プラントメーカー・プラントエンジニアリング、さいたま市大宮区（埼玉県）、年収500万円～ の転職・求人検索結果

【直行直帰OK】設備常駐管理または設備巡回点検を通して、大型施設の設備総合管理を担当

【マイカー通勤OK／直行直帰可能】全国の各支店から、ご希望に応じて配属★マイカー通勤の可否は拠点により異なる★受動喫煙対策：屋内全面禁煙■東京・千葉芝浦／秋葉原／五反田／赤羽／千葉県■札幌支店北海道■東北支店秋田県／岩手県■関信越支店茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／新潟県／富山県／長野県／山梨県■横浜支店神奈川県■名古屋支店愛知県／静岡県■大阪支店大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県■中四国支店広島県／岡山県／香川県／高知県■九州支店山口県／長崎県／沖縄県

【最寄り駅】

西１１丁目駅、青葉通一番町駅、大宮駅(埼玉県)、田町駅(東京都)、末広町駅(東京都)、大崎広小路駅、赤羽駅、栄町駅(千葉県)、神奈川駅、国際センター駅、肥後橋駅、紙屋町東駅、博多駅、西１５丁目駅、あおば通駅、三田駅(東京都)、秋葉原駅、不動前駅、赤羽岩淵駅、葭川公園駅、名鉄名古屋駅、淀屋橋駅、本通駅、祇園駅(福岡県)、西１８丁目駅、仙台駅(地下鉄)、仲御徒町駅、五反田駅、東千葉駅、近鉄名古屋駅、大江橋駅、立町駅

月給27万円～37万円＋各種手当・資格手当※給与はご経験・スキルを考慮のうえ、最終的に決定します。【無資格の方の場合】月給23万5000円～＋各種手当

【1人1現場／元請け中心】「ポンプ」「送風機」「バルブ」など風水力機械の据付工事における施工管理

＼大阪・静岡・東京で積極採用中！／ご希望を考慮し、下記の事業所のいずれかに配属となります。東京本社／東京都大田区三島事業所／静岡県三島市北海道支店／北海道札幌市東北支店／宮城県仙台市関東支店／埼玉県さいたま市横浜営業所／神奈川県横浜市静岡支店／静岡県三島市名古屋支店／愛知県名古屋市大阪支店／大阪府大阪市中国支店／広島県広島市四国支店／香川県高松市九州支店／福岡県福岡市沖縄営業所／沖縄県那覇市新潟事務所／新潟県新潟市受動喫煙対策：屋内禁煙

【最寄り駅】

大森駅(東京都)、三島広小路駅、西１５丁目駅、宮城野通駅、大宮駅(埼玉県)、和田町駅、伏見駅(愛知県)、堺筋本町駅、胡町駅、高松駅(香川県)、博多駅、おもろまち駅、新潟駅、大森海岸駅、西１８丁目駅、仙台駅、上星川駅、栄駅(愛知県)、本町駅、八丁堀駅(広島県)、高松築港駅、東比恵駅、安里駅、西線６条駅、仙台駅(地下鉄)、栄町駅(愛知県)、銀山町駅、片原町駅(香川県)

年収752万円／43歳／月給44万円＋諸手当＋賞与2回（経験20年・有資格者）
年収630万円／34歳／月給33万円＋諸手当＋賞与年2回

～年間休日122日／エンジニアリングカンパニーとして創業100年を超える安定企業／業界トップクラスの技術力と規模～
■担当業務：高層ビルや商業施設、工場、博物館などのあらゆる大型建築物の空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。
ご経験やスキルに応じて、数十万単位から100億円クラスの大型プロジェクトまで、様々なプロジェクトでご活躍をいただきます。
・実行予算・工事施工図の作成／・工事用仮設設備の計画・配置／・コスト・工程・品質・安全の管理／・設備試運転調整および運転／・保守の指導及びメンテナンス対応など
【変更の範囲：会社の定める業務】
■ライフワークバランス：休日出勤が発生した場合、基本的には代休取得となります。代休取得の場合、残業・休日割増手当のみ（25％or35％）が支給され、代休が取れないまたは取らない場合は全額残業・休日手当（125％or135％）が支給されます。残業に関しては厳しく見られておりPCのログで管理しております。
■同社の魅力：◎３つの事業分野で安定した収益を確保：
「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1～2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2～7年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。
◎強力なグローバルネットワーク
建設業の中でも当社は海外売上比率が非常に高いことが特徴的で、海外に35の連結子会社を持っています。各産業の日系メーカーの海外進出が加速する中、これらのグローバルネットワークを保有していることは受注活動において強い武器となっています。（2019年3月期の海外売上比率は47.1％）
◎高年収/福利厚生充実：
上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。927万円（平均年齢43.9歳）

