医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス、アナログ（電源）回路設計 の転職・求人検索結果

～株式会社大塚製薬工場の100％子会社・医療機器を取り扱うメーカー／国内だけでなく海外展開／高齢社会によるニーズ増加／年間休日125日・就業環境良好◎～

当社研究開発部においての将来的な新規プロジェクトを見越し、マネジメント候補として募集を行います。高齢社会が進む中、当社製品の需要が高まってきており、社会貢献度の高い事業に携われます。

■魅力
・既存の商材だけでなく、新しい医療機器の研究開発がメイン。
・少数精鋭で裁量権が大きく、商品企画から製品化まで幅広く活躍できる環境。
・成熟市場のようなシェア争いではなく、医療、介護などヒトが対象であるため潜在ニーズは尽きず、参入障壁が高い分野（医療的知見、医療機器開発のノウハウが必要）。
・超高齢社会をむかえ、今後ますます社会的需要、重要度が高まる領域であり、社会貢献度の高い事業です。

■業務内容
【研究開発】
・超音波を用いた新製品の開発
・商品企画から必要となる技術要件を抽出
システム構成検討、社内に無い技術はパートナー会社との協業により進めます。また、基板設計、筐体設計、ソフト設計においても外注を効率的に使い、要素開発→試作→量産設計と進めるます
・技術系展示会リサーチによる技術シーズ調査、医療、介護現場インサイトによるニーズ掘り出しなども継続的に行う。
・医療機器の電子回路設計業務（患者や看護/介助の負担を軽減する事が期待されている）
【マネジメント業務】
・チーム内のプロダクト・スケジュール管理、人員配置　等
※ご希望や適性により研究開発業務とマネジメント業務をお任せいたします。

■組織構成
研究開発部7名在籍（50代3名、40代3名、30代1名）

■製品について
・現在「リリアムIP-200　リリアムワン（膀胱用超音波画像診断装置）を国内においては関連会社である(株)大塚製薬工場MRの営業体制で販売。
・膀胱内尿量モニター（残尿測定または24時間定時測定）による包括的な膀胱機能評価が行え、尿道留置カテーテル抜去後やおむつ外しのための排尿ケアに有用。排尿自立を支援し在宅復帰を促進、患者や看護、介助の負担を軽減する機器。
・リリアム大塚のコアコンピタンスである「超音波」+「医療現場知見」を用いて、オリジナリティある医療機器の開発。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区中央1-1-1 ジブラルタ生命相模原ビル3F勤務地最寄駅：JR横浜線／相模原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

相模原駅、南橋本駅、矢部駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞＊上記年収には、固定給、諸手当（通勤手当は除く）、賞与を含みます。＊上記年収は目安。経験・技術・能力を考慮して決定します。賞与：年2回　昨年実績固定賞与4か月（2023年時点）（固定賞与4か月）（年収÷16月額給与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※クライアントはクラレや住友精密などの大手化学メーカー！放送局・官公庁・NTTなどとも強固な関係性を持つ業界トップクラスのメーカーです※

■業務魅力：
◇医療機器やTVの全国放送を担う中継機器、通信機器など、公共性が高い機械を自社開発で作り上げられるやりがいがあります。
◇独立系企業であるため社内での自由度が高いです。部署越えて会話できる人間関係であり、試作品も稟議書不要で作成できます。
◇岡山での長期就業や家庭との時間両立も可能※転勤なし／完全週休2日制／年休128日／残業平均月10時間程

■職務内容：
同社本社にて、主に放送・放送機器、医療・福祉機器、産業用ガス濃縮機器等の製品に関する電気・電子回路設計(デジタル・アナログ)業務をご担当頂きます。これまでのご経験にあわせて当面の業務内容を決定していきます。同社のリーダー(管理職)候補を求める募集となります。

※アナログ、ディジタルを中心に、ご経験によってはソフト設計にも携わります。下記の知識・ご経験をお持ちの方は活かせる環境です。
・無線：漁業無線、防災無線、官公庁無線、携帯電話、無線通信、衛星通信
・センサー：距離センサー、人感センサー、衝突防止センサーなど
・CAD：回路図設計、基板設計、筐体設計
・シミュレーション：電磁界シミュレーション、回路シミュレーション、放熱シミュレーションなど

■同社の特徴：
1963年の創業以来、60年弱の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器（ガス分離装置等）など数多くの分野に事業展開する岡山県発の独立系メーカーです。
もともとは地元山陽放送（TBS系列）の基地局工事などの公共工事からスタートしており、設立当初は放送局設備機器の設計・製作・施工を手掛けていました。
現在では放送分野だけではなく、医療用酸素濃縮装置や産業用ガス発生装置などのガス分離装置といった製品も手掛けています。
またグループとしては、高周波無線のスペシャリスト集団／アイ電子株式会社とともに、時代のニーズに合わせて開発領域（M&A）を拡大中です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区長岡4-73 勤務地最寄駅：山陽本線／東岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東岡山駅、高島駅(岡山県)、大多羅駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制12分割での支給になります＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収：経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■年俸制（12分割）：年に2回の評価面談制度がございますので、リアルタイムな昇給UPを目指すことができます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※クライアントはクラレや住友精密などの大手化学メーカー！放送局・官公庁・NTTなどとも強固な関係性を持つ業界トップクラスのメーカーです※

■業務魅力：
◇医療機器やTVの全国放送を担う中継機器、通信機器など、公共性が高い機械を自社開発で作り上げられるやりがいがあります。
◇独立系企業であるため社内での自由度が高いです。部署越えて会話できる人間関係であり、試作品も稟議書不要で作成できます。
◇岡山での長期就業や家庭との時間両立も可能です。※転勤なし／完全週休2日制／年休128日／残業平均月10時間程

■職務内容：
同社本社にて、主に放送・放送機器、医療・福祉機器、産業用ガス濃縮機器等の製品に関する電気・電子回路設計(デジタル・アナログ)業務をご担当頂きます。これまでのご経験にあわせて当面の業務内容を決定していきます。

