総合商社、総務・法務・知財・内部監査、年収350万円～ の転職・求人検索結果

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／東証プライム上場の安定基盤／完全週休二日制・年休123日／手厚い育児・介護休業制度】
独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社にて、法務業務をお任せします。
■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
・和・英契約書の審査、作成
・法律相談対応、紛争対応、訴訟対応
・M&Aを始めとする法務業務
・会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修、コンプライアンス対応等
契約業務に関しては課内で和文担当と英文担当に分かれて取り組んでいます。そのため英語力を活かして働きたい方には希望が叶う環境が提供できます。
■配属先の特徴：
法務部は創設されてからの歴史は浅いものの、社内では強化発展を期待されています。
今回の配属先である一課は課長(40代)、メンバー(60代1名、40代1名、30代1名、20代2名)の6名体制(男性5：女性1)です。
うち3名は転職枠での入社ですが、定着率も高く、コミュニケーションを活発に行っています。
■働き方：
所定労働7時間15分で想定残業時間は月20時間程度です。完全週休2日制[土日祝]・年休123日とプライベートの時間も確保でき、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
■当社の魅力：
当社は鉄鋼が売上の50％以上を占めており、質と量供にトップレベルを誇っています。鉄鋼に偏らず、食品、石油・化成品、木材、機械など幅広い商材を扱っています。国内外でM＆A（合併・買収）や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでおります。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

東銀座駅、築地駅、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：413,000円～660,000円＜月給＞413,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～トヨタグループの大手総合商社／東証プライム上場／総合商社ながら裁量を持てる環境と社風も魅力～
■業務内容
・営業本部、関連会社の経理支援と指導、会計監査対応、税務調査委対応
・投融資案件の会計・税務面からの精査および支援
・営業本部の業績管理における会計・税務面での支援および牽制
・決算業務、開示関係書類の作成
【変更の範囲：会社の定める業務】

■部署グループ紹介
営業経理部はコーポレート部門に属していますが、営業組織に一番近いコーポレート組織として営業部内に席を置いて業務を行っています。そのため、会計知識はもちろんの事、監査、税務、M&Aなど幅広い知見が求められています。様々な経験、知識を持ったタレント集団であり、多様な背景を持つ中途入社の方も多く活躍しています。

■部署構成：
部署人数／87名

■キャリアパス
・営業経理部に所属し、会計、税務、関連会社支援などを経験
・その後、国内、海外の関連会社、また他部署への異動を経験し、組織の中核としてリーダシップを発揮

※勤務地については、候補者の年齢、経験値をもとに、
　配属グループ検討の上、東京もしくは名古屋に決定いたします。
※将来は海外主要子会社のCFOを目指していただきます。

■当社の特徴：
現在、産業界ではAIやIoTなどテクノロジーが急速な変化を遂げており、大きな構造変革の時を迎えております。当社の主な事業領域であるMobility（モビリティ）分野を含め、会社を取り巻くビジネス環境が著しく変化している中で、この環境変化をリスクであると同時にチャンスであると捉え、新しい発想と行動力で、より社会に適合した新たなビジネスモデルに結び付けていく所存です。一方で、当社のDNAである「豊田通商グループウェイ」、すなわち、現地現物現実・チームパワー・商魂といった豊田通商らしさを忘れることなく、当社グループ社員が一丸となって、新しい価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献する企業を目指してまいります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル勤務地最寄駅：JR・名鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本社住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

名鉄名古屋駅、品川駅、近鉄名古屋駅、高輪ゲートウェイ駅、国際センター駅、北品川駅

＜予定年収＞750万円～1,350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～610,000円＜月給＞290,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系商社】

■業務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】
（1）資産管理業務：
阪和興業が所有する固定資産（社宅、各流通センター、グループ会社物流倉庫、設備等）の維持管理、賃貸借管理、BS管理、決算資料作成及び資産の有効活用、運用方針の検討。（事務手続き及び関係者との調整・交渉）
（2）賃貸借管理：
資産及び、本社ビル・支店営業所等の賃貸借契約の管理。
（3）庶務・防火管理他：
上記業務に伴う、庶務、防火管理、執務環境整備、危機管理等

