8ページ：ITコンサルティング、関東、締め切間近 の転職・求人検索結果

中小企業や組織における「情報システム業務」の全域のアウトソーシングを承っている当社にて、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。

■業務概要
・WindowsもしくはUNIX系OSでのサーバ設計／設定
・ネットワークの設計／設定
・オンプレミス機器の設計／設定
・上記の要件定義から運用設計まで担当
・ITに関する幅広いヘルプデスク
※基本的にお客様の受託案件がメインですが、自社案件も一部担当いたします。
※客先常駐ではなく、自社内で業務をおこないます。

■入社後のイメージ
基本的にはチーム体制での業務になりますが、やる気とスキル次第では即プロジェクトに入って頂き、自身の判断で事を進めて頂きます。IT経験豊富な方には新人の教育をお任せする場合もあります。

■組織について
現在2名で構成されている組織となります。
この先も増員予定です。

■トピックス
美容業界・輸出入企業のお客様のネットワーク設計構築プロジェクトが進んでおります。
また、その他複数のネットワークのリプレイス案件もございます。

■やりがい
発足したばかりのSIチームで、社内外の様々な人たちと関わりながら業務改善やプロジェクトに関わって頂きます。

■会社の魅力
毎月、上長が1on1面談で「ワークライフバランスを優先したい」「ガツガツ働きスキルを伸ばしたい」など働き方の希望や日々の悩みなどの相談にも乗っています。進路の押し付けはなく、個性が尊重される社風の中、1人ひとりの社員の声が届く会社です。

■当社のサービス
＜システム運用管理＞
社内システム・ネットワーク保守、運用管理サポート／ITヘルプデスク／ベンダーマネジメント 他
＜ITアドバイザリ―＞
システム運用業務改善／社内システム設計・構築サポート／業務分析・システム開発RFP作成／業務システムリプレースにおける製品選定・導入サポート／社内IT資産調査・管理サポート 他
＜システム開発＞
Webアプリケーション／iOS・Androidアプリケーション／MS ACCESS・VBAアプリケーション 他
＜その他サービス＞
ホームページ運用管理代行／PC出張講習（MS Office他、オーダーメイド講習に対応）／オフィス移転・開設に伴うプロジェクト管理 他

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋富沢町12-8 昭和ビル6F勤務地最寄駅：都営新宿線／馬喰横山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

馬喰横山駅、小伝馬町駅、馬喰町駅

＜予定年収＞440万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。■昇給：年2回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ITで環境問題に挑む急成長企業／自社サービス「環境将軍シリーズ」等を展開／業界トップクラスシェア／賞与実績4ヶ月分／年間休日121日】

■仕事内容：
自社開発システムの設計、開発、テストや新技術の検証などを担っていただきます。業務上パートナー企業との連携も発生いたします。当社で取り扱っているシステムは、資源循環企業向け基幹システム/自治体向け基幹システム/災害廃棄物に関わる管理システム/脱炭素社会に向けた証明システムなどがあります。

■入社後の流れ：
既存システムを理解するため小規模な保守開発からはじめ、次に機能単位での設計開発、そして適性に応じて開発工程の拡大や新たなスキルの獲得、マネジメント業務の担当など、徐々にステップアップしていきます。クラウドサービスを利用した自己学習（AWS、Azure）、自己選定によるオンラインや外部研修への参加も行います。

■特徴／魅力：
◇新しいことにチャレンジしやすい環境となっています。
◇自社開発のシステムを扱うため、システム開発の上流～下流まで経験できます。

■配属部門について：
◇顧客へ提供している自社開発のシステムに関してサービス開発、設計、開発、検証などを行う部署です。コミュニケーションはパートナー企業や他部署が中心となります。
◇自社開発のシステムには下記のようなものがあります。
・資源循環企業向け基幹システム
・自治体向け基幹システム
・災害廃棄物に関わる管理システム
・脱炭素社会に向けた証明システム

■キャリアパス：
本人の志向に合わせて多様なキャリアを積むことができます。
（例）プログラマーとして専門スキルを身につける、領域を広げてITアーキテクトとしての経験を積む　など

＜勤務地詳細＞東北インテグレーションセンター住所：岩手県盛岡市盛岡駅前通16-21 盛岡駅前通ビル5F勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

盛岡駅、上盛岡駅、仙北町駅

＜予定年収＞450万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,250円～337,500円＜月給＞281,250円～337,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収には賞与を含みます。詳細は経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（6月・12月）昨年度実績…4ヶ月分支給■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【人事未経験歓迎！/営業経験者・エージェント出身者歓迎！/5期連続160億円超の売上を誇る急成長中コンサルティングファーム/フルフレックス】

各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて下記業務をお任せします。
社員の働き甲斐の最適化は、創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて中枢を担う業務となります。


■業務概要：
コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。

■業務内容：
・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行
・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善
・社員一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善
・全社オペレーションの改善や仕組み化
・社内コミュニケーション活性化推進
・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進

■ポジションの魅力：
ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。
担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。
企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。
これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。

■特にこんな方と働きたい！
・創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方
・スタートアップ企業などで幅広い業務を担うなどマルチで業務推進した経験をお持ちの方
・ヒトに寄り添うことが好きな方/得意な方
・部署の責任者など修羅場を経験した方
・まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
・企業人事での業務に従事されたご経験のある方（コンサル、IT、ベンチャー等）
・0→1, 1→10 フェーズの企業、または事業領域に携われていた方
・チームまたはプロジェクトにおけるリーダー経験

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー35F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／千代田線線／六本木／乃木坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～固定残業手当/月：70,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与：あり※月給ベース（固定残業代含む）で賞与計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【人事未経験歓迎／組織の為に何かしたい！という想いがある方へ／人事・組織開発の経験不問／創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う人事業務】
～今ある経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをして頂ける方募集～

■具体的な職務内容：
・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善
・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行
・ミッション/ビジョン/バリューを浸透させていく諸施策の策定と実行
・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善
・社員一人ひとりのキャリア拡張に向けた研修など育成施策の検討と実行
・ダイバーシティ＆インクルージョンの推進
・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行
・社内コミュニケーション活性化推進
・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進

■職務の魅力：
ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。
担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。
企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。
これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。

