2ページ：家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー、営業職、固定給25万円以上 の転職・求人検索結果

■ミッション：オフィス市場においてレーザープリンターから環境性能に優れたラインインクジェットプリンターに置き換えを進めることがミッションになります。環境性能が高い同社技術(マイクロピエゾヘッド)が搭載されているプリンターを拡販することで、地球環境負荷軽減の推進を目指しています。
■業務内容：オフィス・ビジネス向けインクジェットプリンターの機種推進、エリア営業推進をお任せします。業務の割合は機種推進5割、エリア営業推進5割となっております。ご担当いただく地域はご入社後適性に合わせて決定しますが、対象は全世界です。業務詳細は下記になります。
（1）機種推進：新商品、後継機種の企画推進：市場分析、競合分析、マーケティング（機種）／新商品、後継機種の販売推進：市場分析、競合分析、マーケティング（販売戦略）
（2）エリア営業推進：担当エリアの中期計画、事業計画の立案：市場分析、競合分析、マーケティング（エリア戦略）／担当エリアの月度予実管理、推進：市場分析、競合分析、マーケティング（拡販戦略)
■プリンター事業について：同社は、家庭用のカラーインクジェットプリンターなどを開発しエプソンの名前を世界に広げました。当社のインクジェット技術は、ヘッドの耐久性が高く、インクや印刷メディアの適応性が高いため、商業・産業領域の印刷へも展開が進んでいます。また、ファイバーテクノロジーを搭載した製紙機「PaperLab」は、オフィス内で使用済みの紙を再生するアップサイクルを実現していきます。エプソンのインクジェット技術を応用し、ディスプレイやエレクトロニクスなどの新しい領域でも、ヘッドの外販などを行っています。そして、大容量インクタンクプリンターなどの新たな仕組みで、顧客のニーズに応えながら新たな市場創出をけん引していきます。
■同社の魅力・特徴：：
【4つの領域でイノベーションを起こす/「世の中にないものを創る」のがエプソンのDNA】
開発から販売まで全てを自社で行なっており、私たちの強みを生かせる4つの領域（インクジェット、ビジュアル、ウエアラブル、ロボティクス）でイノベーションを起こしていく長期ビジョン「Epson 25」を掲げて事業展開を行っています。

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

広丘駅、村井駅、平田駅(長野県)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～410,000円＜月給＞250,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで参考です■賞与：年2回／昨年度実績：平均5.1ヶ月■モデル年収：・30歳：一般クラス／600万円・35歳：主任クラス／750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～【港区】IT営業/製造業・建設業向けのソリューション・自社サービスを提案/オリックスグループ/スタンダード上場企業～
技術志向で熱意溢れる社風！良いプロダクトを作るためにアイデアを具現化する営業のお仕事です。
■業務内容：
「人と社会に安全と快適を」を理念に掲げ、モノづくりとIoTソリューションを手掛けるオリックスグループの当社において、自社サービス「WorkMate」または「D-Drive」営業をご担当いただだきます。
・HPやプレスリリース、展示会、トライアル申込などで自社のサービスに興味を持っていただいたお客様に対してアプローチを行っていただき、お客様のニーズをくみ取り、課題を解決できるようにご提案頂きます。
※サービスの料金は月額でかかるものとなります。
・技術部署の方と連携取り、同行をしてアプローチをすることもあるため、他部署とのコミュニケーションもございます。

<自社サービスについて>
Work Mate：スマートウォッチ型の安全衛生支援サービスです。工場や工事現場などで働く作業者の状況をリアルタイムに把握し、「転倒・転落検知」による安全管理と、「体調の変化の検知」などによる健康管理を見守ります。
D-Drive:白ナンバーの自動車を使用する事業者の安全運転管理（アルコールチェック、健康管理、危険運転検知・防止）と車両管理効率化の支援サービスです。

■組織構成：営業５名（20代～40代）
中途入社者が多く、誰かがピンチの時にはお互いに本気で助け合うような社風です。営業事務担当が受発注など行っているため、営業に専念できる環境です。

■当社について：
オリックスグループに属するスタンダード上場企業です。当社は1977年から培ってきた技術力を武器に、IoTシステムの構築に関する全てのソリューション提供しております。■次世代のクルマ社会を支える「カーシェアリングシステム」■現場作業の方の安全衛生を管理し健康状況をチェックできる「WorkMate」」■安全運転管理をアルコールチェックや健康管理を活用し包括的に支援するサービス「D-Drive」など。
【社風】チャレンジ精神が強く、独立したい方も応援する社風。新しい技術や新しい製品開発に積極的な人が多く、お客様へ提供する製品や技術には妥協しない方が集まっています。

＜勤務地詳細＞株式会社ユビテック住所：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス 3階勤務地最寄駅：都営三田線/南北線線／白金高輪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

白金高輪駅、広尾駅、麻布十番駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円＜月額＞291,666円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:業績に応じて支給■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【幅広いキャリアパス／世界の「SEIKO」ブランドを誇るセイコーGの中核企業／就業環境◎】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
国内およびアジア地域（中国、韓国、台湾、東南アジア諸国、インド）への営業活動をお任せいたします。
・外出は週4日程度、国内出張は週1日程度、海外出張は月1回程度
・国内出張は名古屋より以東の東日本エリア、海外出張はアジア地域
・製品に関する知識は、入社後に座学やOJTで学んでいただく予定です
※業界・製品に関する事前知識は不問です！

■本ポジションの魅力：
・幅広い用途への採用があるため、様々な市場のビジネス知識の習得が可能。
・入社時は国内市場への営業を軸にスタートを想定していますが、海外（アジア地域）への営業活動にも活動範囲を拡げられる可能性があります。
また、キャリア次第では、欧米地域の営業や海外駐在、努力次第ではマーケティングや製品企画に携わるチャンスもあります。

■組織構成：
プリントシステム事業部営業一部営業課（男性：14、女性：4）／課員数：10名（男性：7、女性：3）

■事業部の特徴：
サーマルプリンタ業界（レシート・ラベルプリンタユニット）において、メカニズムから完成品まで幅広い商品ラインナップでワールドワイドにビジネスを展開。

■製品について：
「小型」「軽量」なハイスペック製品を開発する技術と高い市場シェアを背景にしたコスト対応力が強み。

■業界での立ち位置：
リテールマーケット、モバイル決済、計測医療の市場に対して強みを持っており、メカニズムビジネスにおいては世界で高いシェアを長年維持しています。完成品ビジネスにおいては特に国内市場で高いシェアを確保しており市場におけるプレゼンスも非常に高い。

