産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー、板野郡（松茂町、北島町、藍住町、板野町、上板町）（徳島県）、年収500万円～ の転職・求人検索結果

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一般社員：550万円以上
係長クラス：750万円以上

～トヨタグループの中核13社のうちの1社で電動パワーステアリングシステム世界トップクラスシェアの当社にて、品質管理業務を担当いただきます～

■業務内容：
工場にて品質管理業務をお任せします。

■具体的には：
・新規プロジェクトの生産準備(FMEA検証,品質保証計画の立案など)の実施計画立案とフォロー
・徳島工場生産品からの納入不具合の対応(初動・保証度向上・顧客報告対応など)
・直納品の検査管理部署業務
・親工場としての海外子工場支援対応
・清浄度管理業務（新規技術規格への対応）
・IMDS管理業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社の強み：
各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

■当社の魅力：
（1）歴史ある、 若い会社：
当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が2006年に合併しできた“歴史ある、 若い会社”のため、技術力とスピード感を兼ね備えていることが特徴です。
（2）トップクラスの技術・商品：
◇自動車事業：EPSは世界で初めて開発・生産した1988年以来世界シェアトップクラス
◇産機・軸受事業：重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアトップクラス
◇工作機械・システム事業：1956年に国産初の研削盤を開発。円筒研削盤は世界シェアトップクラス（特殊研削盤を含む）
（3）新たな挑戦：
カーボンニュートラル需要の高まりに伴った水素インフラ整備や蓄電デバイスなど新規事業にも取り組んでおり、新たな事業にも挑戦していく風土もございます。
（4）働きやすさ：
休暇制度（年3回の長期休暇、子供の看護手当等）や住宅手当等福利厚生も充実しております。

＜勤務地詳細＞徳島工場住所：徳島県板野郡藍住町奥野字山畑1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

板野駅、阿波川端駅、勝瑞駅

＜予定年収＞450万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,200円～400,600円＜月給＞241,200円～400,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル・年収を考慮のうえ決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～トヨタグループの中核13社のうちの1社で電動パワーステアリングシステム世界トップクラスシェアの当社にて、進捗管理を担当いただきます～

■業務内容：
工場にて進捗管理や生産計画の策定業務をお任せします。

■具体的には：
・仕掛削減対策業務全般
・工場全行程の背番号業務
・サンプル受注～納期回答業務全般
・システム管理（Access）及びしくみ構築
・ストア統括業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社の強み：
各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

■当社の魅力：
（1）歴史ある、 若い会社：
当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が2006年に合併しできた“歴史ある、 若い会社”のため、技術力とスピード感を兼ね備えていることが特徴です。
（2）トップクラスの技術・商品：
◇自動車事業：EPSは世界で初めて開発・生産した1988年以来世界シェアトップクラス
◇産機・軸受事業：重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアトップクラス
◇工作機械・システム事業：1956年に国産初の研削盤を開発。円筒研削盤は世界シェアトップクラス（特殊研削盤を含む）
（3）新たな挑戦：
カーボンニュートラル需要の高まりに伴った水素インフラ整備や蓄電デバイスなど新規事業にも取り組んでおり、新たな事業にも挑戦していく風土もございます。
（4）働きやすさ：
休暇制度（年3回の長期休暇、子供の看護手当等）や住宅手当等福利厚生も充実しております。

＜勤務地詳細＞徳島工場住所：徳島県板野郡藍住町奥野字山畑1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

板野駅、阿波川端駅、勝瑞駅

＜予定年収＞450万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,200円～400,600円＜月給＞241,200円～400,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル・年収を考慮のうえ決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～トヨタグループの中核13社のうちの1社で電動パワーステアリングシステム世界トップクラスシェアの当社にて、品質管理業務を担当いただきます～

■業務内容：
工場にて品質管理業務をお任せします。

■具体的には：
・仕入先管理業務（不具合対応、工程監査）
・KD品の親工場としての海外子工場支援対応
・前工程（鍛造・旋削・熱処理）に関わる不具合対応
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社の強み：
各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

■当社の魅力：
（1）歴史ある、 若い会社：
当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が2006年に合併しできた“歴史ある、 若い会社”のため、技術力とスピード感を兼ね備えていることが特徴です。
（2）トップクラスの技術・商品：
◇自動車事業：EPSは世界で初めて開発・生産した1988年以来世界シェアトップクラス
◇産機・軸受事業：重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアトップクラス
◇工作機械・システム事業：1956年に国産初の研削盤を開発。円筒研削盤は世界シェアトップクラス（特殊研削盤を含む）
（3）新たな挑戦：
カーボンニュートラル需要の高まりに伴った水素インフラ整備や蓄電デバイスなど新規事業にも取り組んでおり、新たな事業にも挑戦していく風土もございます。
（4）働きやすさ：
休暇制度（年3回の長期休暇、子供の看護手当等）や住宅手当等福利厚生も充実しております。

