55ページ：メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界、東海、年収400万円～ の転職・求人検索結果

機能性樹脂の営業（受注獲得、用途拡販）をお任せします。

■職務内容：
・BtoBを基本とした既存顧客（主要重厚長大のメーカー・ユーザー）や商社へのルート営業
・既存顧客の二ーズ調査、提案営業
・顧客対応（納期、クレーム等）
・改善活動、5S活動他
・債権管理

■キャリアアップ：
機能性樹脂部品の営業としてキャリアを積み、将来は営業の主軸となるようなご活躍を期待しています。

■入社後研修：
商品知識や製造部門を学ぶ研修期間がございますので、ご安心ください。

■魅力：
◇ワークライフバランス◎
完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
◇技術力
当社はトライボロジー（摩擦低減、低摩耗）技術を駆使し、様々な樹脂の材料素材開発から性能評価、二次加工品まで一貫して自社で取り組んでおり、高機能な樹脂製品を大手メ―カー（取引先は自動車、電機メーカー多数）等に提供しています。
※販売先：マツダ、日産、SUBARU、リコー、キヤノン他
◇自動車業界になくてはならない存在
50年以上に渡る自動車OEMのTier1メーカーとして設計～開発～生産と高い技術力と品質を軸とし自動車業界の各OEMに貢献してきました。国内だけでなく中国、タイ、メキシコ、アメリカとグローバルで事業展開しています。
◇やりがい
大手顧客相手の営業もできるので、責任感を持った仕事ができます。その経験が当社の将来を担う人財へとキャリアップにつながります。　顧客ニーズを汲み上げ、当社の技術提案で顧客の課題解決に一緒に取り組み、新しい製品を世の中に送り出すやりがいのある仕事です。

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18番11号 合人社名古屋丸の内ビル302勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、久屋大通駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は想定年収の金額となり、固定給、諸手当、賞与を含みます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回(7月、12月）※過去実績…3ヶ月■モデル年収：課長代行/600万、課長/720万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【村田機械100％出資の子会社／夜勤なし／転勤なし／未経験歓迎】
■業務内容：
当社は村田機械グループの一員として工作用機械の関連部品や物流機器関連部品などの鋳物製造を運営しております。
お任せする業務はこれらの鋳物製品の製造業務となります。
鉄の溶解、鋳型作成、作成鋳型への溶解鉄流し込み、仕上げまで一貫して担当いただきます。

■業務詳細：
・溶解（電気炉で鉄を溶解）
・造型（木型と砂で鋳型を作成）
・鋳込み（鋳型に溶かした鉄を流し込み）
・後処理（仕上げ作業）
・検査
・取扱製品
http://www.nimeiseiki.co.jp/works.html

■業務のやりがい：
当社は多品種少量生産に強みを持ち、様々な形状の鋳物を製造しております。同じものをルーティン作業で作る工程ではなく、非常に面白味のある業務です。様々な製品をご自身の手で作りあげていく業務はやりがいも充分感じていただけるお仕事です。

■働く環境：
・作業着、ヘルメット、保護メガネ、手袋、防塵マスクの支給あり
・夏場：空調服支給、飴（塩飴、フルーツ飴）支給、スポットクーラー支給
・個人ロッカーあり、シャワー室あり

■組織構成：
鋳造品の製造担当は15名在籍しております。

■キャリアパス：
鋳物製造業務に慣れて頂いた後は、当社の鋳物製造のスペシャリストとしてご活躍い頂くと共に、身につけた技術力を人材育成や業務指導に活かして頂きたいと考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県土岐市泉町久尻1431-55 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／土岐市駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）

【最寄り駅】

土岐市駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：8,750円～11,500円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：13,000円～40,000円＜想定月額＞188,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：40代班長　750万円■昇給：年1回■賞与：年2回※計5.63ヶ月分（前年度実績）■その他手当内訳：職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【旭化成グループ／同業界からのご入社多数／顧客・社員満足度高く充実のワークライフスタイル／連休取得可能・社宅手当など福利厚生充実◎】
■業務内容：へーベルハウス・へーベルメゾンの住宅提案を行っていただきます。住宅展示場などでのお客様へのご案内・ヒアリング・ご提案・ご契約・引き渡し等をお任せ致します。具体的には以下のような流れです。※飛込営業一切なし！展示場にご来場いただいた方、資料請求のお客様を主な対象として営業を行うためご安心ください。
１）展示場での接客　２）間取りや予算のヒアリング　３）設計・契約　４）施工時のフォロー　５）お引渡し　６）アフターフォロー
■行動目標：
目標値はチーム単位で設定をされており、メンバー全員でその目標に向けて営業活動を行います。経験にあわせた目標設定(平均7-8棟/年)を行いますが、営業同士での顧客競合は無く、チーム全員で助け合う社風が根付いております。また設計職の社員などとチームを組み案件に携わるため、知識が足りない部分もフォローがある環境です。また、当社ではベースの固定給に加え賞与実績も安定しており、収入が不安定にならずしっかりと昇給もしていきます。
■当社商品の強み：
当社は都市型住宅として、愛知、大阪、一都三県をはじめとする都市部のエリアに特化した戦略をとっています。外壁に自社製品の「へーベル（軽量気泡コンクリートALC）」を採用しており、素材にこだわった商品が強みです。また「ロングライフ住宅」を掲げて、耐久性の高い住宅も実現しています。「へーベル」を利用した独自の外壁材と、優れた耐久性と耐震性、万全のアフターサービス(60年点検保証)がヘーベルハウスの特徴です。
■ワークライフバランス：
残業は30-40時間程度(みなしではなく、時間連動支給)、年休121日(火水休み)と働きやすい環境です。まれに休日出勤は発生しますが、翌週までに必ず振休取得、月に1度の3連休の取得が可能です。また夏季休暇は連続5日間、年末年始休暇は連続10日間の休暇が取れ、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます）もございます。育児休暇や時短勤務等も取り入れているため、安定して長く働く環境がございます。

＜勤務地詳細1＞名古屋東支店住所：愛知県名古屋市西区則武新町3-1-17 BIZrium名古屋5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋西支店住所：愛知県名古屋市西区則武新町3-1-17 BIZrium名古屋5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞三河支店住所：愛知県岡崎市康生通南3-31 第2マルワビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

亀島駅、東岡崎駅、栄生駅、中岡崎駅、名古屋駅、岡崎公園前駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,800円～355,300円＜月給＞209,800円～355,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上当社規定により決定いたします。※上記年収は月給、各種手当、賞与を含みます。■賞与：年2回（6月、12月）結果次第では2年目以降は年収1000万円以上も可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