■将来性について：
今後は、ラベルプリンタも強化し、リテールマーケットの他、物流市場への参入を狙う。

■当社について
セイコーインスツルは、「匠・小・省」のコア技術をベースに、様々なデジタル製品に使われるマイクロ電池や水晶振動子、自動車やハードディスクなどに使われる精密加工部品、デジタル化、省エネ化に貢献するプリンターや無線センサ―ネットワーク製品などを開発、製造しています。一つの製品に過度に依存することなく安定した事業運営をしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-8 勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞479万円～752万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～463,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞302,000円～473,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社時の給与条件などは経験・スキルを考慮の上、社内規定により決定いたします。■賞与：年2回（夏期・年末） ■その他固定手当：福利厚生手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア／スタンダード上場／照明器具メーカー／年間休日125日／完全週休2日制（土日祝休み）／転勤当面なし】

■業務概要：
主に関西圏の照明を専門に取り扱う代理店や電気工事会社、設計事務所、内装会社等向けに当社製LED照明の提案営業をお任せします。
業界業種未経験の方でもOJT研修により活躍できる環境です。

■業務内容詳細：
1人あたり5社程担当をもち、建築図面や空間イメージを基に最適な照明器具を提案、価格交渉から納期の調整、納入後のフォローまで実施いただきます。
代理店と協力して、顧客メリットに基づいたソリューション提案・販売を行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属先情報：
大阪営業統括部　大阪商環境営業部　大阪商環境営業課

■強み：
高い省エネ性能に加え光の質を高めた新製品により、新設の商業施設やオフィス等の大型施設向け需要の取込みを強化、営業の提案力でも取引先より評価いただいています。

■当社の特徴：
◇創業50年を超えるスタンダード市場上場の照明器具メーカーです。
日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェアを誇り、百貨店・大型商業施設から大学・美術館・ホテルなど幅広い分野で高い評価をいただいています。
◇照明IoT化のパイオニアとなるため新たなサービス創出をし、従来の売り入りビジネスに留まらないビジネスモデルの創出を模索、事業化を促進し挑戦し続けています。
◇照明事業の他、インテリア家具事業、レンタル事業、さらには海外展開と、高付加価値空間を創造するための事業を多面的に展開しています。またタイ・中国に生産拠点を持ち、グローバル化も推進しています。

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市中央区本町1-6-19 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

堺筋本町駅、本町駅、谷町四丁目駅

＜予定年収＞470万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～325,000円＜月給＞260,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。※想定年収には残業手当を含んでいます。■昇給：あり■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【某有名企業やスーパーブランド、一流ホテルへの事例多数/残業月30H程度/年休125日/WEB面接可】

■業務内容：
これまでは商業施設がメインでしたが、ホテルやマンションなど"高級感のある光の空間"への採用実績が増加しており、増員での募集となります。
当社は照明器具を製造するメーカーとしての役割と空間の演出を設計するデザイン会社としての面を持っています。
単なる照明機器の営業としてではなく、商業施設の空間を照明でプロデュースする提案営業の仕事です。
当社の照明で多くの空間のプロデュースを行っていただきます。

■職務詳細：
設計事務所に新たに設計するアパレル・飲食店およびその他商業施設に使用される照明器具の提案をして頂きます。また、インテリアデザイナーとのやり取りの中で、ニーズを引き出し新たな受注および照明計画に携わって頂きます。時には、社内のデザイナーと協業しながら、図面を用いて設置する角度等も併せて提案していきます。基本電車移動です。

■仕事の特徴：
取り扱う製品は、ダウンライトやスポットライトなどの照明器具ですが、単純な器具のカタログ売りではなく、お客様の空間イメージをヒアリングし、それに見合う照明プランをご提供する提案営業です。人により営業スタイルは異なりますが、既存７割、新規３割です。営業をかけるクライアント様は、主に都内中心（山手線や丸の内周辺）で、設計事務所、ビルオーナー、ゼネコンのデザイナー様が営業相手です。店舗のオープン立会いは全国です。（社用車はATのみ）

■キャリアパス：
入社後は、未経験の方も基礎から丁寧に指導致しますのでご安心ください。小規模テナント案件から飲食店、百貨店や大型施設案件と徐々にステップアップして頂きます。

■営業エピソード：
取引のなかった某有名外資ブランドに対して、ある営業がどうしても取引をしたいと継続的にアプローチを続け、ついには本国に商談を持ちかけることに成功。現在では日本で出店する際は同社の独占契約に至ったケースがあるようです。

■職場の様子：
積極的な意見が称賛される文化があり、自由闊達な雰囲気があります。
また、フラットな評価制度で、未経験で入社し30代で部長となった方もいらっしゃいます。

＜勤務地詳細＞グローバル本社（東京）住所：東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～340,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収例：450万円/一般社員(男性：26歳)32万円／月700万円/課長（男性：33歳）※あくまでも例であり本人の経験等を鑑みて決定します。成長すればそれに応じて適時昇給があります。■賞与の前年支給実績：3ヶ月■職能手当（裁量労働に係る固定的な時間外手当・45時間分）を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【照明の構想・基本計画等／国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア／スタンダード上場／照明器具メーカー／年間休日125日／完全週休2日制（土日祝休み）／転勤当面なし】

商業施設・店舗向けの照明の企画営業を担当いただきます。
顧客リストのニーズの発掘や、社内の照明プランナーと協働し照明の構想・基本計画等ご担当いただきます。
照明を通した課題解決を期待しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■営業活動のイメージ：
・施主企業（飲食チェーン、アパレル、カーディーラー等業界は様々）の店舗開発部門が作るコンセプト案に対して照明観点で立案
・設計・3Dシミュレーション、自社ショールームでの試作展開等、一連の担当としてプロジェクトマネジメント
※技術的な図面作成業務等は別でプランナーが対応しますが、一部簡単な図面修正等の業務は発生いたします。

■配属先情報：
営業本部 大阪営業統括部 大阪開発課：
部長（40代男性）、メンバー3名（40代女性1名、30代男性1名、20代女性1名）

■当社の特徴：
◇創業50年を超えるスタンダード市場上場の照明器具メーカーです。
日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェアを誇り、百貨店・大型商業施設から大学・美術館・ホテルなど幅広い分野で高い評価をいただいています。
◇照明IoT化のパイオニアとなるため新たなサービス創出をし、従来の売り入りビジネスに留まらないビジネスモデルの創出を模索、事業化を促進し挑戦し続けています。
◇照明事業の他、インテリア家具事業、レンタル事業、さらには海外展開と、高付加価値空間を創造するための事業を多面的に展開しています。またタイ・中国に生産拠点を持ち、グローバル化も推進しています。

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市中央区本町1-6-19 勤務地最寄駅：Osaka Metro中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

堺筋本町駅、本町駅、谷町四丁目駅

＜予定年収＞470万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～325,000円＜月給＞260,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。※想定年収には残業手当を含んでいます。■昇給：あり■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年間休日126日・土日祝休み／業界トップクラスのシェアを誇るカーナビゲーション等の車載機器を手掛けております】

