ITアウトソーシング、CADオペレーター（機械）、年収300万円～ の転職・求人検索結果

【未経験歓迎】モノづくり事務◎自分のペースで成長できる◎研修充実◎オフィス勤務×チーム制

【希望勤務地考慮】東京、愛知、大阪、福岡にある取引先や当社の拠点（東京都、神奈川県、埼玉県、栃木県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、福岡県　等）・お住まいの地域での勤務が可能です。現住所・ご希望をお伺いした上で決定します。・詳細は選考面談にてお伝えいたします。【受動喫煙体制】屋内全面禁煙※喫煙専用室設置

【最寄り駅】

東池袋駅、肥後橋駅、伏見駅(愛知県)、東池袋四丁目駅、都電雑司ケ谷駅

年収531万円（入社12年／30代／月給＋手当＋賞与＋残業代）
年収496万円（入社7年／30代／月給＋手当＋賞与＋残業代）

～／取引先は日本を代表する大手メーカー多数／手厚い育成環境の中、スキルアップ可能／年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です～

■担当業務：
自社開発拠点のアテック共和技術センターにて、自動車部品を担当する機械系エンジニアとしてご活躍いただきます。

■業務の詳細：
・自動車に搭載される、様々なユニットの設計を行なう仕事です。
・たとえば、電気自動車の「インバーター」や「ワイヤーハーネス」「バンパー」などを担当します。
※CADの使い方など基礎から学べますのでご安心ください。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■教育体制：
「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。
“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。

■当社の特徴：
当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。
手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。
顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。

■当社の強み
・当社は、車載ソフトウェア標準化規格である「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねてきました。

＜勤務地詳細＞アテック共和技術センター住所：愛知県大府市共栄町7-9-5 勤務地最寄駅：JR線／共和駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

共和駅、南大高駅、中京競馬場前駅

＜予定年収＞337万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制当月末締めの翌月末払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～300,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：44,600円～72,400円＜想定月額＞219,600円～372,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給）■昇給：1回／年(4月)■賞与：2回／年(7月、12月)　過去実績4か月分■年収例：500万円（30歳/月給+賞与）594万円（33歳/月給+賞与）740万円（41歳/月給+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～取引先は日本を代表する大手メーカー多数／手厚い育成環境の中、スキルアップ可能／年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です～

■業務内容：
高品質・照明・コネクテッドカーサービス実験の技術サポートをお任せいたします。

■業務の詳細：
・CADオペレート
・実験手法理解、実験結果習得、まとめ
・システム登録
・実験配車、スケジュール調整
【変更の範囲：会社の定める業務】

■教育体制：
「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。
“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。

■当社の特徴：
当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。
手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。
顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。

＜勤務地詳細＞厚木住所：神奈川県厚木市岡津古久 勤務地最寄駅：小田急線／愛甲石田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

愛甲石田駅、伊勢原駅、本厚木駅

＜予定年収＞337万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制当月末締めの翌月末払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～300,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：44,600円～72,400円＜想定月額＞219,600円～372,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給）■昇給：1回／年(4月)■賞与：2回／年(7月、12月)　過去実績4か月分■年収例：500万円（30歳/月給+賞与）594万円（33歳/月給+賞与）740万円（41歳/月給+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

何か技術を身に着けていきたい方に向けた求人です！
【未経験歓迎！技術力をつけていきたい方歓迎！製造経験者歓迎！工場勤務経験者歓迎！／元請け案件／働き方改善／土日休み／キャリアや志向性に応じて案件アサイン／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の実績】

■こんな方に向けた求人です：
・何かスキルを身に着けたい方
・今後のキャリアに悩んでいる方

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜役割＞
大手メーカーであるクライアント先にて、ご自身のスキルに応じて機械設計業務をご担当いただけるポジションです。
ご経験やご希望に応じてバックオフィスなどのアサインも可能です。

＜BPOのミッション＞
航空機、自動車、建機など製造業大手企業に対し、製品開発、設計業務をはじめ、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を行っています。
メーカーのように商品を作っている会社ではなく、業務の最適化と運用力を駆使して、エンジニアリングサービスを提供しています。

■選考情報：
アサイン先は選考を通じて決定をいたします。将来のキャリアが明確に決めきれていない方なども選考を通じて適性や今後のキャリアを相談いただけますのでご応募をお待ちしております！

