22ページ：メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界、東海、年間休日120日以上 の転職・求人検索結果

【東証プライム上場メーカー／自動車マフラー国内トップクラスシェア／フルフレックス制／福利厚生充実】

■業務内容：
障がい者雇用と定着に関する業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
・障がい者との定期面談
・職場の困りごと対応
・職場実習受け入れ対応
・特別支援学校への定期的な訪問（情報交換）
・その他の障がい者雇用に関する業務（ハローワーク等に提出する書類等の作成）
※休日出勤、海外勤務の可能性、国内や海外出張はございません。

■配属組織について：
12名（男性4名・女性8名）

■部署の役割：
会社が継続的に発展するために必要な人材の確保と育成を行っています。

■働きやすい職場環境：
全社の平均有休取得日数17日／年、有休は半日から取得可能、フレックスタイム制（コアタイムなし）、リフレッシュ休暇（勤続の節目に5日間の連続休暇）・育児休暇・介護休暇（育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100％）、3日連続休暇取得制度ありなど、お休みも非常に取りやすく、業務はもちろんプライベートを充実させられる環境があります。

■チャレンジ・成長できる環境：
最近はトレーニー制度を利用して、若手のうちから海外に出向く社員が増えております。成長意欲・向上心が高い方は若手のうちから海外にチャレンジする機会もあります。

■当社の製品：
自動車の骨格部品、ボデー系部品、足回り部品を中心にシェアを持ち、自動車部品のマフラーは国内シェアトップクラスの上場企業です。急成長を遂げるハイブリッド車の市場において欠かせない製品を取り扱っており、今後も成長の余地が大きい事業展開を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1 勤務地最寄駅：名鉄線／安城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

北野桝塚駅、宇頭駅、三河上郷駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験を考慮し決定します。上記年収は残業10h／月程度分を含んだ額です。■賞与：年2回（7月、12月）※2022年度の賞与月数実績は4.8カ月（小数点以下切捨て）■昇給：年1回（4月）■諸手当：時間外勤務手当（時間割額の30％増）、休日勤務手当（時間割額の45％増）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～売上西日本トップクラスの安定企業／地域に根差したエリア採用活動を推進◎採用人事／賞与＋報奨金ありで頑張りを還元／土日休・残業10H程度と働きやすさ◎～

■職務内容：
担当エリアの新卒／中途に係る採用戦略の策定から実行までをお任せします。
エリア採用担当としてその地域の特性を理解し、マーケットに対してどういったアプローチが有効かPDCを回しながら業務を進めていただきます。
新設のポジションとなるため、定型の業務をお任せするというよりは、私たちと一緒にポジションを作っていっていただくイメージです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
・マーケットに対する情報収集／市況感理解
・ターゲット分析
・ターゲットのペルソナ設計
・母集団形成手法の企画と実施（ダイレクトリクルーティング、人材紹介、ナビ広告掲載、リファラル採用等）
・選考フロー設計（カジュアル面談含めた意向醸成のタッチポイント整理等）
新卒：ターゲットに対して採用戦略を策定し、最適なアプローチで集団形成を行います。また採用プロセスを最適化し、内定／入社まで採採成功を牽引します。
中途：本社採用課と連携し、マス×エリアの両軸で戦略を描き実行します。（一部内定業務のサポートもお願いします。）

■配属組織について：
採用課は、正社員9名、パート11名で採用活動を進めており、年間採用数は新卒約40名、中途約170名です。
全国を大きく5つのエリアに分け、それぞれに専任を置く形で組織を再構築する予定です。

■当社の特徴と本ポジションの採用背景：
ナリコマグループは設立から30年以上に渡って高齢者向けのお食事の提供に専門特化してきました。顧客の8割以上が高齢者福祉施設様となっており、現在は病院様へ向けたサービスの拡充も進めています。
顧客からのニーズの高まりにより、グループの社員数／サービス提供エリア（事業所数）が急拡大しており、全国、各地域での採用活動も闊達になってきていますが、現状採用課が大阪にあるため、各地域に根差した採用戦略を描くノウハウに弱点がある状況です。
この状況を打破すべく、エリア専任の採用担当として本社採用課と連携しながら採用戦略の企画～実行までを担当し、持続的に担当エリアでの採用成功のノウハウを構築してくださる方の増員募集となります。

＜勤務地詳細1＞中部セントラルキッチン　※ナリコマフードでの就業住所：愛知県大府市共和町西流レ81-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／南大高駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅南3丁目6-6 名駅ユタカビル9階AB号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞静岡営業所住所：静岡県静岡市駿河区西脇682 スカイプラザおか10E号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

南大高駅、大須観音駅、安倍川駅、大高駅、ささしまライブ駅、静岡駅、共和駅、米野駅、新静岡駅

＜予定年収＞450万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代を除く（残業が発生した場合は1分単位で支給）■賞与：年2回（6月・12月、月給の2.0ヶ月程度／年）■昇給：年1回（4月）■報奨金：年2回（6月・12月、会社利益を原資に個人業績に応じて配分）※参考：募集職種／募集等級における支給額平均：40万円／年（2023年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

☆静岡・掛川市／トヨタグループの安定基盤／寮・住宅手当など福利厚生◎

■業務内容：【変更の範囲：なし】
環境施設部にて環境関連の業務全般およびCN（カーボンニュートラル）関連業務をお任せします。

■触媒の需要：
今後EV化により内燃機関の割合は減ると予想されている一方で、インド・アセアン市場を中心に内燃機関の需要が増加すると考えていること、またOEM各社との取引も拡大傾向にあり、10年間で販売推移は増加すると見込んでいます。

■自動車業界の将来性と触媒の関係性について：
世界的にEV化が進んでいる自動車業界において、当社でも電動化事業への対応を進めておりますが、実はハイブリットやプラグインハイブリットといったエンジンと電気を併用する自動車にも触媒が利用されており、2060年までを見ても触媒の需要は現在よりも増えると予想されています。
また、環境規制も年々強化されており、これまで未規制であった物質の追加や認証試験条件の変更など多くの追加要求がくることが想定されていることから、多様化するニーズに応えるべく、排ガス浄化触媒の開発は引き続き高い優先度で継続していく必要があると考えています。

■働く環境：有給取得率はトヨタグループの中でも毎年トップ20社に入っています。社内は壁も扉も仕切りもない全長100メートルを超えるオープンフロアとなっており、日々活発に社内のコミュニケーションが図られる環境にあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県掛川市千浜7800 勤務地最寄駅：東海道線／掛川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

菊川駅(静岡県)

