12ページ：ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）、中国･四国、年収300万円～ の転職・求人検索結果

●Microsoft社のサービス販売を行うダイレクトパートナーの直代理店
●組織拡大フェーズで裁量権を持って営業スキルを発揮できる！
●リモート可／年間休日123日

■業務内容：
お客様がビジネスで実現されたいことをしっかりヒアリングし、Azure／Microsoft365、自社製品などを通じて、問題解決ができるソリューション提案をお任せいたします。
案件の多くはMicrosoft社からパスアップされ、Azureの導入に興味・関心を持たれているケースが多数でリードは豊富です。

仕事の内容の変更範囲：入社後、当面、同職種にて従事いただく形を想定しております。その後は本人の適性や希望により当社業務に関することで変更する可能性もございます。

【業界】
SIer、金融、流通など多岐にわたります。

【環境】
フルリモート環境のため、リモート手当、社員同士の会食費用の支給制度をご用意。

【配属先】
営業部：本部長1名・メンバー2名

■教育制度について：
教育プログラムが3～6か月のものがありますので、IT業界における基本的な営業スキルをお持ちの方であれば、スムーズに取り組んでいただける内容です。資格取得支援などもあるため、今後のキャリアをIT業界の営業職として築いていきたい、企業とともに成長していきたいという意思のある方からのご応募をお待ちしております。

■当社について：
Microsoft Azureに特化したクラウドインテグレーションや、クラウドを活用したIoTプラットフォームやLMSサービスを提供しております。
※主なソリューション：Microsoft Azure導入／Office365&EMS導入／クラウドベースの運用管理／位置情報追跡ソリューション　他
クラウドへ安全・高速・安価に接続できるネットワークサービスを、クラウドとセットにしてワンストップで提供しています。
業界ニーズが高い「ActiveDirectory」と、クラウド上でのID連携を強みとしているエンジニアが多数在籍しています。

【当社の社風】
年齢・役職などの立場に縛られることなくディスカッションを重ねつつ、Speed＆Simpleをモットーに「まずはやってみる」を実践する職場環境です。

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都千代田区内神田2－4－2 一広グローバルビル8F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

神田駅(東京都)、新日本橋駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞630万円～860万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,546,668円～6,363,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：136,111円～186,417円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞525,000円～726,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：テレワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～『調べる・測る・分析する』が好きな方へ◎理系の知識があればOK！研修やキャリア支援も充実／総合的な観点から豊かなまちづくりをサポート！世界トップクラスの空間活用技術を保有するグローバル企業～

■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
空間情報・GISを基軸とした情報サービスを展開する当社の公共測量業務担当者として、現地測量、航空測量、三次元点群測量等に関する測量業務及び、各種台帳等のデータ整備に関する業務への対応をお任せします。
地上測量から航空測量まで、最先端の技術を駆使した測量、計測を行います。

■同社のサービス例・・・
・都市計画基本図などの図化／固定資産税基礎資料や課税業務の支援をはじめ、
自治体などの行政のお客様が行っているインフラ管理や土地・森林の管理などを
独自のGISで業務効率化できるシステム『PasCAL（パスカル）』を活用した提案など、コンサルティングの幅は多岐にわたります。
※詳細はコチラもご覧ください！
https://www.pasco.co.jp/products/government/

■働く環境
基本土日祝休み、残業20～30h程、リモート勤務も相談可能と働きやすく長期就業が叶う環境です。
同社ならではの特徴としては、パスコを担うリーダー育成の場として企業内大学「PASCO大学」があります。大学の授業では、これまでに、東京大学等の各分野の学識者をお招きし、高いレベルの授業を行っており、人材育成にも積極的です。

■求人の魅力
【育成体制やスキルUP支援制度が充実！】
基本知識はオンラインで様々なセミナーが受講可能。そのほかにも『PASCO大学』という企業内大学でなどの仕組があり、希望者は無料で受講することが可能です。
授業は東京大学、カリフォルニア大学、等の学識者をお招きしています。

【スタンダード市場上場】
2023年3月期売上620億を誇り、売上構成は行政や国からの受諾開発が約8割、民間企業との実績も大手著名メーカーなどのお客様が多く財政基盤も高く安定しています。

【世界最高水準】
宇宙から水中まで最新の機材で空間情報を収集。分析やサービス提供までをワンストップで提供。

＜勤務地詳細＞中四国事業部住所：広島県広島市中区中町3-11 6F 中町センタービル勤務地最寄駅：広島電鉄線／袋町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

袋町駅、中電前駅、本通駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（人事評価による）■賞与：年2回（業績により期末支給あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【フルリモート／18.7万社・47.5万人以上が利用している建設特化SaaS企業／国内有数の巨大マーケットで更なるシェア拡大に向け、建設業界のIT浸透・働き方改革にチャレンジする企業】

■募集背景：
アンドパッドでは、建築・建設業界全体の生産性を改善するプラットフォーム化の実現を目指して開発を進めています。
18.7万社、47.5万人以上のユーザが利用するサービスで、まだまだ成長過程にあるプロダクトにおいて、建築・建設業に寄り添いながらDX化を進めていくためには開発体制のさらなる強化が必要不可欠です。
アンドパッドのDBREチームはまだ発展途上ですが、社外から日本に数名しかいないOracle ACE(MySQL)である三谷さんを顧問としてお招きして定期的に相談会を開いたり、開発メンバーと一緒に取り組んだ施策が効果をあげて社内表彰を受けたりと、日々精力的に活動しています。
弊社のデータ量、トラフィック量は順調に拡大しており、直近2年でデータ量が10倍以上に増加しています。今後も同等の増加が予想されています。そのため、データベースの最適化や安定化、チューニング、開発者向けの支援活動などは非常に重要なポジションであり、数年後の状態を意識して貢献して頂ける人材を募集しております。

■業務内容：
・Database の運用・改善
　MySQL、Redis等のRDBMSやKVS環境の構築、運用、パフォーマンス最適化、コスト最適化
　データベースのバージョンアップや新機能の検証、導入
・監視改善の推進
　データベースの可視化やそのサポート、権限管理
・開発者向けの支援活動
　テーブル設計のレビュー、SQLチューニング
　アプリケーション開発者への教育活動

■開発環境：
データベース： Aurora MySQL、ElastiCache Redis、DynamoDB
検索：Elasticsearch
監視・モニタリング：Datadog / Bugsnag / Sentry
IaC：Terraform
Knowledge Tool：esa / Confluence
VCS：GitHub
BI：Redash
その他：Slack / ZenHub

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8F勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,777円～固定残業手当/月：130,209円～（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞407,986円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・能力・年齢を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【トモニホールディングス株式会社100％出資企業／東証プライム上場グループ／年間休日120日／福利厚生充実／キャリアアップ豊富／残業月平均10時間以下】

