10ページ：メーカー（機械・電気）業界、千葉県、第二新卒歓迎 の転職・求人検索結果

■具体的な業務内容：業務内容の変更の範囲：会社のすべての業務
一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。
同社製品を導入しているお客様先にて、下記業務をご担当いただきます。
・定期点検／メンテナンス
・リニューアル提案
・突発的なトラブルや故障が生じた際の復旧作業
実際の現場作業・監督業務だけでなく営業的な仕事(提案書や見積書の作成)も行います。

■やりがい・魅力：
・製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます

■働き方：
・当番制深夜対応があります。月2～3回程度で実際夜勤となるのはそのうち１回程度の頻度です。
（※現場にもよるのであくまでも目安）

■入社後のキャリア：
・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。
（※据付工事については1～2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。）
・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。

■その他：


■就業環境：
転勤頻度：3～5年に1回、同エリア部内での転勤が発生する可能性あり
出張頻度：エリア内外、海外出張の可能性あり
休日出勤頻度：月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。
・休日出勤を行う際は振替休日取得日と併せて事前に申請頂きます。
・PCログ管理をしている為、振替休日はしっかりとお休み頂けます。
・管理職が毎週個人の残業時間をチェックして業務の差配を行っております。その為、特定の方に業務が寄ることなく、無理ない業務量を維持することが出来ます。
・夜間待機も発生致しますが、自宅待機となります。
　コールセンターが一次受けを行い、そこで対応が完了する場合がほとんどの為、対応が発生することは非常に稀です。
・転勤が発生した場合、引っ越し費用は全額会社負担となり、住宅手当の支給もございます。

＜勤務地詳細＞千葉カスタマーステーション住所：千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル4階 勤務地最寄駅：総武本線／千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

京成千葉駅、新千葉駅、市役所前駅(千葉県)

＜予定年収＞560万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。賞与あり 年2回（7月、12月）2024度実績 年間7ヶ月※入社初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業70年超の老舗企業/ワークライフバランス◎/給食業界シェア8割/創業マクドナルドは1号店からの取引】

■業務内容：【変更の範囲：なし】
　学校、病院、事業所、ファーストフードショップ、レストラン、ベーカリーに対して厨房機器のコンサルティング営業をお任せします。
　加熱機器、冷却機器、炊飯機器、洗浄機器などや設備などをニーズをヒアリングした上で提案を行っていただきます。
　厨房機器の導入提案から、部品などの相談・お箸やスプーンの販売など、商材は多岐にわたります。大型施設の担当などもできます。
　既存顧客が殆どで、顧客と長期的に信頼関係を築きながら細かいニーズを拾って追加提案やリピート利用を狙うことがミッションです。

■仕事のやりがい：
　厨房の中で提案したものが形になっていき、お客様に食をお届けできる実感はやりがいとなります。
　また、億単位の受注規模が大きい案件も担当できます。

■入社後の流れ
　上司や先輩からのOJTに加え、新入社員研修や営業社員研修等、社内研修を準備。安心して業務に取り組めます。
　過去にはスポーツ選手や入札業務経験者等幅広い方がご入社いただき、ご活躍いただいております。

■働き方
・残業は30時間程度となります。
・年間休日125日の他、有給奨励日が5日ほどあり、メリハリをつけて働けます。
・ワークライフバランスの実現に向け、定時退社、時差出勤などの取り組みがあります。
・ノルマはあるものの、未達の際のペナルティはなく、業績を上げれば賞与に反映される形でしっかり評価いただける環境です。
　また、業績以外にも自身の行動目標の達成度合いについてもしっかり評価頂けます。

■当社の特徴
　同社は終戦の翌年となる1946年に創業した業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。特に学校給食分野では国内シェア80％を誇るなど、厨房機器業界では国内トップ3に入ります。官庁関係の売り上げが50％以上を占め、安定した経営を展開しております。
　取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。

＜勤務地詳細＞東関東支店住所：千葉県千葉市中央区鶴沢町20-16 ユニバース千葉ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

県庁前駅(千葉県)、葭川公園駅、東千葉駅

＜予定年収＞400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～300,000円＜月給＞212,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は残業30時間分を含みます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【インフラを支える水処理事業のパイオニア／荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化／社員数3500名超、各種手当充実、年間休日124日の優良大手】

▽職務概要：
技術基盤の強化並びにデジタル技術基盤との統合、水処理に関連する当社新規事業に関する研究開発を行っています。

▽詳細業務：
基本職務を下記のいずれかとし、自身の関わる研究テーマの立ち上げ・技術の応用/社会実装の検討70%、設計支援業務30%の割合で担当します。担当いただくテーマとしては、「メタン発酵」「汚泥処理」「リン回収」等。
■デジタル技術基盤を活用し、水処理システムを効率化
・AIやデータ活用などのデジタル技術を盛り込んだ既存・新規水処理技や運転管理の提案
・センシング技術等の最新技術を適用した水処理装置やプラントの運転管理の提案
・データサイエンスの知識や経験を活用し、変化する社会課題に追随した解決提案を実行
■オープンイノベーション等を通して、ニューコア領域である脱炭素化等に貢献する研究開発を実行
・大学や他ベンダー等の外部機関を活用し、脱炭素化に貢献する研究開発分野の拡大、市場投入のスピードアップを図る
・学会への参加、研究開発成果の外部への積極的な発信等を通して、有識者ネットワークを形成
・担当する開発テーマの実施と、新規開発テーマを創出する
・担当する共同研究や開発テーマの進捗管理を実行
・生物学的知識やプロセス工学的アプローチを活用し、複雑な社会課題の解決に貢献する提案を実行

▽同社の強み：
・荏原製作所の水処理部門を統合し、総合水事業会社荏原エンジニアリングサービス(株)を発足した後、三菱商事・日揮の資本参加により事業体制を強化しました。
・社員は毎年新卒・中途を受け入れていることに加え上記３社のカラーが相まって、互いを尊重する柔らかな風土です。
・薬品・プラント・設備管理・メンテナンスの4事業をバランスよく事業として展開している為、事業が安定しています（売り上げの8割以上が公共案件）。
・時差出勤制度有、リモート併用可、ビジネスカジュアルの採用に加え、平均有給休暇取得日数は15.4日（2019年度実績）と、非常に働き易い環境が整備されています。

