ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）、家電・AV機器・複合機 （品質管理）、年収500万円～ の転職・求人検索結果

TRON／Android／LinuxのOSを中心とした組み込み系のソフトウェア開発をおまかせします！

【新横浜】神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-6 マスニ第一ビル7FJR・私鉄・地下鉄「新横浜駅」徒歩4分【愛知】愛知県刈谷市南桜町1-73 OTAビル8階名鉄・JR「刈谷駅」徒歩3分※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）※勤務先は希望を考慮します※転居を伴う配属・転勤はありません※業務内容によってはリモートワーク可能です

【最寄り駅】

新横浜駅、刈谷駅

年収460万円・28歳・入社3年
年収580万円・32歳・入社3年・係長

■□グローバル企業のカメラ開発案件に携わる／最先端のテクノロジー／ハード～ソフトまでをワンストップで提供／裁量・責任を持ってプロジェクトを推進することが可能■□

グローバル企業のカメラ開発プロジェクトの主にファームウェア開発のマネジメントをお任せする予定です。以下のような仕事内容を想定していますが、面談/面接内で詳しくはお伝えさせてください。

■業務詳細：
・カメラのファームウェア開発業務
・要件定義/設計/実装/テストと上流～下流までの開発全体
・人材マネジメント
・エスカレーションの対応
・育成・指導・パートナ企業の管理
・プロジェクトマネジメント
・スケジュール管理
・顧客との交渉業務など

■ポジションの魅力：
ぜひ下記のようなポイントに興味を持っていただけましたら、ご検討いただけますと嬉しいです。
・グローバル企業のカメラ開発案件に携わることができるので、最先端のテクノロジーに触れることができる。
・ハード～ソフトまでをワンストップで提供できる体制なので、どちらの領域でも知見を深めることが可能。
・組み込み事業領域で要となるポジションであるため、裁量・責任を持ってプロジェクトを推進することができる。

■募集背景：
2020年の上場以降、経営・事業戦略を大きく転換しながら、順調に成長しています。組み込み開発領域でも、より上流工程からのニーズに応えられる体制を構築し、現在順調にお問い合わせも増加しています。今回は、その体制強化のために【プロジェクトリーダー】ポジションを募集することにいたしました。

■キャリアパス：
・カメラ開発に携わるスペシャリストキャリア
・別プロジェクトでのプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジ
・プロジェクトマネジャー（ハード～ソフトを含めた商品全体の統括）

■配属先：
今回は埼玉拠点の配属になります。
・埼玉拠点：正社員2名・協力会社（パートナー）1名
・福岡拠点：正社員10名
これまでの経験を活かしていただきながら、上流工程から携わることができますので、スキル・キャリアアップに繋がるポジションだと考えています。

＜勤務地詳細＞大宮区周辺住所：埼玉県さいたま市大宮区周辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,941円～＜月給＞352,941円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験／能力を考慮の上、同社規定により決定※残業代は1分単位で支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度支給実績:5ヶ月分／賞与は夏3ヶ月、冬2ヶ月が基本。個人目標結果が夏の賞与に反映されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社主力製品の品質保証部門／JASDAQ上場／大手顧客と取引多数／年休130日・残業20H程度／在宅勤務可／品質保証の仕組み構築・運用、プロセス改善等の経験が積める】
今回は、当社製品の需要増加に伴い大手顧客との取引が増えたことで、品質保証部門の体制強化を図るため、品質保証職の増員募集を致します。
■職務概要：
当社が開発するソフトウェア製品の品質向上に関する業務全般を、ご経験に応じご担当いただきます。
・品質保証の仕組み構築、運用
・プロセス改善の導入支援
・テスト業務全般
・各種トレーニング等
■組織構成
グループリーダー1名とメンバー1名の計2名で品質保証の仕組み構築を進めております。ソフトウェア関連の知見と品質保証経験を活かし、主力メンバーとしてご活躍頂けます。
■職務の特徴・魅力：
・自社開発のソフトウェア製品の品質保証に関する仕組み構築に携わることができます。
・品質維持の為、低コスト／短納期を求める顧客や開発グループに対し、その理解を促すコミュニケーション力や交渉力が身につきます。
・品質保証という側面から、組込ソフトウェアに関する専門性を高めることが可能です。
・平均残業時間20時間程度です。裁量労働制を採用しているため出勤時間も退社時間も自身で決められ、また年休130日とワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
■当社主力製品(Quick Boot)の概要：
LinuxやAndroidを使用している製品を瞬時に起動させるミドルウェアです。1～2秒で起動させることが可能となり、カーナビやドライブレコーダー等の車載機器を中心に、デジタルカメラ、医療診断機器、電子ブック、産業機器等、様々な製品に組み込み可能です（詳細はこちらhttps://www.ubiquitous-ai.com/products/quickboot/）。

