スポーツ・レジャー用品 （商社）、販売促進・PR、年収400万円～ の転職・求人検索結果

◆◇アパレル業界やスポーツ業界のご経験不問／スポーツ好きの社員が活躍する「UNDER ARMOUR」製品を展開する企業／オウンドメディア運営・マーケティングに興味がある方へ／ユニークな福利厚生多数／業務に応じて在宅勤務可◇◆

■業務内容：
「UNDER ARMOUR」のデジタルマーケティング担当として、オウンドメディア（UAリワードアプリ、公式サイトなど）の企画立案・運用を担当していただきます。商品情報や機能性だけではなく、利用イメージ、ベネフィット、スキル、マインド、モチベーション、知識の伝達を行い、アスリートとブランドの結びつきを強化します。
※UA RewardsアプリのCONTENTSタブに掲載あるものが、実際に制作されたコンテンツです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・オウンドメディアでの、発信コンテンツの企画提案、効果検証
・制作会社・社内の調整とコンテンツの配信までのディレクション
・目標数値との進捗を見ながら、適切にPDCAサイクルを回す
・予算管理、獲得進捗管理
・各種メディアの情報収集
※使用計測ツール：AppsFlyer/Google Analytics/Firebaseなど

■コンテンツ例：
https://www.underarmour.co.jp/feature/1-for-the-athletes/

■組織構成：
部長1名、メンバー6名（20代～40代/男性4名、女性3名）で構成されています。

■該当ポジションの魅力やキャリアパス：
そして、主担当として、コンテンツの企画・制作や運用方針の設計、チーム運営など、幅広い領域に責任を持ち、部内や他の部署（クリエイティブ部、スポーツマーケティング部、商品企画部など）とも協力しつつ、自社のプロダクトが社会へ浸透するプロセスに直接貢献できることは、大きなやりがいがあります。

■当社の特徴：
米国アンダーアーマー社が開発するアスリートのための「UNDER ARMOUR（アンダーアーマー）」。日本総代理店及びライセンシーとして米国本社とパートナーシップのもとアパレル事業を展開しています。製品の輸入だけでなく、国内アスリート向けに開発した専用商品の展開も行っています。

＜勤務地詳細＞有明HQ住所：東京都江東区有明1-3-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

有明テニスの森駅、国際展示場駅、有明駅(東京都)

＜予定年収＞470万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,700,000円～6,500,000円＜月額＞500,998円～666,901円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記みなし残業代40時間（1日2時間×年度でみた月間所定労働日数）、109332円～125235円を含んだ年俸。※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します※昇格年1回（人事評価に応じて決定）、決算賞与（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇アパレル業界やスポーツ業界のご経験不問／スポーツ好きの社員が活躍する「UNDER ARMOUR」製品を展開する企業／店舗販促・マーケティングに興味がある方へ／ユニークな福利厚生多数／業務に応じて在宅勤務可◇◆

■お任せするミッション：
当ポジションは、シーズンごとのプロモーションやイベントのプランニングといったソフト面と、ビジュアルマーチャンダイジング（VMD)機能といったハード面の両方を担っています。
ブランドの魅力をチャネル（直営店舗・ホールセール・アウトレット店舗）に適した形でアスリート（顧客）に届け、認知向上・購買促進を行うことがミッションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■該当ポジションの魅力やキャリアパス：
当ポジションは、ブランディングから現場へのディレクションといったように、上流からの落とし込みの全工程に関与しながら、アスリートが商品に触れる機会を創ることで、パフォーマンス向上に貢献できるポジションです。

■具体的な業務：
・シーズンごとの各チャネル（直営店舗・ホールセール・アウトレット店舗）におけるプロモーションの企画立案~実行
※経験、スキル等により担当チャネルを決定します
・売場/アプリ/店舗イベント等を通じたアスリート（顧客）のブランド体験向上施策の立案~実行
・GTMプロセス(Go To Market)を統括する部署と協働しながら、カレンダー管理の精度向上や施策実行の推進
・ブランドから一貫したVMDの実現を目指し、チャネルごとの売り場環境の最適化を図る
・アンダーアーマー(US本社やAPAC)とのマーケティング方針やリテール戦略などの連携業務

