3ページ：ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）、アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア、年収650万円～ の転職・求人検索結果

【東証スタンダード×事業拡大中／自社ソフト開発エンジニアポジション／ハードとソフトの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支える企業／フレックス・年休125日】

■業務内容：
製造業向け製品開発及び製品カスタマイズ開発を行うエンジニアです。

当社が取り扱う3Dソフトツール「Flexsim」、「Mastercam」、「Robotmaster」に関連して、お客正固有の問題に対処すべく、高付加価値のソリューションを提供できるオプションシステムの開発、または前述の製品のカスタマイズを提供しております。

お客様のDX推進の一助になる為、AIやIoTの要素も含めながらソフトの力でご満足戴けるものを提供しているポジションです。
【変更の範囲：当社業務全般】

■組織構成：
全5名

■当社の特徴：
当社はハードとソフトの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えて参りました。2020年3月JASDAQ上場を果たしており、現在は、製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリ「ココダヨ」の開発・販売など事業領域を広げております。今後は、サービス領域拡大とグローバル展開を目指し、ERP・PLM・デジタルツイン・AIのプロダクト事業領域の拡大はもちろん、製造業の生産性向上のためにロボットメーカー・金融機関・商社などとアライアンスを構築し、更なる発展を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞470万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,800円～424,800円固定残業手当/月：42,200円～61,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞335,000円～486,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルに応じて決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デンソー様へ出向していただき、今後増々発展し、進化を遂げる車載システムの車載制御ソフト開発・設計と各種技術支援などをお任せします。
■業務内容：
仕様検討～設計～評価までの全工程　車載関連部品、制御システム開発
・走る・曲がる・止まる制御　
・安全・快適・マルチメディア　
・車載プラットフォ－ムの研究、教材開発　
・組込みソフトウェアの開発プロセス、品質管理、SQA、機能安全
■業務の特徴：
【明確な評価制度】
・同社代表がMBA資格を取得したのちに、40Pのマニュアルに基づく評価制度を採用。成果指標、行動指標をもとに評価を行うもので、なにが評価につながるのかわからないという事はありません。
【サポート充実の安心の環境】
・チーム（数名）を組んでの業務となるため、フォローのない環境ではありません。
・現場権限を最大限認めている裁量権のある社風のため、エンジニア視点に立った環境醸成をしています。
■ポイント：
・当社は20年以上にわたり、デンソー様からシステム開発・設計業務を受託しております。実績をもとに新領域での開発を依頼されましたので新たなメンバーを募集します。
・今後の自動車産業の主流となる車載制御システムの構築ですので、長期間安定した業務が予想されます。配属先は経験豊かな上司と同一ユニットですので、着実なスキルアップとサポートが可能です。

＜勤務地詳細＞顧客先(刈谷)住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：随時■賞与：年2回（2ヶ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

UE4等のGame-PF上に独自に構築した交通用シミュレータを、オープンソースの自動運転シミュレータや、周囲の交通流をシミュレーションするシステムと連携させ、ITS（Intelligent Traffic System）シミュレータとして運用する開発や、駐車場等の閉領域における車両や歩行者の認識、誘導技術等を、シミュレータ上の仮装空間に実空間で取得したセンサーや車両等の位置情報の実データを反映させるCyber Physical System（CPS= Digital-Twin）の手法を用いて開発を行なっています。将来は安全、安心、信頼のスマートシティを構築することを目標に、要素技術とプロタイプの開発を行い、新規事業開拓を行なう事業部です。　センサー、車両、歩行者等のモデル化や、これらの要素を用いたアプリケーション毎のシミュレーション開発に興味のある方を募集します。又、ご経験・ご希望とクライアントの要望やニーズを踏まえてプロジェクトへアサインします。

【プロジェクト例】
・ITS（交通）シミュレータの開発。　センサーシミュレーションと車両シミュレーションを連携させ、リアルな環境での検証を行ないます。
　また、シミュレータ上で自動運転や管制機能等のＩＴＳ技術の開発者に向け、開発環境を整備を行いサービスとして提供してゆきます。
・ミリ波レーダ、ライダー等を自動運転や路側での安全向上に利用するためのセンサー活用技術の開発やＡＩ技術の適用を行ないます。
この技術は最初に駐車場等において、カメラやレーダによる車両、歩行者の動き検出による安全かつ効率的な運用方法の開発につなげます。　又、開発には実世界のデータを仮想空間に反映させるCPSの手法を用います。
・カメラやミリ波レーダの出力を合成し、認識技術を向上させるセンサーフュージョンの開発を行ないます。

【特徴】
シミュレータ上での運用と実システムのデータを同期させるCPSを構築し、お客様の運用時の支援やシステムの改善を支援してゆく予定です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア6F勤務地最寄駅：名城/桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都港区港南2-4-15 品川KS ビル7F勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

高岳駅、品川駅、久屋大通駅、北品川駅、栄町駅(愛知県)、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,251,600円～＜月額＞400,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞専門業務型裁量労働制（1日9時間）上記予定年収は固定残業代（月次21時間）を含む金額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇管理職候補／大手自動車メーカーの車載システム開発／20年以上のお付き合いがある顧客先での勤務／残業月20～30時間程度／40年以上赤字なし／在宅勤務可◇◆
■担当業務：
大手自動車メーカーの車載システム（自動運転や画像認識、EV関連など）開発に従事します。具体的には、お客様との打合せから要求分析を行い、設計、プログラミング、実機試験など一連の業務を担当していただきます。
その他にチームリーダーとして3～5名程の要員管理、業務指示、進捗管理、指導育成などもお任せします。将来は、複数の車載システム開発プロジェクトをまとめるリーダーとしてご活躍いただきます。未来の管理職候補としてキャリアを身に着けられるお仕事です。開発環境は主にLinuxで、C言語（組込み領域）使用します。

■組織構成・就業環境：
システムインテグレーション事業部への配属となります。川崎のお客様先での業務となりますが、20年以上のお付き合いがあり、当社から総勢40名の社員が常駐しており、安心して働ける環境です。
働き方はリモートワーク中心、また就業時間は１日7.5時間程度、残業月20～30時間程度と働きやすい環境です。

