システムインテグレータ（SIer）、広告・メディア代理店営業・パートナーセールス、新着 の転職・求人検索結果

【東証グロース市場上場企業で地域情報プラットフォームの運営をしている当社にて、地域情報サイト「こうのす広場」（埼玉県鴻巣市）「いなナビ」（埼玉県北足立郡伊奈町）等の企画営業および自治体関連業務をお任せします／転勤無し／営業経験不問◎残業10時間／年休122日】

■職務詳細：
・鴻巣市周辺の地域事業者に対する商談アポイントの獲得
・アポイント獲得後の商談の実施（課題のヒアリング～企画提案）
・顧客のフォロー
・商店街や商工会議所等、地域コミュニティへの提案
・補助金／助成金の活用支援、事業承継のサポート
・ふるさと納税の返礼品としての出品案内
・ふるさと納税の寄附額アップの施策のご提案
・サービスのブラッシュアップや課題提言

■業務の特徴：
・鴻巣市周辺の地域事業者（飲食店・美容室・スクール・各種施設など）に対し、販促・集客・経営等に関する課題ヒアリングをし、「まいぷれ」プラットフォームを活用したソリューション提案をしていただきます。
・「こうのす広場」や「いなナビ」は、鴻巣市役所や伊奈町役場と一緒に運営する公共性の高いメディアであるため、市内の民間企業・市民だけでなく、自治体も巻き込みながら、ビジネスとして地域課題解決に挑んでいただくことができます。
・メディアを通じた地域の魅力発信だけでなく、ふるさと納税の事務局業務も受託しているため、ふるさと納税のお礼の品を発掘したり、返礼品提供事業者のサポートをしたりと、地域に密着して活動することで事業を拡大させていきます。

■組織構成：
現在10名が在籍しており、年齢構成としては20代前半・中盤が中心になります。男女比については半々で馴染みやすい環境です。

■会社・求人の魅力：
・地域情報プラットフォームを全国で運営している会社です。 市区町村単位で地域の付加価値情報が流通するためのしくみ（＝「まいぷれ」）を作り、全国各地の地元企業とパートナー契約を結んで広げ、それらの基盤を活用して地方自治体やナショナルクライアントへソリューション提供を行っています。地域活性化というテーマにおいて、ボランティアではなくビジネスとして成り立つしくみをつくることで、継続的且つ発展的に地域の課題を解決していく集団です。

＜勤務地詳細＞鴻巣オフィス住所：埼玉県鴻巣市逆川1-3-6-203 勤務地最寄駅：JR線／鴻巣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

鴻巣駅、北本駅、北鴻巣駅

＜予定年収＞410万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：半期に1回（月2,000円～70,000円　昨年実績）■賞与：年2回（昨年実績：2.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証グロース市場上場企業で地域情報プラットフォームの運営をしている当社にてFC加盟店のSVポジションを担っていただけます／年間休日125日／リモート相談可／営業からステップアップしたい方へ！フレックス制度アリ】

■ミッション：
当社は、地域情報プラットフォーム「まいぷれ」を活用し、地域に根差したお店や施設などの地域事業者の情報発信・マーケティング支援を中心とした経営支援を行っています。2024年2月末時点では全国46都道府県918市区町村で展開しています。「まいぷれ」は、当社が運営する直営地域だけではなく、各地域に根ざしたフランチャイズ加盟企業（以下、「パートナー企業」）と協業することで、地域密着の体制を構築しています。

今回募集するSVポジションは、直営エリア含む全国の地域活性化の取り組み事例からノウハウを抽出し、それらをパートナー企業に展開すること、
またパートナー企業のセールスイネーブルメント（営業支援・組織開発・事業戦略の策定など）を始めとする経営サポートにより、事業成長にコミットします。


■業務詳細：【変更の範囲：無し】
（1） 担当パートナー企業様との定例MTG
・営業研修（支援）：ロープレ／商談準備
・案件管理（数字管理）
・マネジメント支援／組織開発支援
・コンテンツの相談
（2） 担当パートナーエリアでの往訪研修
・営業同行（アプローチ／商談）
・代表や事業責任者との事業計画策定
（3） 集合研修
・研修内容の企画～運営

■評価制度：
入社後のSVメンバーでは加盟店のロイヤリティ目標金額への達成率が評価に反映されます。他にも当社主催の集合研修のプロジェクトマネジメントやより良いSV制度設計への貢献も評価対象となります。

■組織構成：
SVは3つのグループに分かれております。
副部長は20代、マネージャーは30代から50代、メンバーは20代が多く幅広い年齢層の社員が活躍している環境です。

■キャリアプラン：
当社でSVとして経験を積んで頂いた後にはメンバーのマネジメント業務や経営陣と共に事業戦略立案・計画の策定などを担うマネージャーへのキャリアアップも目指せます。
入社後最短1年でマネージャーに昇格している社員も在籍しておりますので、マネジメントの志向性が強い方にはお勧めです。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市西船4-19-3 西船成島ビル8F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

西船橋駅、京成西船駅、東中山駅

＜予定年収＞405万円～486万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：半期に1回（月2,000円～70,000円　昨年実績）■賞与：年2回（昨年実績：2.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。