7ページ：産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー、九州・沖縄、年収500万円～ の転職・求人検索結果

【東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ／コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開】

■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】
耐震補強工事・スマートデジタルファクトリー化の活動も佳境に入り、生産ラインの再構築を行うため、ご活躍いただける方を募集します。

■業務内容：電動機の製造業務。務をお任せします。経験を積んだ後に、社内技術・生産管理部門と連携し、以下の一連の業務を担当することも想定しています。
・中小形機電動機の製造工程管理実務
・社外出張対応業務
・所有設備の自主保全業務
※担当/取り扱い製品：一般産業向け中大容量モータ
※海外出張有：インド・韓国 （担当地域によって頻度、期間は異なる。）

■同社について：
◇モノづくりを支えるインテグレータ：同社は、（株）東芝と三菱電機（株）から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。
また、同社の製品やサービスは、鉄鋼・アルミ・銅・紙・パルプ・石油・化学・素材・食品・医薬品・組立加工業・物流・自動車試験・クレーン・海洋資源調査船推進技術・鉱山設備・受変電・発電など、様々な産業・フィールドで活躍し、私たちの社会環境のインフラを支えています。
◇グローバルに活躍：海外拠点は北米、南米、欧州、中国含むアジア、インド地域に、17拠点。

＜勤務地詳細＞長崎事業所住所：長崎県長崎市丸尾町6-14 三菱電機(株)電力システム製作所内勤務地最寄駅：JR線／長崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

長崎駅(長崎県)、大波止駅、出島駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は最低保証額ではありません。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。■昇給、昇格制度有(年1回)■残業手当:全額支給■賞与：実績6.0ヶ月（業績連動方式)※2021年標準賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場・環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・年休120日自己資本比率66.8%・管理職約半数が中途入社者で多数活躍～
■担当業務：法人営業（業務用ショーケース、冷蔵冷凍庫）
■業務内容：飲食店やスーパー、コンビニなどに設置される業務用冷凍冷蔵庫、冷凍・冷蔵ショーケースの営業をご担当いただきます。ただ、機器を提案するだけでなく、厨房や店舗のレイアウトも提案していきます。時には。フクシマガリレイの商品だけでなく、照明等幅広い提案をしていただきます。お店がオープンした後のことまで考えて店舗を総合的にプロデュースいただきます。その中で顧客の課題解決のための機器をご提案いただきます。
・原則、土日祝お休み（工事の立ち合いで休日出勤が発生。代休は取得）
・既存新規の割合：スーパーやドラッグストアの新店オープンの対応がほとんど　既存7割超・新規は問い合わせ対応一部
■顧客：取引先は地場の小売業者から日本の有名・大手外食チェーンまで幅広くご提案いただけます。直販向けも代理店向けもございます。
■営業手段について：全国に営業所があるため、近距離の移動手段は車がメインです。
■社風：会社として個人業績よりもチームワークを重視する社風であり、個人ノルマは厳しくございませんので、ご安心いただけます。
■教育について：先輩社員との同行やＯＪＴで学んでいただきます。未経験の方でも一からフォローいたしますので、ご安心してご応募ください。
■同社の魅力：・事業内容：高度な温度コントロール技術で業界をリードしております。食の川下から川上まで事業領域拡大し、食のライフラインに。身近な飲食店やコンビニでも目にする当社製品は「食ビジネス」を支えており、生活におけるなくてはならない製品に携われます。また血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており命を守る製品に携わることができ非常にやりがいのある環境です。
・将来性：昨今巣ごもり需要や、共働き世帯の増加により冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしており、比例して業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。また、医療分野でもコロナワクチンや研究機関でのニーズが高まり売り上げを伸ばしています。環境にやさしい製品開発・DXでの付加価値提供等も積極的に行っています。

＜勤務地詳細＞都城営業所住所：宮崎県都城市都原町7399-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西都城駅、五十市駅、都城駅

＜予定年収＞400万円～524万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,200円～255,300円その他固定手当/月：2,000円～42,000円固定残業手当/月：27,600円～31,800円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞236,800円～329,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回■モデル年収：※あくまでモデルで、変動有25歳/社員クラス/未婚　年収404万30歳/主任/配偶者・子一人扶養　年収542万35歳/主査/配偶者・子二人扶養　年収626万40歳/課長/配偶者・子二人扶養　年収758万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
主に港湾クレーンの機械設計担当をお任せします。
(クレーンを動かすための主要装置等の配置や動作方法の検討、計算、図面作成など)
また、受注生産品のため客先と技術仕様の打ち合わせをしたり、社内でも様々な部署と情報を共有して調整を行います。
■入社後の流れ :
入社後は主担当となる先輩社員に教えて頂きながら、副担当として案件に携わって頂くことで業務を覚えて頂きます。
早ければ1年程度で独り立ちして頂く予定ですが、初めから1人に仕事をお任せするということはごさいませんのでご安心ください。
また、その他業務に必要な知識や資格の取得についても会社でサポートがあり、英語教育や階層別研修など、同社の教育体制は非常に充実しています。
■三井Ｅ＆Ｓについて：
旧三井造船株式会社の機械・機械システム事業部を事業継承して設立された事業会社です。
船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン、石油化学プラントで使用される圧縮機（コンプレッサー）や発電用の各種タービン・コージェネレーションシステム、港湾での荷役に不可欠なコンテナ用クレーンなど各種産業用機械を製造しています。船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン分野では国内シェアNo.1を誇ります。港湾用コンテナクレーンにおいても国内シェアNo.1で世界40か国以上で1,300件の石油化学プラントで納入実績がございます。
また、社会インフラ分野では、橋梁、海洋構造物などの技術で社会基盤の整備、 快適な都市づくりに貢献しています。
■ビジョン：
省エネ・環境性能・燃料多様化・省人化設備の提供を通して、社会の発展に貢献することをビジョンとしています。
新興国の経済発展によって、海上輸送量も増加することが見込まれています。船舶の建造はもちろんのこと、コンテナクレーンなどで港湾にも関わってきた三井E&Sグループには、グローバルなサプライチェーン全体に精通した海上物流のプロフェッショナルであることが期待されています。ハードだけでなくソフトウェアにおいても三井E&Sグループは高い能力を持っています。ITを使ったエンジンの管理、コンテナターミナルのマネジメントなど、ハードとソフトの力を融合させれば、海上物流・輸送のさらなるイノベーションが可能になります。

