2ページ：計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）、その他法人営業（既存・ルートセールス中心）、年収300万円～ の転職・求人検索結果

★国内シェア圧倒的トップである株式会社イシダの地元密着型販売会社での募集です！★

■業務内容：
顧客先である食品スーパーや食品工場で使用される機器（自動化および省力化システムや検査機器）の営業を担当頂きます。
量販店・各種小売店の本部や店舗（現場）を中心に提案を行い、既存顧客の深耕営業・新規顧客の開拓営業を行っていただきます。
新規強化分野（物流・FA市場）などへの販路拡大も積極的に活動をしています。
【変更の範囲：無】

■主な業務内容：
イシダの製品だけでなく他社の製品もご提案することができるため、お客様が気づいていない課題解決ができる点が非常に魅力的です。製品の幅は広いものの株式会社イシダや協業会社の支援もあるので、安心です。
担当エリアは兵庫県内全域となりますが、社外での営業活動が多いです。一日の大半は外出していますが、外出先でも業務ができるOA機器環境や車両としていますので、効率よく業務を遂行できます。

■入社後の流れ／研修体制について：
・入社後は配属前研修及び、現場OJTがあるなど、しっかりと教育体制が整っています。
　大きな仕組みの勉強やイシダでの研修を経て確実にステップアップをすることができます。
・現場では先輩社員に同行し、商談の進め方・提案方法等を直接学べます。
・その他、外部派遣研修、営業研修、通信教育補助なども充実しています。

■組織構成：
兵庫営業所では7名の社員が営業担当として業務を行っています。中途メンバーも多数活躍中です。

■働き方について：
年間休日111日＋有休取得5日間で、お子さんの学校行事、家族旅行等、プライベートの時間も充実できます。
また、モバイルツールの充実、定時帰宅デーの実施など働き方改革にも積極的に取り組んでいます。

■同社の特徴・魅力：
イシダといえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。同社の流通・産機システムには国内外で圧倒的なシェアを持つ製品や特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を持ちます。

＜勤務地詳細＞兵庫営業所住所：兵庫県明石市小久保3丁目4-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西明石駅、藤江駅、中八木駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与：年3回 ※直近実績5.2ケ月※初年度の賞与は寸志程度での支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★国内シェア圧倒的トップである株式会社イシダの地元密着型販売会社での募集です！★

■業務内容：
顧客先である食品スーパーや食品工場で使用される機器（自動化および省力化システムや検査機器）の営業を担当頂きます。
量販店・各種小売店の本部や店舗（現場）を中心に提案を行い、既存顧客の深耕営業・新規顧客の開拓営業を行っていただきます。
新規強化分野（物流・FA市場）などへの販路拡大も積極的に活動をしています。
【変更の範囲：無】

■主な業務内容：
イシダの製品だけでなく他社の製品もご提案することができるため、お客様が気づいていない課題解決ができる点が非常に魅力的です。製品の幅は広いものの株式会社イシダや協業会社の支援もあるので、安心です。
担当エリアは兵庫県内全域となりますが、社外での営業活動が多いです。一日の大半は外出していますが、外出先でも業務ができるOA機器環境や車両としていますので、効率よく業務を遂行できます。

■入社後の流れ／研修体制について：
・入社後は配属前研修及び、現場OJTがあるなど、しっかりと教育体制が整っています。
　大きな仕組みの勉強やイシダでの研修を経て確実にステップアップをすることができます。
・現場では先輩社員に同行し、商談の進め方・提案方法等を直接学べます。
・その他、外部派遣研修、営業研修、通信教育補助なども充実しています。
※入社後のキャリアパスには等級制度を導入し、導入し、等級ごとに必要な知識・能力・素養を明示。資格認定制度も活用し、社員が着実に自分の目指すキャリアに近づけるよう、成長を後押ししています。

■組織構成：
兵庫営業所では7名の社員が営業担当として業務を行っています。中途メンバーも多数活躍中です。

■同社の特徴・魅力：
創業130年以上、世界100カ国以上に事業展開する「ISHIDA」グループ。当社はより地域に密着した活動を行うため、2002年、中国地方・兵庫地区を中心とした顧客に向け、イシダ100％出資の販売会社として別法人となりました。当社の流通・産機システムには、国内外で圧倒的なシェアを持つ製品や特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を持ちます。

＜勤務地詳細＞兵庫営業所住所：兵庫県明石市小久保3丁目4-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西明石駅、藤江駅、中八木駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～245,000円固定残業手当/月：26,000円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞200,000円～284,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与：年3回 ※直近実績5.2ケ月※初年度の賞与は寸志程度での支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★国内シェア圧倒的トップである株式会社イシダの地元密着型販売会社での募集です！★

■業務内容：
顧客先である食品スーパーや食品工場で使用される機器（自動化および省力化システムや検査機器）の営業を担当頂きます。
量販店・各種小売店の本部や店舗（現場）を中心に提案を行い、既存顧客の深耕営業・新規顧客の開拓営業を行っていただきます。
新規強化分野（物流・FA市場）などへの販路拡大も積極的に活動をしています。
【変更の範囲：無】

■主な業務内容：
イシダの製品だけでなく他社の製品もご提案することができるため、お客様が気づいていない課題解決ができる点が非常に魅力的です。製品の幅は広いものの株式会社イシダや協業会社の支援もあるので、安心です。
担当エリアは兵庫県内全域となりますが、社外での営業活動が多いです。一日の大半は外出していますが、外出先でも業務ができるOA機器環境や車両としていますので、効率よく業務を遂行できます。

■入社後の流れ／研修体制について：
・入社後は配属前研修及び、現場OJTがあるなど、しっかりと教育体制が整っています。
　大きな仕組みの勉強やイシダでの研修を経て確実にステップアップをすることができます。
・現場では先輩社員に同行し、商談の進め方・提案方法等を直接学べます。
・その他、外部派遣研修、営業研修、通信教育補助なども充実しています。
※入社後のキャリアパスには等級制度を導入し、導入し、等級ごとに必要な知識・能力・素養を明示。資格認定制度も活用し、社員が着実に自分の目指すキャリアに近づけるよう、成長を後押ししています。

■組織構成：
兵庫営業所では7名の社員が営業担当として業務を行っています。中途メンバーも多数活躍中です。

■同社の特徴・魅力：
創業130年以上、世界100カ国以上に事業展開する「ISHIDA」グループ。当社はより地域に密着した活動を行うため、2002年、中国地方・兵庫地区を中心とした顧客に向け、イシダ100％出資の販売会社として別法人となりました。当社の流通・産機システムには、国内外で圧倒的なシェアを持つ製品や特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を持ちます。

