57ページ：商社業界、年収300万円～ の転職・求人検索結果

《高いサービス品質から上場企業取引実績有》《10分以内の現場管理／プライベートとの両立可能》《従業員一人一人の丁寧な対応》
■採用背景：
・社員の高齢化が進んだことより、会社の将来を見据え若返りを図るため、若手の施工管理担当者を1～2名採用します。
・今までの経験を活かし、即戦力として長く勤めていただけるやる気のある方を採用したいと考えています。

■業務内容：
・電気、消防、工場設備における工事の管理監督をお任せします。業者との段取り・スタッフへの指示にはじまり、品質・工程・安全管理・見積・図面等の書類作成もお願いします。

■配属部署：
・社員6名の会社ですので配属部署は特にありませんが、責任者は60歳代の取締役以下、20歳代1名、40歳代1名、60歳代3名です。

■当社の特徴：
・一部上場企業とのお取引を継続して頂いており、丁寧な仕事ぶりを高く評価いただけております。
・当社で請け負っている現場は、99％移動時間10分以内の宇都宮市内ですので、出勤・退勤がずれず生活リズムも整いプライベートも充実させることができます。18時前には退社できます。
・当社は、丁寧な仕事ぶりで、コツコツ・黙々と目の前の仕事に対して真面目に取り組んできました。創業者が上場企業に勤めていて、独立後も電気工事のご要望に、期待以上にお応えした結果今もお取引を頂いております。スタッフ一同、懇切丁寧な作業が信頼につながったと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市不動前2-2-13 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）

【最寄り駅】

南宇都宮駅、東武宇都宮駅、宇都宮駅

＜予定年収＞525万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間22時間0分/月～17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動※年収は年齢や経歴等により決定いたします。※固定残業代50,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■業務内容：
当社の取り扱う走査型電子顕微鏡、X線マイクロCTシステムの技術サポートを行って頂きます。
業務は、大きく外勤時（装置受注時、顧客サイトで行う設置作業）、内勤時（装置設置以外の技術サポート）にわかれます。
具体的な業務内容は、以下の通りです。

【外勤時の主な業務】
・納品前の現地調査（設置レイアウトの検討）
・設置作業
・アフターサポート（トラブルシューティング、消耗品交換　など）
【内勤時の主な業務】
・顧客からの問い合わせ対応
・マニュアル作成
※外勤／内勤の比率は、製品の受注状況によります。

■業務の魅力：
・納入先は国や大学の研究機関、民間企業の開発部門などのため、業務を通じて様々な業界、分野の技術開発を支援することができます。
・最先端の装置を扱うことで、最新技術についてのスキル、知識を習得できます。
・海外との接点を通じ、広い視野を持って業務に携わることができます。

■教育体制：
入社後、メーカーの実施するトレーニングやOJTを通じ、製品・業務について学んでいただける環境があります。

■働き方：（全社平均数値／2022年度実績）
・残業：月平均14.3時間程度
・有給休暇取得率：74.2％
・平均勤続年数：13.7年

■当社の強み：
最先端の「はかる」技術のリーディングカンパニーであり、多岐にわたる事業展開をしております。
具体的には情報通信、自動車、環境エネルギー、EMC（電磁環境両立性）、海洋調査、ソフトウェア開発、ライフサイエンス、情報セキュリティなどがあり、さらなる事業成長に向けて、付加価値ある自社オリジナル製品の開発、国内外市場への注力、積極的な投資による事業拡大をしております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区八重洲1-1-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ナノイメージングセンター住所：神奈川県横浜市港北区日吉3-14-1 慶應義塾大学理工学部 矢上キャンパス36棟（慶應義塾大学理工学部中央試験所・東陽テクニカ産学連携室）勤務地最寄駅：東急東横線／日吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三越前駅、日吉駅(神奈川県)、日本橋駅(東京都)、元住吉駅、東京駅、新川崎駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円その他固定手当/月：40,000円～80,000円＜月給＞280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、当社規定に基づき決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：当社は創業から75年目を迎える鉄鋼・ステンレス鋼を取り扱う専門商社です。長年のお客様との信頼関係を構築してきた為、安定した基盤を有しています。今回はそんな当社の茨城加工センターでの総務業務と経理業務を担っていただける課長候補を募集します。
入社後はまずは業績集計、請求書周りなどの工場経理から業務をお任せします。その後、設備更新、採用活動などの部分を担っていただきたいと考えています。

■入社後について：入社後はOJTを通じて、まずは慣れていただくことを優先します。将来的には、弊社の茨城加工センターでの経理総務課長候補として様々な業務をお任せする予定です。

■配属先の人員構成：50代の上長の元、60代の社員と30代の社員が在籍しています。入社後まずは60代の社員から業務を引き継いでいただき、2～3年で課長候補として活躍いただくことを想定しています。

■当社の魅力：創業74年の老舗企業であり、国内最大規模のステンレス鋼専門の構造物製作工場を持っています。厚板ステンレスの加工は難度が高いのですが、業界内で当社の技術力は高く評価されており、また、きめ細やかな対応を行うことで、安定した事業基盤を築いています。
・大手企業や地場有力企業とのお付き合い、また技術的な知見の蓄積を通じ、ステンレス加工分野のエキスパートを目指せる環境が整っています。
・当社は「ご縁」を大切にしています。社員を大事にする家族的な社風です。

＜勤務地詳細＞茨城加工センター住所：茨城県那珂市向山989-1 勤務地最寄駅：ＪＲ常磐線／東海駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

東海駅、額田駅(茨城県)、南酒出駅

＜予定年収＞410万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～324,000円＜月給＞251,000円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇セカンドキャリアを満喫したい方必見◎ちょっぴり背伸びした女性のクローゼットをイメージしたお店「douce Harmonie」を展開する同社にて店長・マネージャー候補の募集◇◆

＝求人のPOINT＝
◎子育て等でブランクがある方も大歓迎！同社では子育てがひと段落してご入社された方が多数活躍中です★
組織としても30代～50代の方が多く、商材も少しお高めで良質なもの取扱っているため落ち着いた環境で就業できます♪
◎販売スタッフから、店長、スーパー販売員、育成担当、エリアマネージャー、統括マネージャー、バイヤー、ＭＤ、ＤＢ等、その方のやりたいを応援できる体制を整えています。
◎年間休日数110日以上とお休みもしっかり取得できる環境です♪

