65ページ：商社業界、従業員数101～1000名 の転職・求人検索結果

【年休120日/土日祝休み/残業20h程度/ノー残業デーあり/ワークライフバランス◎/関係構築がミッション】

◎リフォーム業界経験や住宅業界経験を活かせる環境！いざ憧れの土日祝休みへ！
◎年休120日／残業20時間程度／ワークライフバランスの整った生活を手に入れる！
◎関西トップクラスのエクステリアの専門商社で商社営業のキャリアを積む！
◎独立経営のため、幅広いアイテムを提案することが可能！

■職務内容
・工務店やゼネコンに対し、エクステリア並びに外装建材をお取り扱いいただく為の営業活動を行っていただきます。
・既に取引のある顧客への営業活動となるため、受発注業務のようなイメージが近いです！

■ワークライフバランス◎
・年間休日120日、土日祝休み、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の計画的付与、事務所労働環境の改善、パソコン・携帯電話・ｉPad等のIT活用による仕事の効率化推進、エコドライブ導入による安全運転の管理などなど・・・！
・全社を上げて働き方をよくする事に取り組んでいるのが特徴です！

■業務の特徴について
・基本的には既にお取引のあるお客様よりお声掛けいただいた案件に対して、同社で取り扱いのある建築資材を設計・企画に入れていただけるよう営業活動
・具体的には同社取扱いの資材を取り扱う事による提案・設計・見積もり作成

■担当案件について
・1営業あたり担当する企業数は10社～20社を予定しております。その中から1日当たり5～6社まわるイメージです。
※入社後はOJTにて半年～3年を目途に1人立ちしていただきます。

■社風
・とにかく人の良さが自慢の会社！
・新卒採用も行っているため、若手～中堅～ベテランまでバランスよく活躍中！

■同社の特徴：
・扱う商材は釘、針金等の鉄鋼二次製品から板金資材、建築資材、そしてエクステリアまで、広範囲にわたって工事店をサポートしています。
・昭和初期優位であった問屋という立場に固執しなかったこと、鉄製品に限らず求められるものであれば新商材にも積極的に取り組んだこと等、突き詰めれば、どうすれば顧客に喜んでもらえるのか、満足してもらえるのか、そのためには、同社はどう変わらなければならないのか、を追求しながら積み重ねてきた歴史でした。

＜勤務地詳細＞堺店住所：大阪府堺市西区草部830-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

富木駅、鳳駅、北信太駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円固定残業手当/月：46,890円～57,416円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,890円～357,416円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定■給与査定：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：冬賞与2.49カ月分　夏1.51カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年休120日/土日祝休み/残業20h程度/ノー残業デーあり/ワークライフバランス◎/関係構築がミッション】

◎リフォーム業界経験や住宅業界経験を活かせる環境！いざ憧れの土日祝休みへ！
◎年休120日／残業20時間程度／ワークライフバランスの整った生活を手に入れる！
◎関西トップクラスのエクステリアの専門商社で商社営業のキャリアを積む！
◎独立経営のため、幅広いアイテムを提案することが可能！

■職務内容
・工務店やゼネコンに対し、エクステリア並びに外装建材をお取り扱いいただく為の営業活動を行っていただきます。
・既に取引のある顧客への営業活動となるため、受発注業務のようなイメージが近いです！

■ワークライフバランス◎
・年間休日120日、土日祝休み、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の計画的付与、事務所労働環境の改善、パソコン・携帯電話・ｉPad等のIT活用による仕事の効率化推進、エコドライブ導入による安全運転の管理などなど・・・！
・全社を上げて働き方をよくする事に取り組んでいるのが特徴です！

■業務の特徴について
・基本的には既にお取引のあるお客様よりお声掛けいただいた案件に対して、同社で取り扱いのある建築資材を設計・企画に入れていただけるよう営業活動
・具体的には同社取扱いの資材を取り扱う事による提案・設計・見積もり作成

■担当案件について
・1営業あたり担当する企業数は10社～20社を予定しております。その中から1日当たり5～6社まわるイメージです。
※入社後はOJTにて半年～3年を目途に1人立ちしていただきます。

■社風
・とにかく人の良さが自慢の会社！
・新卒採用も行っているため、若手～中堅～ベテランまでバランスよく活躍中！

■同社の特徴：
・扱う商材は釘、針金等の鉄鋼二次製品から板金資材、建築資材、そしてエクステリアまで、広範囲にわたって工事店をサポートしています。
・昭和初期優位であった問屋という立場に固執しなかったこと、鉄製品に限らず求められるものであれば新商材にも積極的に取り組んだこと等、突き詰めれば、どうすれば顧客に喜んでもらえるのか、満足してもらえるのか、そのためには、同社はどう変わらなければならないのか、を追求しながら積み重ねてきた歴史でした。

＜勤務地詳細＞神戸店住所：兵庫県神戸市長田区南駒栄町1-73 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

駒ケ林駅、苅藻駅、新長田駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円固定残業手当/月：46,890円～57,416円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,890円～357,416円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定■給与査定：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：冬賞与2.49カ月分　夏1.51カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年休120日/土日祝休み/残業20h程度/ノー残業デーあり/ワークライフバランス◎/関係構築がミッション】

◎リフォーム業界経験や住宅業界経験を活かせる環境！いざ憧れの土日祝休みへ！
◎年休120日／残業20時間程度／ワークライフバランスの整った生活を手に入れる！
◎関西トップクラスのエクステリアの専門商社で商社営業のキャリアを積む！
◎独立経営のため、幅広いアイテムを提案することが可能！

■職務内容
・工務店やゼネコンに対し、エクステリア並びに外装建材をお取り扱いいただく為の営業活動を行っていただきます。
・既に取引のある顧客への営業活動となるため、受発注業務のようなイメージが近いです！

■ワークライフバランス◎
・年間休日120日、土日祝休み、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の計画的付与、事務所労働環境の改善、パソコン・携帯電話・ｉPad等のIT活用による仕事の効率化推進、エコドライブ導入による安全運転の管理などなど・・・！
・全社を上げて働き方をよくする事に取り組んでいるのが特徴です！

■業務の特徴について
・基本的には既にお取引のあるお客様よりお声掛けいただいた案件に対して、同社で取り扱いのある建築資材を設計・企画に入れていただけるよう営業活動
・具体的には同社取扱いの資材を取り扱う事による提案・設計・見積もり作成

■担当案件について
・1営業あたり担当する企業数は10社～20社を予定しております。その中から1日当たり5～6社まわるイメージです。
※入社後はOJTにて半年～3年を目途に1人立ちしていただきます。

■社風
・とにかく人の良さが自慢の会社！
・新卒採用も行っているため、若手～中堅～ベテランまでバランスよく活躍中！

■同社の特徴：
・扱う商材は釘、針金等の鉄鋼二次製品から板金資材、建築資材、そしてエクステリアまで、広範囲にわたって工事店をサポートしています。
・昭和初期優位であった問屋という立場に固執しなかったこと、鉄製品に限らず求められるものであれば新商材にも積極的に取り組んだこと等、突き詰めれば、どうすれば顧客に喜んでもらえるのか、満足してもらえるのか、そのためには、同社はどう変わらなければならないのか、を追求しながら積み重ねてきた歴史でした。

＜勤務地詳細＞住設営業部住所：大阪府東大阪市金物町１－１ 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／弥刀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