＜勤務地詳細＞兵庫営業所住所：兵庫県明石市小久保3丁目4-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西明石駅、藤江駅、中八木駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～245,000円固定残業手当/月：26,000円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞200,000円～284,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与：年3回 ※直近実績5.2ケ月※初年度の賞与は寸志程度での支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪老舗のポンプ商社/国内外の多数のポンプを取り揃えます≫≪個人の裁量もあり成果に対しての正当な評価あり≫≪仕事はじっくり覚えてメリハリのある働き方が可能≫年間休日１２５日
■業務内容：
昭和４０年の創業以来、ポンプの百貨店として、その時代々々にあった各種ポンプを取り揃え販売、納入、修理、その他サービスを行っております。取引企業は、風力・水力の機器341社にのぼり、一言でいえば『世界のポンプ』を販売・修理いたしております。世界規模で環境問題が叫ばれる現在、当社は永年、ポンプの用途開発と販売に携わってきた経験を生かし、皆様の環境やエコ対策に役立つ、良きパートナーとして事業を展開しております。
■具体的には以下の業務をお任せします
・すでにポンプを納入している既存顧客への定期訪問
・納入先の現場での定期整備の営業
・現状の把握と整備に対しての提案
・顧客ニーズのヒアリングと提案
・見積作成
・納入仕様書のメーカーへの作成依頼
・ポンプメーカーとの資材調達価格調整
・協力業者との打合せ
・作業進捗状況の確認
・整備後の試運転確認
■組織体制
営業本部長、営業メンバー20名
営業2課としてメンテナンス事業へ配属となります。
直行直帰の可否：可能
■業務の特徴
・使用するポンプや付随する資材など、設計図面から自身で選択し手配ができます。経験を積む中で、各社メーカーの製品特性などを把握し、最適なご提案が可能となります。選定・調達・設置までを全て見届けるため、自身の成果や実績も分かり安く、業務の励みになります。
■当社の特徴
・個人裁量が大きく、経験・知識・自身のネットワークを駆使して実績を残すことで、収益まで確認ができるため正当な評価がいただける環境です。
・前社長の考えから、仕事とプライベートのメリハリを大切にする風土です。じっくり誠実に仕事を覚え、真摯にお客様に向き合う事、休む時はしっかりと休み人生を充実させることが重要だと考えます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区清水山2-1606 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／南大高駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

南大高駅、共和駅、大高駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～318,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験やスキルに応じて社内規定より決定※固定残業手当は月、30時間0分、50,000円～68,000円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【海外メーカー13社の総代理店／転勤なし／日本国内で類似製品がない為、競合不在で営業がしやすい仕事】
■業務内容：
日本国内で類似製品がない「加工」「研磨」「測定」「蒸着」に関する海外製品を、海外メーカー13社の総代理店として、輸入販売・保守している当社にて、営業をお任せします。
【変更の範囲：無】

■業務詳細：
・自社のDBや営業ツールの活用を通じて情報を一元管理し、営業ノウハウを蓄積していただきます。
また、蓄積した営業ノウハウを分析し、営業業務の効率化を図り自ら活動します。
・取扱い製品知識は社内の研修制度及び海外研修で補います。

■採用背景：
当社は海外メーカー13社の日本総代理店である一方、国内での普及活動が不十分でしたが、業務拡大のため営業力を強化し拡販体制を構築するため、また一部国内で販売代理店を使用していますが、代理店の教育及び引き合いのフォローも含めて積極性のある人材が必要となっているため今回の募集に至りました。

■職務魅力：
※最先端加工機の営業
日本国内で類似製品がない、「加工」「研磨」「測定」に関する海外製品を、13社の総代理店として、輸入販売・保守しています。特に自動車産業、航空機産業向けの非接触ハンディータイプの測定機は好評で、国内大手3重工会社で採用されています。

■企業魅力：
・海外のパートナーから優れた製品の輸入販売、その保守を行っております。 主に光学産業用超精密加工機、超精密研磨機、超精密測定機、自動車産業・航空機産業向けの精密非接触測定機、表面粗さ・形状データ処理ソフトウエアを扱い、海外のパートナーは6か国に渡ります。
・海外のパートナーは米国(6社)、カナダ(1社)、英国(1社)、ドイツ(3社)、オランダ(1社)、フランス（1社）の6か国の総代理店です。
・光学系の製造・加工技術の発展に加工、計測、研磨の観点から総合的に携わり、光学系分野の発展に貢献することができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-7 大宮西口第二大栄ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大宮駅(埼玉県)、北与野駅、さいたま新都心駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて、前職の給与、能力、経験を考慮し年収・月給を決定します■賞与：年1回（6月）■昇給：年１回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～数百万円～1億円の商材（分析装置）の取り扱い・文系出身の営業未経験者 活躍！・資格取得補助あり～

【変更の範囲：会社の定める業務】
水の中に異物がないかを分析する装置や、顕微鏡など分析装置を扱っている当社にて、ルート営業をお任せいたします。

■業務内容
　愛知、岐阜、三重の東海圏において、国内の大手メーカー様を中心に、顧客の課題・要望に沿った分析装置の提案をルート営業としてお任せ。
製品は、日本製だけでなく、世界各国で製造された装置をご提案。(海外メーカー製：7割、国内メーカー製：3割)
　主要な取り扱いメーカーは15社程度であり、価格は数百万円単位の商材が多く、受注生産品がほとんど。

■主な取引先：豊田合成様、メニコン様、AGC様、日本製鉄様、花王様など

■出張の頻度・宿泊の頻度
　・出張：月2回東京・大阪に日帰り
　・宿泊：年に2～3回程度
　宿泊出張は顧客訪問の為発生

■仕事の流れ：
・ご提案：大手企業や大学にて、研究開発や品質管理・検査に携わる担当者の方にアプローチ。お客様と関係を築くことで、「こういう製品、取り扱ってる？」と声をかけていただくことも。メーカーと協力しながら、製品の技術説明を行います。
・性能テスト：メーカー担当者と一緒にショールームでデモ機を使用して実施。機械の精度やテスト結果を確認します。競合他社と性能に大きな差がない場合は、「関係性」が受注の決め手になることもあります。
・見積もり・納品：メーカーに発注し、納品へ。提案から納品までの期間は半年～1年程度。基本メーカー直送で、納品日にあわせて現地に訪問します。
・外勤8:内勤2 （地域別にテリトリーを分けて営業をしています。）

■入社後の流れ：
入社後半年から1年程をかけてOJTを実施。先輩と一緒に訪問を行う中で、仕事の流れや製品の知識を身につけていきます。その後、徐々にお客様の引き継ぎをスタートし、1人で問題なく40～50法人を担当できるようになれば、ひとり立ちしていただきます。
またひとり立ち後も社内勉強会やメーカー主催勉強会に参加し、化学にまつわる専門知識を深めていきます。新製品が発表されたら、カタログやデモ機、製品などを見て覚えていきましょう。困った時は先輩が全力でフォローします。

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番地29号 （広小路ESビル 4階） 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

名鉄名古屋駅、国際センター駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～190,000円固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：あり（年2回、平均4ヶ月分）■期末賞与（業績による）※固定残業手当は「営業手当」の名目で支給■モデル年収約420万円／28歳（入社：3年・役職：一般職）約550万円／32歳（入社：10年・役職：主任）約650万円／37歳（入社：17年・役職：課長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～転勤なし／成長支援手当／長期就業が可能な仕組みあり／ワークライフバランス◎／イシダグループ～

■採用背景
当社は食品業界をはじめ物流業界、小売業界、医療業界、工業業界など多くの業界へ生産管理や在庫管理に関わる設備を導入いただいております。
モノつくりの現場では省人化を進めている企業様も多くございます。
そのためお引き合いも多く、今後当社の質の高いサービスのご提案をするための組織体制強化のための採用でございます。

■業務概要【変更の範囲：無】
構内での物流、仕分け、倉庫関連業務を持つあらゆる事業会社様向けに、生産管理・在庫管理・入出荷管理・物流管理・販売管理・ワークフローシステムなど各種業務アプリケーション開発の企画提案営業に従事頂きます。