■業務内容
国内・海外ブランドを独自のコンセプトでセレクトしたショップを全国に展開しているdouce Harmonieにて、店長候補を募集します。
具体的な業務内容は下記の通りです。
・数値管理・顧客管理
・売場の管理
・人事管理
・育成指導　等

＜取り扱いブランド＞
＜ブランドリスト＞
SACRA / CLANE / TICCA / BATONER / SLOANE / TATRAS / BEIGE / Audrey and John Wad
MICA&DEAL / TORRAZZO DONNA　他多数

■特別支給！社販券5万円
正社員に正式内定された方に5万円分の社販券を支給します。
※支給方法は採用時にご案内させて頂きます。

■先輩社員より
子供もおり、時間制限もある中で家族を優先しても大丈夫と会社が言ってくれているのでワークライフバランスを取ることができています。週末休みを月にシフトに応じて取得でき、残業も少ないことがバランスを取れる要因かと思います。業績を上げれば認めてもらえ、責任権限を与えてくれることがやりがいになっています。 家族、子供いてもが働きやすく、キャリアアップもできる環境です！

■会社魅力
従業員数の内約8割が女性で、様々な職種や役割で長く活躍しています。
また、産休・育休復帰率は100％で、ママパートナーも複数名在籍しています。年齢やキャリアを重ねても、様々なテイスト、価格帯、お客様ターゲットのブランドで長く活躍できます。

＜勤務地詳細＞douce Harmonie　和泉店住所：大阪府和泉市あゆみ野4-4-7 ららぽーと和泉3F勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／和泉中央駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

和泉中央駅、光明池駅

＜予定年収＞320万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,073円～237,831円固定残業手当/月：33,927円～52,169円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルに応じて決定■賞与：年2回（3月/9）※賞与に関しては会社業績によって変動有■昇給：年1回【モデル年収】 320～390万円【店長】月給24～29万円＋賞与2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験からでもご活躍いただけます！／世界で唯一給油車両を自社製作する会社／毎週日曜日固定給／平均勤続年数15年以上】
■業務内容：
航空機への燃料供給を行う給油車両の設計、製作を担当いただきます！完成までの様々な工程を3～5人のチームで分担し、約半年間掛けて1台ずつ作り上げていくので、完成した時は大変充実感があります。
■魅力：
今回募集の給油車両製作部門では、革新的なアイデアや独自の技術力を生かし、自社において給油車両を設計製作しており、世界で唯一給油車両を自社製作しています。自分たちで考案、設計、製作し思いが詰まった給油車両が航空機給油の現場で活躍する姿を見ることができ、とてもやりがいのある仕事です。
■育成体制：
当社は常に「安全を最優先」に考え、全社員一丸となって無事故、無災害に取組んでいます。
先輩社員が親切丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して技術を身に着けることができます。
入社後は、約1か月間の基礎研修を通して、当社各部門でどのような業務があるのかを学んでいただき、その後車両製作の基礎～実務まで、座学と実技を通して身に付けていただきます。
■キャリアパス：
従業員が目指す仕事やポジションに就くまでにどのような仕事をいつまで経験し、必要なスキル、能力をどのくらいのレベルで身につけるべきかなどについて、定期的に面談を実施しています。キャリアパス制度によって、昇進条件や基準を明確化することにより、従業員が主体的に目標に向かうことができます。

＜勤務地詳細＞志免住所：福岡県糟屋郡志免町志免874-7 勤務地最寄駅：西鉄バス 線／下志免バス停　徒歩6分 駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

酒殿駅、須恵駅、須恵中央駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～235,400円＜月給＞189,000円～235,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※2年目以降　当社の業績により支給■モデル年収（手当込み、残業代抜き）：300万円（新卒22歳）、350万円（20代後半）、400万円（30代半ば）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～博多に本社を構えるファブレスメーカー／13期連続で増収を続ける安定経営企業～
■ポジション概要：商品開発部MDチームに配属となり、ニーズのある商品を調達・開発し適正在庫を保つことが主なミッションです。
扱う情報量が多いため、情報処理の素養が必要です。また、社内外との連絡・調整が多いためコミュニケーション能力が高い方を求めております。
■業務内容：
販売する商品を考え、調達し（海外Amazonなどで調査）、日本の会社と交渉して仕入れるお仕事♪
（英語能力は海外マーケット調査の際に必要（読んで分かる）、口頭で英語を話す業務はほぼないです）
英語：日本語＝70：30の使用割合です。
1. 海外事業で販売する商品の企画・調達
・AmazonなどのプラットフォームやWEB、自己ネットワークからの市場調査
・商品企画、販売イメージを固める
・自分で調達、製造元を探し取引をまとめる
・投入済み商品のケア、在庫管理など
2. サプライチェーン・マネジメント
主に物流周りの調整、仕組み作り、仕組み調整
■組織構成：
現在1名(30代女性)のみですが、一緒に業務を進めますので安心です！
■業務の特徴：
主に「新商品の仕入れ」を行っていただきますが、新商品の仕入れに関しては日常生活で使う商品群が多いためとっつきやすく、展示会では市場に出る前の商品に触れられたりと好奇心旺盛な方は楽しいと思います。
市場を分析し自分が選んだ商品が売れていく様はおそらく「快感・やみつき」になりますよ。
■キャリアステップ：
社歴は一切関係なく、能力次第で昇給・賞与アップが可能です。
実績としては、入社5年目で賞与5倍、入社4年目で平社員→取締役へ就任した例があります。

＜勤務地詳細＞福岡県福岡市博多区東光2-8-30 高光第一ビル住所：福岡市博多区東光2丁目8番30号 高光第一ビル2階勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞304万円～507万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・前職給与を考慮の上、面談により決定します。■昇給査定：年2回（4月・10月）■賞与：年2回（7月、12月／平均実績2.5ヶ月分）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～兼松グループの総合商社/航空・艦船部門/世界三大航空機エンジンメーカー『ロールス・ロイス社』などの輸入代理店～
■業務内容：
英国ロールスロイス社や米国ハネウェル社などの海外メーカーの代理店として、航空機用エンジンや機器を防衛省、海上保安庁、国土交通省といった官公庁のほか、国内の重工メーカーへ販売。
上記海外メーカーの代理店として、輸入、検査、納入、それらに伴う仕様調整・納期管理といったデリバリー業務の他、新規事業のマーケティング、取扱製品の客先への提案、売込支援、新規事業への取扱製品の導入支援等を行います。一度のお取引で10～20年ほど継続した取引となるため、事業としても安定した環境で働くことが可能です。