＜勤務地詳細＞関東支店住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町4-123 大栄ツインビルS館勤務地最寄駅：JR線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～470,000円＜月給＞250,000円～470,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞正社員登用後の予定年収。あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■年収モデル：1,250万円／43歳／課長クラス1,000万円／36歳／現場所長クラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東京電力Ｇの総合設備企業／首都圏実績NO.1／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／土日祝休み～
屋内線工事の施工管理業務に携わっていただきます。
■業務の特徴：
（1）オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主等様々な関係者との折衝もお任せいたします。
（2）物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修等幅広く担当していますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
（3）入社2～3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えております。じっくり腰を据えて仕事に取り組むことができる環境です。
※工事対応で出張の可能性があります。
■当社の魅力：
【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】
スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど今後需要が拡大する事業にも幅広く携われることが可能です。また、今後は関西エリアも強化し、2025年の万博開催も手掛ける予定です。
自社で研究開発も行っており、研究開発費は、14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。

■勤務地補足：下記いずれかでの勤務となります。
東京営業本部（東京支店、北海道支店、東北支店）、北関東・北信越営業本部（埼玉支店、栃木支店、群馬支店、長野支店、新潟支社、金沢営業所）、東関東営業本部（千葉支店、茨城支店）、南関東・東海営業本部（神奈川支店、静岡支店、名古屋支店）、西日本営業本部（関西支店、九州支店、中国支社、沖縄支社）、西関東営業本部（多摩支店、山梨支店）、営業統轄本部、福島本部

＜勤務地詳細1＞東京営業本部：東京支店住所：東京都港区芝浦4-8-33 勤務地最寄駅：都営浅草線／京急本線／泉岳寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北関東・北信越営業本部住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル9階勤務地最寄駅：JR各線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東関東営業本部住所：千葉県千葉市中央区新宿2-1-24 勤務地最寄駅：京成千葉線・京成千原線／千葉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

泉岳寺駅、大宮駅(埼玉県)、千葉中央駅、高輪ゲートウェイ駅、北大宮駅、葭川公園駅、田町駅(東京都)、さいたま新都心駅、京成千葉駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円＜月給＞210,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性があります。■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月■年収例：500万円（25歳）、590万円（30歳）、700万円（35歳）、760万円（40歳）、850万円（45歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東京電力Ｇの総合設備企業／首都圏実績NO.1／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／土日祝休み～
インフラ整備土木工事において、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などを担当していただきます。

■配属部署の特徴：
土木工事部門は、都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいる部署です。また、他部門と連携しながら業務を行うこともあります。総合設備企業ならではの技術力があるため、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。

◆キャリアアップと充実の研修制度
◇資格取得制度で全面バックアップ：受験費用負担、難易度の高い資格に関しては個別指導に近い形態でサポートする制度もあり。多くの社員が積極的に資格を取得、主要40資格だけでも、約7,300人の社員に対して取得者数は延べ15,000人にも及びます。
◇ 経験年数や役職などに応じた「階層別研修」、高度な専門知識の習得を目的とした「特別研修」など、技術力・マネジメント力ともにバランスよく高める機会を数多く設けています。
※資格取得者は、資格取得祝い金（1万円～数十万円）の支給
※物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできる環境です
◆同社の特徴・魅力
【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】
スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど幅広く携われることが可能です。
また、自社で研究開発も行っており、ITを活用した現場支援システムの開発や、先進技術「MR(複合現実）」を活用したメンテナンス技術の開発等、技術開発の強化に取り組んでおり、研究開発費は14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。

＜勤務地詳細1＞社会インフラ統轄本部住所：東京都港区芝浦4-8-33 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／泉岳寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞社会インフラ工事センター住所：東京都北区豊島6-9-5 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／王子神谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞北関東・北信越営業本部住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル9階勤務地最寄駅：JR各線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

泉岳寺駅、王子神谷駅、大宮駅(埼玉県)、高輪ゲートウェイ駅、王子駅、北大宮駅、田町駅(東京都)、梶原駅、さいたま新都心駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円＜月給＞210,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月■年収例：460万円（25歳）、550万円（30歳）、645万円（35歳）、700万円（40歳）、780万円（45歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インフラ整備土木工事において、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などを担当していただきます。

■配属部署の特徴：
土木工事部門は、都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいる部署です。また、他部門と連携しながら業務を行うこともあります。総合設備企業ならではの技術力があるため、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。

■就業環境：
・各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができる職場です。
・研修制度が充実しており、安心して業務に入る事ができます。中途採用者向け研修や階層別研修が充実しているため、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いております。

■当社の特徴：
総合設備業（電気・通信・空調・プラント・原子力発電所等）の各種設備工事及び土木工事の企画や設計、施工、リニューアルやメンテナンスを行う総合設備企業です。電力の安定供給を守るという使命のもと、社会や暮らしの快適さや利便性を支えるために、幅広い分野の設備工事を展開しています。

■勤務地補足：
下記いずれかでの勤務となります。※工事対応で出張の可能性があります。
社会インフラ統轄本部本部（東京都港区芝浦）、工事センター（東京都北区豊島）、北関東・北信越営業本部本部（埼玉県さいたま市）、東関東営業本部本部（千葉県千葉市中央区新宿2-1-24）、南関東・東海本部本部（神奈川県横浜市西区平沼1-1-8）

＜勤務地詳細1＞社会インフラ統轄本部住所：東京都港区芝浦4-8-33 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／泉岳寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞社会インフラ工事センター住所：東京都北区豊島6-9-5 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／王子神谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞北関東・北信越営業本部住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル9階勤務地最寄駅：JR各線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

