サブコン、鹿児島県、年収450万円～ の転職・求人検索結果

■業務内容：
工事係長として、土木施工管理をご担当頂きます。
官公庁からの案件を主体とした公共工事(道路、トンネル、港湾など)をお任せする予定です。規模としては2000万円～10億円ほどのものとなり、鹿児島県内でも規模の大きな工事に携わることが可能です。
同社は鹿児島県で最も施工管理技術員の社員数が多い企業であり、技術員保有の点数も高い(資格保有者数、表彰者数に伴う)ことから、信頼が厚く、小型から大型の案件を含め、幅広い案件に対応が可能であり、マーケットからの支持を得て、安定的な案件の受注が出来ています。
■業務詳細：
上記記載の施工管理を担っていただきますが、施工の工期は半年から1年程度、長ければ1年半くらいの案件がほとんどとなります。案件の掛け持ちは基本的にはなく、1現場が終わったら次の現場をご担当いただくというスタイルです。また、土木施工管理は同社に110名ほど在籍しており、1現場に2～5名ほどの方に担当を頂くため、残業も20時間ほどと少なく、働きやすい環境です。
■モデル年収：
・600万円(50歳/経験年数28年)
・570万円(45歳/経験年数23年)
・500万円(35歳/経験年数13年)
・400万円(26歳/経験年数 4年)

＜勤務地詳細1＞川内支店住所：鹿児島県薩摩川内市五代町2277 勤務地最寄駅：肥薩おれんじ鉄道線／上川内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：鹿児島県鹿児島市伊敷5-9-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

上川内駅、水族館口駅、川内駅(鹿児島県)、桜島桟橋通駅、隈之城駅、鹿児島駅前駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～421,600円その他固定手当/月：14,000円～28,400円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は実務経験により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回※業績による（過去実績…2.9ヶ月分支給）■技術員手当：12,000～18,400円■交通費：2000～10,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【鹿児島】土日祝休み・年休126日！創業75周年の安定基盤で無理なく働く／9割元請◆国交省などの公共案件の他NTTや九電など大手企業からの受注あり◆直行直帰可能な案件メイン◆建築施工管理
■職務内容：
公共及び民間工事を手掛ける当社にて、建築施工管理を担当します。
品質管理/安全管理/予算管理/工程管理（現場作業は発生しません）
※離島案件の場合は出張が発生します 。
▼詳細：
・案件：9割が元請です。
※国交省、防衛省、県、市発注の公共建築工事案件や、NTT、NTTドコモ、九電、JA、さらに民間企業発注建築工事案件を安定受注しています。
・案件金額：4000万円程度～1億円
・案件期間：6ヶ月～2年
・年間平均案件担当数：1～3件
・案件担当人数：1～3名
・案件エリア：鹿児島県内
・新設：補修=4：6
・現場直行直帰可能な案件がメインです。

■組織構成：
技術職は、10名在籍しています。

■魅力：
・事業安定性：創業75周年の安定経営。公共案件のみならず、民間工事案件も安定的に受注できており、様々な分野の現場に携わることができます。
・中途採用者多数在籍しており、なじみやすい就業環境です。
・定時退社後は自身の趣味に没頭している社員も多く、ワークライフバランスを取りながら就業できます。
・健康経営優良法人2022(ブライト500)認定企業

＜勤務地詳細1＞本社住所：鹿児島県鹿屋市共栄町16-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豊明エンジニアリングセンター住所：鹿児島県鹿屋市川西町3536-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

宮ケ浜駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間56時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回(100,000円～300,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
公共土木工事を手掛ける当社にて、施工管理を担当します。
品質管理/安全管理/予算管理/工程管理（現場作業は発生しません）
※離島案件の場合は出張が発生します 。
▼詳細：
・案件：主に国、県、市の土木（河川・道路ほか）工事です。9割が元請です。
※国交省、防衛省、県、市発注の公共建築工事案件や、NTT、NTTドコモ、九電、JA、さらに民間企業発注建築工事案件を安定受注しています。
・案件金額：4000万円程度～1億円
・案件期間：6ヶ月～2年
・年間平均案件担当数：1～3件
・案件担当人数：1～3名
・案件エリア：鹿児島県内
・新設：補修=4：6
・現場直行直帰可能な案件がメインです。