＜勤務地詳細＞薬品技術センター／袖ヶ浦工場住所：千葉県袖ヶ浦市中袖35 勤務地最寄駅：内房線／長浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞480万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。■昇給：年1回（4月※人事評価に応じる）■賞与：年2回（7月、12月）■成果賞与：通常賞与とは別途企業業績により加算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【インフラを支える水処理事業のパイオニア／荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化／社員数4300名、各種手当充実、年間休日124日の優良大手】
■職務概要：主に地方公共団体等への上下水道施設、資源化施設等へのプラント機械設備の提案・受注の営業です。
・納入先のお客様（県・市町村・上下水道施設）に対して当社保有技術・省エネ製品等の提案営業を中心としたメンテナンスや新設、維持管理現場受託（オペレーション）業務に係る受注営業。
既存顧客への比較的小規模なメンテナンス工事営業からスタートとなります。
■業務の特徴：
・上下水道施設等プラント機械の提案営業は、お客様の抱えている問題点に対して、長年に亘り培われた技術・ノウハウと多岐に及ぶネットワークでお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供、解決していくやりがいのある仕事です。
EPC(建設）は、長期間にわたり案件が続くため、お客様とも長期にわたる関係性を築きます。地域に貢献をする施設(案件）が出来上がった時の達成感は、営業ならではの遣り甲斐に繋がります。
■入社後のフォロー体制に関して
入社後は、先輩社員（OJT）の指導の下徐々に慣れていただき、1～2年後には一人立ちを頂き、幅広く様々な顧客を担当をしていただきます。
営業未経験者及び、業界の専門知識の部分でご心配の方も社内の基礎研修等専門教育も充実しておりますのでご安心下さい。
■同社の強み：
・荏原製作所の水処理部門を統合し、総合水事業会社荏原エンジニアリングサービス(株)を発足した後、三菱商事・日揮の資本参加により事業体制を強化しました。
・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。
・時差出勤制度有、平均有給休暇取得日数は15.4日（2019年度実績）と、非常に働き易い環境です。

＜勤務地詳細＞水ingエンジニアリング株式会社　東関東営業所住所：千葉県千葉市中央区富士見2-15-11　ＩＭＩ千葉富士見ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

千葉中央駅、葭川公園駅、京成千葉駅

＜予定年収＞480万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。■昇給：年1回（4月※人事評価に応じる）■賞与：年2回（7月、12月）■成果賞与：通常賞与とは別途企業業績により加算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【インフラを支える水処理事業のパイオニア／荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化／社員数4000名超、各種手当充実、年間休日124日の優良大手】
■職務概要：主に地方公共団体等への上下水道施設、資源化施設等へのプラント機械設備の提案・受注の営業です。
・納入先のお客様（県・市町村・上下水道施設）に対して当社保有技術・省エネ製品等の提案営業を中心としたメンテナンスや新設、維持管理現場受託（オペレーション）業務に係る受注営業。
既存顧客への比較的小規模なメンテナンス工事営業からスタートとなります。
■業務の特徴：
・上下水道施設等プラント機械の提案営業は、お客様の抱えている問題点に対して、長年に亘り培われた技術・ノウハウと多岐に及ぶネットワークでお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供、解決していくやりがいのある仕事です。
EPC(建設）は、長期間にわたり案件が続くため、お客様とも長期にわたる関係性を築きます。地域に貢献をする施設(案件）が出来上がった時の達成感は、営業ならではの遣り甲斐に繋がります。
■入社後のフォロー体制に関して
入社後は、先輩社員（OJT）の指導の下徐々に慣れていただき、1～2年後には一人立ちを頂き、幅広く様々な顧客を担当をしていただきます。
営業未経験者及び、業界の専門知識の部分でご心配の方も社内の基礎研修等専門教育も充実しておりますのでご安心下さい。
■同社の強み：
・荏原製作所の水処理部門を統合し、総合水事業会社荏原エンジニアリングサービス(株)を発足した後、三菱商事・日揮の資本参加により事業体制を強化しました。
・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。
・リモート併用可、時差出勤制度に加え、平均有給休暇取得日数は15.4日（2019年度実績）と、非常に働き易い環境です。

＜勤務地詳細＞水ingエンジニアリング株式会社　東関東営業所住所：千葉県千葉市中央区富士見2-15-11　ＩＭＩ千葉富士見ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

千葉中央駅、葭川公園駅、京成千葉駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～＜月給＞320,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。■昇給：年1回（4月※人事評価に応じる）■賞与：年2回（7月、12月）■成果賞与：通常賞与とは別途企業業績により加算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇技術職として市場価値を上げたい！エンジニアとしてのキャリアを歩みたい！働き方を改善したい！長く安定した会社で働きたい！そんな方におススメの求人です！
◇日勤のみ・転勤なし・年間休日128日・土日祝休み・残業少なめ！経験ゼロでも問題なし！
◇営業職や販売職、サービス職、製造職、飲食業で働いてた方など幅広いキャリアの方が活躍中です♪

【はじめに】
当ポジションはサービスエンジニアと言われる、機械のメンテナンスを行う技術職となります。メンテナンススキルの市場価値は上昇の一途を辿っており、同社で得られるスキルも例外ではありません。完全未経験から市場価値を高める事ができる貴重な求人となります。
もちろん、未経験者へのフォローは充実しており3ヶ月のOJT研修を用意しておりますのでご安心ください。
また、同社は医療用介護ベッド業界の最大手(シェアNo1)であるパラマウントHDの中核企業となります。加えて、業務で扱う製品は機械はパラマウント製品が主となり、業界最高峰の製品や技術に触れる事が可能です。

【業務概要：変更の範囲 会社の定める業務】
パラマウントベッド社製品を中心とした医療用ベッドや備品のメンテナンス作業及び、ベッドの使用方法の説明や製品の紹介等をお任せします。

【求人の魅力】
・新たに常駐を開始する病院で、オープニングスタッフとして1から業務を作り上げるやりがいがあります！
・日勤のみ、年間休日128日、土日祝休み、残業平均は月15時間程度です。
・マンツーマンによる充実したOJT研修を実施しているため、未経験者の方も安心してご就業いただけます。
・職歴問わず幅広いキャリアの方が勤務しております（接客、営業、販売、不動産、飲食店、フリーター等）。
・メンテナンススキルの市場価値は上昇の一途を辿っており、同社で得られるスキルも例外ではありません。未経験から市場価値を高める事ができる貴重な求人となります。

【当社について】
・当社は東証プライム上場のパラマウントベッドHDの100%子会社であり、ホールディングス内の保守・修理領域を担っている中核会社となります。

＜勤務地詳細＞君津中央病院住所：千葉県木更津市桜井1010 勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

木更津駅、君津駅、祇園駅(千葉県)

＜予定年収＞315万円～316万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,500円＜月給＞221,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）※平均2.25ヶ月／年（過去実績）※正社員登用後は平均4.55ヶ月／年の支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎/JFEスチールのグループ会社/年休116日/有給取得率平均15.7日/2024年に創業100周年/マイカー通勤可能】

【充実した福利厚生！】
・年休116日・平均有給取得率が15.7日と実質130日以上の休暇の取得をしている人が多いです！
・市川は自社保有の社員寮があり、冷暖房完備、光熱費込みで5000円～で入れます。
・市川には、自社保有の社宅もあります。
残業代全額支給はもちろんのこと割増率は30％。深夜勤務の深夜割増率も30％としています。

■担当業務：
鉄パイプの錆びや劣化を防ぐために、亜鉛めっきを行っている当社の加工オペレーション業務や製品検査、機械整備、修理などの業務をお願いします。

■職務詳細：
荷されたパイプに前処理～めっき加工を施し出荷までを各工程に分かれて行っていただきます。工程は3つになります。（1）前処理工程（2）めっき工程（3）精整工程になります。
（1）前処理工程：鋼管に付着している油分や錆を落とし、めっきに適切な洗浄肌を作ります。めっきの品質は前処理で決まるので、とても重要な工程です。
（2）めっき工程：めっき温度や浸漬時間を調整し、必要な付着量を確保します。また、冷却速度を調整することで密着性の高い、めっきが出来上がります。
（3）精整工程：めっき後、鋼管の曲がりを矯正し両端にねじ切り加工を行います。次に鋼管を湯洗浄し、管体表示ソケットはめ及び外面防錆塗装を行い、結束をして、最終製品となります。
各工程1チームあたり20名程が担当しています。