■特徴・魅力：
(1)長年積み重ねた実績により、納入先である防衛省等の客先だけでなく、仕入れ先である英国のロールスロイス社や米国のハネウェル社からも強い信頼を得て、防衛省向けの取引では高いシェアを誇っております。
(2)ソマリア沖の海賊対策に出動している海上自衛隊のP-3C対潜哨戒機、世界最大の水陸両用救難飛行艇US-2に搭載されているエンジン、航空自衛隊F2やF-15戦闘機に搭載されている補助動力エンジンなども当社が輸入しております。
(3)上記世界的海外メーカーを相手にしたグローバルな業務であるとともに、国防の一端も担っており、プライドとやりがいが感じられる業務です。
(4)新規事業へも積極的に取り組んでおり、豊かな発想と行動力を持つ人材を求めております。
(5)会社としては5つの全く異なる事業を展開。この不景気の中でも安定した売上・収益の確保を実現しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■キャリアステップ：
将来的には課長、部長とキャリアを目指していただくことができます。課長職へ昇格後、1,000万円以上の年収を実現できます。

■就業環境：
・年間休日123日、土日祝休みです。有給休暇は全社員、最低5日以上の取得が図れています。産休育休からの復帰実績も100％と長期就業できる環境です。在宅勤務についても、月8回まで利用可能となっております。（試用期間中は出社となります。）
・組織構成…航空機業務：7名
・担当顧客…１社を複数名で担当する体制のなか、１人あたりが担当する顧客数は5～10社程度です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1丁目6番1号 丸の内センタービル8階勤務地最寄駅：山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞714万円～1,019万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～528,000円＜月給＞370,000円～528,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収（賞与年間7.3ヶ月、時間外手当・月15時間分を含む）・30歳　 771万円（大卒8年目：月額給与370,000円）・35歳　 892万円（大卒13年目：月額給与428,000円）・40歳　1,061万円（大卒18年目：月額給与550,000円、但し時間外手当支給対象外）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内・海外160店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／年約10店舗出店・キャリアパス◎／9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有／グロース上場／成約率9割】
※月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／コロナ禍でも業績堅調／11期連続増収のリユース業界トップクラス企業

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・骨董品・ブランド品などの査定・鑑定をお任せいたします。
具体的には、下記流れで業務をご担当頂きます。
(1)ヒアリング：お客様の商品と買取へのご要望の確認。
(2)鑑定・査定：商品の鑑定、状態や相場を調べ買取金額の決定。
(3)クロージング：査定金額をお客様へお伝えし、買取へ。
(4)グループ商材の提案：バリュエンスグループは自動車買取事業など多角的に事業展開している為、お客様のニーズに合わせグループ商材の提案を行うことも可能です。
※お客様に商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事です。

■未経験でも挑戦できる環境：入社後の研修で、鑑定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95％が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。
また、テレアポ・飛び込み営業などは一切なく、店舗にご来店いただいたお客様へに対し、ご対応をいただく形になります。
営業ノルマもございませんので、未経験でも安心して就業いただける環境です。

■モデル年収：
・25歳／男性／一般職（年収350万円／1年目）⇒27歳／男性／店長（年収500万円／3年目）⇒30歳／男性／エリアマネージャー（年収600万円／4年目）

■就業環境：年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。

■同社の魅力：
東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。
※出向先：バリュエンスジャパン株式会社 ※出向に関しては、採用担当者なども含め、既存の社員の方も同じ出向扱いで勤務しているため安心です。

＜勤務地詳細＞千葉県住所：千葉県内の店舗配属になります。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円固定残業手当/月：33,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年2回（年2～2.6か月分）■決算賞与：有（業績による）■インセンティブ：有※月給額・年収は、能力・年齢を考慮した上で決定いたしますので上記の限りではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■仕事内容：
工場内の建物・生産設備関係の保全・修理・改善業務、業者との調整業務等をお任せします。
・工場内の機械、設備のメンテナンス
・部品の交換、発注、溶接
・突発的なトラブル対応
・簡単な図面の作成（機械CAD経験がある方はスキルを活かせます）

■魅力点：
【安定性】水産原料の調達から、市販用・業務用の加工食品製造、販売、保管・物流までトータルで取引先に提案できる強みの結果、安定した収益を確保。
【働きやすさ】残業も10-20h程度となり、ワークライフバランスが叶います。
【風通しの良い職場】さまざまな研修プログラムにおいても、職種や所属部署の枠を超えて共通の課題に取り組む機会があり、社内の人材交流を意識的に活性化しています。
【やりがい】当社の加工食品はもしかしたら召し上がったことがあるかもしれません。コンビニやスーパーで自社の製品を見かけることが多いです。
【品質保証力】技術本部を中心とした技術力・開発力こそが強みであり、品質保証力の向上についても会社全体として力を入れております。

＜勤務地詳細＞呉工場住所：広島県呉市広白岳5丁目3番22号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

広駅、仁方駅、新広駅

＜予定年収＞325万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・能力・経験を考慮の上決定■昇給：年1回（4月）賞与：年2回（昨年度全社平均実績：2.8ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：スイス発祥、ゴルフ、スキーの高級スポーツウエアブランド「KJUS（チュース）」の販売担当として、下記の業務を行います。
★接客・販売　
★店舗の販促(商品陳列やディスプレイなど)　
★店舗管理(商品管理・発注、売上管理、スタッフ管理)　
★他店・お客様・営業先への商品発送手配
★アンバサダーや契約プロの対応・事務作業等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■KJUS（チュース）の特徴：「KJUS（チュース）」は世界的スポーツ大会で通算5つのメダルを獲得したノルウェーのオールラウンダー、ラッセ・チュースが立ちあげたブランドです。スキーヤーとしての経験・知識が詰まったウエアは、人間工学に基づいたカッティング、ストレッチ素材の使用など、着用者の能力を最大限に発揮できる着用感が特徴です。アルペン界のスーパースターボディ・ミラー（USA）やララ・グート（SUI） が着用しブランド認知が拡大、ヨーロッパを中心に33ヶ国で展開するメジャーなブランドとして成長しています。スキーウェアの技術を継承したゴルフラインも2013 年より本格始動し、機能的でシンプルなデザインがスキーウエアファンだけでなくゴルフファンにも浸透しています。