※アナログ、ディジタルを中心に、ご経験によってはソフト設計にも携わります。
※経験が浅い方も、現職のメンバーと一緒に試作しながらのびのびと設計が学べます。
下記の知識・ご経験をお持ちの方は活かせる環境です。
・無線：漁業無線、防災無線、官公庁無線、携帯電話、無線通信、衛星通信
・センサー：距離センサー、人感センサー、衝突防止センサーなど
・CAD：回路図設計、基板設計、筐体設計
・シミュレーション：電磁界シミュレーション、回路シミュレーション、放熱シミュレーションなど

■同社の特徴：
1963年の創業以来、60年弱の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器（ガス分離装置等）など数多くの分野に事業展開する岡山県発の独立系メーカーです。
もともとは地元山陽放送（TBS系列）の基地局工事などの公共工事からスタートしており、設立当初は放送局設備機器の設計・製作・施工を手掛けていました。
現在では放送分野だけではなく、医療用酸素濃縮装置や産業用ガス発生装置などのガス分離装置といった製品も手掛けています。
またグループとしては、高周波無線のスペシャリスト集団／アイ電子株式会社とともに、時代のニーズに合わせて開発領域（M&A）を拡大中です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区長岡4-73 勤務地最寄駅：山陽本線／東岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東岡山駅、高島駅(岡山県)、大多羅駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制12分割での支給になります＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円＜月額＞250,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収：経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■年俸制（12分割）：年に2回の評価面談制度がございますので、リアルタイムな昇給UPを目指すことができます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【実務未経験・理系バックグラウンド歓迎/一から設計に関われる環境/大手臨床検査機器メーカーからの引き合い◎】

■職務内容：
回路設計の担当者として、顧客と一緒に商品仕様を試行錯誤しながら作成し、新機構・アイデアの発案から決定、開発、設計、評価、量試などをお任せします。入社後は、ご自身の経験のある工程から徐々にご担当頂きます。
・電子回路の設計(マイコン及びその周辺などのデジタル回路設計、各種センサ、ステッピングモータ駆動、電源回路などのアナログ回路設計)
・上記回路についてのプリント基板設計／オシロスコープなどの各種測定器を使用した回路の動作検証／FPGA回路設計(HDL、回路図)
※入社後は、OJTを中心としながら丁寧に教育していきます。実務未経験から入社し、活躍している社員もいますので、安心して応募ください。

■組織構成：
30代～50代の6名で構成

■同社の開発フロー：
顧客から依頼された商品イメージを２～3年かけて、顧客と一緒に企画、そして弊社で機器開発/設計を行い、顧客評価承認後、弊社の責任のもと協力会社で量産化までを担当します。

■臨床検査とは：
患者から採取した血液や尿、便、細胞などを調べる「検体検査」と、心電図や脳波など患者を直接調べる「生理機能検査」の2つに大きく分けられ、それらを総称して臨床検査といいます。体の発するサインを検査を通して把握し、病気の原因の追求を行うことが臨床検査の需要な役割です。また、治療の方針を決める大きな手助けにもなります。

■働きやすい環境：
健康経営優良企業、くるみん認定など、非常に働きやすい環境が整っています。技術者がほとんどの当社では、「社員が技術向上に向けて業務に打ち込める体制・環境」を整えています。残業もほぼ無く、フレックス制を採用しています。

■同社について：
同社は、臨床検査機器のOEMメーカーです。得意分野は尿・血液検査での高い技術力と、顧客と共創する企画提案力、設計から量産まで一貫対応できる点が強みです。栄研化学・シスメックス・富士レビオなどとパートナー関係であり、大手メーカーの開発を支えています。また、同社の特許を活用すべく、大手医療機器メーカーからも引き合いがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区竹田中川原町354 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／くいな橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

くいな橋駅、竹田駅(京都府)、龍谷大前深草駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～432,000円＜月給＞246,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（6月・12月）※平均4.2～6ヶ月程度／年（業績による）※入社1年目の賞与は1回となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業100年の医療機器メーカーである同社にて、新製品開発に向けた電子回路設計担当を募集いたします！】

■職務内容
当社が製造販売する全身麻酔器や人工呼吸器等の新製品開発に向けて、ハードウェア開発・設計（改良）業務を行っていただきます。
・組込機器の電気回路設計、センサ部品等の選定評価
・ハーネスの設計、試作、評価
・設計関連ドキュメントの作成
・当社製品に関する社員からの技術的問合せに対する対応や、製造部門をはじめとする社内関連部門とコミュニケーションを図りながら業務を行うこともあります

■組織構成：
開発部(機械設計、電気担当、ソフトウェア担当)：6名
回路設計担当はベテランの方1名と若手の方1名の計2名が在籍しており、今回は間に入っていただく想定です。
組織にはプロフェッショナル志向の方が多く、集中して業務を行える環境です。

■働き方
・月平均残業時間は10時間未満の想定です。
・土日祝休みで、ワークライフバランスを整えて働くことができます。
・転勤はございませんので、安定して勤務いただけます。

■市場のシェア：
総合病院や県立病院は、外資系メーカーよりも小回りが利く強みを活かしている同社が3割ほどのシェアを占めております。麻酔器と呼吸器はニッチな世界のため、競合は国産ではほとんどおらず、2，3社ほどです。同社は国産のメーカーとしては知名度は高く、病院でも名前は知られており、マーケットが狭い中、国内大手は参入しないのでライバルは今後増えない可能性が高い状況でございます。また、当社は対人間用の製品だけでなく、対動物用の麻酔器も販売しており、近年ではグローバル展開にも積極的に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞大宮工場住所：埼玉県さいたま市見沼区大谷1665 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