■教育制度・キャリア：
入社後は技術研修（AIやクラウドなど）やマネジメント研修（リーダー・管理職研修）など教育体制が整備されており、必要に応じて各種研修やセミナーを受講しスキルアップを目指せます。また、技術講義を含むeラーニングをご用意しており、独学環境も整えております。資格取得報奨金も手厚く、各種福利厚生も充実しております。
目指すべき将来像として、管理職になるマネジメントラインだけでなく、技術者として高みを目指すスペシャリストラインも設置し、キャリアパスの幅が広いのも特徴です。

■当社の強み：
ソフトウェア開発を中心とした事業を展開しております。40年大手企業との安定取引を実現しております。当社が作っているモノは一過性のモノではなく、防災システム、車や電車の運転支援システム、ネットワークセキュリティ監視など社会や人の生活に無くてはならないモノです。100年続く企業を目指して従業員にとっても働きやすい環境づくり（副業容認、育児の時短勤務期間延長など）にも努めております。

＜勤務地詳細＞顧客先(川崎)住所：神奈川県川崎市 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：年1回（毎年10月）・賞与：年2回（6月、12月）（前年実績4.4か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～三菱電機グループ／年間休日120日以上／フレックス／三菱電機製品のソフトウェア全般を手掛けている事業基盤の安定性◎～

■募集背景：
当社のFA・ファシリティ事業に位置付けられる求人となっており、主として、三菱電機（名古屋事業所）が扱うFA（Factory Automation）関連のソフトウェア開発を手掛けております。
あらゆる産業でDXが加速する中、FAを導入している製造業界ではスマートファクトリーの実現を進めてきました。IoTやAI、ビッグデータを活用し生産現場のあらゆるデータを可視化し・生産性の改善を向上させ、人手不足の環境下でもデジタル技術の導入により付加価値の高い製品の製造を実現させることに取り組んでいます。
生産現場で稼働するマシンデータをリアルタイムに収集し、分析、結果を可視化し、機械の異常予知の実現もこうしたスマートファクトリーの一例であり、これらの実現に向けて人材を募集しております。

■業務内容：
・三菱電機が世界に誇るFA制御機器の組込みソフトウェア開発を担当いただきます。生産ラインで稼働するあらゆるメカトロ機器をつなぎ、制御する生産ラインのコアとなる製品の組込みソフトウェア開発ポジションとなります。
・対象となるシーケンサ（PLC）は、ビール工場での生産ラインの監視制御や、スマート農業におけるビニールハウスの監視制御等、比較的小規模なシステムで使用されます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。

■業務の特徴：
・製品企画／要求仕様作成を三菱電機と共に対応し、シーケンサ等FA制御機器のソフトウェア設計／プログラム製作／評価（ソフトウェア組合せ試験）をご担当いただきます。
・小形シーケンサは1つの製品を納品するまでに5～6年を要し、うちソフトウェア開発期間は2～3年ほどです。
・工程ごとの分業制ではなく、ご自身の担当製品でソフトウェア開発（V字工程）の全工程対応します。
・本ポジションでの業務を通して、上流工程の設計やプロジェクト管理、顧客とのやり取りなど、組込みソフトウェア開発の全プロセスを担えるリーダーへと育成します。

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市北区大曽根3丁目15番58号 大曽根フロントビル5階勤務地最寄駅：JR線／大曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大曽根駅、平安通駅、森下駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業／健康経営優良法人（ホワイト500）認定法人／充実の研修制度／多様な働き方に合わせた福利厚生／離職率2％の働きやすい環境～

■業務内容：
モビリティ向けバッテリー制御システムの開発をお任せいたします。
システム企画や要件定義から実装テストまで一貫して開発に携われ、PM/PLを中心に業務をお任せいたします。
【チーム構成】
メンバーは20代の若手社員から40代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの人数感としては3～30名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。
※配属予定PJTの組織構成：約10名

■魅力：
◇ベンダーという立ち位置ではなく、ソフトウェア開発のプロとして、対等な立場で開発に携われることが魅力です。また、最先端技術を用いながら、大手製造業メーカーとの開発に携われ、大きな変革期を迎える自動車業界に新しいサービスの創出を協同しながら行うことができます。
◇働き方についても、実機を用いた開発になるため、フルリモートは難しいですが、週の半分ほどリモートができている状態です。
案件次第ですが、週1日程度の出社の方もいるなど、基本的に個人の裁量に任されております。

■キャリアパス：
ご経験を考慮しつつPL／PMのポジションを積極的にお任せしていきます。
また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意しています。
当社には、本人のキャリアを尊重／応援する風土が根付いており組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動が可能です。
またキャリアプランにおいても、マネジメント志向orスペシャリスト（技術）志向のそれぞれの道をご自身の志向性にあわせて選択いただけエンジニアとして柔軟にキャリア形成ができます。

■配属先について：
西日本事業部は、車載、自律移動ロボット、モビリティサービス、医療検査機器開発、空調機器開発など、一つの事業に留まらず幅広い事業を展開。社内でも先陣を切ってビジネスを広げており、さまざまな領域のスキルを保有している点が強みとなります。

＜勤務地詳細＞西日本事業本部住所：大阪府大阪市淀川区宮原一丁目2番33号 勤務地最寄駅：JR東海道線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新大阪駅、東淀川駅、西中島南方駅

＜予定年収＞600万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績4～6ヶ月分程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【CM放映中の大手独立系SIer／定着率92％／残業月平均17.7H／定時退社・有給休暇取得促進など働き方改革に取り組んでいます】
■仕事内容：
大手企業を中心に、様々な業界のシステム開発をご担当いただきます。工程としては上流工程から経験いただくことが可能です。案件としてもフロントエンド、バックエンドと様々あります。最先端の技術要素（生成AI、音声認識等）を扱う研究開発のような案件もあります。
また、要件定義、基本設計などを直接お客様と会話して進めていく案件が多いので、コミュニケーションスキル、マネジメントスキルの向上も見込めます。成果をあげていただいた社員をしっかり評価し、より高い役割をお任せすることも多く、チャレンジできる環境が多いことも特徴です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■活かせるスキル・身につくスキル
・フロントエンド、バックエンドの技術、知識
・各ドメインにおける業務知識
・顧客折衝、プロジェクトマネジメントスキル

