26ページ：メーカー（機械・電気）業界、大阪府、年収250万円～ の転職・求人検索結果

～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」／働きやすい環境～

■配属先部門の担う役割：
人事（入退社手続きや異動等手続き及び各種制度運用）並びに労務管理等の円滑な遂行

■入社後の具体的な仕事内容：
全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務を担当していただきます。
具体的には、人事異動に係る各種手続き、労務（勤怠管理等）、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、海外への異動に係る各種手続き、退職金関連事務等の人事関連業務全般を行います。

■組織構成：
人事グループ：8名（2023年3月時点）
20代が中心の若くて活気あふれる組織です。
主に基幹システムを用いて行う各種業務に関して、効率化の模索や企画、推進なども行っていただきます（例：Excelを用いた業務効率の改善等）。
将来的には採用や社員教育等まで幅を広げ、人事部として担う業務を横断的に行っていただきたいと考えています。

■仕事の進め方：
各事業所や他部門と連携を取りながら、社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。また、ExcelのマクロやVBA等を用いて日々の業務効率改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。

■出張の有無：
当面なし（但し、研修や海外市場調査による出張の可能性あり）

■事業の目指す姿：
今までのやり方だけではなく、新しい風を取り入れることにより、より円滑に業務を遂行できる組織を目指します。

■本ポジションの魅力ややりがい：
全社員に関わる人事という立場で、自発的に発言や行動をすることにより、より良い社内環境づくりに携わることが可能です。また、積極的に新たな取り組みを行っていただくことを歓迎しており、やりがいも大きなポジションです。

■募集ポジション：
担当者／係長クラス

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／コスモスクエア駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中ふ頭駅、ポートタウン西駅、ポートタウン東駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～＜月給＞220,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜東証プライム上場企業／創業140年以上の歴史/世界トップクラスの環境プラント施工実績＞

■配属先部門の担う役割：
ごみ焼却施設等の新設及び延命化等の更新工事にかかる土木建築管理監督

■入社後の具体的な仕事内容：
国内のごみ焼却施設やエネルギー発電プラント、し尿処理施設や下水道処理施設等の土木建築工事現場において、現場の管理監督業務（施工管理業務）を担当していただきます。
各土木建築工事現場における、工程管理・安全管理・品質管理を通して、計画通りに土木建築工事が行われているか、管理監督をしていただきます。
現場によって異なりますが、10～50名程度の社内や協力会社等の人員をマネジメントしていただきます。（将来的には300名規模の現場監理監督もお任せしたいと考えております。）
工期は半年～3年程度となり、期間中は工事現場に出張していただくことになります。
中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。
※現状約50時間程度/月の残業が発生していますが、現在働き方改革を推進しています。
※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用して長期休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。

■配属先部署：
環境事業本部　エンジニアリングビジネスユニット　工務部：約100名在籍

■仕事の進め方：
新設される施設や、延命化にかかる更新工事など、工事プロジェクトは多岐にわたりますが、社内外含めた複数の人員を管理監督していただきます。
各現場で多少の違いはあるものの、朝礼/設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業（報告書作成等）/作業現場の管理監督/昼礼/安全ミーティング・危険予知（KY）活動/現場指導といった業務を行っていただきます。

■本ポジションの魅力ややりがい：
1つの現場で多くの作業員（さまざまな職種）と関わることができ、多くの知識や経験を積むことができます。また、完工のタイミングには毎回大きな達成感を味わうことができるポジションです。
社内外の多くの方との関係性が構築ができることは、本ポジションならではの魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／コスモスクエア駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中ふ頭駅、ポートタウン西駅、ポートタウン東駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～＜月給＞220,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」／働きやすい環境～

■配属先部門の担う役割：
自社製品に対してIoT技術を用いて高度化すること、またIoTプラットフォームをベースとした各部署のシステム化を支援する部門です。

■入社後の具体的な仕事内容：
IoTを活用したデータ収集基盤の構築や、各種製品及びサービスの遠隔監視システム等のシステム開発を主に担当していただきます。
様々な事業を行う当社の各部署から課題を聞き出し、IoT技術を活用することで自社製品の高度化開発をしていただきます。
各部署の課題をもとに仕様を纏める上流工程から、開発ベンダーへの指示やコントロール、そして運用保守まで一連の業務を担当していただくことになります。

■組織構成：
ＩｏＴシステムグループ：14名（2023年3月時点）
20代と30代が中心の若くて活気があるれる組織です。
各プラントや製品に対してIoT活用という付加価値をプラスし、さらなる製品力の向上に寄与することができます。

■仕事の進め方：
クラウド（AWS）環境で、PythonやJava、JavaScriptを用いて開発することが多いです。

■出張の有無：
年に数回あり（実際に製品を見るための現地視察や、展示会での情報収集が主）

■事業の目指す姿：
各部署の課題を把握し、どのような高度化が可能なのかを検討、そして仕様にまとめるといった上流工程により注力し、全社のシステム化を積極的に支援していきたいと考えています。

■本ポジションの魅力ややりがい：
大小様々な製品が数多くある当社において、製品毎の課題や改善点に向き合い、システムを通じて理想を形にするというやりがいの大きなポジションです。自身が開発に携わった製品が実際に各現場で稼働している風景を目にすると感慨深いものがあります。

■募集ポジション：
リーダークラス

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／コスモスクエア駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中ふ頭駅、ポートタウン西駅、ポートタウン東駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～＜月給＞220,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」／働きやすい環境～

■配属先部門の担う役割：
四半期毎の決算説明会の実施における各種業務を担い、当社のビジョンや戦略、ESGに関する取組み等の社外への発信

■入社後の具体的な仕事内容：
国内外の投資家やアナリストに対し、当社のビジョンや戦略、業績、そしてESGに関する取組み等の魅力を発信していく業務を担当していただきます。
具体的には、四半期毎決算説明会の準備（資料やQ&A集の作成等）や議事録の作成、統合報告書（定量と定性の両側面で会社を表す資料）の作成、投資家やアナリストとの面談、それらに係る社内関係部署とのやりとりや調整等、IRに関する様々な業務を担当していただきます。

■組織構成：
広報・IRグループ：7名（2023年3月時点）
若手が多く、活発で協力的な雰囲気のある組織です。
将来的には海外子会社の決算説明会関連業務にも携わっていただいたいと考えており、グローバルに活躍できるポジションです。