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■残業について：全額支給■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月／基準内賃金の5.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【インフラの老朽化で需要増加/樋門・樋管の分野におけるパイオニア/公共性の高い事業を展開】
■業務内容：
同社の設計職にて、生活インフラ（道路設備、上下水道、マンホール）の構造設計を行っていただきます。また、携わる構造物は公共性の高いものが多くなっております。自社で開発した専用のソフトやプログラムを使用してシミュレーションを行い、生活基盤ににあった規模や安全性、経済性を検討します。
一案件の期間は様々で数か月～1年にかけて行うものもございますが、複数人で協力しながら同案件を担当していただきます。
■業務の魅力：
（1）安定性：会社としてのメイン事業である樋門はコンクリートでできているため、最近では新設だけでなく、補修、改修が増加傾向にあり、仕事量が安定しています。
（2）ワークライフバランス：年間休日123日や残業20時間程度等勤務しやすい環境が整っています。メリハリをつけながら勤務していただけるため、長く働きたい方にうってつけです。
（3）キャリアアップ：福利厚生で資格支援制度があるため、技術士や建築士等の試験を受けていただき、業務の幅を広げていただくことが可能です。
■当社の特徴：
専門性の高い技術力を誇る当社は、公共事業が減少傾向にある中でも着実に業績を拡大しております。特に、業界内では河川設計の分野において高評価を博しており、リピートや指名発注を多数獲得しております。また近年では高度経済成長期に建設された構造物の補修や改修、災害に関する案件などもあるため業況は安定しております。
■当社概要
クラウンコンサルタントは、クラウングループ内で最初の法人として1985年1月に設立されました。河川構造物のうち、とりわけ樋門・樋管においては多くの顧客から設計業務を得ています。過去においては「柔構造樋門の設計」への対応、近年においては耐震設計基準の変更等、設計手法や基準の変更にいち早く対応してきました。樋門・樋管の設計においてはリーディングカンパニーとして、お客様のお役に立てるように日々努力を続けていきます。
■就業時間補足：
現在は働き方改革が進んで、多くの方が18時には退社しています。

＜勤務地詳細＞名古屋事業所（(株)クラウンテック）住所：愛知県名古屋市中区錦1－8－18　 錦ハーモニービル　２階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円その他固定手当/月：30,000円～35,000円＜月給＞270,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験などを考慮して年収を決定します。■賞与：年2回　※昨年度実績4ヵ月分■モデル年収35才（技師）　　　450万円38才（主任）　　　500万円40才（管理職）　　600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】

■仕事内容：
セラミック基板・電子部品製造における、自動化設備の導入・構築をお任せいたします。
・設備の導入、改善業務
・検査（画像検査装置）および生産設備の自動化（自動機、ロボット省力化設備）の構築
・新製品追加時のソフト変更（プログラム・ティーチング等）

■担当製品：
各種セラミック基板、電子部品製品全般

■この仕事の面白さ・魅力：
本社所属の設備チームとして、当社の製造や検査設備の自動化推進プロジェクトを推進していただきます。ご経験を活かして幅広い製品・製造工程に携わることができ、生産・検査の設備技術向上によって大きく当社の製造に貢献いただくことが可能です。

■採用背景：
近年、電気自動車化の潮流や自動運転などの次世代通信需要の高まりの中で当社へお声掛けを多くいただいております。今回より多くのお客様のご期待に応えるための増員での募集となります。

■MARUWAの魅力:
◇技術力
素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。
MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。
◇働き方
年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等
◇社員を大切にする風土
快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。
社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位

＜勤務地詳細＞土岐工場住所：岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 勤務地最寄駅：JR中央本線・太多線／多治見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

土岐市駅

＜予定年収＞570万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,000円～584,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞302,000円～584,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～フレックス有・土日祝休み・早朝＆夜勤なしなど働きやすさ抜群◎／マイカー通勤可～

当社は、「アイデアと技術で「私らしい暮らし」を世界へ』というビジョンを掲げた日用品メーカーです。
事業拡大により、サプライチェーンの最適化を全社て行うため、物流センターで将来のリーダー候補として活躍するフォークリフトスタッフを募隼します。仕組み作りや改善活動を通し、今後の物流センターの未来を描いていいっていただくことを期待します。

■業務詳細：
・倉庫内でのフォークリフトによる入出荷作業
・フォークリフトによる棚入れ作業
・その他付随業務
※入荷・格納作業：リーチフォークリフト、カウンターフォークリフト、ラックフォークリフト使用
※出荷作業：リーチフォークリフト、ピッカーリフト使用
【変更の範囲：当社における各種業務全般】

■キャリアプラン：
フォークリフトオペレーター経験を2～3年積んでいただいた後、現場リーダー（作業計画、人員配置、進捗管理）としてご活躍いただくことを期待しています。

■利用ツール：
Slack、Google Workspace

■物流センター：
人数：13人（正社員3人、パート10人）
年齢層：正社員（40歳くらい）、パート（30-40代の主婦の方が多い）
※社員のバックグラウンド：物流関係経験者

■働く仲間の声：
・残業が少なく、休日はしっかり休めるのは良いところです。当社は9時業務開始で早朝の作業もないので朝はゆっくり準備できます。
・チーム一丸で仕事できるのは強みだと思います。
・現状を良くするための議論も活発で、みなで良くしていこうという思いを持ちながら働いています。
・センター長も話しかけやすく、気軽に相談事がしやすい方です。

■この仕事の魅力：
・ゆくゆくは物流センターの管理者としてのキャリアを歩めます。
・土日祝休み、フレックス、夜勤なしのためプライベートの時間も充実させられます。
・社内サーベイで特に満足度の高い職場です。
・自社商品でDIYしたお洒落で木のぬくもりを感じるオフィスで雑貨好きにお勧めの環境です。
・それぞれ意見を尊重しようという風土があり、年齢に関わらず裁量を持って働けます。
・マイカー通勤もでき愛知県や滋賀県から通う社員もいます。

＜勤務地詳細＞物流センター住所：岐阜県養老郡養老町直江119 勤務地最寄駅：養老線／美濃高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

美濃高田駅、養老駅、烏江駅

＜予定年収＞244万円～407万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験やスキルを考慮し前後することもあります。※決算賞与は前年度実績のため、業績によって変動がございます。※残業手当あり、決算賞与別途支給■昇給：年1回（7月）■賞与：年1回（決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【三菱ケミカルHDグループの中核企業／年休125日／残業月約20ｈ／平均勤続年数は19.9年／有給取得率70％（平均13.2日）／完全週休二日制/家賃補助、社宅等福利厚生◎】
【変更の範囲：無】

【業務内容】
クライアント企業のプラント・製造設備の新規建設および既存設備の能力増強、
機能強化などに関する＜電気設備＞または＜計装設備及び計装制御システム＞の検討、設計、見積、施工管理に携わっていただきます。

【具体的には】
○製造業の生産設備に関する電気システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転
⇒受電設備、発電設備、変電設備、配電設備、保護協調、配線設計、モーター制御、ヒーター設備など