■業務内容：
グループ会社システムのネットワークの構築やセキュリティ関連の保守をご担当いただきます。
＜具体的には＞
・システム基盤の（サーバ、ネットワーク、セキュリティなど）構築・保守・運用
・サイバー攻撃対策、情報セキュリティ関連の企画立案・実装・運営
・その他、上記に付随するホールディングスや銀行との連絡や調整、新技術や外部サービスなど活用のための提案
【変更の範囲：会社の定める業務】

■教育研修制度：
新入行員研修、階層別研修、職務別研修、キャリアデザイン研修など様々、参加できる研修が多数あります。

■働き方について：
残業は少なく、お休みも完全週休2日（土日祝）、有休も取りやすい環境です。

■当社について：
・徳島大正銀行と香川銀行を傘下とする金融グループ「トモニホールディングスグループ」。その二つの銀行と並びトモニHD株式会社の100％出資会社であるのが私達「トモニシステムサービス」です。
・グループにおける銀行向けシステム開発をメインに担当するほか、銀行からの事務処理の受託や高松を中心に地場企業向けシステム開発も行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市中新町13-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

瓦町駅、栗林公園北口駅、栗林駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
・自社開発プロダクト（クラウド型配車システム）における非機能要件（性能管理、障害監視、障害対応など）を中心としたインフラ開発業務
（AWSベースのインフラ開発保守業務におけるSQLチューニングの過程でRuby on Rails中心としたアプリケーションプログラミング業務も発生）
・エンジニアリングプロセス改善による経営課題解決や開発効率化
・変更の範囲：会社の定める業務

■環境：
フロントエンド：JavaScript(jQuery,CoffeeScript,React), Android(Java)
バックエンド：Ruby on Rails(Slim,RSpec,Grape), NodeJS, API連携(REST,WebRTC, Twilio)
インフラ：AWS(EC2, S3, Aurora MySQL, Redis, OpenSearch, Lambda(Python))
ツール：GitHub, GitBucket, VSCode, VirtualBox, Autify
コミュニケーション：Backlog, Microsoft Teams

■業界・同社の展望：
昨今、タクシー・交通業界は100年に一度の変革期に来ており、
日本版MaaSの推進やライドシェアに関する取り組みや議論が活発化しています。弊社は、システムでタクシー事業者様や地方自治体様へのシステム提供等をはじめとして、特に"地方"や"地方タクシー業界""地域交通"においてのノウハウを保有しています。今後はそのノウハウを活用しながら業界の変化・成長に貢献し、トッププレイヤーを目指し推進します。

■プロダクトの魅力
クラウド型でシステム開発を行ったことにより、月額定額モデルで導入でき、一般的なベンダーシステムと比べても大幅なコストダウンを実現。
システムは年1,000回ほど機能アップデートを行い、常に最新状態で使用もできることも好評で、導入事業者様は半永久的に活用することが可能です。
また、タクシー事業者様や地方自治体様等向けにプラットフォームとなるシステムを提供しているため、昨今のtoC向けタクシー配車アプリや今後の労務管理や経営支援に係るシステム連携需要があったりと汎用性やタクシー業界に限らず交通領域にも展開可能性がとても高いプロダクトです。

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

徳島駅、眉山ロープウェイ山麓駅、阿波富田駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,384円～500,000円固定残業手当/月：75,693円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞481,077円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年2回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援しています。

「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。

■提供中のプロダクトの一例：
・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」
現在は、これらのプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、ユーザー理解・リサーチなどを行いサービスの開発を行っています。

しかし、人材データプラットフォーム構想実現のためには解決しなければならない課題や生み出したいプロダクトがまだまだ多く存在します。今後の「カオナビ」の進化のため、プロダクトマネージャーとして以下の業務を担っていただける方を募集します。

■業務内容：
ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます（ご経験やご希望に合わせて決定いたします）。
・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善
・ロードマップ策定・遂行
・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析）
・リサーチ結果を下にした改善案作成
・アイデアを形にするためのプロトタイプなど開発を通じてプロダクトイメージの提示
・社内各チーム（マーケティング・セールス・サポート）との連携
・開発における全体進捗管理・ファシリテーション
※マネージャー候補の方は上記に加えて、以下業務もご担当いたきます。
・ピープルマネジメント
・部門KGI、KPIの策定

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,486,492円～10,490,400円固定残業手当/月：84,459円～125,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞625,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■採用背景：CO2排出量の可視化を提供するクラウド型ソフトウェア「e-dash」を開発・提供している当社は、2022年2月に設立されました。今回は導入社数拡大に伴い、カスタマーサクセス担当を増員募集します。

■業務内容：「脱炭素の実現性を高める」ことをコンセプトし、導入後の企業の脱炭素化実現に向けて、お客様に寄り添い、それぞれの課題に真摯に向き合い、日々挑活動しております。個々の顧客の利用シーンを深く理解し、顧客の声を聞き、新たな機能の開発やサービスを立案しながら、「e-dash」の進化のハブのように機能することを期待しています。
＜詳細＞
・カスタマーサクセスの戦略立案、業務構築、サービスの企画立案・実行
・データドリブンなお客様の利用状況の分析、及び、改善施策の立案・実行
・顧客要望を基にした機能/事業開発とユーザーとの共創環境の整備

■組織構成：5担当に分かれており、各1名ずつ計5名（20代1名、30代3名、40代1名）が在籍しています。中途入社100%で、落ち着いたメンバーが多く、穏やかな雰囲気のチームです。
入社後は、ご経験に合わせて下記いずれかのフェーズをお任せ致します。
(1)デプロイメント（顧客の環境の準備・整備）
…アカウント発行等
(2)オンボーディング（新規ユーザーが自走状態で活用できるよう導く）
…日程調整、キックオフミーティング、機械説明
(3)アダプション（顧客の解約リスク軽減、活用促進）
…顧客利用状態の監視、オンボーディングフェーズ後の顧客対応
(4)リニューアル（顧客のLTV（顧客生涯価値）向上）
…アップセル、クロスセル
(5)テクニカルサポート（顧客の疑問・問題を素早く解決）
…お問い合わせ対応、メンテナンス

■サービス：
企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、事業を通じて排出されるCO2排出量を自動で算出し、集計や計算の手間を削減するサービスです。

■当社の特徴：
(1)三井物産や「e-dash」のパートナー企業様とともに各お客様にとって最適なソリューションをご提供できる体制を整えております。
(2)地域企業の取り組みの後押しに力を入れておられる地方銀行をはじめとした金融機関も重要なパートナーであり、多数の銀行様と協業しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi Oneタワー6F WORK STYLING内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～625,000円＜月給＞416,666円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【フルリモート可・スーパーフレックスで柔軟な働き方が可能／グロース上場／年間休日126日】
ITインフラの安全な利用を支えるトラストサービスを提供する当社にて、プリセールスエンジニアを募集します。