弥刀駅、久宝寺口駅、長瀬駅(大阪府)

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円固定残業手当/月：46,890円～57,416円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,890円～357,416円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定■給与査定：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：冬賞与2.49カ月分　夏1.51カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年休120日/土日祝休み/残業20h程度/ノー残業デーあり/ワークライフバランス◎/関係構築がミッション】

◎リフォーム業界経験や住宅業界経験を活かせる環境！いざ憧れの土日祝休みへ！
◎年休120日／残業20時間程度／ワークライフバランスの整った生活を手に入れる！
◎関西トップクラスのエクステリアの専門商社で商社営業のキャリアを積む！
◎独立経営のため、幅広いアイテムを提案することが可能！

■職務内容
・工務店やゼネコンに対し、エクステリア並びに外装建材をお取り扱いいただく為の営業活動を行っていただきます。
・既に取引のある顧客への営業活動となるため、受発注業務のようなイメージが近いです！

■ワークライフバランス◎
・年間休日120日、土日祝休み、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の計画的付与、事務所労働環境の改善、パソコン・携帯電話・ｉPad等のIT活用による仕事の効率化推進、エコドライブ導入による安全運転の管理などなど・・・！
・全社を上げて働き方をよくする事に取り組んでいるのが特徴です！

■業務の特徴について
・基本的には既にお取引のあるお客様よりお声掛けいただいた案件に対して、同社で取り扱いのある建築資材を設計・企画に入れていただけるよう営業活動
・具体的には同社取扱いの資材を取り扱う事による提案・設計・見積もり作成

■担当案件について
・1営業あたり担当する企業数は10社～20社を予定しております。その中から1日当たり5～6社まわるイメージです。
※入社後はOJTにて半年～3年を目途に1人立ちしていただきます。

■社風
・とにかく人の良さが自慢の会社！
・新卒採用も行っているため、若手～中堅～ベテランまでバランスよく活躍中！

■同社の特徴：
・扱う商材は釘、針金等の鉄鋼二次製品から板金資材、建築資材、そしてエクステリアまで、広範囲にわたって工事店をサポートしています。
・昭和初期優位であった問屋という立場に固執しなかったこと、鉄製品に限らず求められるものであれば新商材にも積極的に取り組んだこと等、突き詰めれば、どうすれば顧客に喜んでもらえるのか、満足してもらえるのか、そのためには、同社はどう変わらなければならないのか、を追求しながら積み重ねてきた歴史でした。

＜勤務地詳細＞本社（最新です）住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-5 日本生命御堂筋八幡町ビル11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円固定残業手当/月：46,890円～57,416円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,890円～357,416円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定■給与査定：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：冬賞与2.49カ月分　夏1.51カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年休120日/土日祝休み/残業20h程度/ノー残業デーあり/ワークライフバランス◎/関係構築がミッション】

◎リフォーム業界経験や住宅業界経験を活かせる環境！いざ憧れの土日祝休みへ！
◎年休120日／残業20時間程度／ワークライフバランスの整った生活を手に入れる！
◎関西トップクラスのエクステリアの専門商社で商社営業のキャリアを積む！
◎独立経営のため、幅広いアイテムを提案することが可能！

■職務内容
・工務店やゼネコンに対し、エクステリア並びに外装建材をお取り扱いいただく為の営業活動を行っていただきます。
・既に取引のある顧客への営業活動となるため、受発注業務のようなイメージが近いです！

■ワークライフバランス◎
・年間休日120日、土日祝休み、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の計画的付与、事務所労働環境の改善、パソコン・携帯電話・ｉPad等のIT活用による仕事の効率化推進、エコドライブ導入による安全運転の管理などなど・・・！
・全社を上げて働き方をよくする事に取り組んでいるのが特徴です！

■業務の特徴について
・基本的には既にお取引のあるお客様よりお声掛けいただいた案件に対して、同社で取り扱いのある建築資材を設計・企画に入れていただけるよう営業活動
・具体的には同社取扱いの資材を取り扱う事による提案・設計・見積もり作成

■担当案件について
・1営業あたり担当する企業数は10社～20社を予定しております。その中から1日当たり5～6社まわるイメージです。
※入社後はOJTにて半年～3年を目途に1人立ちしていただきます。

■社風
・とにかく人の良さが自慢の会社！
・新卒採用も行っているため、若手～中堅～ベテランまでバランスよく活躍中！

■同社の特徴：
・扱う商材は釘、針金等の鉄鋼二次製品から板金資材、建築資材、そしてエクステリアまで、広範囲にわたって工事店をサポートしています。
・昭和初期優位であった問屋という立場に固執しなかったこと、鉄製品に限らず求められるものであれば新商材にも積極的に取り組んだこと等、突き詰めれば、どうすれば顧客に喜んでもらえるのか、満足してもらえるのか、そのためには、同社はどう変わらなければならないのか、を追求しながら積み重ねてきた歴史でした。

＜勤務地詳細＞小野店住所：兵庫県小野市古川町67-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

青野ケ原駅、河合西駅、社町駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円固定残業手当/月：46,890円～57,416円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,890円～357,416円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定■給与査定：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：冬賞与2.49カ月分　夏1.51カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年休120日/土日祝休み/残業20h程度/ノー残業デーあり/ワークライフバランス◎/関係構築がミッション】

◎リフォーム業界経験や住宅業界経験を活かせる環境！いざ憧れの土日祝休みへ！
◎年休120日／残業20時間程度／ワークライフバランスの整った生活を手に入れる！
◎関西トップクラスのエクステリアの専門商社で商社営業のキャリアを積む！
◎独立経営のため、幅広いアイテムを提案することが可能！

■職務内容
・工務店やゼネコンに対し、エクステリア並びに外装建材をお取り扱いいただく為の営業活動を行っていただきます。
・既に取引のある顧客への営業活動となるため、受発注業務のようなイメージが近いです！

■ワークライフバランス◎
・年間休日120日、土日祝休み、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の計画的付与、事務所労働環境の改善、パソコン・携帯電話・ｉPad等のIT活用による仕事の効率化推進、エコドライブ導入による安全運転の管理などなど・・・！
・全社を上げて働き方をよくする事に取り組んでいるのが特徴です！

■業務の特徴について
・基本的には既にお取引のあるお客様よりお声掛けいただいた案件に対して、同社で取り扱いのある建築資材を設計・企画に入れていただけるよう営業活動
・具体的には同社取扱いの資材を取り扱う事による提案・設計・見積もり作成

■担当案件について
・1営業あたり担当する企業数は10社～20社を予定しております。その中から1日当たり5～6社まわるイメージです。
※入社後はOJTにて半年～3年を目途に1人立ちしていただきます。

■社風
・とにかく人の良さが自慢の会社！
・新卒採用も行っているため、若手～中堅～ベテランまでバランスよく活躍中！

■同社の特徴：
・扱う商材は釘、針金等の鉄鋼二次製品から板金資材、建築資材、そしてエクステリアまで、広範囲にわたって工事店をサポートしています。
・昭和初期優位であった問屋という立場に固執しなかったこと、鉄製品に限らず求められるものであれば新商材にも積極的に取り組んだこと等、突き詰めれば、どうすれば顧客に喜んでもらえるのか、満足してもらえるのか、そのためには、同社はどう変わらなければならないのか、を追求しながら積み重ねてきた歴史でした。