七里駅、大和田駅(埼玉県)、大宮公園駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記ご年収は目安です。給与はご経験・スキルを考慮した上で決定されますので、目安より上下する可能性がございます。※賞与(年2回)は前年実績3.8か月分/年となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜国内シェア70%超を誇る医療機器の電子設計＞
■職務内容：
医療機器設計開発の専門家として、顧客要求を満たす品質の高い製品を、顧客・チームメンバーおよび協力会社と共に作り上げていく業務に携わって頂きます。また、中長期的にはプロジェクトリーダーとして、どのような製品を市場に提供していくかを上流から考え、開発以外の知見（薬事・品質保証・市場情報等）も含めプロジェクトをリードする人材としてのご活躍を期待しております。

■業務の特長
OEM／ODM先の大手医療機器メーカーから基本設計構想を受け取り、完成品にするまでの設計業務を全て当社開発部チームで行っています。そのため、要件定義から試作・生産移管まで一貫して携わることができます。

■配属部署について：
開発部は、現在総勢で30名強の体制で、開発テーマ毎にプロジェクトチームを編成して業務を推進しています。

■職場環境：
人命に関わるため、技術力や知識量は当然求められますが、異業種（大手電機メーカー等）からのキャリア入社メンバーも多く、研修やマニュアル、OJTを通じて学び、安心して成長いただける環境です。同一敷地内にある製造部門との連携の機会も多く、現地・現物に直接向き合いながら、製造から設計まで携われる技術的な範囲が広く、自分の守備範囲をじっくりと築き上げつつも、積極的に新しい領域に取り組み、広げていくことに抵抗感がない人が活躍できます。

■メテクの社員の声
Q1.メテクの良いところは？
・「失敗できる会社、チャンスを与える会社。『いい失敗をしたね』と言われます」
・「前職（大手）と比べて求められるスキルの要求が高く驚きました」
「自己研鑽の一貫として、セミナーや展示会にも行かせてもらえるため『成長したい人』にとっては良い環境です」
Q２.入社時に不安だったことはありますか？
・「異業種のため最初は不安だったけど、設計仕様や資料のまとめ方が丁寧で中途入社でも安心して成長できた。分からないことも気軽に質問できて、先輩や同僚も親切に一緒に考えてくれます。」
・（医療業界ではない）自身の経験が仕事に生かせるか不安でしたが、研修もあり仕事しながら教えてもらえるので学べている」
・「男性社員が育休を取得していて、制度を利用できているので安心しました。有給休暇も取りやすい雰囲気です。」

＜勤務地詳細＞埼玉事業所住所：埼玉県川越市芳野台一丁目103番地66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

南古谷駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～530,000円＜月給＞310,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞家族手当（1） 配偶者10,000円/月（2） 18歳未満の子又は70歳以上の父母1人につき7,000円/月住宅手当（自家、借家に関わらず月額支給）（1） 世帯主（同居家族のいる者 ）25,000円（2） 世帯主（同居家族のいない者）15,000円（3） （1）及び（2）以外の対象者 10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「離床センサー」をはじめとした福祉機器の開発・設計に関わる業務を行って頂きます。
製品例：徘徊感知機器、次世代高齢者見守りシステム、筋電式入力装置など
製品情報：　http://technosjapan.jp/product/index.html

【具体的には】製品コンセプトから1つずつ覚えていただき、ゆくゆくは開発構想→試作→試行→修正→完成（上市）まで一貫して携わることが可能です。
■電子回路設計：仕様検討、回路設計、プリント基板設計、試作、設計評価　■ソフトウェア設計：ソフトウェア仕様検討、マイコン選定、プログラミング(C言語)
■機構設計：外観デザインと機造設計、3D/2D設計ツール、3D試作、設計評価　

■業務詳細：
・製品の開発、改良
毎年新製品を開発しています。今年秋にはeライブという高齢者施設向け入居者モニタリングシステムを発売予定です。さらには、現在新規事業を立ち上げ中のため、その事業向けの製品も開発予定です。ご自身のアイデアをどんどん出していくことが可能な環境になります。また、同社はファブレスメーカーのため製造上のトラブルへの関与が不要です。修理はメンテナンススタッフが行い、生産管理とのやり取りも少ないため、開発に集中していただくことが可能です。
※自社で開発する新製品は毎年秋に開催する「HCR」(世界三大福祉機器展)で発表しています。

■「離床センサー」とは：
使用者がベッド等から動いたことを知らせる機械です。
病院や高齢者施設にて使用されており、巡廻・転落事故対策製品として国内トップシェア65％を誇ります。

■配属部署：
開発部に所属して頂きます。組織構成は20代～40代の正社員7名が所属しております。

■教育体制：
最初は入社後研修で各部署のことを知るところから始まります。その中で製品がどう作られるか学んでいただき、できる業務からお任せしていきます。将来的には上流～下流までの担当を想定しております。

■同社について：
介護業界は今後もますます拡大が見込まれております。その中でも同社では認知症対策、独身高齢者対策等の施策にもマッチした見守り介護ロボット「ケアロボ」も開発し、高齢者対策という社会の課題解決に向けた新しいビジネス展開も開始しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市北条978 勤務地最寄駅：JR神戸線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

姫路駅、山陽姫路駅、東姫路駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～500,000円固定残業手当/月：15,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞395,000円～525,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・能力を考慮の上で決定します。■賞与は年2回で年齢によって異なります。業績により決算賞与あり。※モデル年収30歳前半500万円～600万円　30歳後半600万円～780万円（経験・能力による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：電子写真方式プリンタ製品の仕様構想立案と電気ユニットの設計、電気評価と測定結果に基づく改善対策の実施、コスト分析と調査、及び品質問題の対策検討を行います。※経験やスキルに応じて業務アサインを検討致します。
【業務詳細】
製品本体の回路設計、評価業務
製品に搭載するユニット（センサー、電源等含む）の回路設計、評価業務

■求人ポイント：
・第二新卒歓迎しています。積極的なご応募歓迎しています。
・ペーパーレス時代ですが、商業印刷のニーズは堅調に伸びております。例えばラベルやポスターなど商業印刷の需要は多岐にわたり今後も引き合いが予想されるため成長環境下の元、スキルアップできる環境がございます。