＜勤務地詳細＞大分事業所住所：大分県大分市日吉原3番地 勤務地最寄駅：JR日豊本線／坂ノ市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

坂ノ市駅、幸崎駅、大在駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職を考慮し、年齢に応じて算出します。■月給制■賞与：5.3ヶ月分（2022年度組合員平均※課長補佐以上は職務手当支給となります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界・職種未経験歓迎！日本製鉄グループ～創業50年以上！業界トップクラスのシェアの「セグメント」メーカー/研修充実で安心/マイカー通勤可】

■当社について
当社で扱う「ジオウェア」はジオスターが製造するコンクリート土木建材製品です。地下トンネルや地下空間のインフラに加え、道路やダム、河川、空港、防災施設など、社会のあらゆるところで、私たちの安全なくらしを支えています。そんな「セグメント」で国内トップクラスのシェアを誇り、社会インフラを支えています。

■品質管理とは
製品やサービスの品質を保つために、管理を行う業務です。消費者に安全で高品質な製品を提供するために、原材料の受入れから製品の出荷にいたるまでの品質検査や分析、工程管理を行っています。品質管理を行うことで、商品の安全性や取引先や顧客からの信頼性を高められることに加え、不適合品やトラブルに対して迅速に対応できるため、顧客満足度を向上に貢献しています。

■業務内容【変更の範囲：工場管理・製造管理業務】
製造は子会社が行っているため、安全で計画通りに製造するための管理業務を主にお任せ
・検査の段取り、取りまとめ
・顧客立会の来客対応・検査対応
・製品の寸法検査立ち合い
・コンクリートの性状管理
・Excel・Word等を使用した品質管理書の作成
実際にコンクリートを潰す等、品質精度を図るなど大規模なものもございます。検査終了後は結果票の取りまとめ、品質項目に関する書類作成を行います。

■入社後の流れ
・約1ヵ月間の新入社員研修ビジネスマナーなど座学から学べる※若手社員向け
・実務（OJT）
まずは検査票の取りまとめなど書類作成からスタート。その後はお客様への対応や実際の検査工程管理など徐々に仕事の幅を広げる。

■組織構成
８名程度※内課長・係長が1名ずつ
30～40代の方を中心に活躍しています！　男性社員が割合としては多いですが、女性の社員もいるため、女性の方も安心して働ける職場です。

■キャリアアップ
課長や係長などのマネジメント→工場長

■働き方魅力
（1）残業平均15～25ｈ
（2）転勤、出張無し
（3）資格サポート制度の充実
資格取得例：コンクリート技師、施工管理技士、技術士、フォークリフトやクレーンなど多数
（4）作業着・ヘルメットの支給

＜勤務地詳細＞福岡工場住所：福岡県飯塚市平恒字西ケ浦432-4　飯塚工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

天道駅、飯塚駅、上三緒駅

＜予定年収＞363万円～538万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,700円～316,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞226,700円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※約5か月分、支給額は会社業績等により変動※残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証スタンダード上場／NIDECグループ／世界有数のレベルを誇る工作機械メーカー／週休2日（土日）／年休123日】
■業務内容：
マシニングセンタ、フライス盤などモノづくりには欠かせない「マザーマシン」の工作機メーカーである同社にて、サービスエンジニアの業務をお任せいたします。工作機械を導入いただいているお客様を訪問し、工作機械の修理や技術的なアドバイスを行っていただきます。部品の消耗・劣化を見抜くことでトラブル前に交換する予防保守、生産性の高いマシンへの入れ替え、顧客の生産物の品質を担保するための金型の交換など最適な改善方法を提案します。自動車メーカー、金型メーカー、建機メーカーなどを中心に導入いただいております。
■具体的な業務：
・アフターサービス業務
・据付および修理業務　など
■入社後の流れ／業務の特徴：
研修やOJTで当社の製品や業務内容を覚えていただいた後は、お客様先へ1人で出向き、立ち会いやその準備などを行っていただきます。案件によっては、2～3週間現場に張りつくこともあります。お客様は、日本の製造業をリードする大企業から小規模企業まで様々です。基本的に1案件につき担当は1人となります。受注組立方式の採用など、全社を挙げて納品までの期間短縮化に取り組んでおり、部品の交換やオーバーホールといったお問い合わせにも、スムーズに対応できます。
※入社後2～3か月程度、伊丹本社にて研修の可能性あり（社員寮完備）
※研修や他拠点への応援の為、長期出張の可能性あり
■働き方：
また、年間休日123日の為、ワークライフバランスを保って働いていただける環境です。

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-28 ユナイト博多ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～430,000円＜月給＞210,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は想定となります。詳細は経験を考慮した上で決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■モデル年収例：年収500万円 ／ 30歳 サービスエンジニア職 経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内トップシェアの安定メーカー／AI・ロボティクスで自動化・省人化を推進ー～

■業務内容：
国内の建機・仮設のレンタルリース会社及びゼネコン等に対して、仮設材整備関連装置をはじめとする産業機械のメンテナンスを担当頂きます。関東圏のユーザーのメンテナンス依頼に対応して頂く為、当面はユーザー先へ出向きメンテナンス対応を実際にして頂きながら業務を覚えていきます。主力製品は仮設材整備関連機器、その他省力化搬送装置などラインナップは30種類以上です。取引先は建機や仮設材のレンタルリース会社です。

■就業環境
・月に1回程度（1～2泊）の出張があります。
※仮設整備関連装置とは繰り返し使用する仮設材（建設用の足場等）に付着したコンクリート等の汚れを洗浄したり変形・歪みを修復する機械のことです。
・急な出張・夜間呼び出しはありません。
※24時間体制を敷いている取引先がないため。