＜勤務地詳細＞特販営業部住所：大阪府東大阪市金物町2-24 はくさんビル３F勤務地最寄駅：近鉄大阪線／弥刀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

弥刀駅、久宝寺口駅、長瀬駅(大阪府)

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円固定残業手当/月：46,890円～57,416円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,890円～357,416円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定■給与査定：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：冬賞与2.49カ月分　夏1.51カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年休120日/土日祝休み/残業20h程度/ノー残業デーあり/ワークライフバランス◎/関係構築がミッション】

◎リフォーム業界経験や住宅業界経験を活かせる環境！いざ憧れの土日祝休みへ！
◎年休120日／残業20時間程度／ワークライフバランスの整った生活を手に入れる！
◎関西トップクラスのエクステリアの専門商社で商社営業のキャリアを積む！
◎独立経営のため、幅広いアイテムを提案することが可能！

■職務内容
・工務店やゼネコンに対し、エクステリア並びに外装建材をお取り扱いいただく為の営業活動を行っていただきます。
・既に取引のある顧客への営業活動となるため、受発注業務のようなイメージが近いです！

■ワークライフバランス◎
・年間休日120日、土日祝休み、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の計画的付与、事務所労働環境の改善、パソコン・携帯電話・ｉPad等のIT活用による仕事の効率化推進、エコドライブ導入による安全運転の管理などなど・・・！
・全社を上げて働き方をよくする事に取り組んでいるのが特徴です！

■業務の特徴について
・基本的には既にお取引のあるお客様よりお声掛けいただいた案件に対して、同社で取り扱いのある建築資材を設計・企画に入れていただけるよう営業活動
・具体的には同社取扱いの資材を取り扱う事による提案・設計・見積もり作成

■担当案件について
・1営業あたり担当する企業数は10社～20社を予定しております。その中から1日当たり5～6社まわるイメージです。
※入社後はOJTにて半年～3年を目途に1人立ちしていただきます。

■社風
・とにかく人の良さが自慢の会社！
・新卒採用も行っているため、若手～中堅～ベテランまでバランスよく活躍中！

■同社の特徴：
・扱う商材は釘、針金等の鉄鋼二次製品から板金資材、建築資材、そしてエクステリアまで、広範囲にわたって工事店をサポートしています。
・昭和初期優位であった問屋という立場に固執しなかったこと、鉄製品に限らず求められるものであれば新商材にも積極的に取り組んだこと等、突き詰めれば、どうすれば顧客に喜んでもらえるのか、満足してもらえるのか、そのためには、同社はどう変わらなければならないのか、を追求しながら積み重ねてきた歴史でした。

＜勤務地詳細＞大和店住所：奈良県橿原市膳夫町505-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

香久山駅、大福駅、耳成駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円固定残業手当/月：46,890円～57,416円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,890円～357,416円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定■給与査定：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：冬賞与2.49カ月分　夏1.51カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験から一生モノのスキルが身につく◎レンタル機材のメンテナンス／しっかり休める就業環境！土日祝休み／年間休日125日／残業月10ｈ／創業100年を迎える老舗企業・景気に左右されにくい業界と取引で安定性◎～
■職務内容：
建築・土木工事に欠かせない、建設機械・資材の販売・レンタルを行っている当社にて、各勤務地のセンターで、レンタル機材の管理・整備をお任せします。
■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社にはお客様にレンタル、リースしている建設機械がたくさんあります。それらの商材の管理と整備を行って頂きます。
・返却された機材の点検
・メンテナンス（清掃・分解・修理・塗装など）
・出荷する機材の点検
・機材の運搬（フォークリフト）
・下請けスタッフの管理　など
※場合によっては機材が使用されている現場に行くこともあります（月1回あるかないかの頻度です）。
■入社後：
業務を行う上で、玉掛やフォークリフトの使用が必要になってくるため、免許がない方は外部講習に通っていただき、免許取得をしていただきます。取得後は、先輩社員とOJT形式で業務の流れや機材の名前を覚えていっていただきます。覚えることはたくさんありますが、中途入社の先輩も多いので丁寧に教育してくれる環境です。
■配属先：
配属は吉川センター（兵庫県三木市吉川町金会1010）もしくは三木センター（兵庫県三木市細川町脇川字新田455-252）を予定しています。20～50代のメンバーが在籍しています。
■魅力：
◎同社は来年創業100周年を迎える老舗企業です。また、景気の影響を受けにくい業界がお取引先になるので、安定性があります。
◎完全週休2日制、土日祝休み、年間休日125日、残業10時間程度と働きやすい環境が整っています。
◎各種手当や各種表彰制度などの福利厚生も充実しています。

本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、
当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細1＞三木センター住所：兵庫県三木市細川町脇川字新田455-252 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞吉川センター住所：兵庫県三木市吉川町金会1010 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

ウッディタウン中央駅、南ウッディタウン駅、フラワータウン駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,400円～285,000円＜月給＞214,400円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（前年実績合計2か月分）■モデル年収例：年収350万円 ／ 経験3年 ／主任クラス年収450万円 ／ 経験10年 ／係長クラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1953年創業 東証プライム上場・売上規模2,000億円クラス／経済産業省認定・健康経営優良法人／化学メーカーと電子電気部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商社～

■業務内容：
当グループは、社内で設計開発を行っている装置のエンジニアリング業務を担当しています。この装置の立ち上げから客先納入後のアフターサービスまでが我々の仕事です。装置は、プリント基板の中で最も高精細な配線パターンを描く、パッケージ基板向け投影露光装置（ステッパー）です。
【部署の特徴】
社内で唯一装置開発を手掛ける部署です。今後大きな市場に成長するであろう５G・IOT・AIの関連マーケットに向けた最先端装置の調整・装置評価からアフターサービスまでのフィールド業務を担います。　お客様はもちろん開発メンバーや多くの協力会社と連携し、それを実現していく過程は、我々サービスエンジニアにとって成長出来る、とてもやりがいのある仕事です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方：
・60年の歴史が有り、事業として非常に安定しております。福利厚生、研修制度も充実しており、平均勤続年数も14.2年と長く、腰を落ち着けて働ける環境が有ります。
・仕事を任され、自由裁量の中で仕事ができることが特徴で、年齢・役職の上下は新卒・中途関係なく活躍のチャンスが与えられます。

■給与体制について：
近年半導体の需要高に伴い、継続的に売上を伸長しております。今後も引き続き需要のなる市場のため、業界ならびに当社も業績が好調です。また、社員の満足度を向上するため、業績に基づいて社員に還元する制度を導入いたしました。社員のやる気や長期就業を想定し、今後も働きやすい環境を目指していきます。

■同社の特長：
同社は、電気電子の専門商社としての役割と化学メーカーの役割を持つ総合技術専門商社です。世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、業界でもトップクラスの売上を誇りつつ、多彩な工業薬品や化粧品関連商品を開発製造しております。
◇化学メーカー機能：石油・石油化学、紙・パルプ、鉄鋼、自動車等の工業分野における工程添加剤、製品添加剤、水処理薬品、微生物産生多糖類の技術を用いた化粧品関連製品等、独自のノウハウを活かして開発された製品を製造販売しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-1-13 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～430,000円＜月給＞270,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■前職の給与や、経験・スキルに応じて決定されます。■賞与について：合計11.5か月分（22年度実績）■備考：ご経験に応じて、記載年収より前後する可能性がございます。モデル年収例例：30歳700万　40歳940万※手当込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇平均勤続14年の安定企業/入社後安心のサポート体制/異業界からのチャレンジ歓迎！/マーケティングや商品設計などの経験も積める/既存メイン、テレアポ飛び込みなし◆◇