■仕事の進め方：
主には社内の各部門へのヒアリングや折衝を通して決算情報や魅力的なトピックス等を聞き出し、それらを決算報告書や統合報告書に纏め、発信していくことになります。また投資家やアナリストとの面談などもあります。
中には資料作成を委託している協力会社との折衝や各種確認及び調整業務などもあり、幅広くご活躍いただけます。

■出張の有無：
2ヶ月に1回程度の出張が予想されます（日帰りもしくは1泊が中心）

■事業の目指す姿：
立ち上がり間もない部署であり、一方で世の中のニーズは高まるポジションであることから、今よりさらに強固な組織・そして環境づくりが必要であり、より良いIRの発信ができる状態を目指します

■本ポジションの魅力ややりがい：
当社の最前線で会社の将来を踏まえた魅力を社外に発信することができるポジションであり、業務は多岐にわたるものの、大きなやりがいを感じられるポジションです。
また立ち上がり間もない部署であることから、どんどん新しいことにも挑戦できる環境があり、リーダーシップを存分に発揮できます。

■募集ポジション：
次期グループ長候補

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／コスモスクエア駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中ふ頭駅、ポートタウン西駅、ポートタウン東駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～＜月給＞220,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社～

■業務概要：
新規開拓をメインとした法人営業をお任せします。
配属先となる営業部は2021年に発足した新しい組織です。当社がメインとしてきたパナソニック社の受託開発案件の獲得に加え、パナソニック社「以外」の新たな案件にも積極的にアプローチをしており、売り上げ拡大を目指しています。
パナソニック社向け・パナソニック社以外向け、深耕営業・新規営業とそれぞれチームを分けており、ご経験やご志向を踏まえて配属先を検討します。
※深耕営業をご担当いただく場合も、新規案件獲得をお任せする想定です。

■業務詳細：
製品やシステムの開発発援サービスの提案をお任せします。
メーカー、製造業を中心とした様々な業界の新規顧客獲得に向けた活動がメインになります。新規顧客へのTELアポは別の課が担当しており、初回商談以降の提案活動がメインとなります。
※変更の範囲：会社の定める業務

■同社について：～パナソニック100％出資の2社が統合してできた会社～
・元々は松下電器産業株式会社（現：パナソニック株式会社）の100％出資の子会社で、パナソニック株式会社のグループ会社の技術専門部隊でした。
・2018年、資本の3分の2がパーソルHDとなったために社名を変更し、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました

■ワークライフバランス
・年間休日127日（2024年度）
・平均残業時間24.2時間（2022年度実績）
・年間休日取得日数 17.7日/年（2022年度実績）
・7日以上の連続休暇　3回/年
・フルフレックス制度あり（6:30～21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択）
・在宅勤務制度あ？

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟勤務地最寄駅：JR京都線／摂津富田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

摂津富田駅、富田駅(大阪府)、総持寺駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～410,000円＜月給＞330,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。■賞与：年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月■モデル年収：700万円／主事・月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【洗浄機業界国内トップクラスのシェア/お客様の“美感・衛生・環境”をサポート/完全週休二日制(土日祝)】

■業務内容：
お客様先(主に食品工場)にて自社製品である洗浄機の保守・点検・修理・据付・試運転業務などをお任せします。洗浄機において国内トップシェアを誇る当社にて設備のメンテナンスとなるため、技術力を高めたい方、手に職をつけたい方に必見です。【変更の範囲:会社の定める業務】

■教育体制について：
ご入社後、顧客先へは先輩社員と同行を重ねながらサポート致します。

■同社について：
同社の流通する容器洗浄機は圧倒的なシェアを誇り、同業界トップクラスの企業として多くの食品工場から支持を受けています。美感・衛生・環境に関する様々な商品の販売、流通容器洗浄機、及び付帯設備の製造販売、サービス事業を展開し、安定した業績を誇っています。(導入企業は全国で約12,000社以上です。)食品という衛生に直結する事業のため経営は安定しており、かつ、現在各業界の省人化のための設備のニーズが高まっている状況となっています。顧客の要望に小ロットから細かく応える対応力、技術力を強みとし幅広い企業をトータルサポートしながら、今後の展望としては衛生のトータルソリューションを目指しています。

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府東大阪市長田東3-1-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

長田駅(大阪府)、荒本駅、徳庵駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルをベースにご相談の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎！日本製鉄100％子会社／環境配慮型の製品で受注増加／完全週休2日制（土日祝）でワークライフバランス◎】
日本製鉄グループの同社にて、人事総務業務をお任せいたします。初めから下記の業務を広くお任せするという訳では無く、徐々に業務範囲を広げていただくため、未経験の方も意欲をお持ちであれば、スキルを身に着けて成長していただける環境です。
■業務内容：【変更の範囲：なし】
＜人事関連業務＞：
（1）採用業務（業務割合：30％）
（2）教育・研修業務（業務割合：10％）（内製／外注）
（3）給与計算・社会保険業務（業務割合：30％）
　※月次給与計算業務（対象人数280名）（担当社員：正社員270名／アルバイト10名）
（4）労務（業務割合：15％）
・就業規則・社内規定（就業規則の企画・改定／問合せ対応）
・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対策）
（5）人事制度企画・運用（業務割合：15％）

＜総務関連業務＞：
（1）株主総会及び役員会運営（業務割合：20％）
（2）規制整備業務（業務割合：20％）
（3）ファシリティ管理（業務割合：10％）
（4）庶務業務（業務割合：20％）
（5）社内プロジェクト業務（業務割合：30％）

＜情報システム関連業務＞：
下記のような社内情報システムの保守、運用、管理などの業務もお任せする可能性がございます。
・システム関連のヘルプデスク業務受付
・各種情報システムの運用管理
・社内PCやソフトウェアのライセンス管理、保守
・IT機器管理
・各種一般事務処理
※システム全般に関するプログラミングスキルは必要ありません。

■研修・フォロー体制：
まずは業務の基本・基礎をじっくり腰を据えて体得いただきます。OJTでしっかりとフォローいただける環境で、5年～10年の育成計画があり、個人に応じて計画をカスタマイズしている為、未経験の方で中途入社された実績もあり、育てていく風土が整っています。

■配属先：
4名（30代1名／40代1名／50代2名）で構成されております（役職：課長1名／係長・主任3名）。組織風土としては、穏やかで風通しが良く、チームで一丸となって仕事を進める風土であり、新しいことにチャレンジすることも応援する風土です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府柏原市河原町1-22 勤務地最寄駅：JR大和路線／柏原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