■組織構成：
・10名にて構成、幅広い年齢層の方がご活躍されております。

■出張エリア：
基本的には大阪・名古屋・九州中心です。

■キャリアプラン：
将来は部内に専門組織設置も検討しており、将来の管理職を想定したポジションです。

■人材育成の取り組み：
従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しております。
またVRを駆使した仮想空間の中で、社員はアバターとなって研修を受けることもでき、社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

肥後橋駅、淀屋橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～660,000円＜月給＞305,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職年収やスキルを勘案賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／東証プライム上場の安定基盤／完全週休二日制／手厚い育児・介護休業制度】
独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社にて、法務業務をお任せします。

■業務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】
・和・英契約書の審査、作成
・法律相談対応、紛争対応、訴訟対応
・M&Aを始めとする法務業務
・会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修、コンプライアンス対応等

■特徴・魅力：
・契約業務に関しては課内で和文担当と英文担当に分かれて取り組んでいます。そのため英語力を活かして働きたい方には希望が叶う環境が提供できます。
・契約業務をはじめとした様々な法務業務に早い段階から携われる機会があります。実際に、職種未経験(法科大卒)で入社したメンバーで入社から1年弱でM＆A業務に携わり、スキルを身に着けています。意欲的に未経験業務にもチャレンジし、スキルアップを目指していきたい方にはおすすめの環境です。

■配属先の特徴：
法務部は創設されてからの歴史は浅いものの、社内では強化発展を期待されています。定着率も高く、コミュニケーションを活発に行い、日々奮闘しております。

■働き方：
所定労働7時間15分で想定残業時間は月20時間程度です。完全週休2日制[土日祝]とプライベートの時間も確保でき、ワークライフバランスを保ちながら働けます。また、現在はリモートワークも導入しています（今後の世の中の状況に応じて変更の可能性あり）。

■当社の強み:
競合他社は主にメーカー系商社が多いため、仕入ソースが有限ですが、当社は独立系の為、仕入ソースに制限無く、加工等の付加価値を加える事で他社と差別化を図っております。

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

肥後橋駅、淀屋橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～660,000円＜月給＞274,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容
コンプライアンス プロジェクト施策を国内外連結グループ会社と連携・協働して導入・浸透するため、主に以下業務を行っていただきます。
・グローバル内部通報制度の導入・浸透活動および通報案件対応
・その他グローバルコンプライアンス施策の企画・運営
・各極、各本部の担当者とのコミュニケーション
・各社活動促進支援
・各種コンプライアンス・セミナー・e-learningコンテンツの作成、実施【変更の範囲：会社の定める業務】

■キャリアパス
これまでのご経験やお持ちのスキル・能力を踏まえ、各種業務にアサインし、グローバル導入・浸透の経験を積んでいただきます。
並行して不正・法令違反防止のための多様な知見を獲得し、その幅を広げることで、豊田通商グループ全体のコンプライアンスを担うキャリアを積むことができます。
※獲得できる知見例：不正防止・発見・対応/会計・DX・経営/組織開発/教育　

■採用背景
コンプライアンスの重要性がますます高まっている中、豊田通商グループ全体を対象にグローバルコンプライアンス活動の更なる推進を行い、
コンプライアンス風土醸成・仕組み構築を加速するために、外部から人材を獲得し、組織力の強化を図るため、募集いたします。

■部署グループ紹介
世界約130か国に展開する豊田通商グループのコンプライアンスの浸透に向けた各種活動を担う組織です。
・グローバル行動倫理規範の浸透活動
・グローバル内部通報制度の導入・浸透
・マネージャー向けの不正防止の基本動作徹底推進
・DXを用いた不正兆候モニタリング活動
・緊急事態発生時の報告体制の整備
・贈収賄防止・制裁法対応
・その他各種教育・イベント実施　等