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
学校給食や外食など、地域の様々なところで利用される業務用食品食材を、メニューの考案等を通じて、お客様へ提案していただきます。
・ご要望のヒアリング
・食材、メニューのご提案
・商品のご紹介（新商品、代替商品、終売商品等）
・見積書の作成

※入社後の試用期間や適性、ご希望等を考慮して配属部門を決定します。福島営業所は営業員9名体制となります。
※出社・朝礼後、依頼事項の対応・訪問準備等（～10時）
→お客様先への訪問（5～10件程度、～17時）→事務処理を終えて退社

■特徴：
【チームワーク】異業種からの中途入社者が活躍しており、チームで成長を促す環境があります。部内での情報共有・伝達などのコミュニケーション体制も整備しており、提案型営業、配送スタッフを分業しているため１つの職に専念し、専門性を磨ける体制もあります。
【提案の自由度】自らのアイディアを発信しやすいフラットな職場のため、若手社員も大規模なプロジェクトで（1人あたり月間1,000万～5,000万ほど）チャンスを掴める環境です。また、スケジューリングも担当者に任せており、各自で時間調整を図ることが可能です。
【様々なキャリアパス】将来的に部門マネジメントもする方もいれば、営業経験を経て、商品開発に携わる方もおり、安定した環境で長期的に様々なキャリパスを描くことが可能です。

■入社後サポート体制：
＜期間＞半年以上
＜内容＞OJTを中心とした同行訪問や、当社の取扱商品を用いて実際に調理しながら商品勉強など
＜フォロー体制＞上司、先輩社員によるサポート体制も整っており、安心して業務をスタートできます。調理経験がない場合でも、問題ありません。徐々にステップを踏みながら学んでいただきます。

■評価制度
・部門ごとの売り上げ実績に基づいて個人目標が設定されます
・個人が目標設定シートを記入し、半期ごとに業績やそのプロセスを評価する制度
・可視化された中での評価の基、賞与へと反映します

＜勤務地詳細＞福島営業所住所：福島県福島市鎌田字卸町24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

卸町駅、東福島駅、福島学院前駅

＜予定年収＞400万円～433万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。※想定年収には、月の平均残業時間15時間分を含みます（月によって連動有）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.0ヶ月分■業績賞与：年1回※業績により3月に賞与支給の可能性有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～機械商社の営業/未経験大歓迎/事業安定性◎/年休125日/残業時間月20h以内/未経験からキャリアップができる～
■業務内容：
製造業など「モノづくり企業」のお客様に対し、顧客の生産設計や事業計画を考えた上で最適な商品を提案するBtoB（法人）営業（既存／新規）のお仕事です。人手不足や生産性向上など、あらゆる課題を解決に導くことを目指し、お客様の作業効率化に伴う工場のFA化・機械導入・ロボット導入のご提案等、打合せも行います。
基本はルート営業、成長に合わせて新規開拓を行っていただきます。※新規開拓のノルマはありません
その他業務処理として見積作成や発注業務、新商品の問合せがあります。
■教育体制：
大阪の本社で数日から1週間程度の研修を受けて頂いた後、OJTにて営業の同行をしながら先輩が営業の仕方を丁寧に教えていきます。
※未経験から活躍している先輩も多くいますので、未経験の方でも安心してください。
■キャリアパス
・営業職（1～3年目）→役職付与（3年経験者）→責任者昇格（6年経験者）
・31歳　本社営業統括実績あり
※若手のうちから大きな裁量を持ち活躍したい・現状に満足せず成長し続けたい方を求めています。
■組織構成：
営業社員11名（30代6名/20代5名)　営業事務16名(正社員～パート含む)
■仕事の楽しさ
単なる物売りではなくお客様の生産現場の発展に寄与できる非常にやりがいの大きなお仕事です。
お客様が日々必要とされる部品やツールをご提供することはもちろん、
業務効率改善や生産性向上のご提案などお客様の生産現場を発展させることがミッションです。
実際に生産現場に足を運び、現状を把握、課題を特定してFA化（自動化）や
ロボットの導入提案を取り扱いメーカーとの架け橋となって、課題解決に導きます。
基本ルート営業のため、長くお客様と関係性構築ができることも魅力です。
■仕事のやりがい
社長さんや権限を持たれた上役との商談が多いことからお客様の方が知識があることが多い為、どのように懐に入っていけるかがポイントです。
■特徴
景気の変動を受けにくい業界ともお取引があるので、長年業績は右肩上がで安定的な経営基盤を築いております。
また、社員同士の仲も良く和気あいあいとした雰囲気で社長との距離も近いです。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市学園町1-1-26 勤務地最寄駅：大阪モノレール/阪急京都線／摂津/摂津市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

摂津駅、摂津市駅、沢良宜駅

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～259,400円固定残業手当/月：34,000円～40,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【人気商品のマーケティングに携われる求人！／楽天市場で1位を獲得！！メディアで話題のボディ＆ヘルスケアブランド／マッサージチェア業界トップレベルのシェア】

■業務内容：
SNS、EC、YouTubeなどの幅広い媒体でのプロモーション全般の戦略立案をお任せ致します。
・当社製品に関連したプロモーションの企画や開発設計
・市場調査
・予算策定
・新たなマーケティングチャネル企画の検討
・CM枠獲得の為の広告代理店との折衝
【変更の範囲：会社の定める業務】

■メインミッション：
同社商品の販売戦略のプロモーション全般に携わって頂き、WEB・販売促進・セールスプロモーションの3つを束ねて頂きたいと考えております。
※現状、テレビCMでの広告宣伝がメインとなっておりますが、更なる売上向上のために、新たなプロモーション立案もご検討を頂きます。
同社は、BtoBでの営業スタイルを主軸にしておりましたが、コロナ禍をきっかけにEC事業にも注力をしております。
今後、事業戦略におけるプロモーション領域の戦略強化が求められています。

■魅力ポイント：
幅広いWEBマーケの商材に携わることができ、企画業務にも挑戦ができる環境です。
当事者意識を持っている社員が多く、フットワーク軽く、スピード感を持って業務に取り組むことが可能です。

■組織構成：
WEBマーケティング領域、販売促進領域、PR領域にて、約10名程の組織を統括頂く想定です。

■働き方：
全社的に残業時間は月平均10時間です。また、完全土日祝休みなので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
部署を横断し、様々な人とコミュニケーションを取りながら業務を行うことが可能です。

■社風：
ベンチャーらしい社風のため、考えを実現できる環境があります。社長に対してプレゼンできる環境もあるくらい風通しが良いです。実際に提案が通ったこともあります。

■製品について：
国内で7社しか取得ができていなかった「医療機器製造販売認可」をベンチャー企業ながら取得。高価格が当たり前の業界でブルーオーシャンである若い世代をもターゲットにした高品質低価格を追求した商品を展開し大ヒットしています。

