医療機器卸、豊島区（東京都）、年収800万円～ の転職・求人検索結果

社内システム担当として下記業務をお任せいたします。
■業務内容
・システム管理部門での社内SE業務
・業容拡大におけるDX推進
・インフラ管理
・ヘルプデスク業務
・ベンダー管理等
■所属部署の組織構成
課長１名　マネージャー１名　総合職２名　
【企業の特徴】
■上場の安定基盤／成長企業
設立37年のスタンダード市場上場企業であり、売上を順調に伸ばしている成長企業です。循環器領域に強みをもった医療機器販売会社として、首都圏を中心に全国展開しています。
■今後更に伸び続ける領域
当社は堅実に安定成長をしています。超高齢社会を迎え、65歳以上の高齢者の人口は引き続き増加することが予想され、当社のビジネスの対象となる循環器系の疾患等は特に拡大が想定されています。
■今後の事業方針
1. 基盤事業の強化
当社は先進技術知識を駆使し、堅実にシェアを拡大してきています。今後は既存の事業基盤強化を図るとともに全国主要都市への事業展開、拡大を目指します。
2. 人材育成の強化
当社は組織として先進技術知識を維持、発展させるため、人材の育成に注力していま す。人材を育成することが企業競争力となり、他社との差別化につながります。
3. 製品ラインナップの強化
医療現場に近い営業体制を強化し、的確に市場のニーズをくみ取ることで新製品のターゲッティングを行い、パイプラインの獲得に活かします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区高田2-17-22 目白中野ビル5F勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／雑司が谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

雑司が谷駅、鬼子母神前駅、学習院下駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■業績により期末賞与支給・賞与：年2回支給（約5か月分）・昇給・昇格：1回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

海外輸出準備室において、当社医療機器等の自社製品輸出にかかる全域担当（マネージャークラス）として下記業務をお任せいたします。
■業務内容
・弊社開発の医療機器の海外販売担当者
・諸外国の輸入承認条件と把握し、承認取得のために社内関連部署及び外部製造元との交渉
・海外における販売チャネルの新規開拓、代理店交渉、顧客訪問、リサーチ等々
・社内輸出関連部署の指示、管理、サポート

■所属部署の組織構成
室長１名（５０代）、主任１名（４０代）

【企業の特徴】
■上場の安定基盤／成長企業
設立34年のスタンダード市場上場企業であり、売上を順調に伸ばしている成長企業です。循環器領域に強みをもった医療機器販売会社として、首都圏を中心に全国展開しています。
■今後更に伸び続ける領域
当社は堅実に安定成長をしています。超高齢社会を迎え、65歳以上の高齢者の人口は引き続き増加することが予想され、当社のビジネスの対象となる循環器系の疾患等は特に拡大が想定されています。
■今後の事業方針
1. 基盤事業の強化
当社は先進技術知識を駆使し、堅実にシェアを拡大してきています。今後は既存の事業基盤強化を図るとともに全国主要都市への事業展開、拡大を目指します。
2. 人材育成の強化
当社は組織として先進技術知識を維持、発展させるため、人材の育成に注力していま す。人材を育成することが企業競争力となり、他社との差別化につながります。
3. 製品ラインナップの強化
医療現場に近い営業体制を強化し、的確に市場のニーズをくみ取ることで新製品のターゲッティングを行い、パイプラインの獲得に活かします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区高田2-17-22 目白中野ビル5F勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／雑司が谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

雑司が谷駅、鬼子母神前駅、学習院下駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,800円～412,200円その他固定手当/月：80,000円～150,000円固定残業手当/月：129,200円～161,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞523,000円～723,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■業績により期末賞与支給・賞与：年2回支給・昇給・昇格：1回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

薬事開発課長として下記業務をお任せ致します。
・医療機器クラスⅠ～Ⅳの薬事認証・承認の新規取得や維持に係る申請戦略立案
・課員に対するマネジメント業務
■組織構成
・上司：担当取締役１名、担当執行役員１名、部長１名、担当部長１名
・部下：
品質保証課：課長１名、マネージャー２名、主任１名
薬事開発課：嘱託社員１名
■働き方
現状は基本リモート勤務となっております。ただ、時期によって回数は変化しますが、月に数回程度出社は発生します。残業時間も平均して20時間程となります。