＜勤務地詳細＞徳島工場住所：徳島県板野郡藍住町奥野字山畑1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

板野駅、阿波川端駅、勝瑞駅

＜予定年収＞450万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,200円～400,600円＜月給＞241,200円～400,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル・年収を考慮のうえ決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～トヨタグループの中核13社のうちの1社で電動パワーステアリングシステム世界ナンバー１シェアの当社にて製造技術を担当いただきます～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ハブユニット　軸受　研磨組立工程の業務をお任せします。

■業務詳細：
◇生産準備対応
（新型番での工程設計、設備手配・改造、治具手配、工程整備）
◇生産維持
（標準化の推進と維持管理）
◇品質向上
（廃却不良削減の推進）
◇生産性向上
（可動立改善、サイクルタイム改善、刃具改善の推進）
◇カーボンニュートラル取組み　
（ＣＯ2排出量低減の取組み）

■当社の強み：
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

■当社の魅力：
（1）歴史ある、 若い会社：
当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が2006年に合併しできた“歴史ある、 若い会社”のため、技術力とスピード感を兼ね備えていることが特徴です。
（2）No.1 & Only One の技術・商品：
◇自動車事業：EPSは世界で初めて開発・生産した1988 年以来世界シェアNo.1
◇産機・軸受事業：重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアNo.1
◇工作機械・システム事業：1956年に国産初の研削盤を開発。円筒研削盤は世界シェアNo.1(特殊研削盤を含む)
（3）新たな挑戦：
カーボンニュートラル需要の高まりに伴った水素インフラ整備や蓄電デバイスなど新規事業にも取り組んでおり、新たな事業にも挑戦していく風土もございます。
（4）働きやすさ：
休暇制度（年3回の長期休暇、子供の看護手当等）や住宅手当等福利厚生も充実しております。

＜勤務地詳細＞徳島工場住所：徳島県板野郡藍住町奥野字山畑1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

板野駅、阿波川端駅、勝瑞駅

＜予定年収＞450万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,200円～406,000円＜月給＞241,200円～406,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル等を考慮の上、ご選考を通じて決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～トヨタグループの中核13社のうちの1社で電動パワーステアリングシステム世界ナンバー１シェアの当社にて製造技術を担当いただきます～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
深溝玉軸受　研磨組立工程の業務をお任せします。

■業務詳細：
◇生産準備対応
（新型番での工程設計、設備手配・改造、治具手配、工程整備）
◇生産維持
（標準化の推進と維持管理）
◇品質向上
（廃却不良削減の推進）
◇生産性向上
（可動立改善、サイクルタイム改善、刃具改善の推進）
◇カーボンニュートラル取組み　
（ＣＯ2排出量低減の取組み）

■当社の強み：
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

■当社の魅力：
（1）歴史ある、 若い会社：
当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が2006年に合併しできた“歴史ある、 若い会社”のため、技術力とスピード感を兼ね備えていることが特徴です。
（2）No.1 & Only One の技術・商品：
◇自動車事業：EPSは世界で初めて開発・生産した1988 年以来世界シェアNo.1
◇産機・軸受事業：重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアNo.1
◇工作機械・システム事業：1956年に国産初の研削盤を開発。円筒研削盤は世界シェアNo.1(特殊研削盤を含む)
（3）新たな挑戦：
カーボンニュートラル需要の高まりに伴った水素インフラ整備や蓄電デバイスなど新規事業にも取り組んでおり、新たな事業にも挑戦していく風土もございます。
（4）働きやすさ：
休暇制度（年3回の長期休暇、子供の看護手当等）や住宅手当等福利厚生も充実しております。

＜勤務地詳細＞徳島工場住所：徳島県板野郡藍住町奥野字山畑1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

板野駅、阿波川端駅、勝瑞駅

＜予定年収＞450万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,200円～406,000円＜月給＞241,200円～406,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル等を考慮の上、ご選考を通じて決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
3D CAD／CAMを使ったマシニングセンター加工を担当します。

■同社の特徴：
（1）1977年創業、半導体製造装置・液晶製造装置など各種産業用機械部品を製造しています。CRFP（カーボン）の加工技術が高いことで知られています。売上げの約4割がカーボン加工品であり、アルミ・マグネシウム・ステン加工品で残りの6割を占めます。単品および、小・中量産品の立ち上げから量産の一貫生産品の受注生産を行い、基本的には社内で完結する事業です。
（2）三組二交代勤務、月30日、24時間操業による設備の有効活用での少量繰り返し品、中量産品のコストダウン・短納期かを実現しています。
（3）CFRP素材への高精度機械加工、同時5軸加工による複雑形状加工、φ0.05ドリルでの微細穴加工、φ0.2エンドミルでの溝加工などの小径工具による、機械加工などの新規分野への取り組みも行っています。
（4）ISO認証…2005年4月にISO9001認証を、2008年8月にISO14001認証を取得しました。