生産技術部の燃料電池用電極触媒（FC）担当部門において、設備設計・工程設計業務・工法開発等の業務に携わっていただきます。
※トヨタのMIRAIなどに使われます。
■燃料電池用電極触媒とは
https://www.cataler.co.jp/products/fcev/
■業務の特徴（面白み）：
1）工法開発～設計導入～立ち上げまで、最初から最後まで自分で考え携わる事が出来る
車種毎に求められる触媒ですが、燃料電池車はTOYOTAが携わっている一部車種となりモデルチェンジが限られています。製品立ち上げは数年に1モデルとなり、そのタイミングで設備を入れる生産技術となります。その為、最初から最後まで携われます。
2）1から設備を入れる新規100％の業務に携われる
1案件に対して3年半くらいの期間をかけて、1から設備を入れていきます。
数十台の設備を入るため、現在は部門全員で新規案件に携わり、1人1～2工程を最初から最後まで全て任せます。
また、取り組んでいる案件が終了したとしても、約3年スパンで別の新規案件にも携わって頂けますので、常に新規を最初から最後まで携われます。
■入社後のフォロー体制：
通常は分業している事が多いと思いますので、得意・不得意の分野がある事を前提として就業しています。機械が得意な方・化学が得意な方、工法開発・設計導入・立ち上げの何れか1つでも得意な知見があれば、足りない部分は先輩から教わりながら進めて行きます。
基本的には本部門で就業して頂きますが、仮に異動がある場合でも他の生産技術や設計部署など技術を活かせるキャリアがございます。
■補足：
売り上げ好調につき設備投資が順調に進んでいます。
■将来性：
世界的にEV化が進んでいる自動車業界において、当社でも電動化事業への対応を進めておりますが、実はハイブリットやプラグインハイブリットといったエンジンと電気を併用する自動車にも触媒が利用されている事、並びに環境規制も年々強化されており、2060年までを見ても触媒の需要は現在よりも増えると予想されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県掛川市千浜7800 勤務地最寄駅：東海道線／掛川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

菊川駅(静岡県)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制昇給：2019年度は平均6,300円＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■残業について：全額支給（部署平均25時間／月）■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月／基準内賃金の5.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界・職種未経験可／産業に欠かせない水処理製品や肥料の商品開発や品質管理をお任せ／OJTでイチから学べる／年収400万円～・年休128日・残業10h未満・転勤無と働く環境もバツグン◎】

■業務内容：
・水処理製品の商品開発（市場調査、商品コンセプト立案、新規原料の探索等）
・肥料製品の商品開発（市場調査、商品コンセプト立案、新規原料の探索等）
・サプライヤーとの各種情報交換および技術協力
・品質管理業務・分析業務（製品分析、水質分析等）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の業務の進め方：
入社後は座学にてOJT教育を行いながら、製品が実際に使用されている現場を先輩と訪問したり、製品分析等のマニュアルに沿った定型業務を行っていただきながら、基礎を学んでいただきます。
その後、自ら仕事の進め方を考えていただき、上長の了承を得た上で営業と工場と協力しながら幅広い仕事に従事いただきます。研究室での業務がメインですがお客様の元へ出向いて現場を視察することもございます。

■業務の魅力：
・福利厚生などの待遇面の満足度だけでなく、開発手法など一定の裁量権を持って仕事ができる環境とエンドユーザーに近い環境での開発となるため、仕事を通して社会の役に立つ実感を持てる環境があります。
・若手であっても、個人の考えを尊重して業務に取り組んでいただくことができます。もちろん上司や同僚もサポートもございます。

■当社の特色：
【お客様のニーズに真摯に向き合う企業】
当社の扱う製品は私たちの食生活を支える農業に関わる製品や、人間の営みに欠かせない水に関わる製品です。創業から55年以上の歴史の中で、縁の下の力持ちとして産業をサポートしてきました。
確かな技術力、開発力を支えているのは、現場重視のポリシーです。営業・開発スタッフが、鋭敏なアンテナとフットワークでニーズをいち早くキャッチし、フレキシブルな発想で試作品を開発・調査・分析のうえ、テストにクリアした製品のみを、世に送り出します。
当社のモットーは、お客様との密なコミュニケーションに基づく、的確なご提案と中小企業の強みであるスピーディな対応。多くのお客様の信頼をいただく当社の製品は、数えきれない現場で今日も産業を続けています。

＜勤務地詳細＞研究開発室住所：岐阜県大垣市本今3-206 勤務地最寄駅：JR東海道線／大垣駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

美濃青柳駅、西大垣駅、室駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～256,000円その他固定手当/月：22,500円～62,500円＜月給＞253,500円～318,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（支給実績：約4カ月分／約2か月分×2回）■諸手当：通勤手当／住宅手当／家族手当／残業手当／役職手当／出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～機械いじりが好きな方歓迎／夜間出社は年１回程度 代休取得可能／修理・工事は外部業者にお任せ／設備投資に力を入れています～

■当社の魅力に関して：
トイレットペーパー等の生活必需品を扱っている為、時代に左右されにくく安定して好調な業績を維持してます。
当社独自の「ハイブリッド・ソフト」製法は、再生紙を用いながら、より肌ざわりを追求した製法になっており、当社の魅力の一つになります。

■職務内容：
・各地で集められた古紙を、高濃度パルパーなどの装置でゴミやインクを取り除いた後に、抄紙機という機械を使って、トイレットペーパーになる紙を製造します。
※4人1組のチーム制で聞きやすい体制。
・製品をフォークリフトで運んでいただいたり、操作室で設備を動かしたりしていただきます。操作室や休憩室は冷暖房完備です。
・電気系に不具合があるのか？機械そのものに不具合があるのか？など原因を切り分けして頂き、どんな修理が必要か、自社で修理が可能かなどを把握した上で、業者への修理手配や部品の調達、製造現場との調整といった業務をご担当いただきます。

■職務の特徴：
当社製紙課の工程は、古紙を溶かして不純物を取り除き、紙の原料となるパルプを取り出す原質工程と、原料をシート状に伸ばして乾燥させる抄紙（しょうし）工程の2つに大きく分類されます。工程設備の日常的な点検・調整、メンテナンスをお任せいたします。入社後は業界や会社にまつわる知識や設備に関する知識をしっかりと身につけていただける環境です。ゆくゆくは機械を取り扱うスペシャリストとして、新規設備導入の企画や設備の入れ替え等にも携わっていただけます。

■職務の魅力：
業界経験がなくても、機械の操作が好きな方やご自身で考えて行動できる方であれば、年齢に関わらずご活躍いただけるフィールドをご用意しております。残業は月10時間程度と少なく、不具合やトラブルが発生しない場合は残業ゼロも実現可能です。

■教育体制：
長期的にご活躍いただけるよう、社員教育も一人前になるまで丁寧に教育していきます。業務に必要となる資格の取得時にはしっかりとしたサポート体制があり、資格取得時の費用は会社が全額負担しております。また外部研修に参加することで様々なスキルを身に付けることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士市鷹岡本町4-19 勤務地最寄駅：JR身延線／入山瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