■採用背景：電子写真方式プリンタ製品は、オフィス・商業印刷向けの製品群での高い市場シェアを持っています。
この先のオフィスにおける働き方の変化や、デジタル化が進む商業印刷のプリントニーズに合わせて技術進化を続けてます。さらなる技術進化を実現するため、チャレンジ精神旺盛な仲間に加わっていただける方を求めることになりました。

■働く環境：
当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。
これからも、安心して働くことのできる環境の整備に努めてまいります。

■同社について：
同社はイメージングのグローバルリーディングカンパニーとして、精密機器・電気機器の研究・開発・生産・販売・サービスを行っています。主要事業であるプリンティング事業はオフィスワークや在宅勤務など、ワークスタイルの変化にも対応し、2019年を超える利益を創出しており、22年度決算では4兆円を超える売上高となります。
カメラメーカーとしてスタートして以来、キヤノンはイメージング技術をコアにプリンティング／イメージング／メディカル／インダストリアルと4つのビジネスユニットを展開し、各領域において事業成長を遂げております。25年には売上高4兆5000億円を目指しM&Aなども積極的に行っています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞取手事業所住所：茨城県取手市白山7-5-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／取手駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西取手駅、寺原駅、取手駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。■昇給：年1回(1月)■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【経験が浅い方も歓迎◎設計開発ポジションを積極採用中／糖尿病検査装置分野は国内トップクラスシェア／グローバルに展開する検査機器メーカー】

■職務内容：
自社製品において、特に既存機の改良やマイナーチェンジ開発に関する企画、設計、製造など一連の工程を担当していただきます。

＜具体的な業務内容＞
◎開発する製品：
└尿検査、血液検査、口腔内検査等に用いる分析装置がメイン
◎携わる部品：
└上記装置の電気回路設計、ハーネス設計

※当社に蓄積された、高精度分析装置ならではの電気回路、基盤設計技術や小型化ノウハウ等を学び、世の中に無い次世代の分析装置の開発を期待します。

■魅力ポイント：
・アークレイの製品は国内外で使用されることになるため、各国のお客さまに安全に使っていただけるように、法規制をクリアした製品を開発する必要があります。そのため、電気回路設計はもちろんのこと、医療機器に関する幅広いスキルを身に付けることができます。
・実装する工場は自社（海外）にもあるため、自分の目で実装現場を確認することもできます。製品が実際に使用される病院へヒアリングする機会や、展示会なども実施しているため、ユーザーの生の声をダイレクトに知る機会もあります。

■キャリアパス：
スペシャリストや、マネジメントの立場など、さまざまなキャリアパスを用意しており、ご自身の希望を尊重したキャリアステップとなるよう、柔軟に対応できる環境が整っています。

■各種手当：
・家族手当、住宅手当あり（支給条件あり）
・入社時、京都に引越しが必要な方には礼金・引越代の補助を行う制度をご活用いただけます。

■配属組織について：
・研究開発チームは「機械」「電気」「試薬」「ソフト」が1つの大きなチームとなり、開発設計をしています
・組織はフラットで、役職呼称は禁止など、風通しのよい風土形成です。

■当社について：
当社は、医療用分析装置と体外診断用医薬品のメーカーです。特に、糖尿病検査装置の分野では国内トップクラスの地位を築いています。当社の製品は世界100か国以上で活躍。海外売上比率約50％、社内のグローバル化も進行中です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都研究所住所：京都府京都市上京区岩栖院町59 擁翠園内勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／鞍馬口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

鞍馬口駅、今出川駅、北大路駅

＜予定年収＞510万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～378,000円＜月給＞265,000円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給／年1回（5月）■賞与／年2回（7月、12月） ※昨年度実績※お住まいから職場まで2時間以上かかり、引越しをされる場合は引っ越し費用の負担は御座います。実費負担となります。礼金が15万（単身）、25万（家族帯同）、仲介手数料家賃1ヶ月分も会社負担となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日本の医療現場に貢献／手術支援ロボットの電気回路設計／朝日インテックグループの安定した基盤～

医療の未来を変える手術支援ロボットの電気回路設計に携わっていただきます。
■業務詳細：
・回路設計（アナログ・デジタル）　
・PCB（プリント基板）設計および実装
・医療機器規格IEC60601への適合と評価
・QMSに準拠した各種文書の作成（仕様書、評価計画、評価報告、図面、製造・検査手順書等）
・洗浄・滅菌に対する耐久性設計、評価　など

■組織構成：
少数精鋭の組織にて30代を中心に60代までのスタッフが活躍中です。
年齢など関係なく、同じ想いを共にするメンバーが在籍しています。
また、中途採用の方も活躍頂いています。

■当ポジションの魅力：
◇安定した基盤
国立がん研究センター発のベンチャーとしてスタート後、2021年7月より手術用ガイドワイヤー・カテーテルで世界的にもシェアをもつ朝日インテック株式会社(東証プライム上場)の完全子会社となり、安定した経営基盤の中でロボット開発が進めていける就業環境になっています。
◇日本医療に貢献
がん患者数は年々増加傾向である一方、医師数は横ばい、また医師一人当たりの手術件数がこの10年で倍以上になっています。このロボット開発により効率的に手術が進められることで手術時間短縮により医師の業務負荷軽減のほか、患者さんへの身体的負荷が少ない医療提供が可能となります。事業の成長も期待でき、世界中の医療に変革をもたらす可能性を秘めていることも当ポジション最大の魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東大柏ベンチャープラザ住所：千葉県柏市柏の葉5-4-19 東大柏ベンチャープラザ208勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東葛テクノプラザ住所：千葉県柏市柏の葉5-4-6 東葛テクノプラザ504 東葛テクノプラザ勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

柏の葉キャンパス駅、柏たなか駅、江戸川台駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～570,000円＜月給＞230,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■求人のポイント：
・仕様検討から携わる！当社透析関連装置の回路設計部門の管理職候補をお任せします。
・日本の透析医療をリード／国内透析装置シェア5割を占める、トップシェア製品を有する
・ポンプ・医療・航空宇宙業界でトップシェア製品を有する、東証プライム上場優良メーカー

