サブコン、田原市（愛知県）、年収650万円～ の転職・求人検索結果

～業績好調につき、受注規模拡大に向けた増員◎若手が活躍できる環境です。今後のリーダーポジションを担っていただく方の募集となります～～

■採用背景：
リチウムイオン電池は、コンパクトで高出力なエネルギーを生み出す車載用次世代バッテリーとして需要が急増しております。将来的には市場ニーズなどを考慮し、更なる事業拡大も予定していることによる増員募集となります。

■業務詳細：
◇お客様へのご要望のヒアリング、評価計画策定、評価手順書の作成、評価準備、実施、データ抽出、加工
◇環境試験、電気的試験、機械的試験、分析、充放電試験、サイクル試験など、各種試験でのリチウムイオン電池の機能安全性評価
◇二次電池の電気用品安全法要求項目にあたる各種規格試験、自社規格試験、オーダー規格試験　ほか
＜受託の流れ＞
打合せ→試験内容の企画→見積提出→秘密保持契約締結→供試体受渡→試験実施→報告書・データ提出

■入社後の流れ：
入社後は車載用リチウムイオン電池の評価試験における評価担当者からスタート。上席者、先輩社員の指示に基づき評価試験をオペレートする業務から始めていただきます。
個人ではなくチームメンバーと共に仕事を行うので、自然と知識や経験を身につけることができます。職種未経験者でも約3ヶ月ほど経験を積むことで、スキル習得することができます。

■組織構成 　
事業部長：1名
技術部長：2名　営業部長：1名
課長：3名
メンバー：8名
＜過去入社者＞
自動車部品の品質管理／施工管理／製造業の派遣の方が未経験から入社しています。

■エネルギーソリューション事業について：
当社は、トヨタ様からの要望に応えるべく「エネルギーソリューション事業」と位置づけ、その事業の第一歩として、リチウムイオン電池の安全評価試験の受託を2019年より開始しました。リチウムイオン二次電池や全個体電池は、用途の広がりに伴い機能安全性試験のニーズも急増しています。新たなことに挑戦し続ける当社は、そのニーズに貢献できる数少ない企業の1社です。

■企業魅力：
・トヨタグループと取引もあり安定
トヨタ社の工場が稼働を続ける限り工場の老朽化という設備の特性上、需要は継続します。当社は無借金で運営され、年間売上が45~50億円を維持しています。

＜勤務地詳細＞田原リチウムイオン電池機能安全性試験センター 住所：愛知県田原市緑が浜4号1番43 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／やぐま台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

やぐま台駅、杉山駅、豊島駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制昇給：年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～388,000円＜月給＞250,000円～388,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、スキルなどを考慮し決定いたします。■賞与：年2回、別途期末賞与が支給される場合があります∟コロナの影響を受けずに6ヶ月を下回ったことはございません。■モデル年収：課長　780万円～、係長　560～610万円、主任510～550万円※諸手当、残業代20～40時間含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★施工管理とは？
工事現場の進行管理や品質管理を担当する役割です。施工管理者は、工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに工事が進むように調整します。プロジェクトの成功に大きく関わる役割であり、やりがいを非常に感じられる職種です。

■職務詳細：
トヨタ自動車およびトヨタグループの工場・社員寮・オフィスなどの拡張、改修における施工管理業務をお任せします。
◇配管工事・空調設備工事などの品質面／安全面／環境面／コスト面などを考慮の上、竣工に至るまでの工程管理
◇施工計画書の作成／予算策定／工事実施会社への発注および管理調整、施工図作成
◇担当エリア
現場までの移動時間が車で30分以内になります。これにより、無駄な移動時間を節約することができます。また、必要に応じて直行直帰も可能です。

■組織構成：
課長：50代男性
リーダー：40代男性
メンバー：4名（20代1名男性、40代2名男性、40代1名女性）

■教育制度：
当社では、現場を見て覚える・・というのではなく、この段階にはこれが出来るようになろう！という教育方法を採用しています。人事と教育担当者の3人で毎月1回、現状を確認し目標を立てることで、未経験の方でも段階を踏んで施工管理業務を覚えていける環境を整えています。