■仕事内容：
Linux／OSS関連製品・サービスのプリセールス活動をお任せします。
＜具体的には…＞
課題ヒアリング・製品紹介・製品デモ・PoC・提案・導入サポート・ポストサポートなど。
また、必要に応じ受注後案件のPMを行います。

■本ポジションの魅力：
技術を通してお客様・パートナー様の信頼を勝ち取り、当社のファンになっていただくのを命題にした、お客様・営業・社内エンジニアの中核となるポジションです。

■働き方：
当社は"働く場所と時間は自分で選ぶ"をモットーに、
社員一人一人のライフスタイルに併せた多様性のある働き方の実現を目指しています。
本ポジションはテレワークがメインです。(但し提案活動、案件打合せ等による地方含む客先訪問あり）
【働き方の選択制導入】
＜スーパーフレッックス導入＞
スーパーフレックスタイムは、フレックスタイム制度のコアタイムを外したものです。出退勤時間の定めがないため、各自のワークライフバランスに併せて働くことができます。
※22時-翌6時は社員の健康管理上、原則勤務不可としておりますが、それ以外であれば業務に支障がない限り、自由に調整して勤務することができます。

■会社の雰囲気：
ビジネスの状況や各部署でのプランを定期的に社内で共有し、会社の運営に関わることをオープンに話し合っています。また、目標を明確に持ち、主体的に業務に取り組むことができるのも当社の特徴です。風通しの良い社風で、働きやすい環境を整えています。

■事業内容：
サイバートラストは、日本初の商用電子認証局として 20 年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux／OSS サービスを展開しています。また、これらの技術や実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを推進しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー35F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞島根住所：島根県 松江市学園南 2 丁目 10-14 タイムプラザビル 6 階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神谷町駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～505,000円＜月給＞380,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回（毎年6月、12月）■昇給年1回（毎年4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□フルリモート可／ChatGPTなどで話題の自然言語処理領域のAIを搭載したSaaSを展開する注目スタートアップ/トヨタ・旭化成・村田製作所・パナソニック、日立製作所など幅広い製造業の大企業顧客多数■□

当社にて、CRO（Chief Revenue Officer）を募集します。
先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCROと一緒に成し遂げたいことです。

■業務内容：
・全社戦略策定（付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する）
・事業戦略策定（事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること）
・セールス/ マーケティング組織の統括

■期待する役割：
（1）私たちが考えるCxOに求める推奨行動は以下の通りです。
・市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る
・誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る
・中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る
・大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる
・自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる

■業務のやりがい：
当社の経営及び事業戦略は類似企業が見つかりづらい、独自性を持っています。
◎CSの難易度が高い
特定の業務フロー及びプロセスにおいて活用される業務効率化SaaSではなく、お客様と一緒に新しいプロセスを生み出していく
◎プロダクトマネジメントの難易度が高い
将来的な理想状態から逆算して、当初からマルチプロダクト化している

■当社の特徴：
・エンタープライズビジネスのノウハウをもったマーケティング＆セールスチーム
・モダンなWEBプロダクト開発を強みとするエンジニアチーム
・元東大特任准教授、東大博士など、最先端の自然言語処理の機械学習を探求するリサーチチーム

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMIAOYAMA S209受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

乃木坂駅、青山一丁目駅、外苑前駅

＜予定年収＞1,500万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：1,212,424円～1,616,889円その他固定手当/月：57,576円～70,111円＜月給＞1,270,000円～1,687,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞手当深夜労働手当20時間分：37,576円～50,111円　※超過分は別途支給顧客と向き合う手当：2万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～当社の主軸プロダクトである統合サーバ運用管理システム「Hinemos(※)」に関連したエンジニア業務（開発・運用・保守）を希望に合わせてお任せします～
※https://www.hinemos.info/
■魅力：
完全自社内開発／同社の主軸プロダクトである、統合サーバー運用管理システム「Hinemos」に関連したエンジニア業務をお任せします！
「Hinemos」は各国の政府機関、官公庁等にも導入！世界レベルのソフトウェアの開発に一緒に取り組みませんか？
■業務詳細：
Hinemosを導入いただいているユーザーから、主に使い方や障害に関するお問い合わせに対応していく業務です。
ユーザーと当社とを結ぶ専用の“お問い合わせ画面”があり、それを通じてテキストベースで回答を行います。
マニュアルベースでの回答だけではなく、不具合解析のためにJava言語で実装されたコードの解析や、ヒープメモリの分析を実施します。
■同社の魅力：
大手クライアントの製品を取り扱っており、継続したPJ案件を保有しています！景気に大きく左右されず、大小様々な案件を安定して経験できることも
キャリアアップに繋がること間違いなし！他にも半期スパンでのタイムリーな評価反映も可能！半年に1度、管理職との面談を通してプロセス・成果の振り返りを行っています。メンバーみなさんの頑張りをタイムリーに評価・昇給などへ反映することを心がけています！
■同社で活かせるスキル：仕様策定や基本設計など上流工程の経験／AWS等のクラウド環境でのインフラ設計・構築の経験／ネットワーク・サーバの設計・構築の経験／
その他、ミドルウェアや各種フレームワーク、DB、OSSのスキル

＜勤務地詳細＞徳島オフィス住所：徳島県徳島市八百屋町１丁目14 グラン徳島4F F/G 勤務地最寄駅：徳島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

徳島駅、阿波富田駅、眉山ロープウェイ山麓駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～6,000,000円＜月額＞300,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：年収460万円／35歳 メンバー職 経験10年／月給35万円+諸手当年収400万円／30歳 メンバー職 経験6年／月給30万円+諸手当年収340万円／25歳 メンバー職 経験3年／月給25万円+諸手当記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【富士通グループ中核企業／フルフレックス／年間休日127日／退職金制度など福利厚生充実／社内ポスティング制度有】

■業務内容：
四国エリアにおける標準仕様準拠システム（住民記録業務、税業務）導入、保守を実施いただきます。

■業務詳細：
・標準仕様準拠システム導入プロジェクトのマネジメント業務。標準化マネジメントチームのメンバーとして、プロジェクトのQCDを管理し、発生した課題についてステークホルダーと調整、連携し対応いただきます。
・標準仕様準拠システム構築後を見据えた保守および関連業務に関するDX推進商談の提案。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事の魅力・やりがい：
自治体業務は住民の生活に直結するものであり、当部は現場の最前線で住民サービスの向上に寄与し、社会貢献をしていることを実感できる部門です。今後の自治体ビジネスの軸となる標準準拠システム導入のソリューション適用～運用保守までの全ての工程を経験できるため、持続的な成長が可能です。
また、現地のお客様と向き合いプロジェクトを推進する役割であるため、完了した時の達成感は高く、非常にやりがいがあるポジションです。

