4ページ：電子部品メーカー、関東、締め切間近 の転職・求人検索結果

【光学デバイスの設計・評価の経験を活かして、従来にはない新規・次世代デバイス開発・評価に携わりませんか。】
～プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー～

■業務内容:
次世代スマートグラス用デバイスの設計・評価に携わっていただきます。なお、対象製品は下記になります。　
1.https://www.tdk.com/ja/featured_stories/entry_022.html
2.https://www.tdk.com/en/news_center/press_conference_2021/index.html
（Ultra-small Full Color Laser Module for augmented reality glasses and micro projectors）
※募集背景※
TDKのもつ優れた製造技術をもとに、新規成長分野であるスマートグラス用デバイスの開発を拡大させ、外部への拡販活動を活発化させています。現在、このデバイスを用いた光学エンジンさらに進化させた次世代版を開発しています。次世代版スマートグラスデバイス開発の光学評価のため、可視光の光学評価経験あるエンジニアを募集します。

【応募者の方へのメッセージ】
TDKは電子部品・デバイスにおけるリーディングカンパニーです。これらの技術を基盤としつつ、新規成長市場分野であるスマートグラス用デバイスへと拡大展開しています。従来にはない新規デバイスなため、急速に成長する市場・マーケットからの声を素直に受け止め、それをもとに新たな光学デバイスの設計コンセプトへと昇華させていくスキルが必要となります。勢いのある市場の息吹を体感しながらデバイス技術へとブレークダウンしていくのは、エンジニアにとって醍醐味の業務となります。是非一緒に新規市場を構築していきましょう。

■TDKについて:
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。

＜勤務地詳細＞八幡テクニカルセンター住所：千葉県市川市東大和田２丁目１５－７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅

＜予定年収＞640万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～520,000円＜月給＞330,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1回（4月）■賞与：2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【リーダー候補の採用です。ソフト開発プロジェクトの経験を生かして、多様な業界に向けた自社デバイスのソフト開発に携わっていただきます。　※インフラ分野や、車載分野など今後市場が拡大していく領域との取引が多く、やりがいがございます】
～東証プライム上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー～

■概要
当社デバイス（電子部品、電池等）を用いたシステム・モジュールの、システム及びソフトウェアの開発リーダーとして、下記の業務をご担当頂きます。
（1）新規デバイス製品化に向けたカスタマや関連部門との仕様策定・折衝
（2）システム及びソフトウェアの設計開発
（3）評価・解析・デバッグなど
（4）技術開発推進（協業先・大学などとの連携）
※対象製品は電子デバイス、センサー、車載用電源、電池制御など、様々な業界に対しての様々な製品開発に携わっていただきます。

【応募者様へのメッセージ】
同社では電子機器・電子デバイスに対する組み込みソフトウェア開発を展開しており、市場ニーズの拡大により一層の強化を図っていきます。その中で開発リーダーとして活躍いただける方を募集いたします。

■TDKについて:
ＴＤＫはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

＜勤務地詳細＞八幡テクニカルセンター住所：千葉県市川市東大和田２丁目１５－７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅

＜予定年収＞780万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～700,000円＜月給＞400,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1回（4月）■賞与：2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ICを用いた簡易システム設計経験を活かし、スマートグラスの光学エンジン開発（AR/VRグラス）に携わりませんか】
～プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー～

■業務内容
次世代レーザーを用いたスマートグラスの光学エンジン開発に携わっていただきます。なお、光学専門家と協力しながら、制御ICを含めた光学システム設計を担当いただきます。なお、対象製品は下記になります。　
1.https://www.tdk.com/ja/featured_stories/entry_022.html
2.https://www.tdk.com/en/news_center/press_conference_2021/index.html
現在、このデバイスを用いプロジェクターを開発しています。可視光レーザー、受動光学部品、制御IC、MEMSミラーを統合した光学エンジンの開発のため、光学専門家と協力しながら制御ICを含めた光学システム設計に携わっていただきます。
※募集背景※
TDKはHDDヘッドのリーディングカンパニーです。TDKのもつ優れた製造技術をもとに、新規成長分野であるスマートグラス用デバイスの開発を拡大させ、外部への拡販活動を活発化させています。

【応募者の方へのメッセージ】
TDKは電子部品・デバイスにおけるリーディングカンパニーです。これらの技術を基盤としつつ、新規成長市場分野であるスマートグラス用デバイスへと拡大展開しています。従来にはない新規デバイスなため、急速に成長する市場・マーケットからの声を素直に受け止め、それをもとに新たな光学システムの設計コンセプトへと昇華させていくスキルが必要となります。勢いのある市場の息吹を体感しながらシステム設計へとブレークダウンしていくのは、エンジニアにとって醍醐味の業務となります。是非一緒に新規市場を構築していきましょう。

■TDKについて
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。

＜勤務地詳細＞八幡テクニカルセンター住所：千葉県市川市東大和田２丁目１５－７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅

＜予定年収＞640万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～520,000円＜月給＞330,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1回（4月）■賞与：2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【光製品全般の製造・設計を得意とする製造メーカー／主要取引先は、NTT、古河電工、フジクラ、住友電工等／デンマークのライフスタイル『ヒュッゲ』を参考に快適な職場空間作りも行っています】
■当社は、光ファイバを用いた製品の開発・製造・販売を行っています。この度、新たに生産技術を募集します。

■業務内容：光製品の「測定器」を製造する当社の生産技術をお任せします。自社光ファイバー製品の開発工程と製造工程をつなぎ、生産プロセスの改善による歩留まり向上させ、低コスト化や、設備安定稼働による品質の維持をご経験に応じてお任せいたします。
・光部品の開発、改善、標準書の作成
・社内製造ラインの効率、生産性、不良率低減、性能アップを目的として、生産条件、作業方法、部品選定、設備選定の検討

■組織構成：当社のメンバー構成は、生産技術1名、製造４名、生産管理・営業・在庫管理が３名で構成されています。

■魅力ポイント：
【大手企業とも取引・世界屈指の技術力】：光デバイス内のファイバ断線を検出する際に、ノイズがでない当社の製品は反射の値が微小の光を測定が可能。世界でも唯一の技術で性能が高い為、当社測定器でなければ、購入をされない光製品メーカーも存在するくらいです。NTT、古河電工、フジクラ、住友電工といった大手企業とも取引をしています。
【評価制度】：当社では、「good job賞」という評価制度を設けています。提案した内容や報告書の質が高い、製品開発をして、商品化した、といった素晴らしい仕事を成し遂げた場合、賞与に反映。成果によっては、100万ほどの賞与が付与されるケースもあります。
【快適な職場空間】：デンマークのライフスタイル『ヒュッゲ』を参考に仕事が楽しく、効率よくできる空間づくりを目指しています。リフレッシュルームでは、曳きたてのコーヒーを提供。ダーツや卓球台も設置され、気分転換で楽しむことができます。食事の際には、生野菜を提供。快適な環境でのお仕事で、社員の満足度も高いです。