柏原駅(大阪府)、堅下駅、法善寺駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～280,000円＜月給＞239,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：2回（業績連動型）■昇給：4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内ゴンドラ業界シェア1位の安定企業で一からキャリアを築く／東京スカイツリー・あべのハルカスなど有名物件への納品実績多数有り／残業平均18.4ｈ／土日祝休／年休124日】

■業務概要：
ゴンドラの塗装など外装部分のチェックから、電気的・機械的な動作確認まで幅広く整備します。基本的に自社工場内での勤務であり、現場での顧客折衝等は発生しません。レンタル先から戻ってきたゴンドラ機器のメンテナンスを同社工場内で行い、また次の現場に貸し出せるように整備することがミッションです。

■1日の流れ：
8：30　 朝礼後、返却ゴンドラの点検、整備業務
12：00　昼休み
13：00　出荷するゴンドラの組立作業
15：15　出荷準備作業
16：30　社内事務処理
17：30　退社

■1から丁寧に学べる！：
入社後まずは工場で研修を行い、同社の製品についての知識・理解を深めて頂きます。現場に出てからは半年～1年程で独り立ち頂くイメージです。丁寧な研修で、業界・職種未経験の方や文系出身の方も活躍しております。

■キャリアパス：
最初は契約社員でのスタートになりますが、3年後の正社員登用を前提とした採用です。過去入社3年後、企業都合で正社員になれなかった方はいません。
また平均年収は800万となっており、入社後にしっかりと昇給していく仕組みがあります。
※モデル年収：正社員登用後5年経過：約550万円、10年経過：約600～700万円

■働き方：
残業平均18.4ｈ・完全週休2日制、転勤無しと無理なく働ける環境です。産休・産後休暇や育児休暇も完備しており、女性社員も活躍中！もちろん男性の育休取得実績もあります。

■会社の雰囲気：
転職して一番いいなと思ったことに「人間関係のストレスがない」と答える社員がいるほど、コミュニケーションが円滑で、風通しのいい職場環境です。個性豊かな支店長が、明るく職場を盛り上げます。

■魅力：
・大手取引実績多数：鹿島建設(株)、清水建設(株)などのスーパーゼネコンや、住友不動産(株)、野村不動産(株)、三菱地所(株)、森ビル(株) 三菱重工業(株)等
・有名建築物をはじめ全国で4,000台以上のゴンドラ設置実績有：東京スカイツリー、あべのハルカス、六本木ヒルズ、超高層マンション、高速道路等

＜勤務地詳細＞レンタル大阪支店住所：大阪府大阪市此花区酉島5-8-30 勤務地最寄駅：桜島線／安治川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

安治川口駅、ユニバーサルシティ駅、伝法駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：10,000円～14,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞220,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となりますので、経験・スキル等に応じて前後する場合もございます。■賞与年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【新工場建設やオフィス改築　～自社工場等の立ち上げ設計～　シニア歓迎／年休124日・残業20H程度】

2026年に新しくできる当社の石巻工場・松江第2工場の建築やオフィスの改築に関して、立ち上げ設計（図面化する業務）をお任せします。

■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務）
当社経営層から提示されたプランについて、構造、法令、動線などを考慮の上、図面化する業務となります。
また、各種包装・充填機械設備納入の為、レイアウトの検討などの業務もあります。

■組織構成
3名～4名。石巻・大阪・松江の設備開発担当と共に連携を取りながら、建築設計の面から現場をリードしていただきます。

■企業について：
同社は、革新的な技術を活用し、幅広い製品とサービスを提供しております。
現在、国内外の市場で高いシェア率を誇り、特に自己資本比率や営業利益、当期純利益においては安定した成長を遂げています。
顧客数やサービス利用者数は着実に増加しており、従業員数も増加傾向にあります。今後も投資やM&Aを通じてその事業領域を拡大していきます。

■企業の強み：
同社は市場の参入障壁が高い業界においても、その市場シェアを拡大してきたことで、現在は国内外を問わず高い評価を受けております。
その中でも主に食品包装の分野でユーザーのニーズに積極的に応えてきました。生産効率化が進む中、技術開発・設備投資を積極的に進め、実績を上げています。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー12F勤務地最寄駅：新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～480,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞370,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は能力、経験を考慮して決定いたします。■昇給：金額1月あたり2,000円～10,000円(前年度実績)■賞与：年2回、賞与月数計2ヶ月分(前年度実績)■皆勤手当(出勤率による、上限１万円)■賃金：・締切日：固定(月末以外)毎月20日・支払日：固定(月末)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～規模・金額の大きい案件にも携われてキャリアアップ可能！福利厚生充実◎／東証プライム上場『住友大阪セメント』グループ／プラント建設の縁の下の力持ち～
■担当業務
・お客様の製品製造プラント建設やメンテナンスにかかわる資材購買・調達をご担当いただきます。
■詳細
・同社設計施工プラントに関わる工事発注・納期管理・検収業務（製缶品、機械工事、電気工事、土木工事等）・
価格交渉・折衝・納期管理など業務範囲は多岐にわたります。
また、上記業務に関わる事務処理業務などもご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■配属部について
・資材購買担当は４名で担当しています。
■キャリアパス
・キャリアによっても異なりますが、入社当初は丁寧なマンツーマン指導のもと一緒にご活躍いただきます。
能力次第での昇進となりますので、能力に応じて、購買部門のマネジメント業務を担っていただきます。
■仕事のやりがい
・同社では親会社である住友大阪セメント株式会社のプラント開発・施工・保守業務を一貫して受諾しているため、他社では経験することが出来ない大規模な案件に携わることができます。また、長年培われた弊社技術を習得することもできます。

プラント関連の知識を学び、製品メーカーや商社、工事会社と当社の窓口として折衝する仕事です。
取引先と当社技術員の意向を理解し、双方に有益な契約を結ぶことが自身の成長に繋がります。
信用を重んじ、取引先と良い関係性を継続できるよう努めることで自身の信用に繋がります。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-4-1 OCATビル6F勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／難波・なんば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

ＪＲ難波駅、なんば駅、大阪難波駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円＜月給＞210,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、学歴・年齢等により決定いたします。■賞与について：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【独自の高度な技術保有！切削加工のエキスパート企業／20業種を超えるお客様から多数の受注実績を保有／土日休み・残業月平均10時間・転勤なし】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
精密切削加工等を行う当社にて、マシニングセンター等を用いての切削加工業務をお任せいたします。
ゆくゆくは、精密切削加工等を行う当社で工場長や従業員と協力し、改善プロジェクトのリーダーの補佐として、工場全体の改善活動推進をお任せいたします。