入山瀬駅、竪堀駅、富士根駅

＜予定年収＞315万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：12,000円～16,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞264,000円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・年齢・スキルを考慮して決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内生産／長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー】
キッチンボードやTVボードなどの収納家具を始め、チェア、ソファ、テーブルなどの脚物家具などにも展開を拡大し、リアルとWebにて商品力と認知度を拡大することで、インテリア市場でシェアを拡大しています。
さらなるブランド力向上のため現在制作ディレクターを募集しています。

■仕事内容：
ブランドが発信するクリエイティブ全体のディレクションを通じて、一貫性のある表現やコミュニケーションを管理するのがメイン業務となります。また制作チームの販促物作成の進捗管理等も担います。

■具体的なコンテンツ：
・カタログ
・各種店頭向け販促物
・SNS（インスタ/ツイッター/フェイスブック/ピンタレスト）
・ブランドサイト
・ECサイト　など
※社内の制作チームや社外の制作会社と共に仕事を進めていきます。

■魅力／特徴：
◇ブランドの世界観からプロモーション・販売など各種戦略の作りこみに参画し、自らの手でヒットする商品を創出するチャンスがあります。
◇自らが手掛けたクリエイティブが、お客様に喜んでもらえる実感を得ることができます。
◇様々なチームとの連携の中で新たな知見や視点を吸収し、キャリアの幅を広げることができます。

■当社の特徴：
◇収納家具を中心に家庭用インテリアを多数取り扱い、国産メーカーとして、企画・開発から販売、工場での生産・出荷まで一貫した体制で行っています。小売店舗や住宅メーカーを中心としたBtoBとECサイトを通じたDtoCが中心です。
◇新ブランドや新商品を積極的に企画・開発しています。また店頭でのプロモーションや、SNSを中心としたWebマーケティングにも積極的に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区寛政町3-34 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

荒子川公園駅、港北駅、稲永駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮し、当社規程により優遇します。 ■賞与：年2回／120万円～200万円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場メーカー／自動車マフラー国内トップクラスシェア／在宅勤務／フルフレックス制／福利厚生充実】

■業務内容：
新製品用金型の生産準備に関する業務をご担当いただきます。量産にむけてプレストライアルを重ねて安全、品質、生産性を確保し、安定した生産ができる準備を行います。

■業務詳細：
・プレス工程計画の検討
・金型図面の検図およびデザインレビュー
・トライアルによる問題点洗い出しと対策
・生産準備におけるスケジュール管理
・量産品の改善（生産性阻害要因潰し込み、材料歩留り向上）
※業務使用ツール：Microsoft office全般

■部署の役割：
・新製品用金型の準備
・プレス設備の導入
・量産プレス工程の改善

■組織構成：
配属先は10名で構成され、平均年齢 38.7歳と若手からベテランまでバランス良く構成されています。

■募集背景：
自動車部品の軽量化に伴い、素材は薄くても強い材料に変わりつつあります。幸田工場のプレス加工において、そのような新材料への対応を含めた生産技術力強化のため、やる気と向上心にあふれる人材を募集します。

■働きやすい職場環境：
全社の平均有給取得日数17日／年（半日から取得可能で柔軟な働き方)、フレックスタイム制（コアタイムなし）、リフレッシュ休暇（勤続の節目に5日間の連続休暇 ）、育児休暇・介護休暇（育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100％）、3日連続休暇取得制度有り、半日休暇取得制度などもあり休みが非常に取りやすくプライベートも充実させることができます。

■チャレンジ・成長できる環境・制度：
最近は同社のトレーニー制度を利用して、若手のうちから海外に出向く社員が増えております。成長意欲・向上心が高い方は若手から海外にチャレンジする機会も整っています。

＜勤務地詳細＞幸田工場住所：愛知県額田郡幸田町大字長嶺字柳沢1番1 勤務地最寄駅：JR東海道線／幸田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

藤川駅、美合駅、名電山中駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験を考慮し決定します。上記年収は残業10h／月程度分を含んだ額です。■賞与：年2回（7月、12月）※2022年度の賞与月数実績は4.8カ月（小数点以下切捨て）■昇給：年1回（4月）■諸手当：時間外勤務手当（時間割額の30％増）、休日勤務手当（時間割額の45％増）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■採用背景
同社は、中期事業計画として、営業所・向上などのサービス拠点をさらに増やし、2024年には売り上げ400億を目指しております。今回、社長秘書の家庭都合による関東への異動に伴い、名古屋本社の社長秘書を募集します。
※2024年夏頃に、名古屋市中区錦に新事務所に移転予定です。
【変更の範囲：】当社事業の範囲内

■業務内容
・社長のスケジュール管理・アポイント調整
・各種手配（国内外出張、会食、移動等）
・役員・社内各部門との調整
・電話・メール対応、社内外発信文書作成、文書管理
・社長提案資料、会議資料の作成・準備・管理（対社内および対社外）
・顧客、取引先、関連協会等に対する対応（来客対応含む）
・経営企画のサポート
・その他庶務業務

■詳細
・メイン業務は、社長のスケジュール管理、アポイント調整です。
・社長は分刻みで全国を移動しますが、秘書は基本的に帯同はなく、本社にて業務を担当頂きます。外部の秘書室、経営者とも交渉をして、社長様のスケジュールを鑑み、先回りした調整を担って頂きます。
・基本は定時退社、月に数回、社長様に合わせて残業が発生します。
・秘書室には、会長秘書（40代女性）もおり、未経験の方でも優しく業務について指導頂ける環境です。

■社長について
・やわらかい雰囲気をお持ちである一方で、活動的な一面もあり、コミュニティの取りやすい人柄です。

■当社について
あらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。
ホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱い、誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、同社のリネンが使われております。リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。

■事業の強み
（1）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムを保有。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと高度な衛生基準を維持した品質の商品が提供できます。
（2）NPS（新生産方式）という生産管理手法を用い、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。

＜勤務地詳細＞★★★本社住所：愛知県名古屋市港区木場町8-158 勤務地最寄駅：名鉄線／道徳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

道徳駅、東名古屋港駅、港区役所駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、経験・スキルを考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（基本給の2.5～4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界トップクラスレベルのセラミックス技術・幅広い事業を展開/東証プライム上場/将来性大きい優良セラミックメーカー/シェア・営業利益率が高く安定性あり/退職金制度あり/年休125日】

■配属部署：
基盤技術研究所材料グループは、全社の新製品および既存製品の競争力強化に必要な材料開発を担っています。
対象は構造用材料から機能性材料、多孔質材料から緻密質材料、更には金属、有機系材料まで多岐に渡り、自身の専門性を深めながら新たな知見も吸収していくことが可能です。所望の特性を発現させるために必要な原料やプロセスの選定、構築も行います。将来の主力製品の原点に立ち会うことができることにやりがいと魅力を感じることができる仕事です。