泉岳寺駅、王子神谷駅、大宮駅(埼玉県)、高輪ゲートウェイ駅、王子駅、北大宮駅、田町駅(東京都)、梶原駅、さいたま新都心駅

＜予定年収＞400万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円＜月給＞210,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月■年収例：460万円（25歳）、550万円（30歳）、645万円（35歳）、700万円（40歳）、780万円（45歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東京電力Ｇの総合設備企業／首都圏実績NO.1／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／土日祝休み～
屋内線工事の施工管理業務に携わっていただきます。
■業務の特徴：
（1）オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主等様々な関係者との折衝もお任せいたします。
（2）物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修等幅広く担当していますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
（3）入社2～3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えております。じっくり腰を据えて仕事に取り組むことができる環境です。
※工事対応で出張の可能性があります。
■当社の魅力：
【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】
スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど今後需要が拡大する事業にも幅広く携われることが可能です。また、今後は関西エリアも強化し、2025年の万博開催も手掛ける予定です。
自社で研究開発も行っており、研究開発費は、14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。

■勤務地補足：下記いずれかでの勤務となります。
東京営業本部（東京支店、北海道支店、東北支店）、北関東・北信越営業本部（埼玉支店、栃木支店、群馬支店、長野支店、新潟支社、金沢営業所）、東関東営業本部（千葉支店、茨城支店）、南関東・東海営業本部（神奈川支店、静岡支店、名古屋支店）、西日本営業本部（関西支店、九州支店、中国支社、沖縄支社）、西関東営業本部（多摩支店、山梨支店）、営業統轄本部、福島本部

＜勤務地詳細1＞東京営業本部：東京支店住所：東京都港区芝浦4-8-33 勤務地最寄駅：都営浅草線／京急本線／泉岳寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北関東・北信越営業本部住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル9階勤務地最寄駅：JR各線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東関東営業本部住所：千葉県千葉市中央区新宿2-1-24 勤務地最寄駅：京成千葉線・京成千原線／千葉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

泉岳寺駅、大宮駅(埼玉県)、千葉中央駅、高輪ゲートウェイ駅、北大宮駅、葭川公園駅、田町駅(東京都)、さいたま新都心駅、京成千葉駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円＜月給＞210,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月■年収例：500万円（25歳）、590万円（30歳）、700万円（35歳）、760万円（40歳）、850万円（45歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東京電力Ｇの総合設備企業／首都圏実績NO.1／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／土日祝休み～
インフラ整備土木工事において、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などを担当していただきます。
■配属部署の特徴：
土木工事部門は、都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいる部署です。また、他部門と連携しながら業務を行うこともあります。総合設備企業ならではの技術力があるため、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
◆キャリアアップと充実の研修制度
◇資格取得制度で全面バックアップ：受験費用負担、難易度の高い資格に関しては個別指導に近い形態でサポートする制度もあり。多くの社員が積極的に資格を取得、主要40資格だけでも、約7,300人の社員に対して取得者数は延べ15,000人にも及びます。
◇ 経験年数や役職などに応じた「階層別研修」、高度な専門知識の習得を目的とした「特別研修」など、技術力・マネジメント力ともにバランスよく高める機会を数多く設けています。
※資格取得者は、資格取得祝い金（1万円～数十万円）の支給
※物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできる環境です
◆同社の特徴・魅力
【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】
スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど幅広く携われることが可能です。
また、自社で研究開発も行っており、ITを活用した現場支援システムの開発や、先進技術「MR(複合現実）」を活用したメンテナンス技術の開発等、技術開発の強化に取り組んでおり、研究開発費は14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。

＜勤務地詳細1＞社会インフラ統轄本部住所：東京都港区芝浦4-8-33 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／泉岳寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞社会インフラ工事センター住所：東京都北区豊島6-9-5 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／王子神谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞北関東・北信越営業本部住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル9階勤務地最寄駅：JR各線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

泉岳寺駅、王子神谷駅、大宮駅(埼玉県)、高輪ゲートウェイ駅、王子駅、北大宮駅、田町駅(東京都)、梶原駅、さいたま新都心駅

＜予定年収＞400万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円＜月給＞210,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月■年収例：460万円（25歳）、550万円（30歳）、645万円（35歳）、700万円（40歳）、780万円（45歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東京電力Ｇの総合設備企業／首都圏実績NO.1／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／土日祝休み～
屋内線工事の施工管理業務に携わっていただきます。
■業務の特徴：
（1）オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主等様々な関係者との折衝もお任せいたします。
（2）物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修等幅広く担当していますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
（3）入社2～3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えております。じっくり腰を据えて仕事に取り組むことができる環境です。
※工事対応で出張の可能性があります。
■当社の魅力：
【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】
スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど今後需要が拡大する事業にも幅広く携われることが可能です。また、今後は関西エリアも強化し、2025年の万博開催も手掛ける予定です。
自社で研究開発も行っており、研究開発費は、14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。