■富士通Japan株式会社とは
富士通株式会社で入社後、富士通Japan株式会社への出向となります
https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/
当社は富士通グループの社会における存在意義であるパーパス「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」を国内サービス市場において具現化し、One Fujitsuとして取り組むべく、2020年10月1日に発足しました。国内民間企業や国立病院、地方自治体向けにITソリューションを展開しており、日本ビジネスのDX化に貢献しております。
【事業内容】
自治体、医療・教育機関、および民需分野のソリューション・SI、パッケージの開発から運用までの一貫したサービス提供。

＜勤務地詳細1＞富士通Japan株式会社（Kochi Hub）住所：高知県高知市本町4-2-40 ニッセイ高知ビル勤務地最寄駅：とさでん交通伊野線／県庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞富士通Japan株式会社/TokushimaHub住所：徳島県徳島市かちどき橋2-29-1 徳島伊予ビル勤務地最寄駅：JR牟岐線／阿波富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

県庁前駅(高知県)、阿波富田駅、高知城前駅、眉山ロープウェイ山麓駅、大橋通駅、徳島駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～315,000円＜月給＞255,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～資金調達8.8億円！設立8年で利用実績2500法人以上/IPOを目指し医療プロセスの開拓者を標榜するグローバルベンチャー/充実したキャリアパス/3か月に1回の出社頻度/副業可～

■業務内容：
自社サービスの医療機関・製薬メーカー向けクラウドサービス『Agatha（アガサ）』を、カスタマーサクセスチームの一員として主にIT技術の側面からサポートする業務です。Agathaは各種Webサービスで構成されておりますので、そのベースとなるサービスをもとに、お客様の業務要件に合わせてカスタマイズします。サービスを導入する際に、お客様とのコミュニケーションを通じアジャイル型でシステム仕様の検討から設定（一部JavaScriptによる簡単なコーディング含む）、テストまで担当していただきます。中核となるサービス開発を行うチームの拠点が海外にあり、そのチームと英語によるコミュニケーションも必要です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
◆テクニカルコンサルタントとして、サービス導入プロジェクトの支援
・業務要件に合わせたシステム仕様の検討、設計、設定変更
・システム化要件についてお客様および自社内開発チームとの調整
・テスト仕様書の作成、設定変更後テストの実施
・データ移行時のフォーマット変換、データクレンジングなどの開発業務
◆カスタマー・サポート宛のお客様からの問い合わせにIT技術面から答えるフォロー業務
◆テクニカルマニュアルの作成
など

■入社後イメージ：
1ヶ月目は自社製品の仕組みをOJTと研修資料に基づきながら習得。2～3ヶ月を目途に、対顧客に対するコンサルテーションや導入プロジェクトをペアを組んで担当いただきます。

■自社プロダクト「Agatha（アガサ）」
・医療機関／製薬企業向けに開発し、治験・臨床研究の文書をクラウド上で共有、保存管理するサービスです。
・医療業界は業務効率化／ペーパーレス化が課題となっています。そういった課題に対し、リーズナブルで使いやすく、業界の法規制にも対応した革新的なサービスとして、多くのお客様から支持されている商材です。
※導入実績：国立大学病院・大手製薬会社など多数

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 Kabuto One 9階 WeWork勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

茅場町駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,600円固定残業手当/月：51,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載の上限月給は年収500万円時の給与内訳になります。年収700万円の場合は、基本給380,000円、固定残業代92,000円（固定残業時間30時間※超過分は別途支給）※採用時のグレードによっては固定残業45時間分（124,700円）となる場合あり■賞与：年2回■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日鉄ソリューションズG・九州トップクラスのSIer／フレックスなど柔軟に働ける環境◎～

■仕事内容：
大手製鉄メーカー様へ向けたインフラ設計・構築・保守業務をお任せします。

■具体的には：
・OSやミドルウェアの環境設定
・システム基盤運用（稼働管理、リソース管理、チューニング等）
※一般管理系基盤、OA基盤、NW基盤まで幅広く担当します。
※将来的には基盤案件のマネージメント、運用保守チームのマネージメントを期待します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■魅力ポイント：
・地方にいながら大手顧客のシステム開発・構築に携わることが可能です。
・顧客、他拠点SE、メーカーなど多くのメンバーと連携し多くの知見を得ることが可能です。
・大規模な生産管理システム基盤の安定稼働を支えつつ、自身のスキルアップも目指せる職場です。

■開発環境：
・OS：Windowsサーバ、PC、ActiveDirectory、ThinClient　等
・ミドルウェア： Oracle、TPモニタ製品、JP1、帳票管理　等
・仮想化技術：VMware　等

■実現できるキャリアパス：
ネットワークに関する担当SE・PMを経験し、最終的にはNWチームのリーダまたはサブリーダとして、業務に携わっていただくことを期待しています。

■配属先について：
約260名が在籍しており、20～30代の若手中堅層から、業務知識に精通したベテラン層まで各年代のエンジニアが活躍しています。部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発です。

■充実した子育て支援：
子育て支援に力を入れており、育休取得率は女性100％・男性80％と高い水準を誇っています。また「妊娠」から「出産」、「育児」まで各ステージに応じた働き方も可能です。当社の子育てのしやすさは厚生労働大臣からも認定を受けており、福岡本社の企業では10社しか認定されていない「プラチナくるみん」も取得しています。

＜勤務地詳細＞光オフィス住所：山口県山口市島田3434 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

光駅、島田駅(山口県)

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～424,000円＜月給＞250,000円～424,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験年数、能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績5ヶ月※査定期間に入社した場合も一定額の金額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日鉄ソリューションズG・九州トップクラスのSIer／フレックスなど柔軟に働ける環境◎～

■仕事内容：
◇当社の顧客である大手製鉄メーカー様の安定操業を支える生産管理システムや、購買や経理などの一般管理システムなどの開発・エンハンスプロジェクトを主として、要件定義・設計などの上流フェーズから、製作やテスト、運用保守といった下流フェーズまでを一貫して担当いただきます。
◇また、マネージャーとして、プロジェクトの進捗、品質、課題などの管理やメンバーのマネジメントなどを担っていただき、プロジェクトの推進に活躍い
ただくことも期待しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社が携わる鉄鋼システムについて：
当社が携わっている鉄鋼システムは24時間365日連続稼働を前提としており、鉄の原料受け入れから製品出荷に至る生産工程をフルサポートしています。製鉄における生産管理システムは製造業の中でも最も複雑で難しいといわれていますが、当社は豊富な実績と経験をもとに最新ITを駆使することにより、高い信頼性を担保したサービスを提供しております。