■主な顧客層：
経営者などの富裕層がメインです。商品購入を前提にしての来店がほとんどなため、旬な商品やニーズに合った商品をご提案していただきます。

■店舗構成について：店長１名、正社員1名、パート社員1名の店舗です。
事務所が隣接しており、状況に応じサポートできる体制が整っているため、いざという時でも安心です。

■ワークライフバランス充実：
年間休日120日（土日祝相当の休日数をシフトにてお休み）残業がない上に有給休暇の取得率も良好です。

■教育体制について：
販売に関する知識、商品知識、商品の流れなど、丁寧に指導致します。また、大きい会社ではすぐに経験できない、販売以外の業務（売上げ管理や在庫管理）などもご経験でき、早いスピードでキャリアを積めます。

＜勤務地詳細＞KJUS SHOP TOKYO（東京都港区白金）住所：東京都港区白金6丁目16-22　 グランデ白金ビル2F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

白金台駅、白金高輪駅、広尾駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～309,790円＜月給＞244,800円～416,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回(支給の有無、金額については業績により判断)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【栃木県を代表する企業／ワークライフバランス◎／上昇志向の方歓迎／全社平均残業時間10時間/月（原則として19時完全退社）】

■採用背景：
・組織全体として高齢化が進んでいるため、世代交代を図るために次世代を担う人材を１名採用いたします。【変更の範囲：無】

■担当業務詳細：
既存顧客を中心にLPガス供給の担当地域において、営業活動をお任せします。
個人宅への営業がメインとなっており、基本的には問い合わせに対して営業活動を行って頂きます。新規開拓も発生しますが割合としては、既存：新規＝8：2となります。新規の営業先はアパート等の地主様や管理会社への営業です。

■入社後の流れ：
入社後現場配属となりますが、最初は先輩社員と同行し業務の流れを覚えて頂きます。その後、一人で対応をして頂きますが、先輩社員が教えてくれる環境は整っております。

■就業環境
最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れています。
完全週休二日制・日曜（祝日含む）以外は希望日に休むことが可能であり全社平均残業時間は10時間で原則として19時完全退社をしております。

■特徴・魅力：
・当社は地域のインフラを支える企業であり、地域密着型の業務であるため、やりがいを感じていただける職場環境です。
・安心して生涯働ける会社であり続けるために、家族手当や住宅手当も充実しております。
・さらに栃木県内、群馬県内以外の転勤がないため、腰を据えて働き続けることが可能です。
・中途採用の社員が多く、中途採用の社員を受け入れ、自身が活躍できる職場環境です。

＜勤務地詳細＞栃木営業所住所：栃木県栃木市岩舟町静戸４９８－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

静和駅、新大平下駅、岩舟駅

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～328,000円＜月給＞263,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年１回■賞与：年２回（前年実績3.2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆働き方を改善したい方/日祝休/土曜日はシフト制/残業20時間程度/世界有数メーカーの代理店◆
トラクター等の農業機械の組み立て・点検・整備業務をご担当いただきます。営業所の工場内または、お客様のお宅に伺い、農業機械の修理や点検を行っていただきます。
【変更の範囲：なし】
＜働き方を変えたい方におススメ＞
日祝休みで、土曜日もシフト制でお休みとなります。時間外労働も20時間程度ですので、休みを週末にしたい方、ワークライフバランスを整えたい方が多く入社し活躍しております。
■一日の仕事の流れ
8時45分:部署内MTG（業務確認） / 9時:工場にて整備・現場での修理・クイック対応 / 12時:昼食 / 13時:工場にて整備・現場修理・クイック対応→事務作業、部品手配、スケジュール確認 / 17時15分:終礼（報連相・結果報告）
■年間を通じた1日の平均残業1.5～2時間程※繁忙期の時期や営業所の状況により変化　平均的な退社時間18時~19時※春～夏繁忙期のため21時頃退社もございます。/ 冬場は閑散期のためほぼ残業はございません。
■今後のキャリアステップ※イメージ例
メンバー⇒チーフ（管理職候補）⇒工場長（10～15年目）
メンバー350～450万⇒チーフ（30代）550万程⇒工場長（30代後半600～　40代700万程）
■5年後、10年後のキャリアイメージ
5年後・・チーフ職への昇進のチャンスも→管理職の登竜門/ 10年後・・30代のTM（工場長）は9名/50拠点・10年~15年の経験。スペシャリスト制度が有り、専門的な知識や経験の分野に特化頂くことも可能です。
※未経験者の方は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心できる環境となっております。また、自動車整備士資格取得者は会社規定に基づき資格手当を支給します。
■同社の特徴：1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。当社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター（日本総代理店）です。

＜勤務地詳細＞鹿児島営業所住所：鹿児島県鹿児島市谷山港一丁目三番六号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

坂之上駅、慈眼寺駅、谷山駅(指宿枕崎線)

＜予定年収＞322万円～487万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～325,000円＜月給＞230,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与詳細は、経験・年齢・保有資格等を考慮し、決定致します。■昇給：あり※2023年実績（5,000円）■賞与：年2回※2023年実績計2ヶ月分（400,000～600,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年休120日/土日祝休み/残業20h程度/ノー残業デーあり/ワークライフバランス◎/関係構築がミッション】

◎リフォーム業界経験や住宅業界経験を活かせる環境！いざ憧れの土日祝休みへ！
◎年休120日／残業20時間程度／ワークライフバランスの整った生活を手に入れる！
◎関西トップクラスのエクステリアの専門商社で商社営業のキャリアを積む！
◎独立経営のため、幅広いアイテムを提案することが可能！