■当ポジションの魅力
コンプライアンスの重要性がますます高まっている中、当社ビジネスはよりグローバルに活動範囲が拡大し、グループ会社数も日本有数となってきています。当社グループウェイである現地・現物・現実を意識しながら心理学的アプローチを取り入れた研修を実施したりと、様々な角度での取組みを行っています。このような環境の中、コンプライアンス活動を推進していくことにより、当社ビジョン達成に貢献すると共に、多くの経験・知見を獲得し、最終的には自己実現を図ることができるポジションにあると思います。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル勤務地最寄駅：JR・名鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅、国際センター駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～630,000円＜月給＞235,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系商社】
AEO認定事業者である弊社の貿易業務部にて、下記業務に携わって頂きます。

■業務内容：
＜安全保障貿易管理＞
外為法に基づいた輸出審査、輸出許可申請、社内教育　等
＜認定事業者(AEO)総括管理＞
認定事業者(AEO)制度に沿った業務運用、社内教育、内部監査対応等
＜社内貿易管理＞
貿易関連の諸制度や規制の情報収集、社内教育コンテンツ作成や研修会の開催　等
※年数回程度出張が発生します。

■ミッション：
従来、法令に関する業務は法務部にて行ってきましたが、より現場目線での運営を行うべく貿易業務部への移管を進めています。
本ポジションでは、認定事業者（AEO）として適切な事業運営を行っていくための、社内教育・業務運営管理に寄与頂く予定です。
これから更に体制を整えていくため、組織構築にもチャレンジしたい方歓迎です。

■当社について：
1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としております。

■ビジョン：
独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、Ｍ＆Ａによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。

■人材育成の取り組み：
企業内大学「阪和ビジネススクール（ＨKＢＳ）」を創設しました。ＩＴレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しております。
またＶＲを駆使した仮想空間の中で、社員はアバターとなって研修を受けることもでき、社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

築地駅、東銀座駅、築地市場駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～660,000円＜月給＞305,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・前職年収・スキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼法務経験がなくてもOK！明治20年から続く東証スタンダード上場企業／転勤無し／年休123日／残業５時間程度／
■業務概要：
食品、物資、繊維、電子などの幅広い商社機能とメーカー機能を併せ持つ当社の法務担当者として、事業部門からの法務相談対応や内部統制に関連する業務を担当していただきます。

■業務詳細：
・法務相談対応（日常の法務関係への相談対応、契約書作成、チェック対応）
・内部統制に関する社内窓口業務ならびに各種課題への対応
・社内規則の保守、改廃関係への対応
多岐に亘る事業を持つ当社では、国や事業により商流が異なります。まずは当社事業について理解を深めたうえで、各部門を法務面から支援していただきます。上場企業としての信用、取引先からの信頼に応え続けるため、会社全般に影響する課題にも取り組んでいただきます。【変更の範囲：無】

■組織構成：
所属は総務・審査部法務グループです。法務グループはマネージャー、担当者の合計3名です。総務・審査部には15名程度が所属しており、全員が神戸本社の同じフロアに勤務しています。

■入社後の流れ：
マネージャーより教育を行います。育成も視野に入れた採用のため、未経験の方もご安心ください。

■当社の強み：
3つの商事分野に自社工場を持つ製造メーカーというハイブリッド型をベースに、食品・物資・電子・事業開発に関わる4事業を手掛け、夫々の業界の好不調の影響を分散できる独自の事業構造を持っています。企画・提案・モノづくりを主体とする商社であるため、環境の変化や消費者ニーズの多様化が加速する現在のマーケットにおいても、130年を超える歴史で培ったノウハウやネットワークをいかし、新たな事業展開を図っています。これからも豊かな暮らしを支えるために、モノづくりを通じた新しい価値の提供を目指していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区京町77-1 勤務地最寄駅：各線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三宮・花時計前駅、旧居留地・大丸前駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～340,000円＜月給＞253,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり（6月、12月）※前年度実績約4ヶ月■昇給：あり（4月）■業績連動賞与：あり※会社の業績や個人の成果によって異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系商社】