■期待すること：
◇経理/購買領域のシステム開発（スクラッチ/パッケージ ※特にSAP）において、アプリケーションSEまたはPL/PMとして業務に参画いただくことを想定しており、SAP（主にFI/MM領域）の企画/開発/運用保守リーダー（顧客窓口、チーム管理等）を期待しています。
◇PLやPMはもちろん、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指すことが可能です。階層別、職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人ひとりの成長を強力にバックアップしています。

■開発環境：
パッケージ：SAP（モジュール構成：FI(AA/CO)/MM/WM/PS/PM）
言語：C#、COBOL、VB.net
DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL
OS：Windows、Linux

■配属先について：
約260名が在籍しており、20～30代の若手中堅層から、業務知識に精通したベテラン層まで各年代のエンジニアが活躍しています。部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発です。

＜勤務地詳細＞光オフィス住所：山口県山口市島田3434 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

光駅、島田駅(山口県)

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～424,000円＜月給＞250,000円～424,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験年数、能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績5ヶ月※査定期間に入社した場合も一定額の金額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【エンジニアの半数が未経験出身／リモートワーク実施率85%／福利厚生充実で働きやすさ◎・産休取得率100%・月平均残業25時間／国内大手企業向けERP市場で高いシェアを獲得】
〇 未経験から、上流工程～下流工程と幅広く開発のご経験を積むことが出来ます
〇 フルフレックス・リモートメインの職場環境で、良好なワークライフバランスを実現できます

■業務概要：
当社が手がける大手企業向けERPパッケージソフトの、「HUE」の開発に携わっていただきます。システムの上流から下流までお任せするので、プログラミングのご経験はもちろん要件定義から企画までのご経験を積むことができます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■採用背景
直近財務基盤の確立に注力していましたが、事業拡大していく段階に移ったため製品開発をリードしていける人材を採用していくこととなりました。
そのため開発のご経験よりも、ご志向性やポテンシャルを重視し、未経験採用を拡大することとなりました。

■具体的な業務：
・新規機能の開発（開発方針の検討～実装・テスト）
・既存機能の修正（修正方針の検討～実装・テスト）
時期によって案件の配分が異なります。
閑散期には既存機能の修正における上流～下流工程をお任せします。一方で繁忙期では、新規機能の企画、上流設計が業務の８割以上を占めております。

■取り扱い製品
〇「HUE」をはじめとした自社ERPパッケージ
・製品特徴として、日本の商慣習に対応している、カスタマイズ無しで企業のほとんどの業務に対応できる、という二点があります。そのため、従業員数1000名以上の日系大企業を主として、引き合いが増えている状況です。

■当ポジションの魅力：
〇充実した教育環境
メンター制度を整備しており、半年ほどのOJT期間においてしっかりとフォローしております。在籍しているエンジニアの半数が自社OJTにて立ち上げっており、オンライン環境含め未経験者の教育体制が整っています。

〇働きやすい環境
会社として働きやすい環境づくりに力を入れており、残業についても深夜、休日などの管理を徹底しております。
・リモートワーク実施率85％越え
・産休取得率100% 育休取得率女性100% 男性80%越え
・残業月平均25時間

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町2-5-1 半蔵門 PREX South 2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

半蔵門駅、麹町駅、永田町駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,369円～350,000円固定残業手当/月：87,631円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給等により考慮します■給与改定：年2回■賞与：年2回（6・12月）■モデル年収1年目　メンバー　20代後半550万円3年目　メンバー　30代前半700万円7年目　管理職　30代前半850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場、3000名規模の優良SIer／自社内開発9割、プライム案件比率8割、Web・ネット案件多数／平均残業時間は15～20時間の働きやす環境～
■業務内容：
iOS、Android向けアプリ開発を行います。これまでの経験・得意分野に応じて、また、自身の志向性に応じて要件定義、設計、開発まで一貫して携わります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の特徴：
（1）具体的な事例…HEMS（住宅向けエネルギー監理システム）・BEMS（商用ビル向けエネルギー監理システム）・ドアホン、白物家電などに付随するスマートフォンやタブレット向けアプリ開発（Android、iOS）・通信キャリア向けネイティブアプリの開発（Android、iOS）
（2）注力事業…IoT機器関連・ナビゲーション開発・ドライブレコーダー
（3）キャリアパス…PM、PL、SE、PG、スペシャリストといったプロジェクトを担う役割の他、主任、係長、課長、部長といったラインマネジメントの職責もあります。一人ひとりの要望と経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。
（4）開発プロジェクトは90％が自社持ち帰り開発です。客先常駐であっても同社の社員によるチームでの参画のため、社内とほとんど変わらない環境で業務が行えます。またキャリア、メーカーとの付き合いも20年以上に渡るため、非常にリレーションが良く、裁量を持った業務に携われます。

■評価制度：
公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。

＜勤務地詳細＞広島開発センター住所：広島県広島市中区橋本町10番10号 広島インテス 4F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／銀山町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

銀山町駅、胡町駅、稲荷町駅(広島県)

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～450,000円＜月給＞333,333円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与などを踏まえて決定■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：650万円（経験15年、37歳、年俸制、課長職）、550万円（経験8年、30歳、年俸制、主任職）、460万円（経験5年、27歳、月給制、技術職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～自社アプリ開発／フルフレックス／累計で300万人以上が利用／ストレス改善アプリやがん患者向けアプリを開発／京大や横浜市立大学と連携～
スマートフォンのカメラを用いて自律神経の状態を測定する技術を軸にしたアプリを開発している当社にて、バックエンドエンジニアをお任せします。
今回は「ANBAI」と「ハカルテ」の開発プロジェクトに携わっていただけるエンジニアを募集します。

▼「ANBAI」
スマホのカメラを使ってストレスを測定・客観的に可視化し、日々の自律神経の状態を改善できるセルフコンディショニングアプリ「ANBAI」
▼「ハカルテ」
DUMSCOが京都大学大学院医学研究科と共同開発した、がん患者向けの治療生活サポートアプリ「ハカルテ」

両サービスともにリブランディングや事業化に向けて動いており、新規開発・新機能の追加がメインになります。チームはまだ少人数なので権限の範囲も広く、今後さらに事業拡大が見込まれるので、実装だけでなくアーキテクチャや運用に関しても設計・議論できる方を探しています。

■業務内容：
「ANBAI」「ハカルテ」のバックエンドAPIの設計、開発、運用をお任せします。※スキルや希望によって業務範囲は別途設定します。
・バックエンドサービスの設計、開発
・インフラストラクチャの運用と改善
・PdMやデザイナーによる仕様検討のプロセスの参加および支援

