11ページ：商社業界、その他消費財営業（国内）、年収250万円～ の転職・求人検索結果

＼未経験・第二新卒歓迎！ゴルフ用GPSは国内シェアNo.1！日本で初めてキャロウェイの正規代理店ともなったゴルフ用品の老舗専門商社で、法人営業として活躍しませんか？／

■担当業務：
関西を拠点に事業を拡大するゴルフ用品の専門商社にて、既存顧客深耕型の企画提案営業をご担当いただきます。 ゴルフ専門店、スポーツ量販店、百貨店、練習場、通販会社等が主な営業先であり、担当者の中にはゴルフ好きの方も多いです。1日4～5件を目安に、車で営業周りを行います。一人当たりの担当顧客は、メイン企業で20社程度です。【変更の範囲：無】

■入社後：
当面同行をしていただき業務を覚えていただきます。その後、顧客を持ってからも先輩のフォローはございますので安心して就業いただける環境です。

■評価：
月間目標はございますが、成果主義ではなく行動やプロセスを鑑みた評価します。商談スタイルも担当顧客先によって様々ですが、フォロー体制が整っておりますので、ご安心ください。

■配属先組織について：
営業部には約20名が在籍しております。神戸には男性6名が在籍しています（50代1名、40代2名、20代3名） 。中途入社の方が多いので、問題なく馴染んでいただけます。近くにゴルフ場も多いため、退社後に打ちっぱなしに通う方も多いです。

■「朝日ゴルフ株式会社」について：
・自社で物流機能をもっており、業界において自社物流はNO1です。たくさんの在庫を抱えることが出来るため、顧客からの問い合わせに対し、すぐに対応することが出来ます。自社倉庫にIT設備を導入するなど、新しいことにも積極的に取り組んでいます。
・ゴルフ用品専門商社（テーラーメイド、アディダス、キャロウェイ等の主力販売店）として創業65年を超える同社は、日本で初めてキャロウェイの正規代理店となった歴史があります。
・自社ブランドも展開するなど、ゴルフメーカーとしても発展しています。近年、ゴルフ用GPS製品等も開発をしており、国内シェアはNo.1です。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市須磨区弥栄台2-12-2 勤務地最寄駅：アクセス 神戸市営地下鉄 山手線／総合運動公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

総合運動公園駅、学園都市駅、名谷駅

＜予定年収＞372万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～197,000円その他固定手当/月：13,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞223,000円～245,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給年1回（4月）■賞与年2回（7月、12月）※昨年度実績６か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業130年の老舗企業／医療福祉用具のリーディングカンパニー／残業10時間程度／連休取得運動あり／ワークライフバランス実現できます～

■職務内容：
業界のリーディングカンパニーである当社にて、福祉施設、保育所、官公庁、病院、宿泊施設に対する営業をお任せします。
■具体的には：
取引先からご発注いただき、寝具等を積込み配送準備をし、納品します。
1日あたり2～3件のお客様先へ訪問いたします。
また配送時に、お客様のニーズを聞き出し、同社商材のご案内・提案もしていきます。寝具やリネンを中心に幅広い商材を扱っています。配送時の会話の中で、寝具以外にも例えば家具やカーテンなど、お客様のニーズに適したものがあればぜひご案内・提案していただき新しい取引にして下さい。
※過去営業経験のある方はもちろん、スポーツジムで働かれてた方やルート配送業務をやられていた方などもご活躍されています。

■働き方：
働き方改革に積極的に取り組んでいます。連続5連続休日運動や残業削減等の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。
・年間休日119日、有給も取得しやすい雰囲気です。残業時間も15時間程度とITツールを導入し効率よく働けるよう仕組化をする事で残業抑制に繋がっています。ワークライフバランス重視の方には働きやすい環境です。

■入社後の流れ：
仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、医療福祉業界特有の専門知識や商品知識を習得して頂き、現場に慣れて頂きます。

■特徴：
創業129年の老舗企業。将来性あふれる福祉業界がメイン市場であり、人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界となりますので会社の将来性にも安心できます。

■競合優位性：
（1）一般的にリースというと同じ商材になるため、他社とバッティングした場合は、価格競争になることもしばしば。しかし当社では独自の管理システムを開発し、お客様側の在庫管理～発注までを容易にし、高い付加価値を提供しています。その結果、多くの医療機関から選ばれる存在となっています。
（2）最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、顧客の利便性向上に取り組んでいます。顧客の業務負担を軽減し、本来の業務に注力いただくことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市東区名子3-4-35 勤務地最寄駅：JR香椎線／土井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

土井駅、舞松原駅、香椎神宮駅

＜予定年収＞350万円～490万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,500円～305,500円その他固定手当/月：7,600円＜月給＞211,100円～313,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回(標準賞与月数：3ヶ月)※評価、業績により変動の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<3期連続売上増加／他社との差別化戦略で事業好調／働きやすさ◎／年休122日・完全週休2日(土日)>

■業務内容：【変更の範囲：無】
ペット専門店やペットサロン様向けに、高品質・高付加価値のペットフード、用品の提案営業を行って頂きます。お客様の売上の向上を目指し、最終的に同社の取扱商品の拡充を目指します。
■具体的には：
・新商品のご紹介
・販売手法やディスプレイの提案
・販売促進のため顧客の店舗に出向き、商品説明や勉強会を実施
訪問は10軒程度/日。年2回の展示会では、オリジナル商品を中心とした店舗リニューアルを提案します。担当によって国内出張が発生する場合がございます。

■働き方：
・年休122日、完全週休2日(土日)
・残業は平均1日1～2時間程度（平常時）
・有給消化率70％

■特徴・強み：
◎ペットを家族の一員として大事にする意識が高まっており、ペット保険や健康志向のペットフードなどの需要が増加しており売上好調。
◎関連会社のライトハウス社はじめ、取引メーカーはペット先進国の欧米企業から直接商品を仕入れています（世界トップクラスのシェア率を誇る伸縮自在の巻き尺式リードなど）。当社だから提供できる商品が多数あり、価格競争に巻き込まれない、高い商品力が強みです。その為、高品質のペット用品約20,000点を全国5000を越える店舗で販売されています。営業未経験の方でも営業しやすい商材です。
◎業界大手は量販店を中心とした販売戦略をとっているところが殆どですが、同社では、専門店に特化した販売戦略をとっています。同社独占で扱っている商品も多数あり、いいものを着実に拡販していきたいという想いから、大手と違うやり方を実施し、直近では3期連続売上増加しております。
◎年2回の展示会では同社の商品を目当てに来られるお客様が多く、そこから年間でも多くの新規の取引先が増えております。
◎繁忙期3月、9月。