■職務内容
・工務店やゼネコンに対し、エクステリア並びに外装建材をお取り扱いいただく為の営業活動を行っていただきます。
・既に取引のある顧客への営業活動となるため、受発注業務のようなイメージが近いです！
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ワークライフバランス◎
・年間休日120日、土日祝休み、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の計画的付与、事務所労働環境の改善、パソコン・携帯電話・ｉPad等のIT活用による仕事の効率化推進、エコドライブ導入による安全運転の管理などなど・・・！
・全社を上げて働き方をよくする事に取り組んでいるのが特徴です！

■業務の特徴について
・基本的には既にお取引のあるお客様よりお声掛けいただいた案件に対して、同社で取り扱いのある建築資材を設計・企画に入れていただけるよう営業活動
・具体的には同社取扱いの資材を取り扱う事による提案・設計・見積もり作成

■担当案件について
・1営業あたり担当する企業数は10社～20社を予定しております。その中から1日当たり5～6社まわるイメージです。
※入社後はOJTにて半年～3年を目途に1人立ちしていただきます。

■社風
・とにかく人の良さが自慢の会社！
・新卒採用も行っているため、若手～中堅～ベテランまでバランスよく活躍中！

■同社の特徴：
・扱う商材は釘、針金等の鉄鋼二次製品から板金資材、建築資材、そしてエクステリアまで、広範囲にわたって工事店をサポートしています。
・どうすれば顧客に喜んでもらえるのか、満足してもらえるのか、そのためには、同社はどう変わらなければならないのか、を追求しながら積み重ねて成長を続けてきております。

＜勤務地詳細＞東京店住所：東京都墨田区太平1 丁目3-13 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

錦糸町駅、本所吾妻橋駅、両国駅(都営線)

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円固定残業手当/月：46,890円～57,416円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,890円～357,416円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定■給与査定：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：冬賞与2.49カ月分　夏1.51カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇エンジニアの経験を活かして技術商社のプリセールスにキャリアチェンジしませんか？／エンジニアが4割滞在する技術商社／幅広い商材とニッチな商材の開拓力が強み／自己資本比率12期連続70％越えの安定性抜群な経営基盤◇◆

法人企業の情報システム部門向けに、ネットワーク商材の開発・導入、またそれに伴うプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・営業の商談に同席し、システム面について補足説明・解説
・受注後のシステム設計、社内エンジニアとの連携
・上記開発導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント(進捗管理)
パッケージ化されている商品を元に、お客様の課題に合わせてコーディネートしていきます。また、商社としての醍醐味である新規仕入先や新規プロダクト開拓、そして海外製品の日本国内への販売戦略立案・実行等の業務にも携わることができます。

■製品例：
CiscoMeraki：企業向けのクラウドによるネットワーク管理ソリューションです。全世界で145カ国、30,000社以上の企業に導入されております。業種は、一般企業を始め、教育機関、小売業、医療・福祉業、観光・ホテル業、公共団体など多岐に渡ります。

■同社の強み：
・幅広い商材とニッチな商材の開拓力
顧客の課題やニーズによって提案できる幅が広く、デジタル変革時代に最適なネットワーク商材を提案します。ネットワーク商材は50年ほど続けているビジネスになるため、強靭なリレーションが国内外構築できております。また、商社ならではのニッチな商材を扱えるのが魅力です。
■組織編成：
配属先の部署には、現在約25名のエンジニアが在籍しております。年齢は新卒入社の20代から40代半ばのベテラン社員まで様々です。
■同社の魅力：
◇所定労働7.5時間／残業20時間程度/年休120日/育児休業・復帰率100％◇
会社として「時間外労働”０”目標」に取り組んでおり、在宅勤務時は基本的に残業不可、出社時の残業に関しても上司に申請しないと残業ができない仕組みとなっているため、ワークライフバランスを保つことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 7F勤務地最寄駅：各線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

四ツ谷駅、市ケ谷駅、麹町駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～453,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞319,000円～503,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・希望等を踏まえて当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【インテリアショップ「KEYUCA」を全国に約90ヶ店展開／年間休日118日／オリジナリティと提案力を武器に今なお成長を続けるエネルギッシュな企業/業界大手ならではの導入率】

■仕事内容：
不動デベロッパー、ホテル運営会社、設計事務所、デザイン事務所、内装会社に対し、宿泊施設や寮の家具、カーテン、備品、その他什器の営業を行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

◇入社後は3～6ヶ月のOJTを通じて、仕事の流れや業界知識・商品知識などを身につけられるため安心です。

■実績例：
◇the square hotel銀座
◇ロイヤルパークホテル 日本料理 源氏香 等

■配属先事業部：ホテル事業部　東京店
◇担当エリアは首都圏ですが、物件により出張もあります。

■当社について：業歴49年、オリジナリティと提案力を武器に今なお新しい価値を創造し、成長を続けるエネルギッシュな企業です。13万点に及ぶオリジナル製品で流通小売業界に斬新な売場作りを提案するリテールソリューション事業、デザイン性に優れた建築装飾金物で住空間に彩りを添えるグローバルハードウェア事業はそれぞれの分野で圧倒的なトップブランドとしての地位を確立しています。さらに将来の基幹事業として順調な歩みを続けているのが、パブリックファニチャーインターナショナル事業とケユカ事業です。前者は企画力を活かした家具・備品により、画一的になりがちな公共空間に新風を吹込んでいます。後者はインテリアショップ「KEYUCA」を運営し、シンプルで洗練された自社ブランド商品を提供しています。

＜勤務地詳細＞ホテル事業部 東京店住所：東京都中央区日本橋箱崎町42-1 東京シティ・エアターミナル1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

水天宮前駅、人形町駅、浜町駅

＜予定年収＞453万円～616万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,720円～292,990円その他固定手当/月：44,000円～54,600円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,720円～387,590円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。※昨年度賞与実績5ヵ月（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
ポンプやタンク・空調機など建物の「水と空気」に関する製品を製造・販売・施工・保全まで一貫して行う同社にて、オリジナル製品及び各メーカーの建築設備機器・管材の提案営業をお任せします。
※既存顧客へのルート営業が中心です。

■業務詳細：
設備業者、販売店、建物管理会社など関東圏を中心とした既存顧客に機器の提案営業を行います。
オリジナル製品と幅広いメーカー製品も扱っているため、ニーズに合わせた提案をしていきます。
既存顧客先を訪問し関係性を深め、取引の継続・拡大を図る深耕営業です。