＜勤務地詳細＞三郷工場住所：埼玉県三郷市高州2丁目210-1 勤務地最寄駅：JR千代田・常磐緩行線／金町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

松戸駅、金町駅(東京都)、京成金町駅

＜予定年収＞450万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:約計2.4カ月分～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～電気電子系の設備設計経験をお持ちの方大歓迎！/世界トップクラスの実績を誇る安定企業～

■職務概要：
国内EMS(電子機器受託製造)市場でトップクラスのシェアを誇る当社における生産技術職（一般～係長クラス）

■職務詳細：
車載、医療、産業機器、民生、アミューズメント機器向けの電子基板に関する電子デバイスの実装や組立てに関する以下の生産技術業務に従事頂きます。
・生産ラインの工程設計
・設備・治工具類の設計製作
・生産ライン立上げ、生産ライン管理、改善活動
・製造原価見積り 等

※上記全ての業務をお任せするわけではなく、ご経験やスキル応じてアサインします。
上記いずれかの業務からスタートしていただきますが、試用期間中は製造工程を理解して頂く為に作業に従事して頂く場合もあります。

■組織体制：
生産技術部門は9名で構成されており、生産準備・工程設計・設備開発・工法開発など、その方のご経験や専門性に沿って業務分担しております。
今回採用させて頂く方についても、選考を通じてお持ちのスキル・専門性・ご希望をふまえて担当業務を検討させて頂きます。

■同社の特長と将来性
当社は、EMS業界（電子機器受託生産サービス）において、国内のパイオニアとしてトップクラスの実績を誇っております。ものづくりの拠点として、日本・中国・ベトナム・タイに展開しております。

事業領域は車載部品を基軸として、産業機器やOA機器、ICTなどの分野にも展開しており、国内メーカ様から国外メーカ様まで幅広い業界のものづくりをサポートさせていただいております。

特に自動車業界との結び付きは強く、現在は電気自動車・ハイブリッド車・プラグインハイブリッド車に搭載されるPCU（パワーコントロールユニット）に搭載されるインバータ・コンバータ・コントローラ等向けの電子基板の生産依頼を多く頂く状況になっており、今後の事業発展に寄与してくる見込みです。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県上尾市瓦葺721 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／東大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

原市駅、沼南駅、吉野原駅

＜予定年収＞380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～379,000円＜月給＞237,000円～379,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月※業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【85年の歴史を誇る老舗電子材料メーカー/フレキシブルプリント配線板用材料の日本初の量産化に成功・世界トップクラスシェア/年商150憶の安定基盤】

■業務内容：
PC/スマホ/車載など様々な用途で使われる、フレキシブルプリント配線板向け接着剤等の材料開発を担う当拠点にて、知財業務をお任せします。配線板の材料や車載モーター材料、絶縁材料等が中心です。現在元海外大手エレクトロニクスメーカー出身の知財マネジャーの元、知財体制構築中のため増員募集となります。

■業務詳細：
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・知的財産権戦略の策定と実行（出願、権利化、権利活用等）
・技術関連の契約業務（ドラフトレビュー、対案作成、交渉、合意等）
・知財に関する社内各部署へのコンサルティング
※商材：配線板の材料の接着剤、車載用モーター材料、絶縁材料等
ご入社まずは、特許出願、発明発掘から調査など一連の知財業務を担当します。調査、明細書は外注が多いため出願初期段階のポイント抽出や侵害の文献調査がメインです。研究開発との連携が多く横ぐしで関われる点が魅力です。技術に関わる契約業務も担当頂くため営業担当との連携等も発生します。ゆくゆくはご志向に応じグローバル特許訴訟対応や、知財視点に基づく契約法務(知財と技術法務の両輪での推進)、IPランドスケープなどに携わることも可能です。将来的には知財の管理職としてのご活躍も期待しています。

■組織構成：
配属先の開発技術部は25名が在籍しており、40代の部長、課長の他、20代～30代のメンバーを中心に構成されています。知財はマネージャー1名が在籍しています。

■就業環境：
残業月20時間程度、年間休日120日、住宅手当、家族手当ありのため、ワークライフバランスを整えながら腰を据えて就業しやすい環境です。1時間単位での有給取得も可能です。

■当社の魅力：
当社は日本で始めてフレキシブルプリント配線板用材料を量産化することに成功し、更に1989年には米国のデュポン社と販売業務提携を結び、ニッカンの製品は世界トップランクのシェアを誇っています。
現在は機能性樹脂をコア技術とし、エレクトロニクス・車載・ヘルスケアを3軸として事業を展開しております。

＜勤務地詳細＞研究開発センター住所：埼玉県坂戸市青木500 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武東上線／若葉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

若葉駅、鶴ケ島駅、北坂戸駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。■賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆世界4位コネクタメーカー／年商70億円で5年後には100億円企業を目指す◆◇

■担当業務：
・当社で取り扱っている多芯コネクタ、同軸コネクタ、ケーブルアッセンブリ、アンテナのルート営業及び新規開拓営業の担当として勤務頂きます。

■業務詳細：
・既存顧客への提案型の営業（8割）
・新規顧客への営業（2割）
└お客様からの問合せ対応による顧客獲得
└部署等における市場調査から新規のアプローチ先の選定
・顧客への品質担保や納期調整の観点から社内の品質・購買部門等との折衝

■担当顧客：
大手電子系メーカーとなります。
ターゲットは、携帯基地局・自動車電装系・通信設備系等が中心となります。

■組織構成：
営業組織は6名で構成されております。
・GM1名（55歳）
・営業部長1名（40代後半）
・課長2名（52歳）、係長1名（43歳）、メンバー1名（32歳）　　
※役職者が複数おりますが、課長以下はフラット組織となっており、レポートラインは直接営業部長となっております。