■業務内容
物流業界では『現状よりも生産性を上げたい』、『限られたスペースで業務の効率化を図りたい』など多くのお困りごとがございます。
各企業様からのお困りごとをヒアリングし、自社グループの最適な製品と連携したシステムのご提案をお任せします。
また、受注後も製品導入に向けた仕様書作成や自社開発部門との打ち合わせを行います。

■配属組織
課長（50代前半）と、30代男性、20代女性の3名が在籍。

■評価制度
年間通しての目標でございます。
部署実績や個人の実績、プロセスを評価します。

■キャリアアップ
年次関係なく入社3年で課長職へキャリアアップした社員もいます。資格取得には数万円の報奨金も支給されるなど、会社全体としてスキルアップへ協力的です。
3年後には係長になっていただくことを期待しております。

■魅力
〈働き方〉
残業時間10h程、年間休日120日、ノー残業デーを設け18時には全員退社するようにもしております。

〈従業員を大切にする風土〉
当社では、全従業員のかたへ長期的にご活躍頂ける仕組みつくりをしております。
役職がついていない方々へは成長支援手当を付与するなど、モチベーションを高く維持していただくような仕組みつくりをしております。

〈シェアトップ〉
メイン製品のイシダ社製品は国内トップシェアを誇っており、食品生産ラインではシェアの7割を占めます。東海3県に関してはイシダの代理店営業権利は独占してお預かりしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区笹塚町2-10 勤務地最寄駅：地下鉄　鶴舞線／庄内通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

庄内通駅、下小田井駅、浄心駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルや経験に応じて決定致します。■賞与年2回:前年度実績4か月■昇給年1回■モデル年収：・38歳係長　年収550万円・43歳課長　年収700万円・48歳部長　年収900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
大手ゼネコン及び、検査会社、公官庁、大学やレンタル会社で使用される非破壊検査機器の法人営業を担当頂きます。
お問い合わせ頂いた案件に対し、欧米アジア各国から輸入している業界トップクラスの製品の中からお客様のニーズに合った製品を提案・実機のデモンストレーションをして頂きます。

■職務詳細：
・既存顧客の建設会社やレンタル会社の担当者とやり取りしながら新規ニーズの発掘
・現地の顧客先への訪問、仕様打ち合わせやデモンストレーション（日本全国をカバーしているため、月に数回の出張があります。）
・見積作成、価格の相談や受注後の納期管理、納品及び取り扱い説明
・納品後のアフターサービス及びメンテナンスのフォロー
※補足
・毎週初めに部内ミーティングにて営業報告を行い、先輩営業のアドバイスを受けながら営業プランを立てます。
・部門としての売上目標はありますが、個人の売上ノルマはありません。

■取り扱い商材：
コンクリート強度試験機、鉄筋探査機、埋設管探査機、鉄筋腐食探査機

■教育体制：
先輩社員に同行しOJTで業務を覚えていただきます。試験機に関しても随時勉強会を行いますので未経験でも大丈夫です。独り立ちまで6ヵ月～1年程度を見込んでいます。

■キャリアパス：
非破壊検査機器の認定資格を取得することでエキスパートを目指せます。
試験機を輸入する関係で海外メーカーへの訪問や展示会の視察等の海外への出張もあり、国際的なビジネス感覚を身に付けることが出来ます。

■配属先情報：
関連部署と合わせて20名の組織になります。平均すると30代後半～40代半ばですが20代～50代まで幅広い年代の方が配属されています。

■当社の強み：
当社の検査機器は業界内では高品質な製品として知名度があり、顧客から信頼される製品を取り扱っています。
業界が限られている為、一部新規開拓もありますがお問い合わせやご紹介がたくさんある環境なので新規ニーズの発掘や商談もスムーズに進められます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小舟町8-1 ヒューリック小舟町ビル 7F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

人形町駅、三越前駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～320,000円固定残業手当/月：55,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界16,000人所属のグローバルメーカー/整形外科領域における幅広い商品群/製品力に強み/外資系ですが長期就業が可能です】
オーソペディックス事業部の営業として大学病院、基幹病院、個人病院の整形外科医に対して、トラウマ（外傷・四肢骨折治療）製品の営業を担当して頂きます。
■業務詳細：
(1)ドクターに対する営業：担当医を訪問し、自社製品に関する情報を提供。また、目的に合う製品を提案。
(2)代理店に対する営業支援：正確な製品知識を届け、拡販支援。マーケットの状況を把握するための情報交換。
(3)製品使用時の立会い、各種勉強会、セミナー等の開催。
■同社の魅力
【全世界16,000名のグローバル医療機器メーカー】
当社は世界の医療機器メーカー売上高ランキングにおいて20年続けてトップ25にランクインしているグローバル企業です。
1856年にイギリスにて創立され以来、ヘルスケアメーカーとして多くの分野でリーダーの地位を築いております。
【製品力に強みを持ちます】
同社の靭帯再建に使用する器具やインプラント/「関節鏡視下手術」に必要な器具は業界内でもシェア約7割と非常に高いシェアを誇っております。
医療現場からの評価も高く、認知度は非常に高い中での営業活動となります。
【商材提案の幅の広さも特徴です】
○オーソペディックス事業：変形性関節症の治療などに使用される人工関節、手術器械、骨折の治療材料や変形矯正に使用する創外固定器を扱います。
○ウンドマネジメント事業：創傷管理領域で必要な医薬品、化粧品を取扱う。同時に製品の情報提供と医療現場での新たな解決方法となるセラピー（治療法）の展開。
○スポーツメディスン事業：靭帯再建に使用する器具やインプラントなど 「関節鏡視下手術」に必要な器具等を提供。
上記整形領域機器を取り扱うメーカーは複数社ありますが、上記の様に3事業部を展開している製品ラインナップは同社のみであり強みでもあります。
単発的な製品PRだけではなく、術後から完治までのフローで使用する機器も取り扱っている為幅広い提案が可能であり、現場のコメディカルからの信頼性も高いことが強みです。

＜勤務地詳細＞千葉エリア住所：千葉県エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験・スキルにより決定します。■昇給：年1回(4月) 、賞与：年1回(3月)■年収例：500万円／20代後半：月給40万円＋インセンティブ600万円／30代前半：月給50万円＋インセンティブあくまで一例です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界16,000人所属のグローバルメーカー/整形外科領域における幅広い商品群/製品力に強み/外資系ですが長期就業が可能です】
オーソペディックス事業部の営業として大学病院、基幹病院、個人病院の整形外科医に対して、トラウマ（外傷・四肢骨折治療）製品の営業を担当して頂きます。
■業務詳細：
(1)ドクターに対する営業：担当医を訪問し、自社製品に関する情報を提供。また、目的に合う製品を提案。
(2)代理店に対する営業支援：正確な製品知識を届け、拡販支援。マーケットの状況を把握するための情報交換。
(3)製品使用時の立会い、各種勉強会、セミナー等の開催。
■同社の魅力
【全世界16,000名のグローバル医療機器メーカー】
当社は世界の医療機器メーカー売上高ランキングにおいて20年続けてトップ25にランクインしているグローバル企業です。
1856年にイギリスにて創立され以来、ヘルスケアメーカーとして多くの分野でリーダーの地位を築いております。
【製品力に強みを持ちます】
同社の靭帯再建に使用する器具やインプラント/「関節鏡視下手術」に必要な器具は業界内でもシェア約7割と非常に高いシェアを誇っております。
医療現場からの評価も高く、認知度は非常に高い中での営業活動となります。
【商材提案の幅の広さも特徴です】
○オーソペディックス事業：変形性関節症の治療などに使用される人工関節、手術器械、骨折の治療材料や変形矯正に使用する創外固定器を扱います。
○ウンドマネジメント事業：創傷管理領域で必要な医薬品、化粧品を取扱う。同時に製品の情報提供と医療現場での新たな解決方法となるセラピー（治療法）の展開。
○スポーツメディスン事業：靭帯再建に使用する器具やインプラントなど 「関節鏡視下手術」に必要な器具等を提供。
上記整形領域機器を取り扱うメーカーは複数社ありますが、上記の様に3事業部を展開している製品ラインナップは同社のみであり強みでもあります。
単発的な製品PRだけではなく、術後から完治までのフローで使用する機器も取り扱っている為幅広い提案が可能であり、現場のコメディカルからの信頼性も高いことが強みです。