■今後の事業展開：
仮設材整備機器や建機の自動化・遠隔操縦の開発により、安全水準が高まると共に、従来の作業時間を3割削減し、また人件費削減にも繋がることから、既に多数の大手のゼネコンやリース会社から注文や問い合わせが入っています。今後もこうした同社でしかできない製品開発によって、建設業界を支えていきます。

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県 福岡県大野城市御笠川2丁目6-3 （（株）ワキタ福岡中央支店内）勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線線／春日原駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：40,000円～80,000円＜月給＞290,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：450万円(30歳)、600万円(40歳)※上記モデル年収は各種手当を含んでおります。■賞与：年3回(4月・8月・12月／計3ヶ月)■昇給：年1回(7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～旧三井造船株式会社の持株会社体制移行により新設で事業会社化された株式会社三井Ｅ＆Ｓにて岸壁用クレーンの制御設計をお任せいたします～
■職務内容：
・電気制御図面の作成
・展開接続図の作成
・客先交渉　等
※これまでのスキル、経験に合わせて担当業務を決定します。
■三井Ｅ＆Ｓについて：
旧三井造船株式会社の機械・機械システム事業部を事業継承して設立された事業会社です。
船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン、石油化学プラントで使用される圧縮機（コンプレッサー）や発電用の各種タービン・コージェネレーションシステム、港湾での荷役に不可欠なコンテナ用クレーンなど各種産業用機械を製造しています。船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン分野では国内シェアNo.1を誇ります。港湾用コンテナクレーンにおいても国内シェアNo.1で世界40か国以上で1,300件の石油化学プラントで納入実績がございます。
また、社会インフラ分野では、橋梁、海洋構造物などの技術で社会基盤の整備、 快適な都市づくりに貢献しています。
■ビジョン：
省エネ・環境性能・燃料多様化・省人化設備の提供を通して、社会の発展に貢献することをビジョンとしています。
新興国の経済発展によって、海上輸送量も増加することが見込まれています。船舶の建造はもちろんのこと、コンテナクレーンなどで港湾にも関わってきた三井E&Sグループには、グローバルなサプライチェーン全体に精通した海上物流のプロフェッショナルであることが期待されています。ハードだけでなくソフトウェアにおいても三井E&Sグループは高い能力を持っています。ITを使ったエンジンの管理、コンテナターミナルのマネジメントなど、ハードとソフトの力を融合させれば、海上物流・輸送のさらなるイノベーションが可能になります。
■企業HP：
https://www.mes.co.jp/

＜勤務地詳細＞大分事業所住所：大分県大分市日吉原3番地 勤務地最寄駅：JR日豊本線／坂ノ市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

坂ノ市駅、幸崎駅、大在駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職を考慮し、年齢に応じて算出します。■月給制■賞与：5.3ヶ月分（2022年度組合員平均※課長補佐以上は職務手当支給となります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】

■担当業務：
同社の土木事業分野において現場を管理する施工管理のエンジニアとしてご活躍いただきます。
参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/
【変更の範囲：会社の定める業務】

■担当施工案件・業務内容：
国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいります。

■ご入社後のキャリアについて
入社4年目以降から、個人の希望に応じて全国型と拠点型の転換の申請が可能です。

■魅力：
東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

■土木関連の実績について：
東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。
詳細は以下のリンクをご参照ください。
https://www.obayashi.co.jp/business/civil_engineering.html

■サステナビリティについて：
大林グループでは、さまざまな社会動向や当社グループを取り巻く事業環境の変化を捉え、経営基盤としてのESGや社会課題であるSDGsの達成への貢献を取り込み、当社グループ一体で「地球・社会・人」と自らのサステナビリティを同時に追求するため、長期ビジョン「Obayashi Sustainability Vision 2050」を策定しています。

＜勤務地詳細＞■本社住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

品川駅、北品川駅、天王洲アイル駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制残業手当：全額支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回、昇給年1回■モデル年収（全国型勤務入社2年目の場合）（1）30歳主任：月給36万円～／年収670万円～（2）35歳主任：月給39万円～／年収710万円～（3）40歳工事長：月給57万円～／年収1040万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～オリックスGのデベロッパー／マンション累計供給戸数No.1の実績／「ライオンズマンション」を供給してきた大京でマンションの販売業務を担当

【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】
当社が開発した新築分譲マンションの販売を担当します。集客/商談/契約/引き渡しまでを担います。デベロッパーである当社だからこそ、エンドユーザーの声を、次の開発に活かす事ができるなど、やりがいがあります。
【沖縄の開発について】
県内の需要向けと県外のリゾート感のあるセカンド物件の2種類の物件をコンセプトに物件の企画販売を継続して実施していく方針です。
【大京の開発方針】
全国主要都市に拠点を置き、事業拡大を目指しています。また2050年に住宅・建築物のストック平均でZEH・ZEB基準の水準の省エネルギー性能が確保されていることを目指すという国の政策目標の実現に向け、大京ではZEH-Mの普及などサステナビリティの促進に積極的に取り組んでいます。
【当社の魅力】
■原則毎月1回3連休が取得できるよう、勤務カレンダーを設定。
■VRモデルルームやオンライン接客だけでなく、ウェビナーなどの新たな手法をさらに推進するため専用スタジオを本社に設置。最新のIT手法を積極的に導入。
■全国の事業主別累計供給戸数ランキング第1位の実績から、販売に関するノウハウやサポートも豊富。

●全国の事業主別累計供給戸数ランキングで大京は第１位（各社事業開始から2022年までの累計戸数）/(株)不動産経済研究所調べのデータを基に算出。（2022年12月末日現在）