■同社製品について：
主に携帯基地局などの通信設備系や自動車などの中にある電気接続部分に必要な部品を取り扱っています。どのような構造にも対応できる様、数1000種類のコネクターを製造しておりますので、お客様に意思を持って提案が可能です。同社の製品の単価は数万円～数百万円のものまでございます。

■入社後の流れ：
初期研修として滋賀にある栗東工場にて製品研修を行い、その後は新横浜にて先輩社員によるOJT研修を実施しながら顧客対応に入って頂きます。

■同社の特徴：
2001年より社内カンパニー制を導入し、航空宇宙・産業機器カンパニーとインフォコムカンパニーの2カンパニー制となっています。航空宇宙・産業機器カンパニーは、85年以上の歴史を持つアンフェノール社の中でも最もコアであり、かつ最も競争力の源泉となってきた製品群を扱っています。日本では、防衛省認定工場として1977年に丸型コネクタのノックダウン生産を開始して以来、数多くのミリタリープログラムにおいて豊富な採用実績があります。また、この分野における世界のリーディングカンパニーである強みを生かし、常に最先端の製品を日本の顧客に紹介しております。

＜勤務地詳細＞横浜本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8 アーバンセンター新横浜　7階勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新横浜駅、小机駅、岸根公園駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～388,000円その他固定手当/月：6,000円～30,000円＜月給＞261,000円～418,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記給与は標準的な金額であり、個別の経験やポテンシャルを考慮し、決定します。※上記年収は住宅手当を含む金額となります。■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月・12月）※基準4.0ヶ月／年、2023年実績4.2ヶ月（会社平均）※営業部員の賞与は個人業績連動制による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【幅広い商品や業務／メーカーと商社の両軸の事業成長／設計・開発・製造まで携われる／自社製品開発へ】

■職務内容
大手企業からの開発受託品（DMS・OEM）の設計がメインとなります。仕様検討の段階から設計・製造まで幅広く関わることもできます。

■職務詳細
【機構設計】
ラック等の筐体設計、筐体内の配線・ケーブル設計
【使用ソフト】
SolidWorks　（3次元CAD）
EXPERT-CAD　(2次元CAD）など

■募集背景
技術者の平均年齢が上がり、今後のロッキーの技術力を支えてくださる即戦力人材を採用します。是非、あなたの技術力を当社で活かし中核人材としてご活躍ください！

■魅力
大手企業から選ばれ続けるハイレベルな技術環境の中、技術者としてのスキルアップを目指せる環境が整っています。
また、商社とメーカー両軸の事業展開より、アイデアや設計を製品として世に送り出すことができます。
成果や意欲への評価も積極的に行い、経験や実力によって昇給を自身で描いていけるポストになっております。中小ならではの技術力でのチャレンジ環境に面白みを感じられる方の募集をお待ちしております。

■組織構成・会社の雰囲気
技術本部は計16名の組織になります。
開発部:部長含めて8名
設計部:部長含めて8名
現状は全員男性で約半数の方が雇用延長しご活躍いただいております。
ワンフロアのオフィス設計からコミュニケーションが活性化され、他部署との垣根も低く風通しのいい社風です。

■当社について
医療機器制御・航空管制御・半導体製造装置制御など、先端技術を使用した様々なボード・システム開発をイチから手掛けています。
創立から50年、大手企業からの要求に応え続け、信頼を得てきました。
こうした信頼関係の下、当社の技術力に期待して指名で設計のご依頼もいただいております。
また、メーカーの側面での成長にも注力しており、製造工場を保有しているという特徴を生かして自社製品の開発も視野に入れています。
最先端技術を生み出す“ものづくり”の仕事を一緒にしませんか？

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区上落合1-16-7 エヌケイビル2F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

下落合駅、中井駅、落合駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～570,000円その他固定手当/月：15,000円～25,000円固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～640,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・　固定手当/月の内訳　　住宅手当：15,000円～25,000円　　技術手当(固定残業10H)：35,000円～45,000円・　賞与：年２回　合計3か月分　（前年度実績）　・　決算賞与：社の業績により１～1.5ヶ月分・　昇給：一月あたり　3,000～7,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～アプリケーションエンジニアのご経験を活かして自社サービスの企画・開発に挑戦してみたい方必見～
【プライム上場／リモート可／年休125日／平均残業時間30時間／自社プロダクトのリリースに携われる／防災業界リーディングカンパニー／4年連続売上増／開発費用は中長期的に増額予定】

■採用背景：
現在、新規サービスのベータ版が完成しており、これから実証実験を行っていくフェーズにあります。サービスを社外にリリースしていくにあたってはさらに人手が必要となってくるため、増員での募集になります。

■業務詳細：
自社防災ソリューションの設計や開発をお任せします。
クラウドベースのLAMPやAWS環境を主体としたWebシステム開発が主になります。現在は新たなソリューションの立上げのため、プロトタイプの立案や、既に確立されたソリューションの技術支援などを行っており、開発経験豊富な方には先任とともに即戦力として動いていただき、LAMP環境経験の浅い方にはOJTを行いつつ知見を深めていただけます。
AIやIoT技術を利用した防災ソリューションを進めていくため、クラウド技術にも触れていただくことになります。ご自身で開発を行いつつ、ソリューションの企画も行うポジションです。

■本ポジションの魅力：
・裁量権が大きい
当社の開発はまだ黎明期であり、積極的にメンバーの意見を吸収し、新たなソリューションを生み出しております。
・開発のやりがい◎
クラウドやAIなどの最先端技術を利用した防災ITソリューションの確立は社会的にも大きな意義を持つためやりがいがあります。

■プロダクト：
ソリューション事例…「TASKis」と呼ばれるクラウドとスマホを活用し、火災対応、地震対応、BCP対応、ビル・工場の設備故障対応に対して適正な行動を取れるようスマホからの情報発信を行うシステム（https://www.nohmi-newgrad.com/special/taskis/）

■働き方：
・年間休日125日
・平均残業時間30時間程度：特に差し迫った納期が発生することが少ないため、個人の裁量で開発をしていくことができます。
・リモートワーク可：週に1,2日出社いただければ残りは個人の裁量にお任せします。

＜勤務地詳細＞研究開発センター住所：埼玉県三郷市中央1-18-13 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／三郷中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三郷中央駅、三郷駅(埼玉県)、八潮駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～467,000円＜月給＞230,000円～467,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢とスキルを考慮のうえ、決定します。賞与：直近３年の組合員への支給実績は5.8～6.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【安全保障輸出管理の重要度は非常に大きくなっており、当社の安全保障輸出管理機能の拡充に貢献いただきます】
～プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％、海外生産比率84.4％のグローバルカンパニー～