■組織
営業４名+副支店長+支店長、営業事務：数名（主に女性）

■評価制度：
社員一人一人を公平に評価できるよう、売上だけでなく、前年からの売上増加率や金額、営業活動の細かなプロセスを一つ一つ評価し昇給・昇格に反映します。半期ごとの評価は賞与へ、単月での達成は毎月のインセンティブとして、日々の実績が反映されます。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区海岸三丁目18番1号 ピアシティ芝浦ビル3階勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、三田駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,140円～232,650円その他固定手当/月：18,000円固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間35時間0分/月～35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞282,140円～305,650円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年3回／年5ヶ月分を想定■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【日本そば屋を中心に食材の卸を行う商社／クライアントへの新商品の提案等をお任せ】
■ポジション概要：
業務用食品専門商社の配送営業／食材配送や新商品・新メニューの提案などをお任せします。

■業務内容：
蕎麦屋・うどん屋・ラーメン店・イタリアン・フレンチ・介護食など担当エリア内の既存飲食店を中心に配送営業を行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の特徴：
◎生鮮・冷凍・レトルト食品、乾物、調味料をはじめ、割り箸や鍋といった資材、機材、包装用品まで店舗経営に欠かせないアイテムを多数取り揃えています。
◎担当するクライアントに毎日顔を合わせて、商品を配達しながら新商品の提案や新店舗オープンの相談など柔軟なコミュニケーションを図ります。
◎どの営業所も10名前後の少数精鋭規模となっています。風通しがよく、何でも話しやすいムードです。大半が中途入社の社員でハンデもありません。

＜1日の仕事の流れ＞
▼8:00 担当分の荷物の積み込み
▼9:00 営業所を出発
▼配送
▼17:30 営業所に戻って、翌日の準備
▼18:00 退社

■当社について：
日本の食文化の継承を使命とし1974年に創業した当社。そこから、蕎麦・うどん屋、ラーメン店、フレンチ、イタリアンなど幅広いジャンルの飲食店経営を支えるべく事業を拡大し、全国各拠点から日々お客様に食品をお届けしています。今や定番人気メニューとなった「けんちんそば・うどん」は東洋商事が業界に先駆けて開発し、全国の独立生業飲食店様（そば・うどん店、食堂）にご紹介した商品です。私たち東洋商事は、これからも日本食文化を支援するリーディングカンパニーとして、食の安心と安全をダイレクトにお客様へお届けすることを目指します。

＜勤務地詳細＞大阪営業所（兵庫県伊丹市）住所：兵庫県伊丹市瑞穂町6-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

伊丹駅(阪急線)、北伊丹駅、伊丹駅(福知山線)

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～232,000円固定残業手当/月：65,793円～80,732円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞248,793円～312,732円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢などを考慮し、決定します。■昇給：年1回■賞与・年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「クレイジーソルト」などをプロデュースする専門商社／1969年創業の安定企業／抹茶など自社取扱商品の提案をお任せ／土日祝休み／転勤なし】

■業務概要：
世界中のティーやハーブ、調味料を扱う当社にて、当社で取り扱う商品の提案営業をお任せします。
・アプローチ先：食品問屋、業務系問屋、雑貨店、輸入食品専門店、スーパー等を中心とした小売店
・月に1度、一週間程度の出張が発生する可能性がございます。
・入社後は、先輩社員とともに担当エリアを持っていただきます（担当エリアは基本的に固定ではなく、変更になる可能性がございます。）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社の特徴：
ハーブティーブランド「ポンパドール」の日本総代理店として始まった当社は、日本初の輸入塩「クレイジーソルト」シリーズをはじめとする多種多様なラインナップを取り揃え、そのネットワークは世界中に張り巡らされています。これら海外の有名なブランドを取り扱う以外に企画開発にも力を注ぎ、中国茶や茶菓子・茶器の販売を行うカフェ「茶語（ChaYu）」、世界各国のハーブ＆ティーを扱う「ティーブティック」といった自社ブランドまで、多角的な商品、ブランド展開を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町24-4 東武富士ビル勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞367万円～457万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～235,000円その他固定手当/月：55,000円～70,000円＜月給＞245,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定。※その他固定手当：営業手当（55,000円～70,000円）■給与改定：年2回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～自社家具ブランドを展開／業績安定◎／お客様に幅広い提案ができる営業職／福利厚生も充実／育児休暇取得実績あり～

■仕事内容：
オリジナル家具ブランド等を販売している当社において、ルート営業をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
◇商品：デスク／チェア／書庫／ロッカー／シューズボックスなどのオフィス家具の他、物置／ガレージなど
◇顧客：デザイン会社、事務機器会社、レンタル会社、文具店、道具屋など
※規模も数百人規模から個人経営まで幅広く対応しています。
※当社は卸業で得意先は、ほぼ固定客となります。

■やりがい／魅力：
オフィス家具メーカーの販売代理店、卸売業の形態を残しつつ、プライベートブランドのオフィス家具『GOOD SELECTION』を展開。競争力のある商品が多くの販売店、ユーザー様から高評価をいただいており、売上高も順調に推移しています。仕入商品と自社商品をうまく融合させた提案が可能となるため、営業活動は非常に幅広く行えます。

■充実した環境：
・報酬制度あり（年2回、業績に基づき賞与支給の機会あり）
・育児休暇取得実績◎
・クラブ活動補助制度
・残業月平均15h　など多数

■当社について：
◇1907年創業、オリジナルオフィス家具ブランド『GOOD SELECTION』の企画・製造・販売を中心に事業を展開しています。
◇東京支店を含め、営業拠点は13拠点となり、国内全域をカバーする営業網を構築しております。加えて、東京支店・大阪支店には実際に商品を見て、触って体感して頂くことを可能にしたショールームを併設しました。また、都内にて大規模な新商品の発表会の実施や、InstagramやYouTubeなどを利用した情報発信とお客様とのコミュニケーションも開始しております。