○建築電気設備に関する検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転
⇒受配電設備、非常用発電設備、照明設備、自動火災報知設備、消火設備、ITV、セキュリティシステム、電話設備、放送設備、避雷設備など

○製造業の生産設備に関する計装、制御システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転
⇒DCS、PLC、SIS、インターロック、シーケンス制御、フィールド計器・分析計、自動弁、調節計、運転支援システムなど

【働き方】
プロジェクトの進捗により、業務のピーク（繁忙期）や出張対応が発生する場合も有りますが、
年間を通した際には、業務のオフピーク（閑散期）もあるので、働きやすい環境です。

＜仕事の魅力・やりがい＞
ファンクション部門として、各事業部門の全てに関わり、幅広い業種のお客様のプラント建設に携わることが可能です。
また、FEED段階から設計、施工まで一気通貫で担当する事が出来る為、より達成感を感じることができます。
また、プロジェクトへは技術全般を見渡すエンジニアリングマネージャーとしての参画も可能です。

■就業環境について:
自社G向け案件や元請け案件中心となっており、残業時間は平均20時間程になります。有給の取得もしやすく（平均13.2日）、また、完全週休2日制で年間休日も125日になります。その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。三菱ケミカルグループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。平均勤続年数は19.9年を誇ります。

＜勤務地詳細＞四日市事業所住所：三重県四日市市大字塩浜191-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

塩浜駅、南四日市駅、海山道駅

＜予定年収＞900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給(年1回)、賞与有(年１回)※賞与昨年度実績：約4ヶ月分（左記に加えて業績により、達成賞与の支給有り）▼モデル年収例　※残業月25時間想定／諸手当除く・年収900万円/45歳・年収1000万円／50歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マットレスを中心とした寝具メーカーである上場準備中の当社総務Grにて以下の業務をお任せいたします。

■職務内容：
・環境づくり企画立案（より良い職場環境づくり提案窓口改善業務）
・消防、警察、役所等への重要手続き業務
・衛生業務（健康診断対応・福利厚生・その他庶務業務）

■エアウィーヴとは：
一流に愛用される今話題のマットレスメーカーです。現在、日本を代表するスポーツ選手の多くがエアウィーヴを愛用しており、有名外資系メーカーと肩を並べるブランド力を誇ります。また、個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテル／老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも次々と採用され、更に売上げを伸ばしています。
「The Quality Sleep（眠りの世界に品質を）」というブランドコンセプトを掲げ、従来「寝心地」という曖昧なものを元に販売されていた寝具に、科学的アプローチとテクノロジーを導入して、「質の高い睡眠」を提供する「高反発マットレス」を開発しています。近年は革新的なかけ布団など、商品ラインアップも拡大中です。いかにお客様にブランドを理解いただけるかを大切にしており、無理に販売するのではなく、ブランドにそぐわないと判断した場合、商品の取り扱いを断るケースもあります。また、愛維福（上海）貿易有限公司（中国エアウィーヴ）、airweave,LLC（アメリカ エアウィーヴ）、台湾、香港など、海外展開にも注力しており、管理体制を強化しています。

＜勤務地詳細＞幸田事業所住所：愛知県額田郡幸田町菱池下田38番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

幸田駅、相見駅、三ケ根駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,608,776円～4,099,596円固定残業手当/月：74,268円～116,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞291,666円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・経験により決定します。■昇給：業績評価により着実に昇給■賞与：業績賞与あり（ただし、業績による）※残業手当：管理監督者待遇の場合は支給なし記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～サントリーグループのグレーンウィスキー原酒製造現場にて、生産職として活躍していただきます～
■業務内容：
グレーンウイスキー蒸溜所のコントロール室で原酒製造の工程管理、品質分析・管理、設備運転、簡易な設備メンテナンス業務を担当します。
■業務の詳細：
・コントロールルームでは工程全体の管理を実施、温度圧力等が問題ないかを確認します。また、チーム内メンバーで交代しながら工場内を巡回し設備点検を行います。
・設備メンテナンスは自主保全と専門保全があり、自主保全は生産部が行っています。
・蒸溜サンプル採取をし、香りや味のチェックも行います。
■製造原酒について：
同社が生産しているのはとうもろこしなどの穀類を原料とした「グレーンウイスキー」です。ウイスキーは蒸溜後、樽に詰めて一定期間熟成させてから商品となるため、商品として市場に出回るのは何年も後となります。サントリーウイスキー「知多」は同社で生産したグレーンウイスキー原酒のみを使った「シングルグレーンウイスキー」です。
■組織体制：生産部には40名弱が在籍しており、1チームあたり3～4名体制で、交代勤務を回していくシステムです。平均年齢は28歳くらいですが、将来的には、生産部のリーダーとして活躍いただきたいと思っています。
■勤務時間補足：
下記の時間帯での交代勤務制（A勤務とB勤務＋C勤務の組合せによるシフト制）となります。
■同社の特徴：同社はサントリーグループで、日本国内酒類事業の一翼を担っている企業です。現在サントリーグループではONE SUNTORYというスローガンを掲げ結束を固めています。その中で同社でも「やってみなはれ」精神に則り、日々の業務に励んでいます。同社で製造された原酒100%の「知多」が2015年に発売され、一気に主役に躍り出てきました。世界的にもなかなか体験できるものではない、「ウイスキーづくり」に共に取組める環境です

＜勤務地詳細＞本社（知多蒸溜所）住所：愛知県知多市北浜町16番地 勤務地最寄駅： 名鉄常滑線／ 朝倉駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

朝倉駅(愛知県)、古見駅(愛知県)、寺本駅

＜予定年収＞380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～285,000円＜月給＞210,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は諸手当を除いた額です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【愛知県名古屋市／転勤なし／プラスチック等製品メーカー／混合ガソリンのシェアは国内トップクラス】
■職務概要：
プラスチック製品、混合ガソリン、潤滑油、農業/ガーデニング用グリース、DIY分野の製品などを幅広く手掛ける同社にて、人事担当（採用・総務メイン）担当としてご活躍いただきます。
【総務人事業務】
下記業務を中心にご担当いただく予定です。
・採用（新卒・中途）
・教育・研修対応
・人事戦略の構築・策定
・規程や各種制度の企画・改定　等
【経理業務】
・決算など経営指標の管理
・経営資料作成、課題提言　等
※ご入社後はまず、人事・総務分野をメインにご担当いただきたいと考えています。ゆくゆくは経営管理・経理にも携わっていただき、経営企画の面からも参画いただきたいと考えています。（経理部分については実務は他の担当者が対応をしているため、主に上がってきた資料をもとに上層部に提言をしていただくことを想定しています。）
※労務・給与計算対応は外部に委託をしています。
※瑞浪工場（岐阜県）に出張いただくこともございます。
■組織構成：
管理課では、「総務人事」「経理」「情報システム」を担っており、今回はこの総務人事部門でご活躍いただきます。
管理課には現在、5名在籍しております。（総務人事は1名で担当）
管理課の責任者は現在瑞浪工場で勤務しており、本ポジションでは本社における人事総務専任担当としてご活躍いただきます。
■今後の展望・同社の強み：
・創業1913年の歴史がある同社ですが、ここ10年で会社全体で組織体制を大きく変え、急成長しております。製造拠点のトレンドが中国からベトナムに移行している中、当社はいち早くベトナムに工場を増設し、省人化することで生産効率を上げ、引き続きより高い収益を確保する狙いがあります。
・ニッチ市場で日本一を目指すという戦略を掲げる同社は、園芸農林業で使われる混合ガソリンで国内TOPシェアを誇ります。その他にも次々にTOPシェアを狙える製品が育っており、次は国内シェアで20％を誇る、水やり用の「ジョオロ」でTOPシェアを狙っております。「ジョオロ」の国内販売数は毎年500～600万個。このようなニッチ市場で億単位の売上を積み上げていきます。他社にはマネできない独自の発想と技術力で差別化を図っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー8F勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