■勤務地補足：下記いずれかでの勤務となります。
東京営業本部（東京支店、北海道支店、東北支店）、北関東・北信越営業本部（埼玉支店、栃木支店、群馬支店、長野支店、新潟支社、金沢営業所）、東関東営業本部（千葉支店、茨城支店）、南関東・東海営業本部（神奈川支店、静岡支店、名古屋支店）、西日本営業本部（関西支店、九州支店、中国支社、沖縄支社）、西関東営業本部（多摩支店、山梨支店）、営業統轄本部、福島本部

＜勤務地詳細1＞東京営業本部：東京支店住所：東京都港区芝浦4-8-33 勤務地最寄駅：都営浅草線／京急本線／泉岳寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北関東・北信越営業本部住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル9階勤務地最寄駅：JR各線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東関東営業本部住所：千葉県千葉市中央区新宿2-1-24 勤務地最寄駅：京成千葉線・京成千原線／千葉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

泉岳寺駅、大宮駅(埼玉県)、千葉中央駅、高輪ゲートウェイ駅、北大宮駅、葭川公園駅、田町駅(東京都)、さいたま新都心駅、京成千葉駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円＜月給＞210,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性があります。■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月■年収例：500万円（25歳）、590万円（30歳）、700万円（35歳）、760万円（40歳）、850万円（45歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【インフラを支える水処理事業のパイオニア／荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化／社員数4300名、各種手当充実、年間休日124日の優良大手】
■職務概要：主に地方公共団体等への上下水道施設、資源化施設等へのプラント機械設備の提案・受注の営業です。
・納入先のお客様（県・市町村・上下水道施設）に対して当社保有技術・省エネ製品等の提案営業を中心としたメンテナンスや新設、維持管理現場受託（オペレーション）業務に係る受注営業。
既存顧客への比較的小規模なメンテナンス工事営業からスタートとなります。
■業務の特徴：
・上下水道施設等プラント機械の提案営業は、お客様の抱えている問題点に対して、長年に亘り培われた技術・ノウハウと多岐に及ぶネットワークでお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供、解決していくやりがいのある仕事です。
EPC(建設）は、長期間にわたり案件が続くため、お客様とも長期にわたる関係性を築きます。地域に貢献をする施設(案件）が出来上がった時の達成感は、営業ならではの遣り甲斐に繋がります。
■入社後のフォロー体制に関して
入社後は、先輩社員（OJT）の指導の下徐々に慣れていただき、1～2年後には一人立ちを頂き、幅広く様々な顧客を担当をしていただきます。
営業未経験者及び、業界の専門知識の部分でご心配の方も社内の基礎研修等専門教育も充実しておりますのでご安心下さい。
■同社の強み：
・荏原製作所の水処理部門を統合し、総合水事業会社荏原エンジニアリングサービス(株)を発足した後、三菱商事・日揮の資本参加により事業体制を強化しました。
・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。
・リモート併用可、平均有給休暇取得日数は15.4日（2019年度実績）と、非常に働き易い環境です。

＜勤務地詳細＞水ingエンジニアリング株式会社　北関東支店住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247 OSビル４F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞480万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。■昇給：年1回（4月※人事評価に応じる）■賞与：年2回（7月、12月）■成果賞与：通常賞与とは別途企業業績により加算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【インフラを支える水処理事業のパイオニア／荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化／社員数4000名超、各種手当充実、年間休日124日の優良大手】
■職務概要：主に地方公共団体等への上下水道施設、資源化施設等へのプラント機械設備の提案・受注の営業です。
・納入先のお客様（県・市町村・上下水道施設）に対して当社保有技術・省エネ製品等の提案営業を中心としたメンテナンスや新設、維持管理現場受託（オペレーション）業務に係る受注営業。
既存顧客への比較的小規模なメンテナンス工事営業からスタートとなります。
■業務の特徴：
・上下水道施設等プラント機械の提案営業は、お客様の抱えている問題点に対して、長年に亘り培われた技術・ノウハウと多岐に及ぶネットワークでお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供、解決していくやりがいのある仕事です。
EPC(建設）は、長期間にわたり案件が続くため、お客様とも長期にわたる関係性を築きます。地域に貢献をする施設(案件）が出来上がった時の達成感は、営業ならではの遣り甲斐に繋がります。
■入社後のフォロー体制に関して
入社後は、先輩社員（OJT）の指導の下徐々に慣れていただき、1～2年後には一人立ちを頂き、幅広く様々な顧客を担当をしていただきます。
営業未経験者及び、業界の専門知識の部分でご心配の方も社内の基礎研修等専門教育も充実しておりますのでご安心下さい。
■同社の強み：
・荏原製作所の水処理部門を統合し、総合水事業会社荏原エンジニアリングサービス(株)を発足した後、三菱商事・日揮の資本参加により事業体制を強化しました。
・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。
・リモート併用可、時差出勤制度あり、平均有給休暇取得日数は15.4日（2019年度実績）と、非常に働き易い環境です。