＜勤務地詳細＞茨城エリア住所：茨城県エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験・スキルにより決定します。■昇給：年1回(4月) 、賞与：年1回(3月)■年収例：500万円／20代後半：月給40万円＋インセンティブ600万円／30代前半：月給50万円＋インセンティブあくまで一例です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～提案要素◎英語が活かせる／伊藤忠商事の100％子会社／年間休日122日、完全週休2日制、当面転勤なし／離職率3.1％／有給休暇取得日数10.4日／福利厚生充実～
■業務概要：
「繊維・不織布機械分野」「工作機械分野」「産業機械分野」「食品・医薬品機械分野」のトータルソリューションを提供する技術志向の機械専門商社での営業職の募集です。
製品選定から、購買、設置、稼働後のアフターサポートなど機械設備導入のあらゆる課題を、豊富な技術力でサポートし続けてきた伊藤忠マシンテクノス。機械専門商社として50年以上にわたり積み上げてきた実績を安心に替えて、さらに多くのお客様を支援いたします。
※ご本人の適性やご経験に応じて選考ポジションはご相談させていただきます。ご希望の部署がある場合にはキャリアアドバイザーにお申し付けください。

■配属組織について：
「繊維・不織布機械分野」「工作機械分野」「産業機械分野」「食品・医薬品機械分野」のいずれかにて、面接内で希望と適性をみながら決定していきます。

■社内環境／制度：
・年齢層…20～29歳12.8%、30歳～39歳25.6％、40～49歳27.2%、50歳34.4％
・有給休暇取得日数…10.4日
※年間5日間の連続取得（9連休）を推奨しています
※1時間単位でも取得可能な為、柔軟な働き方ができる環境です

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区南本町3丁目6番14号 イトゥビル9F勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～490,000円＜月給＞280,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・年齢を考慮のうえ、決定します。■賞与実績：年2回　計6.1ヵ月（今年度実績）■モデル年収：30歳　700万円（20H込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界16,000人所属のグローバルメーカー/世界医療機器企業ランキング上位/整形外科領域における幅広い商品群/製品力に強み/外資系ですが長期就業が可能です】
スポーツメディスン事業部の営業として大学病院、基幹病院、個人病院の整形外科医に対して靭帯再建に使用する器具やインプラント製品などの営業を担当して頂きます。
■業務詳細：
(1)ドクターに対する営業：担当医を訪問し、自社製品に関する情報を提供。また、目的に合う製品を提案。
(2)代理店に対する営業支援：正確な製品知識を届け、拡販支援。マーケットの状況を把握するための情報交換。
(3)製品使用時の立会い、各種勉強会、セミナー等の開催。
■同社の魅力
【全世界16,000名のグローバル医療機器メーカー】
当社は世界の医療機器メーカー売上高ランキングにおいて20年続けてトップ25にランクインしているグローバル企業です。
1856年にイギリスにて創立され以来、ヘルスケアメーカーとして多くの分野でリーダーの地位を築いております。
【製品力に強みを持ちます】
同社の靭帯再建に使用する器具やインプラント/「関節鏡視下手術」に必要な器具は業界内でもシェア約7割と非常に高いシェアを誇っております。
医療現場からの評価も高く、認知度は非常に高い中での営業活動となります。
【商材提案の幅の広さも特徴です】
当社は下記3事業部を柱にグローバル展開しています。
○オーソペディックス事業：変形性関節症の治療などに使用される人工関節、手術器械、骨折の治療材料や変形矯正に使用する創外固定器を扱います。
○ウンドマネジメント事業：創傷管理領域で必要な医薬品、化粧品を取扱う。同時に製品の情報提供と医療現場での新たな解決方法となるセラピー（治療法）の展開。
○スポーツメディスン事業：靭帯再建に使用する器具やインプラントなど 「関節鏡視下手術」に必要な器具等を提供。
上記整形領域機器を取り扱うメーカーは複数社ありますが、上記の様に3事業部を展開している製品ラインナップは同社のみであり強みでもあります。
単発的な製品PRだけではなく、術後から完治までのフローで使用する機器も取り扱っている為幅広い提案が可能であり、現場のコメディカルからの信頼性も高いことが強みです。

＜勤務地詳細＞茨城エリア住所：茨城県エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験・スキルにより決定します。■昇給：年1回(4月) 、賞与：年1回(3月)■年収例：500万円／20代後半：月給40万円＋インセンティブ600万円／30代前半：月給50万円＋インセンティブあくまで一例です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界16,000人所属のグローバルメーカー/世界医療機器企業ランキング上位/整形外科領域における幅広い商品群/製品力に強み/外資系ですが長期就業が可能です】
スポーツメディスン事業部の営業として大学病院、基幹病院、個人病院の整形外科医に対して靭帯再建に使用する器具やインプラント製品などの営業を担当して頂きます。
■業務詳細：
(1)ドクターに対する営業：担当医を訪問し、自社製品に関する情報を提供。また、目的に合う製品を提案。
(2)代理店に対する営業支援：正確な製品知識を届け、拡販支援。マーケットの状況を把握するための情報交換。
(3)製品使用時の立会い、各種勉強会、セミナー等の開催。
■同社の魅力
【全世界16,000名のグローバル医療機器メーカー】
当社は世界の医療機器メーカー売上高ランキングにおいて20年続けてトップ25にランクインしているグローバル企業です。
1856年にイギリスにて創立され以来、ヘルスケアメーカーとして多くの分野でリーダーの地位を築いております。
【製品力に強みを持ちます】
同社の靭帯再建に使用する器具やインプラント/「関節鏡視下手術」に必要な器具は業界内でもシェア約7割と非常に高いシェアを誇っております。
医療現場からの評価も高く、認知度は非常に高い中での営業活動となります。
【商材提案の幅の広さも特徴です】
当社は下記3事業部を柱にグローバル展開しています。
○オーソペディックス事業：変形性関節症の治療などに使用される人工関節、手術器械、骨折の治療材料や変形矯正に使用する創外固定器を扱います。
○ウンドマネジメント事業：創傷管理領域で必要な医薬品、化粧品を取扱う。同時に製品の情報提供と医療現場での新たな解決方法となるセラピー（治療法）の展開。
○スポーツメディスン事業：靭帯再建に使用する器具やインプラントなど 「関節鏡視下手術」に必要な器具等を提供。
上記整形領域機器を取り扱うメーカーは複数社ありますが、上記の様に3事業部を展開している製品ラインナップは同社のみであり強みでもあります。
単発的な製品PRだけではなく、術後から完治までのフローで使用する機器も取り扱っている為幅広い提案が可能であり、現場のコメディカルからの信頼性も高いことが強みです。

