福祉・介護関連サービス、販売員・接客・売り場担当、年収450万円～ の転職・求人検索結果

【総合職として入協し、適性に応じた業務でご活躍いただけます！】本部研修とOJTで未経験者も安心です！

＜ 名古屋・三河・尾張エリアの各拠点 ＞◎U・Iターン歓迎／県外への転勤はありません。◎自動車通勤OK！◎オフィス内禁煙・分煙【 コープ宅配の事業所 】豊橋センター／新城センター／岡崎センター／西尾センター／名東センター三好センター／大府センター／小牧センター／岩倉西センター／守山センター西センター／中川センター／港センター／海部センター【 店舗 】コープ岩田／コープ諏訪／コープ岡崎北／コープ岡崎／コープ安城よこやまコープ上社店／コープ大高インター店／コープなかた／コープ本山コープ小幡／コープ日進店／コープとよあけ店コープ高蔵寺ニュータウン／コープいぬやま【 本部・事務所 】本部事務所／豊橋事務所

【最寄り駅】

下地駅、野田城駅、美合駅、碧南駅、杁ケ池公園駅、黒笹駅、大府駅、味岡駅、稲沢駅、旭前駅、小田井駅、高畑駅、稲永駅、永和駅、運動公園前駅(愛知県)、諏訪町駅、北岡崎駅、岡崎駅、安城駅、上社駅、南大高駅、池下駅、本山駅(愛知県)、小幡駅、日進駅(愛知県)、前後駅、高蔵寺駅、犬山駅、小池駅、本郷駅(愛知県)

月給22万1000円以上◎当組合の規定により考慮します。

【高級老人ホーム「サクラビア成城」のレストランスタッフ／年間休日120日／育休取得実績多数／働き方整えながら丁寧な接客経験を磨ける／正社員／残業ほぼなし／40,50代活躍中】

当社が運営する介護付高級老人ホーム「サクラビア成城」に併設されているレストランにおいての料飲サービス業務全般を担当する正社員のスタッフを求めています。

■業務内容：
館内に居住する個々の高齢者のニーズをくみとり、またその特性にあった対応を行っていただきますので、不特定多数を対象とした画一的・マニュアル的なサービスとは対極の個別性の高いサービスとなります。
10年・20年と長期間、居住する方が多く、安全で安心な生活のサポートをきめ細かい丁寧な対応により日々実践していただきます。

■組織構成／働く環境
レストランサービススタッフは、現在正社員が10名程度、パートアルバイトが70名程度で構成されております。
就業時間はシフト勤務の交代制となり、6:00～15:00／10:30～19:30／11:00～20:00と朝昼晩に分かれており、朝番は基本的に勤務地から近い方のみ担当します。
完全シフト制ですが、4週８休以上の休日を設定しており、年間休日は120日となっております。又希望休も相談可能ですので、ワークライフバランス整えながら業務可能です。

■「サクラビア成城」の特徴：
「サクラビア成城」は、セキュリティと在宅医療のエキスパートであるセコムグループと快適な住環境を創造する森ビル株式会社の共同出資により設立された高齢者用集合住宅・介護付有料老人ホームです。成城の街並みにとけ込む淡いベージュの外観と3,000坪の敷地周囲の堀を流れる清らかなせせらぎ、敷地全体を包む緑豊かな樹木が印象的です。なお、入居時の基準は自立健常としており終身の入居をお約束しているため、長く居住されている方は開設時以来30年目の方もいます。また、居住者が安心して快適に生活できる環境を実現するため、手厚い医療・介護体制のほか、フロントやレストラン、ハウスキーピングなど各種ホテル的なサービスも充実しています。

＜勤務地詳細＞（株）プライムステージ　サクラビア成城住所：東京都世田谷区成城８－２２－１ 勤務地最寄駅：小田急線線／成城学園前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

成城学園前駅、祖師ケ谷大蔵駅、喜多見駅

＜予定年収＞300万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円＜月給＞190,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し同社規程に基づき決定します。■昇給：500円～10,000円■賞与：あり（過去実績3.6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験から医療・福祉業界にチャレンジしたい方歓迎！／資格取得制度・業務体験など教育制度充実／裁量◎顧客志向重視したい方にお勧めです。