＜勤務地詳細＞水ingエンジニアリング株式会社　北関東支店住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247 OSビル４F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～＜月給＞320,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。■昇給：年1回（4月※人事評価に応じる）■賞与：年2回（7月、12月）■成果賞与：通常賞与とは別途企業業績により加算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー、メタウォーターの子会社/年間休日125日・残業月平均20h程度と就労環境良好・福利厚生充実/フルフレックス/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群～
■担当業務：
当社において、上下水道設備の電気・計装設備保守点検業務をお任せ致します。具体的な業務内容は以下になります。
（1）北関東エリアの上下水道設備に納入している電機・計装・情報設備の保守点検業務
（2）上記設備に不具合が発生した際の障害保守対応
（3）老朽化した電気設備の修繕提案及び修繕工事の施工
（4）修繕業務の手配・設計取り纏め及び現場管理業務
■当社の魅力：
◇当社の親会社であるメタウォーター株式会社は、2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生した水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。今後海外事業の拡大を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。

＜勤務地詳細＞さいたま拠点住所：埼玉県さいたま市大宮区土手町 1-38-1 アソルティ大宮ル・ノード 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

北大宮駅、鉄道博物館駅、大宮駅(埼玉県)

＜予定年収＞360万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与は年2回支給(6月、12月)■昇給:年1回(7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【埼玉／高砂熱学工業グループの安定基盤／大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる／年休122日／福利厚生充実】

■業務内容：
（1）施工管理業務（TTE施工現場）
（2）修理修繕業務
（3）見積書作成および価格交渉
（4）巡回点検業務
（5）中長期および年間保守計画の作成
■当社について：
【◇５０年以上続く高砂熱学工業グループ会社】
当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、間もなく100周年の高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。
【◇国内事業の強靭化：タカサゴ・トランスフォーメーション】
建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。
基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。年間休日は122日、福利厚生充実、時期によってばらつきはありますが、年間ならせば月の平均残業時間は月30時間程度と長期的に働きやすい環境です。

＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-333-13 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、北与野駅

＜予定年収＞370万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円＜月給＞230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～福利厚生充実◎/残業30時間/土日祝休み/社用車利用可/夜勤無し◎～
■業務内容：当社のエンジニアリング部門である設計職に携わって頂きます。【変更の範囲：無】

■業務詳細：
・エリア：営業拠点を基に顧客事業先の大小各プラント設備が対象です。設計職では、勤務地をベースに総合的なプランニングから構成機器等の詳細図面までを、CADを使用して作成する業務を主としています。また、これに付随する業務として、営業支援(エンジニアリング面での打合せ、プラント試運転立会い等)や、現地調査業務などがあります。
・取引先：主に民間の建設廃棄物・資源リサイクルプラント、生コン・骨材製造プラントになります。
・移動手段：移動の際は社用車利用が可能です。出張はございますが、数日程度で長期の出張はございません。状況に応じて直行直帰も可能です。また、夜勤もございません。
・作業着の支給もございます。

■組織構成：設計職は4名（40代1名、30代3名）が所属しております。

■当社について：
当社は、骨材・環境分野におけるプラントの企画から設計・建設・メンテナンスまでをトータルで手掛けるエンジニアリング企業です。1963年の創業以来、砂利砕石プラントの設計・施工・管理をはじめとして、粉体輸送設備・濁水処理装置や生コンクリート製造設備の設計において、数多くの実績を築いてまいりました。更に、廃棄物の再資源化や再利用の重要性が高まるに伴い、これまで培ってきた知見を活かし、環境資源分野事業を展開することで更なるお客様の課題解決に貢献しています。高い技術力とコンサルティング力を備えたプロフェッショナルのエンジニアリング商社として、これからも社会の課題解決に挑み続けます。

＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目12-7 大宮西口第2大栄ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大宮駅(埼玉県)、北与野駅、さいたま新都心駅

＜予定年収＞290万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,800円～254,400円固定残業手当/月：41,200円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞210,000円～316,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回（前年度実績8,000円～9,000円／月）賞与年2回（前年度実績計2か月）＜年収モデル＞・30歳中途入社…1年目/年収370万円（一般）→5年目/年収510万円（主任）＜職能給制度＞・職務（主任、係長、課長、次長、部長）毎に制定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証一部上場~売上5402憶、社員数7488名～／業界トップクラスのサブコンでキャリアアップ／資格取得全面バックアップ／年間休日128日／平均勤続年数19年／退職金有】

◆業務内容：インフラ整備土木工事において、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などを担当していただきます。

◆配属部署の特徴：土木工事部門は、都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいる部署です。また、他部門と連携しながら業務を行うこともあります。総合設備企業ならではの技術力があるため、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。

◆キャリアアップと充実の研修制度
◇資格取得制度で全面バックアップ：受験費用負担、難易度の高い資格に関しては個別指導に近い形態でサポートする制度もあり。さまざまな取り組みの結果、多くの社員が積極的に資格を取得、主要40資格だけでも、約7,300人の社員に対して取得者数は延べ15,000人にも及びます。
◇ 経験年数や役職などに応じた「階層別研修」、高度な専門知識の習得を目的とした「特別研修」など、技術力・マネジメント力ともにバランスよく高める機会を数多く設けています。
※資格取得者は、資格取得祝い金（1万円～数十万円）の支給
※物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできる環境です