＜勤務地詳細＞千葉エリア住所：千葉県エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験・スキルにより決定します。■昇給：年1回(4月) 、賞与：年1回(3月)■年収例：500万円／20代後半：月給40万円＋インセンティブ600万円／30代前半：月給50万円＋インセンティブあくまで一例です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界16,000人所属のグローバルメーカー/世界医療機器企業ランキング上位/整形外科領域における幅広い商品群/製品力に強み/外資系ですが長期就業が可能です】
スポーツメディスン事業部の営業として大学病院、基幹病院、個人病院の整形外科医に対して靭帯再建に使用する器具やインプラント製品などの営業を担当して頂きます。
■業務詳細：
(1)ドクターに対する営業：担当医を訪問し、自社製品に関する情報を提供。また、目的に合う製品を提案。
(2)代理店に対する営業支援：正確な製品知識を届け、拡販支援。マーケットの状況を把握するための情報交換。
(3)製品使用時の立会い、各種勉強会、セミナー等の開催。
■同社の魅力
【全世界16,000名のグローバル医療機器メーカー】
当社は世界の医療機器メーカー売上高ランキングにおいて20年続けてトップ25にランクインしているグローバル企業です。
1856年にイギリスにて創立され以来、ヘルスケアメーカーとして多くの分野でリーダーの地位を築いております。
【製品力に強みを持ちます】
同社の靭帯再建に使用する器具やインプラント/「関節鏡視下手術」に必要な器具は業界内でもシェア約7割と非常に高いシェアを誇っております。
医療現場からの評価も高く、認知度は非常に高い中での営業活動となります。
【商材提案の幅の広さも特徴です】
当社は下記3事業部を柱にグローバル展開しています。
○オーソペディックス事業：変形性関節症の治療などに使用される人工関節、手術器械、骨折の治療材料や変形矯正に使用する創外固定器を扱います。
○ウンドマネジメント事業：創傷管理領域で必要な医薬品、化粧品を取扱う。同時に製品の情報提供と医療現場での新たな解決方法となるセラピー（治療法）の展開。
○スポーツメディスン事業：靭帯再建に使用する器具やインプラントなど 「関節鏡視下手術」に必要な器具等を提供。
上記整形領域機器を取り扱うメーカーは複数社ありますが、上記の様に3事業部を展開している製品ラインナップは同社のみであり強みでもあります。
単発的な製品PRだけではなく、術後から完治までのフローで使用する機器も取り扱っている為幅広い提案が可能であり、現場のコメディカルからの信頼性も高いことが強みです。

＜勤務地詳細＞東京エリア住所：東京都エリアに配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験・スキルにより決定します。■昇給：年1回(4月) 、賞与：年1回(3月)■年収例：500万円／20代後半：月給40万円＋インセンティブ600万円／30代前半：月給50万円＋インセンティブあくまで一例です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～提案要素◎英語が活かせる／伊藤忠商事の100％子会社／年間休日122日、完全週休2日制、当面転勤なし／離職率3.1％／有給休暇取得日数10.4日／福利厚生充実～
■業務概要：
食品機械･醸造機械･製薬機械などに関わる機械やプラントの営業をお任せします。単体の機械だけでなく、工場・ライン全体のレイアウトなど提案要素が大きい営業です。
・製品：ろ過機、ビールの仕込み設備、CO2検査機、バイオ原薬製造設備など
・製品割合：国外…９（EU、ドイツ周辺）、国内…１
・対象顧客先：醸造メーカー、大手ビールメーカー、ゼネコン･エンジ会社(製薬メーカー)、食品･飲料メーカー等

■配属組織について：
部長1名、営業4名、アシスタント2名
育成前提で、しっかりとOJTを行います。

■出張について：
・国内は週2～3でメインは国内客先（日本全国・日帰りメイン）
・納入期に1週間ほどの海外出張あり（ドイツ・イタリア・イギリス・スイス等EU圏）

■魅力ポイント：
・単体の製品だけを売るのではなく、商社のため様々な製品・付帯設備を取り扱えるため、”提案要素が強く、自らが考えて営業する”ことが可能です。
・ビールメーカーのとある工程の9割が当社で納めた機械です。
・技術エンジニアリング部門があるため、機械を販売するだけでなく、導入からアフターフォローまで一貫してトータルソリューション提案が可能です。
・500万～10億レベルまでの案件があり、年次を重ねることに、よりインパクトのあるビジネスに取り組めます。

■社内環境／制度：
・年齢層…20～29歳12.8%、30歳～39歳25.6％、40～49歳27.2%、50歳34.4％
・有給休暇取得日数…10.4日
※年間5日間の連続取得（9連休）を推奨しています
※1時間単位でも取得可能な為、柔軟な働き方ができる環境です

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル７階・８階 勤務地最寄駅：銀座・丸の内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～490,000円＜月給＞294,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・年齢を考慮のうえ、決定します。■賞与実績：年2回　計6.1ヵ月（今年度実績）■モデル年収：30歳　700万円（20H込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界16,000人所属のグローバルメーカー/世界医療機器企業ランキング上位/整形外科領域における幅広い商品群/製品力に強み/外資系ですが長期就業が可能です】
オーソペディックス事業部の営業として大学病院、基幹病院、個人病院の整形外科医に対して人工関節領域の営業を担当して頂きます。
■業務詳細：
(1)ドクターに対する営業：担当医を訪問し、自社製品に関する情報を提供。また、目的に合う製品を提案。
(2)代理店に対する営業支援：正確な製品知識を届け、拡販支援。マーケットの状況を把握するための情報交換。
(3)製品使用時の立会い、各種勉強会、セミナー等の開催。
■同社の魅力：
【全世界16,000名のグローバル医療機器メーカー】
当社は世界の医療機器メーカー売上高ランキングにおいて20年続けてトップ25にランクインしているグローバル企業です。
1856年にイギリスにて創立され以来、ヘルスケアメーカーとして多くの分野でリーダーの地位を築いております。
【製品力に強みを持ちます】
同社の靭帯再建に使用する器具やインプラント/「関節鏡視下手術」に必要な器具は業界内でもシェア約7割と非常に高いシェアを誇っております。
医療現場からの評価も高く、認知度は非常に高い中での営業活動となります。
【商材提案の幅の広さも特徴です】
当社は下記3事業部を柱にグローバル展開しています。
○オーソペディックス事業：変形性関節症の治療などに使用される人工関節、手術器械、骨折の治療材料や変形矯正に使用する創外固定器を扱います。
○ウンドマネジメント事業：創傷管理領域で必要な医薬品、化粧品を取扱う。同時に製品の情報提供と医療現場での新たな解決方法となるセラピー（治療法）の展開。
○スポーツメディスン事業：靭帯再建に使用する器具やインプラントなど 「関節鏡視下手術」に必要な器具等を提供。
上記整形領域機器を取り扱うメーカーは複数社ありますが、上記の様に3事業部を展開している製品ラインナップは同社のみであり強みでもあります。
単発的な製品PRだけではなく、術後から完治までのフローで使用する機器も取り扱っている為幅広い提案が可能であり、現場のコメディカルからの信頼性も高いことが強みです。

