建築設計事務所、川越市（埼玉県）、年収350万円～ の転職・求人検索結果

【航空測量大手のパスコグループ／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／完全週休二日／残業20~30ｈ程度／働き方◎で3年定着率95％】

■担当業務：
同社の主な取引先である自治体の業務効率化や住民サービスの向上に貢献する地理情報システム(GIS)関連におけるシステムの要件定義や設計､構築､運用保守を担当いただきます。

■配属先人員構成：男性18名、女性0名　計18名在籍

■働き方：
水曜日はNo残業デーで、残業の事前申請制度を設け、会社として残業を減らす取り組みをしています。有給休暇の付与日数は法定より4日多く入社1年目は14日付与（最大24日／年）。繁忙期を除けば、残業は月20~30時間程度で、コロナ感染拡大防止のための在宅勤務制度もあります。

■社風：
若手からベテランまで年代関係なく明るく風通しの良い雰囲気で働きやすい環境です。コミュニケーションの多さが部署全体の業務を緻密に且つ質を高めています。また中途入社の社員も多く在籍しており、入社年次に関係なく活躍できる環境があります。

【現社員の入社の決め手】
・コンサル技術者としてのステップアップが実現できる
・休日休暇制度が充実しておりワークライフバランスの実現が叶う
・自己資本比率が高く経営基盤がしっかりしている
・埼玉県で暮らしており、通勤時間を短くできる
・チームで業務を行うことに魅力を感じた

■企業の魅力/特徴：
◇安定の財務体質：2010年にパスコグループ傘下となり、高い自己資本比率70%台で安定した経営基盤のもと事業展開しております。
売上は25～35億で安定しており、堅調に推移を続けています。（パスコは測量業界初の上場企業です。）
◇仕事のやりがい：東京23区、さいたま市、川越市、新座市などの市町村発注案件が多く、地域活性化に向けたインフラ整備に携わることが可能です。
◇長期的な就業化可能：定着率は入社3年後で95％、10年後で85％と高水準です。新卒入社から定年まで働く方もおり、腰を据えて、長く働ける職場です。

＜勤務地詳細＞本社事務所住所：埼玉県川越市新宿町5-3-3 勤務地最寄駅：東武東上、JR川越線／川越駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

川越駅、本川越駅、川越市駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞235,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安の金額であり、　選考を通じて最終的に決定いたします。■昇給1回／年■賞与2回／年（前年度実績3.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【航空測量大手のパスコグループ／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／完全週休二日／残業20~30ｈ程度／働き方◎で3年定着率95％】

■担当業務：測量業務(基本測量･公共測量･応用測量等)のほか、公共施設等の調査を担当いただきます。また将来的にはライン長として組織を引っ張っていただくことを期待しています。
　・現地測量データを元に専用CADを用いたデジタル地図の作成
　・地上レーザ､UAVレーザ及び高性能カメラによる
　　三次元データの積極的な活用でお客様のニーズに合わせた対応
　・公共施設等の管理台帳の作成ほか

■配属先人員構成：男性18名、女性2名　計20名在籍

■働き方：
水曜日はNo残業デーで、残業の事前申請制度を設け、会社として残業を減らす取り組みをしています。有給休暇の付与日数は法定より4日多く入社1年目は14日付与（最大24日／年）。繁忙期を除けば、残業は月20~30時間程度で、コロナ感染拡大防止のための在宅勤務制度もあります。

■社風：
若手からベテランまで年代関係なく明るく風通しの良い雰囲気で働きやすい環境です。コミュニケーションの多さが部署全体の業務を緻密に且つ質を高めています。また中途入社の社員も多く在籍しており、入社年次に関係なく活躍できる環境があります。

【現社員の入社の決め手】
・コンサル技術者としてのステップアップが実現できる
・休日休暇制度が充実しておりワークライフバランスの実現が叶う
・自己資本比率が高く経営基盤がしっかりしている
・埼玉県で暮らしており、通勤時間を短くできる
・チームで業務を行うことに魅力を感じた