■組織構成：
総務第一課は経費精算・社員サービス、第二課は資産管理、本支店事務所管理と業務分担を行っております。
今回配属予定の第二課は50代課長、60代1名、50代4名、30代1名、20代1名の組織体制です。

■業務内容：
・資産管理業務：阪和興業が所有する固定資産（社宅、各流通センター、グループ会社物流倉庫、設備等）の維持管理、賃貸借管理、BS管理、決算資料作成及び資産の有効活用、運用方針の検討。（事務手続き及び関係者との調整・交渉）
・賃貸借管理：資産及び、本社ビル・支店営業所等の賃貸借契約の管理。
・庶務、防火管理他：上記業務に伴う、庶務、防火管理、執務環境整備、危機管理等

■入社後の担当業務、参画プロジェクト等：
流通センター、グループ会社他に賃貸借している土地・建物・一部設備の資産管理業務と付随業務、及び阪和興業所有固定資産の取りまとめ、東京本社保有資産の決算業務。
将来の固定資産活用方法の検討。（東京本社管轄の関東以北の拠店）
※将来的には売買に携わって頂く可能性もございます。

■出張エリア：
北海道、仙台、名古屋、大阪、九州　基本的には東京～北海道中心です。
大阪・名古屋・九州は当社拠点での打合せに係る出張を想定しております。

■キャリアプラン：
将来は部内に専門組織設置も検討しており、将来の管理職を想定したポジションです。

■将来の展望：
東京本社管轄の業務から、国内全国さらには国内グループ会社の固定資産の管理、有効活用提案を行う体制にしていきたいと考えています。

■人材育成の取り組み：
従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しております。
またVRを駆使した仮想空間の中で、社員はアバターとなって研修を受けることもでき、社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東銀座駅、築地駅、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～660,000円＜月給＞305,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職年収やスキルを勘案賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【海外事業も多数展開／実働7.5H／年間休日120日（土日祝休み）／残業30H程度】
■業務概要：食を中心にグローバルに展開する複合機能商社である同社にて、内部監査をお任せいたします。

■採用背景：
現任担当者が2年後に定年を迎えるにあたり、後任の採用となります。
徐々に引継ぎ頂きながら、現任者が退職後は、内部監査業務全般をご担当頂く想定です。
これまでのやり方を踏襲するだけではなく、改革・改善含めて担当頂ける方を募集しております。

■業務内容：
業務監査をメインに、監査計画の立案から監査の実施、結果報告や改善指示とフォローといった内部監査業務全般をご担当いただきます。
最初は現在の担当から業務を引き継いでいただき、近い将来単独で内部監査業務をご担当いただく想定です。
社長直結の組織である内部監査室所属となりますので、内部監査室の責任者となれば直属の上司は社長になります。社内はもちろん、監査法人や監査等役員との連携や折衝、時には役員への提言も求められるため、円滑に全体とコミュニケーションを図ることができる方を歓迎します。

■組織構成：
現在は50代後半の男性1名が業務を担当しております。

■出張について：
現在は年に1～2回、静岡の子会社へ内部監査のため訪問する機会がございます。手当は距離や日数等の規定に基づき支給となります。（今後の事業展開によって増加する可能性もございます。）

■同社の特徴：
（1）強み…専門商社のきめ細やかな対応力と大手商社の総合力を合わせ持った”独立系”「複合機能商社」です。「調達力」「シェアトップクラス」「独立系」という3つの強みを武器に成長を続けております。
（2）商材、販売先の幅広さ…取扱商材は8,000アイテムにのぼり、仕入先／販売先はそれぞれ500社を有しています。
（3）今後の展望…今後も幅広い機能と専門性に磨きをかけ、ユニークで独自性のある商社として、グローバルに事業拡大を目指していきます。
（4）風通しの良さ…現場からの意見を吸い上げることを大切にしており、2年目の社員が役員に直接プレゼンしたり、20代後半の社員が新規サービスを立案し、事業化に進んでいる事例もございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山1-2-3 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞700万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～450,000円固定残業手当/月：89,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞459,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与2回（6月・12月）ございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■採用背景
トヨタグループの大手総合商社である当社では「未来の子供たちに、よりよい地球環境を。」をスローガンにカーボンニュートラルへの取組みを加速しています。
カーボンニュートラルの礎となるGHG（温室効果ガス）の見える化システムを新たに構築し運用を控えており、海外各地域と連携しグローバルヘッドクォーターである日本において、グローバルGHGデータをデータ収集およびGHG算定を実施するための体制の為、これらに係る企画立案・推進・支援を行って頂ける方を募集します。