福祉用具・医療機器のレンタルと販売事業を展開している当社にて、日常生活に不便を感じている高齢の方へ、安全安心な暮らしができるような環境作りを提案する営業職を募集いたします。
■業務内容：
ご紹介頂いたお客様宅へ営業車で訪問し、生活する上で不便なことをお伺いします。カタログを見ながら、お客様が生活しやすくなる福祉用具の説明・提案。必要な福祉用具が事前に分かっている場合は訪問時にお持ちすることもあります。訪問数は1日に約7件です。
■業務の特徴：1回もしくは複数回の訪問で商品の使い勝手を確認頂き契約。価格交渉することはありません。商品や書類の手配は、社内の事務スタッフが担当し営業に専念できる環境です。
■一日の仕事の流れ：納品から1週間後にお客様にお電話し、用具の使い心地や他に必要なものを確認。その後は半年に1回の頻度でお客様宅を訪問します。またケアマネージャーさんや介護スタッフとともに、お客様へのケア方法を考える会議に参加することもあります。また、ケアマネージャーさんにお客様の現状を報告したり、新商品を紹介したりすることもあります。
■教育制度や専門知識の習得について：
2ヵ月に1回、1日かけて社内全体研修を実施。業績や各現場での出来事の共有をはじめ、各自の振り返り、新商品取扱い時の商品説明会なども行なっています。◎未経験から始められます。入社後2ヵ月間は当社の事業を理解する期間です。ビジネスマナーの習得、事業理解、他部署での業務体験などをしていただきます。また、福祉用具専門相談員の資格取得に向けた講習（50時間）も受講。もちろん、費用は会社負担です。その後は、先輩営業が同行し、独り立ちまで支援します。
■業務のやりがい：お客様の生活の中で不便なことをヒアリングし、お客様に合ったものを提案する業務になりますので、お客様の生活を変えていけることや直接「ありがとう」と言われる点が仕事のやりがいとなります。また、福祉業界は今後間違いなく成長していく業界という点も魅力です。

＜勤務地詳細＞追浜営業所住所：神奈川県横須賀市夏島町16-1 勤務地最寄駅：京浜急行線／追浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

野島公園駅、追浜駅、海の公園南口駅

＜予定年収＞380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,500円固定残業手当/月：67,599円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞273,099円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月給：273,099円・基本給：205,500円・固定残業手当67599円※有45時間（超過分は別途支給）・賞与：年2回(7月、12月)、決算賞与・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～社会貢献性の高い仕事を行いたい方/生活支援員/横浜川崎エリア/キャリアアップ/スキルアップ/裁量権あり/

社会福祉法人 同愛会は、障害児・者および高齢者に対するさまざまな福祉サービスを横浜市内・川崎市内および東京都内にて、特に障害者に対する多様な事業を展開しています。
■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
川崎・横浜・東京を中心に障害児・者および高齢者に対するさまざまな福祉サービスを展開する同社会福祉法人にて、生活支援員のお仕事をお任せいたします。

■業務の内容：
下記いずれかのような業務をお任せいたします。
・日常生活を営むのが困難な障がい者のお宅に伺い、介護、家事等の援助を行います。その支援により障がい者の生活の安定、自立、社会参加の促進をサポートします。
・同施設で入所生活を送っている方の日常生活の支援及び日中活動等の支援を行います。

具体的には
・食事介助
・入浴介助
・排泄支援
・起床及び就寝の支援
・散歩支援　等
最初から全ての業務をお任せするのではなくスモールステップでお仕事をお任せいたします。

■魅力
・キャリアパスの豊富さ：
施設数が多く、取り組める業務内容も施設によって様々です。同社は意欲があれば立候補をし、マネジメントや、人事や企画などの職種にチャレンジも可能な環境です。
施設数も多いため、マネジメントのポジションに付けるチャンスも他社様より豊富にございます。