＜勤務地詳細＞【SOP】東京支社住所：東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル8F勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞800万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：560,000円～670,000円＜月給＞560,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月・12月）※2022年度実績：基本給の2.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：
当社は、昭和24年の創業から70年近くにわたり、日本の建物づくり・モノづくりを支え続ける資材・設備の専門商社です。
岡山・広島を中心に、近年では西日本全域へと事業エリアを拡大しさらに東南アジアをはじめとした海外での展開も積極的に推進中であり、全備グループ全体で150億円に迫る年商を誇ります。
今回は、今後の当社を引っ張ってくれる新たな仲間を迎えたいと考えております。

■業務概要：
機械部において、産業機械分野に関わる提案型営業をご担当頂きます。まずは下記同社の取り扱う商材をしっかり学んで頂き、国内で営業、営業アシスタントとしての業務に従事して頂きます。
そののち、3年を目途に海外勤務（マレーシア）にチャレンジ頂けるポジションとなります。
当社は専門商社として東南アジアを中心に海外展開を積極推進しており、日本、全備の営業を現地スタッフに伝えつつ引っ張っていって頂きたいと思っています。

■業務詳細：
各種大手メーカーの産業用機械・省力化ロボット・FA設備、製品・加工部品等を取り扱う商社営業です。
産業機械の製造メーカーや商社、サプライヤーに対する上記商材の提案営業をご担当頂きます。
付き合いのあるお客様へ、ルートセールスとして定期訪問が中心となります。
近年では技術商社をキーワードに、販売のみでなく専門のチームのサポートを元にお客様の要望に応じた設計製作、改造も対応し、お客様から評価されています。

■業務の特徴：
・当社は、最新商品や人気商品を知っていただけるパンフレットや展示会を充実させることに注力しているため、無理な売り込みは行っていません。
世間話等の他愛無い会話や趣味の話等のコミュニケーションを通して信頼関係を築いていくことで、今後の仕事につなげています。
・資格取得も支援しています。

■世間話等の他愛無い会話や趣味の話等のコミュニケーションもできる信頼関係をお客様と築いています、お客様や仕入先との良いつながりを作り、「こんな商品ないかな？」というご相談から、どんな提案をするかが、私たちの腕の見せ所です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県岡山市北区新屋敷町1-10-28 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／宇野線／大元駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外（マレーシア）住所：ZENBI　SDN.BHD. 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大元駅、岡山駅、岡山駅前駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～固定残業手当/月：30,000円～（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定します。■昇給：年1回（9月）※定期昇給あり（月3千円～1万円アップ） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中古自動車の販売及び輸出入、自動車用部品の販売及び輸出入等を行う当社にて、中東現地の販売代理店の開拓・管理をお任せいたします。

■フランス語圏アフリカ地域向けのマーケティング・営業をお任せいたします。
具体的には、担当顧客（主にコンゴ民主共和国，ブルンジ，ルワンダ, 西アフリカ仏語圏）との交渉やお問合せ・トラブル発生時の対応/現地代理店の開拓（対ディーラーやブローカー等）/現地宣伝広告業務まで、対象国の中古車輸入状況の調査から始まり、弊社の販売を促進するための企画立案と実行が必要となります。
【事例】CSR活動を通じた救急車の寄贈（コンゴ民主共和国）、Free Carキャンペーンの実施等
販売代理店の開拓・管理・教育・企画立案を行い、その販売代理店によるカリブ地域、アフリカ地域を中心とする全世界への販売の促進を行って頂きます。
販売エリアは広く、各国の規制やトラブル発生時への対応、文化圏の違う販売代理店スタッフの教育などを行います。
柔軟な発想、コミュニ―ケーションスキルを活かして活躍していただけます。

＜出張＞
出張機会あり (年1回～2回)

■配属先に関して：
セールスエージェントチーム（マネージャー：1名、スタッフ：6名)
中途社員も多く馴染みやすい風土です。

■入社後の流れ：
1ヶ月間は専用システム・アプリケーションの使い方、販売プロセス、自動車の専門知識、各国輸入規制・商慣習などイチから丁寧にレクチャーします。

■当社について：
～「アフリカで最も有名な日本企業」と世界から高い支持を得ています。～
2004年に設立し、海外向けに主に中古車を販売することから始まったビジネスは、いま変革の時を迎えています。月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して、世界200の国と地域へ月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木６－１０－１六本木ヒルズ森タワー３７階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞430万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,000円～固定残業手当/月：100,000円～（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）2021年夏季実績:2.5ヶ月、2021年冬季実績:3.5ヶ月2022年夏季実績:3.5ヶ月、2022年冬季実績:4.5ヶ月2023年夏季実績:5.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【千葉で腰を据えて働きたい方へ／一都三県を担当で出張ほぼ無し／東証プライム上場ユアサ商事グループのエンジニアリング企業／安定基盤／平均残業20~30ｈ／土日祝休み／転勤無／車通勤OK／住宅補助など手当充実】

■職務内容について：
当社の施工管理職をご担当いただきます。フェンス工事やシェルター工事など道路や外構に関係する営業や施工の事業部への配属となり、東証プライム上場企業のグループ企業として、抜群の安定感を誇りながら事業を運営しております。今回は事業拡大に伴い、新たに人員を募集いたします。

■職務詳細について：
・施工管理業務（予算やスケジュール、人員、工程の調整）
・案件は公共施設、商業施設、マンション等のフェンス、外構、防護柵、シェルター工事などとなります。
・エリアは千葉県を中心とした1都4県となります。
・工期は1週間～10日の案件が多く、出張等は基本的にございません。
・状況に合わせて直行直帰も可能です。

■配属部署について：
配属先には20代～60代まで約12名が在籍しており、中途入社をされている方もいらっしゃいます。ご入社後はしっかりと技術を習得できるよう、フォローしますのでご安心してご応募ください。

■長く勤められる就労環境：
メリハリある職場環境で、全社で19時退社推奨、19時でのPCシャットダウンを実施するなど会社として働き方改革に積極的に取り組んでおり、平均残業時間は20時間程度となっております。有休を絡めて連休を取得したり、時間単位での有給取得も可能です。資格取得支援にも注力しており、取得費用は当社が負担するなど社員の長期的なキャリアを重視した経営を行っています。

★当社の特徴・魅力：
親会社となるユアサ商事は社員数2,489名(連結)、売り上げ462,725百万円、東証プライム市場上場の大手商社です。当社は水回り事業をルーツに持ち、ユアサ商事グループのソリューション型組織を統合・再編成することにより、企業価値の向上を図ることを目的としたエンジニアリング会社としての役割を担っています。

＜勤務地詳細＞千葉支店住所：千葉県千葉市若葉区若松町７１７－１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

みつわ台駅、動物公園駅、都賀駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～固定残業手当/月：30,000円～（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（昨年実績4.5ヵ月）■昇給：年1回※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～保険のコンサルタント／ノルマ無し、新規開拓無し／フレックスや在宅勤務制度活用／160年以上の歴史を持つコーンズグループ～

■業務内容：
顧客（外資系企業）からの依頼に基づく損害保険のコンサルティングが業務になります。
・海外の提携保険代理店（200社以上）から同社担当に外資系企業顧客を紹介されます。
・外資系企業は海外本社で全世界の支店を包括的に補償するグローバル保険プログラムを構築するケースが多く、本ポジションはその海外本社で取り決められた保険プログラムに基づき、日本の法人に対する契約締結作業をフォローします。