■フレックス制度：
本ポジションでも使用することが可能です。朝早く出社した場合、現場状況に応じて定時前に退勤するなど柔軟な働き方を推奨しています。事前申請不要で、業務バランスを見ながらご自身でスケジュールを組み立てられます。工期後には長期の連続休暇を取得することも可能です。

■企業魅力：
(1)トヨタグループと取引もあり安定
トヨタ社の工場が稼働を続ける限り工場の老朽化という設備の特性上、需要は継続します。当社は無借金で運営され、年間売上が45~50億円を維持しています。
(2)新規事業にも参入
トヨタ社との仕事は安定していますが、会社として成長の限界や伸びしろがないと思われることもあります。しかし、社長が柔軟な考えを持ち、新事業に積極的に取り組んでいます。（DX化や人事変革など）さまざまな事業を展開しているため、設備に関しては当社に依頼すれば解決できることは顧客からも利便性を高く評価いただいております。

＜勤務地詳細＞田原営業所住所：愛知県田原市緑が浜4号1番43 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／やぐま台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

やぐま台駅、杉山駅、豊島駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制昇給：年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～410,000円＜月給＞260,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、スキルなどを考慮し決定いたします。■賞与：年2回、別途期末賞与が支給される場合があります∟コロナの影響を受けずに6ヶ月を下回ったことはございません。■モデル年収：課長 780万円～　係長 560～610万円　主任 510～550万円　※諸手当＋残業代20～40時間含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業績好調につき、受注規模拡大に向けた増員◎今後のリーダポジションを担っていただく方の募集となります～～

■事業について：
当社は、トヨタ様からの要望に応えるべく「エネルギーソリューション事業」と位置づけ、その事業の第一歩として、リチウムイオン電池の安全評価試験の受託を2019年より開始しました。リチウムイオン二次電池や全個体電池は、用途の広がりに伴い機能安全性試験のニーズも急増しています。新たなことに挑戦し続ける当社は、そのニーズに貢献できる数少ない企業の1社です。

■採用背景：
リチウムイオン電池は、コンパクトで高出力なエネルギーを生み出す車載用次世代バッテリーとして需要が急増しております。将来的には市場ニーズなどを考慮し、更なる事業拡大も予定していることによる増員募集となります。

■業務詳細：
◇お客様へのご要望のヒアリング、評価計画策定、評価手順書の作成、評価準備、実施、データ抽出、加工
◇環境試験、電気的試験、機械的試験、分析、充放電試験、サイクル試験など、各種試験でのリチウムイオン電池の機能安全性評価
◇二次電池の電気用品安全法要求項目にあたる各種規格試験、自社規格試験、オーダー規格試験　
＜受託の流れ＞
打合せ→試験内容の企画→見積提出→秘密保持契約締結→供試体受渡→試験実施→報告書・データ提出

■組織構成 　
事業部長：1名
技術部長：2名　営業部長：1名
課長：3名
メンバー：8名

■事業魅力：
エネルギーソリューション事業は立ち上げから4年目であり、今後拡大期に入るため電池／電気の知見がある方には裁量の高い仕事や事業発展を進めるチャンスがあります。他社では既にマニュアルが確立されていますが、当社ではまだ作成段階なので、やりがいも感じながら事業の未来を担うことができます。

■企業魅力：
(1)トヨタグループと取引もあり安定
トヨタ社の工場が稼働を続ける限り工場の老朽化という設備の特性上、需要は継続します。当社は無借金で運営され、年間売上が45~50億円を維持しています。
(2)フレックスタイム制の導入
働き方を改善すべくフレックス制度を導入しより働きやすい環境づくりを推奨しております。事前の申請は不要で、自身で業務バランスを見ながらスケジュール調整すること可能です。

＜勤務地詳細＞田原リチウムイオン電池機能安全性試験センター 住所：愛知県田原市緑が浜4号1番43 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／やぐま台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

やぐま台駅、杉山駅、豊島駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制昇給：年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：411,000円～611,000円＜月給＞411,000円～611,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、スキルなどを考慮し決定いたします。■賞与：年2回、別途期末賞与が支給される場合があります∟コロナの影響を受けずに6ヶ月を下回ったことはございません。※諸手当、残業代時間含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。