■当社の魅力：
◇社員間のコミュニケーションが活発
社内ブログや社内ツイッター等を通しての情報共有や、毎日全国の拠点が揃っての朝礼・終礼する等、社内の情報発信、情報共有は密な環境です。その様に、人と人とのつながりを大事にする社風のため、中途入社の方も馴染みやすい風通しの良さが魅力です。（中途入社比率は60％超）
また、社長と社員の距離も近く、経営陣の考えなども頻繁に共有がされています。
◇公正な評価制度
頑張りはきちんと評価される環境のため、モチベーション高く、お互い刺激を与え合いながら成長していける環境です。
◇長期就業しやすい環境
福利厚生も充実しており、休暇制度はもちろん各種手当も豊富にございます。※2024年3月期：定着率92%（業界平均88%）
◇抜群の経営基盤の安定性
業界平均に比べて利益率が非常に高いことが特徴です。社員還元も積極的に行っています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル20F勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（関西）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪第二分室住所：大阪府大阪市淀川区宮原1丁目1番1号 新大阪阪急ビル6階勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新大阪駅、西中島南方駅、東淀川駅、東三国駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）※ただし半年ごとに昇格制度あり。■賞与：年2回（6月、12月）■決算賞与（3月※27年連続支給／業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
製造業を中心に「製品開発に関わるシステム開発全般」をご担当頂きます。
関西市場好調な工場設備品、及び工場のDXに向けた取り組みを、研究（市場マッチング）、要件定義・設計・開発・評価と対応しています。
ネイティブ開発は、もちろんの事、新しい市場（0→1）への挑戦は、社員一同、楽しみながら邁進出来る環境です。

■主要業務：
ご経験やご希望によりJOBをアサインいたします。
・工場設備品の機械制御開発（色んな種類があります）
※一例としてIotGW装置、各種センサー、AIを駆使した製品。
・上記設備品等とクラウドシステムとの連携対応
・社会インフラシステム開発（旧制御開発、旧業務開発の融合）
・ロボット関連開発　ROS関連を用いたAGV,AMRなど
プライム案件が大半を占め、製造業、エンドのお客様の製品開発、サービスに携わり、お客様の製品開発、サービスの質を高め喜んでいただける、非常にやりがいのある仕事です。

■開発言語：C言語、C++、C#、JAVA等

■OS：Linux、Windows、専用OS、等

■働き方：
現在は多くのメンバーが在宅勤務を行っています。フルリモートの社員も多いですが、ご入社後は出社して頂き、メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂きます。必要に応じてお客様との打ち合わせの場合はお客様先に行くこともあります。

■キャリアについて：
年に2回は必ず面談を実施。
どのような案件に携わりたいかも含め話し合い、チーム配属やキャリアについて決定します。

■同社の魅力：
・連結14,775名を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。
・同社では人材育成や個人の成長を重んじており、同社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。
・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。
・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区本町1-6-17 勤務地最寄駅：OsakaMetro堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

堺筋本町駅、本町駅、谷町四丁目駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制■基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～443,000円＜月給＞231,000円～443,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給：年1回■賞与：年2回■超過勤務手当：割増賃金率25％※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％■深夜手当：割増賃金率25％■休日手当：割増賃金率35％※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～100年に一度の大変革を遂げる自動車業界を支えるエンジニア職／希望ポジションは定まっていないものの、当社で一緒に働きたいと思っていただけましたらこちらにご応募ください～
■業務概要：
トヨタグル―プのIT中核企業である同社にて、ソフト開発（組み込み）エンジニアとして各業務に従事していただきます。

■本求人はオープンポジション求人となります。
ご応募いただいた場合、当社の「ソフト」系職種の中で幅広く検討致します。

■募集ポジションについて
プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー/エンジニア
・車両開発支援システムの企画・開発
・CAD/PDMシステムの企画・開発
・製造現場の業務改革・働き方改革支援システムの企画・開発

１：制御解析本部：トヨタグループの製品開発と連動し、制御モデル開発の分野および車両性能シミュレーションの分野における情報システムを統括する部門です。シミュレーションモデルの作成や技術検討、車両データの活用、気象・路面データ、位置情報データ等の利活用のためのシステムの企画等業務は多岐にわたります。同社の中でも技術志向の方が多い部門であり、先端技術に増えることをやりがいに感じる社員が多いです。
２：メカづくりIT本部：メカ開発業務のプロセス改革を行っている部門となります。これまで勘やコツ、紙と鉛筆で運用されている工場をデータ活用を推進することで支援を加速することをミッションとしております。工場支援ソリューションの体系化や横展開、工場支援の体制強化、工場IoTプラットフォームの強化などを行っております。

■同社IT業務の面白みについて：ITの発展がもたらす環境の激変による100年に一度の大変革期。そんな劇的変化の中、トヨタグループとしても新しい働き方の定着や次世代モビリティサービスの開発・実証の本格化など、DX・デジタル化が急務です。同社はトヨタグループのIT中核企業として、技術力・生産性を武器に、情報を新しい技術とつなぎイノベーションに貢献します。また、トヨタグループ全体が国際社会共通の目標であるカーボンニュートラル、SDGｓの実現に向けた取り組みを加速させるためにも、世の中のためになる真のＩＴカンパニーを目指してまいります。

会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞■栄オフィス住所：愛知県名古屋市東区泉1-23-22 トヨタホーム栄ビル7F勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄各線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞伏見オフィス住所：名古屋市中区錦1-8-11 DPスクエア錦2F勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞豊田オフィス住所：愛知県豊田市喜多町1-140 ギャザビル5F勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

久屋大通駅、豊田市駅、栄町駅(愛知県)、新豊田駅、栄駅(愛知県)、梅坪駅

＜予定年収＞502万円～995万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,500円～525,000円＜月給＞241,500円～525,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※30時間／月の残業を想定した金額です。※年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。■年収モデル：502万円／24歳・独身585万円／26歳・独身807万円／32歳・既婚・扶養1人※残業30時間含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライム市場上場／日本で最初の通信機器メーカー／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境～