兵庫県・京都府・滋賀県地区のカーショップ・電装店・部品商等に対して、ルート営業をご担当いただきます。
ご担当いただく3府県の市場責任の完遂と、またお客様の課題に対する経営貢献に携わっていただきます。

■事業について
（1）セールス事業：
カーバッテリー・カーナビゲーション・ETC車載器を中心としたパナソニックのカーエレクトロニクス商品をカー用品店などのお客様と共に、顧客のニーズに合わせた品揃えや売り場づくり、販売促進、集客支援を行っています。
・カーナビゲーション等車載製品→各ルートへの拡販推進、新商品の市場浸透
・バッテリー→シェア拡大による拡販推進、付加価値バッテリー推進による安心の提供と利益貢献
（2）ソリューション事業・サポート事業
店づくりを丸ごとサポートするソリューション事業、自動車業界における課題解決をサポートするサポート事業において、法人への製品・サービスを活用したお役立ちを提案しています。

■当社の魅力
◇パナソニックグループの安定基盤
「唯一無二のカーエレソリューションカンパニー」を目指すパナソニックグループの国内カーエレクトロニクス専門販売会社です。資格取得支援制度の導入等、社員一人ひとりの自己成長のサポートを積極的に行っております。就業サポートや休暇サポート等にも力を入れており、福利厚生も充実しております。
◇カーエレクトロニクス業界トップクラス
カーナビゲーション「ストラーダ」「ゴリラ」、バッテリー「カオス」など、高機能を誇る商品を販売しております。近年では、企業向け（B to B）サービス事業の一環として、業務用カーナビを使った運行管理クラウドサービス事業を立上げや、お客様店舗向け映像システムの構築を行っており、お客様の課題解決に必要な新たな商品の提案活動を行っております。

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-6-18 新大阪和幸ビル10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東三国駅、新大阪駅、東淀川駅

＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年間休日126日・土日祝休み／業界トップクラスのシェアを誇るカーナビゲーション等の車載機器を手掛けております】

広島県・岡山県・山口県地区のカーショップ・電装店・部品商等に対して、ルート営業をご担当いただきます。
ご担当いただく3県の市場責任の完遂と、またお客様の課題に対する経営貢献に携わっていただきます。

■業務詳細：
・カーナビゲーション等車載製品→各ルートへの拡販推進、新商品の市場浸透
・バッテリー→シェア拡大による拡販推進、付加価値バッテリー推進による安心の提供と利益貢献

■当社の魅力:
◇パナソニックグループの安定基盤：
「唯一無二のカーエレソリューションカンパニー」を目指すパナソニックグループの国内カーエレクトロニクス専門販売会社です。資格取得支援制度の導入等、社員一人ひとりの自己成長のサポートを積極的に行っております。就業サポートや休暇サポート等にも力を入れており、福利厚生も充実しております。
◇カーエレクトロニクス業界トップクラス：
カーナビゲーション「ストラーダ」「ゴリラ」、バッテリー「カオス」など、高機能を誇る商品を販売しております。近年では、企業向け（B to B）サービス事業の一環として、業務用カーナビを使った運行管理クラウドサービス事業を立上げや、お客様店舗向け映像システムの構築を行っており、お客様の課題解決に必要な新たな商品の提案活動を行っております。

＜勤務地詳細＞中国支店住所：広島県広島市南区稲荷町2-16 広島稲荷町第一生命ビル　12階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

稲荷町駅(広島県)、銀山町駅、的場町駅

＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【営業スキルが向上できる環境／照明の構想～基本計画、受注／国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア／スタンダード上場／照明器具メーカー／年間休日125日／完全週休2日制（土日祝休み）／転勤当面なし】

商業施設／店舗向けの照明の企画営業を担当いただきます。
主な顧客は設計会社／インテリアデザイン会社／内装設計施工会社等です。
社内プランナーと協働し照明の構想～基本計画、受注までを担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
設計会社等に対し、空間や店舗のイメージやニーズをヒアリングし、最適な『空間デザイン』となるよう照明計画と器具を提案をして頂きます。
在庫品のルート営業ではなく、顧客に対する提案コンサルがメイン業務のため、営業スキルが向上できる環境です。
※技術的なデザイン業務（図面作成等）は別でプランナー組織が対応します。また商材知識等は入社してからOJT研修を中心に習得頂く期間を用意しています。

■配属先情報：
営業本部 環境ソリューション統括部 商環境ソリューション部 商環境ソリューション課は部署長（男性）、メンバー11名（男性7名／女性4名）で構成されています。


■当社の特徴：
◇創業50年を超えるスタンダード市場上場の照明器具メーカーです。
日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェアを誇り、百貨店・大型商業施設から大学・美術館・ホテルなど幅広い分野で高い評価をいただいています。
◇照明IoT化のパイオニアとなるため新たなサービス創出をし、従来の売り入りビジネスに留まらないビジネスモデルの創出を模索、事業化を促進し挑戦し続けています。
◇照明事業の他、インテリア家具事業、レンタル事業、さらには海外展開と、高付加価値空間を創造するための事業を多面的に展開しています。またタイ・中国に生産拠点を持ち、グローバル化も推進しています。

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都新宿区若葉一丁目4番1号 ENDO東京ビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／四谷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

四谷三丁目駅、四ツ谷駅、曙橋駅

＜予定年収＞490万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～325,000円＜月給＞260,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。※想定年収には残業手当を含んでいます。■昇給：あり■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～在宅OK／フレックス／年休126日／日本を代表するグローバルメーカー～

■職務内容：
・エネルギーサービス（RE100化ソリューション）のソリューション・コンサル・リーダー
・事業部営業と共にソリューションコンサルとして顧客へのご提案をリード
・顧客不利益を解決する新規ソリューションの企画立案～プロセス設計
・実証フィールド（自社工場をターゲット）でのビジネス実
・ビジネスパートナーと折衝・調整マネジメント
【変更の範囲：当社業務全般】

■具体的な仕事内容：
・ソリューション営業／コンサルリーダーとして、顧客開拓、事業スキーム構築、ソリューション要件定義を行います。
・国内外のお客様の潜在的不利益を抽出し、新規ソリューションのビジネスモデル設計をはじめとした事業企画を行います。
・国内外のお客様への価値提供に向けた社内外のバリューチェーンの構築を行います。
・企画したソリューションについて、自社の実証施設（滋賀県草津）、お客様サイトでの事業検証をプロジェクトマネジメントします。
・社内経営幹部と対峙し、プロジェクトを推進するための資金調達を含めた答申を行います。
・国内外のお客様へのソリューション提供に向けて、多岐に渡る社内関係部門との折衝・調整を行います。