■特にこんな方と働きたい！
・創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方
・スタートアップ企業などで幅広い業務を担うなどマルチで業務推進した経験をお持ちの方
・ヒトに寄り添うことが好きな方/得意な方
・部署の責任者など修羅場を経験した方
・まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
・企業人事での業務に従事されたご経験のある方（コンサル、IT、ベンチャー等）
・0→1, 1→10 フェーズの企業、または事業領域に携われていた方
・チームまたはプロジェクトにおけるリーダー経験

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー35F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／千代田線線／六本木／乃木坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～固定残業手当/月：70,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与：あり※月給ベース（固定残業代含む）で賞与計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【NTTデータ100％資本/日系コンサルティングファーム/少数精鋭/上流工程に特化/65％がグローバルPJT/社会貢献】
クライアント（製造業・流通業・物流業・サービス業等）の物流現場の調査・課題分析から業務プロセス・システム課題の解決、戦略策定まで幅広い領域を担っていただきます。

■業務概要：
DX時代のロジスティクスソリューションサービスの開発と展開を担っていただきます。ロジスティクスやサプライチェーンに関わる業務知識とデータ分析スキル、コンサルティングスキルを駆使して、クライアントの抱える課題を抽出し、最適なソリューション（群）をデザインします。専門スキルを持ったメンバーが各領域の検討を推進、プロジェクトマネージャークラスがお客様業務/システムを全体的に俯瞰する、というプロジェクトの進め方となります。

■職務内容
・ロジスティクス戦略策定
・物流プロセスデザイン・プロセス改善（拠点配置、倉庫内、輸配送ネットワーク）
・グローバルロジスティクス（ネットワーク、貿易・輸出入）
・物流コスト削減支援
・ロジスティクスIT（WMS、TMS、Visibility）

■組織について：
2017年4月に発足したチームです。現在、コンサルティングファームや外資系3PLプロパイダー、日系物流会社のバックグラウンドを持つ総勢15名の規模となっています。

■働き方
在宅勤務制度を取り入れています。残業を45時間以内に抑えられるような管理ルールが整っているため、離職率は1桁台と長期就業をしやすい環境です。

■企業について
・少数精鋭であり、チームが20名程度に大きくなってくると細胞分裂をする文化があります。そのため、他ファームと比較し、昇進・昇格する機会は多いです。
・マネージャー以上も数字目標はなく、「利益追求」ではなく純粋な「社会貢献」を実現できるファームです。数字目標がなくすことで、数字達成のために原価率を考えない赤字/炎上案件の受注を狙うことを会社として防いでいます。
・数字目標の代わりに「稼働率」を目標指標として掲げています。そのため、マネージャー以上は安定的に良質な案件を獲得し続けることや、メンバーのモチベーションを維持できるよう施策を講じし続ける必要があるため、メンバーにとっても働きやすい環境が自然と築かれています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー11F勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、三越前駅、新日本橋駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,115,820円～9,714,288円固定残業手当/月：73,015円～190,476円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験を考慮し決定します。■年俸制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【DMM FX HDグループにおける金融サービス開発およびシステムコンサルティングを担う会社（グループ内販率99％）】
暗号資産取引システムの開発における設計／実装エンジニアとして設計・要件定義・詳細設計をメインにDB設計やマネジメントなどもお任せします。
※フロントよりもバックエンドエンジニア寄りのポジションです。バックエンドの設計領域を担当していただきます。
■業務の特徴：
・グループ企業向けにプロダクト提供をしており、暗号資産に関わるプロジェクトを積極的に進めているため、SEも進行しております。
・新しいものを0からフルスクラッチでやることはほぼなく、既存の物を運用保守といった形で色々なものを追加していく形です。
・法律の刷新が度々されるので、それに伴う機能追加／新規取引追加を行っていただきます。
・SES含めたスケジュール管理はしていただくが、労務・勤怠は行いません。
■就業環境：
実装やソースを見ない限り、週2または週3、多くて週4テレワークが可能です。トラブルや過渡期でない限り基本的に定時で退社できるため、ワークライフバランスを充実させることができます。また、異動で多岐のシステム（アプリケーション開発）に携わることができます。
■配属組織：
運用・開発担当10名で構成されております。※設計担当の社員は在籍しておりません。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー26F勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅

＜予定年収＞504万円～604万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,040,000円～固定残業手当/月：105,000円～（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞525,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:決算賞与支給可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜＜アサイン先は品川にある大手通信会社／リモートメインで週1出社の働き方／想定年収600万円～＞＞
■主な業務内容：
・システムの運用保守　・機能追加　・インフラ系SE　・データベースを活用したデータ分析など
コンピュータを統御し豊かな社会を創造するために、あなたのスキルや経験を活かし、できる範囲から早期に戦力となっていただきます。
＜当社の事業例＞
・大手通信会社/ネットワーク設計・運用・Zabbix監視
・国立法人（宇宙）/宇宙関連監視システム開発
・国立法人（情報通信）/無線通信システム
・業界団体/ドローンソフトウェア開発
・自社開発（航空分野）/人工知能・画像解析システム
・自社開発（地方自治体関連）/フードデリバリーシステム　
■開発環境：AI Python Linux Docker C/CUDA JavaScript
Kotolin/Java Swift/仮想化技術/Zabbix等の技術を通した社会貢献が経験できます。
■業務の特徴：
およそ四半期毎にデータベースアプリケーション開発案件が実施されます。
内容についてのヒアリング、サービス仕様書の作成、開発ベンダへの提示スケジュール調整、QA解消などを行います。
コミュニケーションと資料作成が必要な業務になります。
■入社後の流れ（教育含め）：
教育面では、データベースに対する理解または学習が必要なりますが、当社制度(書籍、研修、セミナーの無償提供)、
現場での先輩とのご相談など全面的にバックアップいたします。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都足立区佐野2-41-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アサイン先住所：東京都品川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北綾瀬駅、六町駅、八潮駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～＜月給＞500,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルに応じて条件を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタートアップならではの速度感／実活用まで伴走したデータ分析の企画・実行ができる／ANAグループの顧客データを活用】
航空会社の多様なデータを用いて、クライアントのビジネス課題や社会課題の解決を通じて企業の成長を支援する当社にて、事業パートナーの事業課題に応じた分析設計・実装において、モデリングに係る設計・実装を担当いただきます。