■組織構成：
技術職は、10名在籍しています。

■魅力：
・事業安定性：創業75周年の安定経営。公共案件のみならず、民間工事案件も安定的に受注できており、様々な分野の現場に携わることができます。
・中途採用者多数在籍しており、なじみやすい就業環境です。
・定時退社後は自身の趣味に没頭している社員も多く、ワークライフバランスを取りながら就業できます。
・健康経営優良法人2022(ブライト500)認定企業

＜勤務地詳細1＞本社住所：鹿児島県鹿屋市共栄町16-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豊明エンジニアリングセンター住所：鹿児島県鹿屋市川西町3536-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

宮ケ浜駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間56時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回(100,000円～300,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■建築工事現場における現場施工管理全般のお仕事です。

■発注元等へ提出書類作成等でパソコンの使用は必須です。

■現場は大隅半島一円です。（現場までは自家用車使用）
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿屋市串良町有里3130 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

志布志駅

＜予定年収＞360万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業90年超の歴史と実績／南九州で業界トップクラス／豊富な施工実績あり／転勤なしで働きやすさ◎】

■仕事内容：
塗装関連工事における施工管理をお任せします。
・元請けとの施工打ち合わせ
・工事見積業務
・工事受注営業
・公共工事における現場管理
・PCによる見積請求書、工事書類作成補助
※現場は県内一円となります。
※自家用車、または社用車（AT車・MT車）使用。自家用車使用については、ガソリン代の補助あり（応相談）。

■組織構成：
現在、施工管理は6名、補助スタッフ（書類作成等をメインで担当）は2名在籍しています。

■働きやすい環境：
◇転勤なしで腰を据えて働ける◎
◇マイカー通勤可（駐車場あり）
◇育児休業取得実績あり
◇残業月平均26時間

■当社について：
ハマテックスは建築塗装会社として、鹿児島市を拠点に90年間いろいろな建物にたずさわって参りました。戸建住宅・マンション・大型商業施設・病院・鉄塔・橋など様々な建物を手掛け、創業90年の実績と確かな技術で順調に業績を伸ばし、南九州で業界トップクラスを誇ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市谷山港1-3-34 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

坂之上駅、慈眼寺駅、谷山駅(指宿枕崎線)

＜予定年収＞224万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～320,000円＜月給＞160,000円～320,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分）■現場管理手当あり（実績・資格状況により決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界トップクラスの総合エンジニアリング企業／国内65拠点・海外23拠点グローバルに展開／国内外有名施設の実績多数～

■職務概要：
空気調和設備、給排水衛生設備等の施工に関わる業務に携わっていただきます。新築工事や改修工事における施工管理（施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理）ほか、既存建物の保守、メンテナンス業務を行い、建築設備の老朽化・劣化に伴う修復や、維持コストを下げるための改善を行っていただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務

■業務の特徴：
・担当する物件はオフィスビル・教育施設・商業施設・宿泊施設などの、比較的大型な物件が多いです。
・メンテナンス等に携わる可能性もありますが、基本的には新築のプロジェクトをご担当いただく可能性が高いです。
・各エリアに担当を敷いているため、基本的に出張はありません。

■働き方について：
2016年4月から働き方改革「働き方さわやかProject」をスタートさせ、設備工事業として本格的な働き方改革に挑戦しています。2018年にはその活動が全国に大きく広がり、全部で73モデルチーム（41現場を含む）が働き方の見直しに取り組んでいます。モデルチームを設けていない事業部・支社にも、働き方担当役員が訪れ、新菱冷熱の働き方改革に関する理解を促しています。2それぞれが独自の見直し活動を進め、ノー残業デー実施率90％、有給休暇取得率62%（全社）等とより良い働き方を目指そうという雰囲気が浸透してきました。またICTを活用した現場業務の効率化も積極的に行っております。

■同社について：
同社は1956年の創業以来黒字となっています。空調、電気、給排水衛生などの総合的な環境づくりを担う、総合設備エンジニアリングとなります。数々の大規模プロジェクトを担ってきました。 1972年には海外工事へ進出し、アジア・中東を中心に大型プロジェクトに多数参画など、業界有数のグローバル展開しています。近年では海外事業も伸びており、アジアを中心にランドマークとなる大型プロジェクトも参画しております。
＜施工実績＞
虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。

＜勤務地詳細＞鹿児島営業所住所：鹿児島県鹿児島市鴨池新町6-6 鴨池南国ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