■この仕事を通じて得られること：
・グローバル共通の社会課題に向き合い、社会への貢献の実感を得ることができます。
・当社成長リーダ事業にポジションにつき、投資家の声・社内経営者の声・お客様の声を直接聞く機会も多く、経営に近いマネジメントの実感を得ることができます。
・営業／コンサル業務に留まらず、開発部門と密に事業開発を進めるため、IoT開発・クラウド開発といった技術面及びプロセス品質面の知見を得ることができます。
・当ソリューションのターゲット地域はグローバルです。またお客様は国内だけでなく海外（欧州・中国）も多いため、グローバルな事業開発を体験できます。
・新規事業開発部門のため、既存領域では経験できないビジネス設計（マーケットアウト、デザインシンキング）を体験できます。

■職場の雰囲気：
ベテラン層から若手キャリア採用者まで、12名程度のメンバーが役職関係なく意見交換しながら事業開発を行っております。
海外出張あり　年数回程度　または海外転勤

＜勤務地詳細＞スマートエネルギーシステム事業部 高槻事業拠点住所：大阪府高槻市幸町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

摂津富田駅、富田駅(大阪府)、総持寺駅

＜予定年収＞550万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円～670,000円＜月給＞327,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでのご経験、能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア／スタンダード上場／照明器具メーカー／年間休日125日／完全週休2日制（土日祝休み）／転勤当面なし】

主に首都圏の照明を専門に取り扱う代理店や電気工事会社、設計事務所、内装会社等向けに当社製LED照明の提案営業をお任せします。
業界業種未経験の方でもOJT研修により活躍できる環境です。

■業務詳細：
1人あたり5～10社程担当をもち、建築図面や空間イメージを基に最適な照明器具を提案、価格交渉から納期の調整、納入後のフォローまで実施頂きます。
代理店と協力して、顧客メリットに基づいたソリューション提案・販売を行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属先情報：
・営業本部 東京営業統括部 東京商環境営業部 商環境営業1課
・営業本部 東京営業統括部 東京商環境営業部 商環境営業2課

■当社の強み：
高い省エネ性能に加え光の質を高めた新製品により、新設の商業施設やオフィス等の大型施設向け需要の取込みを強化、営業の提案力でも取引先より評価頂いています。

■当社の特徴：
◇創業50年を超えるスタンダード市場上場の照明器具メーカーです。
日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェアを誇り、百貨店・大型商業施設から大学・美術館・ホテルなど幅広い分野で高い評価をいただいています。
◇照明IoT化のパイオニアとなるため新たなサービス創出をし、従来の売り入りビジネスに留まらないビジネスモデルの創出を模索、事業化を促進し挑戦し続けています。
◇照明事業の他、インテリア家具事業、レンタル事業、さらには海外展開と、高付加価値空間を創造するための事業を多面的に展開しています。またタイ・中国に生産拠点を持ち、グローバル化も推進しています。

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都新宿区若葉一丁目4番1号 ENDO東京ビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／四谷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

四谷三丁目駅、四ツ谷駅、曙橋駅

＜予定年収＞480万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～385,000円＜月給＞270,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。※想定年収には残業手当を含んでいます。■昇給：あり■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～美顔器などの医療・健康機器自社ブランド「MYTREX」／2023年は昨対比300%の急成長中企業／年休122日～

■業務内容：
自社ブランド「MYTREX」をより多くの方に伝えるため、美容院・整骨院等へ向けた提案・フォローを行っていただく法人営業をお任せします。
将来的にはリーダーとして営業組織を牽引いただくことを期待しております。

■具体的には：
・取引先店舗への販売支援、提案
・取引先店舗への要望ヒアリング、改善
・展示会への出店（年間6回程度）
・新規領域への販路拡大
※ご担当いただくエリアにより、月1～2回程度の出張があります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■商材について：
アイマスクやヘッドスパ、シャワーヘッドをはじめ、美容やエクササイズなどを目的として用いる医療・健康機器を販売します。メディアやインターネットを通じて既に知っていただいているお客様もいるため、自信を持ってご提案できます。

■当ポジションのミッション：
自社ブランド「MYTREX」を取り扱っていただいている美容院・整骨院等へ向けた提案営業を行っていただくポジションです。
営業の手法として社内で定めている型がないため、新規開拓も含め新しい取り組みに積極的に挑戦していただけます。
美容室経営者や美容師さんが集まる展示会・商品勉強会による販路拡大、取引先との関係構築に取り組んでいただきます。

■当ポジションの魅力：
◇今はまだ市場にはない商品を自らの手で市場に展開していくことに大きなやりがいを感じられます。
◇医療・美容機器は比較的ご提案しやすい商材であるため、営業する楽しみを感じていただけます。
◇新規開拓と聞くと不安に感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、当社の新規開拓は飛込営業などのプッシュ型ではなく、イベントなどで取扱いのご要望をいただいてからの提案がほとんどであるため、ご安心ください。

■組織構成：
・卸代理店などを営業先とする3名体制のチーム
・理美容室や整骨院を営業先とする4名体制のチーム
・20～40代の男女で構成され、東京と福岡の2拠点に在籍

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区内神田1-9-12 NTビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,200円～545,200円固定残業手当/月：60,800円～121,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与：年2回（4月・10月）■給与改定：年1回（4月）※業績による※年収800万円以上の場合は年俸制（12分割を毎月支給）となります。その場合、基本的に賞与支給は支給ありませんが、業績次第で追加支給の可能性はございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【海外出張有／安定性◎／幅広いキャリアパス／世界の「SEIKO」ブランドを誇るセイコーGの中核企業／ワークライフバランス◎】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・国内外の既存・新規顧客の営業
・現法（ドイツ）等の営業活動の支援
・国内外の営業施策推進（海外拠点との共同を含む）
※海外は中国・北米・欧州・その他アジア圏エリア（半年で3回程度の出張を想定）
※既存顧客の割合が多いものの、今後新規顧客にも注力、更なる売上UPを目指しています。

■本ポジションの特徴・魅力：
・担当エリア、顧客を持ち裁量権を持って営業活動を担えます。
・営業課は企画営業部に属し営業課・企画課（プロモーション・技術サポート）で構成。日々、連携しながら業務をしています。そのため企画に関する知見も深まる他、将来的には企画職（販促・プロモーション）へ職域を広げられる可能性があります。
・ワークライフバランスが安定しています。残業は、月平均10時間程度。在宅勤務制度あり。（週1回）
・設計・製造部門が企画営業部門と同じく高塚事業所（千葉県松戸市）で勤務。技術面サポートが充実・顧客要望の製品フィードバック等が容易な環境。

■組織構成：
部員数：14名 (男性：11名、女性：3名)／課員数：5名 (男性：4名、女性：1名)