■業務概要：
・透析関連装置の回路設計担当として、新規製品の回路設計及び既存製品の回路設計変更業務に携わります。

■業務詳細：
※仕様検討から検証まで、お任せする業務範囲はご経験スキルにて決定します。
・電気回路設計（電子基板、モータ、バルブ、ハーネス、センサー等）
・規格に基づいた設計（電気安全、EMC規格）
・新規の電子部品、センサ、アクチュエータ選定
・検証計画立案
・各種試験（電磁妨害、電気安全、性能など）
・機械/ソフトウェア/消耗品のエンジニアと連携し、プロジェクトを進めます。
・苦情対応、EOL、工程改善を各関係部署と進めます。
・スケジュール管理、他部署との折衝（PM、PL）
・チームマネジメント（1チーム5～7名程度の組織をお任せします）

■配属組織：
・患者様のQOL向上、医療従事者への貢献をしたいメンバーが多く、モチベーションが高い組織です。若手から提案ができる風土で、チームワークを重視しております。
・新技術センターが竣工し、最新の設備と環境で業務ができます。（EMC試験室、フリーアドレス、ビジネスカジュアル、カフェテリア）静岡から東京に移転したことで医療機関、研究機関との接点が多くなっています。
・メディカル事業だけでなく、ポンプ・精密・航空など他の事業との技術交流があります。
・学会やセミナーは積極的に参加いただけます。
・今後はコストダウンや製品の品質向上に向けたた改良設計にも力を入れていきたいと考えています。

■当社の魅力：
【トップクラスのシェア製品を多数保有】
当社は、各事業部ごとにトップクラスのシェアを誇る製品を有しています。インダストリアル事業はオイル&ガス分野で活躍する「往復動ポンプ」。精密機器事業は多くの発電所で活躍する「水質調整装置」。航空宇宙事業は、世界シェア90％以上を誇る航空機用部品「カスケード」。メディカル事業は、「人工透析装置」などが国内トップシェア製品になります。

＜勤務地詳細＞東村山事業所住所：東京都東村山市野口町2-16-2 勤務地最寄駅：西武新宿線／東村山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

東村山駅、武蔵大和駅、久米川駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～700,000円＜月給＞420,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■定期昇給：年1回（非管理職のみ）※賞与：年2回（6月/12月）昨年度実績賞与4.5か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【臨床検査に特化した研究開発・製造・販売・保守を一貫して行う医療機器メーカー／異業界出身の中途入社社員活躍中／1時間からの有給取得も可能】
■業務内容
当社の採血管準備装置や検体検査装置の回路設計を担当していただきます。
【業務詳細】
◇量産品と先行開発品に携わっていただきます。
要件定義、仕様検討、デバイス選定、回路設計、レイアウト設計、評価検証
※当社では基板のパターン設計いたしません

ご入社後は、まずは業界に慣れていただくことも考慮して、基本設計から詳細設計を主にお任せ致します。
【取扱商品】採血管準備装置、検体検査装置など（各装置に付随する装置もお任せします）
【設計ツール】OrCAD

■求めるミッション
ゆくゆくは新製品の開発（新機種やモデルチェンジ）にも携わっていただき、企画提案をしていただきたいと考えております。実際に過去提案したものが製品化へ進んだこともあるため、積極的な意見をお待ちしています。

■本ポジションの魅力
検体装置はアナログ回路設計の知見が重要ですが、デジタル回路設計のスキルも必要です。入社時どちらか一方の知見がなくても、業務を行っていく中でどちらの経験も積むことができます。回路設計のスペシャリストとしてキャリアを積むことができます。

■組織構成
配属部署には11名が在籍、機械・電気・ソフトで別れております。
部長1名、課長1名、係長4名、メンバー5名となっております。

■入社後の働き方
ご経験やスキルに応じて決めてさせていただきますが、まずは先輩社員と一緒に携わっていただくことを想定しております。

■就業環境
当社では社員が長く働ける環境整備を積極的に進めており、残業時間の抑制はもちろん、1時間単位から有休を取得できるような制度を導入しています。今後も、さらなる働きやすさを求めてこれからも改善を進めていく予定です。

■当社の魅力
当社は利益率15%を超える優良メーカーであり、国内シェア9割を誇る製品を持っています。医療現場は最も安全・安心な場所でないといけないこともあり、製品も一定の期間で必ず入れ替え需要があります。高いシェア率の商品を持っているため、多くの医療現場との接点があり、新製品の開発・導入も積極的に行える環境があります。

＜勤務地詳細＞研究開発センター住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4388 港北住倉ビルディング1F勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

鴨居駅、川和町駅、中山駅(神奈川県)

＜予定年収＞480万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞290,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は、経験などを考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回(7月、12月)※昨年度実績4.8ヶ月■モデル年収：30歳 500万円35歳 550万円40歳 640万円※すべての各種手当、残業約月20時間を含めた金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場企業の優良メーカー／脱炭素・新エネルギーに踏み出した中で、多様な燃料を運搬できる当社のポンプは、時代に沿ったアプローチができるため、ニーズ拡大しており、将来性抜群です／新設の開発センターでの就業】

■特徴：
透析装置シェア国内トップクラス。圧倒的技術力で透析業界をけん引しています。今後は国内だけでく、海外（特にアメリカ、中国）をメインターゲットに世界シェア拡大を目指しています。

■業務概要：
透析関連装置の電気設計担当として、新規製品の電気設計及び既存製品の電気設計変更業務に携わります。

■業務詳細：※お任せする業務範囲はご経験スキルにて決定します。
・仕様決定、仕様書作成、構想設計、詳細設計、検図、評価、検証
・電気回路設計（電子基板、モータ、バルブ、ハーネス、センサー等）、デジタル、アナログどちらも歓迎
・新規の電子部品、センサ、アクチュエータ選定
・検証計画立案
・各種試験（電磁妨害、電気安全、性能など）
・機械/ソフトウェア/消耗品のエンジニアと連携し、プロジェクトを遂行
・苦情対応、EOL、工程改善を各関係部署と進める