国際センター駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年１回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

自動車マフラー製造においてトップクラスの実績を持つ当社の「車両機能系開発部 内装部品開発課」にて、ボデー部品の設計・開発などをお任せします。

■部署の役割：
・レーザー溶接等のフタバのコア技術を活かした高付加価値の部品開発。
・設計と生技がタッグを組んで、フタバの要望を図面に織込むことによって、品質向上と収益確保に貢献する。

■業務概要：
・自動車のボデー部品の設計開発及び、生準・量産段階で現地現物確認
・客先設計と折衝を通して、品質向上、原価低減のアイテムを図面への織り込み
・生産準備部署や生産現場と協力したスムーズな立ち上げ支援

■業務詳細：
・CADを使用した設計検討とCAE解析
・自動車のボデー部品の設計開発（要求性能、周辺部品との成立性検討）
・フタバ生技要件の織込み、品質向上/原価低減アイテムの織込み
・生産現場での品質確認
※設計開発した製品の現地現物確認を行うために出張することがあります。
※使用ツール：CATIA-V5、（AUTO FORM、簡易成型シミュレーション）

■組織構成：
配属先は約16名、平均年齢35歳で、若手、中堅、ベテランとバランス良く構成されています。

■働きやすい職場環境：
全社の平均有休取得日数17日/年、有休は半日から取得可能、フレックスタイム制(コアタイムなし)、リフレッシュ休暇(勤続の節目に5日間の連続休暇)・育児休暇・介護休暇(育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100％)、3日連続休暇取得制度ありなど、お休みも非常に取りやすく、業務はもちろんプライベートを充実させられる環境があります。

■チャレンジ・成長できる環境：
最近はトレーニー制度を利用して、若手のうちから海外に出向く社員が増えております。成長意欲・向上心が高い方は若手のうちから海外にチャレンジする機会もあります。

■当社の製品：
自動車の骨格部品、ボデー系部品、足回り部品を中心にシェアを持ち、自動車部品のマフラーは国内シェアトップクラスの上場企業です。急成長を遂げるハイブリッド車の市場において欠かせない製品を取り扱っており、今後も成長の余地が大きい事業展開を行っています。

＜勤務地詳細＞幸田工場住所：愛知県額田郡幸田町大字長嶺字柳沢1番1 勤務地最寄駅：JR東海道線／幸田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

藤川駅、美合駅、名電山中駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～315,000円＜月給＞210,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験を考慮して決定します。《賞与》年2回（7月、12月）※2020年度実績4.7カ月《昇給》年1回（4月）《諸手当》時間外勤務手当（時間割額の30％増）、休日勤務手当（時間割額の45％増）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「TOYO　TIRE」で有名な東証プライム市場上場の優良タイヤメーカーにて、自動車用防振部品（エンジンマウント、足回りブシュ他防振部品）開発品の性能評価を行い、結果を設計部門にフィードバックを行っていただきます。

■部門ミッション：
・自動車の安全性、快適性追求の為に品質、コスト等満足し得る防振ゴム製品を、自動車メーカー等の顧客に国内外を問わずスピーディー且つタイムリーに提供する為、計画的な実験評価を実施します。
・顧客の要求仕様、製品開発部門からの情報を的確に捉え、評価・実験に必要な試験法の開発、準備を行うと共に、精度の保証された試験をスピーディーに実施します。
・各試験標準の整備、改訂を計画的（定期的）に行い、必要に応じて各生産拠点に配信・技術指導を行います。

■期待する役割：
・自動車部品の求められる機能、性能を理解したうえで、評価のプロとして性能評価の視点で設計部門とともに開発の一端を担っていける人材となってもらう事を期待します。
・将来的には部内グループ長候補として、グループ、チーム内でリーダーシップを発揮しながら、けん引役となれるよう成長することも期待します。

【変更の範囲：会社の定める業務】

業務詳細：
■自動車用防振部品（エンジンマウント、足回りブシュ他防振部品）
・静特性（静ばね、動ばね、等）評価：試験サンプル準備、各試験機へのサンプル取付、試験実施、報告書作成
・耐久性能評価：試験サンプル準備、試験機へのサンプル取付、試験実施、測定データまとめ、試験後サンプル解体、解析、報告書作成、試験結果考察
・市場回収品調査：市場回収品（良品および不具合品）の調査、報告書作成
・試験機の保守管理
■品質維持管理活動（ISO9001、IATF16949対応）：業務関連文書整備・管理、各計測機器・試験機の校正
■職場内5S、安全衛生活動

■職場雰囲気：
・部署としては20人弱の規模です（平均年齢は40代半ば、30代後半、50代前半が多い年齢構成となっています）
・業務上関係する設計部門では若手社員も多くコミュニケーションは取りやすい環境です。
・業務以外にも拠点内でスポーツやイベント開催など、部署、年代を超えてコミュニケーションを図る機会があります。

＜勤務地詳細＞自動車部品技術センター住所：愛知県みよし市打越町生賀山3 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