■メッキとは…
薄い金属の膜を金属や非金属の製品表面に加工する技術を総称する言葉です。メッキは表面処理の一つですが、塗料を塗膜にする塗装とは異なり、素材の表面をめっきで覆う処理を行います。

■入社後：
・安全・品質について座学教育
・併せてて掛など必要な資格も取得します。（全額会社負担）
・決まった配属先の先輩について実際の作業の流れを覚えます。
そこから現場OJTにて実践します。できるようになるまで先輩がそばでしっかり見守ります。
玉掛け・クレーン免許も会社負担で取得可能です！

■当社について：
創業から100年近くの歴史があり、鋼管の溶融亜鉛めっきを専業に事業を展開し、社会に貢献しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市高谷新町3 勤務地最寄駅：東西線線／原木中山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

二俣新町駅、原木中山駅、西船橋駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～315,600円＜月給＞199,000円～315,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給:1回（4月）賞与:2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎/JFEスチールのグループ会社/年休116日/有給取得率平均15.7日/2024年に創業100周年/マイカー通勤可能】

【充実した福利厚生！】
・年休116日・平均有給取得率が15.7日と実質130日以上の休暇の取得をしている人が多いです！
・市川は自社保有の社員寮があり、冷暖房完備、光熱費込みで5000円～で入れます。
・市川には、自社保有の社宅もあります。
残業代全額支給はもちろんのこと割増率は30％。深夜勤務の深夜割増率も30％としています。

■担当業務：
鉄パイプの錆びや劣化を防ぐために、亜鉛めっきを行っている当社の加工オペレーション業務や製品検査、機械整備、修理などの業務をお願いします。

■職務詳細：
荷されたパイプに前処理～めっき加工を施し出荷までを各工程に分かれて行っていただきます。工程は3つになります。（1）前処理工程（2）めっき工程（3）精整工程になります。
（1）前処理工程：鋼管に付着している油分や錆を落とし、めっきに適切な洗浄肌を作ります。めっきの品質は前処理で決まるので、とても重要な工程です。
（2）めっき工程：めっき温度や浸漬時間を調整し、必要な付着量を確保します。また、冷却速度を調整することで密着性の高い、めっきが出来上がります。
（3）精整工程：めっき後、鋼管の曲がりを矯正し両端にねじ切り加工を行います。次に鋼管を湯洗浄し、管体表示ソケットはめ及び外面防錆塗装を行い、結束をして、最終製品となります。
各工程1チームあたり20名程が担当しています。

■メッキとは…
薄い金属の膜を金属や非金属の製品表面に加工する技術を総称する言葉です。メッキは表面処理の一つですが、塗料を塗膜にする塗装とは異なり、素材の表面をめっきで覆う処理を行います。

■入社後：
・安全・品質について座学教育
・併せてて掛など必要な資格も取得します。（全額会社負担）
・決まった配属先の先輩について実際の作業の流れを覚えます。
そこから現場OJTにて実践します。できるようになるまで先輩がそばでしっかり見守ります。
玉掛け・クレーン免許も会社負担で取得可能です！

■当社について：
創業から100年近くの歴史があり、鋼管の溶融亜鉛めっきを専業に事業を展開し、社会に貢献しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市高谷新町3 勤務地最寄駅：東西線線／原木中山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

二俣新町駅、原木中山駅、西船橋駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～315,600円＜月給＞199,000円～315,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給:1回（4月）賞与:2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【商材・業界未経験歓迎！薄利多売ではなく、1件毎に集中して取り組める環境◎／液晶ディスプレイ向け印刷装置の世界的メーカー／ヘリオステクノホールディング株式会社100％子会社／年休120日】

■業務内容：
オーダーメイドの自社開発の産業用印刷装置の販売から納品まで、一連の営業業務をご担当いただきます。
（変更の範囲：会社の定める業務）

【仕事の流れ】
・問い合わせ、新規開拓等からの案件獲得
・ニーズ確認
・仕様の決定～提案（技術部門との協力あり）
・顧客に進捗の報告、修正対応
・納品、契約金回収　等
※既存顧客・問い合わせの割合が多いです。
※案件規模にもよりますが、1～2年程のスパンを掛け営業活動を行います。

【ミッション】
国内売り上げを強化するため、これまでお取引のなかった業界や企業への販路拡大を予定しています。
ご自身の裁量次第で、これまでにお取引のない顧客の開拓もお任せします。

【主力製品】
・世界90％以上のシェアを持つフレキソ印刷機：液晶製品（ＴＶ、スマホ等の液晶製品全般）の生産ラインに欠かせない装置
・高精細な精度を誇るインクジェット印刷機：スマホ表面のコーティングや曲面状素材への印刷可能な装置

■魅力：
・圧倒的な印刷精度の高さが強みです。
・1台数億円規模の売上を扱うやりがいが得られます。
・薄利多売では無い為、1案件毎に集中して取り組む事ができます。
・海外売上割合が高く、海外出張も発生します。

■組織構成：
所属となる営業部は、12名の組織です。
全員中途採用で、旅行代理店や異業種の卸などの異業界から入社された方も活躍しています。

■採用背景：
汎用性の高いインクジェット市場の拡大を見据えた増員となります。

■当社について：
・老舗産業用印刷機メーカーであり、1937年創業以来業界シェアが世界トップクラスの技術力を持ち、印刷機メーカーとして装置の開発、製造を行っています。
・液晶テレビ、スマートフォンの大型化・高精細化が進む液晶ディスプレイ（LCD）を生産するために、配向膜印刷機を開発、製造し、世界各国から選ばれるグローバル企業として成長しています。
・近年、新たに半導体市場にも参入し、自社開発のウェハー研磨機の製造販売も行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県佐倉市太田2071 勤務地最寄駅：JR線／佐倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

佐倉駅、物井駅、京成佐倉駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～345,000円＜月給＞230,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、決定【昇給】年1回（8月）【賞与】年2～3回（7、12月＋業績により決算賞与）【年収例】年収430万円 経験3年 月給28万円＋諸手当＋賞与年収530万円 経験6年 月給35万円＋諸手当＋賞与年収720万円 経験12年 月給45万円＋諸手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