■業務例：
・需要予測：航空や旅行といった複雑な市場状況も加味した需要予測モデルの構築・改善
・価格最適化：プライシングに係る最適化モデルの構築・改善
・レコメンデーション：デジタルチャネルでの1to1配信に向けたレコメンデーションエンジンの企画・開発

■業務のポイント：
・アルゴリズムのみではなく、実ビジネスでの成果につながる開発にコミットできる方を募集しています。
・モデリングだけではなく、上記のようなテーマの設計に向けた課題仮説の洗い出しやデータ集計も業務に含まれます。

■当社について：
2022年3月に”マイルで生活できる世界”を目指すANA X株式会社とデータ活用やAIの社会実装に強みを持つアポロ株式会社との合弁で設立されました。私たちは、ANAグループが有する膨大なビッグデータやAI技術などを駆使し、ANAグループが掲げるプラットフォーム事業を通じ、「より満足度の高い体験価値」を生活者へ提供していくことを目指します。また、中期的にはANAグループの垣根を越えたオープンイノベーションや新たなサービス・プロダクト開発にも取り組んでいきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-13-12 WeWork日本生命日本橋ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、三越前駅

＜予定年収＞700万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：535,807円～940,000円固定残業手当/月：72,407円～91,625円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞608,214円～1,031,625円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【配属組織について】
・大きな変革期にある自動車メーカー様の新たな取り組みとなるコネクティッド領域を支えるエンジニアとして事業を推進しております。
・IT（コンサルティング、システムインテグレーションなど）、OT（設備インフラ、ロボティクスなど）、プロダクト（ハードウェア、ソフトウェア製品など）、日立ならではの価値提供を目指す組織です。
・計35名の組織です。
■参考：「挑もう、あなたらしく」製造業・流通業向けソリューション SE採用特設サイト
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html#message

【職務概要】
・自動車メーカーでのコネクティッド領域の事業構想策定、コンサル、システム構築、運用を支えるSE活動
・中長期且つグローバル視点での、アカウント戦略の立案／実行
・社内外の多くのステークホルダを結びつけ、新たな価値や大きなビジネスを創出

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・IT(戦略構想支援コンサルティング、大規模基幹システム開発、運用)
・プロダクト(SaaSを中心とした各種クラウドサービス、ハードウェア、ソフトウェア製品、など)
・DX、価値協創の取組み(当社研究所やデザイナーなどとの協創活動)

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
グローバルレベルで大きくスピーディーに変化する自動車業界をフィールドに、担当する顧客の経営環境、戦略、課題を正確に捉え、新規ビジネスの創出・既存ビジネスの最大化を推進していただきます。事業規模の大きいダイナミックなビジネス環境に身を置くことで、自身の成長を日々実感できることが魅力です。また、自動車産業は社会への影響の非常に大きな業界であり、顧客への営業活動を通じて、新たな社会づくりにも寄与できることが大きなやりがいです。

＜勤務地詳細＞住友不動産秋葉原ファーストビル住所：東京都千代田区外神田一丁目5番1号 住友不動産秋葉原ファーストビル勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

秋葉原駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞600万円～870万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～470,000円＜月給＞300,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■給与改訂：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ユーザー体験や従業員体験に変革を起こすことで、企業成長を加速させる新しいコンサルティング会社／初めてのクリエイティブディレクター募集／クリエイティブディレクターのスキルを活かしてコンサルティング業務に携われます／転勤なし】

クリエイティブな思考やデザイン等の各種制作の知見をもとに、クライアント企業の事業成長を支援するプロジェクトに携わっていただきます。

■業務内容：
・クライアントの課題発見やビジョンの設計…プロジェクトごとに異なりますが、企業が抱える事業・組織課題を発見したり、解決方向性を定めるビジョンの設計を行っていただきます。
・CI／VIの規定や体験価値の実装…クリエイティブな発想・思考により、どのような体験（CX・EX）が適当であるのかを導き、また、デザインの知見を活かして、課題解決策となるクリエイティブのアウトプットを担当していただきます。CI／VIの規定やウェブサイトの開発、ストーリーブック作成など、体験価値の実装方法は様々です。
・事業開発、プロダクト開発…当社の事業もまだスタートしたばかりなので、事業開発や戦略策定、今後開発する予定の自社プロダクトの企画などにも携わっていただきたいです。また、当社をどのように世の中に打ち出していくかのプラニングについてもリードしてください。

■業務の進め方：
基本的にご入社頂いてから1人前のコンサルタントになるまでは、代表や取締役を始め、ベテランのコンサルタントと一緒に業務を進めますので、ご安心下さい。

■ポジションの魅力：
・創業フェーズの今ご入社頂くことで、事業開発や事業戦略、サービス・プロダクト開発にも携わってもらうことができ、今後のキャリアデザインが描きやすくなります。また、5年後には60～70名の組織体制を目指す中で、中枢メンバーとして経営に携わることができます。
・事業開発やコンサル経験豊富で、上場企業の最高戦略責任者、人材戦略責任者を担っているボードメンバーから、「一流のコンサルタント」「事業開発責任者」になるためのノウハウやマインドを直接的に学ぶことができます。
・スタートアップとしての挑戦的な環境がありつつ、設立30年を超える上場企業の母体があるため、財務体質は非常に安定しています。

■組織について：
代表、取締役含む約10名程の組織です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,391円～固定残業手当/月：182,609円～（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■業績に基づく賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ユーザー体験や従業員体験に変革を起こすことで、企業成長を加速させる新しいコンサルティング会社／初めてのクリエイティブディレクター募集／クリエイティブディレクターのスキルを活かしてコンサルティング業務に携われます／転勤なし】

クリエイティブな思考やデザイン等の各種制作の知見をもとに、クライアント企業の事業成長を支援するプロジェクトに携わっていただきます。

■業務内容：
・クライアントの課題発見やビジョンの設計…プロジェクトごとに異なりますが、企業が抱える事業・組織課題を発見したり、解決方向性を定めるビジョンの設計を行っていただきます。
・CI／VIの規定や体験価値の実装…クリエイティブな発想・思考により、どのような体験（CX・EX）が適当であるのかを導き、また、デザインの知見を活かして、課題解決策となるクリエイティブのアウトプットを担当していただきます。CI／VIの規定やウェブサイトの開発、ストーリーブック作成など、体験価値の実装方法は様々です。
・事業開発、プロダクト開発…当社の事業もまだスタートしたばかりなので、事業開発や戦略策定、今後開発する予定の自社プロダクトの企画などにも携わっていただきたいです。また、当社をどのように世の中に打ち出していくかのプラニングについてもリードしてください。