■業務内容：
自然資本またはGHG、どちらかの領域をお任せします。いずれにおいても国内1～2回程度/月、海外1~2回程度/年（必要に応じて増減あり）の出張があります。
【自然資本】
主な業務は、自然資本対応にかかる対応立案・推進・支援です。
また、GHG算定関連業務やCDP、FTSE、DJSIなどの外部評価向上にも取り組んで頂く予定です。いずれも、自身の知見や有識者などを活用しながら求められる対応を整理し、社内活動への落とし込み推進、結果を評価するといったPDCAを回していく形になります。
この過程では経営層への提言や各本部CEOといった社内意思決定者との折衝も含まれます。
※英語の利用について：担当業務と時期によるが月に1~2回程度、当社海外事業体とのコミュニケーションで利用機会あり。
【GHG】
主な業務は、新たなシステムを活用したGHGデータ収集および算定、またこれらに関わる企画立案・推進・支援です。
海外各地域ならびに社内関連部署と連携し、グローバルデータ収集・算定します。これには、将来的な当社グループのGHGデータ収集ポリシーやシステムの在り方の策定も含みます。
また、自然資本対応、CDP、FTSE、DJSIなどの外部評価向上にも取り組んで頂く可能性があります。
いずれも、自身の知見や有識者などを活用しながら求められる対応を整理し、社内活動への落とし込み推進、結果を評価するといったPDCAを回していく形になります。
この過程では経営層への提言や各本部CEOといった社内意思決定者との折衝も含まれます。
※英語の利用について：月に10回程度、当社海外事業体とのコミュニケーションで利用機会あり。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル勤務地最寄駅：JR・名鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅、国際センター駅

＜予定年収＞800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～＜月給＞285,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
（1）サステナビリティ業務全般
◎事業戦略へのサステナビリティの織り込み
◎KPIの設定／管理
◎GHG排出量の測定／管理
◎GHG削減に向けた取り組み
◎グループ会社及びサプライチェーン上における人権対応
（2）開示に関する、情報収集体制の整備及び資料作成
◎統合報告書の作成、有価証券報告書の作成（一部）
◎TCFDをはじめとする、サステナビリティ関連の各種フレームワーク対応
■配属部署について：
サステナビリティ推進室 サステナビリティ推進課は、課長含めて5人体制（全員大阪兼務）で、30代～40代男女が在籍しており活気があります。
※今回、社内のガバナンス体制強化に向けた施策を推進していくにあたり、実質的な本社である東京本社の組織強化のための募集です。
■キャリアプラン：
当課でキャリアを積んだあと、ご本人の希望と適性により他の管理部門や海外駐在を経験し、将来の管理部門を担う幹部候補となっていただくことを想定しています。
■当社について：
当社は、1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としております。
■当社のビジョン：
独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M＆Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。
■人材育成の取り組み：
従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、当社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しております。またVRを駆使した仮想空間の中で、社員はアバターとなって研修を受けることもでき、社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

築地駅、東銀座駅、築地市場駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～660,000円＜月給＞305,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職年収やスキルを勘案して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／東証プライム上場の安定基盤／完全週休二日制・年休125日／手厚い育児・介護休業制度】
独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社にて、法務業務をお任せします。
法学部・法科大学院卒業をされていて、今後法務としてスキルアップをしていきたい方からの応募大歓迎です。

