中央駅(北大阪急行)、千里中央駅(大阪モノレール)、少路駅

＜予定年収＞500万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～＜月給＞312,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：あり■賞与：年2回（6月、12月／過去実績：4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。