＜勤務地詳細＞愛知エリア住所：愛知エリアを想定しています 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験・スキルにより決定します。■昇給：年1回(4月) 、賞与：年1回(3月)■年収例：500万円／20代後半：月給40万円＋インセンティブ600万円／30代前半：月給50万円＋インセンティブあくまで一例です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～提案要素◎英語が活かせる／伊藤忠商事の100％子会社／年間休日122日、完全週休2日制、当面転勤なし／離職率3.1％／有給休暇取得日数10.4日／福利厚生充実～
■業務概要：
既存メンバー2名の専任担当と共に、半導体・電子部品業界のお客様に国内・海外製機械設備を導入していただきます。具体的には、半導体製造工程における機械設備および検査装置などを取り扱います。海外の仕入先はドイツ等ヨーロッパが多く、中国、韓国、台湾への輸出の機会もございます。産業機械二部では取扱製品に制限がないため、自発的に新しい商材を見つけて扱ってみたい、新しいことに挑戦したい、という人にピッタリの環境です。
・担当装置 ：国内、海外メーカーの半導体装置(光学系がメイン、国内外比率7:3)
・営業形態 ：主に既存営業（1割ほど新規営業）
※飛込み、新規リストからのテレアポはございません。基本的には展示会に出展し、そこから顧客情報を得て連絡していくスタイルです。
取引先の他部署を紹介してもらうなど、お客様からの紹介も一定あります。
・対象顧客先：半導体・電子部品業界
・出張：国内は月に3～4回（日帰り含む）、海外は年に1～2回中国、台湾、マレーシア（将来的にドイツ）を想定。


■配属組織について：
産業機械第二部門　産業機械第一部…東京本社　10名（営業9名、アシスタント1名）

■社内環境／制度：
・年齢層…20～29歳12.8%、30歳～39歳25.6％、40～49歳27.2%、50歳34.4％
・有給休暇取得日数…10.4日
※年間5日間の連続取得（9連休）を推奨しています
※1時間単位でも取得可能な為、柔軟な働き方ができる環境です

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル　7階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～490,000円＜月給＞280,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・年齢を考慮のうえ、決定します。■賞与実績：年2回　計6.1ヵ月（今年度実績）■モデル年収：30歳　700万円（20H込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界未経験歓迎／東証プライム上場の三菱ＨＣキャピタルが100％出資している企業／土日祝休み／借り上げ社宅制度有（条件有）】
■企業概要
医療・福祉機関を対象とする業界唯一の専門リース会社です。
専門性が高い医療業界において参入障壁は非常に高く、領域特化をしている専門リースは有利になります。
全国に19拠点を構え、自治体病院、民間病院、開業医等を中心に
約１万6,000件のお取引をいただいており、年間約500件の新規開業をお手伝いしています。
九州エリアではシェア50％で、全国でも約13％のシェアを獲得しています。

■仕事内容：
医療機関や介護施設等に対して医療機器や介護用機器、自動車、設備などのリースや割賦を提案していただきます。開業時の資金調達や事業計画策定をサポートしたり、既存医療機関の運営円滑化を支援していただく仕事です。

■主な顧客:
・医療機関（医療法人や個人医師の運営する病院・診療所等）
・介護施設（社会福祉法人、医療法人、一般事業会社等が運営する特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム等）

■主な商品:
ファイナンスリース、オペレーティングリース、割賦等

■リース対象製品:
医療機器：ＣＴ，ＭＲＩなどの大型の画像診断装置、手術用機器、電子内視鏡、超音波診断装置、心電計、人工透析器、患者監視装置、Ｘ線装置等
その他：ベッド、特殊浴槽、福祉車両、検診レントゲン車両、送迎用車両、一般車両、空調機・ＬＥＤなど省エネ設備、防炎カーテン、施設内の一般事務機器、家具等

■営業スタイル：
【ルート営業】
既に取引している顧客に提案し、追加取引を獲得し、継続的にサポートする営業です。

【新規営業】
・新規開業支援：これから開業しようとする医師などに対し、医療機器業者やコンサルタントなどと協力して、開業の支援をします。同社では、特に集患シュミレーションである診療圏の分析、収益予測のノウハウがあり、付加価値の高い提案型の営業を目指しています。
・既設新規先：すでに開業している医療機関等との取引を開拓する営業です。リースや割賦取引を提供することによる医療機器の円滑な導入や、省エネ設備の導入など施設運営の効率化をサポートする等、幅広い提案により取引の獲得を目指します。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区西五反田1-3-8 五反田ＰＬＡＣＥ5Ｆ 勤務地最寄駅：各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記想定年収は１人立ちをした2年目の年収です。・借り上げ社宅制度有り（条件に合致された方は一部の家賃負担で借り上げ社宅を利用）※会社負担金額は上記年収には含まれていません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界未経験歓迎／東証プライム上場の三菱ＨＣキャピタルが100％出資している企業／土日祝休み／借り上げ社宅制度有（条件有）】
■企業概要
医療・福祉機関を対象とする業界唯一の専門リース会社です。
専門性が高い医療業界において参入障壁は非常に高く、領域特化をしている専門リースは有利になります。
全国に19拠点を構え、自治体病院、民間病院、開業医等を中心に
約１万6,000件のお取引をいただいており、年間約500件の新規開業をお手伝いしています。
九州エリアではシェア50％で、全国でも約13％のシェアを獲得しています。

■仕事内容：
医療機関や介護施設等に対して医療機器や介護用機器、自動車、設備などのリースや割賦を提案していただきます。開業時の資金調達や事業計画策定をサポートしたり、既存医療機関の運営円滑化を支援していただく仕事です。

■主な顧客:
・医療機関（医療法人や個人医師の運営する病院・診療所等）
・介護施設（社会福祉法人、医療法人、一般事業会社等が運営する特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム等）

■主な商品:
ファイナンスリース、オペレーティングリース、割賦等

■リース対象製品:
医療機器：ＣＴ，ＭＲＩなどの大型の画像診断装置、手術用機器、電子内視鏡、超音波診断装置、心電計、人工透析器、患者監視装置、Ｘ線装置等
その他：ベッド、特殊浴槽、福祉車両、検診レントゲン車両、送迎用車両、一般車両、空調機・ＬＥＤなど省エネ設備、防炎カーテン、施設内の一般事務機器、家具等

■営業スタイル：
【ルート営業】
既に取引している顧客に提案し、追加取引を獲得し、継続的にサポートする営業です。

【新規営業】
・新規開業支援：これから開業しようとする医師などに対し、医療機器業者やコンサルタントなどと協力して、開業の支援をします。同社では、特に集患シュミレーションである診療圏の分析、収益予測のノウハウがあり、付加価値の高い提案型の営業を目指しています。
・既設新規先：すでに開業している医療機関等との取引を開拓する営業です。リースや割賦取引を提供することによる医療機器の円滑な導入や、省エネ設備の導入など施設運営の効率化をサポートする等、幅広い提案により取引の獲得を目指します。

＜勤務地詳細＞九州エリア住所：九州地区配属予定です。 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県・熊本県・宮崎県・鹿児島県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記想定年収は１人立ちをした2年目の年収です。・借り上げ社宅制度有り（条件に合致された方は一部の家賃負担で借り上げ社宅を利用）※会社負担金額は上記年収には含まれていません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界未経験歓迎／東証プライム上場の三菱ＨＣキャピタルが100％出資している企業／土日祝休み／借り上げ社宅制度有（条件有）】
■企業概要
医療・福祉機関を対象とする業界唯一の専門リース会社です。
専門性が高い医療業界において参入障壁は非常に高く、領域特化をしている専門リースは有利になります。
全国に19拠点を構え、自治体病院、民間病院、開業医等を中心に
約１万6,000件のお取引をいただいており、年間約500件の新規開業をお手伝いしています。
九州エリアではシェア50％で、全国でも約13％のシェアを獲得しています。