【業務内容】
・顧客課題を理解し、課題解決のためのデバイス要件（センサー、ロボット等）を顧客との実証実験により具体化する。
・上記具体化したデバイス要件からデバイスの方式設計、具体設計を行い、デバイスを活用したシステム開発を行う。
・システム開発では、社内プロセスに準拠し、品質コスト納期の計画達成に向けた開発を担当する。

【職場の雰囲気/PR】
顧客の現場課題を解決するため、様々な先進技術と新事業を融合させるイノベーションにチャレンジしています。そのため、部門間を超えた情報共有や意見交換を積極的に実施し、自己スキルアップが可能です。
■募集部門（イノベーション事業開発センター ソリューション開発部）
人数：8名、平均年齢45歳

【仕事のやりがい】
・イノベーション事業開発センター(IBC)はイノベーション戦略2025を掲げ、新たな事業にチャレンジしています。
・IBCは「IMS(イノベーション・マネジメントシステム)」に準拠し、「イノベーションは一人の天才が興すものではなく、全員で取り組んでいく」として活動しています。
・注力分野の活動事例として、物流、高度遠隔運用、ヘルスケア・医療の成長分野へ顧客課題を解決する様々なソリューションを提案しています。

【同社の特徴・強み】
日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、135年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。

＜勤務地詳細＞蕨地区住所：埼玉県蕨市中央1丁目16番8号 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

蕨駅、西川口駅、戸田駅(埼玉県)

＜予定年収＞560万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。※上記は時間外（約20H/月）を含む想定年収です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライム市場上場／日本で最初の通信機器メーカー／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境～

【業務内容】
・顧客課題を理解し、課題解決のためのシステム要件を顧客との実証実験により具体化する。
・上記具体化したシステム要件からシステムの方式設計、具体設計を行い、システム開発を行う。
・システム開発では、社内プロセスに準拠し、品質コスト納期の計画達成に向けた開発を担当する。

【職場の雰囲気/PR】
顧客の現場課題を解決するため、様々な先進技術と新事業を融合させるイノベーションにチャレンジしています。そのため、部門間を超えた情報共有や意見交換を積極的に実施し、自己スキルアップが可能です。
■募集部門（イノベーション事業開発センター ソリューション開発部）
人数：8名、平均年齢45歳

【仕事のやりがい】
・イノベーション事業開発センター(IBC)はイノベーション戦略2025を掲げ、新たな事業にチャレンジしています。
・IBCは「IMS(イノベーション・マネジメントシステム)」に準拠し、「イノベーションは一人の天才が興すものではなく、全員で取り組んでいく」として活動しています。
・注力分野の活動事例として、物流、高度遠隔運用、ヘルスケア・医療の成長分野へ顧客課題を解決する様々なソリューションを提案しています。

【同社の特徴・強み】
日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、135年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。

＜勤務地詳細＞蕨地区住所：埼玉県蕨市中央1丁目16番8号 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

蕨駅、西川口駅、戸田駅(埼玉県)

＜予定年収＞560万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。※上記は時間外（約20H/月）を含む想定年収です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証一部上場／年間休日127日／残業20時間程度／国内トップシェア製品有り／営業利益率12%越の安定基盤／ホワイト500にも認定／離職率1.67%の優良メーカー～
■担当業務：生産性向上のためにAI/IoTを活用した改善案の立案をお任せします。
・検査、画像処理などにAI技術を導入
・社内の生産ラインの情報を可視化し、無駄の削減、生産向上のための施策立案
※一部、ベンダー管理有り。
■同社について：
一言で言えば、「人と時間」（時間を管理し、人がより効率的に仕事や生活をおくれるようにする）、「人と環境」（労働環境や生活環境を改善して、人が心地よく仕事や生活をおくれるようにする）をテーマに、製品を開発・製造・販売し、グローバルに事業展開している会社です。1931年の創業からはや90年ほど経ち、従業員は5000名を超え、売上高1330億円、営業利益161億円、ROE9.8%、海外売上高比率34.4％を誇ります。また、同社の製品は我々の身近にある駐車場システム、駐輪場システム、人事労務管理システム、入退室管理システム、タイムカード、集塵機、ポリッシャー、洗浄機であり、日本の経済発展に大きく寄与しています。
■同社の魅力：
【東証一部上場/年間休日127日/国内トップシェア/ホワイト500に認定される優良メーカー】
同社は売上高1300億円(連結)。従業員数5000名(連結)を抱える東証一部上場メーカーです。国内トップシェアを誇るパーキングシステムだけでなく、勤怠システム、クリーンシステムなど多岐にわたる事業を展開しています。あらゆる会社の「働き方改革」や「人手不足」を解決する製品がメインであり、売り上げ、利益率ともに右肩で上がっています。また、創業以来従業員の働きやすさを追求する風土が根付いており、年間休日は127日。残業時間は20時間程度。入社当初から10日間の有給休暇が取得可能。など、従業員がワークライフバランスを保ちながら働き続けられる環境整備を全社をあげて行っております。残業時間に関しては、持ち帰り仕事などを防ぐために、PCのログをとり、申請された労働時間と、PCの稼働時間に乖離がないかをしっかりと管理を行っています。そういった働く方への配慮もあり、高い定着率を誇っており、経済産業省が選ぶ健康経営ホワイト500にも選出されています。

＜勤務地詳細＞相模原事業所住所：神奈川県相模原市緑区長竹２３６－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

清滝駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制ご経験・スキル等を考慮の上決定致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・スキル等を考慮の上決定致します。■昇給年1回、賞与年2回【年収事例】550万円／30歳／主任770万円／40歳／係長950万円／50歳／部長※あくまでも一例であり、職種や役職によって相違がある場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【有名自動車メーカー等の大規模案件多数／組込み開発の設計技術に特化したコンサルティング企業。提案から直接課題解決まで手掛けるワンストップ型のスタイルが強み】