郡元・南駅、郡元駅(鹿児島市電)、涙橋駅

＜予定年収＞480万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
当社の土木施工管理担当として、公共工事全般に携っていただきます。施工管理や若手の育成についても携わっていただく予定です。当社は道路に関する土木施工管理をメインに、トンネルの工事や舗装解体も行っています。案件規模は、小さいもので100万円規模の案件から、大きいもので5億円規模の案件迄幅広く担当しています。また、ご依頼いただく顧客は、官公庁が3割・民間が7割の比率です。当社は鹿児島を中心に業務を行っている為、泊りがけの出張はほとんど発生しません。チームワークがいい組織であるので、中途入社の方でもすぐに溶け込める環境です。
■詳細：
・建築品質管理
・原価管理
・土木工事工程管理
・安全管理
■職務の特徴：
扱う案件は、公共工事、民間工事、土木・舗装・解体となります。将来的には部長職（責任者）になっていただきたいと考えております。
■組織構成：
配属先は、20代1名、40代4名の合計5名で構成されております。
■当社の魅力：
土木工事業を展開している当社ですが、無借金経営を継続し、2020年には創業50周年を迎えます。直営による業務を実施しているため、発注者や下請け企業様からの評判も良く、直営だからこそのチームワークはもちろんのこと、自分達で業務を遂行した際には大きな達成感が得られます。また、できる限り外注先を使わず、自社にて様々な機械（解体・特殊吸引車など）を保有している等の魅力もございます。

＜勤務地詳細＞コンクリートサイクル住所：鹿児島県鹿児島市小野町３６８９番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～410,000円＜月給＞300,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：業績により決定■賞与：年1回（業績により決定）※過去実績2.5ヶ月分■年収例：500万円（40代、勤続年数8年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～人々の暮らしに関わることを多方面でサポートする総合建設業。
生コン製造販売から、建築土木工事、不動産事業、一般家庭のお庭づくりまで常に地域に寄り添いながらより良いものを創造しています～
※ランク：国土交通省「C」、農政局「B」、都城市「A」宮崎県「特A」
■担当業務：
建築現場(マンション、アパート、商業施設等)の工事管理業務。
・施工管理
・行程管理
・予算管理
・安全管理
■組織構成：
現在資格と保有する社員が鹿児島支店には在籍してないので、建築事業部の立ち上げとして事業をけん引頂きたいです。
■施工実績：
・マンション：Ko Olina Yanagimaru、MIYAZAKI MIDTOWN TWIN TOWERなど。
・商業施設：シルバーバック 宮崎昭栄店、ナフコ北都城店
・公共：都城市立上長飯小学校、中郷中学校 校舎改築など。

＜勤務地詳細＞鹿児島支店住所：鹿児島県姶良市西餅田462-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

帖佐駅、姶良駅、錦江駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年2回(実績による)・賞与：年2回(実績による)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【モバイル業界大手企業の基地局における新設工事・改築工事の管理をお任せ／資格取得もサポート／残業少なく、働きやすい環境】

■業務内容：
鶴留建設は、鹿児島県で通信インフラ整備事業をメインに建築業を展開しています。創業以来70年超の歴史を刻んできました。今回、今後100年企業となるための、長期的な計画での施工管理スタッフを募集します。モバイル業界大手企業の薩摩半島エリアの基地局工事を一手に引き受ける当社にて、さらなる躍進を目指し、新たな仲間を募集しています。
実際に工事現場で作業をすることはありません。鉄塔・アンテナなどの構築物の増築・改築における工事の安全面やスケジュール管理、品質の管理を行う事務・管理作業が中心です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■現場エリア：
鹿児島市を中心とした薩摩半島エリアとなります。
※基本的に日帰りできる距離の現場のみとなりますが、県内離島の現場を任される場合もあります。

■求人特徴：
・モバイル業界大手企業からの案件がメイン
・17時にはほとんどのスタッフが退社
・薩摩半島エリアの案件のみ
・男女ともに育休取得や有給取得もしやすい環境
・安定した取引先があり、無借金経営のため、長期的なキャリアを安心して築ける

■入社後の流れ：
（1）先輩社員と一緒に行動し、補佐をしながら仕事内容や業務の流れを理解して頂きます。
（2）先輩社員のサポートを受けながら簡単な仕事からお任せします。
（3）基本1人で現場を管理します。自分がやりやすい進め方スケジュールで仕事ができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市平之町12-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

