20ページ：産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー、技術職（機械・電気）、社員の平均年齢40代 の転職・求人検索結果

◆◇世界シェアトップクラス製品群/フィールドエンジニア・技術職・技術営業などご経験の方/年間休日125/代休制度・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆
■業務概要：自動車や半導体業界向けの産業用ロボットを中心に、フィールドサービスを担当頂きます。
世の中の自動化/省力化の流れが強くなり、当社製品の導入が増えることでアフターサービスの対象となる製品も増加しており、
サービス品質の維持・向上のため、アフターサービスに対応できる技術メンバーを増員募集しています。
主には下記のような業務を担当頂きます。
・オンサイトサービス（出張技術サービス）
・試運転調整サービス
・リニューアル（更新）サービス
・点検・オーバーホールサービス・年間保全契約サービス
・故障品修理サービス
・保守部品販売サービス
※産業用ロボットを中心に、ほか当社製品も対象になります。
※顧客の設備停止が停止している土日での対応が多々あります（必ず代休を取得頂きます）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■部門のミッション：当社製品全てのアフターセールス/サービスを受け持つ部門のため、お客様に密着した迅速かつ的確なサービスを提供することほか、製品品質向上のため、得られたフィールド情報を社内技術部門（開発・設計）へフィードバック頂くことも重要なミッションです。
他の多くのエンジニア職種と異なり、「会社の顔」としてユーザーと直接コミュニケーションが取れほか、顧客から直接感謝を伝えられることも多く、やりがいをもって業務に取り組めるポジションです。
また将来的には、中国、タイ、インドネシア、北米、ドイツ、台湾、韓国などの海外拠点への異動のチャンスもあり、グローバルに活躍できるチャンスもあります。

■キャリアイメージ：
・1～3年後・・・CS技術員（問題解決が出来るようになるための基礎、基盤をもち、お客様が求めているものが何か、当社が提案すべきことは何かを理解できる水準）
・3～5年後・・・現場リーダ、職長（職場の問題を発見・解決し、若手社員をOJT指導育成できる水準）

＜勤務地詳細＞滋賀サービス所住所：滋賀県彦根市高宮町1664 勤務地最寄駅：東海道本線／南彦根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

高宮駅(滋賀県)、南彦根駅、スクリーン駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は30h/月想定時の残業代・賞与を含んだ想定年収です。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（6月、12月）※2023年度実績：6.52ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【空調世界トップのダイキン工業G会社／福利厚生充実／業界経験不問◎英語が活かせる！留学や駐在、営業や生産管理、購買などの経験が活かせるポジション／年休123日（土日祝）／大阪・堺】
■業務内容
海外のダイキングループの空調生産会社へ日本製空調部品の販売を担当していただきます。
担当エリアは入社後配属検討致しますが、販売ノルマや新規開拓などはございません。
※本件は空調部品の輸出に関しての、主に納期などの調整、交渉業務、価格管理がメインとなります。ダイキングループの生産活動維持がメインミッションとなるため、
同時並行的な業務スキル、臨機応変さ、調整スキルが求められます。

■業務内容詳細
・見積書作成
・欠品部品等をドア to ドアで各国の客先指定先まで届ける為の物流面でのアドバイス
・社内購買G等への必要物、依頼事項の説明
・顧客に対して、納期遅延、不具合品発生時における説明、説得、代替提案など
※海外工場とは英語を使用しメールも多いですが、オンラインや電話でのコミュニケーションも多々発生します。
（流暢でなくともよいですが、しっかり相手に正確に伝えられることが重要です。）
（補足：業務内容【変更の範囲：当社業務全般）】）

■働きやすい環境
・同社の全社平均残業は月20時間程度です。
・水曜日のNO残業dayや、有休取得の推進などもなされている環境です。
・フレックス制度も活用しており、業務スケジュールにより柔軟な働き方が可能です。

■配属部署
営業グループには、販売チーム（海外ダイキングループ工場への部品販売と納期調整）となります。
販売チームはアシスタント職の方含め13名の組織です。
能力育成目的や適性判断のうえでの社内でのローテーションはありえます。

■特徴・魅力
《グローバル企業で身につくビジネススキル≫
ダイキン工業は空調グローバルシェアNO.1で、日本国内でも業務用空調機国内シェア４０％、家庭用空調機国内シェア２０％でいずれも高シェアを誇っています。
そのダイキングループ内で部品調達や物流業務のサポートを行っており、同社は、ダイキングループ内で必要不可欠な存在です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市北区金岡町1304 勤務地最寄駅：南海高野線／白鷺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

白鷺駅、なかもず駅、中百舌鳥駅

＜予定年収＞450万円～630万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業代は全額支給されます。(上記は20時間残業の場合のモデル年収です。)■モデル年収：30歳…520万円／35歳…580万円／40歳…630万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【コンプレッサーの営業・産業のあらゆるシーンで扱われる装置・事業安定性◎／法人営業経験をお持ちの方歓迎いたします！】

■業務内容：大型コンプレッサの新規顧客獲得の営業を行います。マーケティング戦略の企画から顧客への訪問、その後の導入状況など市場の動向についてのレポート、社内各部門へのフィードバックまでの一連の業務をお任せいたします。

■同社コンプレッサの強み：省エネ性能と耐久性に優れており、販売台数・売上ともに世界シェア約50％です。国内でも導入実績も着実に伸び続けており、さらなる事業伸長に向けて追加の提案活動をしていただきます。

■組織構成：所属は営業第2部2課に所属をしていただきます。営業第2部は全部で25名のメンバーで構成をされており、営業チームとアプリケーション技術チーム分かれています。

■同社について：
【様々な業界（自動車・航空・エネルギーなど）に関わり1兆4000億円超えの売り上げ／90拠点に広がる営業拠点と20拠点の生産拠点を持ったグローバル企業】
同社は売上約1兆4000億円のグローバルカンパニーの日本法人です。外資企業かつBtoB企業のため、日本での認知度は高くありませんが、事業規模は日本を代表する大企業京セラやIHIと同規模です。グローバルでは営業拠点が90拠点、開発拠点が20拠点と多くの地域で提案、製造を行っています。
【経営安定／3つの事業ポートフォリオそれぞれで世界トップシェア製品あり／技術力の高い高付加価値製品を強みに事業展開を行っています】
世界で最も持続可能な100社にも選出されており、お取引先企業もエネルギー業界、地下開発、自動車、航空機、電子機器など幅広い業界にまたがって事業展開をしております。事業ポートフォリオとしては、コンプレッサ／産業機器／真空機器の3つがあり、どの事業でも世界トップクラスのシェアを保有しています。技術力と品質の高い製品を展開し高付加価値を提供しています。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府吹田市南金田２丁目１４番４－２号 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