■エスアイアイ・プリンテック（株）（以下、SPT）ついて：
※本ポジションは、セイコーインスツル在籍（雇用）でエSPTへ出向となります）
・SPTは、セイコーインスツル（株）の子会社
・産業用のインクジェットプリントヘッドの設計・製造・販売を担う
・様々な素材への印刷が可能
　例：紙・ビニール（看板／ポスターなど）、ダンボール、石材（タイルなど）、布地（Tシャツ・カーテンなど）　
・1分間に100mの印刷が可能な高生産性を持つ
・環境負荷軽減のため注目されるデジタル印刷でインクジェットヘッドは高い需要が見込まれている
・海外売上比率が高い

＜勤務地詳細＞エスアイアイ・プリンテック株式会社住所：千葉県松戸市高塚新田563（セイコーインスツル高塚事業所内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

秋山駅、市川大野駅、東松戸駅

＜予定年収＞479万円～684万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～420,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞302,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社時の給与条件などは経験・スキルを考慮の上、社内規定により決定いたします。■賞与：年2回（夏期・年末） ■その他固定手当：福利厚生手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア／スタンダード上場／照明器具メーカー／年間休日125日／完全週休2日制（土日祝休み）／転勤当面なし】

■業務概要：
◇商業施設・店舗向けの照明の企画営業を担当いただきます。
顧客リストのニーズの発掘や、社内の照明プランナーと協働し照明の構想・基本計画等ご担当いただきます。
照明を通した課題解決を期待します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■営業活動のイメージ：
◇施主企業（飲食チェーン、アパレル、カーディーラー等業界は様々です）の店舗開発部門が作るコンセプト案に対して照明観点で立案
◇設計・3Dシミュレーション～自社ショールームでの試作展開等を担当としてプロジェクトマネジメント
※社内には専門のプランナー部隊もいますが、簡単な図面修正等の業務は発生いたします。

■配属先情報：
営業本部 特機開発統括部 商環境開発部は部長（40代男性）、メンバー4名（30代男性1名／女性1名、20代女性2名）で構成されています。

■当社の特徴：
◇創業50年を超えるスタンダード市場上場の照明器具メーカーです。
日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェアを誇り、百貨店・大型商業施設から大学・美術館・ホテルなど幅広い分野で高い評価をいただいています。
◇照明IoT化のパイオニアとなるため新たなサービス創出をし、従来の売り入りビジネスに留まらないビジネスモデルの創出を模索、事業化を促進し挑戦し続けています。
◇照明事業の他、インテリア家具事業、レンタル事業、さらには海外展開と、高付加価値空間を創造するための事業を多面的に展開しています。またタイ・中国に生産拠点を持ち、グローバル化も推進しています。

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都新宿区若葉一丁目4番1号 ENDO東京ビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／四谷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

四谷三丁目駅、四ツ谷駅、曙橋駅

＜予定年収＞490万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～385,000円＜月給＞270,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。※想定年収には残業手当を含んでいます。■昇給：あり■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【英語力を生かせる／在宅勤務可／通信技術のリーディングカンパニー／国内・世界先駆けの製品多数】

■業務内容：
国内、海外の船舶会社向けアフターサービス業務（修理業務の見積作成、部品＆技師の手配、補償契約等の拡販）をお任せいたします。
海外のお客様や代理店、当社海外拠点（欧州、北米、シンガポール、中国、韓国等）とのコミュニケーションが多い業務です。
経験に応じ、数年後にはチームリーダーとしてのスキルや知識を有している方を期待しています。

■ポジションの魅力：
・世界中の船会社と繋がること、船の安全・安心に貢献していることを実感できます。
・ワールドワイドな活躍が期待できます。

■組織構成：
12名（男性6、女性6）

■キャリアパス：
適正に応じて将来のマネージャーを想定しております。

■募集背景：
海外事業拡大をしていく上で、海外顧客、海外拠点との連携が出来る人材が不足している。そのため、その業務に対して即戦力として貢献できる人材を採用したいと考えています。
社内・現場でOJTをしながら人材育成に取り組んでいるので、海外の仕事をしてみたいという強い意志がある人であれば大歓迎です。

■当社の魅力：
・通信技術のリーディングカンパニーとして、数多くの製品を開発しています。国内初「気象観測レーダー」開発、世界初「カーナビ向け車載用GPS受信機」開発、国内初「二輪車用ETC車載器」開発、自動運転システム向けセンチメータ級のGNSSチップ（JG11）開発と創立以来100年を超える長い歴史の中で培った確かな技術力と豊富なノウハウを駆使して、数々の世界初・国内初の技術を生みだしています。
・通信信号処理、ネットワーク、測距処理、アンテナ、RF電源、アンプなどのコア技術をベースに、「海」「気象・防災・河川」「街」「放送」「産業・施設」「道路・鉄道」「組込品」の7つの事業領域を通じて、様々な製品を提供しています。
・働き方良好：
平均有給取得日数14.4日、平均勤続年数20年以上、と良好な就業環境で就業いただけます。

＜勤務地詳細＞辰巳事業所住所：東京都江東区辰巳1-7-32 勤務地最寄駅：有楽町線／辰巳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

辰巳駅、潮見駅、豊洲駅

＜予定年収＞483万円～637万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,500円～393,500円＜月給＞298,500円～393,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、能力、経験等から当社規定により決定します。※想定年収詳細：4,835,700円～6,374,700円程度■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）※支給額および支給開始時期は当社基準による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界トップシェア／現在累計7000社以上／スマートロックシステム【Akerun】を強みに成長を続ける優良企業／新たなビジネスを創っていただけるポジション／フレックス制～

■概要：
主力事業である『Akerun』の認証プラットフォームを活用した新たなビジネス展開を目指しており、フォトシンスの”第二の事業”を創るミッションとなります。物理空間の運営/サービスが「無人化・省人化」していくなか、Akerunを導入しているオフィスや商業利用スペース（コワーキングスペース・ホテルなど）を中心に、 物理空間のDX推進・運営を支援する事業を展開しており、 『Akerun』をはじめとしたフォトシンスが有するリソースを最大限活用し、新たなビジネスを創っていただけるポジションです。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜営業マネジメント＞
・営業チーム（チームメンバーは現時点では3-4名を想定）のリード・マネジメント
・部門の予算達成/目標達成に向けた営業戦略や施策の検討 及び 実行の推進
・営業メンバーの目標達成支援や率先垂範（営業同行など）育成
・部門 / 営業チームの文化・組織作り

＜営業企画・事業開発＞
・PMFを意識した提案営業と並行し、ソリューションのプロダクト化に向けて部門長・事業開発担当・経営陣との連携
・中長期的なフォトシンス全体の事業戦略とのシナジー効果を見据えた戦略設計　など