＜勤務地詳細＞沖縄県内の各マンションギャラリー住所：沖縄県全域 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～820万円＜賃金形態＞月給制【賞与】年4回＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円その他固定手当/月：41,000円＜月給＞276,000円～341,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇世界シェアトップクラス製品群/樹脂成型プロセス技術開発・品質管理技術開発・金型設計/年間休日125/家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆
■業務概要：当社製品に使用する樹脂製品において、成型プロセス技術、成型品の品質管理技術、金型設計などの業務を担当頂きます。
新規工法開発や最新設備導入による内製化推進を実施し、「ものづくり」の進化を目指した業務を行って頂くことがミッションです。
具体的には下記の業務内容です。
・樹脂成型プロセス技術開発　
・樹脂成型品の品質管理技術開発
・後工程プロセス技術開発　
・金型設計
・装置選定～導入
・その他、樹脂材料製部品の開発・調査に関わる業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

■キャリアイメージ：樹脂技術の設計技術者及び生産技術者としてキャリアを重ね、将来的には安川電機グループの素形材分野の中核社員になっていただくことを期待しています。

＜勤務地詳細＞八幡西事業所住所：福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

黒崎駅、黒崎駅前駅、西黒崎駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は30h/月想定時の残業代・賞与を含んだ想定年収です。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（6月、12月）※2023年度実績：6.52ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業以来連続黒字経営／世界一の性能と信頼性によって世界シェアを着実に拡大中。「UENO」の世界最先端を走る独自技術が世界中の企業より支持され続けています。】
●業務概要：
国内外の半導体・電子部品製造メーカー向けに経理業務を担当して頂きます。

●業務詳細：
具体的な内容としては以下を想定しております。
・小口現金や手形などの管理
・買掛金管理や売掛金管理
・伝票作成やデータ入力
・領収書の整理
・固定資産や減価償却の管理
・決算書の作成
・税務会計
・法人税等の納付

●UENOの独自技術～他社との圧倒的差別化を実現。高い技術力で、様々な市場に挑戦～：
高速搬送・ダメージレスでの検査・高精度な検査の3つの高い技術でシェアを拡大しています。現在もスマートフォンには当社の半導体検査装置で検査した半導体電子部品が100%使用されています。これから５Gの普及が進むにあたり、さらにスマートウォッチなどがさらに普及することで、当社の検査装置のニーズは一層高まることが期待されています。
・高速搬送：わずか1秒間に17個の電子部品・半導体を運ぶ弊社の搬送技術は、スピードが最重要視される大量生産ラインでの世界最速処理スピードを実現しています。
・ダメージレスでの検査：電子部品・半導体にダメージを与えることなく、超高速な搬送を実現させているのが弊社独自のダメージレス制御技術（特許取得）です。
・高精度な検査：デジタル画像処理を使用した精度の高い外観検査。10μ以下のクラックまで検出する技術を有し、世界的メーカーの認定装置として選ばれています。

●社風：
「お客様にとって魅力ある商品」「お客様にご満足いただけるサービス」「お客様にご安心いただけるサポート体制」の3つを常に心がけています。この三つの要素を向上させるために、組織として、また個人単位での明確な目標を掲げ、「革新」に向けチャレンジを繰り返すことが私たちの使命であると考えています。こういった考えから、常にチャレンジを惜しまず新たな技術開発が行われ、新しい特許の出願も積極的に行われています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県遠賀郡水巻町下二西1-2-18 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／水巻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

水巻駅、遠賀川駅、東水巻駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■業績賞与 年1回(※会社業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】

■担当業務：
土木現場の施工管理業務をお願い致します。
参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/
【変更の範囲：会社の定める業務】

■担当業務詳細：
工事開始から完成までの品質、安全・工程・予算等の管理を行います。
・現場巡視による工事品質の管理。
・現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理。
・予算管理(必要経費計算、実費の把握)。
・工程管理(工事が効率的に進むよう指導する)。
・下請け工事業者の手配(機械土工、クレーン等)。
・工事開始時の近隣への挨拶。

■担当施工案件・業務内容：
国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。

■魅力：
東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

■土木関連の実績について：
東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。
詳細は以下のリンクをご参照ください。
https://www.obayashi.co.jp/business/civil_engineering.html

■サステナビリティについて：
大林グループでは、さまざまな社会動向や当社グループを取り巻く事業環境の変化を捉え、経営基盤としてのESGや社会課題であるSDGsの達成への貢献を取り込み、当社グループ一体で「地球・社会・人」と自らのサステナビリティを同時に追求するため、長期ビジョン「Obayashi Sustainability Vision 2050」を策定しています。

＜勤務地詳細＞★九州支店住所：福岡県福岡市博多区下川端町9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中洲川端駅、呉服町駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞750万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制残業手当：全額支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回、昇給年1回（賞与支給は入社2年目以降となります）■モデル年収（拠点型勤務入社2年目の場合）・40歳副課長：月給50万円～／年収915万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】

■担当業務：
設備職職員（設備設計）として、電気設備の設計をお任せします。
参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/

■担当業務詳細：
具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。
・施主／建築技術士と工期や設計方針などの打合せ
・1日の電力使用のシミュレーション
・電気設備機器の選定、設計
・機器の選定、設計（冷凍機、冷暖房機、ブロワー等）
・施工方法の検討、配管図面の作成

■魅力：
東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズ・ユニーバーサルスタジオジャパンなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

■同社設備部門の特徴：
新領域への挑戦なども行っています。社会的な関心の高い再エネ、省エネ領域への取り組みも積極的に行っており、幅広い分野での活躍が期待されています。また、IM情報やBEMS（ビル管理システム）データを活用することによって、高付加価値の提供にも取り組んでいます。

■これからの取り組みについて：
生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞■本社住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

品川駅、北品川駅、天王洲アイル駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月）■年収モデル：・年収690万円（割増手当別途支給）、月俸37万円…32歳／主任(全国型）／入社2年目・年収890万円、月俸46万円…40歳／工事長、副課長（全国型）／他社歴13年／入社5年目※あくまでも想定金額です。上記金額を確約するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がけるスーパーゼネコン】

■担当業務：
オフィスビル、マンション、工場などの電気設備の施工管理全般を行います。
参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/

