医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス、札幌市西区(北海道)、年収400万円~ の転職・求人検索結果
6件
現在の検索条件
[勤務地]札幌市西区 [業種]医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス [年収]400万円~【札幌】運動するのが仕事★シニア向けにフィットネス指導※経験不問◆土日休・残業20h以内・定時17時
株式会社Kライフサポート
- 正社員
- 転勤なし
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【高齢者向けフィットネスデイサービス「レコードブック発寒」のフィットネストレーナー募集!業界未経験の社員が活躍中!ワークライフバランスを整えながら社会貢献性の高い、やりがいのある仕事にチャレンジできる環境です】
■概要:
同社が運営するデイサービスのフィットネストレーナーとして機能回復を目指す利用者様の運動指導を担当いただきます。
■業務内容:
機能回復を目指す利用者様の運動指導、補助・送迎・お茶出し・見守り等をお願いします(入浴・食事介助はありません)
一つひとつの運動の意味をご説明しながら、日常の動作に必要な筋肉を簡単な運動で効果的に鍛える指導をしていただきます。
■キャリアパス:
入社後、事業所でのOJTからスタートし、まずは当施設のフィットネストレーナーとして経験を積んでいただきます。未経験の方でも、業務マニュアルや先輩が丁寧に指導しますので安心です。
将来的には責任者として、ケアマネジャーへのサービス提案を学びサービス内容を周知していくことで利用者の拡大を目指します。環境整備やスタッフのマネジメント、業績管理をなども担当いただけることを期待しています。
■業務の流れ※午前・午後各:3時間の3部構成プログラムを実施します
出社→ご利用者様のお迎え→店舗到着後、休憩、体温・バイタルの確認などを実施→第1部の運動(ピラティスボールなどを使った運動)→休憩→第2部のマッサージも兼ねた振動マシンや筋力トレーニングなど→整理体操→ご利用者様の送り
…利用者様やご家族、ケアマネージャーとコミュニケーションを取りながら、日常生活の悩みをヒアリングして一人一人に合わせたプログラムの作成を相談員やトレーナーと協力して行います。少人数のグループで運動するので、声かけや対話による雰囲気づくりを大切にしています。
体を動かすことが好きな利用者様とスタッフばかりで、笑顔と活気にあふれた職場です。
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:北海道札幌市西区発寒一条3-4-5 ハシモトビル1F勤務地最寄駅:地下鉄東西線/発寒南駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【最寄り駅】
発寒南駅、琴似駅(札幌市営)、琴似駅(函館本線)
給与
<予定年収>300万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):159,000円~225,000円その他固定手当/月:21,000円~32,000円<月給>180,000円~257,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は経験や能力により決定します。■固定手当内訳:住宅手当:11,000円~22,000円トレーナー手当:10,000円~10,000円■賞与年2回賞与月数 計2.00ヶ月分(前年度実績)■昇給3,000円~/月(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌・転勤無】シルバーフィットネスクラブの所長補佐/運動・トレーニングが好きな方歓迎◎土日休み
株式会社Kライフサポート
- 正社員
- 転勤なし
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【高齢者向けフィットネスデイサービス「レコードブック発寒」の管理職ポジション募集!業界未経験の社員が活躍中!ワークライフバランスを整えながら社会貢献性の高い、やりがいのある仕事にチャレンジできる環境です】
■概要:
同社が運営するデイサービスの所長候補としてケアマネジャーへの営業、スタッフのマネジメント、業績管理等幅広い業務に携わります。
■業務内容:
通所介護事業所運営に関わる下記業務を担当します。
1)ケアマネジャーへの営業活動:
既存の利用者の利用状況報告や自社サービスのアピールポイントを明確に伝え、信頼関係を築き新規利用者獲得を目指します。
2)事業所、スタッフのマネジメント:
課題分析、目標設定、具体的な活動のマネジメント等を行います。
3)売上管理、人件費コントロール等の収支管理
4)国や自治体に提出する書類の作成や整理、営業、契約業務など
5)機能回復を目指す利用者様やご家族への接客・送迎・お茶出し・見守り
※送迎はハイエースで西区中心(15分圏内程度)になります。
■キャリアパス:
入社後、事業所でのOJTからスタートし、まずは当施設のフィットネストレーナーとして経験を積んでいただきます。
慣れてきたらケアマネジャーへのサービス提案を学びサービス内容を周知していくことで利用者の拡大を目指します。将来的には責任者として、環境整備やスタッフのマネジメント、業績管理を手がけます。
未経験の方でも、業務マニュアルや先輩が丁寧に指導しますので安心です。
■業務の流れ※午前・午後各:3時間のプログラムを実施します
出社→ご利用者様のお迎え→店舗到着後、休憩、体温・バイタルの確認などを実施→第1部の運動(ピラティスボールなどを使った運動)→休憩→第2部のマッサージも兼ねた振動マシンや筋力トレーニングなど→整理体操→ご利用者様の送り
…利用者様やご家族、ケアマネージャーとコミュニケーションを取りながら、日常生活の悩みをヒアリングして一人一人に合わせたプログラムの作成を相談員やトレーナーと協力して行います。少人数のグループで運動するので、声かけや対話による雰囲気づくりを大切にしています。
体を動かすことが好きな利用者様とスタッフばかりで、笑顔と活気にあふれた職場です。
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:北海道札幌市西区発寒一条3-4-5 ハシモトビル1F勤務地最寄駅:地下鉄東西線/発寒南駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【最寄り駅】
発寒南駅、琴似駅(札幌市営)、琴似駅(函館本線)
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):159,000円~225,000円その他固定手当/月:31,000円~62,000円<月給>190,000円~287,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は経験や能力により決定します。■固定手当内訳:住宅手当:11,000円~22,000円管理者手当:10,000円~30,000円職能手当:10,000円~10,000円■賞与年2回賞与月数 計2.00ヶ月分(前年度実績)■昇給3,000円~/月(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。