■キャリアパス：
・様々なメーカーの製品ノウハウや技術を学ぶことができるため、製品開発、設計エンジニア等として専門性を磨いていくキャリアや、マネジメントに挑戦をしていくキャリア等、個人の意向を尊重します。

■教育体制：
入社後2日間は全社共通でのビジネスマナー研修に参加いただき、その後は各配属先に分かれて基礎研修を行います。
丁寧な教育体制がございますので、ご安心ください。

■当ポジションの魅力：
・Tier1の大手メーカーでの案件が多数ありますので、スキルを磨いていくことができます。
・面談を通じてご本人様に合った案件を打診させていただきますので、ご本人様のキャリア志向性に応じたスキルを着実につけていくことができます。
・チームとして案件にアサインとなるため、疑問点はすぐに解消できます。

■働き方：
・年休121日　土日休み
・平均残業時間30時間
∟残業時間を減らす取り組みとして、日次での残業管理や30時間を超えた際のアラートなどがございます。

＜勤務地詳細＞顧客先住所：栃木県宇都宮市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,500円～400,000円＜月給＞237,500円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定します。■昇給年1回　■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

何か技術を身に着けていきたい方に向けた求人です！
【未経験歓迎！技術力をつけていきたい方歓迎！製造経験者歓迎！工場勤務経験者歓迎！／元請け案件／働き方改善／土日休み／キャリアや志向性に応じて案件アサイン／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の実績】

■こんな方に向けた求人です：
・何かスキルを身に着けたい方
・今後のキャリアに悩んでいる方

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜役割＞
大手メーカーであるクライアント先にて、ご自身のスキルに応じて機械設計業務をご担当いただけるポジションです。
ご経験やご希望に応じてバックオフィスなどのアサインも可能です。

＜BPOのミッション＞
航空機、自動車、建機など製造業大手企業に対し、製品開発、設計業務をはじめ、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を行っています。
メーカーのように商品を作っている会社ではなく、業務の最適化と運用力を駆使して、エンジニアリングサービスを提供しています。

■選考情報：
アサイン先は選考を通じて決定をいたします。将来のキャリアが明確に決めきれていない方なども選考を通じて適性や今後のキャリアを相談いただけますのでご応募をお待ちしております！

■キャリアパス：
・様々なメーカーの製品ノウハウや技術を学ぶことができるため、製品開発、設計エンジニア等として専門性を磨いていくキャリアや、マネジメントに挑戦をしていくキャリア等、個人の意向を尊重します。

■教育体制：
入社後2日間は全社共通でのビジネスマナー研修に参加いただき、その後は各配属先に分かれて基礎研修を行います。
丁寧な教育体制がございますので、ご安心ください。

■当ポジションの魅力：
・Tier1の大手メーカーでの案件が多数ありますので、スキルを磨いていくことができます。
・面談を通じてご本人様に合った案件を打診させていただきますので、ご本人様のキャリア志向性に応じたスキルを着実につけていくことができます。
・チームとして案件にアサインとなるため、疑問点はすぐに解消できます。

■働き方：
・年休121日　土日休み
・平均残業時間30時間
∟残業時間を減らす取り組みとして、日次での残業管理や30時間を超えた際のアラートなどがございます。

＜勤務地詳細＞顧客先住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,500円～400,000円＜月給＞237,500円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定します。■昇給年1回　■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

何か技術を身に着けていきたい方に向けた求人です！
【未経験歓迎！技術力をつけていきたい方歓迎！製造経験者歓迎！工場勤務経験者歓迎！／元請け案件／働き方改善／土日休み／キャリアや志向性に応じて案件アサイン／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の実績】

■こんな方に向けた求人です：
・何かスキルを身に着けたい方
・今後のキャリアに悩んでいる方

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜役割＞
大手メーカーであるクライアント先にて、ご自身のスキルに応じて機械設計業務をご担当いただけるポジションです。
ご経験やご希望に応じてバックオフィスなどのアサインも可能です。

＜BPOのミッション＞
航空機、自動車、建機など製造業大手企業に対し、製品開発、設計業務をはじめ、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を行っています。
メーカーのように商品を作っている会社ではなく、業務の最適化と運用力を駆使して、エンジニアリングサービスを提供しています。

■選考情報：
アサイン先は選考を通じて決定をいたします。将来のキャリアが明確に決めきれていない方なども選考を通じて適性や今後のキャリアを相談いただけますのでご応募をお待ちしております！