■仕事内容：
医療機関や介護施設等に対して医療機器や介護用機器、自動車、設備などのリースや割賦を提案していただきます。開業時の資金調達や事業計画策定をサポートしたり、既存医療機関の運営円滑化を支援していただく仕事です。

■主な顧客:
・医療機関（医療法人や個人医師の運営する病院・診療所等）
・介護施設（社会福祉法人、医療法人、一般事業会社等が運営する特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム等）

■主な商品:
ファイナンスリース、オペレーティングリース、割賦等

■リース対象製品:
医療機器：ＣＴ，ＭＲＩなどの大型の画像診断装置、手術用機器、電子内視鏡、超音波診断装置、心電計、人工透析器、患者監視装置、Ｘ線装置等
その他：ベッド、特殊浴槽、福祉車両、検診レントゲン車両、送迎用車両、一般車両、空調機・ＬＥＤなど省エネ設備、防炎カーテン、施設内の一般事務機器、家具等

■営業スタイル：
【ルート営業】
既に取引している顧客に提案し、追加取引を獲得し、継続的にサポートする営業です。

【新規営業】
・新規開業支援：これから開業しようとする医師などに対し、医療機器業者やコンサルタントなどと協力して、開業の支援をします。同社では、特に集患シュミレーションである診療圏の分析、収益予測のノウハウがあり、付加価値の高い提案型の営業を目指しています。
・既設新規先：すでに開業している医療機関等との取引を開拓する営業です。リースや割賦取引を提供することによる医療機器の円滑な導入や、省エネ設備の導入など施設運営の効率化をサポートする等、幅広い提案により取引の獲得を目指します。

＜勤務地詳細＞金沢支店住所：石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル9F勤務地最寄駅：各線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

金沢駅、北鉄金沢駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記想定年収は１人立ちをした2年目の年収です。・借り上げ社宅制度有り（条件に合致された方は一部の家賃負担で借り上げ社宅を利用）※会社負担金額は上記年収には含まれていません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～精密測定機器で東日本トップクラスの売上／未経験からでも1から学べる環境／設立56年の老舗商社／残業月20時間程度／完全週休二日／年間休日121日～

■業務内容：
販売会社に対して精密測定機器の提案営業を行います。実際には新商品・キャンペーンの案内、ニーズに応じた製品の提案、受発注周りの対応、伝票作成などを行います。また販売会社への営業だけでなく、仕入れ先のメーカー企業の新商品の調査、情報収集、価格交渉、納期管理等もお任せします。

■業務の特徴：
営業スタイルはルート巡回型となっており、ほぼ100％既存顧客への営業となります。顧客との信頼関係が大事なため、いかにリレーションを深められるかが鍵となります。担当顧客数は70～80社となり、1日5～10件ほどルート営業いただきます。スケジュールによっては直行直帰も可能です。

■入社後の流れ：
業界未経験でもじっくり育てます。入社後の流れとして最初は内勤営業として、約1年ほどはお問い合わせいただいた企業様からの受発注まわりや見積もりをこなしますのでご安心ください。商品の知識や、仕事の流れを覚えて頂いた後に先輩社員の同行をしながら顧客の引き継ぎを行い独り立ちします。随時、仕入れ先メーカーから商材知識の勉強会を受けて知識を深めていきます。

■組織構成：
所長（40代）主任（40代）外勤営業（20代）内勤営業（30代）と（20代）の計5名です。少数の営業所なので、皆で協力しながら日々業務に取り組んでいます。

■就業環境：
・完全週休二日制、年間休日121日、残業は最初のうちはありませんが会社全体で残業は月20時間程度でオンオフを分けながら働くことが可能です。
・所属部署の雰囲気が大変良く、みんなで和気あいあいと仕事をしています。個人ノルマはなく、チームで毎月の売上を追いかけていきます。

■企業の魅力：
【東日本市場でトップシェア 】
1967年に設立し2,000社の販売店に販売を行う安定した経営基盤を元に測定専門商社と言うニッチな業界ではございますが東日本市場ではトップシェアを誇っております。扱い商品もやみくもに増やすのではなく、逆に絞って勝負をして、各地の有力なお客様との連携を更に深めていく努力をしています。

＜勤務地詳細＞松本営業所住所：長野県松本市島内4649-5 スカイビューマンション102受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

島内駅、島高松駅、北松本駅

＜予定年収＞317万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（11月）■賞与：年2回（7月・12月※2020年度実績…2ヶ月分）■決算賞与：あり（9月※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界未経験歓迎／東証プライム上場の三菱ＨＣキャピタルが100％出資している企業／土日祝休み／借り上げ社宅制度有（条件有）】
■企業概要
医療・福祉機関を対象とする業界唯一の専門リース会社です。
専門性が高い医療業界において参入障壁は非常に高く、領域特化をしている専門リースは有利になります。
全国に19拠点を構え、自治体病院、民間病院、開業医等を中心に
約１万6,000件のお取引をいただいており、年間約500件の新規開業をお手伝いしています。
九州エリアではシェア50％で、全国でも約13％のシェアを獲得しています。

■仕事内容：
医療機関や介護施設等に対して医療機器や介護用機器、自動車、設備などのリースや割賦を提案していただきます。開業時の資金調達や事業計画策定をサポートしたり、既存医療機関の運営円滑化を支援していただく仕事です。

■主な顧客:
・医療機関（医療法人や個人医師の運営する病院・診療所等）
・介護施設（社会福祉法人、医療法人、一般事業会社等が運営する特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム等）

■主な商品:
ファイナンスリース、オペレーティングリース、割賦等

■リース対象製品:
医療機器：ＣＴ，ＭＲＩなどの大型の画像診断装置、手術用機器、電子内視鏡、超音波診断装置、心電計、人工透析器、患者監視装置、Ｘ線装置等
その他：ベッド、特殊浴槽、福祉車両、検診レントゲン車両、送迎用車両、一般車両、空調機・ＬＥＤなど省エネ設備、防炎カーテン、施設内の一般事務機器、家具等

■営業スタイル：
【ルート営業】
既に取引している顧客に提案し、追加取引を獲得し、継続的にサポートする営業です。

【新規営業】
・新規開業支援：これから開業しようとする医師などに対し、医療機器業者やコンサルタントなどと協力して、開業の支援をします。同社では、特に集患シュミレーションである診療圏の分析、収益予測のノウハウがあり、付加価値の高い提案型の営業を目指しています。
・既設新規先：すでに開業している医療機関等との取引を開拓する営業です。リースや割賦取引を提供することによる医療機器の円滑な導入や、省エネ設備の導入など施設運営の効率化をサポートする等、幅広い提案により取引の獲得を目指します。

＜勤務地詳細＞北関東支店住所：埼玉県大宮区桜木町1-11-5　 KSビル　4F勤務地最寄駅：各線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記想定年収は１人立ちをした2年目の年収です。・借り上げ社宅制度有り（条件に合致された方は一部の家賃負担で借り上げ社宅を利用）※会社負担金額は上記年収には含まれていません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界未経験歓迎／東証プライム上場の三菱ＨＣキャピタルが100％出資している企業／土日祝休み／借り上げ社宅制度有（条件有）】
■企業概要
医療・福祉機関を対象とする業界唯一の専門リース会社です。
専門性が高い医療業界において参入障壁は非常に高く、領域特化をしている専門リースは有利になります。
全国に19拠点を構え、自治体病院、民間病院、開業医等を中心に
約１万6,000件のお取引をいただいており、年間約500件の新規開業をお手伝いしています。
九州エリアではシェア50％で、全国でも約13％のシェアを獲得しています。