＜開発環境＞
・インフラ： MySQL(Aurora), DynamoDB, EKS, ECS, BigQuery
・バックエンド: Python (Django, Fast API)
・フロントエンド： React.js, Swift (iOS) , Kotlin (Android)
・CI： Gitlab CI （全面的にGitlabを利用中）
・その他ツール： Slack, Figma, Notion, Jira

■当社について：
以下の3サービスを自社サービスとして開発・運用しています。
・大手企業を中心に法人向けに展開しているストレス改善アプリ「ANBAI（toB）」
・法人向けサービスを個人向けに展開する「ANBAI（toC）」（開発中）
・婦人科がん患者向けのヘルスケアアプリ「ハカルテ」

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-11-10 日総第22ビル9F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

神谷町駅、六本木一丁目駅、赤羽橋駅

＜予定年収＞700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,333円～＜月給＞583,333円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルに応じて給与をオファー致します。■賞与（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～自社アプリ開発／フルフレックス／累計で300万人以上が利用／ストレス改善アプリやがん患者向けアプリを開発／京大や横浜市立大学と連携～
スマートフォンのカメラを用いて自律神経の状態を測定する技術を軸にしたアプリを開発している当社にて、バックエンドエンジニアをお任せします。
今回は「ANBAI」と「ハカルテ」の開発プロジェクトに携わっていただけるエンジニアを募集します。

▼「ANBAI」
スマホのカメラを使ってストレスを測定・客観的に可視化し、日々の自律神経の状態を改善できるセルフコンディショニングアプリ「ANBAI」
▼「ハカルテ」
DUMSCOが京都大学大学院医学研究科と共同開発した、がん患者向けの治療生活サポートアプリ「ハカルテ」

両サービスともにリブランディングや事業化に向けて動いており、新規開発・新機能の追加がメインになります。チームはまだ少人数なので権限の範囲も広く、今後さらに事業拡大が見込まれるので、実装だけでなくアーキテクチャや運用に関しても設計・議論できる方を探しています。

■業務内容：
「ANBAI」「ハカルテ」のバックエンドAPIの設計、開発、運用をお任せします。※スキルや希望によって業務範囲は別途設定します。
・バックエンドサービスの設計、開発
・インフラストラクチャの運用と改善
・PdMやデザイナーによる仕様検討のプロセスの参加および支援

＜開発環境＞
・インフラ： MySQL(Aurora), DynamoDB, EKS, ECS, BigQuery
・バックエンド: Python (Django, Fast API)
・フロントエンド： React.js, Swift (iOS) , Kotlin (Android)
・CI： Gitlab CI （全面的にGitlabを利用中）
・その他ツール： Slack, Figma, Notion, Jira

■当社について：
以下の3サービスを自社サービスとして開発・運用しています。
・大手企業を中心に法人向けに展開しているストレス改善アプリ「ANBAI（toB）」
・法人向けサービスを個人向けに展開する「ANBAI（toC）」（開発中）
・婦人科がん患者向けのヘルスケアアプリ「ハカルテ」

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-11-10 日総第22ビル9F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

神谷町駅、六本木一丁目駅、赤羽橋駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～＜月給＞500,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルに応じて給与をオファー致します。■賞与（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【小・中学校におけるICT授業をサポートするデジタル教材ソフトの開発企業/創業より20年以上、導入実績は全国6000校以上/完全週休2日制/年間休日125日/残業10H以内/リモート・時差出勤OK】
■職務概要:
アプリケーション開発・運用、インフラ構築・運用、Webサイトの構築などシステム開発における各工程を上流から下流まで一貫してサポートしていただきます。
■案件事例
・中央省庁/Webサイト構築
・大手通信キャリア/ポータルサイト構築
・大手英語検定試験/Webサイト構築
・大手教育関連企業/小中学校個別学習Webアプリ開発
・大手教育関連企業/クラウド環境構築、運用、保守

教育関連のデジタル教材開発をはじめ、大小さまざまな案件がございますので、ご経験やスキルによって最適な案件の最適なフェーズに参画いただけます。

■魅力について：
【スキルUPを実感×働きやすい職場】プロジェクト全体に関われる充実感に加え、エンジニアファーストの環境が魅力です。様々な言語やデータベースを経験できる上、PMやPLにもチャレンジして成長していけます。無理な納期は断る、リソース不足には即対応（外注や派遣社員の採用等）と会社としてのマネジメントも行き届いているため業界でありがちな『残業で何とかする』ことも絶対にありません。
■当社について：
《～インターネット技術を通じて、人と情報とが交わる場を創造～》
大手教育業企業のパートナー企業です。小中学校におけるICT授業をサポートするデジタル教材のソフト開発等を展開。ITインフラ やWebサイト構築/運用、発注～入荷業務における代行サービス等も行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区長浜2-3-6 三陽長浜ビル6F勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／ 赤坂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

赤坂駅(福岡県)、大濠公園駅、天神駅

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（過去実績2.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜あなたも未経験からICTのプロへ／完全週休2日制・年間休日120日以上／月平均残業時間13.0時間／Smart10Xをはじめ官民問わずスケールの大きいビジネスへ挑戦＞【変更の範囲：会社の定める業務】

◇魅力ポイント
■未経験から活躍
入社後は基礎を学んだ後に先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得します。その後も商品知識や営業力を向上させる研修や通信教育／e-ラーニング等自ら学ぶことが出来る環境がありますので未経験でも安心して就業できます。
■働きやすい環境
完全週休2日制（土日祝休み）、残業も月平均13.0時間と、ワークライフバランスの両立が可能です。また契約社員の方でも、NTTの充実した福利厚生制度を利用可能です。
■やりがい充分
これまでNTT西日本Gが築き上げたお客様との信頼関係のもと、スケールの大きいビジネスに挑戦。また地域に根差した事業運営を実施しており、最先端サービスによる社会課題解決を通じた「地域貢献」を実感できる環境です。

◇どのような仕事？
コンサルティングセールスエンジニア（技術営業）として、営業と連携をしてお客様（大手民間企業や公官庁）へICTを用いた課題解決を行います。様々な商材（ネットワーク、サーバーなど）を組み合わせてお客様の業務効率化、DX化、課題解決ができるようにフォローします。
あなたはお客様からの技術的な質問に答えることや商材の組み合わせを検討すること、サービス導入から運用までのフォローなどを行います。未経験からでも知識を身につけていただければ活躍できる環境です。

◇育成環境について
商材知識の学習が欠かせないポジションです安心して成長できる環境です。
入社後はICT、ITの知識をを取得できるよう基礎から研修します。基礎を学んだ後はOJTで先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。スキル・知識を培う学習環境（勉強会、通信教育、e-ラーニング）があるので安心してください。その他にもビジネスマナー、情報セキュリティ、商材知識、実業務スキル等の内容をWeb配信や定期的な集合研修、現場でのOJTを通じてフォローします。