◆同社の特徴・魅力
◇同社は、関東地方を中心に、電気設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、電力工事、エネルギー工事、通信工事を引き受ける日本を代表する総合設備企業です。
◇実績は、東京ドームや東京国際空港、東京スカイツリーや渋谷ヒカリエなど誰もが知っている、日本を代表する大規模プロジェクトに多くの実績を築いています。
◇年間休日128日、竣工休暇（有給休暇・代休を活用する長期休暇制度）、有給推奨日設定やPCのログ管理など勤怠管理を行い就業環境をよくするための取り組み事例が多数、働きやすい環境を目指しています。

＜勤務地詳細＞北関東・北信越営業本部住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル9階勤務地最寄駅：JR各線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、さいたま新都心駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月■年収例：460万円（25歳）、550万円（30歳）、645万円（35歳）、700万円（40歳）、780万円（45歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.6年・年間休日120日と就労環境良好／福利厚生充実／公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群/資格取得支援など教育体制充実・スキルアップできる環境～

■担当業務:
上下水道施設における電気、情報、計装設備の保守点検、障害対応業務に従事して頂きます。
◇北関東エリアの上下水道設備に納入している電機・計装・情報設備の保守点検業務
◇上記設備に不具合が発生した際の障害保守対応
◇老朽化した電気設備の修繕提案及び修繕工事の施工
◇修繕業務の手配・設計取り纏め及び現場管理業務
■業務の魅力・やりがい：
◇公共インフラ（上下水道設備）のメンテナンスを通して、職員および地域住民から信頼を得ることができる仕事であり、社会貢献を実感できます。ライフラインである「水資源」創出の第一線に立つことができ、仕事を通して「水環境」という社会貢献の一環に携わりたいという方のご応募をお待ちしています。
◇知識、資格の取得を全面的にサポートします。将来の幹部候補生として活躍していけるよう教育する体制が整っており、自身の成長と業務の範囲を拡げることができます。電気関係の有効な資格取得（監理技術者、施工監理技士、電気主任技術者、電気工事士等）が期待できます。
■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、従来のEPC、サービス分野のみならずPPP、PFI、DBO等の包括一括受注案件の拡大により、プラントの建設～サービス、運営までの一貫して遂行できる体制となっています。
◇年間休日は120日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日はノー残業デー、平均勤続年数17年と就労環境良好です。公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく企業安定性も高いため腰を据えて長期就労できる環境があります。

＜勤務地詳細＞さいたま営業所住所：埼玉県さいたま市大宮区土手町一丁目38番1号 アソルティ大宮ル・ノード受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北大宮駅、鉄道博物館駅、大宮駅(埼玉県)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、前職などを考慮し同社規定により決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.6年・年間休日120日と就労環境良好／福利厚生充実／公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群/資格取得支援など教育体制充実・スキルアップできる環境～

■担当業務:
上下水道施設における電気、情報、計装設備の保守点検、障害対応業務に従事して頂きます。
◇北関東エリアの上下水道設備に納入している電機・計装・情報設備の保守点検業務
◇上記設備に不具合が発生した際の障害保守対応
◇老朽化した電気設備の修繕提案及び修繕工事の施工
◇修繕業務の手配・設計取り纏め及び現場管理業務
■業務の魅力・やりがい：
◇公共インフラ（上下水道設備）のメンテナンスを通して、職員および地域住民から信頼を得ることができる仕事であり、社会貢献を実感できます。ライフラインである「水資源」創出の第一線に立つことができ、仕事を通して「水環境」という社会貢献の一環に携わりたいという方のご応募をお待ちしています。
◇知識、資格の取得を全面的にサポートします。将来の幹部候補生として活躍していけるよう教育する体制が整っており、自身の成長と業務の範囲を拡げることができます。電気関係の有効な資格取得（監理技術者、施工監理技士、電気主任技術者、電気工事士等）が期待できます。
■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、従来のEPC、サービス分野のみならずPPP、PFI、DBO等の包括一括受注案件の拡大により、プラントの建設～サービス、運営までの一貫して遂行できる体制となっています。
◇年間休日は120日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日はノー残業デー、平均勤続年数17年と就労環境良好です。公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく企業安定性も高いため腰を据えて長期就労できる環境があります。

＜勤務地詳細＞さいたま営業所住所：埼玉県さいたま市大宮区土手町一丁目38番1号 アソルティ大宮ル・ノード受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北大宮駅、鉄道博物館駅、大宮駅(埼玉県)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、前職などを考慮し同社規定により決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー、メタウォーターの子会社/平均勤続年数17.6年・年間休日125日・残業月平均20h程度と就労環境良好・福利厚生充実/フルフレックス/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群～
■担当業務：
当社において、上下水道設備の電気・計装設備保守点検業務をお任せ致します。具体的な業務内容は以下になります。
（1）北関東エリアの上下水道設備に納入している電機・計装・情報設備の保守点検業務
（2）上記設備に不具合が発生した際の障害保守対応
（3）老朽化した電気設備の修繕提案及び修繕工事の施工
（4）修繕業務の手配・設計取り纏め及び現場管理業務
■当社の魅力：
◇当社の親会社であるメタウォーター株式会社は、2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生した水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。今後海外事業の拡大を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。