＜勤務地詳細＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市中区山下町74番地1 大和地所ビル10階 1001号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

日本大通り駅、元町・中華街駅、石川町駅

＜予定年収＞390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,200円～240,200円その他固定手当/月：64,800円～87,300円＜月給＞257,000円～327,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回 ※計3.35ヵ月（前年度実績）■昇給：1月あたり2.90％～（前年度実績）■その他固定手当：・固定残業手当として月30～40時間分、54,800円～77,300円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。・諸手当：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎／世界でシェア率の高い品目を多数保有・花きブリーダーDmmen Orange（デュメンオレンジ）の日本法人企業】

■業務概要：
APP（鉢物、花壇、熱帯植物系）の営業を担当していただきます。世界的にも有名な、Dummen Orange（デュメンオレンジ）グループの品種を日本国内で販売する仕事です。

■具体的な業務：
・営業範囲は浜松エリア中心で、顧客の要望や需要のある種苗を提案する業務です。海外での品種選定、国内栽培試験のデータ取り、展示会、説明会の開催、苗の生産計画から海外への注文までをチームで協力しながら行います。種苗の提案の他に、品種特性に合わせた栽培ノウハウも提供します。
・チーム内の役割分担によりますが、営業回りや試作調査のための外出が7割、社内業務が3割程度です。国内遠方への出張も多く、年に1回程度、日本で試作する新品種の選定を主目的とした海外出張もあります。（オランダやスペインが多い、担当品目によりイタリア、ベトナム、マレーシア、台湾、韓国等／海外出張は入社後2年目以降を想定）

■働き方：
基本的に土曜日、日曜日、祝日は休みです。年間休日126日です。

■英語使用頻度：
・日常業務で生産計画や輸入に関わる英文メールのやり取りが発生する他、海外出張や来日する海外拠点の同僚との国内生産者訪問等、英語を使用する機会が頻繁にあります。
・試作結果の報告や、日本向け品種開発の要望を伝える際のミーティングでも使用します。能力に応じて、英語での資料作成およびそのプレゼンの機会もあります。

■今年度の想定している組織構成：
社員17名＋代理店
・営業部門10名…静岡2名、九州1名、関西1名、北関東1名、関東2名（カーネーション、マム、ガーベラ、カラー等をエリア制で営業）
・バックオフィス７名…輸入業務、デリバリー、総務経理等

■特徴：
当社はオランダで自社の品種を開発し、世界的に市場シェアの高い品種も多く保有しています。自社品種を新規や既存のお客様に販売します。また、各自の営業エリアとは別に担当のクロップが決まっており、その担当の商品について各国（主にアジア、ヨーロッパ）の開発担当者とやり取りをする機会が多くあり、実際に海外に出張したり同僚が日本へ来た際には視察へ同行も行うため大変やりがいがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区平田町60 勤務地最寄駅：各線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新浜松駅、浜松駅、第一通り駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,598,000円～3,497,600円固定残業手当/月：83,500円～125,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験、能力を考慮し決定します。■昇給：年1回予定（12月予定）■賞与：年1回予定（11月末予定）■年収モデル：営業マネージャー600万円～750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【営業経験者歓迎／リモート可／大手顧客との折衝／三井物産グループ中核企業】

大手コンビニエンスストア・大手小売グループ様で販売しているお弁当・飲料・惣菜・デザートなどのパッケージ及びカウンター資材の提案営業を担って頂きます。

▼パッケージング第一本部
大手小売グループ様で販売しているお弁当・惣菜・飲料・デザートなどの
パッケージ及びカウンター資材の提案営業を担って頂きます。
大手小売りグループ様の会議や打合せでの情報を基に、関係部署、取引先と打合せをしながら、設計～採用～納品までの組み立てを行い提案活動を実施。【変更の範囲：会社の定める業務】

★基本的にはパッケージング第一本部への配属予定ですが、適性により入社時の配属先が【容器カスタマーサービスチーム】となり当社の仕組み、業務の流れを習得していただく可能性がございます。
▼容器カスタマーサービスチーム
≪容器カスタマーサービスチームの業務内容≫
・地区デイリーメーカー様とのやり取り、容器サンプル手配等
・地区デイリーメーカー様からの問い合わせ対応業務
※本配属先では、休日当番業務が発生致します。休日出勤をされた場合は、振替休日を取得頂きます。

■社風：
中途採用者が多く、転職者も馴染みやすい風土があります。また、部門間での確認・調整案件などが多く、自身の意見を持つことが重視されるため、発言しやすい環境が整っています。

■三井物産流通グループ株式会社について：
同社は三井物産株式会社の子会社「三井物産流通ホールディングス株式会社および、MRH社傘下で小売・外食事業者向け食品・日用品雑貨の中間流通機能を担う事業会社4社（三井食品株式会社・ベンダーサービス株式会社・リテールシステムサービス株式会社・物産ロジスティクスソリューションズ株式会社）の新会社である三井物産流通グループ株式会社は三井物産の流通戦略の中核を担う企業として、食品・日用品物流の高度化を推進します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

内幸町駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞430万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■前職を考慮します。■年収は想定残業時間（30Ｈ）を含めた想定年収です。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★ワークライフバランスを整えたい方必見！年間休日120日、残業10時間以下と非常にはたらきやすい環境です！／創業100周年を迎えた超安定企業／管工機材の専門商社として業界内で確固たる地位を築いております！★

＜採用背景＞
当社は創業1923 年で昨年創業100 周年を迎えました。創業100周年を迎え、さらに事業を拡大していきたいと考えております。既存のお客様への売り上げ拡大だけでなく、新規事業展開や、エリア拡大を進める予定です。そんな当社でともに、次の100年の未来を創っていく方を募集しています。

■仕事内容：
・既存のお客様の課題のヒアリング、情報収集
・お客様の課題に合わせた商品の提案・販売
・見積もりや納品などの対応
※お客様先は個人商店から大手メーカーまで様々です。
※1日2~3件外回りを行います。
※変更の範囲：会社の定める業務

■業務の特徴
◆◆管工機材を通してお客様の課題を解決する事が私たちの仕事です◆◆
ただモノを売るのではなく、お客様の立場で物事を考え、お客様の課題の先にある真のニーズを捉え、課題解決に向けた提案が重要です。