■組織の魅力：
・患者様のQOL向上、医療従事者への貢献をしたいメンバーが多く、モチベーションが高い組織です。
・若手から提案ができる風土、チームワークを重視。
・新技術センターが竣工。最新の設備と環境で業務ができます（EMC試験室、フリーアドレス、ビジネスカジュアル、カフェテリア）。
・静岡から東京に移転したことで医療機関、研究機関との接点が多くなります。
・メディカル事業だけでなく、ポンプ・精密・航空など他の事業との技術交流があります。
・学会やセミナーは積極的に参加いただけます。

■当社について：
当社は『いのち』と『環境』を原点として、ものづくりを行うプライム市場上場のメーカーです。世界屈指の「流体制御」技術をもとに、社会インフラや命を支えています。多数のトップシェア製品をもちながらも、新規事業などの新たな試みも多数展開しており、若手から活躍できる風土もございます。

＜勤務地詳細＞東村山事業所住所：東京都東村山市野口町2-16-2 勤務地最寄駅：西武新宿線／東村山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東村山駅、武蔵大和駅、久米川駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■定期昇給：年1回（非管理職のみ）※賞与：年2回（6月/12月）昨年度実績賞与4.5か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～中途入社活躍中／世界シェアトップクラスの製品多数～

■業務内容：
オフィス向けレーザープリンタ、複合機（MFP）の搭載技術開発および製品開発を行っています。
具体的には、制御基板／モータ／センサー／電源ユニット等、エレキハードウェア領域において、企画～設計～試作検証～設計情報作成・提供を行います。

■事業内容：
・複合機（MFP）、レーザープリンター、周辺機器、関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューションを提供しています。
・生産性と創造力向上を支援するワークプレイスの実現に向け、今後も成長が期待されている事業です。

■ポジションの魅力：
・本事業は日本が世界をリードする領域です。日本のモノづくり最前線で開発～生産～市場対応まで一連のキャリアを積むことができます。
・各々が顧客価値創造・社会貢献を追及する姿勢を重視しています。部品/製品の設計検証だけでなく企画や仕様検討にもチャレンジできます。
・成長とチャレンジをサポートするための社内のオンライン教育やフォロー体制・システムが充実しています。
・本事業は従来のモノ売りから、ワークプレイスの生産性と創造力向上を支援するコト売りへの変革期にあります。事業変革と社会貢献に立ち向かう仲間を求めています。

■働き方について：
・ハードウェアの検証作業が多いのでオンサイトでの業務が基本ですが、リモートワークもフレキシブルに導入しています。

■関連URL：
開発センター長に聞く、開発者一人ひとりの個性を活かす組織づくり（所属する製品開発センターに関する記事です。）
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/entry/people/017/index.html

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞瑞穂サイト住所：愛知県豊川市穂ノ原3-22-1 勤務地最寄駅：名鉄豊川線／諏訪町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

諏訪町駅、八幡駅(愛知県)、稲荷口駅

＜予定年収＞520万円～890万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（6 月・12 月）■モデル年収・係長クラス：620 万円-840 万円※年功序列制ではありませんので、年齢には左右されません。経験・スキルを考慮の上、決定します。※上記金額は、あくまで目安・参考値となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業140周年のリハビリテーション機器メーカー／家族手当や住宅手当、退職金制度有り◎年間休日123日／土日祝休み～

【業務の範囲】
リハビリテーション機器メーカーで電気回路担当者を募集。具体的には下記の電気設計業務をお任せします。

【業務詳細】
■新規回路設計、新規・置換え基板設計
■委託設計管理、社内設計者サポート

【当社製品の魅力】
（1）入浴装置
リハビリテーションや介護（入浴介助）の為に利用される製品です。介護レベルに応じた製品があり、高齢化社会の中様々なニーズに応えるために常に開発、改良を行っており、当社の主力製品です。

（2）リハビリテーション機器
医学的根拠に基づき、創業以来1世紀以上に渡り、製造販売しております。疾患を治療するだけでなく、トレーニングで修正し再発を防止するための指導を行うとともにトレーニングに必要なリハビリテーション機器の開発、改良を行っております。

【働き方の魅力】
■月平均残業時間20時間程度です。
■年間休日123日、土日祝休み
■住宅手当、借り上げ社宅や退職金制度なども整っておりワークライフバランスを整えて働ける環境です。
■社員の家族も大切にする風土のため、家族手当も充実しております。
扶養家族には配偶者20,000円、第一子7,000円、第二子4,000円、第三子3,000円の家族手当が支給されるようになっております。

【当社について】
1881年創業の歴史ある医療・福祉機器メーカーです。福祉施設や病院における入浴装置においてはトップクラスシェアを誇っています。
主力である「介護浴槽事業」や「リハビリテーション事業」をはじめ、「ウェルビーイング支援事業」など、幅広い事業で確固たる地位を築き上げてきました。また、近年ではメジャーリーガーや陸上選手など、トップアスリートのサポートにも大きく貢献しており、今後も需要拡大を見込んでおります。
今後も医療・福祉・保健の分野において、健康を願う人・支える人、双方の信頼に応え価値ある製品とサービスを提供し、いきいきとした豊かな会社作りに貢献します。

【社風について】
当社の社員は医療に貢献しようとする意欲が高く、その志のもとやりがいをもって働いています。また、落ち着いた人柄の社員が多いのが特徴です。

＜勤務地詳細＞白井第一工場住所：千葉県白井市平塚2668-3 勤務地最寄駅：北総線／新鎌ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

小室駅、白井駅、千葉ニュータウン中央駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮し決定いたします。算定根拠■賞与：年2回■月平均残業時間　20時間相当の時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業140周年のリハビリテーション機器メーカー／家族手当や住宅手当、退職金制度有り◎年間休日123日／土日祝休み～