工業用冷却の工事監督及び施工指導、施工関係図書の作成、施工開始手続き、施工現場での安全衛生管理など施工業務に関わる業務全般を行っていただきます。
■業務内容詳細：
・施工計画の作成、工事全体の工程把握、工程変更への適切な対応、案件の予算管理（必要経費計算、実費の把握等）を行っていただきます。
・施工現場での工事品質確保、必要に講じた検査及び試験の実施等から仮設物・工事用資材の品質管理だけでなく、施工現場での技術者、作業員の安全管理および技術上の指導監督業務についても行っていただきます。
・施工主、協力会社との打合せ（工程・納期確認、建築物用途確認等）を行
います。
■募集背景：
現在京葉コンビナート地区での冷却塔メンテ案件が急増しており、同地区専任で施工管理業務を行っていただける方を募集しています。同地区での案件業務が閑散期となった場合はその他エリアでの施工管理業務や本社（福岡県筑紫野市）での業務研修等を行います。
■勤怠時間について：
施工現場勤務時は8：00～17：00（休憩60分）
東京本社出社時は、9：00～17：30（休憩50分）
本社（福岡）での研修時は8：30～17：10（休憩60分）となります。
■取扱製品の特徴：
大きく機能別冷却塔と構造材別冷却塔の2種類の冷却塔があります。顧客のニーズや使用する場所等によって構造や部材によって使い分けを行います。
・機能別冷却塔
温水の蒸発潜熱によって冷却を行う方法や外気の流入による対流によって冷却する方法があり、環境対策によって「白煙対策」「騒音対策」「飛散水対策」等があります。また、地域によっては周囲の美観や調和を損なうことが無いよう景観に溶け込むことが求められます。その際には、設置面積の制限、環境対策、省電力化等も考慮する必要があります。
・構造材別冷却塔
溶融亜鉛メッキ処理された耐久性の高い材料を使用し、ステンレスでも対応可能な鉄骨製冷却塔や、防食剤を加圧注入したダグラスファーを使用する木骨製冷却塔、もっとも強靭な鉄筋コンクリート製冷却塔、もっとも軽量で耐薬品・難燃性に優れたFRP製冷却塔があります。

＜勤務地詳細＞京葉コンビナート地区住所：千葉県 (千葉・袖ヶ浦・君津等の工業地帯エリア)受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～255,000円その他固定手当/月：20,000円～115,000円＜月給＞230,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他手当：地域手当　20,000～45,000円※役職に就いた場合、役職給の支給があります。※経験　資格保有状況により優遇措置あります。■昇給：あり（当社規定による）■賞与：年2回（計4.6ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

工業用冷却の工事監督及び施工指導、施工関係図書の作成、施工開始手続き、施工現場での安全衛生管理など施工業務に関わる業務全般を行っていただきます。冷却塔とは発電所や化学プラントをはじめとし、国内外問わず工場の機械などを冷却する目的や高温の冷却水を低温にするために使われております。

■業務内容詳細：
・施工計画の作成、工事全体の工程把握、工程変更への適切な対応、案件の予算管理（必要経費計算、実費の把握等）を行っていただきます。
・施工現場での工事品質確保、必要に講じた検査及び試験の実施等から仮設物・工事用資材の品質管理だけでなく、施工現場での技術者、作業員の安全管理および技術上の指導監督業務についても行っていただきます。
・施工主、協力会社との打合せ（工程・納期確認、建築物用途確認等）を行います。
※1案件につき平均2ヶ月程度の長期出張があります。
■業務のやりがい：
かなり大型の製品を扱っているため、完成した際の達成感は他にはない程得ることができます。
また弊社製品は大手素材産業向けの産業機械となり、水資源の有効活用等もしておりますので社会や環境に大いに貢献ができる点も魅力です。
自身がかかわった機械が稼働しているのを見るたびにやりがいにつながる瞬間となりモチベーションにもなっております。
■募集背景：
現在京葉コンビナート地区での冷却塔メンテ案件が急増しており、同地区専任で施工管理業務を行っていただける方を募集しています。同地区での案件業務が閑散期となった場合はその他エリアでの施工管理業務や本社（福岡県筑紫野市）での業務研修等を行います。
■勤務時間について
施工現場勤務時は8：00～17：00（休憩60分）
各支店へ出社時は、9：00～17：30（休憩50分）
本社（福岡）での研修時は8：30～17：10（休憩60分）となります。
■取扱製品の特徴：
大きく機能別冷却塔と構造材別冷却塔の2種類の冷却塔があります。顧客のニーズや使用する場所等によって構造や部材によって使い分けを行う事が可能です。

＜勤務地詳細＞京葉コンビナート地区住所：千葉県 (千葉・袖ヶ浦・君津等の工業地帯エリア)受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～255,000円その他固定手当/月：20,000円～45,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※役職に就いた場合、役職給の支給があります。※その他、出張手当(日当2,000円／日、宿泊手当7,000円)、扶養手当(規定による)があります。※経験　資格保有状況により優遇措置あります。■昇給：あり（当社規定による）■賞与：年2回（計4.6ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証スタンダード上場／フレキシブルホース、伸縮管継手で国内トップシェア／土日祝休み／夜勤なし・残業10h／24年5月に工場新設／インフラを支える重要部品】

石油プラントや火力発電所などで使われる「フレキシブルメタルホース」や伸縮管継手全般の開発/製造/販売事業を行う当社において、生産設備のオペレーターとして新工場・新規生産ライン立上をご担当いただきます。

■業務内容
生産設備の技術労働者
経験やご希望に応じて以下どちらかの業務をご担当いただきます。
（1）：チューブ（ベローズ）成形機
・フレキシブルホースの本体となる金属製チューブの生産担当。

（2）：ブレイド編組機
・フレキシブルホースの本体チューブに被覆する金属製ブレイドの生産担当。

マニュアルを見ながらの作業になるため難しい操作ではございません。
※入社時期によっては、自社の他工場で研修の可能性がございます。
【変更の範囲：当社の定める業務】

■働き方
・夜勤なし
・残業時間：10時間程度／月
・休日出勤：ほとんどなし(休日出勤となった際も振り返り休日を取得できます。)

【千葉工場の主力商品】
水道用フレキシブル継手、フレキシブルメタルホース、SPF工法フレキシブル管等
テクノフレックスの主力製品は、社会生活に必要不可欠なガスや水道を繋ぐ管継手です。管継手は、家庭用湯沸器から原子力設備まであらゆる場面で使われています。空気・蒸気・ガス等の気体向けの配管から、水・油類・化学薬品などの液体向けの配管まで、あらゆる配管に使用が想定され、また、地震や地盤沈下の対策用タンクの根元の配管の接合部等の場所でも使用されます。

【同社の魅力】
・東京螺旋管製作所、東洋螺旋管工業、テクノフレックスの3社が融合して生まれた会社として、これまで培ってきた技術と経験、営業ノウハウを最大限に生かし、業界トップブランドの地位を確立しています。
・伸縮管継手は配管の一部品にすぎませんが、社会インフラ整備、各建造物の配管、工場内重要機器の配管等、常に生活へ関わる配管へ使用されてるなくてはならない製品です。半永久的に使用され続ける製品であり、ニーズがなくなることはありません。
・社内では“効率的に働く”という意向があり、業務時間に効率よく業務を行い残業は極力しない風潮です。

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県船橋市潮見町34-17 勤務地最寄駅：JR京葉線／二俣新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

二俣新町駅、南船橋駅、大神宮下駅

＜予定年収＞375万円～525万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回※計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場・荏原製作所G企業◆コンプレッサ・タービンにおいて世界シェアトップクラスの技術力◆年間休日126日◆福利厚生充実◎～

同社は荏原製作所の100%子会社です。
福利厚生充実・財政基盤も安定しており、世界中のお客様から選ばれる重要なターボ機械の設計や製造・アフターサービスを提供し続けています。

■業務内容：
コンプレッサ、蒸気タービンなどの製造工程における生産技術者として、下記業務に携わっていただきます。
・機械加工工程の作業指示の作成（手順書の発行、加工図面の確認、治具の設計検討など）
・組立工程の作業指示の作成（組立図面の確認、手順の確認、治具の設計検討など）
・製造プロセスの業務改善
【変更の範囲：会社の定める業務】