＜勤務地詳細1＞本社住所：徳島県板野郡上板町上六條字南開410-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞第二工場住所：徳島県板野郡上板町椎本字上橋東６３６－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

石井駅(徳島県)、板野駅、下浦駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賞与・残業・休日出勤・家族手当・皆勤/精勤手当、通勤手当も含めての予定年収です。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～トヨタグループの中核13社のうちの1社で電動パワーステアリングシステム世界ナンバー１シェアの当社にて製造技術を担当いただきます～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ハブユニット　軸受　削熱処理工程の業務をお任せします。

■業務詳細：
◇生産準備対応
（新型番での工程設計、設備手配・改造、治具手配、工程整備）
◇生産維持
（標準化の推進と維持管理）
◇品質向上
（廃却不良削減の推進）
◇生産性向上
（サイクルタイム改善、刃具改善の推進）
◇海外支援
（海外でのHUB旋削熱処理工程での支援）

■当社の強み：
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

■当社の魅力：
（1）歴史ある、 若い会社：
当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が2006年に合併しできた“歴史ある、 若い会社”のため、技術力とスピード感を兼ね備えていることが特徴です。
（2）No.1 & Only One の技術・商品：
◇自動車事業：EPSは世界で初めて開発・生産した1988 年以来世界シェアNo.1
◇産機・軸受事業：重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアNo.1
◇工作機械・システム事業：1956年に国産初の研削盤を開発。円筒研削盤は世界シェアNo.1(特殊研削盤を含む)
（3）新たな挑戦：
カーボンニュートラル需要の高まりに伴った水素インフラ整備や蓄電デバイスなど新規事業にも取り組んでおり、新たな事業にも挑戦していく風土もございます。
（4）働きやすさ：
休暇制度（年3回の長期休暇、子供の看護手当等）や住宅手当等福利厚生も充実しております。

＜勤務地詳細＞徳島工場住所：徳島県板野郡藍住町奥野字山畑1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

板野駅、阿波川端駅、勝瑞駅

＜予定年収＞450万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,200円～406,000円＜月給＞241,200円～406,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル等を考慮の上、ご選考を通じて決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

自動組立機・検査機の設計・製作を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。

■業務概要：電気設計・プログラミング
今後、更なる受注の拡大を目指すべく、ソフトを中心とした電気設計を担当できる方を募集します。

<業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】
・電気設計：ソフトの設計を中心にお任せします。（ハードの設計を担当できる方も歓迎いたします。）
・プログラミング
・国内外の顧客先へ出張し、組立機や検査機の製作・立ち合い・試運転を行います。
・外注先の選定や外注へ依頼した案件の管理もお任せします。
・その他、部品の選定・手配も業務に含みます。

※担当する機械の種類：特定の担当分野は定めておりません。どんな機械を設計するかについては企業概要をご参照ください。
※新規・既存案件の割合：当社で受注する案件は、新規の機械もしくは改良・カスタマイズを必要とする既存のもののいずれかです。改良・カスタマイズを必要とする既存の機械の設計が業務の6割ほどを占めるイメージです。
※内勤・外勤の割合：内勤業務が6、7割ほどです。客先での対応や出張を伴う外勤業務は3、4割ほどです。
※出張：月1～3回ほど、発生します。1回の出張期間は短いもので2、3日、長くて1週間ほどです。

■組織構成：
ソフトの設計担当が4名、ハードの配線等を担当する者が1名在籍しております。
（ハードの設計は、主に外注しております。）
年齢構成は、10代1名、20代2名、40代2名です。

■働き方：
・時間外労働：月平均15～20時間
※ただし、繁閑の差が激しく、繁忙期は平均40～60時間となります。
・年間休日：115日
・週休：土日休み
※祝日は原則勤務です。

今後、更なる受注の拡大を目指すべく、ソフトを中心とした電気設計を担当できる方を募集します。
入社後は先輩社員による、スキルに合わせたOJTを実施して丁寧にフォローします。未経験の方も歓迎します。

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県板野郡板野町吹田字西山13-52 ソフトパーク・いたの受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

板野駅、阿波川端駅、阿波大宮駅

＜予定年収＞300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,500円～348,400円＜月給＞199,500円～348,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：有（年2回／通年で2.5か月分を支給（前年度実績））※入社1，2年目の平均賞与は通年で1.7～2.0か月です。（昨年度実績）■時間外手当：実労働分／月平均15~20時間■手当（上記、月給に含みます。）：家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。