■入社後にまずお任せしたいこと：
まずは当事業部のサービスを理解するため、メンバーに同行して既存クライアントに対するクライアントワークをお願いします。並行して、予算達成/目標達成に向けた営業戦略や施策の検討 及び 新規クライアント獲得のための営業活動を実行いただきます。

■ポジションの魅力：
新規攻略セグメント（特定領域）をお任せする為、難易度は高いもののご自身の力量が試されるお仕事となります。ぜひ「事業を創りたい！」「一旗あげたい！」という思いを持っている方にとっては魅力的なポジションになると思います。

■サービスについて：
無人/省人化を目指していく商用施設や短期賃貸住宅で発生するノンコア業務を、我々が独自に作り上げたギグワーカープラットフォームを活用して解決していくというサービスです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町15F勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～433,000円固定残業手当/月：108,000円～151,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞417,000円～584,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等に応じて、給与を算定いたします。■昇給（査定）：年2回（7月・1月）■45時間を超える時間外労働分、法定休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は別途支給■能力給、成果変動給を別途支給※能力・成果によって変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア／スタンダード上場／照明器具メーカー／年間休日125日／完全週休2日制（土日祝休み）／転勤当面なし】

主に埼玉県の代理店、電気工事会社、内装会社、設計事務所等向けに当社製LED照明の営業をお任せします。
業界でプレゼンスを発揮する業界初の製品を武器に、更なるシェア拡大に貢献頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
光による高付加価値空間のコンサルティング営業～販売を担って頂きます。
代理店営業だけでなく、設計事務所等に対し、空間や店舗のイメージ及びニーズをヒアリングし、 最適な照明計画と器具を提案する「空間デザイン提案」も含まれます。
ソリューション営業スキルが向上できる環境です。
※技術的なデザイン業務（図面作成等）は別でプランナー組織が対応します。

■配属先情報：
営業本部 東日本営業部 埼玉営業所は8名で構成されています。

■働き方：
基本的に休日出勤はございませんが、新規出店立ち合いやトラブル対応等で発生する可能性はございます（代休取得で対応）
【週のスケジュールイメージ】
・月曜：午前中内勤でミーティング等
・火曜～金曜：取引先との打ち合わせや物件追跡等外回り

■当社の特徴：
◇創業50年を超えるスタンダード市場上場の照明器具メーカーです。
日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェアを誇り、百貨店・大型商業施設から大学・美術館・ホテルなど幅広い分野で高い評価をいただいています。
◇照明IoT化のパイオニアとなるため新たなサービス創出をし、従来の売り入りビジネスに留まらないビジネスモデルの創出を模索、事業化を促進し挑戦し続けています。
◇照明事業の他、インテリア家具事業、レンタル事業、さらには海外展開と、高付加価値空間を創造するための事業を多面的に展開しています。またタイ・中国に生産拠点を持ち、グローバル化も推進しています。

＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町四丁目261番 オフィス21ビル5階勤務地最寄駅：JR東北本線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞460万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～325,000円＜月給＞260,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。※想定年収には残業手当を含んでいます。■昇給：あり■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆面接1回／業種未経験歓迎／東証プライム上場のグループ企業／自動車業界のDX化を推進／業界トップシェア／リピート率90％の自社開発システム◆◇

■採用背景：
自動車業界は大きな変革期を迎えており、自動車業界のDXを支援する当社製品の需要は拡大しています。業績好調、組織強化の為の増員採用になります。

■業務概要：【変更の範囲：無】
自動車整備工場に特化したシステムを提供する当社にて、営業担当をお任せいたします。
＜詳細＞
・中古車販売代理店様や整備工場などのお客様に、ITシステムのソリューション営業を行います。DX化に遅れを取っている自動車業界の幅広い顧客に対して「DX推進・課題解決」を行い業界の活性化・業界成長に寄与することが出来ます。
・担当エリア：県内中心。近隣地域まで
・営業スタイル：既存顧客8割、新規顧客2割
※既存顧客のリピート率は90％以上。お客様に長期間ご利用していただいております。景気に左右されにくく、順調に売上を伸ばし続けています。

■教育：
3か月間かけて丁寧に教育します。いきなり1人で営業に行くことは無く、所長やエリア長などに最初は同行いただきます。1~2か月後に、1人でお客様を担当いただく予定です。優しく面倒見の良い社員が多くキャッチアップしやすい環境です。

■組織構成：
男性5名が在籍しており平均年齢は40歳です。24歳と若手の社員もいます。

■キャリアパス：
一般社員⇒所長⇒エリア長⇒役員といったキャリアパスがございます。
入社後約1年弱で所長へと昇進した実績があり、スピード感を持ってキャリアをご用意します。

■評価制度：
各社員に対して1級から7級までの階級があります。年2回の評価制度（SからGの8段階）で階級が上がっていく仕組みです。また階級は年の評価で2回連続A以上の評価を取ると、2段階アップも可能です。努力した分はしっかりと評価されます。

■魅力：
【事業の安定性/製品】
日本全国で約10,000社へ導入されています。業界トップシェアを誇り、リピート率は9割以上です。
【東証プライム上場ブロードリーフ社のグループ会社】
2017年に同事業を展開していたブロードリーフ社へ参画しました。2社の知見やノウハウが合わさり、より秀逸なプロダクト開発が行われています。

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市葵区一番町61-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新静岡駅、静岡駅、日吉町駅

＜予定年収＞370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～293,000円固定残業手当/月：44,000円～77,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の金額は目安であり経験・能力・前職給与などを考慮の上、決定します。※固定残業手当は20時間以下でも全額支給します。また、超過した場合も別途支給します。■賞与：有(2.0ヵ分)■モデル年収：・入社5年：一般職420万円／年　・入社10年：管理職630万／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集背景と概要
・富士フイルムBIの国内グラフィック（印刷領域）事業は、事業の柱である「インクジェットデジタル機・POD機」のビジネス拡大が求められています。
特に出向先の富士フイルムデジタルプレス株式会社は「Jet Press」製品の国内マーケティング・営業機能を担っており、同社に出向し国内中堅・大手印刷会社向けの拡販・事業拡大をミッションとして担っていただきます。

■業務内容
・富士フイルムデジタルプレス株式会社が扱うインクジェットデジタルプレス「Jet Press」の拡販業務に従事頂きます。国内大手中堅印刷会社に対して、印刷専門知見を融合させたソリューションを用いて、印刷会社の生産改革及び経営改善の提案を行って頂きます。同社のインクジェットデジタル機及びPOD機の販売成長に貢献頂く事を想定しています。
・Jet Pressは億単位の機械となり、顧客とのリレーション構築をしながら、中長期に渡り顧客ととがり、顧客の業務改善を含めたソリューション提案となります。

