2ページ:システムインテグレータ(SIer)、CADオペレーター(機械)、学歴不問 の転職・求人検索結果
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[職種]CADオペレーター(機械) [業種]システムインテグレータ(SIer)-IT・通信業界 [こだわり条件ピックアップ]学歴不問 [詳細条件](募集・採用情報)学歴不問【愛知/名古屋市】自動車設計補助業務<英語力を活かす/未経験歓迎>東証プライム上場G/福利厚生◎
株式会社アウトソーシングテクノロジー
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
~東証プライム上場企業グループの大手エンジニアリング会社/売上規模2000億/22,000名規模の中核企業/定着率92%/日本一教育・人材育成に投資する企業~
■業務内容:
自動車用W/Hの設計、作図業務及び関連部署との打合せ・トヨタからの図面に対して設計や製造できるかなどの調整業務を担います。海外に工場がある為、英語にて資料作成や打ち合わせ等も行います。
■使用ツール:
CATIA V5、MS Office
■エンジニアとして成長できる環境:
◎充実の育成サポート体制
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
◎新たな職種や上流工程に挑戦可能な環境
・SS&CU制度:エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。
■当社の魅力:
◎フォロー体制:
必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも当社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。
◎圧倒的成長率と安定性:
技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、2015年:売上高200億 社員数約3,500名→2019年:売上高600億 社員数約10,700名と急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しております。
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:愛知県名古屋市内 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>330万円~360万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~218,000円<月給>200,000円~218,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します■昇給:年1回(4月)■手当:時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎/愛知・犬山市】シリンダのCADオペレーター◆図面作成・I-CAD使用※手厚い教育制度◎
株式会社アウトソーシングテクノロジー
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【東証プライム上場企業グループの大手エンジニアリング会社/売上規模2,000億/22,000名規模の中核企業/定着率92%/日本一教育・人材育成に投資する企業/大手メーカーに負けない手当と福利厚生/年休120日/面接1回】
■業務概要:
・IJCADを使用したシリンダの図面作成、変更、補助業務
・Officeを使用した指示文書の作成業務
■使用ツール:
IJCAD、MS Office
■エンジニアとして成長できる環境:
◎充実の育成サポート体制
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
◎新たな職種や上流工程に挑戦可能な環境
・SS&CU制度:エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。
■当社の魅力:
◎フォロー体制
必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。
◎圧倒的成長率と安定性
技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、2015年売上高200億 社員数約3,500名→2019年売上高600億、社員数約10,700名と急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しています。
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:愛知県犬山市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>330万円~430万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~220,000円<月給>200,000円~220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します■昇給:年1回(4月)■手当:時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/豊田市】設計<未経験歓迎>東証プライム上場G企業/年休124日/福利厚生・教育制度◎
株式会社アウトソーシングテクノロジー
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
~東証プライム上場企業グループの大手エンジニアリング会社/売上規模2000億/22,000名規模の中核企業/定着率92%/日本一教育・人材育成に投資する企業~
■業務内容:
某大手自動車メーカーを中心とした工場の設備や工場のラインの設計補助業務。図面の修正、微調整、板厚や材質などの情報登録を担当します。Excelなどを用いて表に材料名や板厚、材質などの情報を入力して部署内で原価低減の検討をするための資料作成や検討に参加をし議論も行います。
■使用ツール:
Excel、Inventor 、Auto CAD
■エンジニアとして成長できる環境:
◎充実の育成サポート体制
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
◎新たな職種や上流工程に挑戦可能な環境
・SS&CU制度:エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。
■当社の魅力:
◎フォロー体制:
必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも当社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。
◎圧倒的成長率と安定性:
技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、2015年:売上高200億 社員数約3,500名→2019年:売上高600億 社員数約10,700名と急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しております。
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(愛知県豊田市)住所:愛知県豊田市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>330万円~340万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~206,000円<月給>200,000円~206,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します■昇給:年1回(4月)■手当:時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。