高見馬場駅、加治屋町駅、高見橋駅

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。昇給：年1回（7月）賞与：年2回（8月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
建設会社や建設コンサルタント会社向けに土木資材のルート営業を担当します。
※現場は鹿児島県内となります。場合により、県外出張があります。
※パソコンと社用車（MT車）を使用します。
・商材：横断歩道標識、出会い頭事故防止システム、音声案内標識、ガードレール、防音壁、吸音板、内装板、空気式防舷材。
■同社の特徴：
同社は1962年の創業以来、道路、港湾の土木資材、スレート建材の販売、法面保護工事、交通安全施設工事、等、公共関連工事を主として展開し地域の発展、安心、安全に微力ながら寄与してきました。現在は、太陽光発電システム事業、携帯電話販売事業と人々の暮らしに密着した生活関連事業にも積極的に取り組んでいます。2013年5月に鹿児島市新栄町に「太陽光の館」をオープンし、太陽光発電について身近に、楽しみながら、納得して選べる太陽光専門のショールームをオープンしました。これからも、経営理念「環境（まち）創り、人財（ひと）創り」に基づいて、経営ビジョン「グッドカンパニー」の実現に向かい、事業領域「安全環境創造業」において、「YES．イマベップ」の精神で、より安全で快適な環境を創造していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市新栄町15-7 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／南鹿児島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

南鹿児島駅前駅、南鹿児島駅、二軒茶屋駅(鹿児島県)

＜予定年収＞270万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,947円～328,990円固定残業手当/月：39,853円～72,410円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,800円～401,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（8月・12月）※業績により決算賞与あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■職務内容：
土木工事の施工管理を担当していただきます。
▼詳細：
・発注者との打ち合わせ、作業工程の管理、品質管理、書類作成等など
・土木工事はほぼ鹿児島県を中心とした公共工事となっており、そのうち約6割が1次請けとなっています。
・1次請け以外の工事の場合は2～3件現場を掛け持ちすることもあります。また現場が遠方の場合は直行直帰することもできます。
・公共工事が大半のため、8月～3月が繁忙期となる傾向があります。
・現場は基本的に17：00迄ですが、繁忙期は残業が発生します。
▼施工実績：
・宇宿広木線道路築造工事 【鹿児島市役所】
・マリンポートシェルター
・鹿児島港(谷山二区)整備(ふ頭起債)工事など。

■組織構成：
宇宿（本社）には11名の施工管理者が在籍しています。
（1級土木施工管理技士6名、2級土木施工管理技士1名、資格無し4名）

■当社の特徴：
建設資材販売・建設工事を主に行う会社で、中でも法面保護工事など特殊部門においては、鹿児島県下でトップクラスの実績を誇っております。現在は一般土木、建築工事にも注力しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市東桜島町24-1 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／宇宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

騎射場駅

＜予定年収＞450万円～616万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円その他固定手当/月：8,000円～30,000円＜月給＞278,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（7月・12月）、計4.0ヶ月分（前年度実績）・昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績）・その他固定手当：職務手当8,000円～30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆土日祝休み／資格取得サポート体制◎／社会貢献性の高いお仕事／残業も少なく家庭との両立もしやすい◇◆

■職務内容：
土木工事の施工管理を担当していただきます。
▼詳細：
・発注者との打ち合わせ、作業工程の管理、品質管理、書類作成等など
・土木工事はほぼ鹿児島県を中心とした公共工事となっており、そのうち約6割が1次請けとなっています。
・1次請け以外の工事の場合は2～3件現場を掛け持ちすることもあります。また現場が遠方の場合は直行直帰することもできます。
・公共工事が大半のため、8月～3月が繁忙期となる傾向があります。
・現場は基本的に17：00迄ですが、繁忙期は残業が発生します。

※施工実績：
・宇宿広木線道路築造工事 【鹿児島市役所】
・マリンポートシェルター
・鹿児島港(谷山二区)整備(ふ頭起債)工事など

■フォロー体制：
OJTをメインとしており、先輩社員に同行し実践的に現場を学んでいただきます。
業務に慣れてきたら、現場担当者としてご活躍いただく予定です。

＜現場担当の1日（例）＞
8:00　現場へ直行（朝礼・ラジオ体操、その日の工程を確認するミーティング実施）
8:30　8:30までに作業開始
10:00　休憩（15～30分）
12:00　お昼休憩
13:00　作業
15:00　休憩（15～30分）
16:30　現場の片づけ、整理
17:00　作業終了
※一日の間にはきちんと休憩時間が確保されており、メリハリをつけて就業いただけます。