土橋駅(愛知県)、新上挙母駅、新豊田駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,300円～283,600円その他固定手当/月：1,800円～64,500円＜月給＞223,100円～348,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 ■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■配属先：　生産部　（田原市で2025年1月稼働予定の新工場でのオープニングスタッフです）
田原工場で生産する商材は、「機能樹脂特殊タンク製品（ライニングタンク）」という、半導体業界向けの製品です。半導体工場で使用される特殊な液体の貯蔵や搬送に用いられています。具体的には、ライニングシートを金属やＦＲＰの被ライニング物に接着させ、シートの合わせ目を溶接、接液部を保護ライニングしたタンク形状の製品です。
■仕事内容
タンクにライニングするシートを製造するチームにおいて下記業務を担当していただきます。
・ビレット成形
・シートの切削、表面処理、プレス成形
・検査、梱包
・作業に伴うデータ入力、資料作成等
※班長には製造工程におけるいずれかの工程をマネジメントしていただく想定です
■商材：
「機能樹脂特殊タンク製品（ライニングタンク）」という、半導体業界向けの製品です。半導体工場で使用される特殊な液体の貯蔵や搬送に用いられています。具体的には、ライニングシートを金属やFRPの被ライニング物に接着させ、シートの合わせ目を溶接、接液部を保護ライニングしたタンク形状の製品です。生産部では、タンクを形成するライニングシート製造チームと、タンク製造チームの2つがあります。
■当社の特徴：
バルカーグループの生産会社として、半導体、化学、医薬、真空、製鉄、造船、自動車、航空宇宙など様々な産業向けにシール製品、ふっ素樹脂製品を設計、製造しております。昭和19年創業以来、プラントメーカをはじめ化工機を通じた輸出及び高温・高圧・低温・真空を取り扱うエンドユーザーにご使用いただいており、昨今は半導体に特化した製品を多く生産しています。
■バルカーグループについて：
・株式会社バルカーは、創業約100年、東証プライム上場、工業用ガスケット製品国内トップシェアを誇る会社であり、グループ会社が国内外に16社あります。
・現在は配管、機器用シール材を扱う“シール製品事業”、ふっ素樹脂を軸に複数の機能を兼備した製品を扱う“機能樹脂製品事業”、環境負荷低減に関連する“その他事業”を軸に展開しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県新城市川田字本宮道8-52 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞田原工場住所：愛知県田原市浦町鬼塚39番地22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

東上駅、杉山駅、江島駅、やぐま台駅、野田城駅、豊島駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■入社後のキャリアパス：社内で経験を積み、昇格試験に合格すると班長（リーダークラス）や管理職への登用もあります。※イメージ：班長は年収約500万円～／管理職は年収約600万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

面接内で適性を判断させていただく、ポジションサーチ求人です。該当ポジションにご興味ある方はぜひご応募ください。
■採用ポジション：生産管理、品質管理、分析評価、設計、開発、社内SEなど
※本ポジションは亀山事業所の地域限定職採用(転勤/駐在なし)です。将来的に転勤が問題ない方や更なるキャリア/待遇アップを目指したい方は、入社後3年を目途に総合職へ転換することも可能です。

■回路材事業部について：スマホ向け高精度基板の量産開始や中国等での需要増加により、成長が著しい領域です。他に競合のいないデータセンター向け回路基板の受注も好調。テレワークが普及したことでタブレット端末やサーバーの需要が増える中、回路材事業部が全社の注力部門として業績を牽引しています。

■入社の決め手：若手であっても一人一人に大きな裁量が与えられること・やりがいある大きなプロジェクトに携われること・国内外問わず色々な人とかかわりながら仕事を進められること・製品が幅広くどれも世界トップシェアのニッチトップであること　など

■亀山事業所の特徴：
《グローバル展開》当社は海外売上比率76％を誇るグローバル企業であり、最新技術に日々触れながら、高いスキルを身につけられる環境です。
《創業100年企業》1918年に電気絶縁材料の集中生産を目的に創業されて以来、スマホ・データセンターなどで主に使われる部材を支えています。「三新活動で新たな製品を」：既存の製品の新しい製品を開発し、新しい用途を広げる。そうして新しい需要を創出する。３つの新を重ねて進化を続けるのが同社独自の取り組みです。
《働きやすい環境》社員の満足度向上とより良い製品作りのため、増築・設備投資を積極的に行っています。フリースペースもあり、きれいなオフィスで就業可能です。
《充実した福利厚生》引越し費用サポート/独身寮/借上げ社宅/社員食堂など、安心して働き続けるための福利厚生も充実しています。
《グローバルニッチトップ製品「Cisflex」》当社開発の感光性ポリイミド技術をベースに、技術を複合させることで開発されました。微妙なバネ特性によって磁気ディスク上に磁気ヘッドを浮上させ、HDDに情報を読み書きさせる信号を伝送する重要な役割を担っています。

＜勤務地詳細＞亀山事業所住所：三重県亀山市布気町919番地 勤務地最寄駅：JR関西線／亀山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

関駅(三重県)、亀山駅(三重県)

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制：月20日勤務想定となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆上記の年収には残業代は含まれておりません。◆賞与：昨年度実績6.0か月分　※査定全期間在籍の場合・全社業績により変動可能性あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～世界レベルの製糖技術を誇る原料メーカーで／多角的に事業展開／業界トップクラスシェア／将来は経理部門のリーダーへ◎～

■業務内容：
当社の経理部門にて、経理・会計業務をお任せします。
・仕訳、伝票処理
・月次/年次決算業務
・財務諸表作成
・原価計算
・営業管理（売上・売掛金管理、仕入・買掛金管理）
・経費精算、請求書管理
・月次及び四半期決算、年次決算の補助
・監査法人対応　など

■キャリアパス：
いずれは、経理部門のリーダー的存在に成長いただける方の応募を期待しております。会社の中核を担う部署でご志向に合わせて専門スキルを高めつつ、リーダーシップも発揮していただきたいです。

募集背景：
業界トップクラスのシェアを誇るため、事業の安定性は抜群です。それに満足することなく“地域を愛し愛される企業”として生まれ変わるために、現状主義をやめ、新たなお客様への価値提供で売上増を目指しています。また、従業員の成長や働きやすさを追求しております。経営企画や人事考課制度構築などの改善・改革に注力する当社で、一緒に成長していける方を募集します。

■当社について：
・コーンスターチや水飴、異性化糖、ぶどう糖などの製造販売を手掛け、安定的に業績を伸ばしています。“信頼と安心のブランド「一富士印」”を確立しています。
・ビールやお菓子、世界的に人気の清涼飲料水など、食品／飲料業界各社と取引があり、高い品質が信頼を集めています。
・「多角化」をテーマに掲げ、コーンスターチや水あめなどの“コーン製品の製造”というメインの事業のほか、国内外で貸ビルやホテル業といった関連事業も行っており、経営の安定を図っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多郡美浜町河和字上前田18 勤務地最寄駅：名鉄河和線／河和駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

河和駅、河和口駅、内海駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■昇給：年１回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【住友Gの安定基盤/東証プライム上場/プラスチックにおけるパイオニア/平均勤続年数20年／国内23拠点有、海外にも積極的に展開中／創業から70年以上の歴史をもつ優良企業】
変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：
事業開発部における量産準備Gの主たる業務は、下記になります。
・顧客およびサプライヤーとの協議を通じて、原料～製品～量産プロセスの立案と諸元の確立を図る。原料から量産プロセスに渡りロバストな品質の設計と安定化について、データの取得および生産諸元の立案を行う。
・量産プロセス構築に関するプロセスと手法と設備についての設計から立上げを担う。製品技術、品質保証、製造管理、人生産性について検証を進め実現化を図る。本活動の中では外注および協業企業との活動も含む。