江坂駅、南吹田駅、豊津駅(大阪府)

＜予定年収＞400万円～590万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：175,000円～368,750円＜月額＞10,937円～23,046円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前給・キャリア・経験を考慮の上面談時に決定します。（別途、賞与支給あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【EV化に欠かせない製品のため需要増／除湿機における国内シェア過半数を超えるトップメーカー】
■業務概要：
産業用除湿機の技術営業（当社ではアプリケーションエンジニアと呼んでいます）に従事いただきます。使用エネルギー検討、低コスト検討、概算寸法から概算コスト積算まで一連の流れをすべてお任せします。
当社の製品は一品一様のため、大量生産ではなくお客様の要望に合わせて除湿機を製造しています。お客様より営業経由で「〇〇の大きさの工場で、何度何％の湿度の部屋を希望」等の引き合いを受けるため、コストや省エネ率を計算し、営業と一緒にお客様へ説明します。また、技術部（機械設計の部署）への説明も発生します。
英語は、国内業務が大半を占めているので、現状あまり使っておりません。但し、年３～４回（今後は月１程度）の海外支店との情報共有会や海外出張（１回の出張は２泊～２週間程度）が発生しています。

■働き方：
残業は平均10時間未満、土日の出勤出張も基本なく、ワークライフバランスを整えられます。在宅勤務は試用期間終了後に、週2回程度で活用できます。男性育休取得の実績もあり、休みも非常にとりやすい環境です。

■研修：
週1回マネージャーによる研修、2週に1回OBによる空調関連の研修があり、それ以外はOJTで教えます。しっかりとキャッチアップできる環境を揃えています。英語を活用する機会はほとんどありませんが、全社員向けに外部から講師を招いて週に1度英語教室を開いてるため、入社後にキャッチアップもできます。

■組織構成：
50代のマネージャー・40代のリーダー・30代のメンバー計3名で構成されています。まずは業務をしっかり理解いただき、2年程度で独り立ち、5年程度でリーダーを目指していただくことを想定しています。

■当社について：
創業者カール・ムンタースは20世紀を代表する発明家の一人で、この発明及び特許取得により空調業界のリーディングカンパニーへと成長しております。
他社の参入障壁が高い業界のため競合も少なく、産業用の除湿機を製造している会社は大きく分けて国内で2社のみです。最近では電気自動車のバッテリーを作るうえで欠かせなくなっており、電機・化学メーカーもこのバッテリーマーケットに参入して多くの投資計画が発表されているため、需要が伸びております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区舟渡3-27-2 勤務地最寄駅：JR埼京線／浮間舟渡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

浮間舟渡駅、西台駅、蓮根駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等により考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創立60周年／スウェーデン発外資メーカー／除湿機における国内シェア過半数を超えるトップメーカー】

■採用背景：
当社製品の需要拡大において、生産工程の効率化が課題となっており、貢献いただける方を募集しております。特に「生産体制を止めることなくラインの増築・改善をしたご経験」がある方は特に歓迎いたします。

■業務概要：
当社の製品である産業用除湿機は一品一様のため、お客様の要望に合わせて除湿機を製造しています。マニュアル作業で組立しており大量生産ではないため、完全な自動化を実現するというよりは、リーン生産方式のように、ムダの徹底的排除によってより良い生産体制を実現いただきます。現存のリソースを活かしながら、アウトソーシングを上手く組み合わせていく必要があります。
また、当社のサプライチェーンマネジメントも実行いただき、納期管理・価格交渉をおこないます。当社のAPAC本部が中国にあるため、英語を用いて密に連携いただくことになります。

■業務詳細：
・オペレーション機能を総合的に管理し、安全で効率的かつ高品質な組織を実現
・より効率的な生産方式を推進
・創造的なプロセス工学の理念を確立し、生産能力を向上
・品質システムとプロセスの確立、維持、継続的改善をリード
・調達、バイヤー、生産計画、ロジスティクスを含むサプライチェーン機能を全体的に管理
・グローバル、APAC、会社の戦略的業務に取り組む
・業務上のリスクについて経営陣に報告

■組織構成：
組立製造員は8名程度、購買担当は4名程度在籍しています。

■製品について：
当社の製品は多くの業界の製造工場に導入されております。創業者カール・ムンタースは20世紀を代表する発明家の一人で、この発明及び特許取得により空調業界のリーディングカンパニーへと成長しております。
他社の参入障壁が高い業界のため競合も少なく、産業用の除湿機を製造している会社は大きく分けて国内で2社のみです。最近では電気自動車のバッテリーを作るうえで欠かせない製品となっているため、需要が伸びております。電機、化学メーカーもこのバッテリーマーケットに参入しており、今後も多くの投資計画が発表されております。製造業における湿度制御環境の維持は業界を問わず必要不可欠であり、今後も安定した経営になります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区舟渡3-27-2 勤務地最寄駅：JR埼京線／浮間舟渡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

浮間舟渡駅、西台駅、蓮根駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～700,000円＜月給＞500,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験等により考慮いたします。予定年収にはボーナス金額も含んでおりますが、ボーナスは業績によるため0円の場合もありうることをご承知おきください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎！／一から丁寧に教育します／日本製鉄100％子会社／環境配慮型の製品で受注増加／完全週休2日制（土日）でワークライフバランス◎】
■業務内容：【変更の範囲：なし】
製造ラインの機械オペレーターとして下記2点の業務を担当します。入社後の適正を見た上で、どちらか一方への配属というケースもございます。
（1）NC旋盤による金属製品（油井管継手）切削加工作業
（2）各種工作機械を用いた精密製品加工
※未経験者の場合は、最初は簡単な作業から始めていただき、ゆくゆくは加工をお任せするように、丁寧にフォローいたします。
※未経験の方もしっかりと教育し、丁寧にフォローしていく体制があり、未経験の方も積極的に採用しております。未経験で中途入社した方も多数活躍中です。

■募集背景：
当社では環境に配慮した継ぎ手の製造等を行っており、受注が増加している状態であり、3名程度の増員募集を行っております。

■組織構成：
当社では20代～50代迄幅広い方にご活躍頂いております。
全社としても中途入社の方の割合も多く、新卒中途問わず、ご活躍頂きやすい環境です。

■働き方／ワークライフバランス：
配属によっては、2交代制でシフト勤務・夜勤の可能性もございますが、土日休みの完全週休二日制で、日勤・夜勤も基本的に土日を挟んでスイッチするように配慮致します。
年次有給休暇も取得しやすく、年間で20日の取得をされる方もいます。