【企業の特徴】
■上場の安定基盤／成長企業
設立34年のスタンダード市場上場企業であり、売上を順調に伸ばしている成長企業です。循環器領域に強みをもった医療機器販売会社として、首都圏を中心に全国展開しています。
■今後更に伸び続ける領域
当社は堅実に安定成長をしています。超高齢社会を迎え、65歳以上の高齢者の人口は引き続き増加することが予想され、当社のビジネスの対象となる循環器系の疾患等は特に拡大が想定されています。
■今後の事業方針
1. 基盤事業の強化
当社は先進技術知識を駆使し、堅実にシェアを拡大してきています。今後は既存の事業基盤強化を図るとともに全国主要都市への事業展開、拡大を目指します。
2. 人材育成の強化
当社は組織として先進技術知識を維持、発展させるため、人材の育成に注力していま す。人材を育成することが企業競争力となり、他社との差別化につながります。
3. 製品ラインナップの強化
医療現場に近い営業体制を強化し、的確に市場のニーズをくみ取ることで新製品のターゲッティングを行い、パイプラインの獲得に活かします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区高田2-17-22 目白中野ビル5F勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／雑司が谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

雑司が谷駅、鬼子母神前駅、学習院下駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：466,700円～516,700円＜月給＞466,700円～516,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■業績により期末賞与支給・賞与：年2回支給（約5か月分）・昇給・昇格：1回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～平均年収｢全国トップ500社｣にランクイン／年休124日／福利厚生・手当◎／リモートワーク在宅勤務制度あり～
■業務概要：
塞栓用コイル等のニューロ領域の営業をお任せ致します。Wallaby Medical社と脳血管内治療デバイス11品目について、10年間の独占販売契約を締結しており、市場では後発ながらも5年以内には業界内随一のラインナップを揃える見通しとなります。
■職務内容：
主に下記業務に携わっていただきます。
1. 医師・コメディカルへの当社製品の提案と医療関連情報の提供
2. 医療機関へのサポート（製品使用時の立ち会い、勉強会・セミナーの主催など）
3. 販売代理店へのサポート（当社製品情報の提供、勉強会・セミナーの主催など）
■職務の魅力：
・医療機器は人の命に直接関わり、人の命を救う製品です。特に当社の製品は心臓等の循環器系の製品のため、その患者の人生を大きく左右する手術に使用されます。責任は大きいですが、影響も大きく、ドクターや患者からの心からの「ありがとう」をたくさんもらうことができます。
・患者のために最新最適な医療機器を提供することが当社の役目です。通常は既存製品を提案していきますが、入社後、力をつけたあと後は商社機能を用いた国内未販売の医療機器の提案をし、ドクターと開発部門を繋いで新たな医療機器の開発等、患者のために最新最適となる提案を行っていくこともミッションとなります。
■当社について：
当社は、主に循環器領域を専門とする独立系の医療機器商社×メーカーです。商社とメーカーのハイブリッド型のビジネスモデルで事業環境の変化への対応力に優れており、プロダクト・ポートフォリオを柔軟かつ迅速にアップデートし続けることが可能です。経営トップとの距離が近く、スピード感のある経営をしています。
近年ではメーカー×商社の特性を生かし、消化器や脳外などの新しい領域にも参入しており新規事業にも力を入れて取り組んでいます。
研修やOJTを通して、業界外からの入社で活躍している社員が多数在籍しています。年に一度、自分の要望や意見を会社に伝える機会や、確定拠出年金や年金基金の制度等、社員一人ひとりを大事にしています。