■企業の魅力/特徴：
◇安定の財務体質：2010年にパスコグループ傘下となり、高い自己資本比率70%台で安定した経営基盤のもと事業展開しております。
売上は25～35億で安定しており、堅調に推移を続けています。（パスコは測量業界初の上場企業です。）
◇仕事のやりがい：東京23区、さいたま市、川越市、新座市などの市町村発注案件が多く、地域活性化に向けたインフラ整備に携わることが可能です。
◇長期的な就業化可能：定着率は入社3年後で95％、10年後で85％と高水準です。新卒入社から定年まで働く方もおり、腰を据えて、長く働ける職場です。

＜勤務地詳細＞本社事務所住所：埼玉県川越市新宿町5-3-3 勤務地最寄駅：東武東上、JR川越線／川越駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

川越駅、本川越駅、川越市駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞215,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安の金額であり、　選考を通じて最終的に決定いたします。■昇給1回／年■賞与2回／年（前年度実績3.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【航空測量大手のパスコグループ／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／完全週休二日／残業20~30ｈ程度／働き方◎で3年定着率95％】

■担当業務：社会資本に係る施設の設計技術者として下記の設計をお任せします。
管理技術者としてご活躍いただき、将来はライン長を担う存在になっていただきます。
・道路（電線共同溝等含む）、河川等の計画・設計
・鉄道、橋梁等の計画･設計
・市街地開発等に係る造成・インフラの計画・設計、開発許認可申請業務
・公園緑地（ランドスケープ）の計画・設計
・建築（公共施設、鉄道関連施設等）の計画・設計

■配属先人員構成
（埼玉/大宮)　※2023年12月に埼玉県川越市から移転予定
土木設計部：男性11名、女性3名　計14名在籍
計画・環境部：男性17名、女性10名　計27名在籍
（東京/押上)
鉄道計画・設計部：男性9名、女性4名　計13名在籍

■働き方：
水曜日はNo残業デーで、残業の事前申請制度を設け、会社として残業を減らす取り組みをしています。有給休暇の付与日数は法定より4日多く入社1年目は14日付与（最大24日／年）。繁忙期を除けば、残業は月20~30時間程度で、コロナ感染拡大防止のための在宅勤務制度もあります。

■社風：
若手からベテランまで年代関係なく明るく風通しの良い雰囲気で働きやすい環境です。コミュニケーションの多さが部署全体の業務を緻密に且つ質を高めています。また中途入社の社員も多く在籍しており、入社年次に関係なく活躍できる環境があります。

【現社員の入社の決め手】
・コンサル技術者としてのステップアップが実現できる
・休日休暇制度が充実しておりワークライフバランスの実現が叶う
・自己資本比率が高く経営基盤がしっかりしている
・埼玉県で暮らしており、通勤時間を短くできる
・チームで業務を行うことに魅力を感じた

■企業の魅力/特徴：
■1953年創業の老舗企業。スタンダード市場上場「株式会社パスコ」の100％出資会社として安定した企業基盤を構築。
■各種都市計画、公園・建築設計、公共施設マネジメントなど地域密着型の支援で受注拡大中で、体制強化のための人材募集。

＜勤務地詳細1＞まちづくり本部 土木設計部住所：埼玉県川越市新宿町5-3-3 勤務地最寄駅：東武東上線線／川越駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞まちづくり本部 計画・環境部住所：埼玉県川越市新宿町5-3-3 勤務地最寄駅：東武東上線線／川越駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞設計本部住所：東京都墨田区業平3-14-4 ノブカワビル6F勤務地最寄駅：半蔵門線線／押上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

川越駅、押上駅、本川越駅、とうきょうスカイツリー駅、川越市駅、本所吾妻橋駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～500,000円その他固定手当/月：50,000円～195,000円＜月給＞360,000円～695,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※管理監督者前提の為、　休日・通常残業手当の支給は想定なし※上記はあくまでも目安の金額であり、　選考を通じて最終的に決定いたします。■昇給1回／年■賞与2回／年（前年度実績3.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【航空測量大手のパスコグループ／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／完全週休二日／残業20~30ｈ程度／働き方◎で3年定着率95％】

■担当業務：まちづくり本部において下記分野のコンサルティングをお任せします。
・駅周辺地区のまちづくり構想、駅前広場等の計画
・法定都市計画（立地適正化計画・都市計画マスタープラン､用途･地区計画等）
・公共交通、自転車利用等の計画、デマンド交通の導入支援
・官民連携まちづくり支援、ファシリティマネジメント