■補足：
・ノルマはありませんが、個人の営業成績は半期ごとの賞与に反映されます。
・海外提携代理店からの紹介が多いため、飛び込み営業はありません。
・約８割の顧客が外資系企業、且つ部門代表者が外国人のため、英語を活かしてコミュニケーションを取っていただきます。

■組織構成
■保険グループ：40名
■配属先：6チームの中のいずれかに所属（各チームに6名前後が在籍）
（内訳：セクションリーダー１名、営業スタッフ3-4名、アシスタント1-2名）
※20代から60代まで広く在籍、新卒も定期的に入社しています。
■平均年齢（40歳）
■男女比率（３：７）
■新卒中途比率（２：８）※全体の８割が中途入社のスタッフなので働きやすく、馴染みやすい雰囲気です。
■トップが外国籍のスタッフになりますので、コミュニケーションは英語になります。
■部門長は、日本人の男性です。（トップ以外はほぼ全員日本人スタッフです。）

■働き方について：
・残業時間10H程度（2023年度平均）
・在宅勤務制度あり（月の約半分＝５日/2週間）
・フレックスタイム導入中で柔軟に業務計画を立てることが出来ます。

■企業について：
・創業160年の外資系商社です。有形から無形まで幅広く展開しており、景気変動にも強いです。
・「先進性と高品質」をキーワードに世界中から選び抜かれたニッチな製品と最先端技術を日本へ発信しています。コーンズという社名は、FerrariやBentey、Lamborghiniなど高級車の販売店として知名度が高いですが、車以外にもテクノロジー製品、アパレル、消費財など、様々な商品を取り扱っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-3-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

芝公園駅、赤羽橋駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞450,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞　■年収の内訳：月額×12ヶ月＋賞与（７ヶ月分）■業績連動賞与：年2回（6月・12月）に分けて支給※ご経験、年齢などを総合的に評価し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
カーボンニュートラルの促進や資源循環への取り組み及びRoHS指令やREACH規則等の製品含有化学物資規制への対応など、事業活動に関わる環境活動やIS09001（品質）、IS014001（環境）の維持管理業務をご担当いただきます。
・当社グループを取り巻く環境課題に対する活動計画の立案・推進
・環境法規制の把握と達守の仕組みづくり
・顧客の製品含有化学物質規制への対応及び顧客監査への対応
・IS09001及びIS014001の維持及び改善活動（内部監査含む）
・品質、環境データの集計及び社内外への開示
・品質・環境に関する社内教育
【変更の範囲：会社の定める業務】

■やりがい：
当グループの業務は、省エネルギー活動や廃棄物の分別の推進、製品に含有している化学物質の調査など決して派手さはありませんが、それらの取り組みは、地球環境問題である気候変動や資源の構渇、化学物質による生態系の破壊などの予防や対策につながっています。
業務を通じて地球の環境保全に貢献できるポジションです。

■当社の特徴・魅力：
◎将来性・安定性：
M&Aや協力工場を使い、メーカー機能の強化を推進中です。創業200年以上の老舗商社。ネジ販売高国内トップクラスです。
「情報通信業界」「自動車業界」「電機・電子業界」「住建・住設業界」「産業機器業界」の5つの事業部を柱とした事業展開を行っています。

◎あらゆる「モノ」に欠かせない「ネジ」に関して国内商社売上トップクラス：
2025年度の到達水準として、連結売上高1,000億円、営業利益55億円を目標に掲げ、市場環境と需要動向の変化に対応し、国内外の各主要市場領域でバランスの取れた成長を目指します。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区土佐堀3-3-17 勤務地最寄駅：地下鉄線／阿波座駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

阿波座駅、中之島駅、玉川駅(大阪府)

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～437,000円＜月給＞250,000円～437,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は経験・能力など考慮の上、決定いたします。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業130年の老舗企業／医療福祉用具のリーディングカンパニー／残業10時間程度／連休取得運動あり／ワークライフバランス実現できます～

■職務内容：
業界のリーディングカンパニーである当社にて、病院、福祉施設に対する営業をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的には：
＜業務の流れ＞
【具体的には】寝具やユニフォーム、入院セットを中心に、ニーズに沿った幅広い商材を扱います。
頻繁にお会いするお客様が多く、顧客それぞれのお困りごとに気づき、提案・解決いただけるお仕事です。
※1日あたり５～８件のお客様先へ訪問いたします。
※寝具やリネンを中心に幅広い商材を扱っています。
※過去営業経験のある方はもちろん、スポーツジムで働かれてた方やルート配送業務をやられていた方などもご活躍されています。

■働き方：
働き方改革に積極的に取り組んでいます。連続5連続休日運動や残業削減等の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。
・年間休日119日、有給も取得しやすい雰囲気です。ITツールを導入し効率よく働けるよう仕組化をする事で残業抑制に繋がっています。ワークライフバランス重視の方には働きやすい環境です。

■入社後の流れ：
仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、専門知識や商品知識を習得して頂き、現場に慣れて頂きます。

■特徴：
創業130年の老舗企業。将来性あふれる福祉業界がメイン市場であり、人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界となりますので会社の将来性にも安心できます。

■競合優位性：
（1）一般的にリースというと同じ商材になるため、他社とバッティングした場合は、価格競争になることもしばしば。しかし当社では独自の管理システムを開発し、お客様側の在庫管理～発注までを容易にし、高い付加価値を提供しています。その結果、多くの医療機関から選ばれる存在となっています。
（2）最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、顧客の利便性向上に取り組んでいます。顧客の業務負担を軽減し、本来の業務に注力いただくことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。

＜勤務地詳細＞寝具リース事業部　宮崎出張所住所：宮崎県宮崎市神宮1丁目252番地　 神宮コーポビル1F勤務地最寄駅：JR日豊本線／宮崎神宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

宮崎神宮駅、宮崎駅、蓮ケ池駅

＜予定年収＞330万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～298,500円その他固定手当/月：7,600円＜月給＞210,100円～306,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回(標準賞与月数：3ヶ月)※評価、業績により変動の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※管工事施工管理技士をお持ちの方へ※
～マネージャーポジション/転勤無し/業績安定/創業70年/20年以上無借金経営～
■業務概要：
入社直後は同社の施工案件の理解のため衛生設備機器(ポンプ・貯水タンク)や空調機器(エアコン・換気扇)の保守、メンテナンス及び施工管理業務を担当して頂きます。
その後、慣れてきた際には、施工管理職のメンバーのマネジメントやフォローを行っていただきます。
【業務詳細】
入社後は日常的には既設の設備のメンテナンス業務を行いながら、営業サービスが受注してきた工事案件、取替案件に対しての技術的なフォローを行って頂きます。同社の設備工事の特徴として百万円～数百万円の工事が中心となっております。
(1)現場管理：現場状況の確認をし、施工管理（図面作成含む）、工程管理、品質管理、安全管理を行いながら、取引業者との調整を行って頂きます。それをもとに、職人へ随時指示をしながら、現場全体を管理し一連の作業を俯瞰して取り仕切る立場になります。
(2)各種打ち合わせ：現場担当者と入念な打ち合わせを行って頂きます。また外注の方へ注意事項を喚起するなど、現場が一丸となって作業を進めることができるよう、全体的な調整を行います。工程の把握、日程の調整、搬入の段取りも打ち合わせの上、調整して頂きます。
また同社の案件に慣れてきましたらメンバーのマネジメントやフォローが中心業務となります。
■特徴・魅力：同社は多方面から事業展開を行っていることから、経営状況は安定しています。また、グループ会社との連携も多くとっており、各分野に特化した形で工事に注力している点も同社の強みとなっています。
三信設備株式会社：空気衛生設備／フジキコー株式会社：濾過装置／日本防振株式会社：免震装置　等
■就業環境について：現在、同部署には約15名が在籍しています。休日出勤に関しては、振替休日の取得や、別途手当が支給される等、フォロー体制はしっかりと整っていますので、安心してご就業頂けます。また、同社には10年以上勤務されている方も数多くおり、長期的勤務が歓迎されている環境です