■使用用途：
◇エレクトロニクス・電機
・電子部品
◇自動車・車両・航空機
・電装部品
・自動車部品(モーター部品、バッテリー部品、電装部品等)など

■採用背景：
事業拡大に伴う増員を行う。放熱材料の早期の品質安定化、増産ライン構築、拡販とそれに伴う新製品立上げに対応するべく放熱事業として、これらの設計開発のスピードアップと実現を図る。

■業務のやりがい：
・放熱絶縁材料が省エネのキーマテリアルとして民生、産機、再生エネ、車載含めた市場に適用、拡大されてゆくことを日々の業務で感じることができます。
・高電圧絶縁の評価技術、樹脂複合材料の薄膜塗工に関する生産技術、QCツールを用いた品質設計を行って頂けます。

■組織構成：
計18名；専任・主務9名/兼務9名（うち管理社員16名/一般社員2名、男性16名/女性2名）
気兼ねない雰囲気で、中堅・ベテラン社員を中心に在籍しており、不明点等はいつでも相談できる環境となっております。

■住友ベークライト株式会社：
◇2019年度から新中期経営計画がスタートし、
1）既存製品の用途・顧客開発による事業の拡大
2）競争優位性のある新製品の開発・戦力化
3）積極的な戦略投資（Ｍ＆Ａ等）の実施
を基本戦略として、2023年度　売上収益3,000億円、事業利益300億円を目指しています。
◇「自動車・航空機」「高集積デバイス」「ヘルスケア」を創生領域として、事業規模を拡大していきます。

＜勤務地詳細＞静岡工場住所：静岡県藤枝市高柳2100 勤務地最寄駅：東海道線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西焼津駅、藤枝駅、焼津駅

＜予定年収＞730万円～870万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～490,000円＜月給＞410,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■あくまで想定年収になり、保証の限りではございません。ご本人様のスキル・経験に応じて同社規定により決定いたします。■各種諸手当、福利厚生は別途欄をご参照ください。■残業代が時間外労働連動支給となるのは、一般社員の場合です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇ENEOSグループの安定基盤◎／自動車産業を初めとする様々な分野に製品を提供◎／国内トップクラスシェアを誇るマスターバッチメーカー／残業月平均11時間と働きやすい環境／将来グローバルに活躍するチャンスあり◎／福利厚生充実◇◆

■業務内容：
当面は人事に関する業務をお任せします。将来的には事業企画に関する業務もお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
（1）人事業務
・採用活動の実施（会社説明会の実施、採用選考の実施など）
・社員教育の企画、とりまとめ
・海外駐在員の人材管理（給与計算、健康診断や関連規定の整備など）
・人事異動、入社、退職に関する業務　など

（2）事業企画
・プロジェクトの企画、立ち上げ、進捗管理
・海外子会社の事業計画／達成に向けた意思決定支援
・海外子会社の重要会議（株主総会、取締役会ほか）の運営管理
・海外子会社の制度整備（社内規程ほか）

■組織構成：
◇企画管理部には11人（就業場所。部長、副部長、課長を含む）在籍しており、男女比は6：5となっております。
◇募集ポジションの業務については、人事業務が1名、事業企画業務が1名で担当しております。それぞれの担当者の上長として、課長が1名ずつおります。

■教育体制:
入社後、必要に応じて製造現場での実習を実施させていただきます。期間は1～3か月間ほどを予定しております。
◇当該募集ポジションでの業務については、はじめはOJTを受けていただきながら業務を行っていただきます。

■当社の魅力：
◇自動車部品メーカーをはじめ、様々なモノづくり業界に製品を提供し続けています。2022年4月よりENEOSグループの一員になり、安定性は抜群です。
◇完全週休二日制（土日休み）、年間休日124日、残業は月平均11時間などメリハリつけて働ける環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市川尻町100 勤務地最寄駅：JR関西本線／南四日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

追分駅(三重県)、南四日市駅、泊駅(三重県)

＜予定年収＞425万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～285,000円固定残業手当/月：21,000円～26,000円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞256,000円～311,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・年齢・スキルに応じて決定します。※モデル年収などは個別異なるため、ご面接後に算出しお伝えさせていただきます。■住宅手当5,000円別途支給（社宅貸与の場合は住宅手当なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【三菱ケミカルHDグループの中核企業／年休125日／残業月約20ｈ／平均勤続年数は19.9年／有給取得率70％（平均13.2日）／完全週休二日制/家賃補助、社宅等福利厚生◎】
【変更の範囲：無】

【業務内容】
クライアント企業のプラント・製造設備の新規建設および既存設備の能力増強、
機能強化などに関する＜電気設備＞または＜計装設備及び計装制御システム＞の検討、設計、見積、施工管理に携わっていただきます。

【具体的には】
○製造業の生産設備に関する電気システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転
⇒受電設備、発電設備、変電設備、配電設備、保護協調、配線設計、モーター制御、ヒーター設備など

○建築電気設備に関する検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転
⇒受配電設備、非常用発電設備、照明設備、自動火災報知設備、消火設備、ITV、セキュリティシステム、電話設備、放送設備、避雷設備など

○製造業の生産設備に関する計装、制御システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転
⇒DCS、PLC、SIS、インターロック、シーケンス制御、フィールド計器・分析計、自動弁、調節計、運転支援システムなど

【働き方】
プロジェクトの進捗により、業務のピーク（繁忙期）や出張対応が発生する場合も有りますが、
年間を通した際には、業務のオフピーク（閑散期）もあるので、働きやすい環境です。

＜仕事の魅力・やりがい＞
ファンクション部門として、各事業部門の全てに関わり、幅広い業種のお客様のプラント建設に携わることが可能です。
また、FEED段階から設計、施工まで一気通貫で担当する事が出来る為、より達成感を感じることができます。
また、プロジェクトへは技術全般を見渡すエンジニアリングマネージャーとしての参画も可能です。

■就業環境について:
自社G向け案件や元請け案件中心となっており、残業時間は平均20時間程になります。有給の取得もしやすく（平均13.2日）、また、完全週休2日制で年間休日も125日になります。その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。三菱ケミカルグループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。平均勤続年数は19.9年を誇ります。

＜勤務地詳細＞四日市事業所住所：三重県四日市市大字塩浜191-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

塩浜駅、南四日市駅、海山道駅

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給(年1回)、賞与有(年１回)※賞与昨年度実績：約4ヶ月分（左記に加えて業績により、達成賞与の支給有り）▼モデル年収例　※残業月25時間想定／諸手当除く・年収750万円/35歳・年収800万円/40歳・年収900万円/45歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友グループの高機能ゴム・樹脂製造を行う当社において、自動車用ホースの品質保証業務全般をお任せします。