■業務の進め方：
基本的にご入社頂いてから1人前のコンサルタントになるまでは、代表や取締役を始め、ベテランのコンサルタントと一緒に業務を進めますので、ご安心下さい。

■ポジションの魅力：
・創業フェーズの今ご入社頂くことで、事業開発や事業戦略、サービス・プロダクト開発にも携わってもらうことができ、今後のキャリアデザインが描きやすくなります。また、5年後には60～70名の組織体制を目指す中で、中枢メンバーとして経営に携わることができます。
・事業開発やコンサル経験豊富で、上場企業の最高戦略責任者、人材戦略責任者を担っているボードメンバーから、「一流のコンサルタント」「事業開発責任者」になるためのノウハウやマインドを直接的に学ぶことができます。
・スタートアップとしての挑戦的な環境がありつつ、設立30年を超える上場企業の母体があるため、財務体質は非常に安定しています。

■組織について：
代表、取締役含む約10名程の組織です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞1,000万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：467,667円～固定残業手当/月：365,666円～（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞833,333円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■業績に基づく賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ユーザー体験や従業員体験に変革を起こすことで、企業成長を加速させる新しいコンサルティング会社／コンサル経験豊富なメンバーが在籍！／コンサルティング業務のみならず、自社の事業戦略策定や事業開発にも携われます／週1日リモート可／転勤なし】

体験創造コンサルタントとして、クライアント企業の事業成長を支援するプロジェクトに携わって頂きます。

■業務内容：
・プロジェクトマネジメント…プロジェクトを進める上でクライアントとのリレーションや、プロジェクトのタスクを設計し、周囲をリードしながら推進していただきます。
・クライアント開拓やプロジェクト提案…顧客リレーションを主導しながら、新しいクライアントへの提案業務などにも挑戦いただきたいと考えています。
・事業開発、プロダクト開発…当社の事業もまだスタートしたばかりなので、事業開発や今後開発する予定の自社プロダクトの企画などにも携わっていただきたいです。

■業務の進め方：
基本的にご入社頂いてからマネージャーとしてお一人で業務を推進できるようになるまでは、代表や取締役を始め、ベテランのコンサルタントと一緒に業務を進めますので、ご安心下さい。

■ポジションの魅力：
・創業フェーズの今ご入社頂くことで、事業開発や事業戦略、サービス・プロダクト開発にも携わってもらうことができ、今後のキャリアデザインが描きやすくなります。また、5年後には60～70名の組織体制を目指す中で、中枢メンバーとして経営に携わることができます。
・事業開発やコンサル経験豊富で、上場企業の最高戦略責任者、人材戦略責任者を担っているボードメンバーから、「一流のコンサルタント」「事業開発責任者」になるためのノウハウやマインドを直接的に学ぶことができます。
・スタートアップとしての挑戦的な環境がありつつ、設立30年を超える上場企業の母体があるため、財務体質は非常に安定しています。
・コンサル未経験の方でも、コンサルに興味があり当社の考えに共感頂ける方であれば、期待も込めた条件面のご提示を致します。

■組織について：
代表、取締役含む約10名程の組織となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞1,000万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：467,667円～固定残業手当/月：365,666円～（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞833,333円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■業績に基づく賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験・第二新卒歓迎/東証グロース市場の新設子会社/コンサルティングチャレンジ可能/リモート可～

■業務概要：
体験創造コンサルタントとして、クライアント企業の事業成長を支援するプロジェクトに携わって頂きます。

■業務内容：
・デスクトップリサーチ…Webや書籍文献を使い、市場分析・調査や資料の作成を行います。
・創造的な解決策を探索するためのアイディエーションや企画立案…プロジェクトごとに解決すべき課題は異なりますが、企業が抱える事業・組織課題に対して、リサーチした結果をもとに解決策のアイディア起案や企画の立案を行います。
・プレゼンテーションやクライアントリレーション…プロジェクトを進める上でクライアントとのコミュニケーションや、コンセンサスを得るためのプレゼンテーションの実施。
・事業開発、プロダクト開発…当社の事業もまだスタートしたばかりなので、事業開発や戦略策定、今後開発する予定の自社プロダクトの企画などにも携わって頂きたいです。

始めは営業のための提案資料作り、議事録作成、仮説検証、チームMTGを中心に行って頂き、ゆくゆくは単独で企業様にコンサル営業を実施していただきます。

■業務の進め方：
基本的にご入社頂いてから1人前のコンサルタントになるまでは、代表や取締役を始め、ベテランのコンサルタントと一緒に業務を進めますので、ご安心下さい。

■コンサルティング事例：
・Innovation Analyzerc による変革機会の可視化
・ブランドパーパス / MVV策定・浸透支援 / コーポレートブランディング
・経営コンサルティング
・事業開発 / 商品開発支援 / DX推進支援
・ビジネスモデル / 業務プロセス改善支援
・未来体験・従業員体験コンサルティング
・チェンジマネジメント支援
・組織変革コンサルティング
・社内イベント企画運営 / 周年企画運営
・マーケティング戦略構築 / CX戦略 / 営業戦略支援
・IMC設計 / オンオフ統合プロモーションプランニング
・デジタル体験施策 / デジタルマーケティング戦略構築
・各種クリエイティブ制作 / デザイン（空間・プロダクト含）

■組織について：
代表、取締役含む約10名程の組織です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,720円～固定残業手当/月：72,280円～（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■業績に基づく賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ユーザー体験や従業員体験に変革を起こすことで、企業成長を加速させる新しいコンサルティング会社／コンサル経験豊富なメンバーが在籍！／コンサルティング業務のみならず、自社の事業戦略策定や事業開発にも携われます／週1日リモート可／転勤なし】