＜勤務地詳細＞本社（新）住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト17階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,386,520円～6,460,080円固定残業手当/月：124,470円～127,660円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞406,680円～666,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は目安となり、選考を通してご経験や能力により当社規定に基づき優遇いたします。■昇給：年1回（業績及び評価連動）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【JAXA・ソニーなど大手顧客と折衝／社会貢献性の高い事業】
OA機器、AV機器、カーエレクトロニクスなどの『組み込み開発事業』や、生産管理・物流管理といった『ビジネスソリューション事業』を展開する当社にて、品質管理のお仕事をお任せします。

■業務内容：
・品質規格／スペックの作成
・製造リスク評価
・顧客クレーム／法規制への対応、書類作成
・ISO対応

■魅力：
【大手メーカーのモノづくり】
日本を代表するメーカーのパートナーとして高度なモノづくりに携わる事ができます。ファームウェア・アプリケーションの技術者とも連携しながら、上流からテスト、実装など下流まで当社内で完結しています。
【安定した経営基盤】
歴史が長く経営基盤が安定しているため、腰を据えて長く活躍できます。年間休日は125日、残業も全社的にコントロールしており平均月20時間で働きやすい環境です。リモート勤務についても会社としては推奨しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO12F勤務地最寄駅：山手線線／上野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

上野駅、稲荷町駅(東京都)、京成上野駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,285円～357,142円＜月給＞214,285円～357,142円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【スタンダード市場上場／ホワイト企業アワード3回連続受賞／月平均残業8.6時間／平均勤続年数10.4年／リモート／フレックス／中途採用比率43％／プラチナくるみん認定】

OSやミドルウエアなどの自社製品を購入した顧客エンジニアに対してメールでサポートサービスを提供して頂きます。

■業務内容：
・お客様からのメールでの技術的なお問い合わせに対応する。
・お問い合わせごとに対応方針を決めて調査する。自分で解決できない問題は、開発チームと連携して対応していきます。
・サポート対応のほか、製品を購入していただいたお客様に導入トレーニングを行ったり、ユーザ視点で製品改善提案を行うこともあります。
※基本的にはメール対応ですが、緊急時は電話で対応や、お客様先で調査をすることもあります。

■業務の魅力：
・様々なお客様からの様々なお問い合わせに対応するため、幅広い技術スキルをまんべんなく向上させることができる。
・お客様の問題・課題解決をする仕事になりますので、直接「ありがとう」が聞ける仕事。
・イーソルの新しい自社製品を扱うため、最先端技術の知見が身に付く。
・イーソル社内で腰を据えて業務に取組める。

■募集背景：
・大規模プロジェクトが進んでおり、そこにサポートが重要な役割を担っており、質・量ともにより手厚いサポートが期待されている
・新サービスの開発に伴うチーム拡大のため。

■キャリアイメージ：
・20代～30代…担当
・40代～…マネージャー
※組織としてはこれから拡大をしていくため、役職は今後増えていく可能性があります。その為、キャリアステップも柔軟に考えていきます。

■働き方：
リモートと出社のハイブリッド型の働き方を採用しており、フレックス制も導入。個々人の働きやすさに合わせた働き方ができる環境づくりをしています。育児休暇（取得率男性：83％、女性100％）、有給休暇（取得率72％）、残業平均8.6時間/月などライフステージの変化に合わせた働き方が出来るように会社として休暇の取得を推奨しています。
プラチナくるみん認定、女性の活躍推進認定企業の「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場環境認定の「トモニン」を取得

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー23階・24階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞五反田分室住所：東京都品川区西五反田７丁目２４－５ 勤務地最寄駅：五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中野坂上駅、大崎広小路駅、西新宿五丁目駅、戸越銀座駅、西新宿駅、戸越駅

＜予定年収＞506万円～808万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,100円～固定残業手当/月：71,600円～（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞316,700円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給は年1回（1月）、・賞与年2回(6月、12月)・賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度（1月）があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□グローバル企業のカメラ開発案件に携わる／最先端のテクノロジー／ハード～ソフトまでをワンストップで提供／裁量・責任を持ってプロジェクトを推進することが可能■□

グローバル企業のカメラ開発プロジェクトの主にファームウェア開発のマネジメントをお任せする予定です。以下のような仕事内容を想定していますが、面談/面接内で詳しくはお伝えさせてください。