■配属先人員構成：男性13名、女性8名　計21名在籍

■働き方：
水曜日はNo残業デーで、残業の事前申請制度を設け、会社として残業を減らす取り組みをしています。有給休暇の付与日数は法定より4日多く入社1年目は14日付与（最大24日／年）。繁忙期を除けば、残業は月20~30時間程度で、コロナ感染拡大防止のための在宅勤務制度もあります。

■社風：
若手からベテランまで年代関係なく明るく風通しの良い雰囲気で働きやすい環境です。コミュニケーションの多さが部署全体の業務を緻密に且つ質を高めています。また中途入社の社員も多く在籍しており、入社年次に関係なく活躍できる環境があります。

【現社員の入社の決め手】
・コンサル技術者としてのステップアップが実現できる
・休日休暇制度が充実しておりワークライフバランスの実現が叶う
・自己資本比率が高く経営基盤がしっかりしている
・埼玉県で暮らしており、通勤時間を短くできる
・チームで業務を行うことに魅力を感じた

■企業の魅力/特徴：
・1953年創業の老舗企業。スタンダード市場上場「株式会社パスコ」の100％出資会社として安定した企業基盤を構築。
・各種都市計画、公園・建築設計、公共施設マネジメントなど地域密着型の支援で受注拡大中で、体制強化のための人材募集。

＜勤務地詳細＞本社事務所住所：埼玉県川越市新宿町5-3-3 勤務地最寄駅：東武東上、JR川越線／川越駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

川越駅、本川越駅、川越市駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安の金額であり、　選考を通じて最終的に決定いたします。■昇給1回／年■賞与2回／年（前年度実績3.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【航空測量大手のパスコグループ／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／完全週休二日／働き方◎で3年定着率95％】

■担当業務：
まちづくり本部にて以下の業務を担当いただきます。また将来的にはライン長として組織を引っ張っていただくことを期待しています。
＜土地区画整理事業（公共施行から組合施行の業務代行や個人同意施行など）＞
・まちづくり基本調査､区画整理事業調査､事業コーディネート
・換地設計･換地計画､組合事務運営管理､エリアマネジメント等
＜市街地開発・土地区画整理に係る各種設計、開発許可申請等＞
・造成、道路、雨水排水、調整池等の概略設計､基本設計､実施設計等

■配属先人員構成：男性18名、女性2名　計20名在籍

■働き方：
水曜日はNo残業デーで、残業の事前申請制度を設け、会社として残業を減らす取り組みをしています。有給休暇の付与日数は法定より4日多く入社1年目は14日付与（最大24日／年）。繁忙期を除けば、残業は月20~30時間程度で、コロナ感染拡大防止のための在宅勤務制度もあります。

■社風：
若手からベテランまで年代関係なく明るく風通しの良い雰囲気で働きやすい環境です。コミュニケーションの多さが部署全体の業務を緻密に且つ質を高めています。また中途入社の社員も多く在籍しており、入社年次に関係なく活躍できる環境があります。

【現社員の入社の決め手】
・コンサル技術者としてのステップアップが実現できる
・休日休暇制度が充実しておりワークライフバランスの実現が叶う
・自己資本比率が高く経営基盤がしっかりしている
・埼玉県で暮らしており、通勤時間を短くできる
・チームで業務を行うことに魅力を感じた

■企業の魅力/特徴：
■1953年創業の老舗企業。スタンダード市場上場「株式会社パスコ」の100％出資会社として安定した企業基盤を構築。
■組合施行の業務代行や個人同意施行など多様な区画整理事業に取組むなど当社の急成長部門で、体制強化のための人材募集。

＜勤務地詳細＞本社事務所住所：埼玉県川越市新宿町5-3-3 勤務地最寄駅：東武東上、JR川越線／川越駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

川越駅、本川越駅、川越市駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～500,000円その他固定手当/月：50,000円～195,000円＜月給＞360,000円～695,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※管理監督者前提の為、　休日・通常残業手当の支給は想定なし※上記はあくまでも目安の金額であり、　選考を通じて最終的に決定いたします。■昇給1回／年■賞与2回／年（前年度実績3.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【航空測量大手のパスコグループ／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／完全週休二日／残業20~30ｈ程度／働き方◎で3年定着率95％】