■研修制度について：
入社後は、先輩社員が業務に関してしっかりと教えていただける環境でございます。
そのため、業界未経験の方でもしっかりと業務を行っていける環境です。

■同社について：
横浜で43年の歴史と実績を持ち、障がい福祉業界を牽引してきました。「人生(存在)への支援・援助」という法人理念の下、スタッフの個性を尊重し、自由な活動を奨励することで障がいのある方が当り前の生活を送ることができるように支援しています。障がいのある方の思いを受け止め、時には壁にぶつかることもありますが、同じ人間として「誰かの役に立ちたい」「たくさんの笑顔に出会いたい」と感じられるやりがいのある仕事です。

＜勤務地詳細1＞川崎市中央療育センター住所：神奈川県川崎市中原区井田3-16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞川崎北部地域療育センター住所：神奈川県川崎市麻生区片平5-26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞川崎地域生活センター住所：神奈川県川崎市中原区上小田中1-6-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

日吉本町駅、五月台駅、武蔵新城駅、日吉駅(神奈川県)、柿生駅、武蔵中原駅、元住吉駅、栗平駅、高津駅(神奈川県)

＜予定年収＞320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,573円～286,765円＜月給＞199,573円～286,765円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での年収を考慮します。昇給：年1回賞与：年3回（夏・冬・年度末：前年度実績4.4か月分＋年度末）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～社会貢献性の高い仕事を行いたい方/生活支援員/横浜川崎エリア/キャリアアップ/スキルアップ/裁量権あり/

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■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
川崎・横浜・東京を中心に障害児・者および高齢者に対するさまざまな福祉サービスを展開する同社会福祉法人にて、生活支援員のお仕事をお任せいたします。

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・日常生活を営むのが困難な障がい者のお宅に伺い、介護、家事等の援助を行います。その支援により障がい者の生活の安定、自立、社会参加の促進をサポートします。
・同施設で入所生活を送っている方の日常生活の支援及び日中活動等の支援を行います。

具体的には
・食事介助
・入浴介助
・排泄支援
・起床及び就寝の支援
・散歩支援　等
最初から全ての業務をお任せするのではなくスモールステップでお仕事をお任せいたします。

■魅力
・キャリアパスの豊富さ：
施設数が多く、取り組める業務内容も施設によって様々です。同社は意欲があれば立候補をし、マネジメントや、人事や企画などの職種にチャレンジも可能な環境です。
施設数も多いため、マネジメントのポジションに付けるチャンスも他社様より豊富にございます。

■研修制度について：
入社後は、先輩社員が業務に関してしっかりと教えていただける環境でございます。
そのため、業界未経験の方でもしっかりと業務を行っていける環境です。

■同社について：
横浜で43年の歴史と実績を持ち、障がい福祉業界を牽引してきました。「人生(存在)への支援・援助」という法人理念の下、スタッフの個性を尊重し、自由な活動を奨励することで障がいのある方が当り前の生活を送ることができるように支援しています。障がいのある方の思いを受け止め、時には壁にぶつかることもありますが、同じ人間として「誰かの役に立ちたい」「たくさんの笑顔に出会いたい」と感じられるやりがいのある仕事です。

＜勤務地詳細＞川崎・横浜エリア住所：神奈川県の事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,573円～286,765円＜月給＞199,573円～286,765円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での年収を考慮します。昇給：年1回賞与：年3回（夏・冬・年度末：前年度実績4.4か月分＋年度末）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～社会貢献性の高い仕事を行いたい方/生活支援員/横浜川崎エリア/キャリアアップ/スキルアップ/裁量権あり/

社会福祉法人 同愛会は、障害児・者および高齢者に対するさまざまな福祉サービスを横浜市内・川崎市内および東京都内にて、特に障害者に対する多様な事業を展開しています。
■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
川崎・横浜・東京を中心に障害児・者および高齢者に対するさまざまな福祉サービスを展開する同社会福祉法人にて、生活支援員のお仕事をお任せいたします。