■具体的な仕事内容：
・マシニングセンターなどを用いた切削加工や研磨などを行います。

■就業環境
・空調完備
・匂いなし
・油負け（かゆくなったり）する方には手袋支給
・重量物持ち上げなし
・基本、台車を使用
・個人ロッカーあり
・食堂あり（2～3年前に改装）
・コーヒーマシンあり（無料）
・お弁当発注可能（230円負担）
・女性でも就業出来る
・仕事の雰囲気：もくもくとした雰囲気で進めています

■組織構成
日本人：平均40歳・15人ほど
ベトナム人：平均30歳・15人ほど

■当社について：
当社は、1949年にミシン部品製造事業を創業しました。
以後、中小型船舶の減速機をはじめ、トラクターなどの農機具、そして高精度な自動車部分へと、各時代のニーズに応える製品を製造し、着実な成長を遂げてまいりました。
2000年代初頭からは、半導体製造装置、ロボットなどの先端分野をはじめ、20業種を超える多様な産業機械部品を製造。
2007年には、中小企業庁「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社」に選定されるなど、公的機関にもその技術力を高くご評価いただています。
さらに、2017年、ベトナム・ホーチミンにナカノプレシジョンを設立し、国際分業体制を構築するとともに、将来に向け大きな成長が期待されているメカトロニクス分野へ進出。
小型部品洗浄機をはじめとする自社製品の開発を推進するなど、新事業へも挑戦を続けています。
当社は、今後も精密切削加工のエキスパート企業として、独創的な技術力の向上を図り、高度化するお客様の多様なニーズにお応えしてまいります。

＜勤務地詳細＞新町工場住所：大阪府東大阪市新町21番26号 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／新石切駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

新石切駅、吉田駅(大阪府)、枚岡駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～460,000円＜月給＞300,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■昇給：年1回■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■仕事内容：
各事業所（工場もしくは本社）にて、人事総務業務の主担当者として業務遂行をしていくことを期待しています。※担当はご経験等を考慮し決定します。
■詳細：各事業所にて下記業務をお任せいたします。
・従業員の人事労務に関する業務（進級・評価・勤怠管理・労務対応等）
・従業員の福利厚生に関する業務（給与・福利厚生・健康保険等）
・従業員の採用・育成に関する業務
・文体行事の企画立案・実行に関する業務
・安全衛生管理に関する業務
■キャリアパス：
初任地に関しては、ご経験などから適性をみての配属となります。工場内でのジョブローテーションや本社人事・事業部門などのキャリアパスがございます。
※応募時に希望勤務地をお聞きいたします。
■募集背景：
2022年の新研究施設の設立や全社人事システム再構築、働き方改革やダイバーシティ推進など人事部門が果たすべき役割が飛躍的に広がる局面であり、人員の強化を考えております。
また、今後は更に企業としてグローバル化を進めていくためにも組織強化を図り、海外進出と多様な人材テーマに取り組んでいきたいため増員での募集となっています。

＜勤務地詳細1＞堺製造所住所：大阪府堺市堺区石津北町64 勤務地最寄駅：南海高野線／堺東駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞枚方製造所住所：大阪府枚方市中宮大池1-1-1 勤務地最寄駅：京阪本線線／枚方市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞グローバル技術研究所住所：大阪府堺市匠町1番地11 勤務地最寄駅：南海本線／堺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

東湊駅、星ケ丘駅(大阪府)、石津北駅、宮之阪駅、上野芝駅、村野駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～＜月給＞273,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・前年収・年齢に応じて決定いたします。■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6・12月）※業績、評価による《年収参考例》　・539.2万円/27歳(残業代を除く)・715.8 万円/34歳(残業代を除く)※最短昇級時　897万円/35歳(管理職扱、手当無)　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行、人事企画をご担当いただきます。※ご経験に合わせ、配属を検討致します。
■詳細：
◎システム導入関連
関係者（人事部業務担当者、システム会社、グループ会社）との打合せ等を通じてシステム導入における方針検討、課題抽出・解決、ベンダーへのシステム設定依頼などを実施します。
※保守・メンテナンス等も含む。各社導入時は各社との調整業務も多く、基本的に担当領域におけるタスク・スケジュール管理は主体的に推進していただくが、課題が発生すれば上位職へエスカレーションして判断を仰ぎます。
◎人事企画業務
中期計画の各種テーマを担当し、関係部門と調整・ヒアリング等を実施して、企画立案を実施。
人事部内で関係者と協議をしながら、企画案を固めていきます。
導入においては、導入推進部門（自らが導入担当となることもある）と連携をしながら、社内への展開、教育、運用定着を図っていきます。
■キャリアパス：
人事部門（本社、工場人事、海外拠点含む）へのローテーションの可能性もございます。
■募集背景：
・今後、研究新棟の立ち上げや全社人事システムの再構築等、人事部門が果たすべき役割が飛躍的に広がる局面にあり、人員の増強が必要となっているため。
・特に人事システムの再構築においては国内外のグループ会社への展開が控えており、人員の増強が急務となっています。今後さらにグローバル化を進めていくためにも、より人事部門のマンパワーを増強し、スムーズな海外進出と確実な人材の定着化を図れる体制としたいと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・四つ橋線／大国町駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）

【最寄り駅】

今宮戎駅、大国町駅、恵美須町駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～＜月給＞273,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・前年収・年齢に応じて決定いたします。■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6・12月）※業績、評価による《年収参考例》　・539.2万円/27歳(残業代を除く)・715.8 万円/34歳(残業代を除く)※最短昇級時　897万円/35歳(管理職扱、手当無)　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～製造装置/ロボット/ロケット/実験器具に用いられるプラスチック・金属のオーダーメイドパーツを手掛ける優良企業の経理部長候補～

本社経理のマネージャー（課長ポジション）として下記の業務をお任せします。
・経理業務のマネジメント
・チームメンバーのマネジメント業務
・財務会計、管理会計
・事業計画の作成、経営戦略の立案
・補助金、助成金、税制優遇の申請業務
・海外子会社財務管理

大きな裁量権を持って経営に関わる業務（ 事業計画の策定・実行など）に携われます。将来的に子会社を設立した際の、経理部門の統括部長としても活躍いただけるチャンスがあります。
当社は日本一、世界一のパーツメーカーになることを目指して新工場、海外工場を新設し規模を拡大しています。同じ目標に向かって一緒に働ける成長意欲の高いメンバーを募集しています。