■キャリアイメージ：
まずは、金属材料加工生産技術業務及び組立作業生産技術業務の作業指示作成業務、治具の設計等に従事していただきます。
適正を見て、加工工程、組立工程のどちらに本格的にやって行くか決め、主担当として業務に従事します。
ゆくゆくは、業務改善（新規技術導入や製造設備導入など）に取り組んでいただきます。

■同社の魅力：【東証プライム上場企業の100%子会社】
特に最近の世界的なガスの需要増によるLNGプラントと、中国やアフリカ等発展途上国向けの需要がより見込まれる石油化学（プラスチック市場向け）は今後も健全な成長率で成長すると予測されています。

【荏原製作所との共通点と違い】
会社規則や人事制度は荏原製作所と同様となります。一方で、エリオットグループのネットワークを活用した海外拠点との連携が多いことや、荏原製作所に比べひとりひとりの裁量権が大きいことが荏原エリオットの特長です。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県袖ヶ浦市中袖20-1 勤務地最寄駅：JR内房線／長浦駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞520万円～790万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～368,000円＜月給＞241,000円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となりますので、年齢や経験スキルに応じて前後する場合もござます。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<ソフトバンク100%出資の子会社/ソフトバンクの様々な工事の元請にて業務を担当/働き方改革実施中/スーパーフレックス制度有/平均残業20時間程度>
■募集背景：当社ではPCやスマートフォンをはじめとするさまざまなデバイスの設定、必要なソフトウェアのインストールなどを行い、すぐに業務で使えるように整備するキッティングサービスをワンストップで提供しております。こちらのサービスの業績好調に伴う人員増加のための採用となります。
■業務内容概要：
当社において、法人案件向けモバイル端末キッティングにおいての一連の業務をお任せ致します。入社当初はモバイル端末中心の業務となりますが、対応範囲をネットワーク、IoT、PC等へ広げて行くことが可能です。又、与えられる裁量が大きいため、業務を通じて大きな責任感・達成感を得ることが出来ます。
■具体的な業務内容：
・提案案件において営業と連携の上で提案支援
・見積作成
・キッティング案件の作業内容ヒアリング
・キッティング案件のスケジュール調整・管理
・キッティング事前検証
・キッティングチェックシート作成
・MDM(モバイルデバイス管理ツール)設定、各種作業
・キッティング作業指示 / 作業管理 / 品質管理
■同社の特徴・魅力：
ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。今後、ソフトバンクグループ内における工事会社としての立ち位置となり、直近では本社の移転における工事を受注するなど、ソフトバンクグループ内における受注増加がより見込まれる状況となります。
社員の働く環境を整備するために、「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、新しい制度の構築に積極的に取組んでいます。

＜勤務地詳細＞千葉ニュータウン中央住所：千葉県印西市中央南１丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

千葉ニュータウン中央駅、小室駅、印西牧の原駅

＜予定年収＞458万円～667万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～525,000円＜月給＞238,000円～525,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します※上記の金額は想定残業時間30H込みの金額になります。※別途、割増手当（深夜勤務手当、休日勤務手当など）あり※想定理論年収は過去実績をベースにした概算です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆世界十カ所国以上に100％自社資本の海外法人を持ち、業績好調
◆完全週休2日制・土日祝休み・残業少な目で働きやすい
◆1955年創業・印刷、加工、製袋関連機器の製造・販売をする会社です

■概要：印刷・加工技術関連をはじめ、製袋・包装・シーラー・結束機械を製造販売するトータルエンジニアリングカンパニーである当社にて、技術営業職をお任せします。業績好調による増員募集です。

■業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
・社用車にて既存取引先に訪問し、導入している自社製品（包装機器など）のアフターメンテナンス
・メンテナンス中に出てくる顧客課題や要望に対し、製品提案、受注に繋げる営業業務
営業社員自らが機械の修理、メンテナンスを行うことで新しい提案や機械の販売に繋がり、お客様の信頼を得られるやりがいがあります。
＜詳細＞
※顧客先へは1人もしくは複数人で行きます。
小型機器の納入、メンテナンス、営業等は1人で、大型機械の搬入、メンテナンス（オーバーホール）等は複数人で行います。
※対応エリア：千葉県
※1日で回る社数：1、2社程（修理中心の場合1～2社、大型機械のメンテナンスの場合1社で数日程）
※出張：受注製品の工場立会など、柏や秋田工場への出張が稀に発生します。
※トラブルによる呼出しは各営業所で年間数件ほどです。
24時間稼働の取引先が減少しているため、件数は減少傾向にあり、また勤続2.3年の社員の方が対応することはなく、勤続年数の長い技術力の高い方が主に対応します。

■教育体制：最初の１ヶ月間は工業用のミシンの研修をしっかり行いますので製品知識を身に着けられます。また最初から修理を行うことはなく、ベテラン社員がサポートしますのでご安心ください。営業は数年経験を積んでから行います。

■同社の強み：
・販売管理…セールスエンジニアが機械のインストールから運転指導、メンテナンスまでを行っており、改良点のデータはすぐ製造部門にFBされ品質改善に役立っています。
・研究開発…各種製品の稼働データを取り、新製品の開発を行っています。
・製造管理…データ分析を行い、コストダウン化の検討もしています。海外工場にて製造を行い、高品質化、低コスト化を促進しています。

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県千葉市中央区末広5-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

千葉寺駅、蘇我駅、大森台駅

＜予定年収＞310万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,805円～241,405円その他固定手当/月：17,780円～24,140円固定残業手当/月：33,250円～45,140円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞228,835円～310,685円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：入社後1回目が2ヶ月勤務の場合5万円、4ヶ月10万円、6ヶ月15万円2回目が基本給の1ヶ月分、3回目1.5ヶ月分勤続2年以上の2023年賞与実績平均は5.3ヶ月■昇給：年１回、2024年実績6,830～41,910円査定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～次世代の車の量産に貢献／エンジニアとして成長できる環境／世界的企業をつくりたい！気持ちがある方歓迎／完全週休2日（土日祝）／フレックス～

■業務内容：
当社では2030年に完全自動運転EVを1万台量産することを目標に掲げています。そのための試作車を2025年までに創り上げる予定で開発を進めている状況です。
その試作車両開発における車体設計業務を共に進めてくれる方を求めています。

■業務詳細：
現在、2025年をターゲットに量産を前提とした試作車両の開発に取り組んでおり、その車両開発における車体の設計業務を行っていただきます。
一部仕様設計などはパートナー企業と行いますが、とくに自社では以下のような領域の設計を行います。
・シャシ（車体フレーム）
・ドライブトレイン
・ボディ（金属材料）
パートナーと協力しての設計、開発を行っていくため自社で完結する仕様決定や設計業務だけでなく、パートナーサプライヤーの選定や共同での開発、サプライヤーマネジメントといった業務も行っていただきます。

■技術スタック：
・3DEXPERIENCE CATIA（CATIA V6）
・MATLAB／Simulink
・電気CAD
・オシロスコープ
・CAN解析ツール
・MicroAutoBoxなどのラピッドプロトツール