■業務内容
外為法に基づく輸出貨物・提供技術の該非判定・監査・指導業務及び国内外子会社に対する安全保障輸出管理業務に関する支援・指導をお任せします。

【募集背景】
輸出量の増加に伴う外為法に基づく該非判定業務の増加及び国内外子会社における輸出管理体制構築支援業務増加のために増員が必要となったため、募集致します。

【求職者の皆様へのメッセージ】
企業におけるコンプライアンスの重要性が叫ばれる昨今、安全保障輸出管理の重要度は非常に大きくなっています。また、米中貿易戦争やロシアのウクライナ侵攻に伴う各国の貿易規制からも分かるように貿易は世界情勢を映す鏡とも言えます。このような状況の中で日本からの輸出のみならず、外国間或いは多国間の輸出入についても広く関与し、協力・支援を行うことが当社のグローバル戦略を実現させる鍵であるといっても過言ではありません。グローバル本社としての安全保障輸出管理機能の拡充を図るため、積極果敢に課題に取り組み、当社の更なる発展を支える人材の応募をお待ちしています。

■TDKについて
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。

＜勤務地詳細＞八幡テクニカルセンター住所：千葉県市川市東大和田２丁目１５－７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅

＜予定年収＞520万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～520,000円＜月給＞270,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1回（4月）■賞与：2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム上場／設立100年超のグローバルカンパニー／残業20H程度／グローバル経理担当としてのキャリアパスを広げられる】

■業務概要：連結決算業務をご担当頂きます。
※将来的に海外現地法人(米国、アジア、ブラジル、欧州等)に赴任いただく予定です。経理業務の他にも、税務、財務、会計監査(書類監査等)等々、幅広い業務に携わって頂く可能性があります。
■組織構成：経理担当をしているのは5～6名となります。
■キャリアパス：
・今までグローバルでの実務経験が無くても、グローバル財務としてのスキルを段階的に就けていって頂けるキャリアパスとなっております。
・同社は、繊維や自動車部品、化学製品など様々な事業を展開しており今後グローバルにさらに事業を展開していく必要があります。当初はホールディングスの本社でのご就業となりますが、将来的には同社の海外事業所へ出向となり、経理業務に就いて頂きます。
■同社の特徴・魅力
日清紡グループは、1907年に設立され、100年以上の歴史がある会社です。環境・エネルギーカンパニーとして、ブレーキ事業、エレクトロニクス事業、精密機器時用、化学品事業、繊維事業、不動産事業等、時代に応じて幅広い事業を展開おります。長期経営戦略目標においては、2025年に売上1兆円、ROE12％超を掲げており、既存事業の強化、研究開発の成果発揮、M&Aの積極展開を成長の３本柱とし、イノベーションを原動力にたゆまない成長を目指しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋人形町2-31-11 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

人形町駅、浜町駅、水天宮前駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,560円～450,000円＜月給＞225,560円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職、経験、能力を考慮のうえ決定いたします。昇給：年1回、賞与：年2回モデル年収：30歳500万円35歳550万円～660万円40歳670万円～740万円※諸手当別途支給（年間20万円～50万円）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【プライム市場上場／設立100年超のグローバルカンパニー／残業20H／「ブレーキ摩擦材」世界シェアNo.1／BEPS対応等グローバルに活躍が可能】
■職務内容：
ご経験に合わせて税務業務を担当して頂きます。
お任せする業務は税務が中心となりますが、その他決算・固定資産・原価計算・財務等など幅広く業務経験を身につけることが可能です。
■職務詳細：
ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。
（１）国内税務
・連結納税申告書作成、グループ会社の税務申告書レビュー
・税効果会計（税額・税効果計算）、税務調整資料作成
・消費税申告書作成
（２）国際税務
・BEPSコンプライアンス対応
・移転価格税制対応（戦略立案、文書化、税務調査対応）
（３）資産管理及び税制改正対応
・固定資産管理（計上、廃棄、移動、申告納税）
・税務調整（減価償却、減損、圧縮等）
・DX投資拡大、研究開発、所得拡大等
税務業務の他にも、会計事務、資産の調達運用、経理、会計監査(書類監査等)等々、幅広い業務に携わって頂く可能性があります。経理としても税務としてもスキルアップが可能です。また同社はグローバル展開している企業の為グローバルな経験を積むことも可能です。
■組織構成：
税務担当は課長1名、他メンバー5名（20代～40代）の6名にて構成されています。
■キャリアパス：
・同社は、繊維や自動車部品、化学製品など様々な事業を展開しており今後グローバルにさらに事業を展開していく必要があります。当初はホールディングスの本社でのご就業となりますが、将来的には同社の海外事業所へ出向となり、経理業務に就いて頂くことが可能です。
■同社の特徴・魅力
【成長を続けるグローバルカンパニー】
日清紡グループは、1907年に設立され、100年以上の歴史がある会社です。環境・エネルギーカンパニーとして、ブレーキ事業、エレクトロニクス事業、精密機器時用、化学品事業、繊維事業、不動産事業等、時代に応じて幅広い事業を展開おります。長期経営戦略目標においては、2025年に売上1兆円、ROE12％超を掲げており、既存事業の強化、研究開発の成果発揮、M&Aの積極展開を成長の３本柱とし、イノベーションを原動力にたゆまない成長を目指しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋人形町2-31-11 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