【働き方】
リモートワーク：週１回/取得可能日規定あり（入社1年後以降対象）

【入社後のスケジュール】
大阪本社で2～3ヶ月間の研修（商品知識、製造工程、経理総務の業務内容）の後、総務部長から経理業務を引き継いでいただきます。
その後、大阪本社にて経理チームのマネージャーとしてマネジメントを中心に上記の仕事に携わっていただきます。

【部署構成】
40代総務部部長　1名（現在は育休中）
・経理チーム　30代係長　1名　メンバー　2名
・総務チーム　30代主任　1名　メンバー1名
総務チームと経理チームに分かれていますが、完全に独立しているわけではなく、総務部として協力して業務に取り組むことも多いです。

■湯本電機株式会社
創業70年のプラスチック・金属のオーダーメイドパーツを手掛ける加工企業です。弊社の強さは【納期】製造見積もりは2時間以内、納品は最短1日で可能という、圧倒的速さです！
取引先の業界は多岐に渡り、半導体・自動車・大学の研究機関・ロケット・ロボット・和菓子作る機械など様々です。
主に受注生産で年間2,000社を超えるお客様へ、10,000品目以上の部品を納めています。
今後は少子高齢化や機械化がより進むことが予想されるため、ロボット業界へ力を入れていきます。海外事業部進出も検討中です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区東今里2-8-12 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／緑橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

緑橋駅、深江橋駅、今里駅(地下鉄)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～600,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞450,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当内訳：課長手当40,000円、住宅手当10,000円、皆勤手当10,000円予定年収は残業代を含みます。月30時間程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業／健康経営優良法人（ホワイト500）認定法人／充実の研修制度／多様な働き方に合わせた福利厚生／離職率2％の働きやすい環境～

■業務内容：
大手製造業メーカー向けの空調管理システムの開発をお任せいたします。
システム企画や要件定義から実装テストまで一貫して開発に携わることができます。
【チーム構成】
メンバーは20代の若手社員から40代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの人数感としては3～30名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。
※配属予定PJTの組織構成：約12名

■魅力：
これまで当社が培ったデバイスの知見を活用しつつ、組み込み、アプリ、クラウド・サーバーも一気通貫で開発できます。
そのため、別企業にて各領域の開発がされるわけではなく、当社の関係部署と連携を取りながら、本当にクライアントやユーザーにとって良いサービスとは何なのか？を追求し、開発することが魅力です。

■キャリアパス：
入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能です。
当社には、本人のキャリアを尊重／応援する風土が根付いており組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動が可能です。
またキャリアプランにおいても、マネジメント志向orスペシャリスト（技術）志向のそれぞれの道をご自身の志向性にあわせて選択いただけエンジニアとして柔軟にキャリア形成ができます。

■配属先について：
◇西日本事業部は、車載、自律移動ロボット、モビリティサービス、医療検査機器開発、空調機器開発など、一つの事業に留まらず幅広い事業を展開。社内でも先陣を切ってビジネスを広げており、さまざまな領域のスキルを保有している点が強みとなります。
◇第二IoT開発部は、大手製造業メーカーの空調管理システム、EV電池システム、自律移動ロボットなどの案件における組み込み、クラウドサーバーなど上流工程から一貫して開発に関わることができます。
今後、IoT・クラウド領域をより強化するべく、社内での教育育成もさらに進めています。

＜勤務地詳細＞西日本事業本部住所：大阪府大阪市淀川区宮原一丁目2番33号 勤務地最寄駅：JR東海道線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新大阪駅、東淀川駅、西中島南方駅

＜予定年収＞480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績4～6ヶ月分程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業／健康経営優良法人（ホワイト500）認定法人／充実の研修制度／多様な働き方に合わせた福利厚生／離職率2％の働きやすい環境～

■業務内容：
モビリティ向けバッテリー制御システムの開発をお任せいたします。
システム企画や要件定義から実装テストまで一貫して開発に携われ、PM/PLを中心に業務をお任せいたします。
【チーム構成】
メンバーは20代の若手社員から40代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの人数感としては3～30名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。
※配属予定PJTの組織構成：約10名

■魅力：
◇ベンダーという立ち位置ではなく、ソフトウェア開発のプロとして、対等な立場で開発に携われることが魅力です。また、最先端技術を用いながら、大手製造業メーカーとの開発に携われ、大きな変革期を迎える自動車業界に新しいサービスの創出を協同しながら行うことができます。
◇働き方についても、実機を用いた開発になるため、フルリモートは難しいですが、週の半分ほどリモートができている状態です。
案件次第ですが、週1日程度の出社の方もいるなど、基本的に個人の裁量に任されております。

■キャリアパス：
ご経験を考慮しつつPL／PMのポジションを積極的にお任せしていきます。
また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意しています。
当社には、本人のキャリアを尊重／応援する風土が根付いており組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動が可能です。
またキャリアプランにおいても、マネジメント志向orスペシャリスト（技術）志向のそれぞれの道をご自身の志向性にあわせて選択いただけエンジニアとして柔軟にキャリア形成ができます。

■配属先について：
西日本事業部は、車載、自律移動ロボット、モビリティサービス、医療検査機器開発、空調機器開発など、一つの事業に留まらず幅広い事業を展開。社内でも先陣を切ってビジネスを広げており、さまざまな領域のスキルを保有している点が強みとなります。

＜勤務地詳細＞西日本事業本部住所：大阪府大阪市淀川区宮原一丁目2番33号 勤務地最寄駅：JR東海道線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新大阪駅、東淀川駅、西中島南方駅

＜予定年収＞600万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績4～6ヶ月分程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～マイカー通勤可／年休123日／住宅手当あり／手当充実◎／住宅用サッシ、パーテーションなど、暮らしの身近なプラスチック製品の製造メーカー／創業100周年超の安定経営／第二新卒歓迎～

■業務内容：
・製造オペレーターとして、羽曳野工場において暮らしの身近な場所で使用されるプラスチック製品を製造します。
仕様書や作業手順書に則り、機械操作による製造を行います。そのほか、製品の品質検査も実施します。日々品質を保ちつつ改善に取り組み、生産効率の向上に努めることが大切となります。
※変更の範囲：会社の定める業務

～作業の流れ～
機械に材料を設置　→　加熱しながら押し出し作業　→　成型作業　→　品質チェック
※入社後は丁寧な教育が行われます。（教育体制：OJT）

■組織構成：
・20代～50代と幅広い年齢の方が活躍されています。

■働き方：
・年間休日：123日
・シフト制（夜勤あり）
・平均10時間程度（繁忙期は20時間程度になることもございます）
・平均勤続年数16.0年
・住宅手当や退職金制度、夜勤手当も整っており、福利厚生充実◎