■職務内容：
組込みエンジニアとして、顧客の開発現場の困りごとに対し、現状分析・課題抽出・提案を行うだけではなく、提案した内容を顧客とともに手を動かしながら、問題解決まで導きます。軽微な問題であればお客様との交渉も含めご自身で解決。プロジェクトをリードする立場で、お客様にお手本を見せられる存在になることを期待しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■取引先：
自動車/建機/ロボット/医療機器、ベンチャー等

■プロジェクト事例：
車両プロダクトライン開発プロセス導入、自動運転DevOps環境・プロセス構築、ADASのMBD開発プロセス・アーキテクチャ見直し支援、HILSを使った検証環境・プロセス構築、MaaSサービス構築支援など

■キャリアパス：
エンジニアとして経験を積み『コンサルチャレンジ制度』を利用して試験に合格することで、コンサルタントにキャリアアップが可能です。
最速、1年でコンサルタントに昇格した方もいます。

■特徴・魅力：
（1）働きやすさ◎
裁量性で、在宅ワークや出張での勤務中心のため転勤もなく、ワークライフバランスを取りやすい仕事スタイルです。残業は平均20H程度です。
（2）技術力×問題解決
業務を通じて汎用性の高い設計技術を習得できるうえ、役職が上がっても開発の現場に携わることができるため、「技術者」として長くキャリアを積むことが可能です。またコンサルタントという立場でお客様と接することから、問題解決力も身に着けることができます。
（3）数多くのスペシャリストから学べる環境
ソニーやパナソニックといった有名企業出身者が多く、刺激的な環境です。

■働き方
・企業様への訪問がある際は出張にてご対応いただくため、転居を伴う転勤はございません。
※プロジェクトによって、出張・リモート頻度は異なります。
・お客様先は現在関東、静岡、名古屋が中心となります。
・オフィスは東京と名古屋ですが、出社頻度は低いです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー23F勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

大崎駅、大崎広小路駅、下神明駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,111,992円～6,579,192円固定残業手当/月：74,000円～118,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給：年棒の1/12■昇給：年1回■賞与実績:別途支給の業績連動賞与支給有(実績：100万～200万程度)※前職、スキルを考慮の上決定（記載金額は選考を通じて上下する可能性があります）※月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～＜高精度検査＞＜画像検査×AI活用＞に強みをもつ画像検査ソフトウエア開発／自己資本比率89.0%のシリウスビジョングループ／東アジア＆アセアン画像検査事業本部を設置する等海外市場進出が活発化～

■業務内容：開発チームのサポート業務全般に関わります。シリウスビジョンが販売する各種画像検査システム・検査機（印刷・印字されたものを検査する装置）のソフトウエアを開発をしていただきます。また、関連ソフトウエアの研究をして頂きます。
■業務詳細：
・画像検査における画像処理技術に加え、AIによる新技術の適用
・色情報管理機構の開発、印刷機、加工機など各種機器と検査機を連携したIoTシステムの構築など、工場全体の自動化・省力化を実現する周辺技術の研究
■教育制度：2日間の座学で当社の画像検査について学び、その後はOJTで実践的な経験を積むことができます。※過去未経験の方も多く入社され、分からないことなどがあれば頼りになる先輩が周囲にいますので遠慮なく尋ねていただければと思います。あなたが自信を持って業務に取り組めるようになるまで、しっかりとサポートしていきます。
■採用背景：シリウスビジョンの開発案件は、医薬品・食品関連、ラベル印刷検査市場の伸長で増加しています。ハイエンド企業のお客様の要求は、日進月歩です。問題解決のための新しい技術や斬新なアイデアが必要であり、メンバー補強を計画しています。
■社風：自由な雰囲気で、束縛されない開発環境を重視しています。自主性を重んじ、自己管理が可能な方には働きやすいと環境です。
■当社の強み：
・独自のテクノロジー：独自開発の画像処理アルゴリズムにより高速で高精度な検査システムを開発しています。印刷文字や絵柄の輪郭や伸縮・歪みの補正、ずれを許容する独自技術により、厳しく検査しても過検出せず欠陥のみを見つけるとともに、全自動設定による操作容易化も実現しています。
・スピーディーで柔軟な開発体制：画像検査事業開始当初から、「現場で使える」検査システムをモットーに顧客と共に難しい課題に取り組んできました。この間、開発者も自ら現場に足を運ぶことで直接顧客ニーズを吸い上げ、顧客に満足いただける新技術を開発し、製品化につなげています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新羽町472 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北新横浜駅、新羽駅、新横浜駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～437,000円固定残業手当/月：48,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞272,000円～537,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、年齢・経験に応じて検討します。■昇給：あり(1月あたり0円～10,000円※前年度実績)■賞与：原則なし（業績により支給します※前年度実績1ヶ月)■役職手当：5万～10万円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード市場上場／ホワイト企業アワード3回連続受賞／平均勤続年数10.4年】

■募集背景
自社製品のリアルタイムOS開発や、受託開発で高い技術力に信頼を得ている当社ですが、刈谷オフィスでも、顧客から受託開発案件での引き合いが堅調に増えてきており、更なる規模拡大に向けて仲間を募集しています。

■職務内容
刈谷を本社に構える大手自動車部品メーカー、OEMを中心に、O組込、制御ソフトの受託開発を行って頂きます。
案件としては、車載領域では、電動スライドドア等の自動車部品関連、カーナビ、カーオーディオ等の組み込み、制御開発の案件が多いです。
リモート環境が整っており、関東の顧客案件を対応することもできます。

■職務魅力
・大手自動車部品メーカー、OEMメーカーからの、1次請け案件のみのため、対等な立場で案件に携わることができます。
・AUTOSARをはじめとし、技術の先端に触れながら、高い技術力を身に着けることができます。

■リモート環境
当社社員は週1出社、週4在宅というスタイルで働いております。入社後1か月くらいは出社中心でOJTにて業務に慣れて頂きますが、全社方針としても、在宅中心の勤務体制を継続していきます。

■納得の評価制度
年功序列ではなく、10段階の等級制度で評価をしているため、年次関係なく、実績に応じた評価を受けられます。また、志向性に合わせて、マネジメント、エキスパートそれぞれに役職が用意されており、マネジメント経験を積みたい方、技術を尖らせたい方等、自分らしくキャリア選択をすることが可能です。