■働く魅力：
現在、当社の正社員数は30名ほどです。ビジネス領域はCOO直下、エンジニアリング領域はCTO直下、マネジメント・執行役員領域はCEO直下で業務を行っています。スタートアップの醍醐味として「誰と働くか」は非常に重要です。
その点において今のフェーズのTuringで入ることでCXOと働き、彼らの目線・メンタルモデル・経験を自身に落とし込む機会を得られます。

■歓迎条件：
別途記載の必須条件と併せ、以下経験等お持ちの方は歓迎します。
◇量産車のプロジェクトマネジメント経験
◇製品開発における熱設計、熱マネジメント領域の経験
◇完成車メーカーでコンポーネント単位ではなく車体全体の開発マネジメントの経験

＜勤務地詳細＞Kahiwa Nova Factory住所：千葉県柏市柏インター南2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

江戸川台駅、柏の葉キャンパス駅、柏たなか駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,858円～500,000円固定残業手当/月：92,142円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞435,000円～620,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～次世代の車の量産に貢献／エンジニアとして成長できる環境／世界的企業をつくりたい！気持ちがある方歓迎／完全週休2日（土日祝）／フレックス～

■業務内容：
当社では2030年に完全自動運転EVを1万台量産することを目標に掲げています。そのための試作車を2025年までに創り上げる予定で開発を進めている状況です。
その試作車両開発における電装設計業務を共に進めてくれる方を求めています。

■業務詳細：
現在、2025年をターゲットに量産を前提とした試作車両の開発に取り組んでおり、その車両開発における電装周りの設計業務を行っていただきます。一部仕様設計などはパートナー企業と行い、自社で設計を推進する部分と棲み分けながら開発を進めています。
パートナーと協力しての設計、開発を行っていくため、自社で完結する仕様決定や設計業務だけでなく、パトナーサプライヤーの選定や共同での開発、サプライヤーマネジメントといった業務も行っていただきます。
◇E/Eアーキテクチャーから必要なコンポーネント・部品レベルの仕様を定義
※部品レベルの仕様に落とし込むことを重要視しています。
◇サプライヤー交渉の推進

■特徴：
E/Eアーキテクチャーや大上段にある青写真を解釈し、細かい仕様に落とし込んでいくにはマンパワー・時間・試行錯誤が必要です。そのため、部品レベルの理解・経験がある人を求めています。
部品レベルの業務を推進するには当然のごとく、E/Eアーキテクチャーへの理解が求められます。自動車開発における抽象と具体を行き来し、ベストな解決策を導き出せるエンジニアを求めています。
【対象コンポーネント】
・駆動系
・制動系
・操舵系
・バッテリーマネージメント
・熱マネージメント
上記のいずれかのシステム開発、設計のご経験、およびこれらいずれかの個別の開発経験や車両運動制御の開発を軸に応用力を発揮して横断的な設計検討を行える方を対象としています。

■技術スタック：
・3DEXPERIENCE CATIA(CATIA V6)
・MATLAB/Simulink
・電気CAD
・オシロスコープ
・CAN解析ツール
・MicroAutoBoxなどのラピッドプロトツール

＜勤務地詳細＞Kahiwa Nova Factory住所：千葉県柏市柏インター南2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

江戸川台駅、柏の葉キャンパス駅、柏たなか駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,858円～500,000円固定残業手当/月：92,142円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞435,000円～592,142円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～【長期的に安定した働き方をしたい方へ】平均残業20Ｈ／平均勤続年数１５年／創業50年以上の企業安定性～

■職務概要：
同社製品である洗浄機の修理やメンテナンス業務をご担当頂きます。
※同社の洗浄装置は、国内生産工場、物流センター等、様々な業界で利用されており、洗浄機専門メーカーかつ、自社設計という観点から、業界内でも希少性が高く、大手顧客と安定的な取引があります。

■職務詳細：
洗浄機を利用頂いているお客様の元にご訪問し、製品の据え付けや洗浄機の修理や点検、メンテナンス、等をご担当頂きます。
・定期点検6割　修理・据え付け（機械の納品）４割
・月に１回程度出張が伴う場合あり。関東甲信越エリア、東北地区(福島、山形)等。

■研修体制
自社製品のメンテナンスのため、３か月間ほど工場で組み立て作業研修を行い、製品理解を深めていただきます。その後、先輩社員と同行訪問となります。

■就業環境
・夜間呼び出しなし。
・直行直帰可能。
・マイカー通勤可能

■同社の魅力：
【抜群の企業安定性／経常利益黒字継続中】：
同社は創業54年の歴史を持つ、老舗洗浄装置メーカーです。歴史に付随した様々なノウハウがあり、様々な業界で大手顧客との安定的な取引があることが特徴です。売上も増加傾向にあり、事業安定性があります。また、洗浄装置をメインに扱える会社は国内で10社程度しかなく、その中でも「自社設計」に強みを持つことから、市場の中でも希少性の高いビジネスを展開していることから、今後の将来性にも期待が出来ます。

【働きやすい環境/定着率8割以上】：
高卒の新卒採用を始めた為、数値が若干下がってはいるものの、平均勤続年数は14年と長期的に就労する方が多い環境です。社員定着率も8割以上で、平均残業20H以下と就労バランスが良く、中途採用が多く、様々なバックグラウンドへの理解があり、社員同士の距離が近いことも大きな魅力です。

＜勤務地詳細＞かずさ工場住所：千葉県君津市かずさ小糸3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

俵田駅

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。※20時間までの残業は固定残業代に含む、超過分は別途残業代を支給します。■賞与込み：年2回（令和3年実績　年間2.0ヶ月、令和4年実績　年間3.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千葉工場にて以下の業務をお任せいたします。
・海外工場からの商品・資材の受入～入庫業務
┗海外工場から搬出されたコンテナに積載されている商品・資材をデバンニング。

・商品の梱包、在庫製作
┗梱包仕様が決まっているお客様に対して、商品在庫にするために梱包業務

･在庫管理(ロット管理、ロケーション管理)
┗商品は先入れ先出しを行っておりますので、在庫のロット管理、保管スペースの確保

・出荷業務
┗オーダーに対して梱包、荷札貼付等発送準備を行って頂きます。

・業務改善
┗日々の業務について、効率を上げる為に改善業務を行って頂きます。
【変更の範囲：当社の定める業務】

■主力製品：
テクノフレックスの主力製品は、社会生活に必要不可欠なガスや水道を繋ぐ管継手です。管継手は、家庭用湯沸器から原子力設備まであらゆる場面で使われています。空気・蒸気・ガス等の気体向けの配管から、水・油類・化学薬品などの液体向けの配管まで、あらゆる配管に使用が想定され、また、地震や地盤沈下の対策用タンクの根元の配管の接合部等の場所でも使用されます。そのため、ステンレス、フッ素樹脂、シリコンゴムなど、さまざまな素材を駆使し、耐熱・耐圧力・防振・可撓モーション、経年劣化への強さ等の難条件をクリアする極めて高い信頼性が要求されます。
■同社の魅力：
・東京螺旋管製作所（昭和15年設立）、東洋螺旋管工業（昭和23年設立）、テクノフレックス（昭和52年設立）の3社が融合して生まれた会社として、これまで培ってきた技術と経験、営業ノウハウを最大限に生かし、業界トップブランドの地位を確立しています。
・伸縮管継手は配管の一部品にすぎませんが、社会インフラ整備、各建造物の配管、工場内重要機器の配管等、常に生活へ関わる配管へ使用されてるなくてはならない製品です。半永久的に使用され続ける製品であり、ニーズがなくなることはありません。
・社内では“効率的に働く”という意向があり、業務時間に効率よく業務を行い残業は極力しない風潮ですので、自分の時間を持つこともできます。