■業務の魅力
・大手中堅の印刷会社へは既に導入されている実績も多く、顧客から信頼されている製品かつ富士フイルムグループ全体の顧客基盤がございます。
業務改善につながる提案となる為、顧客の事業貢献にもつながり、やりがいを感じる事も多いです。
・顧客ターゲットも一定定められており、中長期に渡り顧客への提案の中で、同社の製品納入となる為、飛び込み営業のようなスタイルの営業ではございません。
・将来的なキャリアとして雇用元のグラフィックコミュニケーション事業本部やその他富士フイルムグループ全体でのキャリアがございます。

■出向先：富士フイルムデジタルプレス株式会社について
・富士フイルムデジタルプレス株式会社は社長含む9名の企業となり、富士フイルムビジネスイノベーション含む企業から出向者を中心に構成されている企業となります。
富士フイルムグループの中で商用印刷分野、特に「Jet Press」の国内販売・マーケティング機能を担っており、グループ会社含め連携を取って事業拡大を担っています。

■拠点
・本社：東京都江東区辰巳1-4-11 STビル辰巳別館
・営業部：東京都港区西麻布2-26-30 富士フイルム西麻布ビル

＜勤務地詳細＞富士フイルムデジタルプレス株式会社 営業部住所：東京都港区西麻布2-26-30 富士フイルム西麻布ビル勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

表参道駅、広尾駅、乃木坂駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～700,000円＜月給＞400,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…平均約4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東証プライム上場のブラザーG傘下・ドミノ社の産業用印刷機器を主力製品として、国内顧客向け提案営業を担当いただきます。

■業務概要：
食品、飲料、医薬品などのメーカーを取引先とし、主に工場・ラインの現場担当者に対し提案を行います。取り扱うのはブラザー工業傘下のドミノ社(英)製をはじめとする産業用印刷機械および関連製品。本体の新規導入・買替え提案のほか、インクなど各種消耗品の追加・買替え提案を行います。消耗品の定期相談も多いため、何度もお客様と会話をする中で自然と信頼関係が生まれ、困ったときに頼ってもらえる存在を目指せます。

■担当商材：
担当する産業用印刷機械は主に商品パッケージやラベル、バーコードの印刷に用いられ、導入企業や用途は様々です。技術革新に伴い印刷する情報が文字からバーコードへ、対象物が紙から金属や樹脂へと変わっても、“印刷”という工程を通じてモノづくりを支えてきました。顧客基盤の幅広さから景気動向の影響を受けにくいのも当社の強み。ブラザー工業Grとしても産業用印刷機領域への積極投資を決定しており、売上に占める産業用事業割合で2022年33％→2030年50%の伸長を見込んでいます。

■営業スタイル：
お客様の困りごとをヒアリングし、解決していく役割を担います。生産現場におけるあらゆる課題(スピード・価格・品質)をどうしたら解決できるのか・自社の製品がどう役に立つのかをお客様と共に考え提案し、納入までを担当します。技術的な専門知識が必要な際は技術部員と同行するケースもあります。

■組織構成：
関東営業所には全40名（営業/サービス/業務管理など）が在籍。配属先となる営業部門とは別に、サービス部門が設置されています。サービスのスピード・品質を維持することで高い顧客満足度を実現しつつ、営業担当に過度な負担がかからないような体制づくりが進んでいます。

■働く環境：
ご経験や能力によりますが、入社後1か月程度は導入研修、以降はOJTにて研修を行います。福利厚生はブラザーグループの制度を利用可能。年間休日125日・平均残業25h程度と、長く働きやすい環境が整っています。

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：東京都大田区西蒲田8-20-8 アゼル3号館勤務地最寄駅：JR京浜東北線・東急池上線／蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

蒲田駅、蓮沼駅、京急蒲田駅

＜予定年収＞450万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～338,000円固定残業手当/月：50,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～411,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回　※2022年度実績では対象者の9割超が昇給【賞与】年2回　※基準給5か月分程度【インセンティブ】年2回　※販促対象製品の売上に応じて支給（平均5～15万円程度／50万超の支給実績あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界シェアトップ商品を持つ日本を代表する東証プライム上場メーカー／海外グループ会社多数／福利厚生充実】
■業務概要：
産業ロボット領域においてマーケティング、販売戦略の立案を担当いただきます。
当社では労働不足や環境負荷といった社会課題を解決すべく、小型・高精度・省エネルギーを強みとする産業ロボット群を軸に、スマートファクトリー化の実現を目指しています。
世界シェア10年以上連続でNo.1を獲得している製品もあり、グローバルに販売拠点と協力しながら業務を推進していきます。
業務詳細は下記のとおりとなります。

■業務詳細：
（1）販売企画
・担当機種のマーケティング（市場分析、競合分析、販売戦略企画、製品仕様案策定）
・新製品の企画からローンチまでの商品化プロセスを販売会社と一体となって遂行
（2）販売管理（エリア担当）
・担当販売エリアの営業推進、戦略立案（中期計画立案、年度計画・販売予測など販売計画策定）
・販売実績管理・販売分析／課題抽出と対応案の提案
・担当エリア：米州、欧州、アジアなど

＜対象製品＞産業ロボット

■部署の特長：
・年代、国籍（日本・中国・韓国・フィリピン）や、キャリア（中途入社者率30%強）などメンバーの多様性が非常に高く、自らのバックグラウンドを活かし個性を発揮できる環境。
・販売会社との間や事業部間の異動など人事交流を行っており、人材の流動性が高い。
・メンバーは自己成長欲求が高く、部門内で教育を盛んに実施している。
・殆どのメンバーは長野県外出身者であるが、アウトドアやウインタースポーツなど信州生活を楽しんでいる。

■長期ビジョン Epson 25 Renewed
～社会解決のための取り組みについて～
https://www.epson.jp/IR/pdf/epson_25_renewed_presentation_j.pdf?210

＜勤務地詳細＞豊科事業所住所：長野県安曇野市豊科田沢6925 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／田沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田沢駅、豊科駅、南豊科駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与・キャリアを考慮のうえ、選考を経て決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務の概要：
内視鏡機器及び関連するシステムの専任セールスを担当していただきます。
■業務の内容：
・医療施設へのヒアリング、マーケティング活動
・医用内視鏡及びその周辺機器、消耗品の販売
・医用ネットワークシステムの販売、営業活動
・導入後の定期サポート
■業務の魅力：
・医療の最先端技術に触れられる　
・他製品も組み合わせたソリューション提案ができる
・医療現場の最前線で顧客との折衝を通じて、働くことができる
■教育制度・環境：
同社製品の知識、医療機器に関する知識等は入社後の研修やOJT、勉強会等でバックアップいたします。約半年～1年かけて一人前になっていただきます。また、離職率も非常に低く、富士フイルムグループ基準の充実した福利厚生や各種手当など長期的に活躍・就業できる環境が整っています。
■社風について：
基本的に若手採用のみで行っているため、将来的なキャリアパスも幅広く検討ができます。総合職採用の風土が強く様々なキャリアパスがあります。離職率も非常に低く、富士フイルムグループ基準の充実した福利厚生や各種手当など長期的に活躍・就業できる環境が整っています。
■同社の概要：
同社は医療業界の中でITシステムのリーディングカンパニーです。医療業界のIT化が至上命題の中、10年前よりいち早く社内の改革を進めてきました。結果、医療向けシステムが全売上の4割以上を占めるまでに事業を拡大しました。
■富士フイルムメディカルの信頼性：
医用画像情報システム（PACS）の分野においては業界シェアNo1を獲得。この実績を武器に、手術・重症部門や循環器部門、生理検査部門など各部門で利用されているシステムの一元化へ向けて積極的にソリューションを展開していきます。