■業務の内容：
下記いずれかのような業務をお任せいたします。
・日常生活を営むのが困難な障がい者のお宅に伺い、介護、家事等の援助を行います。その支援により障がい者の生活の安定、自立、社会参加の促進をサポートします。
・同施設で入所生活を送っている方の日常生活の支援及び日中活動等の支援を行います。

具体的には
・食事介助
・入浴介助
・排泄支援
・起床及び就寝の支援
・散歩支援　等
最初から全ての業務をお任せするのではなくスモールステップでお仕事をお任せいたします。

■魅力
・キャリアパスの豊富さ：
施設数が多く、取り組める業務内容も施設によって様々です。同社は意欲があれば立候補をし、マネジメントや、人事や企画などの職種にチャレンジも可能な環境です。
施設数も多いため、マネジメントのポジションに付けるチャンスも他社様より豊富にございます。

■研修制度について：
入社後は、先輩社員が業務に関してしっかりと教えていただける環境でございます。
そのため、業界未経験の方でもしっかりと業務を行っていける環境です。

■同社について：
横浜で43年の歴史と実績を持ち、障がい福祉業界を牽引してきました。「人生(存在)への支援・援助」という法人理念の下、スタッフの個性を尊重し、自由な活動を奨励することで障がいのある方が当り前の生活を送ることができるように支援しています。障がいのある方の思いを受け止め、時には壁にぶつかることもありますが、同じ人間として「誰かの役に立ちたい」「たくさんの笑顔に出会いたい」と感じられるやりがいのある仕事です。

＜勤務地詳細＞川崎・横浜エリア住所：神奈川県の事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,573円～286,765円＜月給＞199,573円～286,765円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での年収を考慮します。昇給：年1回賞与：年3回（夏・冬・年度末：前年度実績4.4か月分＋年度末）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～社会貢献性の高い仕事を行いたい方/生活支援員/横浜川崎エリア/キャリアアップ/スキルアップ/裁量権あり/

社会福祉法人 同愛会は、障害児・者および高齢者に対するさまざまな福祉サービスを横浜市内・川崎市内および東京都内にて、特に障害者に対する多様な事業を展開しています。
■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
川崎・横浜・東京を中心に障害児・者および高齢者に対するさまざまな福祉サービスを展開する同社会福祉法人にて、生活支援員のお仕事をお任せいたします。

■業務の内容：
下記いずれかのような業務をお任せいたします。
・日常生活を営むのが困難な障がい者のお宅に伺い、介護、家事等の援助を行います。その支援により障がい者の生活の安定、自立、社会参加の促進をサポートします。
・同施設で入所生活を送っている方の日常生活の支援及び日中活動等の支援を行います。

具体的には
・食事介助
・入浴介助
・排泄支援
・起床及び就寝の支援
・散歩支援　等
最初から全ての業務をお任せするのではなくスモールステップでお仕事をお任せいたします。

■魅力
・キャリアパスの豊富さ：
施設数が多く、取り組める業務内容も施設によって様々です。同社は意欲があれば立候補をし、マネジメントや、人事や企画などの職種にチャレンジも可能な環境です。
施設数も多いため、マネジメントのポジションに付けるチャンスも他社様より豊富にございます。

■研修制度について：
入社後は、先輩社員が業務に関してしっかりと教えていただける環境でございます。
そのため、業界未経験の方でもしっかりと業務を行っていける環境です。

■同社について：
横浜で43年の歴史と実績を持ち、障がい福祉業界を牽引してきました。「人生(存在)への支援・援助」という法人理念の下、スタッフの個性を尊重し、自由な活動を奨励することで障がいのある方が当り前の生活を送ることができるように支援しています。障がいのある方の思いを受け止め、時には壁にぶつかることもありますが、同じ人間として「誰かの役に立ちたい」「たくさんの笑顔に出会いたい」と感じられるやりがいのある仕事です。

＜勤務地詳細1＞川崎市中央療育センター住所：神奈川県川崎市中原区井田3-16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞川崎北部地域療育センター住所：神奈川県川崎市麻生区片平5-26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞川崎地域生活センター住所：神奈川県川崎市中原区上小田中1-6-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