■未経験からの研修体制/スキルアップ：
能力評価マニュアルに基づき、段階を踏んで技能を習得いただきます。未経験の方でもそれぞれのご経験に合わせ、独り立ちまでしっかりサポートさせていただきます。初めは塗装作業などから始めていただき、ゆくゆくは切削加工のスキルを身に着けることが出来ます。職務遂行上に必要な公的資格などの取得費用を全額支給いたしますので、スキルアップを目指しやすい環境です。

■当社の魅力
・連結売上高5兆6,686億円を誇る「日本製鉄グループ」の一員です。
・石油を汲みあげるためのパイプ（油井管）をつなぐ「油井管継手（カップリング）」を主軸とする各種金属製品を製造・加工を行っています。
顧客は国内外を問わないグローバル企業であり、「油井管継手（カップリング）」の売上シェアでは業界トップクラスを誇ります。

＜勤務地詳細＞大分／中津製造所住所：大分県中津市大字東浜332番地 勤務地最寄駅：JR線／中津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東中津駅、中津駅(大分県)、吉富駅(福岡県)

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：2回（業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇世界シェアトップクラス製品群/コールセンターでのインバータ製品問い合わせ・使用方法の説明中心（コールセンター経験など不問）/年間休日125/家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆
■業務概要：当社製インバータへの問い合わせ対応を行って頂きます。
コールセンターへ連絡頂くインバウンド窓口担当として、具体的には下記のお問い合わせ内容に対する対応業務です。
・技術（製品の使い方・機能・仕様など）相談
・資料（カタログ・マニュアル・外形図など）請求
・アフターサービス相談
※コールセンターでよくあるクレーム対応は殆どなく、インバータの活用についてアドバイスを求められるケースが大半です（顧客の自己解決のサポートというイメージ）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■部門ミッション/ポジションの特徴：お客様からのインバータ製品に関するご相談に対し、ご満足いただけるソリューションを迅速に提供することで「安川ブランド」を拡大頂くことほか、顧客のお困りごとから顧客ニーズ（次期製品の開発につながる情報）を社内技術部門（開発・設計）へフィードバック頂くことも重要なミッションです。
また、新製品の使われ方について現場と認識のズレが生じるのを防ぐため、定期的な勉強会など、スキルアップ・情報収集の機会も多く設けている点も特徴です。

■キャリアイメージ：
・1～3年後・・・コールセンター技術員（お客様の問題解決が出来るようになるための基礎・基盤をもち、お客様が求めているものが何か、当社が提案すべきことは何かを理解できる水準）
・3～5年後・・・スーパーバイザー（職場の問題を発見・解決し、改善活動や後輩の指導育成ができる水準）

＜勤務地詳細＞行橋事業所住所：福岡県行橋市西宮市2丁目13番1号 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／行橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

行橋駅、令和コスタ行橋駅、南行橋駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は30h/月想定時の残業代・賞与を含んだ想定年収です。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（6月、12月）※2023年度実績：6.52ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～リサイクルに貢献する機械やプラントの国内トップクラスメーカー／タンクローリーを作れるのは同社含め国内に2社のみ～
■業務内容：
業界トップクラスのシェアであるスクラップ処理機械や廃棄物処理機械のサービス・メンテナンス業務などをお任せ致します。油圧や電気等の特殊技術を用いるため、どこでも通用する技術が身に付きます。
■具体的には
◇定期メンテナンス/修理対応/据え付けの際の工事業者への作業指示/部品・工事の見積手配/顧客への説明/アフターフォローなど。
◇出張は日帰りがメインとなります。出張の際は2～3日で、長い場合で1週間程度となります。当社の製品については、JFEや新日鉄にも納入されるなど、業界内では認知されている製品に携わることが出来ます。
■働き方：
・完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日、残業も20時間未満/月と働きやすい環境です。
・業務の特質上、土日作業が月4日程ありますが、平日に代休取得をしっかりと取得することができます。
■当社について：
環境機械・プラントは、廃棄物をリサイクルし、新しい製品へと生まれ変らせる為にはなくてはならない製品です。その中でもスクラップ処理機械は業界トップクラスのシェアを誇っており、当社の重要な事業となっております。また、SDGsや環境問題の意識の高まりもあり、業績は好調。今後も資源循環型社会の実現に向けて技術力を高め、地球環境を守るに必要不可欠な製品の開発を行っていく予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県守山市千代町13-1 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／守山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

守山駅、栗東駅、手原駅

＜予定年収＞410万円～440万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～固定残業手当/月：38,000円～（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞282,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（昨年実績3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇世界シェアトップクラス製品群/フィールドエンジニア・技術職・技術営業などご経験の方/年間休日125/代休制度・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆
■業務概要：自動車や半導体業界向けの産業用ロボットを中心に、フィールドサービスを担当頂きます。
世の中の自動化/省力化の流れが強くなり、当社製品の導入が増えることでアフターサービスの対象となる製品も増加しており、
サービス品質の維持・向上のため、アフターサービスに対応できる技術メンバーを増員募集しています。
主には下記のような業務を担当頂きます。
・オンサイトサービス（出張技術サービス）
・試運転調整サービス
・リニューアル（更新）サービス
・点検・オーバーホールサービス・年間保全契約サービス
・故障品修理サービス
・保守部品販売サービス
※産業用ロボットを中心に、ほか当社製品も対象になります。
※顧客の設備停止が停止している土日での対応が多々あります（必ず代休を取得頂きます）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■部門のミッション：当社製品全てのアフターセールス/サービスを受け持つ部門のため、お客様に密着した迅速かつ的確なサービスを提供することほか、製品品質向上のため、得られたフィールド情報を社内技術部門（開発・設計）へフィードバック頂くことも重要なミッションです。
他の多くのエンジニア職種と異なり、「会社の顔」としてユーザーと直接コミュニケーションが取れほか、顧客から直接感謝を伝えられることも多く、やりがいをもって業務に取り組めるポジションです。
また将来的には、中国、タイ、インドネシア、北米、ドイツ、台湾、韓国などの海外拠点への異動のチャンスもあり、グローバルに活躍できるチャンスもあります。