【業務の範囲】
リハビリテーション機器メーカーで電気回路担当者を募集。具体的には下記の電気設計業務をお任せします。

【業務詳細】
■新規回路設計、新規・置換え基板設計
■委託設計管理、社内設計者サポート

【当社製品の魅力】
（1）入浴装置
リハビリテーションや介護（入浴介助）の為に利用される製品です。介護レベルに応じた製品があり、高齢化社会の中様々なニーズに応えるために常に開発、改良を行っており、当社の主力製品です。

（2）リハビリテーション機器
医学的根拠に基づき、創業以来1世紀以上に渡り、製造販売しております。疾患を治療するだけでなく、トレーニングで修正し再発を防止するための指導を行うとともにトレーニングに必要なリハビリテーション機器の開発、改良を行っております。

【働き方の魅力】
■月平均残業時間20時間程度です。
■年間休日123日、土日祝休み
■住宅手当、借り上げ社宅や退職金制度なども整っておりワークライフバランスを整えて働ける環境です。
■社員の家族も大切にする風土のため、家族手当も充実しております。扶養家族には配偶者20,000円、第一子7,000円、第二子4,000円、第三子3,000円の家族手当が支給されるようになっております。

【当社について】
1881年創業の歴史ある医療機器メーカーです。福祉施設や病院における入浴装置においてはトップクラスシェアを誇っています。
主力である「介護浴槽事業」や「リハビリテーション事業」をはじめ、「ウェルビーイング支援事業」など、幅広い事業で確固たる地位を築き上げてきました。また、近年ではメジャーリーガーや陸上選手など、トップアスリートのサポートにも大きく貢献しており、今後も需要拡大を見込んでおります。
今後も医療・福祉・保健の分野において、健康を願う人・支える人、双方の信頼に応え価値ある製品とサービスを提供し、いきいきとした豊かな会社作りに貢献します。

【社風について】
当社の社員は医療に貢献しようとする意欲が高く、その志のもとやりがいをもって働いています。また、落ち着いた人柄の社員が多いのが特徴です。

＜勤務地詳細＞白井第一工場住所：千葉県白井市平塚2668-3 勤務地最寄駅：北総線／新鎌ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

小室駅、白井駅、千葉ニュータウン中央駅

＜予定年収＞390万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～341,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞220,000円～341,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮し決定いたします。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年間休日128日／フレックス／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】

【職務の概要】
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

【職務内容】
最先端の技術を駆使し、眼科医療の未来を形作るプロジェクトに参加しませんか？あなたの電気設計スキルを活かして、革新的な製品開発に挑戦できる環境がここにあります！
（1）新製品の電気設計業務　70%　
・要求仕様に基づいた電気回路設計、部品及びユニットの選定、基板パターンの確認などの設計業務
・評価仕様を策定し、基板、ユニット及び開発機器の評価業務
・開発計画書、各仕様書、評価仕様書、評価報告書、リスクマネジメントなど、ISO13485に基づいたドキュメント作成業務
（2）既存製品対応業務　30%
部品ディスコン対応業務、市場不具合対応業務、量産性向上対応業務

【責任範囲】
・担当する製品開発の電気系設計業務で、製品要求事項を満たす電気回路設計、部品及びユニット選定、試作基板作成を実施する。
・評価仕様を作成し、それに基づいて、電気基板、ユニット及び開発機器の評価を実施する。
・ISO13485に基づき、製品開発で必要となるドキュメントを作成する。
・これらを決められてスケジュールで実施し、電気設計から製品実現の一翼を担う。

【働き方について】
リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。
当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区蓮沼町75-1 勤務地最寄駅：都営三田線／本蓮沼駅　JR線　赤羽駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

本蓮沼駅、志村坂上駅、板橋本町駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定※年収には各種手当を含みます■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定）■賞与：年2回（7月・12月※2025年度実績4.61か月）■年収例：担当：500～700万エキスパート：700～900万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<医療業界未経験歓迎／オリンパス・富士フィルムなど取引有／自社ブランドも手掛ける優良医療機器メーカー／高度な医療に貢献できる>
医療用手術機器に関する高周波デバイスの電気設計、機能性・耐久性の実験・検証などを幅広く担当します。

■職務内容：
顧客からのニーズヒアリングによる設計、メーカーやドクターとの実験への立ち会い、製品性能試験・解析、医療規格認証への対応、製品企画etc。
※開発期間は2～3年
◇製品について：整形外科、脳外科などの外科に使用される手術器具および高周波手術器具

■採用背景：
自社製品のシェアUPに伴い、これまで注力してきた機械系の技術に加え、電気関連の技術を内製化していくため。

■入社後の流れ：
入社後は1～2週間の社内研修に参加していただいた後、電気設計のメンバーが時間をかけて丁寧にお教えします。
その後、簡単なところから少しずつ業務をお任せしていきます。
実業務に関しても、先輩が適宜サポートしていきますので、未経験の方でもご安心ください。

■配属部署のメンバー構成：
開発部開発グループは開発部長含め9名のメンバーで構成されており、試作組立担当1名、電気設計メンバー1名、機械設計メンバー6名となります。男性6名、女性3名のチームワーク良好な組織です。全員中途入社で、他業界からの転職者がほとんどを占めています。

■キャリアパス：
入社された方（未経験や経験が浅い方の場合）は5年程度で一人前の設計者に成長し、活躍できる環境です。また、5～10年で役職者となり、自身の業務をこなしながらメンバーの管理をするプレイングマネージャーとして活躍して頂きたいと考えております。

■当社について：
当社は1970年に設立した医療機器メーカーです。安定市場である国内内視鏡大手メーカー4社（オリンパス・HOYA・富士フィルム・町田製作所）全てと取引していることにより、業界図の変動を受けず安定した売り上げを確保しています。またOEM開発、薬事対応、完成品組立、品質保証、精密切削加工、減菌梱包と6つの分野をカバーすることで、総合的にお客様の課題を解決することも可能になります。最近では自社ブランド製品の開発にも積極的取り組んでおり、自社ブランドの医療機器製品も順調な推移を辿っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県朝霞市西弁財1-8-15 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