日吉本町駅、五月台駅、武蔵新城駅、日吉駅(神奈川県)、柿生駅、武蔵中原駅、元住吉駅、栗平駅、高津駅(神奈川県)

＜予定年収＞320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,573円～286,765円＜月給＞199,573円～286,765円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での年収を考慮します。昇給：年1回賞与：年3回（夏・冬・年度末：前年度実績4.4か月分＋年度末）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関ケ原カントリークラブ内にあるレストランのスタッフとしての募集です。
■仕事内容：
ゴルフ場のレストランで、ゴルフ場利用者のお客様の接客業務を担当します。お客様のコンペのご相談に沿った企画立案やサポートを行い運営致します。また、シフト作成や経理管理の業務を担当いただきます。
■業務内容
オーダーとり、料理の提供やレジ、ゴルフ場の予約確認業務があります。
メインのホールは、4名掛けテーブルが12卓でゴルフ場のお客様に比例しています。一般のレストランと違って、ゴルフのプレイタイム中に利用されるので、滞在時間も短かく40分程度になります。そのため、素早く接客することが必要です。
料理メニューの数は16点と厨房と連携できるメニュー数なので、定食から単品まで様々あります。
■入社後の流れ
基本の接客マニュアルを覚えていただきながら、マネージャーがOJTでサービス教育をしていきます。1か月程度で業務を覚えていただき、お客様の顔も覚えてることもしていただきます。7割くらいが、ゴルフ場常連のお客様になります。
■組織構成
マネージャー1名、アルバイト・パート・派遣社員の8名が在籍しています。
平均年齢は、40前半～50歳です。
■特徴
少数で勤務しているので、厨房＋ホールとの関係性は非常にフランクですお客様も常連が多いので、お客様との距離も縮められるのが最大特徴です。異動・出張もないので、仲良くなったお客様とも離れることなく、関係性を保つ事ができます。
ゴルフ場のお客様に比例していきますが、レストランの接客もゴルフ場のリピーターの確保や、ゴルフをされないお客様にも利用していただけるようなイベントを開催するなどの企画もしています。

＜勤務地詳細＞関ケ原カントリークラブ住所：岐阜県大垣市上石津町牧田９５－１８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

関ケ原駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回【賞与】年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：ホンダカーズ三重東各店舗でのメンテナンス・車検業務等、自動車整備全般を担当します。自動車の点検・車検から始まり、故障の診断や分解整備といった難易度の高い整備まで幅広く携わります。入社後は経験やスキルに応じた業務を担当しますが、まずは現場の一スタッフとして点検、車検、一般的な整備に携わります。その後は、たとえば工場長の経験がある方であれば管理職となるなど、経験や適性に応じたポジションと役割で活躍することが可能です。
※整備の仕事は、点検・修理・整備だけでなく、顧客が望む小さな気配りができるかどうかということが大切です。依頼されたことだけでなく、プラスαの心遣いひとつで、次の仕事につながることもあります。
■就業場所：三重県内の以下いずれかの拠点での就業が想定されています。
四日市東インター店（small store）・四日市市／桑名七和店・大仲新田／菰野店・三重郡菰野町／四日市日永北店・四日市市／桑名江場店・桑名市／四日市生桑店・四日市市／朝日店・三重郡朝日町／四日市インター店・四日市市／桑名安永店（small store）・桑名市／ユーセレクト四日市市・四日市市／
■やりがい・ポジションの魅力：クルマに乗る方の生命に関わる仕事だけに大きな責任が伴いますが、HONDA車のプロフェッショナルとして、高度な技術を身につけられるので、整備士として着実に成長することが可能です。メーカーごとのメカや作業の違いを学び、身に付けることができます。また、社内勉強会や全国の情報共有システムも充実しています。
■キャリアパス：同社では、社員のキャリアアップを個人の裁量に任せています。自身の意欲と適性によって、一般社員→主任→工場長代理→工場長へとキャリアアップすることが可能です。また、職種の変更も社員の意思に任せられているので、整備士から営業職に転向することや、店長を目指す、一整備士として末永く活躍すること等、様々なキャリアパスが描ける環境があります。