■キャリアパス：
・様々なメーカーの製品ノウハウや技術を学ぶことができるため、製品開発、設計エンジニア等として専門性を磨いていくキャリアや、マネジメントに挑戦をしていくキャリア等、個人の意向を尊重します。

■教育体制：
入社後2日間は全社共通でのビジネスマナー研修に参加いただき、その後は各配属先に分かれて基礎研修を行います。
丁寧な教育体制がございますので、ご安心ください。

■当ポジションの魅力：
・Tier1の大手メーカーでの案件が多数ありますので、スキルを磨いていくことができます。
・面談を通じてご本人様に合った案件を打診させていただきますので、ご本人様のキャリア志向性に応じたスキルを着実につけていくことができます。
・チームとして案件にアサインとなるため、疑問点はすぐに解消できます。

■働き方：
・年休121日　土日休み
・平均残業時間30時間
∟残業時間を減らす取り組みとして、日次での残業管理や30時間を超えた際のアラートなどがございます。

＜勤務地詳細＞東京近郊住所：東京都内近郊 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,500円～400,000円＜月給＞237,500円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定します。■昇給年1回　■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～取引先は日本を代表する大手メーカー多数／手厚い育成環境の中、スキルアップ可能／年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です～

■担当業務：
大手自動車メーカーなどの勤務先にて、自動車部品を担当する機械系エンジニアとしてご活躍いただきます。

■業務の詳細：
・自動車に搭載される、様々なユニットの設計を行なう仕事です。
・たとえば、電気自動車の「インバーター」や「ワイヤーハーネス」「バンパー」などを担当します。
※CADの使い方など基礎から学べますのでご安心ください。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■教育体制：
「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。
“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。

■当社の特徴：
当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。
手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。
顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。

■当社の強み
・当社は、車載ソフトウェア標準化規格である「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねてきました。

＜勤務地詳細＞顧客先住所：愛知県 勤務地最寄駅：愛知環状線／三河豊田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞337万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制当月末締めの翌月末払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～300,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：44,600円～72,400円＜想定月額＞219,600円～372,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給）■昇給：1回／年(4月)■賞与：2回／年(7月、12月)　過去実績4か月分■その他固定手当：住宅手当+出向手当(出向後に支給)■モデル年収：380万円（26歳月給＋賞与）450~500万円（33歳／月給＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手自動車メーカーでの機械設計業務に携われます／手厚い育成環境の中、スキルアップ／年休120日以上

■業務内容：
（1）車体設計：
ボディ、内装、外装、ドア、安全装置などの設計業務
（2）バス車両及びシャシ部品設計
（3）シャシ部品設計：
商用車の燃料タンク、カバー、プロテクターといったシャシ部品の装置設計業務
（4）ディーゼルエンジン設計：
小型ディーゼルエンジンの部品（レイアウト、補器類）設計業務
（5）サスペンション、ステアリング、ブレーキ部品設計：
商用車のサスペンション、ステアリング、ブレーキといった機構部品の装置設計業務
（6）排気系部品設計業務：
商用車の排気系部品の装置設計業務
（7）車両レイアウト設計業務：
海外向け中型トラックの車両レイアウト設計業務

上記業務のいずれか、スキルや状況に合わせて業務を検討させて頂きます。

■働く環境：
・年休120日以上（長期休み有）
・土日休みや、年3回の大型連休などオンオフをしっかりつけて働く社員が多いです。
・住宅手当2万7000円～3万7000円)や家族手当（配偶者：6200円　子：9000円～14000円）も有。

■教育体制
・グループで業務を行うため、フォロー体制は万全です。未経験の方でも一から教育していきます。経験がなければ分からなくて当たり前ですので、遠慮せずに先輩や上司に頼ってください！
★配属前の研修も充実！現場で困らないように、実戦に合わせた研修も行っております。

・同社の経営の基軸には、創業の動機になった「エンジニアを大切に育成する風土づくり」があり、“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度やカルチャーが充実しています。

■当社の特徴
・手掛けている領域は、自動車分野が9割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます。
・顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております

＜勤務地詳細＞顧客先（藤沢市）住所：神奈川県藤沢市 勤務地最寄駅：湘南台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞337万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制当月末締めの翌月末払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～300,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：44,600円～72,400円＜想定月額＞219,600円～372,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1回／年(4月)■賞与：2回／年(7月、12月)　過去実績4か月分■その他固定手当：住宅手当+出向手当(出向後に支給)■年収例：500万円（30歳）594万円（33歳）740万円（41歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。