■キャリアイメージ：
・1～3年後・・・CS技術員（問題解決が出来るようになるための基礎、基盤をもち、お客様が求めているものが何か、当社が提案すべきことは何かを理解できる水準）
・3～5年後・・・現場リーダ、職長（職場の問題を発見・解決し、若手社員をOJT指導育成できる水準）

＜勤務地詳細＞中部サービスセンタ住所：愛知県みよし市根浦町二丁目3－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

黒笹駅、米野木駅、三好ケ丘駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は30h/月想定時の残業代・賞与を含んだ想定年収です。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（6月、12月）※2023年度実績：6.52ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆完全週休2日制／年休125日／福利厚生充実◎／東証プライム上場企業子会社◆◇

～本求人のおすすめポイント～
【会社の安定性】
東証プライム上場・株式会社栗本鐵工所 の100%子会社であり、今年で創業100周年を迎えます。
「流体のコントロール」一筋に歩んでいる流体機器の専門メーカーで、私たちの生活に欠かせない、電力・自動車・医薬品・食品・電化製品等を作っているプラントや工場がお客様になります。

【働きやすい環境】
土日祝休みで残業も月13時間程度となっています。
平均勤続年数は17.9年。有給休暇取得率も高く、育休からの復職率も100％です。

■業務内容：
技術部調節弁技術課にて、プラント向け制御機器に関する以下業務をお任せいたします。
・営業担当がお客様から頂いてきた仕様書に基づた設計図面の作成
・ニーズに合わせた最適なバルブの選定等

■流れ：
（1）営業担当が種類（ガス・油・水）、流量、圧力の記載された仕様書をお客様からいただく→（2）営業担当と技術担当がやりとりし、適切な部材等を検討、見積り作成→（3）受注→（4）製造担当に指示→（5）納期管理→（6）納品

■キャリアパス：
適性や希望に合わせ、開発課（同社で扱っている調整弁等の性能改良、新製品開発）や営業技術など他の部署へチャレンジすることも可能です。

■組織体制：
技術部調節弁技術課20名程度

■特徴：
プラントの種類や用途により、要求される性能は多種多様であるため、同社は案件ごとの「受注生産」が基本です。そのため、営業部・技術部・製造部など様々な部署がやりとりのうえ、お客様のニーズに合わせて見積り～受注～製造～納品までを行っています。ものによっては同社の高い技術力でしか作れない高品質な製品もあります。

■通勤について：
マイカー通勤もしくは朝と夕方、泉中央駅～本社工場間での専用バスが1便運航していますので、
そちらを利用しての通勤も可能です。
（仮に残業が発生した際には、残業された方向けの専用タクシーもございますので、ご安心ください。）

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県黒川郡大衡村大衡字亀岡5-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西古川駅

＜予定年収＞350万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：有（4ヶ月分※目安）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼世界各国のメーカーが認める「OTANI」ブランドを展開◆教育体制あり◆年休114日（基本土日休み）／
■職務概要：
・当社機械の設計作業
・制御回路設計、ＰＬＣ、タッチパネル設計、現地調整など出張作業も発生します。
・メンテナンス担当は別にいますが、納品時やメンテナンス時に顧客先への訪問をしていただくこともあります。基本的な窓口は営業担当になります。
・現在1名の担当が電気工事や設計を行っていますが、業務量が多くなっているため新たに増員募集を行います。今後の育成を視野に入れた増員のため、電気系の学科を卒業された実務未経験の方もご応募ください。

■魅力：
・月の残業時間は10ｈ程度、土日も基本的にお休みで働きやすい環境です。
・金属加工製造機・エアー鍛造機製造業において付加価値の高い製品を製造しています。日本が誇るモノづくりや技術力を語る上で、当社の商品はかかせない存在です。また、風通しの良い社風も魅力のひとつであり、長く勤めることができる環境です。

■特徴：
当社では圧縮した空気を利用し金槌を上下に動かし材料をたたくエアースタンプハンマーの製造が主な事業内容であり、重要な部材・パーツはスペアを保有しトラブルに備えています。
また、円筒の内径の加工を行う独自製造の機械であるシリンダ内径加工専用機、回転工具を搭載し旋削・研削など多種類の加工が可能な複合旋盤機を保有しており、社内一貫体制で生産を行っています。
また、年功序列ではなく個人の実績を評価する社風です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区田川北3-5-16 勤務地最寄駅：JR神戸／宝塚線／塚本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

塚本駅、加島駅、御幣島駅

＜予定年収＞400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～450,000円＜月給＞290,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：有年２回計２ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼世界各国のメーカーが認める「OTANI」ブランドを展開◆教育体制あり◆年休114日（基本土日休み）／
■職務概要：
・資材の在庫管理から調達業務
・資材の発注や納品の立ち会い
・発注先との納期や価格交渉
・資材の定期的な数量の確認
・生産管理と工程管理
・ごみ捨てなど管理以外の細かな業務も担当いただきます
品質管理は別に担当者がいるため、生産管理業務や、資材の在庫管理、調達業務をメインにお任せします。

■組織構成：
現在資材調達担当の専任担当者が不在のため（パートナー先の方が担当）専任担当として新たに1名増員募集を行います。技術力ではなく資材調達の経験や工程管理の経験をお持ちの方は活躍いただけます◎

■魅力：
・月の残業時間は10h程度、土日も基本お休みで働きやすい環境です。
・金属加工製造機・エアー鍛造機製造業において付加価値の高い製品を製造しています。日本が誇るモノづくりや技術力を語る上で、当社の商品はかかせない存在です。また、風通しの良い社風も魅力のひとつであり、長く勤めることができる環境です。

■特徴：
当社では圧縮した空気を利用し金槌を上下に動かし材料をたたくエアースタンプハンマーの製造が主な事業内容であり、重要な部材・パーツはスペアを保有しトラブルに備えています。
また、円筒の内径の加工を行う独自製造の機械であるシリンダ内径加工専用機、回転工具を搭載し旋削・研削など多種類の加工が可能な複合旋盤機を保有しており、社内一貫体制で生産を行っています。
また、年功序列ではなく個人の実績を評価する社風です

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区田川北3-5-16 勤務地最寄駅：JR神戸／宝塚線／塚本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