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県船橋市潮見町34-17 勤務地最寄駅：JR京葉線／二俣新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

二俣新町駅、南船橋駅、大神宮下駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回※計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／働き方良好（日曜・祝日休み）・長期連休あり／キャリアパス多数／社内資格取得による手当支給あり】

■業務内容：
自社ブランド中心に、大・中・小型車（トラック・バス等）の点検・整備・修理等をご担当いただきます。
・定期点検・緊急時修理
・エンジンやミッション等の分解整備
・電装の点検・修理
【変更の範囲：会社の定める業務】

■魅力：
・整備と受付業務が分業されているため、整備士の窓口対応は一切なし
・2～4名のチームで取り組むため、安心して仕事ができる体制
・大型車整備に必要な補助設備（フロアリフト等）も充実
・業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実
・鈑金・塗装も分業しており、各専用ブースあり
・入社時にOJT、その後は技術取得のための研修あり
・有休取得率も高い！

■社員の声：
◆大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れました。
乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣れることができました。
（中途入社5年目／前職：乗用車の整備士）

◆整備に集中できる環境で嬉しい！
前職では窓口対応もあり整備作業に集中できませんでした。そんな中UDで働いていた友人から窓口対応もなく人間関係もいいことを聞き、転職を決めました。
（中途入社2年目／前職：建設機械の整備士）

■研修体制：
整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。

■就業環境：
・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1～3日の個別設定休日を取得します。
・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20～30時間程度です。

■将来のキャリアパス：
・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。
・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。

＜勤務地詳細1＞木更津カスタマーセンター住所：千葉県木更津市潮見3-15-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞柏カスタマーセンター住所：千葉県柏市風早1-10-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞千葉カスタマーセンター住所：千葉県千葉市美浜区 新港219-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

木更津駅、高柳駅、稲毛海岸駅、祇園駅(千葉県)、逆井駅、みどり台駅、君津駅、増尾駅、西登戸駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,100円～270,000円＜月給＞177,100円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※賞与実績：年間5ヶ月（2022年）■別途諸手当あり：時間外勤務手当（法定以上の割増率）、社内認定資格手当、通勤手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★地元で活躍応援！/残業月15ｈ程/土日祝休/年休121日/ノー残業デー有/転勤・夜勤無し/安定して働ける環境/未経験からでもOK★

『子供たちに誇れる仕事が出来る』
・日本ファブテックが関わる建築物は、どちらかといえば大きい建物やビルが多く、その土地に長く名前が残るものになります。

・施工事例
本州四国連絡橋、レインボーブリッジ等の鋼製橋梁、東京都庁舎等の高層ビル　等

■業務概要：
鉄骨・橋梁など鋼構造物の設計から製作･建設までを一貫して行っている当社にて、工場設備管理をお任せいたします。
■業務詳細：
・機械装置、電気設備の管理
・新規導入・修繕の計画立案、施工監理
・突発故障対応
・外部業者との打ち合わせ
・その他付随業務など

■組織構成：
設備管理は現在1名（40代男性）が在籍しております。入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。先輩社員がサポートしますので、未経験でもご安心ください。
■会社・求人の魅力：
・当社は､鋼構造メーカーとして共に創業から100年におよぶ歴史を持つ（株）東京鐵骨橋梁と片山ストラテック（株）の経営統合に伴い誕生しました。両社はこれまで鉄骨・橋梁など鋼構造物の設計から製作･建設までを一貫して担う専業メーカーとして数多くの大型プロジェクトに関わり､｢ものづくりの喜びが人々の笑顔につながる｣社会基盤の整備に貢献してきました｡"信頼される製品"を提供し続けると共に､鋼橋の補修･保全という社会的課題に応えることが私たちの使命です｡
・創業109年目の老舗安定企業です。当社はビル鉄骨・鋼橋の製作を通じ、社会インフラに貢献している会社のため、安定性は抜群です。わたしたちは人や企業を想い、チームで進めるものづくりをしています。そこに生きる人や企業の役に立ち、シンボルとなる鋼構造物を目指し、地域社会を支えます。
・働きやすい環境づくりを積極的に行っています。
「ノー残業デー」は原則的に17時以降の残業ができません。ただ、どうしても普段より残業をしないといけない場合は、上司へ申請をすることで残業することが可能です。このように当社では徹底した勤怠管理を行っていますので、仕事とプライベートの両立が可能となっています。月の残業時間は15時間程度と無理のない業務量で安心して長く働くことが可能です。

＜勤務地詳細＞千葉臨海工場住所：千葉県市原市八幡海岸通13番11号 勤務地最寄駅：JR内房線線／五井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

八幡宿駅、五井駅、浜野駅

＜予定年収＞320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～200,000円＜月給＞187,500円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与については過去の職歴・経験を考慮し社内基準により決定、要相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★働き方改善できます！/残業月15ｈ程/土日祝休/年休121日/ノー残業デー有/転勤・夜勤無し/安定して働ける環境/未経験からでもOK★

『後世に残るものづくりに携わる、人に誇れる素晴らしい仕事』
日本ファブテックが関わる建築物は、どちらかといえば大きい建物やビルが多く、その土地に長く名前が残るものになります。
・施工事例
本州四国連絡橋、レインボーブリッジ等の鋼製橋梁、東京都庁舎等の高層ビル　等

■業務概要：
鉄骨・橋梁など鋼構造物の設計から製作･建設までを一貫して行っている当社にて、工場設備管理をお任せいたします。
■業務詳細：
・機械装置、電気設備の管理
・新規導入・修繕の計画立案、施工監理
・突発故障対応
・外部業者との打ち合わせ
・その他付随業務など

■組織構成：
設備管理は現在1名（40代男性）が在籍しております。入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。先輩社員がサポートしますので、未経験でもご安心ください。
■会社・求人の魅力：
・当社は､鋼構造メーカーとして共に創業から100年におよぶ歴史を持つ（株）東京鐵骨橋梁と片山ストラテック（株）の経営統合に伴い誕生しました。両社はこれまで鉄骨・橋梁など鋼構造物の設計から製作･建設までを一貫して担う専業メーカーとして数多くの大型プロジェクトに関わり､｢ものづくりの喜びが人々の笑顔につながる｣社会基盤の整備に貢献してきました｡"信頼される製品"を提供し続けると共に､鋼橋の補修･保全という社会的課題に応えることが私たちの使命です｡
・創業109年目の老舗安定企業です。当社はビル鉄骨・鋼橋の製作を通じ、社会インフラに貢献している会社のため、安定性は抜群です。わたしたちは人や企業を想い、チームで進めるものづくりをしています。

・「ノー残業デー」や「有給休暇の一斉付与」など、働きやすい環境づくりを積極的に行っています。
「ノー残業デー」は原則的に17時以降の残業ができません。ただ、どうしても普段より残業をしないといけない場合は、上司へ申請をすることで残業することが可能です。このように当社では徹底した勤怠管理を行っていますので、仕事とプライベートの両立が可能となっています。月の残業時間は15時間程度と無理のない業務量で安心して長く働くことが可能です。