■組織構成
刈谷オフィスには4名が在籍。40代男性課長、40代前半男性、30代中盤男性、20代後半女性で構成されております。メンバー1名につき、3～5名の協力会社のエンジニアを率いて開発推進しております。
入社後は、先輩社員のプロジェクトに参画頂き、3か月ほどでOJTで学んで頂きながら、徐々に役割をお任せしていきます。

■当社の魅力
・リアルタイムOSを製品開発している国内唯一の企業です。国内に技術者がいるため、海外メーカーに依頼するよりも迅速に対応が可能です。
・AUTOSAR規格に対応できるだけでなく、準拠した製品開発まで行っているため、高い技術を身に着けることができます。

＜勤務地詳細＞刈谷オフィス住所：愛知県刈谷市桜町4-3 第2セントラルビル3F 勤務地最寄駅：JR東海、名古屋鉄道線／刈谷駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

刈谷駅、重原駅、刈谷市駅

＜予定年収＞472万円～808万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,700円～固定残業手当/月：66,800円～（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞295,500円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給は年1回（1月）、賞与年2回(6月、12月)・賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度（1月）があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□入社後は車載情報機器のソフトウェア開発をお任せ／仕様策定経験積める／Android OS・Flutterスキル活用／残業10時間・年休128日と働きやすい環境□■
大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの仕様策定、仕様書作成等の上流工程業務を行っていただきます。

【配属予定プロジェクトの特色】
◆大手自動車メーカーの上流工程に参画（確約します）
・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成
・仕様調整用のドキュメント作成
・仕様策定スケジュール管理、進捗管理
・テスト項目作成　　etc
※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますので
　ご安心ください。

【従事すべき業務の変更の範囲】
雇い入れ直後：上記記載システムエンジニア業務
変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

■当ポジションの魅力：
業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。

＜勤務地詳細＞首都圏のお客様先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞600万円～1,700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～17,000,000円固定残業手当/月：127,700円～361,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞627,700円～1,778,566円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※45時間分の残業代含む/月（45時間以上は別途支給）※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
保険業界のシステム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）の職種に携わっていただきます。
具体的には、システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。
メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。

また、ITコンサル職や営業職など別の職種への転籍も可能です。
マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。

【案件例】
1)大手生命保険会社の管理システムの新規機能開発および現行機能保守
2)保険会社様のIT部署より委託された自動車・がん・火災保険業務関連ツール開発
3)東南アジア生命保険グループ会社にAIを活用したプロセスを自動化実現

■企業魅力
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。
日本マーケットが「FPT Software」をリード(34%)しており、社員数2,600名（連結）を超え、
2022年度で売上390億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。

システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。

開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、
日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。

外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。

2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。

ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

大門駅(東京都)、御成門駅、浜松町駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～530,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：100,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞480,000円～720,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回■賞与：有（年2回支給）■職務手当※月40時間の固定残業手当(10万円～)を含む(超過分は別途支給)■その他固定手当：住宅手当を全社員へ支給■帰省手当：80,000円／年　※帰省しない方にも支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【職務内容】
FA機器、ロボットなどモノづくりの土台を支える産業機器向けソフトウェアを開発して頂きます。
ロボット、検査装置、インフラ設備などのブートローダーからアプリケーションまで幅広く携わって頂きます。

【開発手法】
要件定義からテストまでの全工程を担当して頂きます。
使用する言語は【C/C++言語】がメインです。
生産性の高いアジャイル開発を積極的に取入れています。
主に複数人のチームで開発します。
　
【業務内容の魅力】
制御機器上でソフトウェアを動作させるため、実際の機器が動作するところを確認することができます。
制約のある機器を動作させるため、創意工夫する設計力が身に付きます。
開発した製品が世の中で使用される喜びや達成感が得られます。
風通しの良い環境であるため、アイデアや提案など積極的に発信できます。

【会社の魅力】
・身近な製品から航空宇宙まで、あらゆる業界の最新製品の開発を手掛けています。
・当社のCTOは世界で4人しかいない、AUTOSARの次世代規格であるAUTOSAR Adaptive Platform（AP）の仕様策定に加わっているため、世界基準を作り出す技術ノウハウが社内にあります。
・チャレンジの社風！2012年世界で初めてメリーコア向けリアルタイムOS「eMCOS」を商用化！自動運転の未来に欠かせないコア技術を身につけられます！

【同社の特徴】
同社では日本では数少ない、自社にて組込み向けリアルタイムOSを開発している企業となります。
OS一つでファイルシステムや通信など多岐に渡る要素を組み込んでいるため、高い技術力を身につけることが可能です。また、組込みだけでなく、アプリやクラウド側の引き合いも強くなっており、より市場価値を高めることが可能な環境を提供することが可能です。
キャリアに関してもマネージャーからテクニカルリードまで社員本人が描きたいキャリアを自由に形成することができます。

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-8-5　 NLC新大阪スカイビル5F勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞498万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,700円～固定残業手当/月：78,000円～（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞311,700円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給は年1回（1月）、・賞与年2回(6月、12月)・賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度（1月）があります。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■業務内容：
通信ソフトウェア開発または車載系組み込み開発のシステム設計、開発／テスト工程をメインとしたプロジェクトをPL／PMとして率いていただきます。数年間かけてご自身が開発した製品が世の中に発表され、次世代の通信システムに携わることができます。

＜具体的な案件事例＞
・通信サーバ開発
・車載開発（ECU開発）
・車載開発（ドライブレコーダー、等）
※チームでのアサインが基本となります
※使用言語：C、C++、Pythonなど
【変更の範囲：無】

≪当社の魅力≫
★充実の教育体制：
様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。また資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。

★ワークライフバランス◎居心地の良い社風：
社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週５でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。また、面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。育休は女性社員は100％、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、中長期的に働きやすい環境です。

★キャリアアップ・スキルアップを目指せる：
早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。また新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。

★当社の強み：
・当社はキャリア向け通信システムにおける電話の重要機能開発を担当しているため、通信の高度な技術力も蓄積しており、お客様から必ずお声がかかる状況です。
・車載システムにおいては、通信システムのノウハウを活かせる部分があるため当社の高い技術力への信頼をいただいております。