■担当業務詳細：
同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。
建物をつくり上げるために、Q（品質）・C（コスト）・D（工程）・S（安全）・E（環境）の管理を行います。建物全体のシステムを理解・検証しながらプロジェクトを進めます。

■魅力：
東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズ・ユニーバーサルスタジオジャパンなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

■同社設備部門の特徴：
新領域への挑戦なども行っています。社会的な関心の高い再エネ、省エネ領域への取り組みも積極的に行っており、幅広い分野での活躍が期待されています。また、IM情報やBEMS（ビル管理システム）データを活用することによって、高付加価値の提供にも取り組んでいます。

■これからの取り組みについて：
生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞★九州支店住所：福岡県福岡市博多区下川端町9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中洲川端駅、呉服町駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～600,000円＜月給＞240,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※勤務地域、経験、年齢を考慮し、当社規定により個別に決定します。■給与改定：年1回■賞与　　：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務：
商業、物流・生産、医療、スポーツ、公共施設、集合住宅等、様々な用途/規模のプロジェクトがあり、ご経験やご希望のキャリアに応じて担当分野を決定し、業務を担当いただきます。
参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/

■担当業務詳細：
・建築設計または構造設計業務
・発注者/関係各社との打合・協働業務
・設計各部門、営業部門、生産部門、工事事務所、技術研究所等との連携、また社外協力会社との連携業務
・品質管理・工程管理業務

■魅力：
（1）価値をデザイン
サスティナビリティ、ウェルビーイングなど時代に応えるべく建築は変容し続けています。建築は一品生産でプロジェクトへの要求は都度異なるなか、豊かな発想と高い技術力でそのプロジェクトならではの「価値をデザイン」し、お客様に喜んでいただき社会にも発信する―そうした姿勢で私たちは設計に取り組んでいます
都市に関わる大規模プロジェクトやサーキュラーコンストラクションを通じた社会の仕組みづくり等と当社だからこそできるプロジェクトに携わることができます。新たな提案で新たな建築を実現できる環境であることが当社設計の仕事の魅力です

（2）成長できる環境
経験者入社の方も多数の採用実績があります。入社後からチームの要となってプロジェクトを推進していく方など、実力を活かしキャリア形成できる点も当社の魅力です。仕事や多種の研修制度を通じ、さらなる成長を支援する環境も整備しています

（3）人を大切にする社風
誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「ものづくり」への熱い思いを持った多くの社員の中で、意見を交わしながら設計を進める職場環境も当社の特色です。お互いを大切にする社風を実感いただけると思います

（4）想い
「MAKE BEYOND　つくるを拓く」という新たなビジョンを掲げています。
この言葉には、私たちがこれまで培ってきた「ものづくり」の技術と知見を、今という時代に合わせ新たな地平へと発展させ、社会への貢献を目指していきたいという未来への想いがあります
設計を通じて自由な発想と技術を組み合わせ、お客様にそして社会に貢献する「価値」をひとつひとつのプロジェクトごとに「デザイン」し、日々の設計に取り組んでいます

＜勤務地詳細1＞■本社住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞★大阪本店住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29　 日本生命淀屋橋ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・京阪本線線／淀屋橋駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞★九州支店住所：福岡県福岡市博多区下川端町9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

品川駅、淀屋橋駅、中洲川端駅、北品川駅、大江橋駅、呉服町駅(福岡県)、天王洲アイル駅、なにわ橋駅、櫛田神社前駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～570,000円＜月給＞300,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月）■年収モデル：・年収690万円（割増手当別途支給）月俸37万円…32歳／主任(全国型）／他社歴8年／入社2年目・年収890万円、月俸46万円…40歳／副課長（全国型）／他社歴13年／入社5年目※想定金額であり、上記金額を確約するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務：
業務、商業、物流・生産、医療、スポーツ、公共施設、集合住宅等、さまざまな用途/規模 のプロジェクトに関する工事監理業務を担当していただきます。
参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/

■具体的な業務内容
・各プロジェクトにおける工事監理業務（設計者・施工者・各関係者との打合せ/調整業務とも）
・用途：業務施設、商業施設、物流施設・生産施設、集合住宅、医療施設、スポーツ施設、公共施設等設計施工プロジェクト
・構造：RC造/S造/SRC造ほか　
・プロジェクト金額規模：数億～数百億
・工期：半年～数年
※複数のプロジェクトを担当していただきます。

■仕事の魅力/当社の魅力
【高い監理力】
高い品質で応えることを目指し、これまで培った豊富で高度な監理ノウハウと技術を駆使して日々の工事監理業務を行っています。高い工事監理力を発揮し街に関わるような大規模プロジェクトや複雑で高度なプロジェクトにも参画、しっかりとした建物をお渡しし、お客様に喜んでいただけることが魅力です。

【成長できる環境】
経験者入社の方も建築職だけでも多数の採用実績があります。実力を活かし入社後からチームの要となってプロジェクトを推進、リーダーとなっていく方など同じ社員としてキャリア形成できる点も当社の魅力です。仕事を通じまた多種の研修制度を通じ、さらなる成長を支援する環境も整備しています。

【人を大切にする社風】
「ものづくり」への熱い思いを持った多くの社員の中で、意見を交わしながら仕事を進める職場環境も当社の特色です。お互いを大切にする社風を実感いただけると思います。

【想い】
「MAKE BEYOND　つくるを拓く」という新たなビジョンを掲げています。
この言葉には、私たちがこれまで培ってきた「ものづくり」の技術と知見を、今という時代に合わせ新たな地平へと発展させ、社会への貢献を目指していきたいという未来への想いがあります。
ひとつひとつのプロジェクトごとに技術と知見を組み合わせ、お客様にそして社会に貢献する高い品質の建築を提供することを目指して、日々の仕事に取り組んでいます。

＜勤務地詳細1＞■本社住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞★大阪本店住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29　 日本生命淀屋橋ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・京阪本線線／淀屋橋駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞★札幌支店住所：北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル勤務地最寄駅：地下鉄線／さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