■業務内容：
・和・英契約書の審査、作成
・法律相談対応、紛争対応、訴訟対応
・M&Aを始めとする法務業務
・会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修、コンプライアンス対応等
■特徴・魅力：
・契約業務に関しては課内で和文担当と英文担当に分かれて取り組んでいます。そのため英語力を活かして働きたい方には希望が叶う環境が提供できます。
・契約業務をはじめとした様々な法務業務に早い段階から携われる機会があります。実際に、職種未経験(法科大卒)で入社したメンバーで入社から1年弱でM＆A業務に携わり、スキルを身に着けています。意欲的に未経験業務にもチャレンジし、スキルアップを目指していきたい方にはおすすめの環境です。
■配属先の特徴：
法務部は創設されてからの歴史は浅いものの、社内では強化発展を期待されています。
今回の配属先である一課は課長(40代)、メンバー(60代1名、40代1名、30代1名、20代2名)の6名体制(男性5：女性1)です。
うち3名は転職枠での入社ですが、定着率も高く、コミュニケーションを活発に行い、日々奮闘しております。
■働き方：
所定労働7時間15分で想定残業時間は月20時間程度です。完全週休2日制[土日祝]・年休120日とプライベートの時間も確保でき、ワークライフバランスを保ちながら働けます。また、現在はリモートワークも導入しています（今後の世の中の状況に応じて変更の可能性あり）。
■当社の強み:
競合他社は主にメーカー系商社が多いため、仕入ソースが有限ですが、当社は独立系の為、仕入ソースに制限無く、加工等の付加価値を加える事で他社と差別化を図っていま�

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 14階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

築地駅、築地市場駅、東銀座駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：413,000円～660,000円＜月給＞413,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■部署グループ紹介：内部監査の実務を通してより会社の経営を向上させていくことをミッションに、日々各メンバーが業務を遂行しております。
取締役会、監査役とも連携しながら監査機能の強化を図っております。
ガバナンスの強化は会社がより一層成長していくためには必要不可欠となっており、経営層とも近く期待も大きい部門です。

■業務内容：
・内部監査対応、および　監査手法の効率化・高度化
・海外現地法人の監査手法の確立　および　監査対応の支援
・本社部門メンバーへのコーチング
※監査対象となる拠点は国内・海外に渡っていますが、海外拠点におけるグローバルな観点を身に着けて頂くことも期待します。
なお、現在簡易監査は国内優先に絞り込んでおり、海外拠点は海外極（地域）にある監査部署にカバーしてもらう予定のため海外出張としては極監査部署への支援やフル監査を担当した場合などに限られます。

■組織構成：
・監査部は50名程で構成されており、東京、名古屋監,内部統制の3つのグループにわかれています。30代～60代の社員が活躍しており、各グループ15名程度です。

■採用背景：
国内・海外拠点と監査対象が広がっており、人手を増やすことに加え、監査の手法についてもDX化していくにあたり柔軟な発想のできる方募集しています。
■キャリアパス：1、2年は監査実務を学んでいただきながら新たな企画を行っていただきます。
その後、海外駐在を担っていただきグローバル監査体制の強化をお任せする可能性があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル勤務地最寄駅：JR・名鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅、国際センター駅