【当社の商材について】
当社の商材は配管やパイプなどの"モノが流れるところに関する機器類"です。
ここでいうモノとは、水道やガス、建物内の空調、工場などでつかわれる薬品など多岐にわたります。 消耗品のためメンテナンス時の取り換え需要などがメインとなり、安定した依頼があります。

■キャリアパス
ルート営業として基本的な営業スタイルを身に着けていただきます。
商品知識やお客様については、OJTなどの研修を通して学んでいただきますので営業職未経験でもご安心ください。
適性と本人希望、実績よっては、新規プロジェクトへの参加や、今後のエリア拡大に向けた配属の抜擢を含む幅広いキャリアパスをご用意しております。

■評価制度
半期に一度一人ひとりにあわせたミッション（営業売り上げ目標とプロセス目標）を設定。社歴年齢関係なくミッションの達成度合いに応じて賞与に連動します。

■求人の魅力
◆◆ワークライフバランスを整えられます！◆◆
・土日祝休み
・年間休日120日
・残業10時間以下
・急な呼び出し対応なし
仕事と生活、メリハリをつけて働くことができます！

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区白壁4-95 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東大手駅、清水駅(愛知県)、名古屋城駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～240,000円固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞218,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当・おおよそ1年を目途に一人前に営業活動ができるようになると付与。・固定残業当を超える勤務をした場合は追加支給。■給与改定：年1回■賞与：年2回■モデル年収20 代：300～400 万円30 代：400～550 万円40 代：500～650 万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業130年の老舗企業／医療福祉用具のリーディングカンパニー／残業10時間程度／連休取得運動あり／ワークライフバランス◎～

■職務内容：
福祉施設、病院に対し寝具の配送兼営業をお任せします。既存顧客がメインとなります。配送をしながら同社商材をご案内・提案いただきます
■具体的には：
取引先からご発注いただき、寝具等を積込み配送準備をし、納品します。
1日あたり２～３件のお客様先へ訪問いたします。
また配送時に、お客様のニーズを聞き出し、同社商材を提案していきます。寝具やリネンを中心に幅広い商材を扱っています。配送時の会話の中で、寝具以外にも例えば家具やカーテンなど、お客様のニーズに適したものがあればぜひ提案していただき新しい取引にして下さい。
※過去営業経験のある方はもちろん、スポーツジムで働かれてた方やルート配送業務をやられていた方などもご活躍されています。

■働き方：
働き方改革に積極的に取り組んでいます。連続5連続休日運動や残業削減等の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。
・年間休日119日、有給も取得しやすい雰囲気です。残業時間も15時間程度とITツールを導入し効率よく働けるよう仕組化をする事で残業抑制に繋がっています。ワークライフバランス重視の方には働きやすい環境です。

■入社後の流れ：
仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、医療福祉業界特有の専門知識や商品知識を習得して頂き、現場に慣れて頂きます。

■特徴：
創業130年の老舗企業。将来性あふれる福祉業界がメイン市場であり、人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界となりますので会社の将来性にも安心できます。

■競合優位性：
（1）一般的にリースというと同じ商材になるため、他社とバッティングした場合は、価格競争になることもしばしば。しかし当社では独自の管理システムを開発し、お客様側の在庫管理～発注までを容易にし、高い付加価値を提供しています。その結果、多くの医療機関から選ばれる存在となっています。
（2）最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、顧客の利便性向上に取り組んでいます。顧客の業務負担を軽減し、本来の業務に注力いただくことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市東区名子3-4-35 勤務地最寄駅：JR香椎線／土井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

土井駅、舞松原駅、香椎神宮駅

＜予定年収＞350万円～490万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,500円～305,500円その他固定手当/月：7,600円＜月給＞211,100円～313,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回(標準賞与月数：3ヶ月)※評価、業績により変動の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~マネージャー候補としての採用！裁量権持って働きたい方にオススメの求人／地域の「快適で気持ちのいいオフィス」に欠かせないOA機器を取り扱う~

■職務内容：
プリンター、コピー機、PCなどのOA機器の販売・修理・メンテナンスを手がけている当社にてプレイングマネージャーをお任せ致します。

・営業担当として：
お客様のニーズに合った提案、受注、アフターフォローなどをお任せします。既に取引のあるお客様がメインなので、飛び込み・テレアポ・新規開拓はありません。サービススタッフがメンテナンスなどで訪問した際に「コピー機が古くなってきたから入れ替えたい」など相談を受けた案件が回ってきます。

・マネージャーとして：
会社として決定された方針を課員に説明し、実行してもらえるようマネジメントします。また、1on1などを通じて課員の営業力向上などにも貢献して頂きます。
※割合としては営業8割、マネジメント2割程度を想定しています。
【変更の範囲：会社の定める範囲】

■配属部署：営業本部長（40代）、メンバー6名（20代：3名）となっており、今回はその間に当たるマネージャー候補の採用となります。
中途入社からキャリアをスタートしたメンバーがほとんどで、職場は活気に溢れ、和気あいあいとした雰囲気です。サービス部門も同じ部署にいるので、機械のちょっとした質問なども気軽にできます。

■当ポジションの魅力：
・訪問するのは平均で1日3～4件ほどです。自分のペースを大切に無理なく客先を回れます。また、既存客先を中心に対応するので、お客様にしっかり寄り添え、信頼を獲得できます。
・プレイングマネージャーとして、課員のマネジメントもしつつ、時には営業部長と営業方針について協議する機会もあり、裁量権持って働くことができます。

＜勤務地詳細＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-15 廣榮ビル4F勤務地最寄駅：阪神本線／神戸三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神戸三宮駅(阪神)、三宮駅(神戸新交通)、三宮・花時計前駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。※別途、インセンティブがあります。■その他固定手当の内訳：一律支給の乗車手当（月6,000円）、住宅手当（月8,000円）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～インテリアショップ「KEYUCA」を全国に約90ヶ店展開／業界未経験歓迎/年間休日118日／オリジナリティと提案力を武器に今なお成長を続けるエネルギッシュな企業～業界大手ならではの導入率～