品川駅、淀屋橋駅、さっぽろ駅、北品川駅、大江橋駅、札幌駅、天王洲アイル駅、なにわ橋駅、大通駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～570,000円＜月給＞300,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月）■年収モデル：・年収690万円（割増手当別途支給）月俸37万円…32歳／主任(全国型）／他社歴8年／入社2年目・年収890万円、月俸46万円…40歳／副課長（全国型）／他社歴13年／入社5年目※想定金額であり、上記金額を確約するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がけるスーパーゼネコン】

■担当業務：
オフィスビル、マンション、工場などの電気設備の施工管理全般を行います。
参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/

■担当業務詳細：
同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。
建物をつくり上げるために、Q（品質）・C（コスト）・D（工程）・S（安全）・E（環境）の管理を行います。建物全体のシステムを理解・検証しながらプロジェクトを進めます。

■魅力：
東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズ・ユニーバーサルスタジオジャパンなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

■同社設備部門の特徴：
新領域への挑戦なども行っています。社会的な関心の高い再エネ、省エネ領域への取り組みも積極的に行っており、幅広い分野での活躍が期待されています。また、IM情報やBEMS（ビル管理システム）データを活用することによって、高付加価値の提供にも取り組んでいます。

■これからの取り組みについて：
生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞★九州支店住所：福岡県福岡市博多区下川端町9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中洲川端駅、呉服町駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～600,000円＜月給＞240,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※勤務地域、経験、年齢を考慮し、当社規定により個別に決定します。■給与改定：年1回■賞与　　：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がけるスーパーゼネコン】

■担当業務：
オフィスビル、マンション、工場などの空調・衛生設備の施工管理全般を行います。
参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/

■担当業務詳細：
同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。
建物をつくり上げるために、Q（品質）・C（コスト）・D（工程）・S（安全）・E（環境）の管理を行います。建物全体のシステムを理解・検証しながらプロジェクトを進めます。

■魅力：
東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズ・ユニーバーサルスタジオジャパンなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

■同社設備部門の特徴：
新領域への挑戦なども行っています。社会的な関心の高い再エネ、省エネ領域への取り組みも積極的に行っており、幅広い分野での活躍が期待されています。また、IM情報やBEMS（ビル管理システム）データを活用することによって、高付加価値の提供にも取り組んでいます。

■これからの取り組みについて：
生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞★九州支店住所：福岡県福岡市博多区下川端町9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中洲川端駅、呉服町駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～600,000円＜月給＞240,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※勤務地域、経験、年齢を考慮し、当社規定により個別に決定します。■給与改定：年1回■賞与　　：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】

■担当業務：
生産技術部門担当者をはじめとした社内関係者と議論を重ねて、施工上のポイントの抽出や発注者へ訴求できる切口を導き出し、紙面の構成や、新技術を盛り込むなどの工夫を積極的に行っていただく業務をお任せ致します。
※建築のプランなどを検討する方や、施工方法を検討する方は別にいます。
参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/

■魅力：
東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズ・ユニーバーサルスタジオジャパンなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

■採用形態について：
入社半年間は、契約社員採用となりますが、その後正社員登用制度により、順次正社員採用とする予定です。これまでも多数の中途入社者を迎え、年間50名規模の中途採用実績がございます

■社風・魅力：
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「人の大林」とも言われており、「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから一人一人を大事にする社風があります。人を大事にする社風から、男女問わない適材適所の配属を行っていることも特徴です。

■今後の展望
2042年に創業150周年を迎える大林組グループは「目指す将来像」を掲げ、中期経営計画2017」を推進しています。目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。大林組グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。

＜勤務地詳細1＞■本社住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞★大阪本店住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29　 日本生命淀屋橋ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・京阪本線線／淀屋橋駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

品川駅、淀屋橋駅、北品川駅、大江橋駅、天王洲アイル駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～570,000円＜月給＞300,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月）■年収モデル：・年収690万円（割増手当別途支給）月俸37万円…32歳／主任(全国型）／他社歴8年／入社2年目・年収890万円、月俸46万円…40歳／副課長（全国型）／他社歴13年／入社5年目※想定金額であり、上記金額を確約するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】

■担当業務：
商業、物流・生産、医療、スポーツ、公共施設、集合住宅等、様々な用途/規模のプロジェクトがあり、ご経験やご希望のキャリアに応じて担当分野を決定し、業務を担当いただきます。
参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/

■担当業務詳細：
・建築設計または構造設計業務
・発注者/関係各社との打合・協働業務
・設計各部門、営業部門、生産部門、工事事務所、技術研究所等との連携、また社外協力会社との連携業務
・品質管理・工程管理業務

■魅力：
（1）価値をデザイン
サスティナビリティ、ウェルビーイングなど時代に応えるべく建築は変容し続けています。建築は一品生産でプロジェクトへの要求は都度異なるなか、豊かな発想と高い技術力でそのプロジェクトならではの「価値をデザイン」し、お客様に喜んでいただき社会にも発信する―そうした姿勢で私たちは設計に取り組んでいます。

（2）成長できる環境
経験者入社の方も多数の採用実績があります。入社後からチームの要となってプロジェクトを推進していく方など、実力を活かしキャリア形成できる点も当社の魅力です。仕事や多種の研修制度を通じ、さらなる成長を支援する環境も整備しています。

（3）人を大切にする社風
誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「ものづくり」への熱い思いを持った多くの社員の中で、意見を交わしながら設計を進める職場環境も当社の特色です。お互いを大切にする社風を実感いただけると思います。

（4）想い
「MAKE BEYOND　つくるを拓く」という新たなビジョンを掲げています。
この言葉には、私たちがこれまで培ってきた「ものづくり」の技術と知見を、今という時代に合わせ新たな地平へと発展させ、社会への貢献を目指していきたいという未来への想いがあります
設計を通じて自由な発想と技術を組み合わせ、お客様にそして社会に貢献する「価値」をひとつひとつのプロジェクトごとに「デザイン」し、日々の設計に取り組んでいます。