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田紺屋町34 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神田駅(東京都)、岩本町駅、新日本橋駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～367,000円その他固定手当/月：120,000円～133,000円＜月給＞420,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(7月・12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

＜トヨタGとの取引あり＞＜創業65周年の安定企業＞＜資本金4億8532万＞＜年間休日122日/土日休み＞＜深耕営業メイン/仕入先7,000社からご提案が可能＞＜将来的な海外赴任にもチャレンジできる♪＞
■業務内容：自動車業界に関連して、とくに半導体を製造しているメーカー向けに生産財のルート営業をお任せいたします。
社用車で大手既存顧客を訪問し、情報収集から製品提案、納期管理や調整業務を行います。
■担当顧客：
既存顧客としては世界的にも大手であるメーカー様の各工場に出入りして、ニーズを探り、課題解決をお任せいたします。
ゆくゆくは新規顧客（滋賀や京都にある半導体メーカー）への訪問などもお任せいたします。
■取扱製品：お任せる部門は、半導体製造のための生産財がメインとなります。
■仕事の特徴：当社の仕入れ先は7,000社に及ぶため、顧客の課題を解決できる仕入れ先と連携の上、ソリューションを提案することができます。また、顧客から工作機械や設備全般の依頼があった際には、加工や組付の手配も行う他、据付に立ち合う場合もあります。
■組織構成：：40代課長1名、男性1名・パート2名計4名が活躍する営業所で働いて頂きます。
■当社について
・「顧客第一主義」実現のため「定期定時訪問」をし、お客様とのコミュニケーションから市場の動向、お客様のニーズを迅速かつ的確につかみ、お客様のビジネスを一歩先に見据えた提案と受注活動を行っています。
・人数も少なく、アットホームな職場です。明るく元気に笑顔で仕事ができれば、雰囲気も良くなりますので、職場にもすぐに適応できますよ。
・お客様のもとへフットワーク軽く足を運び、仕事の話はもちろん、仲良くなれば時にはプライベートの話なども交えながら、様々なお話をすることになると思います。「どこからでも買えるけど、あなたから買いたい」と言われたい方、あるいは、営業として物だけでなく、自分の人間性も含めて買ってもらいたいと思える方とは、東陽は相性が良いと思います。

＜勤務地詳細＞滋賀営業所住所：滋賀県栗東市下鈎907-1受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北府駅、たけふ新駅、武生駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～350,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞235,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～給与詳細はご経験・スキルを考慮し決定します～■賞与：年2回(7月、12月)　※昨年度実績5ヶ月/業績次第により決算賞与を支給します■昇給：年1回(5月)■モデル年収：25歳(入社3年目)/500万円、30歳(入社8年目)/600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業70年以上安定経営/日本の水産市場を牽引する卸売企業／東証スタンダード上場／育休後復職率100%】

■職務内容：
水産物の集荷、分荷、冷凍保存、加工、配送まで円滑な物流システムを構築し、日本の魚食文化/水産物流通を牽引する老舗の水産卸会社である当社にて、社内システムをクラウド（AWS）化するプロジェクトのリーダーとして活躍していただきます。インフラが整っていない水産業の中で、CX化を図っていくことで水産業界全体に影響を及ぼす可能性がある仕事に携われます。

■クラウド移行プロジェクトについて
これまで当社で利用してきたホストコンピューターからクラウド（AWS）への移行プロジェクトで、最終的にはホストで行ってきた業務を全てホストの外へ移行していこうとしています。
現在、基盤はある程度出来上がってきており、今後1年程度かけてアプリケーション含めた移行に入ろうとしています。

【具体的には】
・販売管理システムを中心として、サーバベースからクラウドベースのシステムへの移行を推進 ※AWSを使用
・ベンダーコントロール※レポートラインは副部長（PL）です。

■組織構成：
部長1名、副部長1名、TL1名、メンバー8名（うち業務委託社員が3名）が所属しています。
クラウド化プロジェクトには主に副部長とチームリーダーの2人が担当しており、本求人は3人目として、リーダーポジションの募集です。
（外部ベンダーと折衝しながらプロジェクトリードをしていただきます）

■働き方
・リモート：業務とのバランスをとりつつ、週2回程度の在宅勤務も可能です

■同社について：
・当社は水産卸会社として、1947年に設立し、「より新鮮な魚を適正な価格てて、より早く消費者にお届けする」というモットーのもと、築地市場の発展とともに成長し、首都圏はもとより全国の水産物供給を安定的に維持してまいりました。
・豊洲市場内において卸売業最高水準の売り上げを誇る会社です。マルナカGにおいて同社を親会社とし、連結会社には水産物SCMのホウスイをはじめ、商品の冷凍・加工から量販店へお届けするまでの川上から川下までをグループ内で内製化している点が強みであり、流通センターを設け貸し出す事業など幅広く手掛けている会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲6-6-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

市場前駅、有明テニスの森駅、新豊洲駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,500円～＜月給＞309,500円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収には、時間外手当45時間分を含む。■賞与：年2回(合計4.7か月分※2022年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜トヨタGとの取引あり＞＜創業65周年の安定企業＞＜資本金4億8532万＞＜年間休日122日/土日休み＞＜深耕営業メイン/仕入先7,000社からご提案が可能＞＜将来的な海外赴任にもチャレンジできる♪＞
■業務内容：自動車部品業界を中心とした、各メーカー向けに機械工具製品・工作機械製品のルート営業をお任せいたします。
社用車で自動車関連の業界の大手既存顧客を訪問し、情報収集から製品提案、納期管理や調整業務を行います。
■担当顧客：基本的には特定少数の顧客を数社担当し、じっくりと深耕営業を行います。
■取扱製品：切削工具、測定工具、電動工具、生産設備、FA機器など総計数千点に挙がります。
■受注金額：数百万円～数千万円、数千万円～数億円の案件もあります。
■組織構成：課長（50代）、男性3名、女性3名とパート1名で計8名が活躍中です。
■仕事の特徴：当社の仕入れ先は7,000社に及ぶため、顧客の課題を解決できる仕入れ先と連携の上、ソリューションを提案することができます。また、顧客から工作機械や設備全般の依頼があった際には、加工や組付の手配も行う他、据付に立ち合う場合もあります。
■当社について
・「顧客第一主義」実現のため「定期定時訪問」をし、お客様とのコミュニケーションから市場の動向、お客様のニーズを迅速かつ的確につかみ、お客様のビジネスを一歩先に見据えた提案と受注活動を行っています。
・少人数の営業所で、アットホームな職場です。明るく元気に笑顔で仕事ができれば、チームの雰囲気も良くなりますので、職場にもすぐに適応できますよ。
・また、当社の営業職には、文系出身者が非常に多いです。でも、最初は機械や工具の知識がなくても大丈夫。入社後に、社内勉強会やメーカー研修、営業研修を通して一緒に学んでいきましょう！その学ぶ姿勢があれば、結果はついてきます。
・お客様のもとへフットワーク軽く足を運び、仕事の話はもちろん、仲良くなれば時にはプライベートの話なども交えながら、様々なお話をすることになると思います。「どこからでも買えるけど、あなたから買いたい」と言われたい方、あるいは、営業として物だけでなく、自分の人間性も含めて買ってもらいたいと思える方とは、東陽は相性が良いと思います。