＜予定年収＞900万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制給与：非公開＜賃金内訳＞月額（基本給）：642,000円～928,000円＜月給＞642,000円～928,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内外約400社の連結対象会社と共に、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社～
■業務内容：ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。
ポテンシャル：契約書作成・検討、取引スキームの検討、各種法律相談、稟議対応等の法務業務全般
経験者：法律相談、プロジェクトスキーム検討、契約書作成・検討、稟議対応等の法務業務全般
■職務詳細：
・第一課/第二課/第三課：各営業本部・コーポレートに関する法務業務
・コンプライアンス統括課：当社グループのコンプライアンス関連業務
■キャリアアップ：
ポテンシャル：
・短期（入社後２～3年）OJTによる
・中期的プラン（入社後３年～５年後）本人の希望・適性を考慮して部内の他の法務業務への担当変更や、海外留学・海外実務研修等を検討する。
経験者：
・短期（入社後１年～２年）プロジェクト案件を含む一般法務業務対応を行ってもらう。
・中期的プラン（入社後３年～５年後）未経験分野の法務業務への担当変更や本人の希望・適性により部外へのローテーションも検討する。
■同社の特徴：
国内外約300社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。
■同社の魅力：
・ガバナンス強化：取締役会による執行の監督強化やグループ会社のガバナンス強化を行い、ガバナンスの実効性強化を目的とした取り組みを積極的に行っています。
・人材施策：生産性向上と持続的な成長を支える施策としてダイバーシティ・働き方改革の諸施策推進による多様な人材の活躍促進しています。また、状況変化に機敏に対応し、持続的な成長に向け挑戦し続ける人材の育成と最適活用します。積極的に経営人材の育成、中堅・若手人材の早期育成も行っています。
・リスクマネジメント：外部環境の変化、多様化するリスクへの対応や金利上昇、為替変動など様々なリスクに備えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／霞ヶ関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門駅、内幸町駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～773,400円＜月給＞305,000円～773,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※応相談キャリア・年齢・能力を考慮のうえ、職務・職責に基づき当社規程により処遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜国内外約400社の連結対象会社と共に、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社＞

当社の法務部 物流コンプライアンス課にて、以下の業務をお任せします。

■業務内容：
◎物流コンプライアンス体制整備
◎各国制裁への対応
◎グループ内のコンプライアンス教育
◎違法・違反行為への対処
◎営業部からの相談等の物流コンプライアンス業務全般

■キャリアプラン：
＜短期／入社後1年～2年＞
OJTによる物流コンプライアンス関連業務の習熟、社内相談・申請対応等の業務担当
＜中期的プラン／入社後3年～5年後＞
物流コンプライアンスに限らず、本人の希望・適性を考慮して部内の他の法務業務への担当変更や部外へのローテーションも検討

■応募者へのメッセージ：
当社は総合商社として米国をはじめとする制裁への対応、輸出貿易管理体制の構築・運用を行っています。この分野の経験をお持ちの方はもちろん、経験はなくともこれから積極的にグローバルな物流コンプライアンスの知見を獲得して専門家になっていきたいとお考えの方を歓迎いたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／霞ヶ関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門駅、内幸町駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～773,400円＜月給＞305,000円～773,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※応相談キャリア・年齢・能力を考慮のうえ、職務・職責に基づき当社規程により処遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜国内外約400社の連結対象会社と共に、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社＞
当社のリスク管理担当として、以下の2ポジションのうちいずれかをお任せします。
■業務内容：
＜ポジションA：リスク管理業務全般＞
商社のトレード、事業投資等の案件審査、投資案件構築支援やPMIを含む投資・M&A実行後のモニタリング、投資管理手法等リスク管理全般の制度企画、当該取組等の非財務情報に関する対外開示支援、リスクアセット計量、DX活用施策立案・実行
＜ポジションB：カントリーリスク管理業務全般＞
◎カントリーリスクアナリストとして、主に新興国のカントリーリスク情報の収集・分析（現地サーベイ含む）および社内関係者への共有
◎新興国案件を中心とした、投融資およびトレーディングビジネスにおけるカントリーリスク精査およびヘッジ策の提言
◎カントリーリスク管理制度の企画・運用
◎カントリーエクスポージャー管理
■キャリアプラン：
＜ポジションA＞
◎短期的プラン…リスク管理業務全般の担当者
◎中期的プラン…組織内でのチームリーダー・管理職、リスク管理関連部署間の異動、海外現地法人・事業会社出向(将来のリスク管理における中核人材)
＜ポジションB＞
◎短期的プラン…カントリーリスク管理担当者
◎中期的プラン…カントリーリスク管理業務の中核人材
■応募者へのメッセージ：
＜ポジションA＞
当社はインフラ、航空、金属資源、リテール、化学等、多様な分野で事業を展開していますが、各業界では新しいビジネスモデルに果敢に挑戦しており、リスクの分析とコントロールは商社の事業と業績を下から支える重要な業務です。会計、財務、法務等の他職能部署とも連携しながら、営業本部とも積極的に議論し、従来のやり方に捉われず自由な発想で挑戦できる方をお待ちしています！
＜ポジションB＞
総合商社として、カントリーリスクを見極め、事業投資やトレーディング資産を適切に管理していくことは、大変重要です。グローバルなマクロ、金融、社会情勢の変化のうねりが大きい中で、リスクを先読みし、これに適切に備えるために、営業本部や、財務部、フィナンシャルソリューション部等の関係部と連携・対話しながら業務に取り組んでいます。様々な案件を取り扱いますので、幅広い経験をして頂けるポジションです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／霞ヶ関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門駅、内幸町駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～773,400円＜月給＞305,000円～773,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※応相談キャリア・年齢・能力を考慮のうえ、職務・職責に基づき当社規程により処遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜160年以上の歴史を誇る総合商社／国内外約400社の連結対象会社とともに、世界の様々な国と地域に事業を展開／社員の個性や強みを最大限に活かす『事業や人材を創造し続ける総合商社』＞
同社にて国内外貿易管理および関税コンプライアンス推進に関する業務（貿易実務サポート、関税ガバナンス強化）の対応をお任せします。
■具体的な業務内容：
・社内及びグループ会社を対象とする輸出入に係る関税ガバナンス強化
・特定輸出申告、特例輸入申告制度等の国内外貿易関連制度への対応
・経産省、商工会議所の所管する原産地証明書発給に関する業務全般
・輸出入／三国間における仕入商品の原産性確認