■就業時間補足：
製造現場では、以下のような3交代制のシフト制度を導入しています。シフトは週単位で、1週間おきにローテーションを行います。
・1勤…8時00分～16時45分
・2勤…16時15分～翌1時00分
・3勤…0時00分～8時45分
※2勤・3勤の場合は通常の0.25％上乗せした残業手当のほか、夜勤手当（1回500円）が支給されます。

■業務の魅力：
・同社が製造するプラスチック製品は、病院や住宅など様々な場所で使用されています。製造に携わった製品が日常生活の中で役立っていることを実感することにやりがいを感じることができます。

＜勤務地詳細＞羽曳野工場住所：大阪府羽曳野市河原城534番地 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／藤井寺もしくは高鷲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

高鷲駅、古市駅(大阪府)、恵我ノ荘駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～270,000円＜月給＞215,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職の年収・経験・年齢を考慮し決定します。■賞与：年3回※前年度実績…年間2.45ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【産業用機械業界の経験者歓迎/残業月5h以下/フレックス制/転勤なし/完全週休二日制/ノルマなし/技術提案やアドバイスがメイン】

■真空・空気圧機器とは
自動車や液晶テレビ、半導体などの生産で用いられる産業用機械部品の一つです。イメージとしては一般的に日用品店などで販売されている吸着パッドをより高性能化したもの。ロボットアームなどの先端に取り付けられて、部品の設置などに用いられています。

■業務詳細【変更の範囲：無】
入社後は先輩営業スタッフとの同行営業を通じて、まずは同社製品の技術的知識の習得を第一の目的として業務にあたっていただきます。
その後は担当エリアが割り振られ、既存顧客メインに新たな技術や製品導入を提案いただきます。以下具体的な業務内容です。
・製品ユーザーや自動機メーカーへ訪問
・お客様のニーズの収集、適する機器選定
・製品に対する質問への回答
・新たな技術導入や製品の提案
製品受注後は代理店が見積もり等を担うため、提案や技術指導に集中いただけます。

■はたらき方
フレックス制を導入しており、裁量ある働き方を実現いただけます。また、定時退社が基本であるため、残業についても月5h以下です。
加えてご自宅から事業所を挟むことなく客先へ直行、そのまま直帰も可能。出社日等も設けていないため、在宅勤務ベースで柔軟な働き方が出来ます。
東北地方や北陸地方のお客様訪問のため出張があります。日帰り、宿泊ございますがお客様へのご対応数により調整可能です。

■組織構成
大坂事業所には営業1名、営業事務2名が在籍しています。
マネジメントは東京本社に在籍している営業部長が担っており、毎朝の朝礼や適宜コミュニケーションを図っています。

■評価体制
営業ノルマはありません。ご自身の頑張りは、上長判断＋成績の加点方式で評価が決まり、ボーナスにて反映されます。目の前の数字だけでなく、適切なご提案や展示会での新規顧客への対応・既存の顧客のフォローアップ内容をしっかり見ていきます。

■同社について
同社は4月に74期目になります。無借金経営を続けており、真空機器の老舗会社なこともあり、お客様からの認知度は高く相談を受けることも多くございます。商品名の知名度が高いので、営業のしやすさは抜群です。

＜勤務地詳細＞大坂事業所住所：大阪府東大阪市西堤本通東1-1-1 東大阪大発ビル608・11号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

河内小阪駅、河内永和駅、ＪＲ河内永和駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～375,000円その他固定手当/月：11,000円＜月給＞221,000円～386,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回　計4.00ヶ月分（前年度実績）　※入社時期により調整あり・昇給：年1回・外勤手当：10,000円・健やか手当：1,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年間休日数120日／住宅に関わる製品なのでご自身の手がけた製品が身近に！／新製品立ち上げにも関われる／転勤なし／残業20時間程度／上流~下流まで】
■職務内容：
丁番製造における、生産ラインの立ち上げ、設備製作、業務改善、工程改善、治具製作、メンテナンスなど、一連の生産技術業務を担当していただきます。社内の組立設備を自分たちで製作していることが大きな特徴です。
■詳細
・生産設備や検査設備の構想設計および図面作成（CAD）
・汎用フライスや旋盤等を使用しての加工及び組立調整
・現行製品の生産ラインにおける設備・治工具等のメンテナンス、不具合発生時のトラブルシューティング業務
・開発部からの新製品を製造に落とし込む過程における組立工法、検査方法、生産用治具設計・設備検討等の工程設計、生産仕様の作成
・電気配線及び制御（PLC）など
※新製品開発に向けたライン立ち上げにも関われるので、非常にやりがいを持てるポジションです。
■入社後の流れ
ご経験スキルに応じて業務をお任せします。
■組織構成について：
現在生産技術部門は50代1名、30代1名、20代1名、10代1名の計4名で構成されております。
■丁番とは
丁番とは開き扉や蓋などの開く扉（もしくは蓋）を支え開閉できるようにする部品です。
■当社の特徴：
（1）技術力
回転軸の飛び出しがない「フラット蝶番(2017年グッドデザイン賞受賞)」や建付位置の微調整ができる「三次元調整丁番」など、お客様のニーズに応える商品開発力と多品種・小ロット生産が当社の強みです。
（2）事業安定性
建築金物、特に住宅用丁番においてトップシェアの会社です。「丁番」といえば宝石箱から大きな扉まで開閉するものにはなくてはならない、暮らしのあらゆる場面で必要不可欠なもので、安定性はもちろん、将来性も抜群です。
（3）働き方
年間休日120日・月平均残業20時間程度と生活と仕事のバランスを取ることが可能です。又、研修も社内外問わず受講させて頂く事が可能ですので資格の取得など自分のスキルアップに繋がる良い環境の職場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市千塚2-162 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

服部川駅、信貴山口駅、河内山本駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～400,000円＜月給＞285,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※希望年収をあらかじめ伺ったうえで、経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年間休日126日／完全週休2日制／月の平均残業時間は10時間以内でワークライフバランスよく就業可能！】

■業務内容：
同社の産業機器であるサーボプレスや卓上ロボット、直交ロボット等を工場の生産技術の方々を中心に営業活動を行って頂きます。詳細は以下の通りです。
■業務詳細：
・担当企業の技術問合せ
・技術担当者との同行営業
・製品セミナー
・現場での技術支援
関西エリアを中心に、中四国エリアまでを担当します。代理店やユーザーを含め、1人約50社程の担当を行います。