■担当業務：まちづくり本部にて以下の業務を担当いただきます。
　＜土地区画整理事業（公共施行から組合施行の業務代行や個人同意施行など）＞
　・まちづくり基本調査､区画整理事業調査､事業コーディネート
　・換地設計･換地計画､組合事務運営管理､エリアマネジメント等
　＜市街地開発・土地区画整理に係る各種設計、開発許可申請等＞
　・造成、道路、雨水排水、調整池等の概略設計、基本設計、実施設計等

■配属先人員構成：男性18名、女性2名　計20名在籍

■働き方：
水曜日はNo残業デーで、残業の事前申請制度を設け、会社として残業を減らす取り組みをしています。有給休暇の付与日数は法定より4日多く入社1年目は14日付与（最大24日／年）。繁忙期を除けば、残業は月20~30時間程度で、コロナ感染拡大防止のための在宅勤務制度もあります。

■社風：
若手からベテランまで年代関係なく明るく風通しの良い雰囲気で働きやすい環境です。コミュニケーションの多さが部署全体の業務を緻密に且つ質を高めています。また中途入社の社員も多く在籍しており、入社年次に関係なく活躍できる環境があります。

【現社員の入社の決め手】
・コンサル技術者としてのステップアップが実現できる
・休日休暇制度が充実しておりワークライフバランスの実現が叶う
・自己資本比率が高く経営基盤がしっかりしている
・埼玉県で暮らしており、通勤時間を短くできる
・チームで業務を行うことに魅力を感じた

■企業の魅力/特徴：
■1953年創業の老舗企業。スタンダード市場上場「株式会社パスコ」の100％出資会社として安定した企業基盤を構築。
■組合施行の業務代行や個人同意施行など多様な区画整理事業に取組むなど当社の急成長部門で、体制強化のための人材募集。

＜勤務地詳細＞本社事務所住所：埼玉県川越市新宿町5-3-3 勤務地最寄駅：東武東上、JR川越線／川越駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

川越駅、本川越駅、川越市駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安の金額であり、　選考を通じて最終的に決定いたします。■昇給1回／年■賞与2回／年（前年度実績3.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【航空測量大手のパスコグループ／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／完全週休二日／残業20~30ｈ程度／働き方◎で3年定着率95％】

■担当業務：社会資本に係る施設の設計技術者として下記の設計をお任せします。
・道路（電線共同溝等含む）、河川等の計画・設計
・鉄道、橋梁等の計画･設計
・市街地開発等に係る造成・インフラの計画・設計、開発許認可申請業務
・公園緑地（ランドスケープ）の計画・設計
・建築（公共施設、鉄道関連施設等）の計画・設計

■配属先人員構成
（埼玉/大宮)　※2023年12月に埼玉県川越市から移転予定
土木設計部：男性11名、女性3名　計14名在籍
計画・環境部：男性17名、女性10名　計27名在籍
（東京/押上)
鉄道計画・設計部：男性9名、女性4名　計13名在籍

■働き方：
水曜日はNo残業デーで、残業の事前申請制度を設け、会社として残業を減らす取り組みをしています。有給休暇の付与日数は法定より4日多く入社1年目は14日付与（最大24日／年）。繁忙期を除けば、残業は月20~30時間程度で、コロナ感染拡大防止のための在宅勤務制度もあります。

■社風：
若手からベテランまで年代関係なく明るく風通しの良い雰囲気で働きやすい環境です。コミュニケーションの多さが部署全体の業務を緻密に且つ質を高めています。また中途入社の社員も多く在籍しており、入社年次に関係なく活躍できる環境があります。

【現社員の入社の決め手】
・コンサル技術者としてのステップアップが実現できる
・休日休暇制度が充実しておりワークライフバランスの実現が叶う
・自己資本比率が高く経営基盤がしっかりしている
・埼玉県で暮らしており、通勤時間を短くできる
・チームで業務を行うことに魅力を感じた

■企業の魅力/特徴：
■1953年創業の老舗企業。スタンダード市場上場「株式会社パスコ」の100％出資会社として安定した企業基盤を構築。
■各種都市計画、公園・建築設計、公共施設マネジメントなど地域密着型の支援で受注拡大中で、体制強化のための人材募集。