体験創造コンサルタントとして、クライアント企業の事業成長を支援するプロジェクトに携わって頂きます。

■業務内容：
・プロジェクトマネジメント…プロジェクトを進める上でクライアントとのリレーションや、プロジェクトのタスクを設計し、周囲をリードしながら推進していただきます。
・クライアント開拓やプロジェクト提案…顧客リレーションを主導しながら、新しいクライアントへの提案業務などにも挑戦いただきたいと考えています。
・事業開発、プロダクト開発…当社の事業もまだスタートしたばかりなので、事業開発や今後開発する予定の自社プロダクトの企画などにも携わっていただきたいです。

■業務の進め方：
基本的にご入社頂いてからマネージャーとしてお一人で業務を推進できるようになるまでは、代表や取締役を始め、ベテランのコンサルタントと一緒に業務を進めますので、ご安心下さい。

■ポジションの魅力：
・創業フェーズの今ご入社頂くことで、事業開発や事業戦略、サービス・プロダクト開発にも携わってもらうことができ、今後のキャリアデザインが描きやすくなります。また、5年後には60～70名の組織体制を目指す中で、中枢メンバーとして経営に携わることができます。
・事業開発やコンサル経験豊富で、上場企業の最高戦略責任者、人材戦略責任者を担っているボードメンバーから、「一流のコンサルタント」「事業開発責任者」になるためのノウハウやマインドを直接的に学ぶことができます。
・スタートアップとしての挑戦的な環境がありつつ、設立30年を超える上場企業の母体があるため、財務体質は非常に安定しています。
・コンサル未経験の方でも、コンサルに興味があり当社の考えに共感頂ける方であれば、期待も込めた条件面のご提示を致します。

■組織について：
代表、取締役含む約10名程の組織となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞840万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：444,348円～固定残業手当/月：255,652円～（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞700,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■業績に基づく賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ユーザー体験や従業員体験に変革を起こすことで、企業成長を加速させる新しいコンサルティング会社／コンサル経験豊富なメンバーが在籍！未経験からでも一流のコンサルタントを目指せます／コンサルティング業務のみならず、自社の事業戦略策定や事業開発にも携われます】

体験創造コンサルタントとして、クライアント企業の事業成長を支援するプロジェクトに携わって頂きます。

■業務内容：
・デスクトップリサーチ…Webや書籍文献を使い、市場分析・調査や資料の作成を行います。
・創造的な解決策を探索するためのアイディエーションや企画立案…プロジェクトごとに解決すべき課題は異なりますが、企業が抱える事業・組織課題に対して、リサーチした結果をもとに解決策のアイディア起案や企画の立案を行います。
・プレゼンテーションやクライアントリレーション…プロジェクトを進める上でクライアントとのコミュニケーションや、コンセンサスを得るためのプレゼンテーションの実施。
・事業開発、プロダクト開発…当社の事業もまだスタートしたばかりなので、事業開発や戦略策定、今後開発する予定の自社プロダクトの企画などにも携わって頂きたいです。

■業務の進め方：
基本的にご入社頂いてから1人前のコンサルタントになるまでは、代表や取締役を始め、ベテランのコンサルタントと一緒に業務を進めますので、ご安心下さい。

■ポジションの魅力：
・創業フェーズの今ご入社頂くことで、事業開発や事業戦略、サービス・プロダクト開発にも携わってもらうことができ、今後のキャリアデザインが描きやすくなります。また、5年後には60～70名の組織体制を目指す中で、中枢メンバーとして経営に携わることができます。
・事業開発やコンサル経験豊富で、上場企業の最高戦略責任者、人材戦略責任者を担っているボードメンバーから、「一流のコンサルタント」「事業開発責任者」になるためのノウハウやマインドを直接的に学ぶことができます。
・スタートアップとしての挑戦的な環境がありつつ、設立30年を超える上場企業の母体があるため、財務体質は非常に安定しています。
・コンサル未経験の方でも、コンサルに興味があり当社の考えに共感頂ける方であれば、期待も込めた条件面のご提示を致します。

■組織について：
代表、取締役含む約10名程の組織です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,280円～固定残業手当/月：175,720円～（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞460,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■業績に基づく賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎100%プライム案件で最上流工程に携われる
◎全国フルリモート可／フルフレックス／月平均残業時間6～7ｈと好就業環境

■業務概要
エンジニアキャリアからのステップアップ、Webディレクターからシステムサイドへのチャレンジなど、ご自身の経験をベースにしたグローバルなPMとしての第一歩を踏み出していただけます。

【業務詳細】
・サービス、ビジネス要件の策定（顧客折衝含む）
・スコープ調整
・全体WBS作成、進捗管理
・業務整理や基本 / 詳細設計の作成指示
・実装フェーズでの品質管理
・リリース計画策定 / 実行

■案件事例
スタートアップから大手企業まで400社超の新規事業・DXの実績があります。
※スタートアップ案件7割、大手案件3割程度とスタートアップ案件がメインで新規事業フェーズから関わることができます。ご希望や経験に合わせてアサインします。

＜スタートアップ事例＞
・日本GLP,モノフル様の2021年9月にオープンした世界最大規模の物流プロジェクト「GLP ALFALINK」の利用者アプリのサービスデザイン～開発
https://sun-asterisk.com/works/alfalink/

＜大手企業事例＞
・三菱地所の新規事業：知らない街を歩いて巡る旅アプリ「膝栗毛」の立ち上げ※要件定義から参画
https://sun-asterisk.com/works/hizakurige/


＜開発言語例＞
TypeScript,Python, Java, Ruby, PHP, Flutter, Kotlin, Swift
AWS: Lambda, Amplify, ECS, Fargate, SageMaker
GCP: Firebase, ClooudFunctions, BigQuery, GKE, Cloud Run, Cloud MK

■得られる経験・能力
・0→1のフェーズでのプロジェクト運営力
・半年に1PJに関わると言ったスピード感のある多種多少な業態での運用経験
・DX領域での必要な要件定義や設計、モダンな開発シーンに必要な知識

■働き方・風土：
同社では地方からフルリモートで勤務をしている社員も在籍しており、プライベートに合わせた働き方が可能です！

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞フルリモート住所：フルリモートです 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞605万円～1,250万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,055,000円～12,500,000円＜月額＞432,500円～892,857円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～正社員／営業アシスタント・秘書担当／残業20h程／幅広い業務に携われる～