■取り扱い製品について：
◇給排水関連：ポンプ・タンク・バルブ
◇空調関連：エアコン・冷凍・冷蔵機・ボイラー・防振装置・吹出口・換気口
◇電気制御関連：モーター・インバーター・制御機器
◇換気関連：送風機・ハンドドライヤー・ダクトファン・天井扇・分煙機
◇住宅設備関連：電気温水器・ガス給湯器・バス乾燥機・ルームエアコン・バス・トイレなど

■同社の魅力：
1,商社事業
2,製品開発事業
3,エンジニアリング事業
3つの機能を持つ独自の事業スタイルです。

◇お客様からのヒアリング内容に基づき、独自のノウハウや専門知識で適切な製品とサービスをご提供いたします。
また、ニーズに応じて自社内で製品を開発しコストダウンや品質向上により新たな価値をお客様へご提供いたします。
さらには、販売した機器の取り付けや配管まわりなどのメンテナンス、予防保全も一手に引き受けています。

◇創業76年、20年以上無借金経営の安定基盤
インフラビジネスを行っているため、景気の影響を受けにくく、20年以上無借金経営で、非常に安定しています。
またオリジナル製品の開発など、多方面から事業展開を行っていることから経営状況は安定しています。
またグループ会社との連携も多くとっており、各分野に特化した形で販売に注力している点も同社の強みとなっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田紺屋町34 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神田駅(東京都)、岩本町駅、新日本橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～261,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円固定残業手当/月：36,000円～52,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞231,000円～343,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月)■手当について：残業手当は業務手当という形で年収に含まれています。25時間相当を超える超過分は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験者歓迎/札幌/ファミリーマートの店舗スタッフ/連休所得可～

【採用背景】
ファミリーマートのFC店舗の運営を行っている当社にて、業績好調につき正社員メンバーの増員採用を行います。
まずは店舗スタッフからスタートしていただきますが、将来的には店長を目指していただきます。

【仕事内容】
接客、会計対応、品出し・陳列、商品発注、ホットスナックの調理など

【ストアスタッフの魅力】
ストアスタッフのお仕事は、レジでの接客や商品発注など、実にさまざま。いろいろなお仕事が体験できるので、コミュニケーション力や責任感などを幅広く学ぶことができます。また、コンビニは今や地域のホットスポットのため地域住民の集まりの場でもあります。お客様の「おはよう」「こんにちは」「いってきます」などの声が聞こえるようなアットホームな店舗づくりを目指しています。

【はじめてでも安心な研修制度】
入社後は店舗にて3ヵ月に渡る丁寧な研修を用意しています。
レジ打ちの方法から商品の発注、アルバイトのシフト管理など、一からすべて一緒に学んでいける環境があります。

＜勤務地詳細＞ファミリーマート札幌本郷通2丁目店住所：北海道札幌市白石区本郷通２丁目南５番１６号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

白石駅(札幌市営)、南郷７丁目駅、白石駅(函館本線)

＜予定年収＞222万円～250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～225,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞185,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回､賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系商社】

■業務内容・役割：
・「中期経営計画2025」のDX戦略「阪和の商売感覚や強みとデジタルの融合により高い付加価値を提供。将来的な競争力強化」の推進
・AI技術・データ分析・BtoBマーケティング・IT教育・RPA・ワークフロー・CRM等の分野において新規案件の企画・立案・構築業務・運用管理を推進
・新規案件の企画・立案に際し、ユーザー要件整理・情報収集・比較検討・価格折衝等
・構築業務に際し、進捗・懸案管理等プロジェクトマネジメント・ユーザー調整・ベンダーコントロール
・運用管理に際し、障害対応・ベンダーコントロール

■キャリアプラン：
上記業務を経験し、当社IT・DXの全体設計、実務取り纏め

■当社について：
1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としています。

■当社のビジョン：
独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M＆Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。
ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。

■人材育成の取り組み：
従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しております。
またVRを駆使した仮想空間の中で、社員はアバターとなって研修を受けることもでき、社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

築地駅、東銀座駅、築地市場駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～660,000円＜月給＞305,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職年収やスキルを勘案して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

これまで構築してきたデータを利活用したサービスをより発展させ、サイト内検索・レコメンド精度向上につながる高度化・スケール化に必要なアーキテクトの設計・開発をお任せします。

■具体的には：
・アルゴリズムや機械学習モデルを用いるためのAPIやデータパイプラインを構築する
・フロントエンドエンジニアやデータサイエンティストと連携を行いサービスを構築する
・事業成長に必要なロードマップの策定、推進などを行う
※モノタロウの機械学習基盤の高度化に向けた開発や運用の設計にも取り組んでいただきます。モノタロウにとって重要なデータサイエンスGのマネージャーとして、機械学習を活用したアプリケーション開発、プロジェクトマネジメント、組織マネジメントの中核として関わることが出来ます。

■主な役割：
・プロダクトマネージャーと協力し、システム開発計画の立案と実行を行うこと
・MLエンジニアチームの組織運営やメンバーの育成
・関連チームと協力し、アーキテクチャや開発ポリシーを定めること
・組織マネジメントを通じてチームの生産性を向上すること

■当社について：
「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数800万件（2022.12）を突破し2000万点以上（2023.5）の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。当社サービスでは積極的にデータサイエンスの活用を行っており、ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能はもとより、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを活用しています。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。
・GCPのサービス（Pub／Sub、Dataflow、BigTable）を用いたデータ基盤の開発運用経験
・機械学習フレームワークを使った経験（例…Tensorflow、PyTorch、XGBoost）
・データサイエンティスト、フロントエンドエンジニア等の協業の経験
・データ分析の経験（例…Python、Pandas、SQL、JupyterLab）
・統計学の基礎知識
・バンディットや強化学習などのオンライン最適化に関する開発経験

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都港区赤坂4丁目1-33 赤坂中西ビル4F勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞梅田サテライトオフィス住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー13F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

赤坂見附駅、西梅田駅、永田町駅、大阪梅田駅(阪神線)、赤坂駅(東京都)、大阪駅

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～＜月給＞400,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・現年収に準ずる■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

これまで構築してきたデータを利活用したサービスをより発展させ、サイト内検索・レコメンド精度向上につながる高度化・スケール化に必要なアーキテクトの設計・開発をお任せします。