＜勤務地詳細＞さいたま拠点住所：埼玉県さいたま市大宮区土手町 1-38-1 アソルティ大宮ル・ノード 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

北大宮駅、鉄道博物館駅、大宮駅(埼玉県)

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～250,000円＜月給＞199,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与は年2回支給(6月、12月)■昇給:年1回(7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～高砂熱学工業グループの安定基盤／大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる／年休122日／福利厚生充実～
当社は高砂熱学工業グループの強みを生かし、『設備管理』と『ソリューション』の力で 様々な施設の設備総合管理サービスを行っています。契約先物件の運転管理を行っていただきます。
■業務内容：
・年間設備保守計画の作成、打合せ、契約締結
・各種設備の修繕工事、リニューアル、省エネ等提案及び企画、設計、施工管理
・エネルギー使用量の分析
・建築設備(空調・電気・給排水)の運転管理
・建物設備の保守点検、維持管理業務
・点検作業の立会い、安全管理
・点検結果報告書作成、お客様への報告提案
・見積書作成および価格交渉

■当社について：
【◇５０年以上続く高砂熱学工業グループ会社】
当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、間もなく100周年の高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。
【◇国内事業の強靭化：タカサゴ・トランスフォーメーション】
建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。
基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。

＜勤務地詳細＞自治医大さいたま医療センター事業所住所：埼玉県さいたま市大宮区天沼町１－８４７ 自治医科大学附属　さいたま医療センター内勤務地最寄駅：JR線／大宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

さいたま新都心駅、大宮駅(埼玉県)、大宮公園駅

＜予定年収＞400万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～420,000円＜月給＞230,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【荏原製作所の販売代理店／１次受け公共案件メイン／水・空気に関わる社会インフラの整備に貢献／コロナ禍でも業績安定／年間休日125日／土日祝休／離職率4%】
■業務概要：
水・空気・環境保全プラント技術のエンジニアリング事業を展開する同社にて、施工管理を担当します。
■詳細：
・公共上下水道を中心とした現場施工管理業務
・工事関連書類作成
・実際に施工を行なう協力会社への指示
■期待していること：
・これまで積み重ねたスキルや知識を活用し、ご活躍いただくことを期待しています。
・数日～数年単位の仕事を幅広くご担当いただきますので、責任感・やりがいを感じ、これまでの経験を活かしたフレキシブルな対応をしていただけることを期待しています。
■同社の魅力：
＜社風＞
同社は、転勤も他社に比して少なく、社員も年代問わず話しやすい雰囲気で相談をすれば他部署でも対応してくれます。今回のコロナ禍でも経営陣から育児中の社員の出勤配慮や全社極力テレワークにシフトするよう推奨があり、今後に向け社内様式は電子承認が進んでいます。5年に1度海外への社員旅行、近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考えです。
＜社員の声＞
・社内はもちろん社外の業者さんをとても大切にしている
・気取ったところがなくて和やかで、入社前も入社後も印象は変わらない
・社員を信頼して仕事を任せてくれるのでやる気が出ます
・人間関係の良さ、ずっと働きたいと思える
・暮らしを支えるインフラの最前線で働く事で社会に貢献していると実感できる。
・制度環境が整っていて、上下関係や年齢差関係なく人間関係も良好
・わからないことは聞く、説明する、が浸透しているので知識が身につきやすい
・社長が利益を社員に還元する考えを持っている
■企業概要：
1948年（昭和23年）の創業以来、良好な生活環境を創るため全国約30か所に活動拠点を拡張しつつ、新規事業にも取り組んできました。そして常に信頼され社会に貢献できる企業であり続けられるよう日々努力しています。環境問題と向き合い、社会的な責任を果たすべく従業員一人ひとりがスピード感と情熱を持って高品質の商品とサービスを提供することにより、人と環境、今と未来の架け橋を築くエンジニアリング企業であり続ける事を目指しています。

＜勤務地詳細＞関東支社住所：埼玉県さいたま市大宮区錦町682番地2 大宮情報文化センター 14F勤務地最寄駅：JR線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞360万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,400,000円～3,840,000円＜月額＞250,000円～400,000円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【荏原製作所販売代理店／水・空気・環境がキーワードの総合エンジニアリング企業／年間休日125日／離職率4%／福利厚生充実】

■担当業務：
上下水道設備などの機械・電気・計装・通信などの設計を行っていただきます。機器単体の設計ではなく、プラントを効率的に稼働させるための機器等選定、配置、更新時の工程、電気制御等を検討し設計します。
■詳細：
(1)上下水道設備内の電気・計装・通信設備の設計
(2)技術・工事関連書類（計算書・検討書・仕様書・施工図面・提案書）の作成
(3)客先・現場施工管理への技術支援
※ご経験に合わせてフォローを行いますので、ご経験分野での活躍のほかスキルアップも目指していただけます。

■特徴：
【やりがい】
営業から設計担当・施工管理までが一丸となって作り上げる仕事ですので、全体像を把握しながら技術提案を行うことができます。
またより良いものを作り上げるためにチームで知恵を出し合いながらすすめる社風ですので、発案・ご提案大歓迎です。
【長期就業可能な環境】
同社は、長期にわたり腰を据えて就業される方が多く、10年、20年と同社にて就業されている方が多い点が特徴です。離職率も年間3％程度で、非常に低い水準を保っています。