人形町駅、浜町駅、水天宮前駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,560円～450,000円＜月給＞225,560円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職、経験、能力を考慮のうえ決定いたします。昇給：年1回、賞与：年2回モデル年収：30歳500万円35歳550万円～660万円40歳670万円～740万円※諸手当別途支給（年間20万円～50万円）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～製造業向けのシステム開発に携わったご経験をお持ちの方へ／世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品を展開／従業員数約2,000名を誇り、世界シェアトップクラスを誇る製品を多数持つ機能性材料メーカー～
■募集背景：当社は最新の技術を駆使して製造現場のスマートファクトリー化を進めており、より高度かつ効率的な生産を目指し、システム開発に力を入れています。システム開発の知見をお持ちで、新たな技術導入および開発に積極的に取り組み、会社の更なる持続的成長に向けて一緒に世界に新たな価値を提供するシステム開発エンジニアを募集いたします。
■業務内容：
・製造現場向けシステム開発、導入：製造現場で生産される製品の品質向上を目的として、課題を抽出し、機械学習も含めた品質管理の高度なシステム化を進めて頂く事です。製造現場との折衝や導入後においても追加機能の開発、サポート、保守運用などを行なって頂きます。
・新技術の調査、検討（研究開発）：システムにおける新技術の調査および検討を行なって頂きます。
■キャリアパス：入社後はシステム開発エンジニアとして、ご自身の専門性をご活用頂きながら、技術的な知識や経験をプロジェクトに携わる事で積み重ねて頂きます。 将来的にプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーなどのポジションにも携わって頂き、マネジメントを目指していただきたいと考えています。
■当社の魅力：当社の研究開発は「材料技術」、「プロセス技術」、「評価技術」、「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
【主力製品と使用用途】
・異方性導電膜 (ACF)：スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど
・反射防止フィルム：ノートPC、車載ディスプレイなど
・セルフコントロールプロテクター(SCP)：ノートPC、スマートフォン、コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど
・光学弾性樹脂（SVR)：タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど

＜勤務地詳細＞栃木事業所住所：栃木県下野市下坪山1724 勤務地最寄駅：JR線／小金井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

小金井駅、自治医大駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業80年以上の高い技術力／自動制御機器・試験機の生産販売を行う老舗メーカー／土日祝休み／平均勤続年数18年を誇る長期就業の叶う職場～

■業務内容：
家電、車、半導体等、様々な業界の各大手メーカーに対して、製品を作る上で必要不可欠な温度、湿度、圧力等を制御する為の自動制御機器(コントローラ、センサ、バルブ類)の提案営業をご担当頂きます。

■今ポジションの魅力：
・お客様と自社工場・開発部門の間に入り、自分が関わる製品の存在を、家電製品や自動車など、ごく身近なところで感じられるのがやりがいです。
・当社の制御技術は、エアコン等の空調機器を始めとして、冷凍・冷蔵、暖房・給湯等の冷熱分野、医療機器、半導体、重電、建設機械等の一般産
業分野、及び自動車や航空機等の輸送機器分野等、その応用範囲は幅広く、快適環境や省エネルギー、省力化に大きく貢献しています。

■同社製品について
・自動制御機器とは：エアコンやショーケース、給湯器、クルマなど様々な完成品内部で、温度や湿度、圧力、流量などをコントロールする機能部品です。内部に組み込まれるため、直接目に触れる機会は少ないですが、完成品自体の性能や品質を左右する重要な製品です。

■同社の強み：
同社は自動制御の分野におけるリーディングカンパニーであり、確かな品質と精度を実現する高品質から、安定した受注を実現しています。冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置など、活躍フィールドは多岐に渡ります。また、同社の試験装置は顧客のニーズにあわせたオーダーメイドの製品を実現する技術力を強みに、国内外の大手自動車メーカーを中心に高く評価されています。

■同社について：
自動制御機器および試験装置の開発・製造・販売を行っている企業であり、2020年に創業80周年を迎えました。1964年にスタートした試験機事業においても、昨今のイノベーションにより開発されたDiM（ドライビングシミュレータ）が世界最高水準の製品として、国内外のメーカーに高く評価されるなど、新たな価値を創造。毎日の「安全・便利・快適」を陰ながら支えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区大久保3-8-2 新宿ガーデンタワー22F勤務地最寄駅：JR線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

高田馬場駅、西早稲田駅、新大久保駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～307,000円＜月給＞230,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～在宅可／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生／市場シェア70％の製品等、世界中で使用されている水上ボート制御装置のTier1メーカー／東証プライム上場日本発条の100%子会社／年休121日～
■担当業務：
・プレイングマネージャーとして、ソフトウェア開発およびマネジメント業務をお任せします。小型船舶（プレジャーボート）用、PWC（水上バイク）の動力伝達部品に関する組込ソフト開発を経験・適正に応じて担当して頂きます。プロジェクト単位で担当いただくため、顧客との打ち合わせ、仕様決め、設計・開発・試作・評価まで幅広くかかわります。
・顧客（大手エンジンメーカー）と直接やりとりでき、開発では試乗会など、ボートや水上バイクが作られる過程のすべてに携わることができます。
・2019年には先行開発グループを発足するなど開発に一層注力をしており、将来的に先行開発に携わるチャンスもありエンジニアとして活躍の場は多岐に渡ります。（部署には49名の社員が居り、そのうちソフト担当者は17名。50代と30代の方が多いです。）
■教育体制：
・入社後１ヶ月間長野工場で研修します。工場研修では、受入から生産、出荷まで、一連の業務を経験していただき、その後配属に合わせてプログラムや必要な知識について研修等を実施します。
■同社について：
・同社はクルージング船やジェットバイクなどの水上ボート向け制御装置のTier1メーカーです。自動車でいうハンドルやブレーキの機能を持った持つ製品群であり、ボートの核となる装置を開発しています。
・水上ボート市場で世界シェア2位を誇るヤマハを中心に、スズキやホンダといった大手メーカーと長年取引を続けています。
・制御装置には、「機構制御」と「電子制御」があり、現在でも主流である機構制御装置においては世界トップシェアを誇ります。
・世界中で使用される小型ボートには、ほとんど同社の製品が使われています。今後は、北米を中心に海外でも需要が拡大しており、安定的な需要が見込まれます。
■モデル年収：
35才(主任)/570万円、40才(主査・課長)/680万円

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-21-10 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新横浜駅、北新横浜駅、菊名駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～420,000円＜月給＞270,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はあくまで想定です。前職・経験を考慮の上当社規定により決定します。【モデル年収】35才(主任)：570万円、40才(主査・課長)：680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【連結従業員約34,000人の世界的電子部品企業サムスングループの日本法人/既存営業職※ノルマ無/月残業20時間以内・土日祝休み/韓国本社とも連携をとるグローバル環境】

■採用背景
受注増加による増員の採用となります。現在、大手電機メーカーのお取引がメインとなりますが、現在、自動車メーカーへも取引を拡大しております。

■業務概要
サムスン電機の手掛ける電子部品製品をご担当頂き、日本のマーケット拡大・深耕を目指していただきます。

■業務詳細
定期的な既存顧客フォローが中心となります。定期訪問を通じて、当社部品のニーズのヒアリング・提案から、見積書の作成、価格交渉、納期調整、受注製品フォローまで担当いただきます。
※8割既存・2割新規：入社後すぐは既存のお客様のみの担当になります。
※ノルマ無