■仕事内容：提案営業
スーパーやドラッグストア、百貨店、アパレル店などの流通小売業向けに当社の製品を提案して頂きます。流通効率化や個性化等のノウハウ構築など、当社製品（陳列棚などの什器や備品等）を用いて売り場の課題解決を図ります。
※顧客例：カフェ、ショッピングモール、物流センター、空港、美術館、工場等
【変更の範囲：会社の定める業務】

◇入社後は3ヶ月程度のOJTを通じて、仕事の流れや業界知識・商品知識などを身につけられるため安心です。
同社には様々な部署が存在するため、チームの垣根を越えて顧客に対しトータルソリューション提案を実現できる環境です。

■組織構成：熊本営業所には計3名が在籍しております。うち営業は2名です。

■働き方：残業は月平均20時間以内とワークライフバランスを整えて就業頂くことができます。

■配属先事業部（リテールソリューション事業部）：営業の提案先は小売店の本部がメインです。演出装飾備品・店舗什器・SP関連商品・物流システム機器などの什器提案からレイアウトプラン作成までトータルでご担当頂きます。製品は多くがオーダーメイドのため、自社デザイナーへの指示出しや納期管理なども担当頂く予定です。1日の訪問数は2～3社で、既存顧客への提案が大半です。

■当社について：業歴49年、オリジナリティと提案力を武器に今なお新しい価値を創造し、成長を続けるエネルギッシュな企業です。15万点に及ぶオリジナル製品で流通小売業界に斬新な売場づくりを提案するリテールソリューション事業、デザイン性に優れた建築装飾金物で住空間に彩りを添えるグローバルハードウェア事業はそれぞれの分野で圧倒的なトップブランドとしての地位を確立しています。さらに将来の基幹事業として順調な歩みを続けているのが、パブリックファニチャーインターナショナル事業とケユカ事業です。前者は企画力を活かした家具・備品により、画一的になりがちな公共空間に新風を吹込んでいます。後者はインテリアショップ「KEYUCA」を運営し、シンプルで洗練された自社ブランド商品を提供しています。

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県熊本市中央区水前寺3-3-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

水前寺駅、国府駅(熊本県)、新水前寺駅前駅

＜予定年収＞424万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,720円～256,570円その他固定手当/月：41,000円～41,600円固定残業手当/月：33,000円（固定残業時間17時間0分/月～13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞271,720円～331,170円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。※昨年度賞与実績5.5ヵ月（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎/年休126日/長期連休有/残業10～15h程度/時差出勤で出勤時間調整◎】

■業務内容：
教育楽器メーカー鈴木楽器製作所のグループ会社として、教育機関向けの導入を行う当社にて教育楽器の販売営業を担当いただきます。

◇顧客・営業先：全国の楽器店や教材販売店、全国の小学校・中学校・幼稚園・保育園
◇取り扱い商材：主に授業で使用する鍵盤ハーモニカやオルガン・教育用楽器など
◇営業スタイル：個人目標はありますが、公的機関などへ数年単位の長いスパンでの営業となるので、個人ノルマというより事業所として達成するチームワークが必須です。

■配属先構成：
名古屋営業所は、営業所長1名、営業4名、音楽講師及びインストラクタ2名、事務員1名の計8名で構成されています。楽器の知識についてはお客様先で見せるカタログがございますので、知識が全くないスタートでも研修やお客様先への訪問を通して知識を増やしていくことができます。

■入社後の流れ：
入社後は営業研修や同行営業を行います。その後、単独での営業活動に移行します。また、商品知識の学習や社会人としてのスキル、マナーを高める研修も行っている為、スキルアップが可能です。

■当社の特徴：
◎当社の親会社である鈴木楽器製作所は、日本で初めて鍵盤ハーモニカを開発したメーカーであり、日本製の楽器を取り扱う有数の会社で、全国の教育機関でのシェア率は同社の楽器が5割程を占めております。同社が扱う楽器は鍵盤ハーモニカの「メロディオン」を中心に多くの教育機関で長年取り入れて頂いており、圧倒的シェアを確立しております。また、ハモンドオルガンやハーモニカなどは、音楽番組内や数々のミュージシャンにもご愛用頂いております。
◎顧客先が公的機関の為安定しています。また、生涯学習というご高齢の方々向けにカルチャーセンターへの販売なども行っているため、マーケットも広がっていく見込みである事から売上は常に安定した右肩上がりです。
◎土日休みで年間休日126日、時差出勤ができるので7時～11時の間で出勤可能、平均残業10～15時間程度とメリハリをつけた働き方が可能です。加えて夏季休暇（9連休）と冬期休暇（11連休）とプライベートを充実させる事ができる環境です。

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市名東区社が丘1-405 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／本郷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

本郷駅(愛知県)、上社駅、藤が丘駅(愛知県)

＜予定年収＞300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～203,200円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞203,000円～218,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与額は経験年数・勤務実績を考慮して決定します■賞与：年2回（6月、12月）※約3ヶ月分■昇給：3,000～5,000円■モデル年収：350万円（30歳）※数年勤務の方賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～園芸用品を中心とした日用品の提案営業/全国ホームセンターと取引有/麦わら帽子国内シェアトップ/中途社員活躍中/前年比約120％と業績好調～

■採用背景：
国内シェアトップクラスの麦わら帽子に加え、ワーク系日用品の売上が好調です。大阪事務所開所につき増員募集となります。
■業務概要：
・担当得意先（ほぼ既存顧客）との商談を行い顧客深耕しながら、取引商品の幅を広げ売上拡大を目指して頂きます。　
・取引先は全国のホームセンターです。当社では幅広い商品を扱っているので商品知識を身につけていただき、店舗の棚割を本部バイヤーへ提案していただきます。
・目の前のバイヤーだけでなく、購入する個人顧客のニーズを想定しながら、販売店の利益向上、そして当社の販売網の拡大を目指していただくやりがいあるポジションとなります。
■業務詳細：
・当社で取り扱っている商品（帽子、日用品、作業用品、園芸用品等）をホームセンターへ提案していただきます。ホームセンターのバイヤーの方との折衝がメインとなります。商品の提案はもちろん、客層を考えたうえでの価格設定の提案を行います。他、棚づくりやPOP作成など売り場作りも担当していただきます。
・取引先訪問の際は社用車を使用していただきます。取引先の本部が関西や中部の企業様も多い為、宿泊を伴う出張もございます。
・麦わら帽子国内シェアトップクラスの実績と信頼がございますので、そこをフックに他商品の提案もしやすい環境です。
・展示会に出展する際に新規顧客の対応もお任せいたします。
■商材について：
現在は帽子に限らず、耐熱性や耐油性などの効果を付与した長靴や素材別の手袋の他、合羽や腕カバーなど幅広く展開しております。
■組織構成：
営業は6名在籍しており、20代~40代の社員が活躍しております。
■入社後のフォロー体制について：
入社後は先輩社員がOJTとしてつきます。まずは営業同行しながら、丁寧に指導を行いますので未経験の方でもご安心ください。徐々に業務の流れを覚えていきましょう。
■本社研修
採用後、埼玉の本社にて3ヶ月～半年の研修を行います。研修期間は採用者の能力により短縮される場合があります。