■職務内容：
材料2グループに配属となり、DAC開発及び新材料・技術開発を担当いただく予定です。（DAC用材料、超臨界水合成技術、無焼成セラミックス、高耐熱無機CO2吸着剤など）
※組成や微構造を制御し競争力のある材料特性を発現／開発技術について特許による権利化等の業務も担当
※社内外問わず、各所と連携しながら業務を進めます。

■職務詳細：
・実験計画の作成
・組成試験（実験計画～調合～焼成）
・テストサンプルの特性評価
・データ整理、考察、報告資料作成
・実験計画の作成
※開発対象テーマ（予定）
協業先指定個体アミン（有機材料）を用いた高耐久ハニカムコンタクタ部材の開発（吸着脱離時体積変化に対するバインダ選定等）

■募集背景：
当社ではデジタル社会、カーボンニュートラル社会の実現に向け多くの新製品開発が進められています。
既存の技術を深め、新たな技術を積極的に吸収し新製品の創出や製品競争力強化を進めるために、材料開発の経験のある新メンバーを募集しています。

■職場の雰囲気：
若手からベテランまで幅広い年代が在籍していますが、分け隔てなく互いを尊重した議論のできる職場です。
有給休暇や育児休職などは個人の希望に沿って活用でき、ワークライフバランスの実現が可能です。

■在宅勤務：
実験業務が主のため、在宅勤務の機会は少ないですが、データ整理、資料作成を在宅で実施することは可能です（月1日程度は実績あり、別途申請要）

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56 勤務地最寄駅：名鉄線／神宮前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

熱田駅、神宮前駅、桜山駅

＜予定年収＞500万円～860万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回<想定年収例>※住宅手当・残業25h/月込30歳：669万円 ※家族手当(扶養家族2名)込35歳：824万円 ※家族手当(扶養家族3名)込賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品あり／新商品多数リリース／東証グロース市場上場／メリハリつけて働ける／社歴・年齢関係ない評価制度有】

■業務内容：
新商品エビデンス取得業務をお任せします。
機器開発部やコスメ開発部の開発商品を同じ企画部に所属する制作企画課と連携しながら、必要なエビデンスを企画し、試験計画を考案し、納期内にデータをまとめる仕事です。
【変更の範囲：会社の定める職種】

■採用背景：
新商品のリリース数の増加に伴い、製品検証業務のニーズも増加しておりますので、組織強化のための採用となります。

■具体的な業務内容：
・エビデンス企画の検討
・モニター募集
・試験書類作成
・試験実施
・データ解析
・報告書作成

■当ポジションの魅力：
◇リリース前の商品開発に携わり、モノづくりを体験できます。
◇自身の取得したエビデンスデータを活用したCMやWEB広告を出すことができます。

■BEAUTYブランド本部について：
独自技術と独自のマーケティング戦略を武器にダイナミックな成長を遂げているドライヤー、ヘアアイロンをはじめとしたヘアケアカテゴリ。成熟していた市場にもかかわらず、本物の技術・商品を武器に、独自の市場戦略で発売からわずか3年でヘアアイロン・ドライヤーともにトップクラスのシェアへ飛躍させました。BEAUTYブランド本部ではこれら製品のマーケティング業務全般を担当します。中長期のロードマップ策定から商品企画、戦略立案までを担い、収益とブランディングとを両立させる活動を展開しています。

■働きやすさの特徴：
女性比率も57％と高く、多くの女性メンバーが活躍しています。女性の働きやすさのために、時短勤務や育休産休も充実させることでMTG社での就業継続率は93%という高い数字を誇っています。

■トピックス：
・ReFa累計出荷数1000万本（2018年7月現在）
・SIXPAD累計出荷台数300万台（2015年５月～2022年1月 SIXPAD EMSシリーズ出荷台数）

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

亀島駅、本陣駅、栄生駅

＜予定年収＞380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。・賞与：年2回（夏季：6月10日、冬季：12月10日支給）・給与改定：年2回（初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【転勤無／日祝休み／残業月10H／ノルマ無し／関係構築力を活かせる◎／広葉樹の販売～製造は日本トップレベル／創業110年の安定基盤】

■業務内容：
名古屋支店でのルート営業（社有車使用）となります。
【具体的には】
・家具木工メーカー、木材建材販売店、ホームセンター、建築会社へのルート営業
・自社工場製品の販売（内部造作材、家具等）
・見積書の作成お客様担当者との打ち合わせ
・併設ショールームでの対応
・展示会への出張　
※新規はお客様からのご紹介がほとんどです。

■入社後の流れ：
先輩に同行してお客様先へ。
当社で業務の流れを体感し、木材の知識などを無理なく身につけていきましょう。
世界中の木材に触れ、特徴や価値を学べます。
習熟度にもよりますが、3～6ヶ月を目途にひとり立ち。
今までの経験などを活かして、あなた流の営業スタイルを展開し
新しい風を吹き込んでください。

■働き方について：
予算はありますが、ノルマというより目標数値という位置付けですので、無理な営業は行いません。
既存の信頼関係が成り立っているお客様への営業が多いため、新規飛び込みもございません。

■組織構成
名古屋支店は10名で構成されております。
うち、女性が3名です。
営業：7名（20代～60代）
事務：3名

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市港区藤前3丁目501 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室あり）

【最寄り駅】

野跡駅、稲永駅、荒子川公園駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円その他固定手当/月：27,000円～37,000円＜月給＞252,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回■年収例：350万円／入社2年目　24歳460万円／入社6年目　28歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪売上1兆円超のガラスシェア世界トップ「AGCグループ」に属する同社で成長していきたい方を歓迎します／キャリアアップも目指していくことのできるポジションです／年休126日・就業環境良好≫
■業務内容
特殊ガラスの生産設備設計、開発、改善をお任せ致します。生産/開発部門より依頼を受け、要件の確認～設計、導入、工事管理、動作確認、改良といった、ひと通りの業務をご担当頂きます。
販売されている設備のカスタマイズの場合は選定購入、工事に関する起業(社内決裁）等の業務もお任せします。
【当ポジションの魅力】
「課題解決」の側面が強く、案件ごとの試行錯誤のため、経験／スキルを広げることが可能です（例：DXをはじめとした自動化の推進、画像処理検査手法の確立、溶解炉の設計…etc）。
働き方としても、フレックスの活用などによって月残業10～20時間となっており、ワークライフバランスも整っています。
■就業環境について
会社に根付いた社員が多いので非常にアットホームな雰囲気です。
これはAGCグループの福利厚生や教育制度の活用が可能である点、完全週休２日制で年間休日126日、全社平均有給取得日数15.5日という非常に働きやすい環境が整っている為、仕事と私生活の両立がしやすく長期就業する社員が多いからです。（平均勤続年数21.8年）
■同社製品
特殊ガラスというとイメージがつかないこともあるかもしれませんが、我々の身近なところでも活躍しています。例えば、カメラに使用されるガラスフィルターや、耐熱用のガラス食器などが挙げられます。
その他にも、精密さが不可欠なビーカーやフラスコといった理化学用のガラス製品も製造しています。京都大学での「ips細胞」研究の際にも同社の製品が使用されています。
■AGCテクノグラスについて
同社はグループ売上1兆円以上、ガラス世界シェアNo.1のAGCグループの一員です。AGCテクノグラスはその中でも特に高度な技術を用いる特殊ガラスの製造～販売を担っています。細かい加工、成形技術を用いて研究室で使用されるような特殊な試験管や、工業用のガラス部品など様々な場所で同社の製品が活躍しています。