＜勤務地詳細1＞【調整用】各店舗での実施住所：三重県の店舗等で実施予定（日程確定時に詳細ご連絡いたします） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞三重県桑名市周辺の各店舗住所：三重県桑名市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～195,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞175,000円～205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給：17万7400円以上＋実績奨励給＋資格手当※上記は、短大新卒者の場合の最低保証額です。実際には年齢や経験、スキル等が考慮されます。■昇給：年1回■賞与：年2回 ■モデル年収例：400万円～420万円／28歳（主任）、480万円～500万円／35歳（工場長代理）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

会員制総合メディカル倶楽部「グランドハイメディック倶楽部」の会員権の説明業務・販売サポート業務をお任せ致します。最先端医療サービスの提供により、顧客に健康というかけがえのない価値を提供できます。

■職務詳細
・会員制本部営業の方々に同行し、ハイメディック会員権の説明および交渉のサポート
・会員制本部営業の方々に対し、販売促進に向けた社内啓蒙活動
・リゾートトラスト会員様に対し、ハイメディックの顧客開拓
・売買契約業務（重要事項説明）
・業務報告書作成

■グランドハイメディック倶楽部とは
～エグゼクティブの「がん」の危機管理を支える総合メディカル倶楽部／少数限定による快適な検診を～
疾病の早期発見を目指す高精度な検診から、生活習慣病をはじめとした疾病への対策、日常の健康サポートまで、会員制ならではのきめ細やかなサービスをご提供いたします。中でもグランドハイメディック倶楽部が力を入れているのは「がん」の危機管理。多くのがんは早期発見し適切に対処すれば、日常生活や仕事への影響を最小限に抑えることが可能です。PETをはじめ先進の検査機器を複合的に使用したがん検診により、がんをいち早く見つけ、万が一がんが見つかった場合には、お一人おひとりに合ったスムーズな治療をサポートし、いち早く元の生活に戻っていただくことを目指しています。
また当倶楽部では、より快適にご受診いただけるよう「1日の検診人数の上限を10数名様に限定」し検診をおこなっています。会員制ならではの少人数制検診により、手厚いサポート体制と快適な検診空間を実現しています。

＜勤務地詳細＞リゾートトラスト株式会社 大阪支社住所：大阪府大阪市北区西天満4-14-3 リゾートトラスト御堂筋ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大江橋駅、東梅田駅、北新地駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験から医療・福祉業界にチャレンジしたい方歓迎！／資格取得制度・業務体験など教育制度充実／裁量◎顧客志向重視したい方にお勧めです。

福祉用具・医療機器のレンタルと販売事業を展開している当社にて、日常生活に不便を感じている高齢の方へ、安全安心な暮らしができるような環境作りを提案する営業職を募集いたします。
■業務内容：
ご紹介頂いたお客様宅へ営業車で訪問し、生活する上で不便なことをお伺いします。カタログを見ながら、お客様が生活しやすくなる福祉用具の説明・提案。必要な福祉用具が事前に分かっている場合は訪問時にお持ちすることもあります。訪問数は1日に約7件です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務の特徴：1回もしくは複数回の訪問で商品の使い勝手を確認頂き契約。価格交渉することはありません。商品や書類の手配は、社内の事務スタッフが担当し営業に専念できる環境です。
■一日の仕事の流れ：納品から1週間後にお客様にお電話し、用具の使い心地や他に必要なものを確認。その後は半年に1回の頻度でお客様宅を訪問します。またケアマネージャーさんや介護スタッフとともに、お客様へのケア方法を考える会議に参加することもあります。また、ケアマネージャーさんにお客様の現状を報告したり、新商品を紹介したりすることもあります。
■教育制度や専門知識の習得について：
2ヵ月に1回、1日かけて社内全体研修を実施。業績や各現場での出来事の共有をはじめ、各自の振り返り、新商品取扱い時の商品説明会なども行なっています。◎未経験から始められます。入社後2ヵ月間は当社の事業を理解する期間です。ビジネスマナーの習得、事業理解、他部署での業務体験などをしていただきます。また、福祉用具専門相談員の資格取得に向けた講習（50時間）も受講。もちろん、費用は会社負担です。その後は、先輩営業が同行し、独り立ちまで支援します。
■業務のやりがい：お客様の生活の中で不便なことをヒアリングし、お客様に合ったものを提案する業務になりますので、お客様の生活を変えていけることや直接「ありがとう」と言われる点が仕事のやりがいとなります。また、福祉業界は今後間違いなく成長していく業界という点も魅力です。