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市淀川区西宮原１丁目８番３３号 日宝新大阪第２ビル　４０３号室勤務地最寄駅：新大阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～357,000円＜月給＞214,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：業績により支給(昨年実績：年2回支給)※年収は年齢や経歴等により決定いたします。インセンティブ：年1回（年間目標達成に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【認知度抜群のエースパックの商材を扱う／無借金経営企業】

当社のエースパック事業部にて、コンビニやスーパーでよく見かけるスイーツ、おにぎり、サンドイッチ、冷凍食品等のプラスチック容器を製造している株式会社エースパックの商品の営業をお任せします。

■具体的な業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
・食品トレイをメインに、ニーズがある会社に営業を行っていただきます。（新規開拓をお任せすることもあります。）
・鳥取エリアを含む中四国エリアをお任せします。鳥取県内の認知も高く、非常にやりがいのある仕事です。

■当社の強み：
・幅広い規格品ラインナップと柔軟な特注品対応力が持ち味です。
業界随一の調達ネットワークと長年にわたる幅広い生産ノウハウでお客様に「規格品」と「特注品」の両方で“ぴったり”にお応えいたします。
・創業以来100年以上も無借金経営を続けている安定企業。その信頼と実績から顧客から多くの顧客から受注を頂くことが多いのも強みです。
また、創業100年の長い歴史と、幅広い実績によって、グループ内と取引ネットワークには豊富な課題解決事例が蓄積されており、お客様に最適なご提案ができる強みがあります。

■当社について：
私たちは単に顧客の要望に沿った「モノをつくる」のではなく、顧客が抱える問題を解決するために顧客よりも商品のことを深く理解し、商品の魅せ方を考え、課題解決に臨みます。
商品を包むパッケージ。そのパッケージが並ぶ売り場。その売り場に足を運ばせるためのプロモーション。私たちはパッケージとプロモーションの両方を掛け合わせた「売れる仕組み」を総合的にメーカーポジションで提案することができます。販促提案ができるパッケージメーカーであり、同時にパッケージ提案ができる販促エージェンシーなのです。

＜勤務地詳細＞鳥取倉吉工場住所：鳥取県倉吉市秋喜379-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

倉吉駅

＜予定年収＞318万円～400万円＜賃金形態＞月給制※基本給については年齢、経験により別途相談。＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～227,000円＜月給＞193,000円～227,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年3回※基本給の4.5ヵ月分■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【営業経験不問！／メーカー研修・OJT等、手厚い教育あり／住設建材の販売及び施工を手掛ける老舗企業／基本土日祝休み／残業月平均30h程度／転勤なし】
■ポジション概要：
大手ハウスメーカーや地元工務店等への法人営業として、住宅新築やリフォーム現場における、キッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事提案などをお任せします。
※ハウスメーカーから新築やリフォームの際に、住宅商品と工事の依頼を頂ける関係性ができているため、基本的には既存の営業となります。
■仕事の流れ：
ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→
工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し

■入社後の流れについて：
・座学についてはメーカーのリモート研修があります。商材の知識や、積算（工事の見積もりを出す事）など非常に手厚い研修内容となっています。
・実務に関しては先輩社員との同行などを行いながら、半年～1年を目処に徐々に1人で営業活動を行っていただきます。
※メーカーの営業の方との同行などもございます。

■教育体制：
有資格者を集めて、工事本部の体制を強化しました。2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートしています。2020年から開始し10名が合格しています。

■組織構成：
現在、盛岡支店は12名が在籍しており、営業は40～50代の男性5名が在籍しています。

■働く環境：
日報はスマホ・タブレットで提出／スマホ・で勤怠管理・メールチェック／緊急連絡（LINEWORKS）

■モデル年収：
支店長職1100万円（40代男性／入社10年）
営業部長職 1000万円（40代男性／入社10年）
営業課長職 800万円（50代男性／入社７年）
営業課長代理職 600万円（40代女性／入社9年）
営業担当　500万円（20代女性／新卒3年目）

■今後の展望：
◎新築の住宅着工件数が減る中でも、リフォーム部門は売上を伸ばしています。特に不動産の買取再販事業は、今後
　ますます強化しなければならない事業です。施工管理職と営業マンのタッグで受注を強化していきます。

＜勤務地詳細＞盛岡支店住所：岩手県盛岡市仙北二丁目２番24号 勤務地最寄駅：JR線／仙北駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

仙北町駅、盛岡駅、上盛岡駅

＜予定年収＞400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：125,000円その他固定手当/月：95,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（計3.57ヶ月分※前年度実績）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇◆明治35年創業の肥料・農薬などの老舗販売代理店にてルート営業（農業技術に関するサポート）をお任せします◆◇◆

■業務内容：【変更の範囲：】会社の定める業務
＜営業業務＞
・自社契約の一般農家、農協、ホームセンター、小売店に対して、肥料や農薬、農業資材の販売(納入)
・肥料、農薬を購入した農家の方から、直接米の買い付け
・重量物（米など）の持ち運びの作業もございます。
＜技術サポート業務＞
・自社直接契約の一般農家に対し農業に関するコンサルティング、技術指導
・ドローン操縦士資格取得、農薬散布事業の推進
・農産物検査員の資格を取得し、農産物（米、麦、そば等）の等級検査

■入社後の流れ：
入社後は先輩社員の訪問に同行していただきOJT研修を行いますが、メーカーによる説明会も定期的に実施されるため、知見・ノウハウを培うことが可能です。また、最初は営業と技術どちらの業務も担当していただきますが、ご本人の適性を見て最終的な担当範囲を決定致します。