＜勤務地詳細＞福岡事業所住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西新駅、唐人町駅、藤崎駅(福岡県)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～385,000円その他固定手当/月：40,300円～126,000円＜月給＞306,300円～511,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当補足：テレワーク手当 10,000円／月退職金前払い　 10,300円～19,400円／月■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月／12月）※実績に応じて支給※賞与実績：直近、計5ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□入社後は車載情報機器のソフトウェア開発をお任せ／仕様策定経験積める／Android OS・Flutterスキル活用／残業10時間・年休128日と働きやすい環境□■
大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの仕様策定、仕様書作成等の上流工程業務を行っていただきます。

【配属予定プロジェクトの特色】
◆大手自動車メーカーの上流工程に参画（確約します）
・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成
・仕様調整用のドキュメント作成
・仕様策定スケジュール管理、進捗管理
・テスト項目作成　　etc
※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますので
　ご安心ください。

【従事すべき業務の変更の範囲】
雇い入れ直後：上記記載システムエンジニア業務
変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

■当ポジションの魅力：
業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。

＜勤務地詳細＞首都圏のお客様先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～833,000円＜月給＞280,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「富士ソフト」グループ！最先端の5G通信・８Ｋ放送機器などの通信関連でニッチトップ技術を持つ会社です！～

■オープンポジションの業務や組織について：
・ご経験やお持ちのスキルに応じて、ソフトウェア開発のポジションからサーチ、マッチングをいたします。
※画像処理開発、組込ソフト、セキュリティエンジニア、スマホアプリ開発等
・中途入社で様々な方が活躍されており、若手から50代以上のベテラン社員も最先端技術の第一線で働かれています。

■業務の補足：
・プロジェクトごとに顧客先常駐、もしくは本社での受託開発に別れます。顧客先は、神奈川、東京を予定しています。常駐の場合はお住まいから通勤できる範囲になります。（目安90分圏内）大手メーカーの研究開発部門での業務となるため、最先端の技術に触れることが可能です。

■採用背景：
・現在、多くの大手企業から研究開発の案件を頂いており、そのニーズに対応するための大幅な増員を行っています。
・同社は業界でも屈指の技術力を誇り、通信分野の発展に大きく貢献してきました。IoT化が進む世界市場において、同社と共に新たなイノベーションを生み出したい方を募集しております。

■同社の魅力：
・年休126日、完全週休2日制、プライベートも大切にできる環境です。
・大手メーカーとの共同開発により最先端の技術開発に携われます。
・通信機器技術に特化しており、5G通信や16K映像通信、IoT機器などの受注により安定した経営状況です。

■開発トレンド：
・近年では光関連製品を手掛ける企業と超高精細な8K映像データを高速かつ省電力で伝送できる切り替え装置を開発するなど、最先端の技術力を有しています。通信業界だけでなく、技術を応用することで医療機器や家電、自動車など多種多様な業界で売上を拡大させ、安定した収益があります。

■同社の特徴：
・同社は、ネットワーク機器の開発で業界内でも知る人ぞ知る実績を上げてきました。同時に1996年に富士ソフト株式会社と資本提携し、事業並びに経営基盤を強化しました。
・長年、高いレベルの技術提供で獲得した顧客からの信頼と実績から、取引先の技術開発と生産には欠かすことの出来ないテクニカルパートナーとして、確固たる地位を獲得しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県鎌倉市台2-15-41 勤務地最寄駅：JR線／大船駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都・神奈川県）住所：仕事の状況によっては客先での業務となる場合があります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

富士見町駅(神奈川県)、大船駅、湘南町屋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■前職での年収･ご経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務：大手重工業から各種ブランド等の制御システムを受託しており、その各情報ソフトの開発・製作をお任せします。
具体的には、、、
・環境プラント、浄水場等の監視システムのソフト開発（基本設計～下流工程まで幅広くお任せします）
・各大手企業と共同で主に水処理プラント、ゴミ処理プラント、排ガス処理プラント等の監視システムを受託しており、その開発・製作を担って頂きます。
・当社には各種電気設備設計、制御ソフト設計、及び監視ソフト設計の3分野があり、その監視ソフト分野を担当して頂きます。
※各種プラント及び産業機械設備に係る、稼働状態監視ソフト作成及び各公共回線を使用した遠方監視ソフト作成。顧客担当との詳細打ち合わせから現地試運転検証に至るまで、一貫して担当していただきます。
【開発期間】短いものでは2ヶ月、長いものでは1年以上。
【開発環境】OS（Windows、Linux）、開発言語（.NET、JAVA、VB、VC）、DB（Oracle,SQLServer、ポスグレ）
■配属部署について
現在、ソフトグループでは6名程度の方がご活躍されています。組織構成としては、グループ長が1名おり、その下にメンバーがおります。同部署は30代～40代の方が中心となり、非常に打ち解けやすいフラットな雰囲気です。※近年、遠隔監視が増大しており、しばらくは浄水場施設のシステム開発に携わって頂きます。
■キャリアパス
まずは、メンバーとしてOJTで学んで頂くことになります。その後は年齢・経験に関係なく御活躍できる環境がございます。
■社風
自由で風通しの良い社風ですので伸び伸び働くことが可能です。また、個人の権限が広く自身が主軸となってご活躍いただけます。チャレンジ精神の旺盛な方のご応募お待ちしております。また希望により各種講習会の参加及び書籍等は支給。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市須磨区常盤町1‐1‐4 大神ビル4F（GoogleMap上、宮崎ビルと表示されていることがあります。）勤務地最寄駅：JR神戸線／新長田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新長田駅、鷹取駅、西代駅