■担当顧客
国内大手電機メーカーが中心で業界は様々です(電機/携帯電話/PC周辺機器/ゲーム機/車載メーカーなど)。営業1名当たり5社～10社程度の顧客を担当いただく予定です。
車載系の電子部品の需要拡大を受け、入社後は自動車メーカーを中心にご担当いただく予定です。

■担当製品
代表製品である積層セラミックコンデンサ（MLCC）の営業を担当していただきます。コンデンサは電気を蓄えたり放出したりする電子部品で、電子回路では必ず使うと言って良いほど、電子機器に欠かせない部品です。
日本でのシェアは約20％で第2位で日本の最大手電機メーカーの製品に使用されています。

■働き方
月残業20時間以下で、会社として一人一人の業務量を調整しております。
また年次に関係なく、担当部長級との折衝、交渉等を経験でき、成長スピードの早い環境です。コロナ禍以降、オンラインでの商談も増加しております。働き方は外資に近く、社員1人1人が裁量を持って働くことができます。
※出張：首都圏近郊エリアのお客様が多いので、基本は日帰りでの営業活動となります。

■組織構成：営業部門は合計11名（他育休中1名）/ 部長クラス2名（内部門長1名）、次長・課長クラス 7名、他メンバー2名

■当社について
サムスン電機は素材、多層薄膜成形、回路技術をもとにしてMLCCなどの受動部品、印刷回路基板とモジュール分野で世界一を目指す総合部品メーカーです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-14 品川グランドセントラルタワー9F勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業代・住宅手当を含んだ想定年収です。詳細は経験や職級に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎再生エネルギーの爆発的普及を担う企業
◎EV車の日本国内展開がさらに加速し、ニーズが高まる事業領域の拡大
◎累計調達額約232.6億円／IPOに向け加速中
◎リモートワーク可・フレックス／裁量大きく自由な働き方を実現

■業務内容：
EV車普及に必要な新しいインフラ事業の企画・開発をリード頂くポジションとなります。企画・提案から実行まで一貫して担当頂きます。

■業務詳細：
＜主な業務内容＞
- EV向けチャージステーションの協業パートナーとの交渉・提案又はFCオーナー等への企画・提案
- 自動車会社との提携企画、レジデンシャル向けのサービス企画等
- 蓄電池型超急速EV充電器の拡販戦略・企画及び実行
- EVチャージステーション開設先への充電器設置の施工等、サービス開始へのプロマネ業務

■将来性：
多くのエネルギー資源を海外からの輸入に頼る日本にとって、電力の自足自給は喫緊の課題です。再生可能エネルギーの重要度は増していますが、一方で「貯められない」「持ち運びができない」という課題があり、膨大な量の太陽光・風力エネルギーが使われないまま捨てられています。当社は再生エネルギーの「溜める」「運ぶ」「使う」を実現し、自然エネルギーを爆発的普及を目指します。

■企業概要：
大型蓄電池の製造・販売、EVチャージステーションのサービス展開、電気運搬船の開発・製造、及び再生可能エネルギー等の電力供給

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー43F勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：374,000円～606,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：87,000円～142,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞466,000円～753,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験により相談の上で決定■賞与：年1回（2月）※評価及び会社実績次第で変動■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【EV（電気自動車）の目的地充電インフラの整備を基幹事業に掲げる企業／地方自治体・大手企業との提携実績あり／年間休日124日】
■担当業務：
電気自動車用の充電器の品質保証、メンテナンスを担当して頂きます。

■業務詳細：
・メンテナンスプランの策定（確認項目や作業内容の構築）
・充電器の定期的な点検を実施し、システムの安定性の確保
・故障や障害が発生した場合、現場に赴き調査、修理および復旧
・事象と業務のマニュアル化。
・遠隔モニタリングおよびリアルタイムの問題解決
・予防保守活動の計画と実行を担当し、充電サービスの効率性を最大化
※現場でのメンテナンスを通じて、充電器の問題を解決し、顧客の声を直接受け取り、サービスの向上に貢献できます。故障やエラーを迅速に修理し、充電体験を向上させることのできるポジションです。

■入社後について：
入社後は、現在メンテナンス業務を行なっている先輩社員からOJTにて実務を教えていただき、業務を覚えて頂きます。基本的にはチームで動いて業務を行なってます。

■組織構成：
同部門には、施工管理兼メンテナンスマネージャー：1名（30代男性）、施工管理メンバー：2名（30代男性）の3名が在籍しております。

■同社の魅力
日本国内でのEV車の普及率は約1%、普及への課題の一つが充電環境の課題です。
同社は、その課題に対して、目的地における充電環境を整備することを考え、設立されました。従来の充電スタンドよりもデザイン性に富んだ製品と予約システムなどのIoTサービスを掛け合わせることで、協業他社にないサービス力を提供しております。
日本初の「目的地施設 特化型」EV 充電予約サービスを始めとした、目的地における「おもてなし体験」を向上させる機能の拡充を図り、EVユーザーだけでなく、目的地や自治体、企業にも貢献できる製品開発を行っております。

■将来性について
日本において、2050カーボンニュートラル宣言や、30 年度の温暖化ガス排出量を13年度から46%減らす目標を政府が公表しており、今後、自動車の EV 化や再生可能エネルギーの活用が加速、脱炭素に向けた社会インフラの整備が必要不可欠となります。同社は、高いデザイン性とサービス力で他社と差別化を図り、今後事業拡大を行っていきます。

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都品川区北品川5丁目5-15 大崎ブライトコア12F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～348,000円固定残業手当/月：54,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキル・年齢などを考慮のうえ、決定いたします。※経験に応じて、マネジメントでの採用の可能性もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世界トップシェア製品を持つ水上レジャーボート制御装置のTier1メーカー／フレックスタイム制／在宅相談可／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生～
■担当業務：
・小型レジャーボートや水上バイクといった水上レジャーボートに搭載される制御装置／動力伝達装置の組込ソフト開発を担当します。
・ヤマハをはじめとする大手エンジンメーカー各社様との打ち合わせ、仕様決めから、設計開発・試作評価まで幅広くかかわります。開発においては試乗会など、ボートや水上バイクが作られる過程のすべてに携わることができます。