＜勤務地詳細1＞まちづくり本部 土木設計部住所：埼玉県川越市新宿町5-3-3 勤務地最寄駅：東武東上線線／川越駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞まちづくり本部 計画・環境部住所：埼玉県川越市新宿町5-3-3 勤務地最寄駅：東武東上線線／川越駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞設計本部住所：東京都墨田区業平3-14-4 ノブカワビル6F勤務地最寄駅：半蔵門線線／押上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

川越駅、押上駅、本川越駅、とうきょうスカイツリー駅、川越市駅、本所吾妻橋駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安の金額であり、　選考を通じて最終的に決定いたします。■昇給1回／年■賞与2回／年（前年度実績3.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【航空測量大手のパスコグループ／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／完全週休二日／残業20~30ｈ程度／働き方◎で3年定着率95％】

■担当業務：まちづくり本部において下記分野のコンサルティングをお任せします。
管理技術者としてご活躍いただき、将来はライン長を担う存在になっていただきます。
・駅周辺地区のまちづくり構想、駅前広場等の計画
・法定都市計画（立地適正化計画・都市計画マスタープラン､用途･地区計画等）
・公共交通、自転車利用等の計画、デマンド交通の導入支援
・官民連携まちづくり支援、ファシリティマネジメント

■配属先人員構成：男性13名、女性8名　計21名在籍

■働き方：
水曜日はNo残業デーで、残業の事前申請制度を設け、会社として残業を減らす取り組みをしています。有給休暇の付与日数は法定より4日多く入社1年目は14日付与（最大24日／年）。繁忙期を除けば、残業は月20~30時間程度で、コロナ感染拡大防止のための在宅勤務制度もあります。

■社風：
若手からベテランまで年代関係なく明るく風通しの良い雰囲気で働きやすい環境です。コミュニケーションの多さが部署全体の業務を緻密に且つ質を高めています。また中途入社の社員も多く在籍しており、入社年次に関係なく活躍できる環境があります。

【現社員の入社の決め手】
・コンサル技術者としてのステップアップが実現できる
・休日休暇制度が充実しておりワークライフバランスの実現が叶う
・自己資本比率が高く経営基盤がしっかりしている
・埼玉県で暮らしており、通勤時間を短くできる
・チームで業務を行うことに魅力を感じた

■企業の魅力/特徴：
・1953年創業の老舗企業。スタンダード市場上場「株式会社パスコ」の100％出資会社として安定した企業基盤を構築。
・各種都市計画、公園・建築設計、公共施設マネジメントなど地域密着型の支援で受注拡大中で、体制強化のための人材募集。

＜勤務地詳細＞本社事務所住所：埼玉県川越市新宿町5-3-3 勤務地最寄駅：東武東上、JR川越線／川越駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

川越駅、本川越駅、川越市駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～500,000円その他固定手当/月：50,000円～195,000円＜月給＞360,000円～695,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安の金額であり、　選考を通じて最終的に決定いたします。■昇給1回／年■賞与2回／年（前年度実績3.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務：
建築施工管理職として、一戸建て住宅の積算・発注・現場管理をお任せいたします。
■具体的には：
・主に営業スタッフ、建築士とともに、お客様の理想の住まいを計画します。それを踏まえて実行予算を組み、工程計画を考え、建築現場の管理全般をお任せします。
・月1～2棟程度の着工と完工を無理のない範囲で計画的に進めていきます。（申請関係の業務は設計部門が実施）

■業務エリア：
埼玉県内が中心です。一部隣接している地域もご担当頂きます。
※通えないほどの遠方現場はありません。

■入社後：
・これまでの経験やスキルを活かせる現場を積極的にお任せしていきますが、業務の流れはしっかりと教えていくので安心頂けます。
一人ひとりが力を発揮しやすいように、大きな裁量の中で伸び伸びと働ける環境を整えています。

■職務環境：
・月の残業時間は20時間程度です。仕事とプライベート両方を大切にできる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市大字小仙波894-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

本川越駅、川越駅、川越市駅

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円＜月給＞333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※資格・経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～当社のモデルハウスにご来店頂いたお客様に対して、ご提案をお任せします～

■担当業務：
・モデルハウスのご案内・質問応対
・ご要望のヒアリングから、ご提案プランや見積もりの作成
・お客さまとの打ち合わせ・契約
・設計や施施段階での進捗確認
・完成した物件の引き渡し等