■組織構成：
リーダー1名、営業2名、技術1名、事務1名が在籍しております。
※平均年齢：45歳前後

■働き方：
年間休日126日、完全週休2日制で月の平均残業時間は10時間以内とワークライフバランスよく長期就業可能な環境です。

■製品について：
日本で初めて国産の家庭用ミシンを作った会社として、家庭用機器(主にミシン機器)と産業機器(卓上ロボット、エレクトロプレス等)の2つが主な事業となっております。家庭用ミシンは、かつては生活必需品として、現在は主に趣味の道具として多くのお客様にご愛用いただいています。またミシンの高精度位置制御技術を応用した産業機器の製造販売にも力を入れています。自動車部品の製造等に使われているサーボプレスや、スマートフォンの組み立て等に使われている卓上ロボットなどが、着実に販売台数を伸ばしています。

■当社について：
・研究開発から製造、販売、サービスに至るまで一貫した自社体制を築いております。長期就業が可能な環境があり、平均勤続年数15.0年、平均有給取得日数も11.8日とワークライフバランスがとれた働き方が可能です。
・世界を視野に入れたモノづくりを行っており、北米市場では既に高いシェアを達成しており、欧州市場では英国、オランダにも販社会社を設立しております。自社ブランド製品の販売強化を図っております。近年、新興国市場においても積極展開中で、今後更なる海外進出を進めて参ります。
・家庭用ミシンと産業機器（卓上ロボット・サーボプレス）のリーディングカンパニーとして2019年12月に、ミシンの生産累計7,000万台を達成しております。また2021年10月に創業100周年を迎えました。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：〒547-0014　大阪府大阪市平野区長吉川辺3-2-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～342,000円＜月給＞250,000円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・想定年収はご経験・スキルによって変動いたします。・上記年収は残業代を含んだ想定年収です。・年間賞与あり（2022年度実績4.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年間休日126日／完全週休2日制／月の平均残業時間は10時間以内でワークライフバランスよく就業可能！】

■業務内容：
同社の産業機器であるサーボプレスや卓上ロボット、直交ロボット等を工場の生産技術の方々を中心に営業活動を行って頂きます。詳細は以下の通りです。
■業務詳細：
・担当企業の技術問合せ
・技術担当者との同行営業
・製品セミナー
・現場での技術支援
関西エリアを中心に、中四国エリアまでを担当します。代理店やユーザーを含め、1人約50社程の担当を行います。

■組織構成：
リーダー1名、営業2名、技術1名、事務1名が在籍しております。
※平均年齢：45歳前後

■働き方：
年間休日126日、完全週休2日制で月の平均残業時間は10時間以内とワークライフバランスよく長期就業可能な環境です。

■製品について：
日本で初めて国産の家庭用ミシンを作った会社として、家庭用機器(主にミシン機器)と産業機器(卓上ロボット、エレクトロプレス等)の2つが主な事業となっております。家庭用ミシンは、かつては生活必需品として、現在は主に趣味の道具として多くのお客様にご愛用いただいています。またミシンの高精度位置制御技術を応用した産業機器の製造販売にも力を入れています。自動車部品の製造等に使われているサーボプレスや、スマートフォンの組み立て等に使われている卓上ロボットなどが、着実に販売台数を伸ばしています。

■当社について：
・研究開発から製造、販売、サービスに至るまで一貫した自社体制を築いております。長期就業が可能な環境があり、平均勤続年数15.0年、平均有給取得日数も11.8日とワークライフバランスがとれた働き方が可能です。
・世界を視野に入れたモノづくりを行っており、北米市場では既に高いシェアを達成しており、欧州市場では英国、オランダにも販社会社を設立しております。自社ブランド製品の販売強化を図っております。近年、新興国市場においても積極展開中で、今後更なる海外進出を進めて参ります。
・家庭用ミシンと産業機器（卓上ロボット・サーボプレス）のリーディングカンパニーとして2019年12月に、ミシンの生産累計7,000万台を達成しております。また2021年10月に創業100周年を迎えました。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：〒547-0014　大阪府大阪市平野区長吉川辺3-2-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・想定年収はご経験・スキルによって変動いたします。・上記年収は残業代を含んだ想定年収です。・年間賞与あり（2022年度実績4.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】

■職務内容
大阪を拠点に、関西地区の当社代理店・専門店への提案・深耕営業を通じて信頼関係を築きながら、エネルギー商材の販売促進や事業拡大に貢献します。

※パナソニック株式会社にご入社いただき、太陽光発電システムや燃料電池システムの販売機能を担うパナソニックEWスマートエナジー株式会社への在籍出向となります（社員全員がパナソニック株式会社からの出向者です／待遇条件は、パナソニック株式会社と同様です）
【変更の範囲：当社業務全般】

■職務詳細：
「太陽光発電パワコン」「蓄電池」「EV普通充電器」など業界トップシェア製品の国内代理店営業を担当します。※サービス・サポートは別部門が担当しています
・コミュニケーション: 取引先(代理店・専門店)との円滑なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築きます。また、製品やサービスに関する情報をわかりやすく伝え、取引先の疑問や不安を解消します。
・ソリューション提案活動: 顧客のニーズや課題を把握し、適切な太陽光発電や蓄電池などのエネルギーシステムの提案を行います。顧客のエネルギー消費量や予算、設置場所などを考慮し、最適なソリューションを提供します。
・営業活動計画と実行: 各人の裁量を発揮して営業戦略を立て、チームワークをはかりつつ実行します。取引先リスト、訪問計画、営業資料などの作成を通じて、効果的な営業活動を展開します。
・技術サポート: 顧客に対して製品の技術的なサポートを提供し、設置やメンテナンスに関するアドバイスや情報共有を行います。
・取引先フォローアップ: 取引先との良好な関係を維持し、与信管理も含めた定期的なフォローアップを行います。取引先の満足度や製品の効果を確認し、追加のサポートや新たなニーズに応えることで、長期的な信頼関係を築きます。

■働き方：
リモートワーク可（週1～2回程度）、出張もほとんどが日帰りです。

■この仕事を通じて得られること：
脱炭素社会の実現、地球にやさしい暮らしを提案できる社会貢献度の高い仕事です。自身の職務での頑張りが、環境への貢献や災害対策、持続可能なエネルギー利用の推進につながります。

＜勤務地詳細＞JYOタワー住所：大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号　JYOタワー11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,900円～477,900円＜月給＞266,900円～477,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「世界中のガス事故をなくす」世界初の家庭用警報器を発売したメーカー／売上高、営業利益、経常利益は右肩上がり／平均勤続年数15.9年(離職率1.6％)と長期就業可能～