塚本駅、加島駅、御幣島駅

＜予定年収＞350万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：有年２回計２ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼世界各国のメーカーが認める「OTANI」ブランドを展開◆教育体制あり◆年休114日（基本土日休み）／
■職務概要：
・鍛圧機械の製造・組立・修理
・部品組付・仕上
・日本全国及び国外の顧客先へ、機械据付・修理等のチームでの出張作業
※機械納品時に組み立てや据え付けは行いますが、工事を行うことはありません。
・業務の流れ…
社内にて組み立て→顧客先へ設置及び、組み立て設置→修理の対応なども担当いただきます。
・訪問時には電気関連の部署のメンバーと一緒に訪問したりします。基本的な一時窓口は営業担当になります。
・出張について…東北から九州までが対象ですが、海外（インドネシア、ベトナム、中国など）への出張もあります。海外への頻度は年1‐2回で、国内への出張は度々発生します。1回の出張で3日～1週間程度でまとまったエリアごとで訪問します。
・現状事業所内での業務よりも出張が増えており（半々が理想）、現状働いてる方の負荷を減らすため増員募集を行います。また、現状社内業務は協力会社入れています。

■組織構成：
現状、課長（３０代）の下にメンバーが３０代という構成です。年功序列ではなく個人の実績を評価する社風です。また、重量物を取り扱うため個人ごとではなくチームワークが必要ですが、その分活発で明るい現場です。
機械に興味を持ち、立案と行動の出来る方を求めています。

■魅力：
＜充実の研修制度＞
入社後は実際に機械を組み立てる作業をして仕組みを勉強していただきます。未経験の方には、業務指導いたします。居酒屋の店長やサービス業からの転職者も活躍されています◎
また、出張は多いですが月の残業時間は10－20h程度、土日も基本お休みで働きやすい環境です。
＜会社の基盤安定◎＞
金属加工製造機・エアー鍛造機製造業において付加価値の高い製品を製造しています。日本が誇るモノづくりや技術力を語る上で、当社の商品はかかせない存在です。また、風通しの良い社風も魅力のひとつであり、長く勤めることができる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区田川北3-5-16 勤務地最寄駅：JR神戸／宝塚線／塚本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

塚本駅、加島駅、御幣島駅

＜予定年収＞350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与有り■年２回※計２ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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■職務概要：
・鍛圧機械の部品加工作業
・フロア型横中グリ盤、横中グリ盤、ターニング、マシニング、複合施盤等
・ファナック、マザトロール、ＯＳＰ等のＮＣ
・ワークは数ｋｇ～６０ｔｏｎ鉄鋼系

■組織構成：
現在加工担当は6名が活躍中です。今回は業務量増えていることによる増員募集です。また、重量物を取り扱うため個人ごとではなくチームワークが必要ですが、その分活発で明るい現場です。機械に興味を持ち、立案と行動の出来る方を求めています。

■魅力：
＜充実の研修制度＞
入社後は実際に機械を組み立てる作業をして仕組みを勉強していただきます。未経験の方には、業務指導いたします。居酒屋の店長やサービス業からの転職者も活躍されています◎
また、月の残業時間は10－20h程度、土日も基本お休みで働きやすい環境です。
＜会社の基盤安定◎＞
金属加工製造機・エアー鍛造機製造業において付加価値の高い製品を製造しています。日本が誇るモノづくりや技術力を語る上で、当社の商品はかかせない存在です。また、風通しの良い社風も魅力のひとつであり、長く勤めることができる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区田川北3-5-16 勤務地最寄駅：JR神戸／宝塚線／塚本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

塚本駅、加島駅、御幣島駅

＜予定年収＞350万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：有年２回計２ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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■職務概要：
・既存図面の修理及び改造図面の作成
・開発設計
・現地調査による図面化
・現地監督業務及び組立作業
＜業務の特徴＞
・当社で扱う製品は顧客先での消耗品度が高く、依頼の頻度も高いですが顧客先の現物の確認をしないと状況が不明のため顧客先へ訪問し確認してから提案を行う場合もあります。（毎回ではないです）
・当社で手掛ける製品は一定型が決まっていますが、顧客からの要望で「安全装置増やす」などカスタマイズする場合もあります。
・同業他社が1社のみのため、希少性の高い提案スキルや技術が身につきます。また、開発のような上流業務の経験を積んでいただけます。

■組織構成：
現在開発を担当している社員は1名で高齢です。今後業務を継承するため新たに機械設計メンバーを増員募集します。ＣＡＤ設計もしくは開発設計の経験を活かしていただけます。また、高専を卒業された方でしたら実務経験がない方も歓迎です。

■魅力：
・顧客先への訪問をしていただくこともありますが、ほぼ設計に集中出来る環境です。また、月の残業時間は10ｈ程度、土日も基本お休みで働きやすい環境です。
・金属加工製造機・エアー鍛造機製造業において付加価値の高い製品を製造しています。日本が誇るモノづくりや技術力を語る上で、当社の商品はかかせない存在です。また、風通しの良い社風も魅力のひとつであり、長く勤めることができる環境です。

■特徴：
当社では圧縮した空気を利用し金槌を上下に動かし材料をたたくエアースタンプハンマーの製造が主な事業内容であり、重要な部材・パーツはスペアを保有しトラブルに備えています。
また、円筒の内径の加工を行う独自製造の機械であるシリンダ内径加工専用機、回転工具を搭載し旋削・研削など多種類の加工が可能な複合旋盤機を保有しており、社内一貫体制で生産を行っています。
また、年功序列ではなく個人の実績を評価する社風です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区田川北3-5-16 勤務地最寄駅：JR神戸／宝塚線／塚本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

塚本駅、加島駅、御幣島駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～450,000円＜月給＞290,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：有年２回計２ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇世界でも高い需要を誇るタカヤ製品◇世界でも需要の高い基板検査装置（フライングプローブテスタ・インサーキットテスタ）の他、同社のRF技術（Radio Frequency・無線）をメインに、RFID製品やストアセキュリティ製品などを自社で製造、販売する老舗企業◇当社の基板検査装置（フライングプローブテスタ）のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます！
■職務内容：
・顧客の工場へ製品を設置、調節・取扱い指導
・海外顧客からの問い合わせ対応
・販売機のメンテナンス及び顧客からの問い合わせ対応等

■働き方：
基本的にはオフィスにて業務をしていただきます。出張頻度は月に多くて3回程度となり、宿泊を伴うケースも同じく3回程度となります。新規納入の顧客対応であれば長くて3泊程度です。（出張手当あり）
将来的には海外にも年間1回程度出張していただく可能性もございます。

■組織構成：
・サービス課 5名(20代～60代)

■就業環境：
同社は、働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています。
・教育制度…自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整っています。
・クラブ活動…クラブ活動を通じた心身の健康保持と仲間作りをバックアップするため、クラブ活動の活動費を補助しています。
・社員同士のコミュニケーション…同社は「コミュニケーション」を大切にすることを社訓の1つにしています。社員で組織する「親和会」は部門間、世代間の垣根を越えた幅広いつながりを生み出しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県井原市井原町661-1 勤務地最寄駅：井原線／井原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