＜勤務地詳細＞本社工場（静岡）住所：静岡県榛原郡吉田町川尻3583-5 勤務地最寄駅：東海道本線／六合駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

藤枝駅

＜予定年収＞370万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇未経験・第二新卒歓迎◇管理部門で幅広いスキルを身に着けられる/土日休・残業はほぼなしなど、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境～
■業務内容：
建物に使われる内外装・床タイルなどを製造、また商社としての機能を果たしている当社にて管理部門において下記業務をお任せ致します。
・財務、経理
・人事労務
・購買
・社内システム対応　等

■ご入社後の流れ：
ご入社後まずは勤怠管理や給与計算からOJTにて業務を覚えていただきます。
ジョブローテ―ションによって、管理本部の様々な業務をご経験頂き、ゆくゆくは管理部の基幹社員としてキャリアを積んで頂くことを期待しております。
未経験の方でもバックオフィス業務のスキルアップ・成長ができる環境です。

■働く環境：
管理部6名（一般職3名/総合職3名）
20代１名、30代１名、40代３名、50代１名で構成されています。
残業はしない社風となっており、定時退社が基本です。また、2022年度全社平均有給取得日数は14日、ワークライフバランスを保ち働きやすい環境です。

■人事制度・手当について：
6ヶ月単位で業績（仕事のパフォーマンス）や能力を鑑み、人事評価面談を実施します。直属の上司とグループリーダーと面談を行い、複数人の視点から評価を行っております。評価は昇給、賞与に反映しております。入社後5年間は住宅手当の付与、資格取得支援制度があり、個人の成長を後押しできる環境が整っております。

■当社について：
・創業から80年以上、数少ない国産タイルメーカーとしてタイルを中心としたリフォーム部材の製造、販売を行っております。東京大学などの著名物件に弊社製品が納入されています。お客様はタイル商社様や、工務店様、設計事務所様やディベロッパー様となり、要望やニーズに合わせてオーダーメイドタイルの開発も実施しております。
・東京証券取引所スタンダード市場上場の日創プロニティ株式会社のグループ会社となり、顧客への価値提供範囲が広がりました。
・製品納入事例
千葉マリンスタジアム、読売新聞本社、新高輪プリンスホテル、東京大学、JR東日本横浜駅西口開発ビル、イオンタウン各店、三井ガーデンホテル東五反田、すかいらーく各店、ロッテリア各店など

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多郡武豊町冨貴字黒山1-9 勤務地最寄駅：名鉄河和線／富貴駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

富貴駅、上野間駅、知多武豊駅

＜予定年収＞320万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,300円～236,400円＜月給＞196,300円～236,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回（5月/11月、合計4ヶ月/年 程度)■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
医薬品原薬（ワクチン原薬）の製造における品質保証業務、特にラインQAとして現場での対応をお任せいたします。
・逸脱、変更、CAPA管理、バリデーション業務
・記録書照査、承認、文書管理（発行、保管）　
・供給者管理、製品品質照査、査察・監査対応、衛生・防虫防鼠管理　
・リスクマネジメント、製造販売業者との取決めの締結及び更新
・出荷管理、品質情報等に対する対応
・レギュレーション、コンプライアンスへの対応（改善対応、教育訓練、申請書との整合性確認）
■組織構成：
配属組織は約20名で構成されております。
■通勤／住宅手当に関して：
車で30分圏内の大垣市、瑞穂市、岐阜市から通勤されている方が多いです。転居が必要な方は規定に応じて住宅手当支給があります。
■UNIGEN製インフルエンザワクチンの特徴：
BEVSという技術を用いて昆虫細胞とウィルスを培養することで、ワクチン原薬を製造しています。技術進化により、製造期間は半年から約8週間へと短縮されました。従来は「型」毎新薬品の製造が必要でしたが、UNIGENのワクチンはどの型にも対応しています。世界最大級のプラントを所有、体制も整っているため大量生産が可能です(組み換えインフルエンザワクチンの製造では世界最大級の大きさです)。
■UNIGENについて：
世界最大級のバイオプラントにおいて、UNIGENが誇る最先端のバイオ医薬品原薬製造技術と、アピの製剤製造技術により、初期検討や治験薬製造や商用原薬製造、商用製剤製造までをワンストップで担います。
昆虫細胞を用いるBEVSを中核技術とした世界でもトップクラスの本格的製造設備により米国への組換えインフルエンザワクチン原薬輸出を実現、その他の国や地域への展開、さらには、新型ウイルスのワクチン原薬生産に向けた設備状況の受け入れ準備を進めています。

＜勤務地詳細＞株式会社UNIGEN　岐阜工場　住所：岐阜県揖斐郡池田町宮地11番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

揖斐駅、美濃本郷駅、北池野駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～/月21日間勤務想定その他固定手当/月：6,600円～＜想定月額＞276,600円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他手当内訳：食事手当■昇給：年1回(9月)■賞与：年2回(7月・12月)　※昨年度実績4.51ヶ月分■残業代：全額支給　※管理職(課長以上)は支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内外の食を支える飼料業界のリーディングカンパニー／丸紅グループの組織力と日清製粉グループの粉体技術を掛け合わせた商材が強み／休暇制度充実・全社残業月10時間程度・手厚い福利厚生が魅力】

◆職務内容：同社工場にて、配合飼料生産のための生産・運営管理業務をお任せ致します。具体的には下記業務をお任せしたいと考えております。
◇生産計画の立案・策定・運用
◇設備改善計画の運用（立案については本社統括部門で対応）
◇その他各工場サポート業務　など

※勤務地に関しては同社工場4拠点（鹿島、碧南、知多、鹿児島）内いずれかとなります。ご選考中にすり合わせの上決定致します。

◆就業環境
全社的な月平均残業時間は10時間程度となります。また年間休日125日・借り上げ社宅の自己負担額は1割程度（単身用／世帯用ともに）など手厚い福利厚生となっています。