■業務詳細
・新規部品の品質確認および工程点検
・IATF16949、顧客品質マニュアルに基づく活動
・不具合情報受付、調査、報告

■マンガでわかる住友理工の仕事
https://www.sumitomoriko.co.jp/company/comic/

■プロジェクトストーリー、クロストーク等
https://www.sumitomoriko.co.jp/recruit/shinsotsu/

■当社について　
1929年12月創業し、創業以来培ってきたコアコンピタンス「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに、先進的なモノづくりを行ってきた同社。常にあたらしい価値を創造し続け、「自動車（モビリティ）」「インフラ・住環境」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」の4つのフィールドで安全・安心・快適で環境にやさしい社会づくりに貢献しています。

近年では、センサー技術を応用してオーダーメイドでの体圧分散を可能にし、床ずれを防止することができるマットレスや、住宅窓ガラス用の遮断熱フィルム等、今後の社会で高い需要が期待される医療／介護／健康分野、資源／環境／エネルギー分野での新事業の創出にも積極的に挑戦しています。
また、世界規模のM&Aを行い、グローバル展開を加速させており、現在では世界23カ国84拠点の幅広い地域で事業を展開しています。

＜勤務地詳細＞小牧製作所住所：愛知県小牧市東3-1 勤務地最寄駅：各線／間内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

間内駅、小牧口駅、牛山駅

＜予定年収＞460万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～＜月給＞265,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5.1ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：
当社にて事務業務を担当頂き、円滑な社内管理業務の推進にご活躍頂きます。
■担当業務：
顧客からの問い合わせ対応(専門的な問い合わせは製造・営業担当が対応します)
・社内書類作成
・労務管理などの申請書類作成／申請業務
・各種データ入力(Word、Excelが使えれば対応できます)
・社内各部署からの問い合わせ対応
■変更の範囲：会社の定める業務
■業務内容詳細：
事務業務全般に対応頂き、社内管理業務の円滑化に貢献頂きたいと考えております。取引先からの問い合わせ対応や各部署から依頼のある書類作成、各種データ入力などご自身のこれまでの事務経験を活かしてご活躍頂きたいと考えております。フィルムなどの専門的な知識は必要ありませんが、業務を通じて徐々に製品知識なども習得できます。
■組織構成：
1名の事務担当が活躍中です
■キャリアパス：
業務を通じて当社の事務業務フローや書類作成スキルを習得→徐々に担当する業務を増やして頂きます→独り立ち頂き事務業務全般を担当→将来は組織強化に向けて業務指導や人材育成にも貢献頂きたいと考えております。
■働き方、就業環境：
年に1回、経営層との面談を実施してご自身の活躍を評価する制度を設けており、評価は給与面に反映させていく事で従業員のモチベーション向上を図っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県清須市清洲202 勤務地最寄駅：JR東海道本線／清洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

清洲駅、新清洲駅、尾張星の宮駅

＜予定年収＞250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当有・昇給あり・賞与年2回(業績による)・役職手当・皆勤手当・職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【三菱ケミカルHDグループの中核企業／年休125日／残業月約20ｈ／平均勤続年数は19.9年／有給取得率70％（平均13.2日）／完全週休二日制/家賃補助、社宅等福利厚生◎】
【変更の範囲：無】

■業務概要:
三菱ケミカルグループ向けのプラント建設・工場の機械設備の能力増強や設備更新を担当する機械エンジニアの仕事です。設計から設備管理一連の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・プラント建設の設計・工事管理・設備管理の業務をご担当いただきます。
・当社では建設プロジェクトの上流から関わるため、計画設計から始め、基本設計、実施設計、官庁申請、施工などすべてに携わります。

■就業環境について:
自社G向け案件や元請け案件中心となっており、残業時間は平均20時間程になります。有給の取得もしやすく（平均13.2日）、また、完全週休2日制で年間休日も125日になります。その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。三菱ケミカルグループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。
高い企業の安定性や働き易さ、三菱ケミカルGの充実した福利厚生等の要因から中途入社の定着率も高く、平均勤続年数は19.9年を誇ります。

■同社での業務での特徴:
同社は、三菱ケミカルをはじめ大きい規模のプラント設備などの受注を多くしていることから、扱う規模が非常に大きいです。また、一技術者として、明確に担当領域の住み分けを行っておらず、設計担当者が調達を行い、また一部施工管理など自身が設計したものが現場で出来上がるまでの一連の業務を行います。

■同社の特徴：
同社は三菱ケミカルグループのエンジニアリング機能分社として、エンジニアリング、メンテナンス、更には生産技術を担っている会社です。そしてこの大きなフィールドの中でブラッシュアップされてきた機能を設計・建設・設備管理・更には生産技術として資本関係を超えた三菱ケミカルグループ外の顧客にも役立てるように活動し、今までにたくさんの顧客の評価を得ています。三菱ケミカルグループ外からの受注を伸ばしており、同社の引き合いは強くなっております。

＜勤務地詳細＞豊橋事業所住所：愛知県豊橋市牛川通4-1-2 勤務地最寄駅：JR東海道線／豊橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

赤岩口駅、井原駅(愛知県)、競輪場前駅(愛知県)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給(年1回)、賞与有(年１回)※賞与昨年度実績：約4ヶ月分（左記に加えて業績により、達成賞与の支給有り）▼モデル年収例　※残業月25時間想定／諸手当除く・年収750万円/35歳・年収800万円/40歳・年収900万円/45歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜扱える商品の幅広さや種類の豊富さが特徴／商品の販売の仕方などのルーティンなし・アイデアを活かせる環境／年収400万円～／年休120日・週休2日／世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人＞

店舗サブマネージャー・販促として清水エスパルス直営店の店舗運営をお任せします。

■具体的な業務内容：
下記業務を中心に担当していただきます。
・直営店舗の売上管理
・ショップスタッフの指導／育成
・店舗オペレーションの改善指導
・取引先との関係強化のためのコミュニケーション
・販促活動を円滑に実施するための活動及び
販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか
【変更の範囲：会社の定める業務】
■当社について：
◎当社は、野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満足度を最大化するパートナーとして、商品企画から販売までを一気通貫で担う独自のビジネスモデルで世界から注目されるアメリカ発のユニコーン企業です。業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1000億円の出資、大谷選手のグッズ販売独占契約など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。
◎日本のプロスポーツマーケティングの持つポテンシャルは非常に大きく、このスポーツマーチャンダイジング業界に革新をもたらすために日本法人が設立されました。すでにNPB2球団、Jリーグ2クラブとそれぞれ包括的なパートナーシップを締結。その他にもオフィシャルユニフォームサプライヤーとしてプロ野球2球団、Bリーグ1クラブとも契約している他、日本唯一のPGAトーナメントであるZOZO ChampionshipやATPトーナメントである楽天ジャパンオープンなど、幅広くスポーツに携わっています。
◎2018年に立ち上がったファナティクス・ジャパンは、まだまだ新しい組織・チーム。メンバーのバックグラウンドもアパレルデザイナーやリテール経験者、ECスペシャリストに戦略コンサルタントなど、様々な経験をもった人々が働いています。