井原駅(岡山県)、いずえ駅、子守唄の里高屋駅

＜予定年収＞360万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～264,000円＜月給＞217,500円～264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は経験に応じて決定いたします。※上記年収には、想定される残業手当（月10時間）を含みます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.7ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模／160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー】

■業務内容：
民間航空機あるいは戦闘機の航空機エンジンにおける材料開発等で実施する、非破壊評価に関わる技術の研究開発（X線CT画像へのAI導入や超音波探傷の高度化等）をお任せ致します。

■業務詳細：
航空領域における非破壊検査（航空局に承認されたマニュアルに沿って実施）と非破壊評価（機械材料や構造材料の研究・開発等で実施）の業務内容は異なり、このポジションは非破壊評価技術の研究開発及び関連工程の設計を行います。主にX線CTあるいは超音波探傷いずれかの技術を担当し、テーマに沿った外部リソース（大学等の知見）を活用しながら自社要素技術を用いて、評価の効率化や新たな複合材の開発を支援します。

■働き方：
・平均残業時間月20時間
・フレックス可（コアタイム：無）

■アピールポイント：
国際共同開発のプロジェクトに関わり、世界の航空機の運航を支えるグローバルな研究開発業務です。純粋に技術を磨きこめる環境が整っており、新技術の開発に対する投資も積極的にされていることから、新しい研究課題に積極的に取り組むことができます。

■メッセージ：
創業以来根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。そして、もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。
2012年10月に新コーポレートメッセージ「Realize your dreams」を発表しました。世界の人々の夢を実現するため、より先進的なグローバル企業への成長を目指していきます。そして、多種多様な製品・サービスを通じて、より豊かな社会づくりに貢献します。グローバルなステージで活躍したい方、大きなものづくりに携わりたい方からのご応募をお待ちしています。

＜勤務地詳細＞瑞穂工場住所：東京都西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷229 勤務地最寄駅：八高線／箱根ケ崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

箱根ケ崎駅、東福生駅、福生駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～625,000円＜月給＞375,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・資格等を考慮し、規定により決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■残業代：別途支給致します。※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模／160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー】

■業務内容：
陸上自衛隊向け対テロ防護装備品システム（NBC警報器及び放射性物質や生物・化学兵器等の汚染を無害化する除染セット）の量産品設計から製造までに関わる一連の業務をお任せ致します。※NBC（核／生物／化学兵器）

■業務詳細：
テロにおいて警戒すべき（対象）物質はその頭文字からNBCやCBRNと呼ばれ、それら物質が拡散された時の検知～警報を指揮者へ伝達するシステムがNBC警報器です。除染セットはCBRN兵器によって汚染された人や車両、地域等の無害化に貢献する装備品となり、これらの製造管理やユーザーである陸上自衛隊特殊武器防護隊ほか各部隊向けテクニカルサポート、製品改善や新規技術を取り込んだ試作・試験評価等を行います。

■働き方：
・平均残業時間月30時間
・フレックス可（コアタイム：無）

■アピールポイント：
防衛費の増額における製品需要が増えており、国や人命を守るための装備品に携わる会貢献度の高い業務です。詳細設計はグループ会社やサプライヤーへ発注するため、顧客の要求に応えるための、新技術の導入開発や装備改善・生産中止部品に対する変更などの仕様検討等、上流の工程から携わることができます。

■メッセージ：
創業以来根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。そして、もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。
2012年10月に新コーポレートメッセージ「Realize your dreams」を発表しました。世界の人々の夢を実現するため、より先進的なグローバル企業への成長を目指していきます。そして、多種多様な製品・サービスを通じて、より豊かな社会づくりに貢献します。

＜勤務地詳細＞瑞穂工場住所：東京都西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷229 勤務地最寄駅：八高線／箱根ケ崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

箱根ケ崎駅、東福生駅、福生駅

＜予定年収＞700万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,000円～1,083,000円＜月給＞583,000円～1,083,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・資格等を考慮し、規定により決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■残業代：別途支給致します。※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【転勤無し/マイカー・バイク通勤可能/創業100年以上の安定企業/地元で腰を据えて働きたい方・お客様のニーズにオーダーメイドで応えたい方必見/品質マネジメントに閲する国際規格「ISO9001」の認証取得済み】
配電盤メーカーである同社の設計職として業務をお任せいたします。

■業務内容：
電力会社から供給される電気を使いやすい電圧に変換し、建物に届ける設備を配電盤をお客様のニーズに合わせて設計してもらいます。
同社製品は「オーダーメイド型の配電盤製造」を行っていますので、お客様からのご意見とご自身の提案を含めて一緒に製品を作り上げていただきます。
◇具体的な業務内容
・営業担当と共にお客様先へ訪問しての顧客のニーズをヒアリングやご提案
・お客様のニーズを元に本設計(オーダーメイド)
※本設計の上流工程がメインです。
※メンテナンスなどは別部門で対応します。
打ち合わせは上長が行い、図面の設計等をお任せいたします。
チームとして活動しているため、先輩社員からご指導をいただきながら業務に携われるため、安心して就業いただける環境です。

■組織構成：
茨城工場には約80名の社員が在籍しております。
設計部は1グループ3~4名合計4グループで構成されております。

■同社の魅力：
・働く環境
工場の中に設計室があるので落ち着いて働くことができます。
・安定経営
同社は1913年創業の、100年の歴史と多くの実績を有する配電盤システムメーカーです。
・クライアント先
官公庁の施設から、地下鉄・病院・商業施設・オフィスビルまで。日本全国のあらゆる配電を担当してきました。
※2003年には品質マネジメントに閲する国際規格「ISO9001」の認証を取得しました。
・お客様との長年の信頼関係
全てオーダーメイドとなります。
品質・納期・きめ細かなニーズに対応することでお客様から長年信頼を得ております。
・オーダーメイドによる設計
お客様の元に実際に訪問し、ご自身でニーズをヒアリングしたり、ご提案し、お客様のニーズに沿ったオーダーメイドの配電盤を作成いただけます。

＜勤務地詳細＞茨城工場住所：茨城県古河市下大野2000 配電盤茨城団地協同組合（テクノパーク古河）勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン・宇都宮線／古河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

古河駅

＜予定年収＞500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～290,000円＜月給＞270,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与制度あり(直近3.25か月分)※賞与額は業績により変動しますが最低3.25か月分になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