＜勤務地詳細＞千葉臨海工場住所：千葉県市原市八幡海岸通13番11号 勤務地最寄駅：JR内房線線／五井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

八幡宿駅、五井駅、浜野駅

＜予定年収＞320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～200,000円＜月給＞187,500円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与については過去の職歴・経験を考慮し社内基準により決定、要相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
鉄骨・橋梁など鋼構造物の設計から製作･建設までを一貫して行っている当社にて、工場設備管理をお任せいたします。
■業務詳細：
・機械装置、電気設備の管理
・新規導入・修繕の計画立案、施工監理
・突発故障対応
・外部業者との打ち合わせ
・その他付随業務など

■組織構成：
設備管理は現在1名（40代男性）が在籍しております。入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。先輩社員がサポートしますので、未経験でもご安心ください。
■会社・求人の魅力：
・当社は､鋼構造メーカーとして共に創業から100年におよぶ歴史を持つ（株）東京鐵骨橋梁と片山ストラテック（株）の経営統合に伴い誕生しました。両社はこれまで鉄骨・橋梁など鋼構造物の設計から製作･建設までを一貫して担う専業メーカーとして数多くの大型プロジェクトに関わり､｢ものづくりの喜びが人々の笑顔につながる｣社会基盤の整備に貢献してきました｡"信頼される製品"を提供し続けると共に､鋼橋の補修･保全という社会的課題に応えることが私たちの使命です｡
・創業109年目の老舗安定企業です。当社はビル鉄骨・鋼橋の製作を通じ、社会インフラに貢献している会社のため、安定性は抜群です。わたしたちは人や企業を想い、チームで進めるものづくりをしています。そこに生きる人や企業の役に立ち、シンボルとなる鋼構造物を目指し、地域社会を支えます。
・「ノー残業デー」や「有給休暇の一斉付与」など、働きやすい環境づくりを積極的に行っています。
「ノー残業デー」は原則的に17時以降の残業ができません。ただ、どうしても普段より残業をしないといけない場合は、上司へ申請をすることで残業することが可能です。このように当社では徹底した勤怠管理を行っていますので、仕事とプライベートの両立が可能となっています。月の残業時間は15時間程度と無理のない業務量で安心して長く働くことが可能です。

＜勤務地詳細＞千葉臨海工場住所：千葉県市原市八幡海岸通13番11号 勤務地最寄駅：JR内房線線／五井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

八幡宿駅、五井駅、浜野駅

＜予定年収＞320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～200,000円＜月給＞187,500円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与については過去の職歴・経験を考慮し社内基準により決定、要相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業70年超の老舗企業/ワークライフバランス◎/給食業界シェア8割/創業マクドナルドは1号店からの取引】

■業務内容：【変更の範囲：なし】
　学校、病院、事業所、ファーストフードショップ、レストラン、ベーカリーに対して厨房機器のコンサルティング営業をお任せします。
　加熱機器、冷却機器、炊飯機器、洗浄機器などや設備などをニーズをヒアリングした上で提案を行っていただきます。
　厨房機器の導入提案から、部品などの相談・お箸やスプーンの販売など、商材は多岐にわたります。大型施設の担当などもできます。
　既存顧客が殆どで、顧客と長期的に信頼関係を築きながら細かいニーズを拾って追加提案やリピート利用を狙うことがミッションです。

■仕事のやりがい：
　厨房の中で提案したものが形になっていき、お客様に食をお届けできる実感はやりがいとなります。
　また、億単位の受注規模が大きい案件も担当できます。

■入社後の流れ
　上司や先輩からのOJTに加え、新入社員研修や営業社員研修等、社内研修を準備。安心して業務に取り組めます。
　過去にはスポーツ選手や入札業務経験者等幅広い方がご入社いただき、ご活躍いただいております。

■働き方
・残業は30時間程度となります。
・年間休日125日の他、有給奨励日が5日ほどあり、メリハリをつけて働けます。
・ワークライフバランスの実現に向け、定時退社、時差出勤などの取り組みがあります。
・ノルマはあるものの、未達の際のペナルティはなく、業績を上げれば賞与に反映される形でしっかり評価いただける環境です。
　また、業績以外にも自身の行動目標の達成度合いについてもしっかり評価頂けます。

■当社の特徴
　同社は終戦の翌年となる1946年に創業した業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。特に学校給食分野では国内シェア80％を誇るなど、厨房機器業界では国内トップ3に入ります。官庁関係の売り上げが50％以上を占め、安定した経営を展開しております。
　取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。

＜勤務地詳細＞東関東支店住所：千葉県千葉市中央区鶴沢町20-16 ユニバース千葉ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

県庁前駅(千葉県)、葭川公園駅、東千葉駅

＜予定年収＞400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～300,000円＜月給＞212,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は残業30時間分を含みます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

在宅勤務可能／業界未経験の方も入社後フォローあり／就業環境◎／自動車業界の軽量化・電装化ニーズに応える部品メーカー】
■業務内容：
シャシー機能部品設計開発部ではカーメーカー及びtier1サプライヤー向けのゴム部品を設計しております。
具体的には防振(エンジンマウント、ストラットアッパーマウント、ブッシュ)、ブレーキ(ピストンシール、マスターシリンダーカップ)、アクセルペダル、ブレーキペダル、シフトブーツ等
※先ずは部品特徴を知る為に数カ月間、実験業務からご対応頂き、設計業務を担当頂きます。
■携わるフェイズ
開発・仕様検討～設計開発～試作～評価、といった内容をご担当頂きます。
■業務詳細：
お客様である国内外の自動車メーカーの製品性能規格・試験法を理解し設計業務を行っています。他社動向調査、製品の実現性検討、仕様検討から立ち上げまで一貫での経験が出来ます。
※使用ツール…CAD(NX、CATIA V5)部品に少し慣れた所で工場での現場研修もして頂く予定です(3カ月程度)。
■部署構成：
シャシー・機能部品設計開発部 防振・型物設計開発課防振・型物設計開発課は14名にて構成されています。(60代2名、50代1名、40代3名、30代6名、20代2名)
■キャリアパス：
実績・スキルによって異なりますが、マネジメントや管理職はもちろん、管理職にならずにエンジニアとして自己成長したいという方でエキスパートでのキャリアもございます。また本部署は年齢ではなく能力が高い方に昇給・等級させる風土がございますので、ご自身のご経験や実績次第で評価されます。
■当社の魅力・特徴：
【ゴム・樹脂部品かつ自動車業界に特化した事業展開で事業見通し安定】
当社は、自動車用ゴム部品・合成樹脂部品の開発・製造・販売を行う自動車部品メーカーです。自動車業界の流れは電気自動車や軽量化などに向かって動いています。
【世界に25拠点を展開するグローバル自動車部品メーカー】
当社は世界25拠点を展開しているグローバルメーカです。もともと国内の完成車メーカーをメイン顧客としておりましたが、現在は海外の完成車メーカーなどにも同社の部品を納入しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市稲毛区長沼町330 勤務地最寄駅：JR総武線／稲毛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

スポーツセンター駅、動物公園駅、穴川駅(千葉県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、経験及び能力に応じて決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（3か月想定(2022年実績)）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。