■就業環境：
・社員一人一人が高いパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟な勤務制度（裁量労働制度、リモートワーク）を採用しています。個性を引き出し、既成概念にとらわれない本質的思考やイノベーティブな発想を生み出せるよう、自由な服装で働くなど、社員の働きやすい環境が整っております。
・オフィス内にはRoom（美容室）、ドームアスリートハウス（ジム）など、仕事の前後や合間に英気を養うことのできる空間を設置しています。また、自転車通勤制度、英語力向上プログラム、健康サポートなどユニークな福利厚生を取り揃えております。

＜勤務地詳細＞有明HQ住所：東京都江東区有明1-3-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

有明テニスの森駅、国際展示場駅、有明駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～630万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,188,024円～4,797,180円＜月額＞458,334円～525,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は月、40時間36分（1日2時間×年度でみた月間所定労働日数）、109332円～125235円を支給※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します・年俸改定年1回（人事評価に応じて決定）・決算賞与（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム上場／世界中で愛されるキャラクター『ハローキティ』を有し海外にも展開／グローバルPRをお任せ】

■業務内容：
・グローバルPR
・コーポレート文脈のマスコミ取材誘致及び取材対応
・ニュースリリース、ニュースレターの発信
・記者発表会
・コーポレート文脈のオウンドでの情報発信
・キャラクター、商品他、事業のPR活動
・サンリオピューロランドをはじめとする海外子会社との連携
・各種監修業務
・危機管理対応（マスコミ対応）

【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集背景：
グローバル展開するエンターテイメント企業として、社長の意向をコーポレート発信できる体制を構築したく、早い段階でシニアマネージャーとしてチームを牽引できるメンバーを募集します。海外子会社との連携も重要となります。

■働き方：
当社は「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）に認定されました。世界中の人を笑顔にし、幸せの輪を広げていくためには、まず従業員一人ひとりが心身ともに健康で、元気にすがすがしく働くことができる環境を実現することが重要だと考え、健康経営の取り組みを推進してまいります。

■当社について：
「ハローキティ」をはじめ、「マイメロディ」など、キャラクターに関する著作権等の知的所有権を多数持つ企業です。『自社オリジナルギフト商品の企画販売』だけでなく、あらゆる産業・企業に自社キャラクターを貸与する『キャラクターライセンスビジネス』を海外でも積極展開しており、今やサンリオキャラクターは世界130か国以上で愛される存在となっています。アメリカ・ドイツ・ブラジル・中国・香港・台湾・韓国等に関連子会社があり、全世界に向けてサンリオのサービスを展開中。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎（ウエストタワー14F）勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅

＜予定年収＞680万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～462,000円固定残業手当/月：55,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞364,000円～522,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【取引先約850社超、店舗数全国で約10,000店／デジタル・Webマーケティング／輸入卸のリーディングカンパニー／専門商社×メーカー×小売りの三本柱を基軸にビジネスを展開】

■業務内容：
商品企画～販促企画業務全般、ブランド・アイテムの立ち上げから開発までトータルにご担当頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

・担当製品カテゴリ：フレグランス、ボディケア、ヘアケア製品
・売上分析をもとにしたコンセプトの立案
・店頭販促物の企画、ディレクション
・新商品の企画からマーケティングまでの業務全般を、プレイングマネージャーとして全般をリードしていただく

■現在のブランド：
約15ブランド、半期で30～50SKU以上の新商品を発売しています（現商材構成／香水7割：化粧品2割）
・AQUA SAVON（香水、ボディケアなど）
・ラッドスカイ（香水）
・キャラクター・企業コラボ商品（香水、ボディケア、ヘアケア）
・日本代理店の香水ブランド（グレ、ジャガー、ベントレー等）

■組織構成：
ヘルス＆ビューティー事業部全体で44名の組織となっており、平均年齢35.8歳、男女比は6：4です。

■当社について：
1989年設立、靴やバッグ、時計などの小売で築いた事業をベースに、海外のマーケットに出向いて直接買い付けるという果敢な貿易ビジネスに着手。なによりも「信頼」を第一に、欧米のブランドホルダー、そして日本の小売業のお客様とパートナーシップを築いてきました。現在では、海外ブランド品の輸入卸において業界トップクラスのシェアを誇ります。取引する小売業のお客様は約800社に及び、幅広い業態に広がっています。
近年では、輸入卸として培ってきた欧米での実績を礎に、日本正規代理店としての事業も拡大。オリジナルブランドビジネスにおいても、服飾雑貨、コスメティック、時計のそれぞれの分野で着実な成長をとげています。さらには、このオリジナルブランドを中心とした小売事業、EC事業を展開。「お客様第一主義」を理念に掲げ、独自の価値を追求した事業を推し進めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区池之端1-6-17 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