■業務内容：
設立最年少で、日本IBMやNTTデータなど世界・日本のトップ企業との取引実現をした当社において、社長秘書やバックオフィス業務を幅広くお任せします。

■業務詳細：
○営業のサポート(7割)
・求職者と求人企業をマッチングするための双方への営業活動をサポート
○秘書業務(2割)・会食設定(場合によっては同席)・御礼状代筆、祝花手配・社長と社員のコミュニケーションを円滑にする動き
○広報PR(1割)・HP更新等

■働く環境：
メンバーの平均年齢は28歳前後で、和気藹々とした活発なコミュニケーションを取り合える雰囲気・環境です。

■働き方：
・平均残業時間20h程度

■ポジションの魅力：
・年間売上10億円を超える高い収益率と顧客価値創出ができるメンバーが在籍しているため、お互いに良い影響を波及しビジネスパーソンとして成長できます。
・少数精鋭ベンチャーならではの円滑なコミュニケーションや経営に近い点、大手では実現できない柔軟な働き方などが魅力です。

■当社について：
「フリーランスSAPコンサルだけの斬新なコンサルティング会社を作りコンサルティング業界に変革を起こしたい」という想いから設立しました。
海外では当たり前に存在するフリーランスSAPコンサルタント向け、案件紹介サイトを日本で先駆けて持ち込んだ企業です。

・フリーランスのSAPコンサルタントに特化した紹介案件サイト「SAP Freelance Jobs」を運営

■当社の強み：
6期連続増収増益しています。（コロナ禍でも変わらず、増収増益）
2024年4月に8期目を迎えますが、コンサル業界の中で、型にはまることなく、まだまだ新しいビジネスモデルで挑戦し続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋2-5-2 堀ビル201勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞395万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円＜月給＞280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・在宅勤務手当　１万円/月　支給※前職のご年収を下回らないよう考慮したうえで給与をご提示させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～最上流でPM、PMO、コンサルに専念！セキュリティ分野で市場価値UP～
●NRI・ABeam等の大手コンサル出身者が設立のIPO準備中の急成長企業
●直請けの大規模PJ受注がメインであり、数十~数百憶規模のPJをリード可能
●充実した研鑽環境や勉強会により、業界の技術トレンドに触れ市場価値UP
●「週2在宅×年休125日×残業10～20ｈ」WLB実現しつつ長期就業可

■職務詳細
サイバーセキュリティを中心に、クライアントの幅広い課題に対応します。業界やサービス領域を限定せず、多岐に渡る経験を積むことが可能です。

■業務詳細
・セキュリティ戦略（サイバーセキュリティ、情報セキュリティ）の策定と中長期のロードマップ作成の支援
・セキュリティの視点でクライアントのビジネスに影響するリスク評価の支援
・セキュリティ対策の要件定義および基本設計の支援
・セキュリティ組織体制（SOC、CSIRT）の構築または業務改善支援
・技術的なセキュリティ対策の動向調査および製品選定の支援
・DX推進、クライアントのデジタル化に伴うサイバーリスクのアドバイザリー
・クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画と実行
・サプライチェーンリスクに関する社内および社外の管理体制構築

■組織構成
約30名のコンサルタントが在籍しており、各プロジェクトには3名程で参画いたします。

■フォローアップ体制
・入社時研修
∟基礎的内容から、PM、PMOをする際に苦戦する点を網羅できるカリキュラムとなっております。
・プテロンカレッジ
∟現場配属後もよりハイレベルなスキルを養うために、様々な業界で業務をするコンサルタントが集まりグループワーク形式で課題に取り組みます。
・ボード会
∟毎週開催の役員会にはメンバーも参加できます。スピード感あふれる情報共有とディスカッション、経営者のリアルを肌で感じることが可能です。

■代表メッセージ
我々は閃きで戦略を作り出すような天才コンサルタントではありません。
多くの努力と経験を重ねて、時には失敗もしながらビジネスの経験を積んだコンサルタント集団です。ITや事業の泥臭い現場経験を多く積んで、使命に駆られコンサルタントというキャリアに踏み出したい方はぜひ一緒に働いてみませんか。

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞800万円～1,400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～14,000,000円＜月額＞666,666円～1,166,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年2回

【入社後の職務イメージ】
最初は、プリセールスとしてプロジェクトに入って案件の推進に従事していただきます。
その中で日立のシステム開発に対する考え方や方法論を身に着けていただき、ご自身の知識・スキルと日立の考え方を融合したアプローチができるようになっていただけるようにしたいと考えています。
その後、プロジェクトの責任者やアーキテクトとして従事いただいたり、案件を受注するための活動をしていただいたり等、ご自身の興味とビジネス状況から判断して、最適なポジションでご活躍いただきます。

【ポジションの魅力・やりがい】
最新の技術、ソリューションの導入を大局的に捉えて推進する業務となるため、スキルアップを求める方には最適なポジションであると考えます。
また、需要があったところに参画するだけでなく、需要を起こすところから”仕掛けられる”働き方が可能です。
そのため、ビジネスの創出に興味がある方にも大変良いポジションとなります。

【キャリアパス】
プロジェクトマネージャやITアーキテクトとして、プロジェクト推進をしていくケースが最も多いキャリアパスです。
ただし、多様な働き方や様々な専門性に対応するため、上記以外にも数多くの選択肢があります。
（コンサルタントのような働き方やビジネスアナリスト、データサイエンティスト等）

【働く環境】
【配属組織/チーム】
配属部署は50名を超える社員がおりますが、面倒見の良い方が多いです。
年齢層も幅広く分布しておりますが、主軸は20代、30代の比較的若いメンバーです。
実際の業務では、プロジェクト単位で動くことが多く、数名の社員がビジネスパートナー様と協力し合って業務を推進することになります。
参画のイメージは以下の通りです。
・システム開発においては、PM配下でPL（リーダー）もしくはSL（サブリーダー）として従事いただく想定です。
・プロポーサルでは、部課長監修のもと、様々な部署やビジネスパートナー様と連携して、主体的に推進していただく形になることを想定しています。