■同社について
年間290万トンの配合飼料を提供している、飼料業界のリーディングカンパニーの同社。食品業界の川上に位置する飼料メーカーは、景気の波に左右されにくいのが特徴であり、同社も設立以来の黒字経営を実現しています。
経営基盤も安定しており、大手飼料会社の中では唯一、食品会社が親会社になっています。原料の供給元となる『丸紅グループの組織力』『日清製粉グループ本社の粉体技術』を活用し、世の中に価値提供しています。
2,000種類以上の豊富なラインナップを誇るほか、微妙な配合加減が求められ難しい分野であるウナギ用飼料ではトップシェア。同社の飼料は日本の”食”を根幹から支えています。また最近の取り組みでは、人口増の諸外国の食糧需要をにらみ、海外事業にも注力しています。

＜勤務地詳細1＞鹿島工場住所：茨城県神栖市東深芝2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞碧南工場住所：愛知県碧南市玉津浦町2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

鹿島神宮駅、碧南駅、碧南中央駅、東成岩駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～370,000円＜月給＞235,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記には残業代、諸手当は含まれておりません。（残業代別途支給）※借り上げ社宅による住宅補助もございます。（ご本人1割程度負担）└単身者の方：上限8万円└世帯の方（お子様がいらっしゃる方）上限12万円■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■業務概要：
塗料関連製品の開発、製造から販売まで手掛けている当社において、製造業務全般をお任せします。また、工程改善業務や管理業務にも積極的に取り組める方を歓迎します。

■業務詳細：
立てた製造計画を元に、それぞれの建屋にてグループで協力して取り組んでいきます。
・製造オペレーション業務
・製造前準備～仕込み～充填作業
ゆくゆくは、下記の業務もお任せします。
・製造設備、製造プロセスの改善に関する業務
・製造設備、製造施設に関するメンテナンス業務

■当社の塗料について：
◎自動車の補修用塗料の分野では国内トップクラスのシェアを誇り、海外市場にもマーケット拡大を進めています。
◎人にも環境にもやさしく高機能化を実現した環境対応型商品の開発を行っています。
◎国内塗料メーカー最多の7拠点体制で、各種塗料・塗装に関するセミナーを開催しています。きめ細かな技術指導を通じて、お客様を最大限バックアップしています。

■入社後の流れ：
会社や製品の知識の習得後、配属先にて塗料の仕組みや機械の使い方を学んでいきます。
ゆくゆくは、様々な建屋や工場でのご経験を積んでいき、製造のスペシャリストを目指していただけます。

■組織構成：
51名(製造、出荷担当、工場長、資材管理、事務、発注担当など)の社員が在籍しています。

■当社の事業について：
当社は、塗料およびラミネート用接着剤のメーカーです。「高品質の塗料を適正価格で提供する」ことをモットーに、「車両用塗料」「建築用塗料」 「工業用塗料」「家庭用塗料」の4本柱で高性能の製品開発、製造を行っています。
環境配慮型経営のさらなる推進のため「人と環境にやさしい塗料づくり」を目指し、サステナビリティ経営推進部の機能を高め、脱炭素社会の実現に向けた事業活動の強化を図ります。

■企業魅力：
◎国際的な品質マネジメント規格「ISO9001」認証を取得。塗料及びラミネート用接着剤の設計開発・製造・調色・販売の領域において、お客様の信頼を損なうことなく愛される企業を目指し、努力を重ねています。
◎ 「健康経営優良法人2023」に認定。今後も健康経営を着実に推進し、企業価値の向上に邁進してまいります。
◎接着剤事業、インドネシア製造子会社を軸とした海外事業展開にも力を入れています。

＜勤務地詳細＞伊賀上野工場住所：三重県伊賀市ゆめが丘7丁目5番 勤務地最寄駅：伊賀線／市部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

市部駅、猪田道駅、依那古駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～325,500円＜月給＞180,000円～325,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験、年齢に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
塗料関連製品の開発、製造から販売まで手掛けている当社において、製造業務全般をお任せします。また、工程改善業務や管理業務にも積極的に取り組める方を歓迎します。

■業務詳細：
立てた製造計画を元に、それぞれの建屋にてグループで協力して取り組んでいきます。
・製造オペレーション業務
・製造前準備～仕込み～充填作業
ゆくゆくは、下記の業務もお任せします。
・製造設備、製造プロセスの改善に関する業務
・製造設備、製造施設に関するメンテナンス業務

■当社の塗料について：
◎自動車の補修用塗料の分野では国内トップクラスのシェアを誇り、海外市場にもマーケット拡大を進めています。
◎人にも環境にもやさしく高機能化を実現した環境対応型商品の開発を行っています。
◎国内塗料メーカー最多の7拠点体制で、各種塗料・塗装に関するセミナーを開催しています。きめ細かな技術指導を通じて、お客様を最大限バックアップしています。

■入社後の流れ：
会社や製品の知識の習得後、配属先にて塗料の仕組みや機械の使い方を学んでいきます。
ゆくゆくは、様々な建屋や工場でのご経験を積んでいき、製造のスペシャリストを目指していただけます。

■組織構成：
86名(製造、出荷担当、工場長、資材管理、事務、発注担当など)の社員が在籍しています。

■当社の事業について：
当社は、塗料およびラミネート用接着剤のメーカーです。「高品質の塗料を適正価格で提供する」ことをモットーに、「車両用塗料」「建築用塗料」 「工業用塗料」「家庭用塗料」の4本柱で高性能の製品開発、製造を行っています。
環境配慮型経営のさらなる推進のため「人と環境にやさしい塗料づくり」を目指し、サステナビリティ経営推進部の機能を高め、脱炭素社会の実現に向けた事業活動の強化を図ります。

■企業魅力：
◎国際的な品質マネジメント規格「ISO9001」認証を取得。塗料及びラミネート用接着剤の設計開発・製造・調色・販売の領域において、お客様の信頼を損なうことなく愛される企業を目指し、努力を重ねています。
◎ 「健康経営優良法人2023」に認定。今後も健康経営を着実に推進し、企業価値の向上に邁進してまいります。
◎接着剤事業、インドネシア製造子会社を軸とした海外事業展開にも力を入れています。

＜勤務地詳細＞犬山工場住所：愛知県犬山市大字羽黒新田字大上戸1の1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／楽田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

楽田駅、羽黒駅(愛知県)、田県神社前駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～325,500円＜月給＞180,000円～325,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験、年齢に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》
●平均残業20～30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。
●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等）
●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。