◇雇用形態
契約社員スタートになりますが毎年積極的な正社員登用を検討。売上だけではなく仕事を通じての定性面の評価や商材の知識など様々な要素を鑑みて登用試験を実施します。

＜勤務地詳細＞高知 高知中ビル住所：高知県高知市帯屋町2-5-11 高知中ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大橋通駅、高知城前駅、県庁前駅(高知県)

＜予定年収＞260万円～300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円その他固定手当/月：3,500円＜月給＞171,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当：サポート手当／3,500円その他諸手当：前職経験に基づく手当／最大30,000円、外勤手当／最大16,200円、リモートワーク手当／日毎200円、通勤手当など年収には賞与（基本給1ヶ月）が含まれます。〇モデル年収（正社員登用後）4年目：370万円 10年目：600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜あなたも未経験からICTのプロへ／完全週休2日制・年間休日120日以上／月平均残業時間13.0時間／Smart10Xをはじめ官民問わずスケールの大きいビジネスへ挑戦＞【変更の範囲：会社の定める業務】

◇魅力ポイント
■未経験から活躍
入社後は基礎を学んだ後に先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得します。その後も商品知識や営業力を向上させる研修や通信教育／e-ラーニング等自ら学ぶことが出来る環境がありますので未経験でも安心して就業できます。
■働きやすい環境
完全週休2日制（土日祝休み）、残業も月平均13.0時間と、ワークライフバランスの両立が可能です。また契約社員の方でも、NTTの充実した福利厚生制度を利用可能です。
■やりがい充分
これまでNTT西日本Gが築き上げたお客様との信頼関係のもと、スケールの大きいビジネスに挑戦。また地域に根差した事業運営を実施しており、最先端サービスによる社会課題解決を通じた「地域貢献」を実感できる環境です。

◇どのような仕事？
コンサルティングセールスエンジニア（技術営業）として、営業と連携をしてお客様（大手民間企業や公官庁）へICTを用いた課題解決を行います。様々な商材（ネットワーク、サーバーなど）を組み合わせてお客様の業務効率化、DX化、課題解決ができるようにフォローします。
あなたはお客様からの技術的な質問に答えることや商材の組み合わせを検討すること、サービス導入から運用までのフォローなどを行います。未経験からでも知識を身につけていただければ活躍できる環境です。

◇育成環境について
商材知識の学習が欠かせないポジションです安心して成長できる環境です。
入社後はICT、ITの知識をを取得できるよう基礎から研修します。基礎を学んだ後はOJTで先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。スキル・知識を培う学習環境（勉強会、通信教育、e-ラーニング）があるので安心してください。その他にもビジネスマナー、情報セキュリティ、商材知識、実業務スキル等の内容をWeb配信や定期的な集合研修、現場でのOJTを通じてフォローします。

◇雇用形態
契約社員スタートになりますが毎年積極的な正社員登用を検討。売上だけではなく仕事を通じての定性面の評価や商材の知識など様々な要素を鑑みて登用試験を実施します。

＜勤務地詳細＞愛媛 愛媛支店ビル住所：愛媛県松山市一番町四丁目３番地 愛媛支店ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

県庁前駅(愛媛県)、市役所前駅(愛媛県)、大街道駅

＜予定年収＞260万円～300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円その他固定手当/月：3,500円＜月給＞171,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当：サポート手当／3,500円その他諸手当：前職経験に基づく手当／最大30,000円、外勤手当／最大16,200円、リモートワーク手当／日毎200円、通勤手当など年収には賞与（基本給1ヶ月）が含まれます。〇モデル年収（正社員登用後）4年目：370万円 10年目：600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜あなたも未経験からICTのプロへ／完全週休2日制・年間休日120日以上／月平均残業時間13.0時間／Smart10Xをはじめ官民問わずスケールの大きいビジネスへ挑戦＞【変更の範囲：会社の定める業務】

◇魅力ポイント
■未経験から活躍
入社後は基礎を学んだ後に先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得します。その後も商品知識や営業力を向上させる研修や通信教育／e-ラーニング等自ら学ぶことが出来る環境がありますので未経験でも安心して就業できます。
■働きやすい環境
完全週休2日制（土日祝休み）、残業も月平均13.0時間と、ワークライフバランスの両立が可能です。また契約社員の方でも、NTTの充実した福利厚生制度を利用可能です。
■やりがい充分
これまでNTT西日本Gが築き上げたお客様との信頼関係のもと、スケールの大きいビジネスに挑戦。また地域に根差した事業運営を実施しており、最先端サービスによる社会課題解決を通じた「地域貢献」を実感できる環境です。

◇どのような仕事？
コンサルティングセールスエンジニア（技術営業）として、営業と連携をしてお客様（大手民間企業や公官庁）へICTを用いた課題解決を行います。様々な商材（ネットワーク、サーバーなど）を組み合わせてお客様の業務効率化、DX化、課題解決ができるようにフォローします。
あなたはお客様からの技術的な質問に答えることや商材の組み合わせを検討すること、サービス導入から運用までのフォローなどを行います。未経験からでも知識を身につけていただければ活躍できる環境です。

◇育成環境について
商材知識の学習が欠かせないポジションです安心して成長できる環境です。
入社後はICT、ITの知識をを取得できるよう基礎から研修します。基礎を学んだ後はOJTで先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。スキル・知識を培う学習環境（勉強会、通信教育、e-ラーニング）があるので安心してください。その他にもビジネスマナー、情報セキュリティ、商材知識、実業務スキル等の内容をWeb配信や定期的な集合研修、現場でのOJTを通じてフォローします。

◇雇用形態
契約社員スタートになりますが毎年積極的な正社員登用を検討。売上だけではなく仕事を通じての定性面の評価や商材の知識など様々な要素を鑑みて登用試験を実施します。

＜勤務地詳細＞広島 基町ビル住所：広島県広島市中区基町6-77 基町ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

県庁前駅(広島県)、紙屋町西駅、原爆ドーム前駅

＜予定年収＞270万円～310万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円その他固定手当/月：3,500円＜月給＞186,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当：サポート手当／3,500円その他諸手当：前職経験に基づく手当／最大30,000円、外勤手当／最大16,200円、リモートワーク手当／日毎200円、通勤手当など年収には賞与（基本給1ヶ月）が含まれます。〇モデル年収（正社員登用後）4年目：370万円 10年目：600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【岡山を代表するIT企業『両備システムズ』の社外ベンチャー起業支援制度の第一号適用企業／土日祝休／残業少なく働きやすい環境】