■就業環境とスキル開発：
・コロナ以降、アウトドアレジャー人気が高まったことからボート免許の新規取得者も増加しています。そういった市場環境の中で、ボート業界においても電装化や自動運転の技術開発が進んでおり、業界の最先端に触れながらスキル開発ができる環境です。
・大手メーカーのお客様からの高い要求水準に応える必要があるため、大変ではありますが確かな技術力を身に着けることができます。加えて、プロジェクトマネジメント能力をはじめ、技術力だけではなく、エンジニアとして必要となるスキルも身に着け、大きく成長できる環境です。
・部署には49名の社員が居り、そのうちソフト担当者は17名。50代と30代の方が多いです。入社後はしっかりとフォローしますのでご安心ください。

■同社について：
・同社はマリンレジャーボート向け制御装置のTier1メーカーです。自動車でいうハンドルやブレーキにあたる機能を持った制御装置、つまりボートの核となる装置を開発しています。
・水上ボート市場で世界シェア2位を誇るヤマハを中心に、スズキやホンダといった大手メーカーと数十年にわたり取引を続けています。
・制御装置には「機構制御」と「電子制御」があり、現在でも主流の機構制御装置において世界トップシェアを誇ります。世界中で使用される小型ボートのほとんどに、同社の製品が使われています。

■モデル年収：
30才(主任)/480万円、35才(主任)/570万円、40才(主査・課長)/680万円
■教育体制：
・入社後１ヶ月間長野工場で研修します。工場研修では、受入から生産、出荷まで、一連の業務を経験していただき、その後配属に合わせてプログラムや必要な知識について研修等を実施します。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-21-10 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新横浜駅、北新横浜駅、菊名駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はあくまで想定です。前職・経験を考慮の上当社規定により決定します。【モデル年収】30才(主任)：480万円、35才(主任)：570万円、40才(主査・課長)：680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数～
◆職務概要：
当社のレゾナントデバイス事業　製造技術課に所属頂き生産設備の振動デバイスの設計業務を行っていただきます。

◆ミツミ事業について：
2017年にミネベア株式会社とミツミ電機株式会社が経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」が設立されました。ミネベアはメカニクスや加工など機械部品に強みを持ち、ミツミ電機はエレクトロニクス系の電子部品に強みを持つため、その両社が統合することで、今後の世の中に求められるメカとエレの融合であるメカトロニクス技術を有することができました。ミツミ事業の主要な製品は、半導体デバイス、光デバイス、機構部品、高周波部品及び電源部品です。

◆当社の特徴・魅力：
＜積極的な事業展開＞
売上高は、10期連続で過去最高売上を更新中です。

＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞
当社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。

＜海外（グローバル）展開＞
同社は世界17ヶ国64製造拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約85%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。

＜勤務地詳細＞多摩事業所住所：東京都多摩市鶴牧2丁目11番地2 勤務地最寄駅：多摩都市モノレール線／多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

多摩センター駅、唐木田駅、京王多摩センター駅

＜予定年収＞510万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～550,000円＜月給＞270,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

管理部門の組織強化のため、新たに人事総務担当を募集することとなりました。
人事総務部門は神奈川県（大和市）と北海道の2拠点で業務を行っていますが、今回は神奈川県での募集となります。
メンバーは神奈川県に3名、北海道に6名が勤務しており、バックオフィス部門として様々な業務を行っています。

■職務概要：
人事総務業務全般をお任せします。
・不動産及びファシリティ管理
・安全衛生に関する業務
・出張手配に関する業務
・役員の秘書に関する業務
・CSR・コンプラアンス及びリスクマネジメントに関する業務
・各種届出業務
・各種教育訓練の企画、実施
・その他庶務業務

■業務の魅力：
業務の幅は非常に広いですが、様々な知識や経験が身につきます。

■入社後の業務・研修：
入社後は不動産及びファシリティ管理を中心に様々な業務を担当していただく予定です。各業務の必要な教育についてはOJTにて実施します。

■キャリアパス：
将来的には管理職として部署統率する立場になっていただきたいと考えています。

■同社について：
同社は抵抗器とヒューズの専門メーカーとして1957年に創業しました。徹底したコスト管理と品質管理によってグローバル規模で変革と成長を続けています。電子回路の正常動作を担う抵抗器・ヒューズは、PC、スマホ、ゲーム機、家電などあらゆる電子機器に搭載に搭載されていますが、同社が今後注力してくのは車載と産業機械の分野です。日本ならではの高品質と海外工場での量産化により、グローバル市場でのシェア拡大を推し進めていきます。

＜勤務地詳細＞物流センター住所：神奈川県大和市上和田2680-26 PSA DCビルディング勤務地最寄駅：小田急江ノ島線線／桜ヶ丘駅/高座渋谷駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

桜ケ丘駅、高座渋谷駅、いずみ野駅

＜予定年収＞320万円～435万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまでも想定年収のため、経験・スキルを考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタートアップ企業】～独自の最新技術に携わる／フレックスタイム制／年休125日～

■業務内容：
世界初のインクジェット工法であるが故に、未知の領域の最新技術開発が求められる中、さらなる製品仕様の向上や適用先の拡大に向け、顧客ニーズを把握の上、各製品に求められる仕様策定が急務になっております。
世界初・独自のフレキシフフル基板製造工法「ピュアアディティブR法」における弊社技術および顧客要求仕様を理解した上で、各製品で求められる仕様を策定いただきます。これらの業務をご経歴を考慮しながら、従事していただきます。社内のエンジニアや協力会社様とも連携しながら開発をしていただきます。

■募集背景：
弊社独自技術の金属インクを用いたピュアアディティブ法インクジェットプロセスの開発、製造を行っており、事業拡大に伴って、日々引合いが絶えない状況が続いています。市場で求められる仕様や、各顧客からの独自の製品仕様に応え、弊社の開発した技術を最大限引き出した製品設計に落とし込む設計技術者が求められています。

■同社の特徴・魅力：
・フレキシブル基板に関しては、導入事例も増えており売上は順調に推移しております。現在はディスプレイや車載装置の導入がメインですが、幅広い電子製品へ活用が可能であるため、応用に向けた開発も進めています。
・同社はフレキシブル基板の開発において、インクジェット印刷で世界初の量産に成功したベンチャー企業です。今後は弊社の印刷装置の外販を通じて、世界のFPCの10%を本製法に置き換えることを目指しており、更なる事業拡大に向け動いております。
・独自製法により既存製法に比べ、現在の量産実証工場ベースで、CO2排出量 77%削減、水使用量 95%削減、有害物質工程 85%削減を実現しました。環境にやさしいことが特徴です。