＜勤務地詳細＞首都圏(社内または客先常駐)住所：首都圏の拠点または客先常駐 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞550万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～526,000円＜月給＞300,000円～526,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【入社後の職務イメージ】
最初は、アプリケーションエンジニアとしてプロジェクトに入って案件の推進に従事していただきます。
その中で日立のシステム開発に対する考え方や方法論を身に着けていただき、ご自身の知識・スキルと日立の考え方を融合したアプローチができるようになっていただけるようにしたいと考えています。
その後、プロジェクトの責任者やアーキテクトとして従事いただいたり、案件を受注するための活動をしていただいたり等、ご自身の興味とビジネス状況から判断して、最適なポジションでご活躍いただきます。

【ポジションの魅力・やりがい】
最新の技術、ソリューションの導入を大局的に捉えて推進する業務となるため、スキルアップを求める方には最適なポジションであると考えます。
また、需要があったところに参画するだけでなく、需要を起こすところから”仕掛けられる”働き方が可能です。
そのため、ビジネスの創出に興味がある方にも大変良いポジションとなります。

【キャリアパス】
プロジェクトマネージャやITアーキテクトとして、プロジェクト推進をしていくケースが最も多いキャリアパスです。
ただし、多様な働き方や様々な専門性に対応するため、上記以外にも数多くの選択肢があります。
（コンサルタントのような働き方やビジネスアナリスト、データサイエンティスト等）

【働く環境】
【配属組織/チーム】
配属部署は50名を超える社員がおりますが、面倒見の良い方が多いです。
年齢層も幅広く分布しておりますが、主軸は20代、30代の比較的若いメンバーです。
実際の業務では、プロジェクト単位で動くことが多く、数名の社員がビジネスパートナー様と協力し合って業務を推進することになります。
参画のイメージは以下の通りです。
・システム開発においては、PM配下でPL（リーダー）もしくはSL（サブリーダー）として従事いただく想定です。
・プロポーサルでは、部課長監修のもと、様々な部署やビジネスパートナー様と連携して、主体的に推進していただく形になることを想定しています。

＜勤務地詳細＞首都圏(社内または客先常駐)住所：首都圏の拠点または客先常駐 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞550万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～526,000円＜月給＞300,000円～526,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キヤノングループ／安定性・福利厚生◎／直行直帰可／業界未経験の方も歓迎】
■職務内容:キヤノン製オフィス機器やIT機器の提案を通じて、企業様が抱えるITに関する課題解決支援を行って頂きます。テレワーク導入や業務効率化、DX推進など様々な課題を抱えている企業はまだまだ多いです。そういった企業の課題をヒアリングし、自社製品と他社のIT製品を組み合わせたソリューション提案を行って頂きます。営業活動において専門知識が求められる場面では、社内の専門のメンバーが技術面をサポートしますので、IT関連製品の経験がない方でも挑戦頂けます。
■取り扱い製品：
・キヤノン製ビジネス機器（複合機など）
・基幹ソフトウェア
・セキュリティシステム
・ネットワーク機器　等
■働き方：
・勤務地により利用できる頻度は異なりますが、お客様先への直行直帰が可能です。
・月の平均残業時間は10時間以内です。
・評価に関しては、目標を年初に上司と面談をしたうえで設定します。目標に対してどの程度達成できたかにより評価が決まります。
■教育体制：入社後、数週間全体研修を行った後に配属します。配属後もしっかりフォローしていきますので安心してください。
■キャリアパス：年に一回、社内試験によって上位の役割を担うのにふさわしい能力・意識・意欲を有するかを判定しています。
■魅力：
・キヤノン製品だけでなく、他社の製品を幅広く取扱うマルチベンダー企業です。そのため、顧客の要望に確実に応えられる、最適な提案ができます。
・ITは企業経営の根幹を支える重要な存在です。企業や店舗の決裁者との商談も多く、会話を通して豊富な知識を得ることが可能です。
・案件ごとにお客様の課題に応じたチームを立ち上げ、営業メンバーにはチームを牽引する立場でプロジェクトを牽引して頂きます。

＜勤務地詳細＞太田営業所住所：群馬県太田市飯田町1183-1 SS太田ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

太田駅(群馬県)、韮川駅、竜舞駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。■昇給：業績昇給、プロモーション昇給■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～WEBディレクター/1次請け案件多数・企画・設計から開発まですべて自社で担当/客先での常駐なし/完全週休2日～

■職務概要：顧客のWebサイト制作における企画提案から進行管理業務を担当します。クライアントと直取引のWebコンサルティングにおけるWebディレクションを担います。

■職務詳細：
・顧客折衝やメンバーのマネジメントを担当します。
・顧客のWebサイト制作の企画提案をし、それをもとにドキュメントを作り、メンバーに指示を出します。
・プロジェクト全体の進行管理を担当します。

■職務の特徴：Webコンサルティングのノウハウを活かして新規事業を提案し、顧客にとって最適なシステムを開発することが事業の中心です。大部分の案件が1次受けで、企画・設計から開発まですべて自社で行っています。

■新規事業開発実績：CtoC中古車売買プラットフォーム、BtoB地域情報ポータル、BtoC電子書籍配信プラットフォーム、POS連動ポイント管理システムなど

■同社の特徴：
（1）幅広い業界を担当することができます…顧客を第一に考えて業務に取り組む姿勢と、その品質の高さが評価され、半数以上の案件がリピート・継続案件となっています。また案件は業界を問わず多岐にわたっており、様々な業界に携わることができるため、各業界の流れを読みながら案件に携わる中で、実力を伸ばしていける環境があります。
（2）個人の意見を大切にする、風通しの良い環境があります…同社は各個人のポジションに関わらず、社員の意見・アイデアを大切に考えています。そこから新たなサービスが開始されるなど、自社内で新規事業立ち上げのチャンスがあります。社員の働く環境を大切にしており、社内で使用する設備や知識向上のための書籍購入やセミナー参加等の費用は会社で負担します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東3-12-12 祐ビル2F勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～6,000,000円＜月額＞300,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年1回（利益額に比例、個人を業績を還元）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【富士通GのDXコンサルティングファーム／DXの実現を支援することで、これまでの延長線上にはない「非連続な未来」をつくる、変革創出企業／顧客の変革を成し遂げたい方へ】