お問い合わせやモデルハウスに来ていただいたお客様のライフプランをお聞きし、建築計画のトータルサポートを行います。またモデルハウスの店長として営業職のマネジメントも行っていただきます。

■入社後：
・即戦力としてご活躍頂きます。当社ではマニュアルがない為、これまで培ってきたご自身のスキルが活かせる環境です。

■職務の特徴：
・当社の住宅は完全オーダーメイドです。大手ハウスメーカーのセミオーダー住宅と違い、お客様の要望を自由な発想で実現できます。独自のノウハウで県内トップクラスの【高品質×低価格】を実現する圧倒的な商品力で自信をもってお客様にご提案することができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市大字小仙波894-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

本川越駅、川越駅、川越市駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円＜月給＞333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収＋インセンティブあり （年4回支給：粗利に対してのパーセンテージで算出し支給致します）※資格・経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します■昇給：年1回【モデル年収】・経験者で入社3年：年収825万円（月給35万円+インセンティブ含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務：
設計担当として、一戸建て住宅の設計・プランニングをお任せいたします。
当社の設計業務は、営業と一緒にお客様との打合せに立ち会うところから始まります。
お伺いした内容をもとにプランニングできるので、お客様の意向に合わせた設計ができます。また注文住宅なので、バラエティ豊かな物件に携われることも魅力のひとつです。お客様に寄り添える設計職として活躍できます。意匠設計と構造設計は、これまでの経験やスキルを考慮の上、スキルを活かせる分をお任せします。

■当社の特徴：
当社の住宅は完全オーダーメイドです。大手ハウスメーカーのセミオーダー住宅と違い、お客様の要望を自由な発想で実現できます。独自のノウハウで県内トップクラスの【高品質×低価格】を実現する圧倒的な商品力があります。

■入社後：
・即戦力としてご活躍頂きます。当社ではマニュアルがない為、これまで培ってきたご自身のスキルが活かせる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市大字小仙波894-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

本川越駅、川越駅、川越市駅

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円＜月給＞333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※資格・経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～オリコン顧客満足度ランキング１位／プライム上場・住友林業のリフォーム／退職金あり／福利厚生充実・資格取得支援あり／中途入社者活躍／完全週休二日制～
■業務内容：
「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当していただきます。
・お引渡し後の定期点検（外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検）
・急な不具合への対応（訪問、補修の実施）
・工事管理（当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配・現場管理を担当）
　※変更の範囲：当社の定める業務
■業務の特徴：
・１日２～４件に訪問し、メンテナンスを行います。
・直行直帰可能です。
・休日の電話対応はコールセンターが担います。

■本ポジションの魅力：
・入社後は研修・OJTを通して、社内資格を取得し、ご自身の目で先輩社員が行っている業務を学んでいただきます。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがあります。
・本ポジションの中途入社者は、住宅業界での設計や施工管理、営業などの経験、何かしらのアフターメンテナンス経験がある方が多く、安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考えて入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで入社した方などが在籍しています。中途採用の社員も多い職場なので、ハンデは一切ありません。

■就業環境：
本ポジションは年間休日123日、火水祝固定休み（月１回日曜休みあり）と、働きやすい環境が整っています。定年は65歳ですが、50代以上の社員も多く定年まで腰を据えて働ける環境です。

■当社の特徴：
・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。
・2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で１位を獲得しています。
・リフォーム市場が拡大する中で、さらに今後は「非住宅部門」にも力を入れて取り組みます。リフォームおよびメンテナンス累計33万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国74拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。

＜勤務地詳細＞埼玉西支店住所：埼玉県川越市脇田本町１－３ グランベル川越ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