■仕事内容：
自動車ゴム部品関連備（主に押出成形機等）の生産工程改善、設備導入や工程の自動化推進等を行います。
(1)工程改善の為の、プロセス設計、装置、設備の仕様検討・決定、設計及びそれらの玉成。
(2)新規設備の選定、導入、設置
※機械に設置する金型や治具は別部門にて対応しております。（設備自体の設計は基本外注となります）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■キャリアステップ：
設備導入や自動化設備の検討など幅広い業務を経験し、プロセス技術のスペシャリストとなっていただくべく、育成していくことを予定しています。
スキルアップ研修や、社外研修などにより職位にあわせ技術以外のスキルも身に着けていただき、将来的には海外支援などグローバルに活躍できる人材となっていただきたいと考えております。

■組織構成：
管理者除く6名（50代2名、40代1名、30代2名、20代1名）が在籍しております。チーム内では年齢の上下の壁はなく、自由に意見を言い合える雰囲気でありベテラン、中堅、新人様々な年代の意見を取り入れ活動しております。

■配属部門の強み：
生産工程に係る設備・装置を担当する技術部門であり、製造部門、製品開発部門、材料技術部門など多部門と連携し取り組むので多くの知識を得ることができます。
また新しい技術の導入など、チャレンジすることを重視する部門であり積極性に対し寛容です。

■業務のやりがい：
社内・客先を問わず、自分のアイデアを提案してモノづくりや工程に反映させることができ、生み出す喜びを実感することができます。

■働き方：
月の残業は平均20～30時間程度、平均有給取得日数9.4日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。

＜勤務地詳細＞西濃事業所 池田第二工場住所：岐阜県揖斐郡池田町小牛字小牛村前737-1 勤務地最寄駅：養老線／美濃本郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

美濃本郷駅、北池野駅、揖斐駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～410,000円＜月給＞270,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■賞与：年2回（4.5～5ヵ月/年）■昇給：年1回■年収モデル：詳細は採用条件により個別試算します。30歳扶養1人…年収546万円35歳扶養2人…年収625万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

『満点青空レストラン』『カンブリア宮殿』でも紹介！スーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる野菜の生産管理／≪旧来の「農業」を変える農ビジネス／急成長フェーズで裁量をもって業務に取り組みたい方を歓迎します！≫

■職務概要：
当社の生産センターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。
（1）野菜の栽培や品質の管理
（2）パート従業員のマネジメント・育成
（3）原価・生産効率改善の管理
（4）商品の納期管理

■業務詳細：
扱う商材は今話題の「ブロッコリースプラウト」「豆苗」「各種ハーブ」など。農業の担い手不足や異常気象など、食料の安定供給への懸念が高まる日本ですが、同社の特徴は野菜生産の自社工場を持ち、これまで「勘と経験」で育てられてきた野菜を、栽培データや最新のテクノロジーを活用することで、高い品質の商品を安定的に作ることが可能となっています。

■入社後のキャリア
入社後はメンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センターそのものの全体マネジメントを担って頂きます。

■同社について
『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。
高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に8カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜／高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。

■同社の今後
同社野菜の需要は、健康志向の高まりなどから年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2022年には宮城県に日本最大級の生産センターが新たに稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

＜勤務地詳細＞大井川生産センター　住所：静岡県焼津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職・前職の年収を考慮し決定します※賞与実績：平均3.5ヵ月（夏季6月、冬季12月）※昇給年1回（4月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

『満点青空レストラン』『カンブリア宮殿』でも紹介！スーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる野菜の生産管理／≪旧来の「農業」を変える農ビジネス／急成長フェーズで裁量をもって業務に取り組みたい方を歓迎します！≫

■職務概要：
当社の生産センターの栽培管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。
（1）野菜の栽培や品質の管理
（2）パート従業員のマネジメント・育成
（3）原価・生産効率改善の管理
（4）商品の納期管理

■業務詳細：
扱う商材は今話題の「ブロッコリースプラウト」「豆苗」「各種ハーブ」など。農業の担い手不足や異常気象など、食料の安定供給への懸念が高まる日本ですが、同社の特徴は野菜生産の自社工場を持ち、これまで「勘と経験」で育てられてきた野菜を、栽培データや最新のテクノロジーを活用することで、高い品質の商品を安定的に作ることが可能となっています。

■入社後のキャリア
入社後はメンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センターそのものの全体マネジメントを担って頂きます。

■同社について
『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。
高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に8カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜／高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。

■同社の今後
同社野菜の需要は、健康志向の高まりなどから年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2022年には宮城県に日本最大級の生産センターが新たに稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

＜勤務地詳細＞四日市生産センター住所：三重県四日市市上海老町大沢1648-66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

保々駅、山城駅、北勢中央公園口駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職・前職の年収を考慮し決定します※賞与実績：平均3.5ヵ月（夏季6月、冬季12月）※昇給年1回（4月）※管理職の給与イメージ：600万円～800万円（入社後、30代前半で管理職登用実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ ワークライフバランス◎（年間休日120日・残業平均時間20h）の環境で、パタンナーのご経験を活かして働けます～
■業務内容
婦人服のパタンナーとして活躍していただきます。自社ブランドのオリジナル商品（ノアジェ・トリティコ・フロリッチ）をメインとして、企画（デザイナー）と連携しながら、製品開発に取り組んでいただきます。
■業務内容詳細：具体的には以下のような仕事をお任せします。
・サンプル型紙の作成
・企画書作成
・本製品のグレーディング作業（ＣＡＤ）
・縫製仕様書作成
・縫製工場への縫製指示、交渉
・検品作業
■組織構成：
パタンナー部に所属いただき、チームメンバー7名（パタンナー7名：全員女性7名、40代～60代）と協力して仕事を行っていただきます。
フルアイテム対応できるので、婦人服であればアイテム問わず活躍できる環境です。パタンナー部は中途入社が100％です。
■ご入社後の流れ：
・入社後は線を引くことから始めていただき、実業務のなかで先輩のサポートを受けながら、徐々に仕事を覚えていただきます。少しずつ自社業務を覚えていただきながら、将来的に商品企画と生産管理との連携～必要に応じて製造・工場の関係者との連携までを一貫して対応できる人材に育っていただきます。丁寧に指導する体制は整っておりますが、ご自身で主体的に学び、業務を覚えていく姿勢は非常に大切です。
企画部門・営業と連携しながら新商品開発ができる環境があることは大きな強みです。また、製品開発から製造まで製品が作られる工程に関わっていただけるため、様々な業務を経験いただけることが最大の特徴であり、この仕事の魅力です。将来的にはパタンナーチームをけん引いただける人材に育っていただきたく考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市南出町86-1 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／西一宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

西一宮駅、今伊勢駅、開明駅

＜予定年収＞360万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給制：200,000円～300,000円■昇給：過去実績5,000円～20,000円／月■賞与：年3回（過去実績4.5ヶ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■ＢＰＯ事業戦略室について
2023年10月新設。当社製品の取引がある既存顧客に対して、営業担当者と協同し当社のBPOサービスを活用したお客様の業務プロセスの改善、課題解決に関わる業務コンサルを行う組織です。（営業担当が顧客窓口、当部署が専門性を活かして成約まで繋げるブレイン的立ち位置です）