■業務の特徴：
ルート営業がメインですが、既存のお客様から顧客紹介をされた場合は新規のお客様に対しても営業を行います。（飛び込み訪問など新規のお客様を目的に営業をすることはありません）また、年間での個人予算を設けておりますが、予算達成した場合は夏・冬の賞与以外に、報奨金の支給を行っています。

■働き方：
◎担当エリアは会津エリア全域ですが、場所によっては直行直帰いただくことも可能です。
◎春・秋が繁忙期となりますがその時期は残業が月20～30時間程、他の閑散期については月10時間程です。

■組織体制：
郡山営業所には、現在30～60代まで幅広い年代の営業担当が7名程在籍しています

■当社について＜明治35年創業の安心感と信頼感/地元貢献度高い会社＞：
超安定、老舗企業です。明治35年創業で肥料、農薬、農業資材の販売代理店として福島県内一の実績を持っており、福島県内は農家も多いので販路は安定しています。
・仕入れ先商品に大手多数であり、(三井物産や三菱商事アグリサービスや住友化学等)自信を持って商品提案ができます。
・農薬、農業以外にも建築部門もあり、どちらかで売り上げを上げていれば潰れる心配はなく、リスクヘッジが出来ている企業様です。

＜勤務地詳細＞郡山営業所住所：福島県郡山市喜久田町卸一丁目14番地1 勤務地最寄駅：JR磐越西線／喜久田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

喜久田駅、安子ケ島駅、郡山富田駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞253,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（過去実績）※入社後に資格を取得いただくと資格手当が支給されます※（例）一般毒物劇物取扱者3,000円／月、農産物検査員3,000円／月等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜既存メインの法人営業/残業少な目(月10時間程度)/年間休日125日/土日祝休み/創業約50年の老舗雑貨商社＞

■当社の安定性・成長性
同社はオリジナルブランド 「Everyday's feel so happy」 を中心に、生活雑貨の企画製造・輸入販売卸をしており、創設から約50年の老舗商社になります。扱う雑貨は「毎日の生活が楽しくなる」をテーマにしており、多くの方に「楽しさ・笑顔」をお届けしています。ヒット商品も多数出品しており、今後も安定したニーズがあります。

■募集背景
インバウンド需要が見込まれる為、営業基盤を強固にするための増員です。
また更なるヒット商品を生むために、流行りを取り入れたく、様々な経歴・年代の方を採用予定です！

■業務内容 ※変更の範囲：会社の定める業務
・生活雑貨を取り扱う問屋・小売店に向けたBtoBの法人営業

■業務詳細
　・全国にある問屋・小売店へ新商品提案や季節商品提案
　・商品開発/企画における意見出し
　※営業1人あたり70社～80社程度
　※基本的には既存9割・新規1割のイメージです
　※新規営業は、メインは展示会での営業となりますが一部飛び込み等の
　　対応もございますが、「同社の商品に問合せが来るようにする」を
　　目標にしている為、将来的な新規営業はなくなる可能性がございます！
　※展示会は本社・東京・大阪での開催がございます

■取り扱い商材・単価
・商品上代は3000円は未満のものがほとんどです
・同社オリジナル商品を中心とした雑貨・グッズ
　└EX）：（女性向け）スカーフ・ヘアターバン・サングラスケース　等

■職務の魅力
自身で企画/意見を出した雑貨・商品がお客様に買っていただける瞬間は達成感がありますし、ヒット商品となった際の喜びは格別です！

■組織構成
東京に2名、愛知県に5名に在籍しております。30代～40代の社員が中心です。

■社長の思いに付随した働きやすい環境
「社員と社員の家族の幸せを一番とする会社」
上記が社長の理念であることから、同社は社員のWLBを重視しています。
ライフイベントや家族都合による働き方の変更等、柔軟に対応きたので、
結果20年以上の長期就業者が多く、定着率が非常に高い職場を実現しております。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：千葉県品川区西五反田7丁目21-11 第2TOCビル6F-6号勤務地最寄駅：都営地下鉄線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【最短入社半年で主任に昇格実績あり／成果に応じてベース給がアップ／業績慎重に伴い拠点拡大中／人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供】

■ジュエリー業界と当社：世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘されており紛争の武器の資金源になっています。その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。しかし、当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しております。

■職務内容：ジュエリーの仕入れ営業として下記の業務をお任せ致します。
＜業者からの仕入れ・査定＞専門業者のお客様へ訪問し、その場で査定・仕入を行って頂きます。既存のお客様だけでなく新規開拓もお任せしており、割合はおおよそ5:5となります。
＜商品管理・事務業務＞宝石の受取と持ち運び、報告書の作成などをお任せ致します。
※状況に応じて全国各地の展示会に参加頂きます
※営業用に社用車を支給しており、直行直帰や、事前申告での休日利用も可能です
※残業は平均20時間程度、多い時で30時間弱

■評価について：ノルマはなく、仕入量に応じて随時昇給やポジションアップを行います。また、インセンティブの割合は20％程度で、基本給がしっかり上がっていく仕組みとなっています。
※月に1回は社員1名以上の昇格実績あり
※拠点拡大中のため管理職に複数空きがあり、未経験から中途で入社して半年で主任、1年で係長になり、月給が15万円上がったという社員も実現

■就業環境：「一緒に会社を作る社員の頑張りに応えたい」という社長の思いから社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げています。社員の声をもとに、これまでかき氷食べ放題などユニークなものが取り入れられています。

■同社の魅力：
「宝石の仕入れ～加工～販売まで一貫した物流生産システムを採用」「他社にはない独自のビジネスモデル・商材」により、国内外から非常に高いニーズを頂いております。
そのため、7期連続で売上げ増加、創業後8年目にして売上170億円(前年比170%)を突破。業績伸長に伴い、現在は東京、大阪、福岡、名古屋に拠点を拡大しています。（今期は計100名を採用予定）

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区南船場1-11-9 長堀八千代ビル5F勤務地最寄駅：各線／長堀橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