京成上野駅、湯島駅、根津駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円その他固定手当/月：50,000円～60,000円＜月給＞290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。※リーダーポジション採用の場合は＋役職手当4万円■賞与：年2回（夏季､冬季）■目標達成賞与：年2回（3月、8月）■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創立76年の安定企業／ファッション業界トップクラスの繊維専門商社／社員登用制度あり／英語が活かせる～

■業務内容：
「 ヘレンカミンスキー」（シドニー本社）のマーケティングに沿った日本でのマーケティング業務及びオンライン運営をご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・日本のPR会社との連携業務（プロモーションの企画、推進、レポート管理）
・SNSの管理（Facebook、Instagram等）
・オンライン運営での在庫管理、売上分析（業務移管している会社との連携）
※直営店4店舗（銀座・新宿・有楽町）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■社内人員　　　　
部長1名、営業マネージャー3名、営業スタッフ1名、リテールマネージャー1名、PR/Online担当マネージャー1名、品質管理担当1名、事務スタッフ3名の計 11名で構成されています。

■当社について：
1946年に設立した八木通商は「モンクレール」「マッキントッシュ」「ヘンリーコットンズ」など有名ブランドの国内展開を成功させてきた実績があります。
2009年4月より株式会社マッキントッシュジャパンが設立され八木通商株式会社がインポート業務を、株式会社マッキントッシュジャパンがマーケティング業務を行っております。

＜勤務地詳細＞★東京オフィス住所：東京都港区芝公園3-1-38 芝公園三丁目ビル２F勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験に応じます（前職の年収も考慮し決定します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇東証プライム上場企業のグループで安定性◎／中途入社も多く、若手も多数活躍する職場です◎／スポーツ・フィットネス分野が好きな方歓迎◇◆

■業務内容：
自社ブランド（QUICK CAMP、LEADING EDGE）の認知、売上・利益の最大化をミッションとし、ご経験に応じ裁量権を持ち、商品企画・販売部門と連携して様々なプロモーション手法に積極的にトライいただけます。
売上を大きく左右する、責任とやりがいの大きいポジションです。
・プロモーション戦略の策定、実施
・SNS運用、ファンコミュニティの形成
・各種PR（プレスリリース・メディアリレーション）

■業務の魅力：
・プロモーション推進者として、顧客開拓やサービスブランディングを考えられます。
・経営層と近い立場で事業観点でのプロモーション、マーケティングプランを検討し戦略思考を身に付けられます。
・商品企画にも携わることができ、自社ブランド商品の開発においてご自身のアイディア反映を実感できます。
・成果や収益が目に見えて感じられ、達成感を感じられるポジションです。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市金町4-30 明治安田生命岐阜金町ビル6F勤務地最寄駅：東海道本線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