■資金調達状況：
2022年10月に21.5億円の資金調達を実施しました。当社は、これまで融資や助成金を含め約49億円の資金調達を実施しており、今回の調達により累計資金調達額は約70億円になります。

■エレファンテック会社紹介：
https://speakerdeck.com/elephantech0106/recruitng

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀4-3-8 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

宝町駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,320円～439,280円その他固定手当/月：54,000円固定残業手当/月：108,394円～173,419円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,714円～666,699円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■入社時、昇進時にストックオプション付与あり■ライフプラン手当：54,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【週１～2日在宅可/年間休日123日/ポリイミドのシェア世界トップ企業/日立化成とデュポンの合弁会社】

■職務内容：
原価管理を中心とした経理業務をお任せいたします。
また、現在SAPの立ち上げを行っており、システム移行にも携わっていただくことを想定しております。
・製品標準原価設定
・月次原価差異分析
・製造原価計算書作成
・製造コストセンター経費管理
・固定資産管理
・月次決算、年次決算
※英語について：顧客や代理店は英語圏のため英語でのやり取りがあります。基本的にはFMTを利用したメールでのやりとりになります。

■キャリアステップ：
英語スキルが高ければ、アメリカのファイナンスチームと連携していただくなどグローバルに活躍いただける場がございます。
ご本人のスキルにより、職位は主任、課長代理と昇職していただくことができます。

■働き方：
・基本的には週1回リモートワーク可能です（お子様の都合や介護等ある場合は週2回まで可）
・出張においては国内（茨城県日立市）の他、語学力が高い方は、アメリカや台湾など海外出張の機会もございます。

■ポリイミドについて：
ポリイミドは米国デュポン社が開発したスーパーエンジニアリングプラスチックで、液状ポリイミドを半導体向けに初めて適用したのが日立化成（現レゾナック）です。
当社はその両社の50/50出資のJoint Ventureで、日米の開発・製造拠点からグローバルな顧客とビジネスをしており、半導体向け液状ポリイミド市場のマーケットリーダーの一つです。

■同社について：
1997年に日立化成工業株式会社(現レゾナック株式会社)と米国デュポン社との合弁会社としてスタートし、両親会社から継承した電子材料用ポリイミド材料の研究開発・製造・品質保証・技術サービス・営業を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー16F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：402,000円～517,000円＜月給＞402,000円～517,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与前年度実績：5,４か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ご経験に合わせて企業様にて最適な事業会社、ポジション（部署・勤務地・業務）をマッチングさせていただきます。

■ポジション一例：
・グローバル法務
・M&A対応人材
・コンプライアンス
【変更の範囲：当社業務全般】

■応募時のご依頼：
希望の勤務地を記載ください。事業・職務内容によって検討したい等個別ご希望がある場合も応募時コメントにご教示ください。

■検討部門：
同社は2022年4月よりパナソニック株式会社を分割会社とする会社分割により、複数の会社に分かれています。下記の企業も含めてポジションをご提案させていただきます。
パナソニック株式会社、パナソニックホールディングス株式会社、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社、パナソニック インダストリー株式会社、パナソニック エナジー株式会社、パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社

■同社のキャリア支援の取り組み：
挑戦する多様な人材に幅広く活躍の機会を提供するとともに、働きがいのある環境づくりに積極的に取り組んでいます。
【キャリア制度】人材を必要とする事業部門が、求める要件を明確にして社内で公募する「e-チャレンジ」、社員が自らの強みを希望先の事業部門に直接アピールし、新たな仕事にチャレンジできる「e-アピールチャレンジ」などがあり、チャレンジする個人をサポートしています。
【教育について】階層毎に構築された研修制度に加え、高品質の教材で学習できるeラーニング、オンライン学習の充実や事業ニーズに合わせた研修を個別に開発するなど、ニーズに合致する最適な研修を企画・運営しています。
【A Better Dialogue】上司との定期的な対話を通じてパフォーマンスの確認や指導、個別研修計画の策定等キャリア・能力開発を行い、従業員一人ひとりの成長と挑戦を支援します。

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府門真市大字門真1006 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／守口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京ミッドタウン日比谷住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西三荘駅、日比谷駅、守口駅、有楽町駅、守口市駅、銀座駅

＜予定年収＞550万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,900円～670,000円＜月給＞266,900円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場のグローバルコネクタメーカー／ICT・自動車・航空宇宙など最先端技術には数多くの同社製品が関わっています！離職率2％】

■業務内容：同社の法務部にて、株式管理や法制度や会社規定などの商事法務業務、海外含め契約法務業務のマネジメントをお任せ致します。
【業務詳細】
・株式、株主総会、取締役会関連業務
・社内外の法制に関する調査、対応、支援
・社内諸規定/諸規則の制定、改廃
・諸官庁の許認可申請/届出/報告、諸登記関連業務
・国内外の契約法務　　等

■組織構成：
法務部は管理職・契約社員含め計10名程度で構成されており、業務によってチームがわかれております。本ポジションではご経験に合わせてお任せする法務業務・マネジメントをお任せ致します。

■同社の特徴・魅力：
1953年に創業しコネクタ事業を主力としながらも、他事業（インターフェース・ソリューション事業、航機事業）との相乗効果によって、独創的な商品開発を生み出す総合力を実現しています。
（1）グローバル展開と高い品質・技術力：海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リードタイムの短縮、品質の向上を図るとともに生産工程を内製化することで、ものづくりのノウハウをグルーブ内に蓄積しメーカーとして発展し続けることを目的としています。
（2）安定経営：当社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで限りなく裾野が広がっています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持っています。
（3）社員の尊重と長期就業可能な環境：離職率約2％。個人の能力が100％発揮されてこそ企業も成長し社員個人も充実した生活を送ることができる。これが同社の基本的な考え方です。人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施しており、福利厚生も充実させるため働き心地の良さに重点をおいた施策を展開しています。
（1）平均勤続年数：17.5年 （2）同社月平均所定外労働時間：22.7時間 （3）有給休暇の平均取得日数：16.0日 （4）育児休業取得者数：4名（女性4名、男性0名）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ勤務地最寄駅：JR・東横・半蔵門・銀座線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神泉駅、渋谷駅、代官山駅

＜予定年収＞900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～670,000円＜月給＞450,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績約4.9ヵ月分■その他各種手当：通勤費手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。