朝霞台駅、北朝霞駅、志木駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円＜月給＞190,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は一例です。キャリア・前職給を考慮の上決定致します。■昇給：年1回※グレード評価制度あり■賞与：年2回※企業業績による決算賞与あり＜年収例＞勤続8年・36歳：620万円（チームリーダー）勤続2年・32歳：510万円（一般職）勤続2年・30歳：460万円（一般職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～医療機器、介護浴槽大手／電気、機械双方できる製品開発／家族手当あり／転勤なし～

■業務内容：
自社製品である、内視鏡用洗浄消毒装置及び付帯品の製品開発をお任せします。企画～設計、評価まで全般を担当します。

■具体的な業務内容：
◎製品の設計業務（機械設計、電気設計等の分野にとらわれることなく、幅広く触れていただきます）
◎ISOに則った設計変更等の検討、評価

■担当製品：
日本の医療機器業界の市場は今後も拡大が見込まれている中、介護浴槽で用いられる「流体制御」の技術を応用し、内視鏡を洗浄・消毒する機器を開発・製造しています。その技術力は世界屈指の外資系メーカーからも厚い信頼を得ており、製品をOEMとして供給しています。

■当社について：
当社は製品の開発から生産・販売・アフターサービスまでを一貫して行う介護浴槽・医療機器メーカーです。今日までに蓄積した豊富なノウハウを基に総合的な調査企画力、思いをカタチに変える設計力、確実で安全な製造力、思いやりを大切にした営業力、それぞれの部門がそれぞれのノウハウや経験を武器に連携した一貫体制は生産コストが下がるだけでなく時間をも短縮させることができています。近年は少人数単位での介助が主流となっていることから「コンパクト」のニーズがあり、さまざまな入居施設で取り組まれている看取りケアに対して一助となるべく“より家庭の入浴に近い”介護環境を提案しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞開発センター住所：静岡県磐田市東名65 勤務地最寄駅：JR東海道線／豊田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

豊田町駅、天竜川駅、磐田駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円固定残業手当/月：48,313円～62,117円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,313円～332,117円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回※会社業績による■別途支給：通勤手当（片道2km以上の場合支給）、家族手当（対象者）など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国家注目のロボット分野の製品開発に携われる◎医療・介護×サービスロボットおよびクローラロボット分野にて「回路設計」をお任せします～

■業務内容
医療・介護×サービスロボットおよび災害対応クローラロボットの電気・電子回路設計をお任せします。仕様検討・要件定義から開発・設計まで一連の工程を担い、OrCAD／AutoCADを用いて新製品開発と既存機の機能アップの両方に携わっていただきます。電子・電気回路設計の実務経験を活かし、医療・介護現場で求められるロボットの実現に貢献いただけるポジションです。
＜具体的な業務内容＞
・医療・介護×サービスロボットの回路仕様検討・要件定義
・新製品ロボットの電気・電子回路設計および回路図作成（OrCAD）
・クローラロボットの既存回路の見直し・機能アップ設計
・AutoCADを用いた機構とのインターフェース図面の確認・調整
・医療現場からのフィードバックを踏まえた仕様・設計の見直し

■組織環境
同社は2012年設立のサービスロボット研究開発企業です。筆頭株主である一般財団法人温知会会津中央病院と連携し、医療・介護ロボットを中心に開発を進めてきました。2013年からは災害対応ロボットにも取り組み、福島県や大学との産学官連携を通じて技術を蓄積しています。医療従事者や研究者と意見交換しながら開発を進める協働環境です。

■キャリア
入社後は医療・介護ロボットまたはクローラロボットの回路設計担当としてご活躍いただきます。将来的には担当製品の電気・電子分野をリードし、仕様検討にも関わるポジションを期待しています。

■就業環境
月平均残業時間は3時間程度と非常に少なく、完全週休2日制（土日祝）で年間休日数は126日と多く、夏季休暇・年末年始休暇も整備されています。住宅手当も支給されるため、安定した働き方が可能です。

■企業の魅力
同社は、国が推進する医療・介護ロボット分野に取り組む企業です。「Your Robotics」を掲げ、医療現場で患者に試乗してもらい得た意見を開発へ反映する実証重視のスタイルが特徴です。福島県の復興とロボット産業集積への貢献を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞研究開発部住所：会津若松市山見町25-9 勤務地最寄駅：JR磐越西線／会津若松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～416,700円＜月給＞375,000円～416,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり、賞与無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

☆現在勢いのある医療機器ベンチャーで電気設計エンジニアとして手術支援ロボットの回路設計業務をお任せいたします！☆

■業務内容：回路設計や仕様書及び報告書などのドキュメント作成、試作や安全試験をお任せいたします。

■業務の特徴：エンドユーザーに納品する完成品まで責任を持ち、自分の設計したものを自ら確認できる開発環境です。自身が設計した製品が世に出た時の達成感は大きく、やりがいを感じることができます。

■魅力ポイント：人命救助につながる機器を開発していただく為、現場からはやりがいを感じる声も多く上がっております。また、風通しの良い社風で、代表との距離も近く何でも相談しやすい環境で就業が可能です。

■当社の特徴：最新テクノロジーを産業に活かす「産学連携」と、ものづくりの力で医療の成長と発展に貢献する「医工連携」。ふたつの特徴を合わせ持つ当社は、東京工業大学と東京医科歯科大学の研究者が中心となり2014年5月に設立した新時代のベンチャー企業です。医療技術の発展と上場を目指す会社を一緒に創っていきたいという意欲のある方を求めております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-13-37 アニコムビル4F勤務地最寄駅：青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

品川駅、北品川駅、天王洲アイル駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：406,000円～540,366円固定残業手当/月：94,000円～126,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職の給与を考慮の上、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。