川越駅、本川越駅、川越市駅

＜予定年収＞400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,370円～265,400円固定残業手当/月：63,780円～89,380円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞253,150円～354,780円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給には借家手当・交通費は含まれていません。■昇給：年1回（4月）■賞年：年2回（6月、12月）※会社・個人業績により変動（最低保障制度あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライム上場・住友林業のリフォーム／退職金あり／福利厚生充実・資格取得支援あり／中途入社者活躍～
■業務内容
リフォーム工事の施工管理を担当いただきます。
「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームをカタチにする業務です。建築物の基礎構造から手を加える大型のリフォームを中心に、顧客の様々な要望を形にしていただきます。
《仕事の流れ》
（1）営業設計担当・お客様との打合せ
（2）工程・スケジュール検討
（3）職人・資材の手配
（4）工事の進行管理
（5）竣工・お引渡し
外装･内装･エクステリア･バス･トイレ･キッチン･増築･耐震･省エネなどリフォームメニューは様々です。
最初から全てをお任せすることはなく、キッチンやバスなどわかりやすいメニューから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな案件をお任せします。
　※変更の範囲：会社の定める業務
■特徴
・施工管理アプリを導入し、スマホやタブレットで現場毎の情報一元管理を実施しています。
・新築住宅を比較すると、リフォームは様々な制約があるため施工管理も難しいのが事実です。当社の工事管理担当者によると「いつも違うテーマに挑戦しているような感じでまったく飽きない」という意見もあります。
・リフォームの施工管理は、何より顧客との距離が近いことが魅力です。実際にお客様が住んでいる場所で工事を行うケースが多いため、絶えずお客様の顔が見える環境です。お客様の反応をリアルに感じることができます。
・築数百年という古い木造建築のリフォームも数々手がけており、専門誌に取り上げられるような工事を手がける機会もたくさんあります。
■就業環境
・残業時間は月40時間以内ですが、当社は所定労働時間が7時間15分のため、8時間労働勤務に換算すると実質25時間程度です。
・エリア制のため出張はありません。直行直帰も可能です。
■当社の特徴
・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。
・2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で１位を獲得しています。

＜勤務地詳細＞埼玉西支店住所：埼玉県川越市脇田本町１－３ グランベル川越ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

川越駅、本川越駅、川越市駅

＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,370円～265,400円固定残業手当/月：63,780円～89,380円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞253,150円～354,780円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年１回■賞年：年２回（実績：平均５ヵ月以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～オリコン顧客満足度ランキング１位／プライム上場・住友林業のリフォーム／退職金あり／福利厚生充実・資格取得支援あり／中途入社者活躍／完全週休二日制／飛び込み・新規営業一切なし～
■業務概要：
主に住友林業で戸建て注文住宅を建てたお客様に対し、リフォーム内容のプランニングや提案、設計をご担当いただきます。
　※工事以降は、施工管理担当に引き継ぎます。
《具体的な業務内容》
・お客様からの要望をとりまとめ、リフォームのプランニング・設計・見積のプロセスを担当します。「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームを提供しています。
・建具・設備の交換から大型のリフォームまで、お客様の様々な要望や意見を形にしていく仕事です。ただ打合せを進めるだけではなく、目の前で図面を描きながらリフォームの提案やアドバイスを行うなど、建築の知識と技術をフル活用し、お客様の良きパートナーとして満足して頂ける「住まいづくり」に貢献していただきます。
※変更の範囲：当社の定める業務

■組織：
営業設計職は２チーム制で、それぞれのチームで特徴・やりがいが異なります。配属チームは、これまでのご経験とご希望に応じ決定します。
（1）オーナー様向けチーム：新築「住友林業の家」の購入者様向けのチームです。そのためリフォームのニーズとしても内装の部分リフォームがメインです。「住友林業の家」を購入いただいていることからも、他社のリフォームと競合しづらく、受注しやすい環境です。
（2）一般顧客向けチーム：他社で建てた住宅のリフォームを担当しています。そのため比較的大規模なリフォームのニーズが多く、設計者としてデザインやモノづくりとしてのやりがいが大きいのが特徴です。

■本ポジションの魅力：
（1）「木」を知り尽くした住友林業グループならではの確かな設計力と高度な技術力、豊富なノウハウを活かし、木造戸建て住宅からマンション、店舗、事務所にいたるまで幅広いリフォームを手がけています。
（2）住友林業の注文住宅をご購入いただいたお客様のほとんどが、リフォームを検討するときには当社にお問い合わせをいただけているため、飛び込み営業は一切必要ありません。
（3）当社は2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で１位を獲得しています。

＜勤務地詳細＞埼玉西支店住所：埼玉県川越市脇田本町１－３ グランベル川越ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

川越駅、本川越駅、川越市駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,370円～265,400円固定残業手当/月：63,780円～89,380円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞253,150円～354,780円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年１回■賞年：年２回（個人業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。