■福利厚生・キャリア支援
１．ワークライフバランス
年次有給休暇とは別の特別休暇や積立休暇などの利用実績が多数あります。また、社員各自で週に1日の曜日を定めて実施するノー残業デーの推進や有給休暇取得の推奨など、取り組みを行っています。
２．資格取得支援制度
総合職の84％が有資格者であり会社が指定する専門資格を取得する際、受験費用、学習費等を会社負担しています。合格後は資格により毎月の給与に「技能手当」として反映されます。

■企業概要：
1948年（昭和23年）の創業以来、良好な生活環境を創るため全国約30か所に活動拠点を拡張しつつ、新規事業にも取り組んできました。そして常に信頼され社会に貢献できる企業であり続けられるよう日々努力しています。環境問題と向き合い、社会的な責任を果たすべく従業員一人ひとりがスピード感と情熱を持って高品質の商品とサービスを提供することにより、人と環境、今と未来の架け橋を築くエンジニアリング企業であり続ける事を目指しています。

＜勤務地詳細＞関東支社住所：埼玉県さいたま市大宮区錦町682番地2 大宮情報文化センター 14F勤務地最寄駅：JR線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,800円～256,600円その他固定手当/月：25,000円～44,000円＜月給＞234,800円～300,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業20時間分を含みます。※経験、スキルを考慮の上、優遇します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【荏原製作所の販売代理店／１次受け公共案件メイン／水・空気に関わる社会インフラの整備に貢献／コロナ禍でも業績安定／年間休日125日／土日祝休／離職率4%／74年連続黒字】
■業務概要：
水・空気・環境保全プラント技術のエンジニアリング事業を展開する同社にて、公共上下水道の施工管理をご担当いただきます。
■詳細：
・公共上下水道設備等の現場施工管理業務
・工程管理、安全管理、工事関係書類作成、現場施工管理など
■ポジションの魅力：
・同社は中途入社者の割合も多く、新卒との差異はありませんので、これまで積み重ねたスキルや知識を活用できます。
・数日～数年単位の仕事を幅広くご担当いただきますので、責任感・やりがいを実感できます。
■同社の魅力：
＜社風＞
同社は、転勤も他社に比して少なく、社員感も年代問わず話しやすい雰囲気があります。相談をすれば他部署でも対応してくれますし、若いうちから自分の考えを発言することもできます。今回のコロナ禍でも経営陣から育児中の社員の出勤配慮や全社極力テレワークにシフトするよう推奨があり、今後に向け社内様式は電子承認が進んでいます。5年に1度海外への社員旅行、近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考えです。
＜社員の声＞
・上下関係や年齢差関係無く人間関係が良好で、部門を越えて協力体制があり、やりたいことができる
・社内はもちろん社外の業者さんをとても大切にしている
・気取ったところがなくて和やかで、入社前も入社後も印象は変わらない
・社員を信頼して仕事を任せてくれるのでやる気が出る
・暮らしを支えるインフラの最前線で働く事で社会に貢献していると実感できる。
・わからないことは聞く、説明する、が浸透しているので知識が身につきやすい
■福利厚生・キャリア支援
１．ワークライフバランス
年次有給休暇とは別の特別休暇や積立休暇などの利用実績が多数あります。また、社員各自で週に1日の曜日を定めて実施するノー残業デーの推進や有給休暇取得の推奨など、取り組みを行っています。
２．資格取得支援制度
総合職の84％が有資格者であり会社が指定する専門資格を取得する際、受験費用、学習費等を会社負担しています。合格後は資格により毎月の給与に「技能手当」として反映されます。

＜勤務地詳細＞関東支社住所：埼玉県さいたま市大宮区錦町682番地2 大宮情報文化センター 14F勤務地最寄駅：JR線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,800円～256,600円その他固定手当/月：25,000円～44,000円＜月給＞234,800円～300,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外20時間／月含みます。※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。■賞与：年2回■給与改定：年1回　記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～東京電力Ｇの総合設備企業／首都圏実績NO.1／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／土日祝休み～
■業務内容：
東京電力Gの総合設備企業である同社にて、工事の受注獲得に向けた営業をお任せ致します。
■業務の詳細・特徴：
法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）に対する営業、官公庁に対す営業を行っていただきます。お客様のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割です。
工事の対象物件・種類は、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等の物件の屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事となります。規模感としてはは数百万円から数十億円と様々です。
入社後1～2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んで頂きます。
■当社の特徴：
【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】
スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど幅広く携われることが可能です。
また、自社で研究開発も行っており、ITを活用した現場支援システムの開発や、先進技術「MR(複合現実）」を活用したメンテナンス技術の開発等、技術開発の強化に取り組んでおり、研究開発費は14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。

＜勤務地詳細＞埼玉支店住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、さいたま新都心駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円＜月給＞210,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月■年収例：460万円（25歳）、550万円（30歳）、645万円（35歳）、700万円（40歳）、780万円（45歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。