自社商品のディスポーザ（以下DSP）メインの設計・積算業務をお任せします。弊社はDSPの国内シェアトップメーカーなので、 国内の有名な高層タワーマンションにも自社製品が導入されてます。
＜業務内容詳細＞
・DSPシステム設計と積算（見積）業務
・客先同行・設計提案　弊社の営業部門にいる営業担当者との同行となりますので、単独では動きません。　客先（設計事務所、ゼネコン、サブコン等）に向けての設計提案が主です。
・初期クレーム対応へのサポート業務　営業担当者にクレームが入るため、技術的な説明支援を行います。クレーム対応の回数は少なめです。
・営業からの問い合わせ窓口業務　図面に関する修正依頼、内容の根拠・納期の問い合わせについて、部内確認のうえ回答します。現在グループリーダーが1名で対応しているので、その補助をお願いする形です。
・派遣社員、新入社員の指導※経験を積んでいただく中で、将来的に担当いただく可能性がございます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
◎業務の特徴
・建物（現場）の状況に合わせて設計するため、ある程度は慣れが必要な仕事です。経験を積み、慣れてくると図面の見方が理解できるようになります。設計の基本構成（構造）を覚えてしまえば、システム設計としては難しくはありません。ただし、現場に合わせる必要があるので、覚えてもらうことは多いです。
・モデルケース　入社半年程度で基本的な設計ができるようになります。
＜一人当たりの担当案件数＞
【平均業務時間】システム設計1件あたり約3日、積算業務1件あたり約1日
【繁忙期】実施図：10～15件/月、概略図：20件弱/月
※上記内容を、現在は5名で担当中
＜入社後の流れ＞
・入社時　　オリエンテーション（商品説明等）
・1ヶ月目～　基本計画、提案用図面（概略図）の作成からお任せします。
　AutoCADを使用しますが、未経験者の方は使い方からレクチャーします。
・2ヶ月目～　実施図の作図等
・6ヶ月時点　1人で図面作成が出来るようになるのが目標です。
＜配属先＞
部門全体では47名が在籍、環境技術課は13名体制です。男女比6：4で、20～40代まで幅広く活躍中。（20代：6名　30代：2名　40代：4名　50代以上：1名）黙々と仕事する中でも、チームの雰囲気は明るいです

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都文京区後楽2丁目3-27 テラル後楽ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)

＜予定年収＞480万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円固定残業手当/月：67,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞367,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給＋初手当（家族手当、住宅手当、地域手当）※年齢・経験・能力を考慮して決定。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績4ヶ月分■年収例：年収500万円 ／ 33歳 経験2年 ／月給33万円＋賞与年収540万円 ／ 38歳 経験7年 ／月給36万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【日本製鉄100％子会社／環境配慮型の製品で受注増加／完全週休2日制（土日祝）でワークライフバランス◎】
■業務内容：【変更の範囲：なし】
同社の製品である油井管用の継ぎ手（カップリング）の生産管理業務をお任せいたします。年度の予算や売上試算などをもとに、四半期の計画を立て、そこから月次計画や工程の生産計画などを立てて管理していきます。需要が増えている、継ぎ手を計画的・安定的に生産するために、下記の業務を行っていただきます。
※責任者含め、40代3名で構成されている組織です。

＜具体的な業務＞：
・生産計画の立案
・外注の計画と外注先の対応
・受発注管理／生産の進捗管理
・製造実績（不良品の発生や各工程での歩留まりなど）のチェック
・既存のやり取りのフローなどの改善
※書類作成やシステム処理の対応業務も発生します。

■油井管用の継ぎ手（カップリング）とは？：
石油・天然ガスを地下深くから汲み上げますが、その際にパイプを地下まで伸ばします。パイプは長い一本でできている訳ではなく、数本のパイプをつなげて構成されており、そのパイプ同士をつなぐのに使用されるのが、油井管用の継ぎ手（カップリング）です。同社では環境に配慮した継ぎ手の製造を行っており、受注が増加している状態です。油井管用の継ぎ手は摩擦を防ぎながらも十分締まるよう、潤滑油が使われますが、潤滑油が海中に流れると地球環境に負荷がかかるため、同社の環境配慮型の継ぎ手への需要が高まっております。

■入社後の流れ：
入社後、まずは製造実績の入力や受発注の管理など、専門知識が無くてもできる業務からスタートしていただきます。その後、先輩社員の教育や、一緒に業務を行うことを通して、徐々に進捗管理や生産計画に関しても携わっていただく予定です。

■働き方・福利厚生：
年間休日118日（土日祝休み）で、休日出勤も基本的にありません。月の平均残業時間は30時間程度で、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。
また、「日本製鉄グループ100％子会社」という位置づけですので、日本製鉄株式会社の福利厚生制度を受け、従業員に手厚い制度を構築しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府柏原市河原町1-22 勤務地最寄駅：JR大和路線／柏原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

柏原駅(大阪府)、堅下駅、法善寺駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：2回（業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界トップシェア・流体システム製品／在宅可能／年休124日／残業15h程度】
■仕事概要：
「既存のシステムでは効率が悪い／安全面でのアドバイスがほしい」「特殊な環境下でも確実に動作し、メンテナンスしやすいシステムを導入したい」等、お客様から寄せられるご相談に対して、専門知識をもとに、どのように課題を解決してゆくか、営業や技術部門と協力しながら、お客様に提案を行います。
■仕事内容：【変更の範囲：なし】
・技術スペシャリストとしての顧客サポート（顧客訪問／客先で稼働するシステムの現地診断／電話やメールでの相談対応）
・顧客ニーズのヒアリング／情報収集／顧客の課題に対する解決策の提案
・営業部門の販売活動における技術面のサポート、協業
・ユニット製品の提案／開発（個別の案件対応、個別の案件の汎用製品化等）
※バルブや継ぎ手そのものを作るのではなく、既存の製品をどう組み合わせてお客様の要望を満たす仕組みをつくるといった意味での設計開発です。
※担当頂く業界は半導体関係です。
■配属・採用について：
兵庫もしくは神奈川を拠点（在宅も可）で１名
■組織構成：
FE：4人（40代・30代・50代）※平均年齢45歳
■入社後に関して：
入社直後は設計関係の部署にてエンジニアとしての教育を受けていただくことが多いです。まずは製品に慣れ、どういった場面で何に配慮しどのような製品選定をするかといった専門知識を身に着けた後、その知識をもとにお客さまへの提案を行う営業型のエンジニアとしてキャリアを深めていただきます。