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

位置情報ソフトウェア分野の開発を行う当社にて、クラウドサービス開発関連業務をお任せいたします。
■業務内容：
・親会社アルプスアルパインと密に連携し、新しいクラウドサービスの要件定義から携わることで、メーカー目線での業務ができるポジションです。
・ナビやドラレコと連動するクラウドサービスの開発などがあります。要件定義、開発、運営まで幅広く携わり経験することが可能です。
・顧客（主に親会社）との調整や、少人数のチームリーダー候補として、補佐的な立場からスタートして活躍を目指して頂けます。
■組織構成：
開発1部は部長（40代男性）、グループマネージャー（50代男性、30代男性）、プロジェクトマネージャー（50代男性、40代男性2名、40代女性、30代男性）、以下約30名程度です。
開発2部は部長（50代男性）、グループマネージャー（40代男性）、ラージプロジェクトマネージャー（40代男性）プロジェクトマネージャー（50代男性、40代男性2名、40代女性2名、）、以下約20名程度です。
■働く環境：
「人」こそが当社の資産と考えており、職場環境改善に全力で取り組んでいます。例えば、昨今の労働環境のダイバーシティへの対応として、テレワーク勤務・フレックスタイム制の導入、社員の生の声を聞き取り環境改善へ繋げるなど、「働きやすい＋やりがい＝働きがいのある会社」を実現するために日々取り組んでいます。
■当社について：
当社は2021年に創業30年を迎えました。創業以来一貫して「位置情報技術」を得意分野とし、磨きをかけ続け、今では業界トップクラスの技術力としてお客様からも高い評価をいただいております。世界の「移動＝Mobility」環境は、CASE（車のコネクテッド化／自動運転／シェアリング／電動化）や「安心／安全」への潮流など大きな変化を遂げつつあります。当社ではAI、Cloud、IoTなどの「先端ソフトウェア技術」と「位置情報技術」の組合せにより、新たなモビリティ社会におけるミライを創造するソフトウェア開発に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西7-3 勤務地最寄駅：南北線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西１８丁目駅、西１５丁目駅、西１１丁目駅

＜予定年収＞460万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～570,000円＜月給＞290,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）■年収例：540万円／エンジニア・30歳（月給34万円＋手当＋賞与）845万円／エンジニア（管理職）・40歳（月給52万円＋手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ブランクをお持ちの方も歓迎／案件増加に伴う増員／残業10~15時間程度／キャリア支援制度◎】

■業務内容
プロジェクトリーダーとして5名程度のチーム運営と上流工程を中心に、設計・製造・テストといったシステム開発まで一貫してお任せする予定です。まずは既存のチームに合流いただき、プロジェクトの推進・ユーザーとのミーティングをお任せいたします。プロジェクトには、長期にわたり、課題解決に携わっている社員もおりますので、中途入社の方も安心してジョインいただいております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■開発環境
・OS：Linux
・開発言語：C、C++

■特徴
・複合複写機（コピー機）の組込システムを開発しており、メーカー様より直接受注した案件のシステム開発を担当するため、お客様との直接折衝等の経験を積むことが可能です。
・該当案件のお客様とは20年来のお付き合いがあり、募集プロジェクト以外でのお付き合いのある案件も多く、現場には15名前後の当社開発体制が整っております。今回はC言語を用いた開発募集ですが、一部でAndroid/Javaへの技術移行も進んでいるため、新しい開発スキルを身に着けていただける環境がございます。

■キャリア支援制度
代表を始め、個々のキャリア形成への想いが強いです。技術研鑽の為の資格支援制度や勉強会開催はもちろん、Eラーニングや100メニュー以上の階層別研修などを用意しています。また、外部の専門家とキャリア相談が可能な制度や、個々の望むキャリアを自由に役員に申告しジョブチェンジを叶える制度もあります。エンジニアとして中期的なキャリアアップが可能な環境です。

■働き方
原則リモートとなりますので、柔軟な働き方が可能です。また、エンジニアファーストの考えのもと、一人ひとりが望むキャリア実現出来るような制度・環境があります。
※経営層に直接異動を申し入れることが可能なフリーエージェント制度等

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル7F勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大森駅(東京都)、大森海岸駅、平和島駅

＜予定年収＞550万円～825万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：366,000円～550,000円＜月給＞366,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与3カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【※安定してPMとしてスキルアップしたい方必見※ 医療業界知識不要／国内トップレベルの技術力／在宅勤務可／無理な案件を受けないから残業少ない/2022年注目企業に選出】

〈あなたの開発スキルを活かして医療業界に貢献しませんか？薬機法に基づいた開発環境の為、案件に困ることなく安定性があります！〉

■業務概要：
医療ソフトウェア開発事業を行う当社のプロジェクト責任者として、チームで要件定義～設置を担当して頂きます。

■業務詳細：
主に医療用ソフトウェアの開発案件の管理をしつつ、チームのメンバーをまとめます。お客様の要望に合わせた仕様の決定、カスタマイズ開発、納品をお任せします。
案件は自社内開発の割合が多いです。
※言語はC#,Javascriptが多いです。

■就業環境／魅力：
【残業平均月10H】
土日祝休みは前提として残業申請は１分単位で行っており、なるべく残業しないように業務を分解する工夫が行われています。
【在宅勤務可能】
PMの方でも平均して週に１度の出社になります。
※プロジェクトによって異なります。
【時短・育休産休実績多数】
どんな方でも働きやすい環境であり、育休、産休、時短制度の実績があり、子の看護休暇は有給とは別に取得することができます。

■担当案件事例：
【X線撮影装置制御システムの開発】
院内にて他のシステムと連携したり、画像処理の適用を行ったりするシステムの開発です。基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト等を担当しております。
【PET撮影装置制御コンソール】
放射能を含む薬剤を用いる、ガン検査に使われるPET検査の撮影装置の1つです。開発計画～妥当性評価までを担当しており、IEC62304に則った薬機法対応ソフトウェアの開発を手掛けています。

■入社後の流れ：
1ヶ月程度は社内の状況理解や基礎行動ルールの指導を中心に、勉強会等で業界・会社を知って頂きます。その後、小さなプログラムのバグ修正等、また管理職としてのトレーニングも合わせて進めます。はじめは、3～5人のPJのリーダーとしてお任せします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区関口1-47-12 江戸川橋ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

江戸川橋駅、神楽坂駅、茗荷谷駅

＜予定年収＞760万円～920万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：475,000円～575,000円＜月給＞475,000円～575,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※PM経験者は600万円以上■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月、12月※1.5ヶ月／回）■その他別途深夜手当/休日手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。