4ページ:IT・通信業界、設備保全 の転職・求人検索結果
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[職種]設備保全-生産技術 [業種]IT・通信業界【広島県呉市】ジェット機などの航空機部品/製造技術<未経験歓迎>年休123日/福利厚生・教育制度◎
株式会社アウトソーシングテクノロジー
- 正社員
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【大手エンジニアリング会社/売上規模2,000億/22,000名規模の中核企業/定着率92%/教育・人材育成に投資する企業/大手メーカーに負けない手当と福利厚生】
■仕事内容:
ジェット機等、航空機部品の製造技術等をご担当いただきます。
■具体的には:
・航空エンジン部品の製造技術業務
・旋盤、NC旋盤、マシニングセンタ等を用いた金属加工業務
・航空エンジン部品製造に係るバリ取り、手仕上げ作業
・航空エンジン部品製造に係るショット、マスキング作業
・天井クレーンを使用し、部品を最適な場所に配置する等の段取り
・機械加工前の段取り作業(ツールセット)
・工作機械の操作
関連部署と連携しながらジェットエンジン部品の製造技術に取り組んでいただきます。
■エンジニアとして成長できる環境:
(1)充実の育成サポート体制
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
(2)新たな職種や上流工程に挑戦可能な環境
◇SS&CU制度:エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。
■当社の魅力:
◇フォロー体制…必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。
◇圧倒的成長率と安定性…売上規模2,000億、20,000名規模のエンジニアリング会社です。リーマンショックも毎年15%成長を継続する業界内でトップクラス企業です。
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(広島県呉市)住所:広島県呉市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>320万円~370万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~220,000円<月給>200,000円~220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します■昇給:年1回(4月)■手当:時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島県呉市】ジェット機などの航空機部品/現場管理<未経験歓迎>年休123日/福利厚生・教育制度◎
株式会社アウトソーシングテクノロジー
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【大手エンジニアリング会社/売上規模2,000億/22,000名規模の中核企業/定着率92%/教育・人材育成に投資する企業/大手メーカーに負けない手当と福利厚生】
■仕事内容:
ジェット機等、航空機部品の現場管理等をご担当いただきます。
■具体的には:
・航空エンジン部品の現場管理業務
・他部署と連携を取りながら、部品の素材投入から出荷までの一連の流れを管理
・天井クレーンを使用し、部品を最適な場所に配置する等の段取り
関連部署と連携しながら生産設備の現場管理に取り組んでいただきます。
■エンジニアとして成長できる環境:
(1)充実の育成サポート体制
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
(2)新たな職種や上流工程に挑戦可能な環境
◇SS&CU制度:エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。
■当社の魅力:
◇フォロー体制…必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。
◇圧倒的成長率と安定性…売上規模2,000億、20,000名規模のエンジニアリング会社です。リーマンショックも毎年15%成長を継続する業界内でトップクラス企業です。
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(広島県呉市)住所:広島県呉市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>320万円~370万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~220,000円<月給>200,000円~220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します■昇給:年1回(4月)■手当:時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫/姫路】工業ガス製造装置の設備トラブル対応<未経験歓迎>◆研修充実/転職軸に合うキャリア提案◎
株式会社アウトソーシングテクノロジー
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【日本一教育・人材育成に投資する企業/高年収が目指せる/定着率92%/さらなるスキルアップを身につけたい方に/自社研修制度充実/転居費用負担あり】
■業務内容:
今回は工業ガス製造設備のトラブル対応スタッフの募集です。これまでの経験を活かして希望に合う働き方が実現できます。
これからのキャリアアップや給与に不安を感じている方、業務・技術の幅を広げていきたい方、当社内の幅広い案件からご自身のキャリアビジョンを一緒に描いていきませんか?
■お仕事の特徴:
案件は無期雇用の為、安定して就業が可能です。(1つのクライアント先で年単位のご就業、長い方だと10年以上同じクライアント先で就業している方もいらっしゃいます)
ご自身が積極的に手を挙げれば、新しい技術領域のプロジェクトに挑戦することも。アウトソーシング企業だからこそ「ゼネラリスト」として経験を積むことができます!
【本ポジションの業務例】
・工業ガス製造装置設備トラブル対応(故障個所の修繕等)
・設備の定期点検(高圧ガス保管場所の圧力確認等)
・設備の改善提案、消耗品交換 など
※使用ツール:一般工具
※交代勤務がある業務です。
■充実の教育体制・キャリアパス:
◎難易度の高い業務や、マネジメントの立場に立っていただくなど、長期的に就業いただく中で希望に沿ったキャリア選択が可能です。
◎キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。
◎社員教育・投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。
◎また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。(各種勉強会も毎回80%以上の社員が参加)
■当社の魅力:
◇クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。
◇売上規模590億/22,000名規模のグループ会社と、規模の大きさが魅力。
◇自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。
◇特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:兵庫県姫路市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>320万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~260,000円<月給>200,000円~260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■年収モデル:650万円/31歳・経験5年(月給40万5,000円)、480万円/28歳・経験3年(月給30万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。