長堀橋駅、松屋町駅、心斎橋駅

＜予定年収＞427万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞305,000円～510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収事例：520万円／31歳（中途1年2ヶ月）600万円／28歳（中途2年8ヶ月）830万円／37歳（中途3年6ヶ月）570万円／24歳（新卒2年目）800万円／26歳（新卒4年目）■賞与；年2回支給、各回基本給の1ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇転勤なし／高い収益性が魅力／コロナ禍でも売上右肩上がり／福利厚生充実（社員持ち株制）◇◆

1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。
■営業内容：
・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います。
・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます。
・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います。
■製品：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品
■業務の魅力：
・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です。
・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。　
・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます

■就業環境：
・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません。
・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております。
■教育体制：研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています。
■キャリアパス：メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。
■組織風土：昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています。

＜勤務地詳細＞長崎営業所住所：長崎県大村市溝陸町412番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

西諫早駅、喜々津駅、諫早駅

＜予定年収＞380万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,900円～222,100円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：31,550円～36,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞233,450円～274,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月・12月) ■別途会社業績に応じて決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇転勤なし／高い収益性が魅力／コロナ禍でも売上右肩上がり／福利厚生充実（社員持ち株制）◇◆

1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。
■営業内容：
・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います。
・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます。
・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います。
■製品：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品
■業務の魅力：
・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です。
・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。　
・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます

■就業環境：
・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません。
・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております。
■教育体制：研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています。
■キャリアパス：メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。
■組織風土：昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています。

＜勤務地詳細＞長崎営業所住所：長崎県大村市溝陸町412番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

西諫早駅、喜々津駅、諫早駅

＜予定年収＞460万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,400円～254,500円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：36,320円～42,110円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞268,720円～311,610円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月・12月) ■別途会社業績に応じて決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇転勤なし／高い収益性が魅力／コロナ禍でも売上右肩上がり／福利厚生充実（社員持ち株制）◇◆

1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。
■営業内容：
・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います。
・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます。
・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います。
■製品：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品
■業務の魅力：
・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です。
・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。　
・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます

■就業環境：
・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません。
・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております。
■教育体制：研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています。
■キャリアパス：メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。
■組織風土：昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています。

＜勤務地詳細＞京都営業所住所：京都府長岡京市神足雲宮8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

長岡京駅、長岡天神駅、西向日駅

＜予定年収＞460万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,400円～254,500円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：36,320円～42,110円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞268,720円～311,610円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月・12月) ■別途会社業績に応じて決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇転勤なし／高い収益性が魅力／コロナ禍でも売上右肩上がり／福利厚生充実（社員持ち株制）◇◆

1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。
■営業内容：
・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います。
・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます。
・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います。
■製品：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品
■業務の魅力：
・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です。
・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。　
・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます

■就業環境：
・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません。
・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております。
■教育体制：研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています。
■キャリアパス：メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。
■組織風土：昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています。

＜勤務地詳細＞京都営業所住所：京都府長岡京市神足雲宮8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

長岡京駅、長岡天神駅、西向日駅

＜予定年収＞380万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,900円～222,100円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：31,550円～36,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞233,450円～274,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月・12月) ■別途会社業績に応じて決算賞与有【モデル年収】主任（入社5年目）：450万係長（入社8年目）：500万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇転勤なし／高い収益性が魅力／コロナ禍でも売上右肩上がり／福利厚生充実（社員持ち株制）◇◆

1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。
■営業内容：
・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います。
・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます。
・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います。
■製品：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品
■業務の魅力：
・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です。
・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。　
・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます

■就業環境：
・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません。
・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております。
■教育体制：研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています。
■キャリアパス：メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。
■組織風土：昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています。

＜勤務地詳細＞鹿児島営業所住所：鹿児島県鹿児島市東開町15-2 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／上塩屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

笹貫駅、上塩屋駅、脇田駅

＜予定年収＞460万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,400円～254,500円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：36,320円～42,110円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞268,720円～311,610円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月・12月) ■別途会社業績に応じて決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜既存メインの法人営業/残業少な目(月10時間程度)/年間休日125日/土日祝休み/創業約50年の老舗雑貨商社＞

■当社の安定性・成長性
同社はオリジナルブランド 「Everyday's feel so happy」 を中心に、生活雑貨の企画製造・輸入販売卸をしており、創設から約50年の老舗商社になります。扱う雑貨は「毎日の生活が楽しくなる」をテーマにしており、多くの方に「楽しさ・笑顔」をお届けしています。ヒット商品も多数出品しており、今後も安定したニーズがあります。

■募集背景：
インバウンド需要が見込まれる為、営業基盤を強固にするための増員です。
また更なるヒット商品を生むために、流行りを取り入れたく、様々な経歴・年代の方を採用予定です！

■業務内容 ※変更の範囲：会社の定める業務
・生活雑貨を取り扱う問屋・小売店に向けた法人営業

■業務詳細
　・全国にある問屋・小売店へ新商品提案や季節商品提案
　・商品開発/企画における意見出し
　※営業1人あたり70社～80社程度
　※基本的には既存9割・新規1割のイメージです
　※新規営業は、メインは展示会での営業となりますが一部飛び込み等の
　　対応もございますが、「同社の商品に問合せが来るようにする」を
　　目標にしている為、将来的な新規営業はなくなる可能性がございます！
　※展示会は本社・東京・大阪での開催がございます

■取り扱い商材・単価
・商品上代は3000円は未満のものがほとんどです
・同社オリジナル商品を中心とした雑貨・グッズ
　└EX）：（女性向け）スカーフ・ヘアターバン・サングラスケース　等

■職務の魅力
自身で企画/意見を出した雑貨・商品がお客様に買っていただける瞬間は達成感がありますし、ヒット商品となった際の喜びは格別です！

■組織構成
東京に2名、愛知県に5名に在籍しております。30代～40代の社員が中心です。

■社長の思いに付随した働きやすい環境
「社員と社員の家族の幸せを一番とする会社」
上記が社長の理念であることから、同社は社員のWLBを重視しています。
ライフイベントや家族都合による働き方の変更等、柔軟に対応してまいりましたので、結果20年以上の長期就業者が多く、定着率が非常に高い職場を実現しております。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：千葉県品川区西五反田7丁目21-11 第2TOCビル6F-6号勤務地最寄駅：都営地下鉄線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。