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市清水区港町 勤務地最寄駅：清水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

新清水駅、入江岡駅、桜橋駅(静岡県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制12分割で支給予定＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「Heart Bread ANTIQUE」や「Pastel」「ねこねこシリーズ」など全国の超有名ブランドを運営する食のコングロマリット企業
★最高のブランド体験を提供するために、店舗運営（180店舗以上）に留まらず、商品開発～EC・FC・工場展開／物流構築など高品質な商品を供給
★2026年にIPO（新規上場）を目指し、事業拡大に伴う増員採用予定。食メーカーに限らず、卸・問屋出身の方もご活躍！

■仕事内容：
・店舗出店時の施工管理（B工事）の主管
・各種申請書類の届け出などを含む法規対応

【具体的に】
・新築工事、改装工事での店舗改装における建築管理
・現場管理、関係者の調整、引き渡し
・お客様との打ち合わせ、見積もり及び積算（金額交渉含む）
・設計及び工事スケジュールの作成、調整
・工事着工に際しては現場に出向き、費用が適正に使われているかどうか、スケジュールは順調か、品質は問題ないかなどを確認しながら、店舗の完成までを担当
・店舗の設備に関しての改善提案
・保健所・消防・役所関連申請、水道局（上下水）・電力やガスの申し込みなど

■組織構成：
・室長：1名
・エキスパート：2名

■当社の特徴：
メディアと業界から注目された当社の創業者は、「チョコリング」や「とろなまドーナツ」などヒット商品をいくつも生み出し、「なめらかプリン」で有名なパステルなど、パティスリー会社とも一つになりました。
第二成長期として、新たに外食産業・ブランディングに強みのある四方田豊を迎え入れ、ブランド力のある商品、ECなどのデジタル化、積極的なM&A、そして何といってもカリスマ創業者の元で学んできた多くのメンバーと更なるビジネスの拡大（IPOを目指して)に向けて走ります。ぜひ「挑戦してみたい！」という熱い気持ちの方をお待ちしてます！

※四方田豊（よもだゆたか）経歴※
現：オールハーツ・カンパニー社長。牛角で店長を経験して全国TOPの成績・店舗づくりに貢献。後に、成城石井の代表を務め、外食大手レインズインターナショナル役員、コロワイドMD代表、カッパ・クリエイト代表、焼き肉ライク役員など外食産業の様々なブームの火付け役に実績。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング1F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～510,000円＜月給＞420,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、前後する可能性がございます■昇給：随時（確実に昇給するのは年1回）■賞与：年2回（6月・12月／1～2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業務用洗剤の大手／コロナ以降、除菌へのニーズ高まり業績好調・安定性◎／大手コンビニや飲食チェーンへの導入実績多数】

■業務概要：
アルコール除菌剤、業務用洗剤、業務用フロアワックス、業務用清掃マシンの開発・製造・販売を行っている業界大手の当社にて購買関連業務における事務業務をお任せいたします。

■業務詳細：
生産本部掛川工場にて、掛川工場の原材料購買業務を中心に業務を行ってもらいます。
ERP（社内システム）を使用し
・生産工場における原材料の調達をサプライヤに依頼（リードタイムを計算して）
・調達した原材料の月次支払い処理とその付け合わせ
・サプライヤからの電話対応
・原材料が不足した場合の緊急調整
・サポート役の派遣社員の指導・教育
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社について：
・業務用洗剤、業務用ワックス、清掃用機器等の製造・輸入・販売を展開しています。
・業界トップクラスシェアを誇り、コロナ禍でより一層の清潔への意識の高まりにより業績は非常に安定しています。
・当社は設立以来、フードチェーン・ヘルスケア・ホテルなど様々な分野で、業務用清掃洗浄剤や飲料／食品工業用洗浄剤、清掃用機器等の製造・輸入・販売、ならびに清掃／衛生管理等に関するサービスとコンサルティング業務等を手がけてきました。
業務用洗剤・床用ワックスではトップクラスの実績を誇り、清潔や美観の追求だけでなく排水・騒音・臭気・廃棄物等の削減等、環境配慮や安全性にもこだわった開発力の高さが評価を受けています。現在当社製品は、イオンやイトーヨーカ堂等の大手スーパーをはじめスターバックス等にも納入されています。

＜勤務地詳細＞掛川工場住所：静岡県掛川市淡陽30番地 エコポリス内勤務地最寄駅：JR線／掛川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

掛川駅、掛川市役所前駅、西掛川駅

＜予定年収＞368万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～375,000円＜月給＞230,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：
・フィルム加工に関わる製造技術者としてフィルム抜き加工やスリット加工などの各種加工業務管理をお任せします。(将来の幹部候補としてご活躍頂きます)
■担当業務：
・フィルム抜き加工
・スリット加工など機械オペレーションによる加工業務
・加工仕様に合わせた加工方法の検討
・各種加工機械の操作
・加工後の製品チェック
将来的には製品設計や工程組立などの製造部門管理業務や工場長の役割もお任せしていきたいと考えております。
■変更の範囲：会社の定める業務
■業務内容詳細：
各種フィルム加工などを運営する当社で加工業務全般を担当頂くと共に将来は製品企画や加工工程組立など加工業務管理なども担当頂きたいと考えております。取引先企業のフィルム加工などに関する課題やお困りごとを技術力で解決しています。加工技術には定評がありますが、更に効率的な加工や製造を担当頂きたいと菅家ております。入社後の研修も力を入れておりますので、業務を通じて徐々にスキルアップできる環境です。
■組織構成：
10名の製造業務担当が活躍中です
■キャリアパス：
入社後、数日程度は製品基礎知識習得の為座学研修→徐々に実務を担当頂きながら製造プロセスを習得→独り立ち頂き製造業務全般を担当→将来は製品設計や工程組立、工場長などの業務にもチャレンジ頂きたいと考えております。
■働き方、就業環境：
年に1回、経営層との面談を実施してご自身の活躍を評価する制度を設けており、評価は給与面に反映させていく事で従業員のモチベーション向上を図っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県清須市清洲202 勤務地最寄駅：JR東海道本線／清洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

清洲駅、新清洲駅、尾張星の宮駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,000円＜月給＞250,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当有・昇給あり・賞与年2回(業績による)・役職手当・皆勤手当・職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。