名鉄岐阜駅、岐阜駅、田神駅

＜予定年収＞420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験を考慮した上で決定します。※昇給・賞与額は個人成績・会社業績等による総合評価にて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回■出張手当、通信手当、在宅手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【取引先約850社超、店舗数全国で約10,000店／デジタル・Webマーケティング／輸入卸のリーディングカンパニー／専門商社×メーカー×小売りの三本柱を基軸にビジネスを展開／残業月10～20時間程度】
■職務内容：
商品、販売サイトの特徴を把握し、ターゲットのニーズ調査や広告運用を検討、企画立案、実行により、デジタルで商品が売れる仕組み作りや、潜在顧客の獲得をしていただきます。オフライン・オンライン全てのマーケティング活動を最大化し、ブランディング及びビジネス効果を生む施策を立案・実行して頂きます。
■運営するEC販売サイトの例：
・TIMEX（タイメックス）
・WORLD WIDE WATCH(ワールドワイドウォッチ)
・U-collection（ユーコレクション）
■募集背景：
当社は、ラグジュアリーブランドをはじめ時計の輸入卸として業界トップのシェア（※当社調べ）を誇り、数多くのお客様から厚い信頼をいただいています。またブランドの価値をいかにマーケットで最大化するか、「価値を考え、育む」というテーマに創業以来取り組んでおり、ブランドと共に成長をしてきました。
現在、販売運営しているECサイトの広告運用から、それを支えるWEBマーケティング構築を強化しており、代理店ブランドや自社ブランドにおける、売上目標を持ったプランニング、各種施策の実行、運用、分析を担っていただける人材を募集します。
■当社について：
1989年設立、靴やバッグ、時計などの小売で築いた事業をベースに、海外のマーケットに出向いて直接買い付けるという果敢な貿易ビジネスに着手。なによりも「信頼」を第一に、欧米のブランドホルダー、そして日本の小売業のお客様とパートナーシップを築いてきました。現在では、海外ブランド品の輸入卸において業界トップクラスのシェアを誇ります。取引する小売業のお客様は約800社に及び、幅広い業態に広がっています。
近年では、輸入卸として培ってきた欧米での実績を礎に、日本正規代理店としての事業も拡大。オリジナルブランドビジネスにおいても、服飾雑貨、コスメティック、時計のそれぞれの分野で着実な成長をとげています。さらには、このオリジナルブランドを中心とした小売事業、EC事業を展開。「お客様第一主義」を理念に掲げ、独自の価値を追求した事業を推し進めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区池之端1-6-17 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

京成上野駅、湯島駅、根津駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円その他固定手当/月：60,000円～150,000円＜月給＞340,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■賞与：年2回（夏季､冬季）■目標達成賞与：年2回（3月、8月）■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「釣具のキャスティング」の運営を行う東証プライム上場グループ／週1～2回程度のリモートワーク活用可】
■業務内容：
ＣＲＭ課において、販売促進のためのセール企画管理やスケジュール管理をご担当頂きます。
・販売促進のためのセール企画管理
・スケジュール管理
・社内外との調整業務
・Excelを活用したデータ管理
■ＣＲＭ課の職務詳細：
※ゆくゆくは下記業務まで裁量の幅を広げることが可能です
・オウンドメディア活用によるファン作り：自社アプリのコンテンツ強化による来店促進　等
・SNS強化によるリアル店舗・EC店舗集客：Instagram、YouTube（キャスティングTV）、VISUMO（動画コマース「教えて釣り名人」）
・競合他社顧客へのアプローチによる新規顧客獲得：YouTube広告、ラジオCM、DSP広告、Instagram広告、YouTube広告
■組織構成・特徴：
現在５名体制（ライン課長、女性担当課長、係長、一般社員男性２名）であり、下記部署の業務を分担しながら担当しております。
ＨＰ管理・ＳＮＳ管理・アプリ管理・店頭展示物の作成・セール全般・メルマガ配信・ＤＭ送付・顧客管理・テレビＣＭ・ラジオＣＭ・ＷEB広告・ＳＮＳ広告・ＹｏｕＴｕｂｅ広告・動画作成・店頭イベント管理・旅行業
■業務の魅力：
未経験の方であっても企画管理経験を活かし販促業務に携わって頂くことが可能の貴重なお仕事です。
■当社の特徴：
世界トップクラスの釣りブランド「DAIWA」を展開する東証プライム上場のグローブライドの100％子会社で、釣具専門店を全国に49店舗展開しています。ECサイトと店舗を連携することで「ネットで注文した商品を店舗で受け取れる」という釣具小売業界初のオムニチャネルも取り入れ、初心者から上級者まで幅広い層をターゲットに事業を展開し、トップクラスの釣具専門店の地位を確立しています。
また当社は販売のみならず、釣りにまつわる情報提供や修理の受付といったアフターフォローも充実しています。Webサイトの新設や、スペシャルブログの公開、各店舗スタッフ達によるイベントの企画立案・運営に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都小平市花小金井3-34-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

花小金井駅、田無駅、小平駅

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～/月21日間勤務想定その他固定手当/月：4,200円～＜想定月額＞209,200円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年齢・経験を考慮し決定します■昇給：年1回（前回平均5,400円）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。