■製品の将来性や魅力：
取引業界は多岐に渡り、製品数も数多くあります。製品そのものの信頼性も高いというアドバンテージがあります。

■当社の魅力：
スウェージロック社は、継ぎ手やバルブといった流体システム製品の販売の他、製品の組み立てサービス、実地調査に基づくソリューション提案、各種トレーニングを提供する年間売上高約20億米ドルのプライベート・カンパニーです。
材料科学や製品設計をはじめとする専門知識やグローバルに展開するグループ会社のネットワークを活かし、過酷な環境で稼働するシステムのサポートにおいても力を発揮します。
世界中の関連会社と多くの知見や事例を共有し、日本のお客様のビジネスをサポートすることに尽力しております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県西宮市鳴尾浜一丁目1番地1 勤務地最寄駅：阪神本線／甲子園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東日本サービスセンター住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央8-33 サウス・コア勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

武庫川団地前駅、センター南駅、洲先駅、センター北駅、東鳴尾駅、都筑ふれあいの丘駅

＜予定年収＞530万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～650,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞335,000円～655,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、ご経験やスキルに応じてご相談可能です。■賞与：年4回（6月、9月、12月、翌年3月）■給与改定：年1回（3月）<在宅手当＞入社後、ハイブリッド勤務となる場合は、リモート勤務日数に関わらず、在宅勤務手当（月額5000円）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【マスク描画装置世界シェア90％超／海外売上高比率80％／残業時間月平均25時間／年休125日】

■業務内容：
〇下記の業務を担当していただきます。
（1）新システム（PLM・基幹システム）導入に向けた部品構成表整備、その他課題抽出/解決（主に電気系）
→部品構成表作成方針決め～部品構成表整備、新システム導入に向けた現状課題抽出～解決
（2）標準部品（カタログ品）の整備（属性情報、重複解消等）
→標準部品属性情報見直し、重複品目（同体異番）抽出・統合
（3）技術標準関連業務
→技術標準委員会運営にまつわる業務（事務局運営）

■電子ビームマスク描画装置について：
スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の機能化、小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路（LSI）の大量生産に大きく貢献してる装置です。
こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在です。
現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。

■高い技術力とエンジニア文化：
経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。
技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6％を誇ります。（製造業界平均値4.81%/同社調べ）
若手社員の「やってみたい」という提案に対して、何千万円という予算を投じることもあります。
開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。
ニッチな領域に集中しているからこそ新しい発想が求められ、日々成長していただけます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞420万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～550,000円＜月給＞230,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回4月■賞与：年2回：7月、12月（昨年度実績 5.42ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【マスク描画装置世界シェア90％超／海外売上高比率80％／残業時間月平均20時間／年休125日】

■業務内容：
下記の業務を担当していただきます。
・設計部署より装置で使用する部品、組品で求められるスペックを確認し、BOM（Bill Of Material：部品表)整備と推進。
さらに、BOM整備を起点とした製品開発業務プロセス改善
※BOMはサービス・保守BOMで、顧客先で交換可能な部品単位で管理を行っております
・ISO9001、ISO45001等の品質維持、監査に関連する文書の整備、及び部内の取りまとめ

■組織のミッション：
全社製品を横断で品質保証を行う部署とは別に、世界トップシェアを誇る主力製品のEBM（電子ビームマスク描画装置）に特化して信頼性向上、改善を担う部署となります。
主に技術情報の管理により品質向上を図っており、特にEBM装置で使用される部品・組品の多くはカスタムで製造するため、故障を起こさないために、汎用的に購入可能な部品・組品以上に品質、信頼性のチェック、技術的な課題をクリアすることが重要となります。

■当社の魅力：
・半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。その産業の中で当社の電子ビームマスク描画装置は世界シェアは90％以上。世界の半導体市場を支えています。
・国内および世界においてトップクラスのシェアを有しています。そのため、価格設定権を持ち、価格競争に陥ることがないことから、メーカーでありながらも営業利益率20％超と非常に高い収益性を誇っています。この高い収益性をベースにさらなる新製品開発に力を入れています。

■高い技術力とエンジニア文化：
経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。
技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6％を誇ります。（製造業界平均値4.81%/同社調べ）
若手社員の「やってみたい」という提案に対して、何千万円という予算を投じることもあります。
開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。
ニッチな領域に集中しているからこそ新しい発想が求められ、日々成長していただけます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～760,000円＜月給＞370,000円～760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回4月■賞与：年2回：7月、12月（昨年度実績 5.42ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【マスク描画装置世界シェア90％超／海外売上高比率80％／月平均残業25時間／年休125日】

■業務内容：
エピタキシャル成長製造装置開発の機械設計をお任せします。
・検査装置の仕様実現のため、仕様策定、要件定義
・設計実務を協力会社へ外注。その後の協力会社のコントロール
・設計関連会社で出来上がった設計内容をあらかじめ定義した基準・項目のもと、評価・解析
・検証業務
・使用部品の発注

■業務で使用するツール：
2D　AutoCAD、3D　solidworks

■エピタキシャル成長装置とは：
パワー半導体を作る上で欠かせない装置です。
パワー半導体は電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局の急速充電及び高速通信に必要不可欠であり、
また省エネと脱炭素推進が可能なものとして注目されております。
様々な業界からの需要を受け、パワー半導体の世界市場は2035年には2022年比5.0倍の13兆4302億円規模に達すると言われています。
同社のエピタキシャル成長装置は、最先端且つ技術の高さで他社と差別化に成功しており、海外の有名なメーカーからも受注が増えております。
今後の同社の売上成長と、世界の産業発展を担う事業となります。

■配属組織について：
・組織構成：約30名
メンバーの半数以上がキャリア入社、20代・30代が6割を占めている組織となります。
・組織のミッション：
当装置の販売台数を最大化することがミッションとなっております。
拡大のためには、顧客先ごとで成膜で使用するガスの種類が異なっているためがプロセスが異なるため、顧客ごとにニーズを満たすレシピの作成・プロセスを立ち上げることが重要となっております。
さらに今後はウェハーのサイズが大きくなることから、自動搬送のニーズが高まり、自動搬送の電気設計・ソフトウェア設計が求められております。

■高い技術力とエンジニア文化：
経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。
技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6％を誇ります。（製造業界平均値4.81%/同社調べ）
開発を進める中で、さまざまな課題は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新杉田駅、杉田駅(神奈川県)、南部市場駅

＜予定年収＞420万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～760,000円＜月給＞230,000円～760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：5.42ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。