■具体的には：
・アルゴリズムや機械学習モデルを用いるためのAPIやデータパイプラインを構築する
・フロントエンドエンジニアやデータサイエンティストと連携を行いサービスを構築する
・事業成長に必要なロードマップの策定、推進などを行う
※モノタロウの機械学習基盤の高度化に向けた開発や運用の設計にも取り組んでいただきます。モノタロウにとって重要な、データサイエンスグループにおけるリーダー人材となることで、機械学習を活用したアプリケーション開発の中心として関わることが出来ます。

■主な役割：
・技術面の方向性を示してチームの開発をリードすること
・機械学習用のデータパイプライン開発
・APIとパイプラインの開発、監視、運用
・データベースツールの開発
・内部用のライブラリ開発
・データサイエンティストと協業したプロダクト開発

■当社について：
「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数800万件（2022.12）を突破し2000万点以上（2023.5）の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。当社サービスでは積極的にデータサイエンスの活用を行っており、ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能はもとより、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを活用しています。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。
・機械学習フレームワークを使った経験（例…Tensorflow、PyTorch、XGBoost）
・GCPのサービス（Pub／Sub、Dataflow、BigTable）を用いたデータ基盤の開発運用経験
・データサイエンティスト、フロントエンドエンジニア等の協業の経験
・データ分析の経験（例…Python、Pandas、SQL、JupyterLab）計学の基礎知識
・バンディットや強化学習などのオンライン最適化に関する開発経験

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都港区赤坂4丁目1-33 赤坂中西ビル4F勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞梅田サテライトオフィス住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー13F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

赤坂見附駅、西梅田駅、永田町駅、大阪梅田駅(阪神線)、赤坂駅(東京都)、大阪駅

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～＜月給＞400,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・現年収に準ずる■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～年間休日120日・残業月10h~20h！資格手当あり／完全週休2日制（休日出勤がある場合は振休の取得可能！）／「水をめぐる快適空間」の総合サウナメーカー～

ドライサウナやスチームサウナといった温浴施設やリラクゼーション施設を専門とする施工管理として、企画～設計～工事手配～完成まで幅広くお任せします。

■具体期的な業務：
◇クライアントとの打ち合わせ
◇プラン作成・設備の設計
◇見積作成
◇工事手配
◇工事の進捗管理（品質・スケジュール管理など）
◇引き渡し後のメンテナンス管理 など

施工管理は、一現場の期間は1ケ月位です。
現場が無い時はセールスエンジニアとして設計事務所や現場事務所に行って
図面打ち合せ等の仕事をしたり社内で見積作成や種々事務仕事もあります。


【施工実績】
『ホテルニューオータニ』など他多数

■入社後の流れ：
まずは先輩社員の打ち合わせに同席し、流れを覚えるところからスタートしていただきます。
専門性の高い仕事ですので、完全に独り立ちするまでは
2～3年ほどを想定しています。焦らずじっくり仕事を覚えてください！

■当社について：
当社は、スポーツやリラクセーションなどを目的とした、「水をめぐる快適空間」の総合サウナメーカーです。
ラグジュアリーな設計を得意としており、有名ホテル内の施設も多く手がけています。また、最新の知識と最高の技術を結集して開発したオリジナル製品や、国境やメーカーの枠を超えて選び抜いた高品質製品をお客様のもとへお届けしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5-10-7 山下ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

汐留駅、御成門駅、新橋駅

＜予定年収＞500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力に応じて決定します。■昇給：あり■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【食品製造のお仕事！プライベート時間も確保しつつ働ける／30代活躍中／未経験歓迎】
■業務内容：
当社は｢いかの姿あげ｣を主力商品の一つに掲げ､呉工場では､5つの生産ラインで食品製造を手掛けています｡自社ブランドに加え､大手菓子メーカーや大手量販店と提携したOEM商品の製造にも取り組んでいます｡
今回お任せするのは、食品工場の生産ライン管理全般を担うリーダー業務です。材料や調味料、工程などモノづくりの一連を管理し、美味しさと安全を消費者の皆様へお届けするやりがいのあるお仕事です。

■魅力点：
【安定性】水産原料の調達から、市販用・業務用の加工食品製造、販売、保管・物流までトータルで取引先に提案できる強みの結果、安定した収益を確保。
【働きやすさ】残業も10h程度となり、ワークライフバランスが叶います。
【風通しの良い職場】さまざまな研修プログラムにおいても、職種や所属部署の枠を超えて共通の課題に取り組む機会があり、社内の人材交流を意識的に活性化しています。
【やりがい】当社の加工食品はもしかしたら召し上がったことがあるかもしれません。コンビニやスーパーで自社の製品を見かけることが多いです。
【品質保証力】技術本部を中心とした技術力・開発力こそが強みであり、品質保証力の向上についても会社全体として力を入れております。

◎夜勤が発生します：工場を安定して稼働させるために、シフトは交代制を取り入れております。朝早いシフトや夜遅いシフトも正直あります。慣れるまでは大変ですが、とはいえ週2日はしっかりお休みなので、プライベートとのメリハリがつきます。
Aシフト／8:00~17:00（休憩60分） Bシフト／17:00~26:00（休憩60分）
※各シフトは1か月以上のサイクルでの交代制となります。

＜勤務地詳細＞呉工場住所：広島県呉市広白岳5丁目3番22号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

広駅、仁方駅、新広駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・能力・経験を考慮の上決定■昇給：年1回（4月）賞与：年2回（昨年度全社平均実績：2.8ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆2001年大手アパレルメーカーから独立/自社ゴルフウェアブランドを世界へ/洋服やゴルフが好きな方歓迎！自身の裁量で様々な施策を実施することが可能◆◇
多くの国内トッププロと契約を交わす弊社が運営する京都大丸店にて販売スタッフを募集します！

■担当業務：
・ゴルフ関連商品の接客販売業務
・商品管理
・備品管理／発注業務

■組織構成：
20代から60代の方が幅広くご活躍中です

■ブランドについて
・Heal Creek：上質な時間を愉しむ、大人のゴルファーたちへ。「シックとカジュアル」対極の価値を兼ね備えるHeal Creekは、 ゴルフとファッションを融合させた パイオニアブランドです。
・MUNITALP：一人一人の唯一無二な本質を照らし出し、さらに際立たせるためのお手伝いをするブランドです。 ゴルフと人生に本物のラグジュアリーを求める貴方に、本物の価値を贈ります。