＜勤務地詳細1＞東京第一営業所住所：東京都豊島区東池袋4-21-1 アウルタワー4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京第二営業所住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー14F勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東池袋駅、天王洲アイル駅、東池袋四丁目駅、北品川駅、都電雑司ケ谷駅、新馬場駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～430,000円＜月給＞260,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職、経験を考慮し、決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月※2021年度実績7ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：心臓血管外科領域の医療機器営業として下記業務をお任せ致します。
■職務詳細
・医師・コメディカルへの当社製品の提案と医療関連情報の提供
・医療機関へのサポート（製品使用時の立ち会い、勉強会・セミナーの主催など）
・販売代理店へのサポート（当社製品情報の提供、勉強会・セミナーの主催など）
■製品ラインナップ
人工血管、オープンステントグラフト（オンリーワン製品）、腹部ステントグラフト、塞栓用コイル、等
※主に大動脈瘤を治療する製品となります。
■就業環境
完全週休二日制、年休124日、フレックスホリデーなどワークライフバランスが整えやすい環境です。当社は残業を過剰にしないためのチェック機構もございます。
■職務の魅力
・医療機器は人の命に直接関わり、人の命を救う製品です。特に当社の製品は心臓等の循環器系の製品のため、その患者の人生を大きく左右する手術に使用されます。責任は大きいですが、影響も大きく、ドクターや患者からの心からの「ありがとう」をたくさんもらうことができます。
・患者のために最新最適な医療機器を提供することが当社の役目です。通常は既存製品を提案していきますが、入社後、力をつけたあと後は商社機能を用いた国内未販売の医療機器の提案をし、ドクターと開発部門を繋いで新たな医療機器の開発等、患者のために最新最適となる提案を行っていくこともミッションとなります。
■当社について
当社は、主に循環器領域を専門とする独立系の医療機器商社×メーカーです。商社とメーカーのハイブリッド型のビジネスモデルで事業環境の変化への対応力に優れており、プロダクト・ポートフォリオを柔軟かつ迅速にアップデートし続けることが可能です。
研修やOJTを通して、業界外からの入社で活躍している社員が多数在籍しています。年に一度、自分の要望や意見を会社に伝える機会や、確定拠出年金や年金基金の制度等、社員一人ひとりを大事にしています。

＜勤務地詳細1＞東京第一営業所住所：東京都豊島区東池袋4-21-1 アウルタワー4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京第二営業所住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー14F勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東池袋駅、天王洲アイル駅、東池袋四丁目駅、北品川駅、都電雑司ケ谷駅、新馬場駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～430,000円＜月給＞260,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職、経験を考慮し、決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月※前年度実績7ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ICTソリューション部において、営業担当として下記業務をお任せ致します。
■職務詳細：
・医療施設向けの映像・音声システムの営業
・製品の提案
・プレゼンテーションの作成
・要望のヒアリング
・価格交渉
・工程管理
・関連企業との交渉
・納品業務
・取り扱い説明
・顧客アフターフォローなどを含みます。

■組織構成：
部長１名　課長１名

■働き方：
病院訪問や、顧客フォローなど外勤業務も多々発生します。
内勤の際は、リモート勤務可能な就業環境となっております。

【企業の特徴】
■上場の安定基盤／成長企業
設立40年を見据える東証スタンダード市場上場企業であり、売上を順調に伸ばしている成長企業です。循環器領域に強みをもった医療機器販売会社として、首都圏を中心に全国展開しています。
■今後更に伸び続ける領域
当社は堅実に安定成長をしています。超高齢社会を迎え、65歳以上の高齢者の人口は引き続き増加することが予想され、当社のビジネスの対象となる循環器系の疾患等は特に拡大が想定されています。
■今後の事業方針
1. 基盤事業の強化
当社は先進技術知識を駆使し、堅実にシェアを拡大してきています。今後は既存の事業基盤強化を図るとともに全国主要都市への事業展開、拡大を目指します。
2. 人材育成の強化
当社は組織として先進技術知識を維持、発展させるため、人材の育成に注力していま す。人材を育成することが企業競争力となり、他社との差別化につながります。
3. 製品ラインナップの強化
医療現場に近い営業体制を強化し、的確に市場のニーズをくみ取ることで新製品のターゲッティングを行い、パイプラインの獲得に活かします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区高田2-17-22 目白中野ビル5F勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／雑司が谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

雑司が谷駅、鬼子母神前駅、学習院下駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,500円～350,000円その他固定手当/月：55,000円～70,000円＜月給＞262,500円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賞与：年2回支給（約5か月分）・昇給・昇格：1回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。