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワーオフィス7階勤務地最寄駅：大阪環状線／弁天町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

弁天町駅、九条駅(大阪府)、朝潮橋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,900円～350,000円固定残業手当/月：33,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,900円～409,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収例■28歳/500万円(入社3年・経験6年、手当含)：固定月給29万円■35歳/700万円(入社8年・経験11年、手当含)：固定月給36万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務の概要：
内視鏡機器及び関連するシステムの専任セールスを担当していただきます。
■業務の内容：
・医療施設へのヒアリング、マーケティング活動
・医用内視鏡及びその周辺機器、消耗品の販売
・医用ネットワークシステムの販売、営業活動
・導入後の定期サポート
■業務の魅力：
・医療の最先端技術に触れられる　
・他製品も組み合わせたソリューション提案ができる
・医療現場の最前線で顧客との折衝を通じて、働くことができる
■教育制度・環境：
同社製品の知識、医療機器に関する知識等は入社後の研修やOJT、勉強会等でバックアップいたします。約半年～1年かけて一人前になっていただきます。また、離職率も非常に低く、富士フイルムグループ基準の充実した福利厚生や各種手当など長期的に活躍・就業できる環境が整っています。
■社風について：
基本的に若手採用のみで行っているため、将来的なキャリアパスも幅広く検討ができます。総合職採用の風土が強く様々なキャリアパスがあります。離職率も非常に低く、富士フイルムグループ基準の充実した福利厚生や各種手当など長期的に活躍・就業できる環境が整っています。
■同社の概要：
同社は医療業界の中でITシステムのリーディングカンパニーです。医療業界のIT化が至上命題の中、10年前よりいち早く社内の改革を進めてきました。結果、医療向けシステムが全売上の4割以上を占めるまでに事業を拡大しました。
■富士フイルムメディカルの信頼性：
医用画像情報システム（PACS）の分野においては業界シェアNo1を獲得。この実績を武器に、手術・重症部門や循環器部門、生理検査部門など各部門で利用されているシステムの一元化へ向けて積極的にソリューションを展開していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西麻布2-26-30 富士フイルム西麻布ビル勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／千代田線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

表参道駅、広尾駅、乃木坂駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,900円～350,000円固定残業手当/月：33,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,900円～409,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収例■28歳/500万円(入社3年・経験6年、手当含)：固定月給29万円■35歳/700万円(入社8年・経験11年、手当含)：固定月給36万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務の概要：
内視鏡機器及び関連するシステムの専任セールスを担当していただきます。
■業務の内容：
・医療施設へのヒアリング、マーケティング活動
・医用内視鏡及びその周辺機器、消耗品の販売
・医用ネットワークシステムの販売、営業活動
・導入後の定期サポート
■業務の魅力：
・医療の最先端技術に触れられる　
・他製品も組み合わせたソリューション提案ができる
・医療現場の最前線で顧客との折衝を通じて、働くことができる
■教育制度・環境：
同社製品の知識、医療機器に関する知識等は入社後の研修やOJT、勉強会等でバックアップいたします。約半年～1年かけて一人前になっていただきます。また、離職率も非常に低く、富士フイルムグループ基準の充実した福利厚生や各種手当など長期的に活躍・就業できる環境が整っています。
■社風について：
基本的に若手採用のみで行っているため、将来的なキャリアパスも幅広く検討ができます。総合職採用の風土が強く様々なキャリアパスがあります。離職率も非常に低く、富士フイルムグループ基準の充実した福利厚生や各種手当など長期的に活躍・就業できる環境が整っています。
■同社の概要：
同社は医療業界の中でITシステムのリーディングカンパニーです。医療業界のIT化が至上命題の中、10年前よりいち早く社内の改革を進めてきました。結果、医療向けシステムが全売上の4割以上を占めるまでに事業を拡大しました。
■富士フイルムメディカルの信頼性：
医用画像情報システム（PACS）の分野においては業界シェアNo1を獲得。この実績を武器に、手術・重症部門や循環器部門、生理検査部門など各部門で利用されているシステムの一元化へ向けて積極的にソリューションを展開していきます。

＜勤務地詳細＞全国営業所住所：初任地希望を出した上で、内定時に決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,900円～350,000円固定残業手当/月：33,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,900円～409,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収例■28歳/500万円(入社3年・経験6年、手当含)：固定月給29万円■35歳/700万円(入社8年・経験11年、手当含)：固定月給36万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ECサイト[PCSERVER1.JP]を通して、日本全国の一般企業、大学官公庁からいただく案件に、サーバ、ストレージ、ネットワーク機器をバランス良く提案し販売につなげていきます。

■具体的な仕事内容：
・ お問合せに対して具体的商品提案
・ 派生した案件への見積提示
・ 新規商材の発掘と商権獲得活動
・ 技術的問い合わせ

■入社後の流れ：
教育支援体制やOJT制度により、短期間での業務や製品知識の習得が可能です。
社員と経営層の距離が近く、一人ひとりが主役となり、業績貢献を実感できるフラットな組織です。
対象者にはマネジメントスキルの指導やマネジメントのOJTも実施いたします。
自己成長が実現できる仕事です。ともにキャリアアップを実現されたい方は是非ご応募ください。

■当社の強み
国内外問わず顧客に必要な製品に対して先行して契約し、販路を切り開いていくことです。日本初の契約を行ったプロダクトもございます。顧客にとって最適なソリューションを提供することを最先端で行うことができる仕事です。

■社内の雰囲気
社員と経営層の距離が近く気軽にコミュニケーションを取れるフラットな組織です。また、20代の社員が約半数と若手が多いのも特色の一つです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-9-2 千住ビル5 1F/2F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

【最寄り駅】

末広町駅(東京都)、秋葉原駅、湯島駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～319,000円その他固定手当/月：45,000円～50,000円固定残業手当/月：45,440円～57,420円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞337,440円～426,420円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。給与体系：月給制（基本給＋固定残業＋役職手当）給与改定：年1回賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。