ほかにも多彩なテイストのブランドを展開、ゴルフアパレルのトップ企業になるべく、あらゆる角度からオリジナルブランドの価値を向上させております。

■当社の特徴：
・トップ企業を目指し2001年大手アパレルメーカーから独立。設立から今日まで毎年高い売上伸び率で黒字経営を継続中。
・多くのプロ選手とウェア契約をし、認知度増加。若手に責任あるポストを与える企業方針です。
・年齢の幅が広く、組織的にはバランスが取れています。
・主体性と積極性を持った方が活躍できます。社長との距離が近いことも魅力の一つで直接のコミュニケーション機会も多くあります。
・東京／全国の百貨店を中心に直営店や専門店を約100店舗を展開。韓国・台湾などの海外出店も積極的に行っています。

＜勤務地詳細1＞Heal Creek 京都大丸店住所：京都府京都市下京区四条高倉　5階ゴルフ用品売場 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞Heal Creek 京都高島屋店住所：京都府京都市下京区四条通西入真町52　5階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

京都河原町駅、祇園四条駅、烏丸駅、三条駅(京都府)

＜予定年収＞280万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：8,000円固定残業手当/月：37,500円～42,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,500円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職・スキルを考慮した上で決定します。■昇給：原則年1回■賞与：年2回（6月・12月）■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆直行直帰・リモートワーク可／プラント用ろ過機器で国内No1シェア／日立製作所、花王、味の素など大手優良企業との取引メイン／福利厚生・手当充実◆

「すべて”クリア”に。あくなき挑戦。」を掲げる同社の主力製品である「ストレーナ」を中心とするプラント機器を商材に、現在取引のある電力・原子力、ガス、食品、薬品、繊維、製鉄、石油化学など各業界における大手顧客と取引していただきます。
※お客様先への訪問以外については在宅勤務可となっております。

■具体的な業務内容
（1）製造依頼の問い合わせ：各業界のお客様から、製造の依頼を頂きます。
（2）お客様と仕様の打ち合わせ：お客様のニーズをもとに全て受注生産を行なっています。1社1社ニーズが異なるため、お客様との仕様検討から始めます。お客様からのご要望に応えるだけでなく、お客様にマッチした製品の提案もしていきます。
（3）自社の技術者との打ち合わせ：お客様の要望を自社の技術者に伝えていただきます。
（4）納品：完成した図面をもとに自社工場にて生産され、納品となります。納期の管理も営業が担当します。

■組織構成
東京本社では旅行会社の営業、塾の講師、求人業界にいた方など中途社員が多く在籍しており、製品の知識がなくても安心して始められる環境です。入社後はOJTにより、先輩社員から商材についてや業務の流れ、実際の営業活動について同行を行いながら学んでいきます。

■評価制度
設定された目標数値に対する達成度合いおよび、その数値に向けてどのように動いたかの過程に関して評価していただきます。数値に関してもノルマという感覚ではなく、追っていく数値の指標として設定されます。

■圧倒的な働きやすさ
・平均残業月15~25h程度、年間休日124日、在宅可能、出産、育児、介護休暇可能、有給休暇取得率77%(2022年度実績)とワークライフバランス○
・直行直帰可能

■当社の魅力：主力製品「ストレーナ」（製造プラントのろ過機器）のシェアNo.1
プラントにおいて安定した生産性・安全性を維持するために高性能ろ過機は必ず必要となるため、オーダーメイドで対応している当社はエンジニアリング会社をはじめとした大手企業様との取引があり、日本においてNo.1シェアを誇ります。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西区南堀江3-14-12イイダ2ビル 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線・長堀鶴見緑地線／西長堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

桜川駅(大阪府)、西長堀駅、汐見橋駅

＜予定年収＞350万円～446万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,400円～261,000円その他固定手当/月：52,590円～60,900円＜月給＞277,990円～321,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安で、経験・年齢により変動します。■給与改定：4月 ■賞与：年2回／前年は4ヶ月分の支給 ■業績賞与：前期までの4年間、業績賞与を3月31日に支給しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆2001年大手アパレルメーカーから独立/自社ゴルフウェアブランドを世界へ/洋服やゴルフが好きな方歓迎！自身の裁量で様々な施策を実施することが可能◆◇
多くの国内トッププロと契約を交わす弊社が運営する阪急うめだ店にて販売スタッフを募集します！

■担当業務：
・ゴルフ関連商品の接客販売業務
・商品管理
・備品管理／発注業務

■組織構成：
20代から60代の方が幅広くご活躍中です

■ブランドについて
・Heal Creek：上質な時間を愉しむ、大人のゴルファーたちへ。「シックとカジュアル」対極の価値を兼ね備えるHeal Creekは、 ゴルフとファッションを融合させた パイオニアブランドです。
・MUNITALP：一人一人の唯一無二な本質を照らし出し、さらに際立たせるためのお手伝いをするブランドです。 ゴルフと人生に本物のラグジュアリーを求める貴方に、本物の価値を贈ります。

ほかにも多彩なテイストのブランドを展開、ゴルフアパレルのトップ企業になるべく、あらゆる角度からオリジナルブランドの価値を向上させております。

■当社の特徴：
・トップ企業を目指し2001年大手アパレルメーカーから独立。設立から今日まで毎年高い売上伸び率で黒字経営を継続中。
・多くのプロ選手とウェア契約をし、認知度増加。若手に責任あるポストを与える企業方針です。
・年齢の幅が広く、組織的にはバランスが取れています。
・主体性と積極性を持った方が活躍できます。社長との距離が近いことも魅力の一つで直接のコミュニケーション機会も多くあります。
・東京／全国の百貨店を中心に直営店や専門店を約100店舗を展開。韓国・台湾などの海外出店も積極的に行っています。

＜勤務地詳細＞阪急うめだ本店住所：大阪府大阪市北区角田町 8-7 阪急うめだ本店 8階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞280万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：8,000円固定残業手当/月：37,500円～42,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,500円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職・スキルを考慮した上で決定します。■昇給：原則年1回■賞与：年2回（6月・12月）■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。