当社の技術開発本部にて、家庭用・産業用のガス検知器・警報器における知財業務をご担当いただきます。
現在グローバル展開を進めているため、開発部門をはじめとする各部門と連携しながら、海外知財への対応も必要となっています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■担当業務：
・国内外の調査業務（出願前調査、クリアランス調査など）
・国内外の出願＆権利化業務（発明等の発掘、出願内容検討、中間処理など）
・知財啓蒙業務（開発部門等に対する知財情報の提供・知財セミナーの実施など）
・契約関連業務（各種技術契約書のリーガルチェックなど）
・知財に関する各種問合への対応業務（他社権利解釈・有効性判断、侵害回避案検討など含む）
・特許申請数…年30～50件（意匠や商標の出願もございます）

■配属部署のミッション：
社内における知的財産関連の業務全般（国内外の調査・権利化・侵害対応・啓蒙活動など）について対応を行っています。
近年は知的財産の収益化（他社へのライセンスや譲渡）を目標に、開発業務への参加や社内への啓発などを積極的に行っています。

■入社後について：
現場配属後は、調査や権利化などの業務をご担当頂き、OJTを中心として製品知識や弊社知的財産への理解を深めて頂きます。
また調査や権利化業務だけではなく、開発部門へのセミナー講師も担当頂き、開発部門とのコミュニケーションを図って頂きながら、
製品知識を深めて頂きます。

■配属組織：
部長1名50代、グループ4名GL40代 1名、30代 1名、40代　1名（嘱託）、 60代1名（パート）

■新コスモス電機の魅力：
・独自のガスセンサ技術を用いて、世界に先駆けて家庭用警報器を発売しました。創立以来、業務用から家庭用まで幅広い警報機や検知器を開発しています。
・既存のセンサの小型化、高感度化等の改良に加え、ニオイセンサの開発やIoT、AIと連携させた無線技術や省電力化など、ニーズに合った商品開発を進めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区三津屋中2-5-4 勤務地最寄駅：阪急神戸線／神崎川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神崎川駅、十三駅、加島駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円＜月給＞205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※2020年実績…5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】

■職務内容：
当社の配電インフラ事業の成長を牽引する国内住宅用分電盤の新商品企画業務
（1）中長期視点活動：商品ロードマップ作成
（2）短期視点活動：個々の新商品企画作成
【変更の範囲：当社業務全般】

■職務詳細：
・市場、他社等の分析（出張・リモート会議等を活用したキーマンへのヒアリング（ハウスメーカー、設計事務所、サブコン、エンドユーザー）調査会社を活用した業界動向、ユーザー嗜好等の調査、ネット調査など）
・関連部門（事業企画、営業企画、R&D、商品開発、製造など）との連携による電路事業、新商品の方向づけ
・商品企画仕様をまとめ、開発部門へインプット、商品発売までのフォロー

■配属組織（電路商品企画課）のミッション：
電設資材BU　商品企画部のミッションの中で、当課は国内外の電路商材（ブレーカ、分電盤、エネルギーマネジメントシステム等）の商品企画を担当しています。

■働き方：
・将来の事業／商品の姿を描こうという前向きな姿勢のメンバーで構成された職場です。（商品企画部36名。内、電路商品企画課7名）
・社内外の様々な事業領域から来たメンバーもおり、年齢や役職に関係なくフラットに議論／相談ができる職場です。
・自部署や関連する部署とのやり取りをすることでチームとして協力して業務を推進していきます。
・必要に応じてテレワークや出張など、フレキシブルな業務スタイルです。

■この仕事を通じて得られること：
・商品企画（マーケティング）の経験により、技術／市場などの幅広い知識と、売れる商品を多面的に検討する論理的思考が身に付きます。
・電路商材はインフラ商材であり、この知識の習得によりインフラにつながる幅広い商材の企画検討が可能となります。
・様々な人たちとの交流を通じて、幅広い知見やネットワークを構築することができます。
・社会課題やトレンドをとらえ、新商品を企画することにより、社会貢献を実感できます。

■キャリアパス：
商品を多面的に分析・検討、関連部門との連携といったプロセスを経験することで商品全体のプロジェクトリーダーやマネジメントを行うことができます。

＜勤務地詳細＞エレクトリックワークス社住所：大阪府門真市大字門真1048番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西三荘駅、門真市駅、守口駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,900円～427,000円＜月給＞266,900円～427,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【革新的な商品/高い成長率/オープンフラットな風土】
生産および協力工場間において生産性を高めるシステムの企画と導入、運用管理をお任せします。
・新規システムの立上げや既存システムの改修に伴う要件定義、仕様決定、設計・開発、テスト、導入
・システム不具合発生時の暫定対応、調査、対策
ＩＴインフラの新規導入、メンテナンス
・生産システムで使用するサーバー・ＰＣ等の新規導入や機器の更新に伴う仕様検討、機種選定、導入
・不具合発生時の暫定対応、原因調査、対策
■やりがい・魅力：
物流、小売業など流通業のお客様から自動車、電機、食品、医薬品など製造業のお客様まで幅広いフィールドで活躍が可能です。お客様のシステム構築状況などをヒアリングし、課題の解決策を提供するだけでなく、その後の運用まで考え、営業と二人三脚で一歩踏み込んだ機器提案を行います。お客様の業務改善に直結するご提案が多く、お客様の成長を一緒に体感することができます。
■会社の特徴：
(1)メリハリを大切に
「最小の資本と人で最大の付加価値をあげる」という健全かつ極めて合理的な理念をもつ当社だからこそ、時間に対する意識も高く、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて、主体的にチャレンジできる環境です。
(2)オープンでフラットな社風
役職・キャリア・年齢の区別なく、「～さん」と呼び合う「オープンでフラットな社風」がキーエンスの魅力。
上下関係を意識することなく、“社員一人ひとりが活躍できる環境づくり”を推進しています。社員の平均年齢は35.6歳と若く、エネルギーに溢れた会社です。
(3)革新的な企業
フォーブス誌で「世界で最も革新的な企業TOP100」に8年連続ランクイン。顧客の要望に答え、新製品の約7割が世界初や業界初という企業努力から生まれています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-3-14 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

南方駅(大阪府)、西中島南方駅、新大阪駅

＜予定年収＞1,000万円～＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～＜月給＞260,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は入社2年目の下限年収です。大阪勤務、独身の場合。地域住宅補助額は、勤務地等により変化します。※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します※社員平均年収：2,182万円（2021年度実績）　平均年齢36.1歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。