＜勤務地詳細1＞追浜営業所住所：神奈川県横須賀市夏島町16-1 勤務地最寄駅：京浜急行線／追浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大和営業所（本社）住所：神奈川県大和市渋谷1-7-9 勤務地最寄駅：小田急線／高座渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞幸営業所住所：神奈川県川崎市幸区南加瀬5丁目18－7 勤務地最寄駅：JR線／新川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

野島公園駅、高座渋谷駅、新川崎駅、追浜駅、桜ケ丘駅、矢向駅、海の公園南口駅、長後駅、鹿島田駅

＜予定年収＞380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,500円固定残業手当/月：67,599円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞273,099円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月給：273,099円・基本給：205,500円・固定残業手当67599円※有45時間（超過分は別途支給）・賞与：年2回(7月、12月)、決算賞与・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～調理スキルを活かしたい、自分の調理の腕を磨きたい！等、あなたのチャレンジを応援します/福利厚生充実/転居を伴う転勤なし～
■仕事内容：
ゴルフ場のレストランで、ゴルフ場利用者のお客様に対し料理提供・厨房業務を担当します。キッチン責任者としてキッチン業務全般を統括していただきます。キッチンが円滑にまわるよう、チームの司令塔として業務を行うだけではなく、キッチン業務全般の管理や衛生管理もお任せします。キッチン業務に特化したお仕事になりますが、理想のお店作りに向けて、フロアスタッフとの連携や店舗構築にも積極的に関わっていただけます。関ケ原カントリークラブ内にあるレストランの厨房スタッフとしての募集です。
■業務内容
一般のレストランと違って、ゴルフのプレイタイム中に利用されるので、滞在時間も短かく40分程度になります。そのため、素早く料理提供をすることが必要です。
料理メニューの数は16点の為、フロアスタッフと連携できるメニュー数なので、定食から単品まで様々あります。
■入社後の流れ
基本の料理メニューを覚えていただきながら、OJTで教育をしていきます。
1か月程度で業務を覚えていただき、お客様の顔も覚えてることもしていただきます。7割くらいが、ゴルフ場常連のお客様になります。
■組織構成
料理長1名、アルバイト・パート・派遣社員の4名が在籍しています。
平均年齢は、40前半～50歳です。
■特徴
少数で勤務しているので、厨房＋ホールとの関係性は非常にフランクです。
お客様も常連様が多いので、お客様との距離も縮められるのが最大特徴です。異動・出張もないので、仲良くなったお客様とも離れることなく、関係性を保つ事ができます。
ゴルフ場のお客様に比例していきますが、レストランの接客もゴルフ場のリピーターの確保や、ゴルフをされないお客様にも利用していただけるようなイベントを開催・運営し企画も行っております。

＜勤務地詳細＞関ケ原カントリークラブ住所：岐阜県大垣市上石津町牧田９５－１８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

関ケ原駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回【賞与】年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜未経験歓迎/残業月5時間程度/福祉業界で社会貢献度◎/資格補助制度アリ＞

■仕事概要
入居者の方に心からやすらいでいただける家庭の延長のような環境作りへ。
京都市上京区の特別養護老人ホーム「西陣憩いの郷」を運営する当法人での、介護職をお任せします。

■職務詳細
特別養護老人ホームで入居者の方の生活をサポートして頂くお仕事です。
全室個室のユニット（1ユニット8～10名×12ユニット）施設で7階建施設の1フロアーを担当していただきます。
※定員100名に対し職員85～90名と手厚い配置を行っています
※家庭の延長のような「ぬくもり」のあるケアを目指しています。
ご入居者様の生活のサポートをしていただきます。
具体的には、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーションの提供、記録業務等となります。