＜勤務地詳細1＞■本社住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞★大阪本店住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29　 日本生命淀屋橋ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・京阪本線線／淀屋橋駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞★名古屋支店住所：愛知県名古屋市東区東桜1-10-19 勤務地最寄駅：東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

品川駅、淀屋橋駅、栄町駅(愛知県)、北品川駅、大江橋駅、久屋大通駅、天王洲アイル駅、なにわ橋駅、栄駅(愛知県)

＜予定年収＞550万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～570,000円＜月給＞240,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収モデル：・年収690万円（割増手当別途支給）、月俸37万円…32歳／主任(全国型）／他社歴8年／入社2年目・年収890万円、月俸46万円…40歳／副課長（全国型）／他社歴13年／入社5年目■給与改定：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務：
業務、商業、物流・生産、医療、スポーツ、公共施設、集合住宅等、さまざまな用途/規模 のプロジェクトに関する工事監理業務を担当していただきます。
参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/

■具体的な業務内容
・各プロジェクトにおける工事監理業務（設計者・施工者・各関係者との打合せ/調整業務とも）
・用途：業務施設、商業施設、物流施設・生産施設、集合住宅、医療施設、スポーツ施設、公共施設等設計施工プロジェクト
・構造：RC造/S造/SRC造ほか　
・プロジェクト金額規模：数億～数百億
・工期：半年～数年
※複数のプロジェクトを担当していただきます。

■仕事の魅力/当社の魅力
【高い監理力】
高い品質で応えることを目指し、これまで培った豊富で高度な監理ノウハウと技術を駆使して日々の工事監理業務を行っています。高い工事監理力を発揮し街に関わるような大規模プロジェクトや複雑で高度なプロジェクトにも参画、しっかりとした建物をお渡しし、お客様に喜んでいただけることが魅力です。

【成長できる環境】
経験者入社の方も建築職だけでも多数の採用実績があります。実力を活かし入社後からチームの要となってプロジェクトを推進、リーダーとなっていく方など同じ社員としてキャリア形成できる点も当社の魅力です。仕事を通じまた多種の研修制度を通じ、さらなる成長を支援する環境も整備しています。

【人を大切にする社風】
「ものづくり」への熱い思いを持った多くの社員の中で、意見を交わしながら仕事を進める職場環境も当社の特色です。お互いを大切にする社風を実感いただけると思います。

【想い】
「MAKE BEYOND　つくるを拓く」という新たなビジョンを掲げています。
この言葉には、私たちがこれまで培ってきた「ものづくり」の技術と知見を、今という時代に合わせ新たな地平へと発展させ、社会への貢献を目指していきたいという未来への想いがあります。
ひとつひとつのプロジェクトごとに技術と知見を組み合わせ、お客様にそして社会に貢献する高い品質の建築を提供することを目指して、日々の仕事に取り組んでいます。

＜勤務地詳細1＞■本社住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞★大阪本店住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29　 日本生命淀屋橋ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・京阪本線線／淀屋橋駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞★九州支店住所：福岡県福岡市博多区下川端町9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

品川駅、淀屋橋駅、中洲川端駅、北品川駅、大江橋駅、呉服町駅(福岡県)、天王洲アイル駅、なにわ橋駅、櫛田神社前駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月）■年収モデル：・年収690万円（割増手当別途支給）月俸37万円…32歳／主任(全国型）／他社歴8年／入社2年目・年収890万円、月俸46万円…40歳／副課長（全国型）／他社歴13年／入社5年目※想定金額であり、上記金額を確約するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務：
商業、物流・生産、医療、スポーツ、公共施設、集合住宅等、様々な用途/規模のプロジェクトがあり、ご経験やご希望のキャリアに応じて担当分野を決定し、業務を担当いただきます。
参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/

■担当業務詳細：
・建築設計または構造設計業務
・発注者/関係各社との打合・協働業務
・設計各部門、営業部門、生産部門、工事事務所、技術研究所等との連携、また社外協力会社との連携業務
・品質管理・工程管理業務

■魅力：
（1）価値をデザイン
サスティナビリティ、ウェルビーイングなど時代に応えるべく建築は変容し続けています。建築は一品生産でプロジェクトへの要求は都度異なるなか、豊かな発想と高い技術力でそのプロジェクトならではの「価値をデザイン」し、お客様に喜んでいただき社会にも発信する―そうした姿勢で私たちは設計に取り組んでいます
都市に関わる大規模プロジェクトやサーキュラーコンストラクションを通じた社会の仕組みづくり等と当社だからこそできるプロジェクトに携わることができます。新たな提案で新たな建築を実現できる環境であることが当社設計の仕事の魅力です

（2）成長できる環境
経験者入社の方も多数の採用実績があります。入社後からチームの要となってプロジェクトを推進していく方など、実力を活かしキャリア形成できる点も当社の魅力です。仕事や多種の研修制度を通じ、さらなる成長を支援する環境も整備しています

（3）人を大切にする社風
誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「ものづくり」への熱い思いを持った多くの社員の中で、意見を交わしながら設計を進める職場環境も当社の特色です。お互いを大切にする社風を実感いただけると思います

（4）想い
「MAKE BEYOND　つくるを拓く」という新たなビジョンを掲げています。
この言葉には、私たちがこれまで培ってきた「ものづくり」の技術と知見を、今という時代に合わせ新たな地平へと発展させ、社会への貢献を目指していきたいという未来への想いがあります
設計を通じて自由な発想と技術を組み合わせ、お客様にそして社会に貢献する「価値」をひとつひとつのプロジェクトごとに「デザイン」し、日々の設計に取り組んでいます

＜勤務地詳細＞★九州支店住所：福岡県福岡市博多区下川端町9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中洲川端駅、呉服町駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～570,000円＜月給＞300,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月）■年収モデル：・年収690万円（割増手当別途支給）月俸37万円…32歳／主任(全国型）／他社歴8年／入社2年目・年収890万円、月俸46万円…40歳／副課長（全国型）／他社歴13年／入社5年目※想定金額であり、上記金額を確約するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がけるスーパーゼネコン】