■業務の流れ：一案件に対する業務の流れは下記の通り。並行して3～5件程度の案件を担当します。

（1）事前準備：徹底的な顧客理解・業務理解を行い、提案内容を準備
（2）客先訪問：営業に同行し、具体のニーズ・課題のヒアリング＆当社にて解決できる内容を提案　※顧客訪問：１～2回／週
（3）訪問後対応：訪問結果をまとめ次回ステップを検討
（4）受注後：サービスの要件定義を行い、設計開発部隊と連携し立ち上げまで担当。
【変更の範囲：会社の定める業務】

※当社BPOサービスについて
長年培ったプリント技術を軸とし、万全のセキュリティ体制のもとお客様の個人情報データをお預かりして製造～郵送までを一貫して請け負います。（サービス例：https://k-cr.jp/finance/bpo/）

■業務の特徴
・お客様は流通・金融・製造など多業種
・ヒアリングや業務分析、ソリューション企画の際は、各種既定のツールを使用したりワーキング形式でアイデア出しをしたりとチームの協力や業務サポートも充実

■やりがい
ＢＰＯ事業戦略室は重要顧客や大きな案件を優先して取り扱う組織のため、大企業を相手に規模の大きな仕事に携われます（小規模案件は別部隊が担当）。ルーティンワークではなく自身でPDCAを組んで取り組む、裁量の大きなポジションです。

■就業環境
・労働環境や就業環境を徹底整備、年間休日は124日／残業は10時間程度。
・テレワーク制度を導入、出社頻度は週2回の方から月1回の方まで様々です。

■当社について　～多岐にわたる事業展開で安定性・将来性◎～
・創業85周年を超えるメーカー
・記録紙シェアNo.1／1万社を超える印刷事業者の中でトップ10に入る売り上げ規模／約3万社の企業がお客様で、官公庁や中小企業から大手企業まで幅広い顧客と取引あり
・事業展開：当社が開発から量産までを担う医療機器、ITシステム、自動車関連システム、アグリ事業、海外事業等

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目17番13号 名興ビル９F勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて決定を致します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～リモートワーク可/有給取得全社平均15.6日・残業全社平均18.1hの健康経営企業（2022年度データ）/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数～

【所属組織のミッション】
・経営、事業戦略に応じて立案された知財の活用方法を実行していくための知財権網の構築（発明発掘、権利化実務）、及びそれらに付随する業務の実行（契約、権利活用等）
【変更の範囲：会社の定める業務】

【担当製品】当社の全製品領域。

【職務内容】各事業部の事業戦略、R&Dの開発戦略に基づき、事業貢献できる特許網の構築、クリアランス、契約及び権利活用を担当。

【入社後まずお任せしたい業務】
・粘着材、回路基板、電子部品、光学部材、制御、情報処理関連素材等の知財実務

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・1-３年後のイメージ：特許実務担当者として、上長のサポートのもと、複数のテーマに関する発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約確認を遂行いただきます。
・3-５年後のイメージ：特許実務担当者として、複数のテーマに関する発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約及び権利活用を遂行いただきます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・知財戦略立案、発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約確認等までの知財業務の流れを経験することができ、知財業務の幅を拡げることができます。場合によっては権利活用、知財デューデリジェンス等の経験機会もあります。
・経営も知財の重要性を理解しており、経営層と知財部門の距離感が近く、社内における知財の影響力が高いところもやりがいが感じられます。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・フラットな部署であり、７割がキャリア採用者で自由に意見を言えるような雰囲気。
・各実務担当者は、開発者の方々との良好なｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝによる発明の発掘、事業方針を理解の上で知財権網の構築から契約、権利活用等を担当する。
・現在、在宅勤務率は8割以上ではあるものの、仕事の仕方を各自が工夫し、部員間のコミュニケーションも良好な状態を保っています。

【テレワーク】約８割の知財部員が在宅勤務中心の勤務形態となっています。（1-4回出勤／月）

＜勤務地詳細＞亀山事業所住所：三重県亀山市布気町919番地 勤務地最寄駅：JR関西線／亀山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

関駅(三重県)、亀山駅(三重県)

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日本製鉄社の中核パートナー企業／創業110年を超える資源リサイクル企業／大手企業との取引多数／資格取得支援制度あり・福利厚生充実◎～

■業務内容：従事すべき業務の【変更の範囲：無】
様々な重機を使って鉄の搬入や搬出業務をお任せします。
操作いただくのは大型車両、油圧ショベル、リフティングマグネット重機、ブルドーザー、天井クレーンなど多種多様です。　

■特徴：
・重機の操作は個人作業となりますが、チームで業務を進めているため、協力しながら業務を進めることができる環境です。
・操作ができる重機の種類が増えることで業務の幅も広がります。

■抜群なフォロー体制と教育体制：
・当社の教育体制は安全教育から標準書に沿った先輩から指導など抜群の教育環境が整っています。
・業務の習得度合に合わせて技能認定のうえ業務をお任せしていくため、自身の成長がわかりやすく、指導する側もインストラクター制度で上司が指導をしているため、一丸となって育てていく環境です。

■組織体制：就業場所の【変更の範囲：無】
・70名ほどの社員が活躍しており、2～3班に分かれて構成されています。平均年齢は40歳前後です。
・未経験で中途入社された方もご活躍されており、フランクな社風で人間関係がよいことから、離職率も低い環境です。

■魅力：
・資格取得支援制度があり、働きながら資格取得が可能です。
・単身寮、住宅手当、次世代手当等、福利厚生が充実しております。
・有給消化率も8割を超えており、休みが取りやすい環境です◎
・環境への関心が高まっている中、当社が行う鉄スクラップはCO2の発生が抑えられるという背景より世界的にも課題になっています。世の中の期待感が高い事業です。
・遠隔操作などの最新技術も積極的に取り入れています。遠隔操作ができるようになることで様々な方が操作できるようになり活躍の場が広がるだけでなく、業務の効率化にもつながっています。

■当社について：
・当社は、1911年に創業、鉄スクラップの仕入れ・リサイクルをコア事業に、製鉄から加工、販売まで資源のリサイクル事業を中心に行っています。
・順調に成長し、従業員数も現在では1,390名にまで成長しました。

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県東海市東海町5-3 日本製鉄株式会社名古屋製鉄所構内勤務地最寄駅：名鉄常滑線／新日鉄前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

新日鉄前駅、太田川駅、聚楽園駅

＜予定年収＞410万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～233,000円＜月給＞210,000円～233,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回※賞与実績約4.2ヵ月分■モデル年収：・経験5年（23歳）…420万円・経験8年（26歳）…510万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。