＼魅力ポイント／
〇面接の日時は柔軟に対応可能！お気軽にご相談くださいませ。
〇土日祝お休み！残業10時間程度でワークライフバランスも充実
〇システム開発に加え、IT技術研修やコンサルティングなどの新たなサービスにもチャレンジ可能！

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
システムの要件定義～プログラミングまで、これまでのご経験に応じて幅広くお任せ致します。

■職務詳細：
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・プログラミング
・テスト
・アフターメンテナンス　など
※東京支店にて、IT技術者向けの研修業務を行って頂くこともございます。
研修資料作成の手伝い／メイン講師のサポートなど

■開発環境
OS：主にWindows、Linux
言語：主にJava、C#など
DB：Oracleなどプロジェクトにより様々
プロジェクト期間：担当メンバー2～3名／3か月～半年くらい

■研修体制
毎月1～2回の勉強会を開催し、知識を深める機会を設けています。
主にe-Learningを活用しており、ご経験が浅い方も自身のキャリアアップを図ることが環境を整えております。
※情報処理試験やベンダー試験に合格した場合には、受験料と報奨金を支払います。

■当社の特徴：
同社は、2004年4月に株式会社両備システムズの「社外ベンチャー起業支援制度」の適用第一号として設立し、システム開発の実績とノウハウを蓄積してきました。
東京オフィスを緑溢れる神田明神に近い文京区湯島に開設し、首都圏のお客様の身近な場所で今まで以上に上質なサービスを提供します。また、岡山県内、首都圏での事業拡大とサービスの充実を図ります。
同社は、今までのシステム開発に加え、IT技術研修やコンサルティングなどの新たなサービスにもチャレンジし続けていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区大元駅前3-50 大元駅前ビル4F B受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大元駅、清輝橋駅、東中央町駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円固定残業手当/月：21,000円～50,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞241,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は選考を通じて、ご本人のこれまでの経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。■昇給あり（年1回）■賞与あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆はたらき方を改善し、ワークライフバランスを大事にしたいエンジニア大歓迎！健康経営優良企業ブライト500に3年連続選出され、働きやすい環境づくりや、社員の身体と心の健康を大事にする社風です／残業時間が少なくリモートワークも柔軟に対応◆◇

■職務概要：
プロジェクトマネージャー候補としてご入社いただきます。入社後、お仕事に慣れ次第、PMとしてご活躍いただく予定です。
WEBアプリケーション設計/開発、ソフトウェア設計/開発やスマートフォン向けのアプリケーション開発業務を担当頂きます。

■詳細：
・WEB系業務
Java/.NET/ASP/PHP/ruby等の言語・Oracle/MySQL等のデータベースを使用したクライアント向けのWEBアプリケーション、自社用システム開発 など、WEB系SE・プログラマーとして活躍していただきます。
・スマートフォン系
Android/ObjectC等の言語を使用してスマートフォン・タブレット端末向けのアプリケーション開発のSE・プログラマーとして活躍していただきます。
・働き方：受託開発(社内)を担当していただきます。多くの社員がテレワークをしています。
・案件の特徴：
受託開発はプライム案件7割になります。案件内容は物流関係や大手製造企業が中心となっています。実績としては、国内大手物流ロジスティック企業からのご依頼や、大手製造企業において工場でのIoT案件（ipadを活用し、生産効率UP）が増えています。

■業務の特徴：
プログラミングだけではなく、エンドーユーザーとの折衝があり、ご経験に応じ、要件定義から介入することが出来ます。
・お客様からの自社システムへのニーズ、または今までにないサービスへの要望等、開発部門にフィードバックを行い、ご自身が先頭に立って、企画立案出来る素地があります。

■福利厚生の魅力：
・服装自由化（オフィスカジュアル）
・リモートワークの併用有り(当日の急なリモートワーク申請も可能。例：お子さんの急な体調不良でリモートワークへの切り替え、などもOK！)
・フルリモート有り　※但し、スキル・経験による
・残業は月平均10時間程度
・技術研修制度（エンジニア向けオンライン研修システムの導入や、技術発表会など）

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区榎町2-15 榎町ビュロー6F勤務地最寄駅：広島市電線／十日市町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

十日市町駅、土橋駅(広島県)、小網町駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～430,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞330,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・実力・経験等を考慮し、当社規定により決定します■昇給年1、賞与年2回。役職手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【エンジニアの半数が未経験出身／リモートワーク実施率85%／福利厚生充実で働きやすさ◎・産休取得率100%・月平均残業25時間／国内大手企業向けERP市場で高いシェアを獲得】
〇 プログラミング経験から、自社製品の企画、設計構築と幅広く開発のご経験を積むことが出来ます
〇 フルフレックス・リモートメインの職場環境で、良好なワークライフバランスを実現できます

■業務概要：
当社が手がける大手企業向けERPパッケージソフトの、「HUE」の開発に携わっていただきます。システムの上流から下流までお任せするので、プログラミングのご経験は勿論要件定義から企画までのご経験を積めます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■採用背景
直近財務基盤の確立に注力していましたが、事業拡大していく段階に移ったため製品開発をリードしていける人材を採用していくこととなりました。
そのため開発のご経験よりも、ご志向性やポテンシャルを重視し、微経験経験採用を拡大することとなりました。

■具体的な業務：
・新規機能の開発（開発方針の検討～実装・テスト）
・既存機能の修正（修正方針の検討～実装・テスト）
時期によって案件の配分が異なります。
閑散期には既存機能の修正における上流～下流工程をお任せします。一方で繁忙期では、新規機能の企画、上流設計が業務の８割以上を占めており、実務は協力会社にお任せしております。

■取り扱い製品
・「HUE」をはじめとした自社ERPパッケージ
・製品特徴として、日本の商慣習に対応している、カスタマイズ無しで企業のほとんどの業務に対応できる、という二点があります。そのため、従業員数1000名以上の日系大企業を主として、引き合いが増えている状況です。

〇充実した教育環境
メンター制度を整備しており、半年ほどのOJT期間においてしっかりとフォローしております。在籍しているエンジニアの半数が自社OJTにて立ち上げっており、オンライン環境含め未経験者の教育体制が整っています。

〇働きやすい環境
会社として働きやすい環境づくりに力を入れており、残業についても深夜、休日などの管理を徹底しております。
・リモートワーク実施率85％越え
・産休取得率100% 育休取得率女性100% 男性80%越え
・残業月平均25時間

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア1F勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東梅田駅、北新地駅、大江橋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,369円～350,000円固定残業手当/月：87,631円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給等により考慮します■給与改定：年2回■賞与：年2回（6・12月）■モデル年収1年目　メンバー　20代後半550万円3年目　メンバー　30代前半700万円7年目　管理職　30代前半850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。