■勤務体系について
夜勤の翌日は必ずお休みとなります。
またシフトに関しては、メンバーも多い為ご自身の予定に合わせて臨機応変にお休みを取っていただくことが可能です。

■資格取得補助
資格取得に関しても費用負担や試験日の特別休暇などサポートを行っておりますので、業務をしながらでも資格取得いただくことが可能です。

■当法人について：
平成17年5月の開設以降、ご利用者の皆様お一人おひとりが、それぞれにその方らしく暮らしていただけるよう、より良質な個室ユニットによる介護サービスの提供を目指し、日々、研鑽を積み重ねています。
協力病院である「相馬病院」と密に連携し、地域に根差したサービスを提供しています。

■当法人施設概要：
（1）特別養護老人ホーム　西陣憩いの郷 ・入所事業　定員100名・老人短期入所事業8名
（2）全室個室ユニット型指定介護老人福祉施設

＜勤務地詳細＞特別養護老人ホーム　西陣憩いの郷住所：京都市上京区桐木町885-1 勤務地最寄駅：京都市バス線／千本今出川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞330万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～197,000円その他固定手当/月：38,500円～47,500円＜月給＞198,500円～244,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与あり：年3回　※前年実績4か月分■昇給あり：2,500 円 ～基本給・特定処遇改善手当は当月末払いですが、処遇改善手当・処遇改善支援手当については、翌月末払いとなります。特定処遇改善手当・処遇改善加算手当・処遇改善支援手当は、一定期間毎に金額の見直しがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■採用背景：マネジメントメンバーとして、若手営業メンバーをフォローできる方を募集しております。直近若手の営業メンバーがご入社いただいたため、車のディーラー職のノウハウを教えていただきたいです。経験スキルによってお迎えするポストが変わりますが、入社タイミングで店長クラスとして期待しておりますので、マネジメント経験があるとより歓迎いたします。
■組織構成：
四日市市・桑名市・いなべ市　各店舗営業メンバー／20代～40代 ２～５人
■概要：
ホンダカーズ三重東各店舗で、新車及び中古車の提案営業をしているスタッフへ経験者としてノウハウの共有などを行っていただきます。
【店長クラスの業務内容】
・営業メンバーの営業・業務の管理
店舗によって、プレイングマネージャー・専任店長の任命を同社より行います。
店舗予算に関しての管理、営業メンバーのスキルを伸ばすことなどがミッションとなります。
【営業メンバーの業務内容】
・新車、中古車の提案販売、下取り車の査定
・任意保険、JAFのご案内
・アフターフォロー（点検・車検・メンテナンス・キャンペーンなどのご案内）
100％来客型販売を行っており、飛び込み営業などは一切ありません。
1店舗あたり一人当たり平日は5~10組、土日祝は10~20組ほどの顧客が来店するため売りやすい環境です。個人ノルマ等はなく、店舗の予算に対して個人で目標を設定していただきます。
■労働環境：
ホンダカーズの正規代理店であり、全社としても働き方改革を進めており、残業時間は月平均15時間以内です。また、有給取得率は100%で、火水が定休日ですが、土日の休みも取りやすい雰囲気です。
■キャリアパス：
社員のキャリアアップを個人の裁量に任せています。一般社員→主任→課長→店長がキャリアステップですが、
どのキャリアからのご入社をご希望されるかお聞かせください。（記載の年収600～800万円は店長クラスの年収です）
また、職種の変更も社員の意思に任せられているので、様々なキャリアパスが描ける環境があります。

＜勤務地詳細＞【調整用】各店舗での実施住所：三重県の店舗等で実施予定（日程確定時に詳細ご連絡いたします） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞380,800円～440,175円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月給：20万7,000円以上＋実績奨励給※新入社員最低保証額です。実際には年齢や経験、スキル等が考慮されます。・昇給：年1回・賞与：年2回 ・モデル年収例：400万円～420万円／28歳（主任）、480万円～500万円／35歳（課長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。