■業務詳細：
・カメラのファームウェア開発業務
・要件定義/設計/実装/テストと上流～下流までの開発全体
・人材マネジメント
・エスカレーションの対応
・育成・指導・パートナ企業の管理
・プロジェクトマネジメント
・スケジュール管理
・顧客との交渉業務など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションの魅力：
ぜひ下記のようなポイントに興味を持っていただけましたら、ご検討いただけますと嬉しいです。
・グローバル企業のカメラ開発案件に携わることができるので、最先端のテクノロジーに触れることができる。
・ハード～ソフトまでをワンストップで提供できる体制なので、どちらの領域でも知見を深めることが可能。
・組み込み事業領域で要となるポジションであるため、裁量・責任を持ってプロジェクトを推進することができる。

■募集背景：
2020年の上場以降、経営・事業戦略を大きく転換しながら、順調に成長しています。組み込み開発領域でも、より上流工程からのニーズに応えられる体制を構築し、現在順調にお問い合わせも増加しています。今回は、その体制強化のために【プロジェクトリーダー】ポジションを募集することにいたしました。
これまでの経験を活かしていただきながら、上流工程から携わることができますので、スキル・キャリアアップに繋がるポジションだと考えています。

■キャリアパス：
・カメラ開発に携わるスペシャリストキャリア
・別プロジェクトでのプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジ
・プロジェクトマネジャー（ハード～ソフトを含めた商品全体の統括）

■配属先：
今回は埼玉拠点の配属になります。
・埼玉拠点：正社員2名・協力会社（パートナー）1名
・福岡拠点：正社員10名

＜勤務地詳細＞大宮区周辺住所：埼玉県さいたま市大宮区周辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞650万円～750万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,900円～406,700円＜月給＞441,500円～494,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は月給によって変動いたします。20時間／55,600円（月給441,500円の場合）～30時間／87,800円（月給494,500円の場合）固定時間を超過した場合、別途残業代支給。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□東証プライム上場／車載情報機器のソフトウェア仕様策定をお任せ／残業25時間・年休128日と働きやすい環境□■

■業務内容：
完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの評価設計、品質評価、検証等の品質工程業務を行っていただきます。具体的には下記の業務をご担当いただきます。
・車載ソフトウェアの評価設計、評価項目書作成
・品質評価スケジュール管理、進捗管理
・テスト項目作成
・プロジェクト推進

■当ポジションの魅力：
業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいがあります。

＜勤務地詳細＞宇都宮市のお客様先住所：栃木県宇都宮市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【グローバル企業のカメラ開発プロジェクトのを主にしたファームウェア開発マネジメント／最先端テクノロジー／ハード×ソフトまでをワンストップで提供／年休125日／スタンダード上場】

■職務内容：
グローバル企業のカメラ開発プロジェクトの主にファームウェア開発のマネジメントをお任せする予定です。以下のような仕事内容を想定していますが、面談/面接内で詳しくはお伝えさせてください。
<具体的な業務>
・カメラのファームウェア開発業務
・要件定義/設計/実装/テストと上流～下流までの開発全体
・人材マネジメント
・エスカレーションの対応
・育成・指導・パートナ企業の管理
・プロジェクトマネジメント
・スケジュール管理
・顧客との交渉業務など

■魅力：
ぜひ下記のようなポイントに興味を持っていただけましたら、ご検討いただけますと嬉しいです。
・グローバル企業のカメラ開発案件に携わることができるので、最先端のテクノロジーに触れることができる。
・ハード～ソフトまでをワンストップで提供できる体制なので、どちらの領域でも知見を深めることが可能。
・組み込み事業領域で要となるポジションであるため、裁量・責任を持ってプロジェクトを推進することができる。

■募集背景：
2020年の上場以降、経営・事業戦略を大きく転換しながら、順調に成長しています。組み込み開発領域でも、より上流工程からのニーズに応えられる体制を構築し、現在順調にお問い合わせも増加しています。今回は、その体制強化のために【プロジェクトリーダー】ポジションを募集することにいたしました。

■キャリアパス：
・カメラ開発に携わるスペシャリストキャリア
・別プロジェクトでのプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジ
・プロジェクトマネジャー（ハード～ソフトを含めた商品全体の統括）

■配属部署：
今回は埼玉拠点の配属になります。
・埼玉拠点：正社員2名・協力会社（パートナー）1名
・福岡拠点：正社員10名
これまでの経験を活かしていただきながら、上流工程から携わることができますので、スキル・キャリアアップに繋がるポジションだと考えています。

＜勤務地詳細＞大宮区周辺住所：埼玉県さいたま市大宮区周辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,352円～441,176円＜月給＞382,352円～441,176円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験／能力を考慮の上、同社規定により決定※残業代は1分単位で支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度支給実績:5ヶ月分／賞与は夏3ヶ月、冬2ヶ月が基本。個人目標結果が夏の賞与に反映されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。