■仕事内容：
医療機関や介護施設等に対して医療機器や介護用機器、自動車、設備などのリースや割賦を提案していただきます。開業時の資金調達や事業計画策定をサポートしたり、既存医療機関の運営円滑化を支援していただく仕事です。

■主な顧客:
・医療機関（医療法人や個人医師の運営する病院・診療所等）
・介護施設（社会福祉法人、医療法人、一般事業会社等が運営する特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム等）

■主な商品:
ファイナンスリース、オペレーティングリース、割賦等

■リース対象製品:
医療機器：ＣＴ，ＭＲＩなどの大型の画像診断装置、手術用機器、電子内視鏡、超音波診断装置、心電計、人工透析器、患者監視装置、Ｘ線装置等
その他：ベッド、特殊浴槽、福祉車両、検診レントゲン車両、送迎用車両、一般車両、空調機・ＬＥＤなど省エネ設備、防炎カーテン、施設内の一般事務機器、家具等

■営業スタイル：
【ルート営業】
既に取引している顧客に提案し、追加取引を獲得し、継続的にサポートする営業です。

【新規営業】
・新規開業支援：これから開業しようとする医師などに対し、医療機器業者やコンサルタントなどと協力して、開業の支援をします。同社では、特に集患シュミレーションである診療圏の分析、収益予測のノウハウがあり、付加価値の高い提案型の営業を目指しています。
・既設新規先：すでに開業している医療機関等との取引を開拓する営業です。リースや割賦取引を提供することによる医療機器の円滑な導入や、省エネ設備の導入など施設運営の効率化をサポートする等、幅広い提案により取引の獲得を目指します。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東梅田駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記想定年収は１人立ちをした2年目の年収です。・借り上げ社宅制度有り（条件に合致された方は一部の家賃負担で借り上げ社宅を利用）※会社負担金額は上記年収には含まれていません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界未経験歓迎／東証プライム上場の三菱ＨＣキャピタルが100％出資している企業／土日祝休み／借り上げ社宅制度有（条件有）】
■企業概要
医療・福祉機関を対象とする業界唯一の専門リース会社です。
専門性が高い医療業界において参入障壁は非常に高く、領域特化をしている専門リースは有利になります。
全国に19拠点を構え、自治体病院、民間病院、開業医等を中心に
約１万6,000件のお取引をいただいており、年間約500件の新規開業をお手伝いしています。
九州エリアではシェア50％で、全国でも約13％のシェアを獲得しています。

■仕事内容：
医療機関や介護施設等に対して医療機器や介護用機器、自動車、設備などのリースや割賦を提案していただきます。開業時の資金調達や事業計画策定をサポートしたり、既存医療機関の運営円滑化を支援していただく仕事です。

■主な顧客:
・医療機関（医療法人や個人医師の運営する病院・診療所等）
・介護施設（社会福祉法人、医療法人、一般事業会社等が運営する特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム等）

■主な商品:
ファイナンスリース、オペレーティングリース、割賦等

■リース対象製品:
医療機器：ＣＴ，ＭＲＩなどの大型の画像診断装置、手術用機器、電子内視鏡、超音波診断装置、心電計、人工透析器、患者監視装置、Ｘ線装置等
その他：ベッド、特殊浴槽、福祉車両、検診レントゲン車両、送迎用車両、一般車両、空調機・ＬＥＤなど省エネ設備、防炎カーテン、施設内の一般事務機器、家具等

■営業スタイル：
【ルート営業】
既に取引している顧客に提案し、追加取引を獲得し、継続的にサポートする営業です。

【新規営業】
・新規開業支援：これから開業しようとする医師などに対し、医療機器業者やコンサルタントなどと協力して、開業の支援をします。同社では、特に集患シュミレーションである診療圏の分析、収益予測のノウハウがあり、付加価値の高い提案型の営業を目指しています。
・既設新規先：すでに開業している医療機関等との取引を開拓する営業です。リースや割賦取引を提供することによる医療機器の円滑な導入や、省エネ設備の導入など施設運営の効率化をサポートする等、幅広い提案により取引の獲得を目指します。

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区本町2-1-29 仙台本町ホンマビルディング10階勤務地最寄駅：南北線／広瀬通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

広瀬通駅、あおば通駅、仙台駅(地下鉄)

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記想定年収は１人立ちをした2年目の年収です。・借り上げ社宅制度有り（条件に合致された方は一部の家賃負担で借り上げ社宅を利用）※会社負担金額は上記年収には含まれていません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【デンマークの高性能機器×クライアントは約1,000社／賞与年3回／残業ほぼゼロ】

世界的測定機器メーカー、「Ellab」の日本総代理店として事業成長を続ける当社にて、既存顧客を中心に測定機器などのご提案を担う営業職をお任せします。

■主な業務内容：
・顧客は法人（製薬、食品）の工場や研究所の品質管理部、製造部、研究開発部が主となります。
・デンマークEllab社製のバリデーションやレトルト殺菌向けの温度管理データロガーシステムの提案、客先デモンストレーションおよび納品を担当していただきます。
　また、納品後の使用フォローと消耗品や年次校正（温度精度の確認作業）の提案を行っていただきます。
・顧客の所在地の多くが他県のため、毎週2,3日間の出張営業となります。
・既存顧客が多く、新規顧客の獲得は年数回の展示会や、HPからの問い合わせが主になります。
・営業はエリア担当制となり、引継ぎ後は1人でスケジュールを管理していただき、即戦力として担当エリアでの営業活動を行っていただきます。

■商材の強み：
確かな性能／豊富な導入実績／高い認知度などが揃っています。とりわけ長期保存向け食品（缶詰、レトルト食品など）の分野では抜群のシェアを誇っており、取引先からの信頼は絶大。営業のしやすさに繋がっています。

■入社後の流れ：
入社後は製品知識を学んでいただきながら、同行営業及び顧客引き継ぎを行います。また、社内にいる時には見積売上システムの使用方法など業務に必要な事を学んでいただきます。
＜標準的な週のスケジュール＞
◎月曜：営業会議、見積・資料作成、次週の営業アポ取り
◎火曜～金曜：スケジュールに応じて出張営業（訪問目安：午前1件、午後2件/ 日）
出張中も必要に応じて資料作成や次週のアポ取りを行います。
■賞与は年3回：
夏、冬、決算の賞与額はトータル「5ヶ月以上」と多く、大手と比べても遜色がありません。決算賞与に関しては、設立からずっと支給しています（8ヶ月／過去実績）。
■入社後：お客様への導入前後のサポートが充実していることが弊社営業の強みです。営業として、数字はもちろん、長期的な関係を築けるような営業姿勢を学んでいけるよう支援します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区雷門2-6-1 雷門ミハマビル6F勤務地最寄駅：都営地下鉄線／浅草駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

浅草駅、田原町駅(東京都)、蔵前駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～330,000円＜月給＞300,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまで上記は最低支給額です。スキル・経験・年齢などを考慮し、当社規定により決定します。■昇給年1回■賞与年3回夏・冬・決算の賞与額はトータル「5ヶ月以上」と多く、大手と比べても遜色がありません。決算賞与に関しては、設立からずっと支給しています（8ヶ月／過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。