■概要：
流通・小売・サービス業界のクライアントへ、DX関連の戦略提言、プロジェクトの設計・実行、サービスの適用（一部開発）などを行います。
マネージャーはその中核的役割としてアフターPJを中心に活動を実施いただきます。
※上記は一例であり、Industry Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。

■組織としてのミッション（Industry Group/Consumer Products, Distribution & Retail Services）：
流通・小売・サービス業界、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を、戦略立案～サービス適用のサイクルにてトータルでサポートし、企業価値を上げること。

■個人に期待する役割やミッション：
PJのマネジメントを行うこと。
クライアントファーストの発想で社内外のリソースをマネジメントし顧客への価値提供を完遂すること。

■具体的なPJ例（業界及びテーマ）：
・オムニチャネルの実行基盤整備
・消費財メーカー、中間流通企業のデータドリブン経営
・リテーラーの次世代付加価値創出構想～企画
・基幹システムのモダナイゼーション

■採用担当メッセージ：
私たち独自の強みは、多彩な個性と豊かな才能をもつ人材により、ストラテジー、テクノロジー、デザインをクリエイティブに融合することで、顧客の変革をワンストップで創出できること。
そして、国内外の幅広い企業との戦略的アライアンスにより、中立的な立場から、顧客に最適なソリューションを提供できることです。
Ridgelinezで働くことで、DXというパラダイム・シフトの最前線でビジネスに挑み、あなたのスキルをさらに磨くことができます。「変革なくして未来は拓けない」と叫ばれる昨今、顧客のDXの実現を担うあなたの役割は、「新時代のエッセンシャル・ワーク」といっても過言ではないでしょう。
チームの一員として、顧客の変革を共に成し遂げる仲間をお待ちしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞1,100万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：11,000,000円～＜月額＞916,666円～（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。■給与改定：年1回（1月または7月）■賞与：年1回（6月または12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇大手企業はじめ取引先企業1400社超・登録案件数3万件超のサービス◇
ITフリーランスとIT人材を採用したい企業様を繋ぐ『テックビズフリーランス』というプラットフォームを運営しております。

事業を業界No.1へと、さらに加速させていく上で財務経理部の強化/拡大を進めており、事業/経営成長を「経理観点」で推進していく組織にしていきます。
現在は財務・経理・総務を一貫して社内少数体制で行っており、入社後は決算業務を初めとした経理業務をお任せしますが、将来的には財務/経営管理領域に携わって頂く事も可能です。

■業務内容：
全て一人でお任せするのではなく、チームで協力しながら業務を遂行いただくことを想定しております。
・会計システム（マネーフォワード クラウド会計）への入力
・月次決算資料、会社法年次決算資料作成
・経営会議資料作成、マネジメントへのレポーティング（毎月）
・税制改正対応（インボイス対応、グループ通算制度など）
・資金管理
・作業報告書の確認・承認
・請求書作成、発行、郵送対応
・債権管理
・各種メール対応
・銀行振込支払（クラウド債務支払、インターネットバンキング使用）
・経費予算策定、予算実績管理
・内部統制プロジェクトへの対応
・与信管理プロジェクトへの対応
・社内システム（Kintone）の改修プロジェクトへの対応

■組織構成：※2023年8月時点
マネージャー1名、メンバー3名の計4名で構成されており、平均年齢は30歳、最年少は20代後半、最年長は30代後半です。
コミュニケーションにはSlackやGoogle Meetを活用し、リモート×出社のハイブリット体制で働いています。週次定例ミーティングを水曜日に実施しています。

■このような方におすすめのポジションです：
・プロフェッショナル性をもったメンバーと共に、少数精鋭で業務を進めたい方
・アウトソース/システム化を駆使し、自分たちのメインミッションに集中して業務を進めたい方
・ルーティンな業務だけでなく、日々新しい課題と向き合いながら効率化を考え実行したい方
・個別でもくもく作業を進めるよりも、チームで助け合いながら盛り上げながら楽しみたい方
・ゆくゆく財務/経営管理領域として活躍したい方

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円＜月額＞500,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

自社AI SaaSの導入PJを支えるエンジニアリングポジション（Customer Reliability Engineering = CRE）を募集します。

このポジションでは、大企業の契約業務オペレーションを変革する顧客チームとともに、技術的な側面から変革のサポートを行います。
MNTSQでは、提供サービス拡大および導入社数の増加に伴い、エンジニアとしてサービス導入の支援、サポート品質向上のためCREチームの存在が不可欠です。

SaaSプロダクトをベースに共通の価値を届けつつ、大企業の事情に寄り添った柔軟なサービス導入を推進するために、エンジニアの立場からカスタマーサクセスを支援できるメンバーが求められています。

■担当業務の例：
・カスタマーサクセスの効率化、サービス導入のための開発（Pythonを用いたWebシステム開発）
・技術面での問い合わせ対応（技術的調査と解決手法の立案） / 運用プロセスやルールの策定
・顧客の既存システムからAI SaaSへのデータ移行等のサービス導入支援
・ヘルプドキュメントやFAQの作成、運用
・お客様との技術的な窓口として、サービス導入プロジェクトへの参加

また、カスタマーサクセスの効率化は、CREチームで推進するだけでなく、プロダクトチームへのフィードバックを行い改善を進めていく必要もあり、カスタマーサクセスチームと同じようにプロダクトチームとも非常に近い距離で業務を行います。

■当社について：
自社開発の機械学習を活用したSaaS「MNTSQ CLM」の開発・提供を通じ、大企業の契約業務のDXを推進しています。契約＝法律・法務と見られがちですが、契約書無しで成立する取引は事業活動に存在しないと言っても過言ではありません。2018年の創業以来、TOYOTA、三菱商事、ENEOS、ニトリ、中外製薬、三井住友銀行など業種業態業界を問わず、導入実績を積み重ねてきました。当社のプロダクトチームは、MNTSQ CLMを通じて、日本を動かす大企業のビジネス活動を支援しているという自負を持って、日々開発を進めています。

＜勤務地詳細＞★人形町オフィス住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

人形町駅、小伝馬町駅、馬喰横山駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制※年収を14等分し、2回分をボーナスとして年二回に分けて支給します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,099,200円～固定残業手当/月：100,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞392,800円～（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルレベルや専門技術領域の当社とのフィットなどを見て柔軟に判断・対応します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。