■担当業務：
同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における電気・衛生・空調設備などの施工管理全般および営業支援・生産支援業務に従事いただきます。
参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/

■担当業務詳細：
同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。

■魅力：
東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズ・ユニーバーサルスタジオジャパンなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

■勤務地について：
地域を限定して就業することが可能です。建築の知識・経験を生かして、長期で働きたいという方を求めています。

■機会と環境：
・再開発、リニューアル、スマートシティ、グリーンエネルギーなどの分野の堅調な需要
・カーボンニュートラルやウェルビーイングの取り組みなど、社会課題に関する顧客ニーズの急速な高まりと多様化

■当社事業の強み：
・営業・設計・調達・生産の各部門やグループ会社などの協働による、総合力を発揮した付加価値の高い提案力
・全国にわたり多種多様な用途の建築物を数多く手がける、サプライチェーンを含めた施工対応力
・最適な施工計画と堅実な工程管理に裏打ちされた、良質な建築物を提供する施工マネジメント力
・次世代技術・システムの開発・実用化、DXの活用など、革新的な生産システムの構築につながる技術力

＜勤務地詳細1＞■本社住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞★大阪本店住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29　 日本生命淀屋橋ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・京阪本線線／淀屋橋駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞★九州支店住所：福岡県福岡市博多区下川端町9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

品川駅、淀屋橋駅、中洲川端駅、北品川駅、大江橋駅、呉服町駅(福岡県)、天王洲アイル駅、なにわ橋駅、櫛田神社前駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～600,000円＜月給＞240,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※勤務地域、経験、年齢を考慮し、当社規定により個別に決定します。■給与改定：年1回■賞与　　：年2回■入社時モデル給与：（30歳）年収 約530万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆生産設備に関わる／半導体の後工程に特化／業界シェア世界2位、国内ではトップ／転勤なし／UIターン歓迎／フルフレックスで働きかた充実◆◇

～半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力、世界的な競争力、規模、技術を有する国内最大級の企業です～

■POINT：
【夜勤なし／正社員】製造業ですが、夜勤がなく、体力的な負担が少ないです。また、正社員としての勤務ですので1社で着実に技術を積んでいくことが可能です。
【半導体の後工程におけるリーディングカンパニー】日本においても半導体製造工場が増えるなど現在注目されておりますが、同社は半導体の後工程に特化しており、高いシェア率を誇ります。このタイミングで業界経験を積むことはキャリアにおいてプラスになります。

■職務内容：
WB(ワイヤーボンディング)技術者
-生産設備の新規導入、更新対応
-生産設備の技術的改善の検討、実施
-工程のプロセス改善
-新製品立上げ、試作の実施

■組織構成：
＜部門全体＞
・在籍人員：32名
・内訳（拠点ごとの人数）：27名

＜所属課＞
・在籍人員：25名
・内訳：
　　管理職：1名
　　その他：男性22名、女性3名
　　平均年齢：　42才位

■当社の特徴：
【半導体「後工程」世界2位／日本No.1】世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。
【車載製品世界トップシェア】当社が手がけているデバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップシェアを誇ります。

＜勤務地詳細＞福岡地区住所：福岡県宮若市上大隈476番地の1 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／小竹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

小竹駅

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～390,000円＜月給＞220,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。■賞与：年2回（３月・９月）■昇給：年1回（４月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇創業100年超で赤字1度もなしの安定企業/高精度機械部品の組立業務/日勤のみの土日祝休み・想定残業20h前後/マイカー通勤も可能◇◆
■業務内容：国内トップクラスのシェアをもつロータリージョイント（回転継手）の組立業務です。
工作機械や半導体製造装置などに組み込まれる、高い加工精度が必要とされる製品群で、1製品として仕上げるにあたり、組付け前の簡単な部品研磨、組付け、組付け後の漏れ確認などの業務です。
またオペレーターとして、だけではなく作業手順改善/自動化推進などにも興味をもって頂ける方は大歓迎！
提案が評価されればインセンティブの支給などで報いる制度も用意されています。
※部品研磨：組付け時に漏れが出ないよう、事前に研磨して組付ける作業が発生します。
今回は飲料メーカーへ納入される製品群ですので、無害な工法での作業となりますが、製品によっては液体（灯油など）での作業も発生します。
※文系卒の方もモノづくりへのご興味を評価します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■人員体制：正社員5名前後の人員体制で30歳前後の若い年代層が多い職場環境です。「～さん付け」の点もあり、お互いのコミュニケーションもスムーズです。

■就業環境：マイカー/バイク/自転車での通勤者が大半ですが、JR（門松駅/酒殿駅）からの徒歩通勤者もいます（少し歩きます）
始業前の出社時間も個人に任せており、昼休憩以外にも10：25～10：30、15：00～15：10間の中間休みの確保、
また17：00以降の残業が発生する場合も、一旦17：15までの休憩をはさんで業務を再開するなど、気分転換できる時間を設けています。
※生産状況によりますが、残業は月20h前後、休日出勤も月に1回あるかないか、の程度です（その場合は平日で代休取得します）
また空調は完備されており、個人ロッカーや仮眠室もあります。
■対象製品や納入先：https://sub.rix.co.jp/product/category/rotary/
「固定の設備」と「回転軸」の間に位置する継手から回転継手（ロータリージョイント）と呼ばれており、工作機械、製鉄、半導体、ゴム・タイヤ、製紙、食品業界など非常に多くの業界で使用されています。

＜勤務地詳細＞生産本部 福岡事業所住所：福岡県糟屋郡須恵町植木1321-7 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／門松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

門松駅、須恵駅、酒殿駅

＜予定年収＞422万円～512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～216,000円その他固定手当/月：27,000円＜月給＞202,000円～243,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回、賞与：年2回（業績に応じて変動/直近3ケ年平均実績：基本給の8ケ月分）※年収例は目安となり、詳細はスキル・年令・経験により変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。