■キャリアプラン：
・短期的：貿易実務サポート、関税ガバナンス強化
・中期的：課長を視野に入れた課の仕事を俯瞰できるポジション

■当社の特徴：
国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。

■当社の魅力：
・ガバナンス強化：取締役会による執行の監督強化やグループ会社のガバナンス強化を行い、ガバナンスの実効性強化を目的とした取り組みを積極的に行っています。
・人材施策：生産性向上と持続的な成長を支える施策としてダイバーシティ・働き方改革の諸施策推進による多様な人材の活躍促進しています。また、状況変化に機敏に対応し、持続的な成長に向け挑戦し続ける人材の育成と最適活用します。積極的に経営人材の育成、中堅・若手人材の早期育成も行っています。
・リスクマネジメント：外部環境の変化、多様化するリスクへの対応や金利上昇、為替変動など様々なリスクに備えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／霞ヶ関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門駅、内幸町駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～773,400円＜月給＞305,000円～773,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※応相談キャリア・年齢・能力を考慮のうえ、職務・職責に基づき当社規程により処遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜国内外約400社の連結対象会社と共に、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社＞

当社の法務部コンプライアンス統括課にて、以下の業務をお任せします。
■業務内容：
安全保障貿易管理に関連する業務全般、外為法、米国経済制裁、米国再輸出規制への遵守対応、取引審査、相談案件対応、教育研修、国内外グループ会社の体制構築・整備支援、関係団体活動（日本貿易会、CISTEC等）、経産省対応窓口（CP届出、包括承認取得、立入検査等）など。

■キャリアプラン：
＜短期／入社後1年～2年＞
コンプライアンス体制整備、グループ内コンプライアンス教育、違反調査等のコンプライアンス関連業務全般
＜中期的プラン／入社後3年～5年後＞
コンプライアンスに限らず、本人の希望・適性を考慮して部内の他の法務業務への担当変更や部外へのローテーションも検討

■応募者へのメッセージ：
反腐敗をはじめとする総合商社の様々なコンプライアンス問題を取り扱う部署です。不正対応等の伝統的なコンプライアンス業務について対応しつつ、日本に限らず、米国・EU等諸外国の様々なコンプライアンス関連の動向にも対応していく必要があり、コンプライアンス業務を軸として幅広くキャリアを発展させていくことをお考えの方を歓迎いたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／霞ヶ関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門駅、内幸町駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～773,400円＜月給＞305,000円～773,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※応相談キャリア・年齢・能力を考慮のうえ、職務・職責に基づき当社規程により処遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。