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県北九州市八幡西区穴生３丁目１０－５ 勤務地最寄駅：鹿児島本線／陣原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

陣原駅、萩原駅(福岡県)、穴生駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～320,000円その他固定手当/月：3,000円～5,000円＜月給＞235,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回(7月・12月)・昇給：年1回(5月)■モデル年収：25歳(入社3年目)/500万円、30歳(入社8年目)/600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～取引先は大手企業。残業も月10時間程度。メンテナンス経験者歓迎。安定の加工食品メーカー～
■職務内容：
食品工場におけるインフラ（電気・空調・排水等）関係及び機械メンテナンスをお願いします。
出張は無く、自社内の生産機械のメンテナンスとなります。スライサーやミキサー、成形機など多種類の機械の対応となります。常にメンテナンス業務を行うわけでなく、故障等での対応となります。自分たちで対応できない場合はメーカーに依頼し対応してもらいます。
その他、冷凍機の運転稼働、停止などの作業もあります。工場内の冷蔵、冷凍庫は30個あり、1日3回温度点検業務が必要で、その作業もお任せいたします。現場から要望の上がる工作物の制作などの対応もあります。

■組織構成：
50代のリーダー、30代スタッフの社員2名に定年退職し今はアルバイトとして勤務している60代の計3名の組織となります。全員、経験豊富な方ですので、分からない点はすぐに教えていただける環境です。

■働き方：
残業時間は月平均10時間程度。勤務を交替制にしており、無理なく働ける環境を整えています。

■特徴：
弊社では､加工食品のメーカーとして数多くのアイテムを取り揃えています。
吟味を重ねた黒毛和牛をはじめとする精肉各種、素材のうまみを十二分に活かした冷凍食品、伝統の技法を守る黒毛和牛佃煮など､そのいずれもが熟練した技術者の技が存分に活かされた「本物の味､伝統の味」を追求した製品です。また徹底した衛生管理のもと、高品質で安心してお召し上がりいただける製品をご提供いたしております。
ISO9001およびISO22000の両方を認証取得。品質管理・品質保証には力を入れて取り組んでいます。取引先には大手食品メーカーや生協を中心とする大手小売業界の為、景気に左右されることなく安定しております。

＜勤務地詳細＞加古川工場住所：兵庫県 加古川市野口町北野434-1（加古川工業団地内）勤務地最寄駅：JR神戸線／東加古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内シェアトップクラス！業界初の独創的な製品を次々生み出している農業機械メーカー／創業以来赤字なし／利益を社員に還元！賞与昨年実績6ヶ月分／農機事業でSDGsに貢献！】
●業務概要：
国内シェアトップクラスを誇る農業機械メーカーである当社にて、購買・調達を担っていただきます。

●業務内容：
・乗用、自走式草刈機などの完成品に使用する部品や材料の調達
・価格交渉
・サプライヤーとの日々の折衝
・開発部門や製造部門との要求部品の仕様、コスト、品質、納期等の調整
・原価計算
・ゆくゆくは新規調達先の開拓　など
※サプライヤーの8割～9割が国内である為、語学力は必要ありません。
※一部海外(中国)からの調達もあります。

●入社後の流れ：
入社後は他部署を巻き込みながら研修を行い、自社製品や社内業務の理解を深めていただきます。また、業界知識等をより理解いただくために、外部研修も行っています。研修終了後、現場配属となってからはOJTにて業務を覚えていただきます。

●働き方に関して：
生産計画に合わせて業務を行っていますが、繁忙期は3月～8月となり、月平均残業時間は約20時間程度です。個人にある程度の裁量を持たせておりますので、メリハリをつけて働くことができます。

●組織構成：
購買調達部門は6名が在籍しています。(60代1名、40代2名、30代1名、20代2名)

●組織の雰囲気：
一緒に働く部門の仲間は全員プロパーですが、誠実で優しいメンバーが多く、分からないことについて丁寧に教えてくれる、包容力のあるメンバーばかりですので、中途入社でも安心です！

●企業の特徴
草刈機など小型の農業機械の開発・製造・販売を行う農業機械メーカーです。お客様の「辛い」「困った」を解決できる製品を製造、販売しています。また、当社は日本国内では国内トップシェアを誇り、海外ではシャンパーニュなど、フランスの著名なワイン生産地でも活躍し、その独自性と機能性は「MadeinJapan」の信頼性とともに愛されています。「草と共に生きる」というブランドコンセプトのもと国境なく農業と緑化に貢献する企業として、今後も新たな課題解決へ挑戦し続けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県八女郡広川町日吉548-22 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／西牟田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西牟田駅、荒木駅

＜予定年収＞440万円～520万円＜賃金形態＞日給月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,100円～293,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞247,100円～293,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月、12月)　※昨年度実績：6ヶ月分(業績に応じて変動)■モデル年収：30歳/約500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～石油事業・バイオレム事業におけるプレイングマネージャとしてご活躍いただきます～
■業務内容：
潤滑油をはじめとする石油製品の販売や交換を主な業務として行っていただきます。【変更の範囲：無】
（1）石油事業
・既存顧客に対する、オイルの納品や油の質が劣化した際の分析業務。
・ドラム缶の持ち運び、納品（力仕事もありますが、台車を利用したり、コツもお教えします）。
（2）バイオレム事業
・微生物を用いてクリーンなエネルギーを生み出す。
・例：溜まった油の分解、汚染の修復。
■当社の事業概要：
（1）石油事業…メーカー、工場さまを対象に自動車燃料としてのガソリンや軽油、工業用潤滑油、動力・空調用燃料といった各種石油製品の卸・直売、運用や技術指導を行っております。
（2）バイオレム事業…バイオレムは環境浄化技術を応用した米国発の画期的なクリーニングブランドです。
微生物や植物など生き物がもともと備える化学物質の分解能力を利用して、土壌や地下水の汚染を修復する技術「バイオレミディエーション」を用いて汚れの分解洗浄を可能にします。
■エネルギー事業部メンバー構成：
・石油事業とバイオレム事業を担当している部署です。
・部長､次長（40代）
・営業グループ…課長代理1名（50代）、主任1名､一般3名（主任以下は30代前半以下）
・業務グループ…主任1名､一般2名（女性のみ､事務担当)
・配送&配達グループ…主任1名､一般3名､契約社員数名（ドライバー）、部署全体で15名ほど

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県近江八幡市出町293 勤務地最寄駅：JR東海道本線／近江八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

近江八幡駅、公園前駅、八幡城址駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：32,000円～59,000円＜月給＞282,000円～409,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与：年1回（5月）■モデル年収：部長候補で600～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。