■組織構成：
宇宿（本社）には11名の施工管理者が在籍しています。
（1級土木施工管理技士6名、2級土木施工管理技士1名、資格無し4名）

■働き方など補足：
・休日は日曜祝日の他、基本的に土曜日が休みとなりますが月1回程度出勤があります。（勤務表によります）
・屋外のお仕事ですので天候に左右されることもありますが、工期の都合で休日出勤になった場合は代休を取得しています。
・社用車を支給します。（通勤にも利用可）

■当社の特徴：
建設資材販売・建設工事を主に行う会社で、中でも法面保護工事など特殊部門においては、鹿児島県下でトップクラスの実績を誇っております。
現在は一般土木、建築工事にも注力しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島市宇宿2丁目13-11（本社） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～528万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：8,000円～30,000円＜月給＞208,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（7月・12月）、計4.0ヶ月分（前年度実績）・昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績）・その他固定手当：職務手当8,000円～30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆元請け案件／土日祝休み／決まった規格ではなく、案件によって様々な建築に携わることができます／残業も少なく家庭との両立もしやすい◇◆

■職務内容：
建築工事の施工管理を担当していただきます。
▼詳細：
・発注者との打ち合わせ、作業工程の管理、品質管理、書類作成等など
・建築工事はRC造マンション・木造戸建てなどを対象に新築・補修・改修を幅広く行っています。
・受注案件は全て1次請けとなっており、基本的に現場の掛け持ちはありません。
▼施工実績：
飲食店やオフィス、マンションなど様々です。

■組織構成：
宇宿（本社）には5名の施工管理者が在籍しています。（うち1級建築施工管理技士3名、未資格者2名）

■当社の特徴：
建設資材販売・建設工事を主に行う会社で、中でも法面保護工事など特殊部門においては、鹿児島県下でトップクラスの実績を誇っております。現在は一般土木、建築工事にも注力しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島市宇宿2丁目13-11（本社） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～500,000円その他固定手当/月：8,000円～50,000円＜月給＞312,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（7月・12月）、計4.0ヶ月分（前年度実績）・昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績）・その他固定手当：職務手当8,000円～50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★地元で腰を据えて無理なく働きたい方にお勧め★出張は基本なし／転勤なし／残業ほぼなし（5H）／年休112日／土日休★土木施工管理／直請け案件9割以上!／夜勤も基本なし／定年後も正社員としてフレキシブルな働き方も相談可！
■職務内容:
官公庁からの受注を主体とし、各種工事で社会インフラ整備を行う当社にて、施工管理をお任せします。公共8割（いちき串木野市中心）民間2割（民間大手インフラグループ会社など）です。公共事業は9割以上が直請けとなり、出張は基本的にはありません（将来的にご活躍によって鹿児島県内までお任せする可能性有）。夜勤も基本的に発生しないため、働きやすい環境です。1人につき1案件、3カ月程度担当しますが、朝礼等で他社員と状況共有する場が設けられておりフォローしやすくしています。
■組織構成：
60代4名、50代5名、40代1名、 30代6名、20代3名、10代1名です。施工管理技士有資格者は12名在籍しています。
定年後も正社員として働き続ける制度があり、フレキシブルな働き方も相談可能です。
■特徴：
・創業以来、当社は100有余年の歳月を歩み続けてきました。当社では常に皆様のご要望にお応えし、幅広いモノづくりを提供するとともに、災害時の復旧活動や砂防工事、河川工事、舗装工事、造成工事等、皆様のライフラインの整備を中心にインフラ整備を続けております。これまでの施工実績をご評価いただき、県や市等からの多数の表彰状を頂いています。これからも地元に根付き、社会に貢献し、皆様に信頼される会社を目指していきます。
★魅力点★
◇社員のはたらき方重視！：月5h程度の残業、完全週休2日制、子どもの学校行事にも率先参加することに理解を示す等、ワークライフバランス重視が社の方針です。有給取得率も90％近く、中途入社した社員も10年以上長期就業が続いています。
◇技術力の高さ：資格補助全額支給、スキルUPフォローを随時していく体制から、その技術力の高さとチームワークに顧客満足度も高く、県や市からいくつも表彰を受けています。
◇ICT施工導入：当社の会社規模では珍しく、ICT施工（生産性向上のi-constraction）をいち早く導入しています。創業100年以上と老舗ではありますが、若手も多い当社ではそうした新しい対応も柔軟にとりいれていく社風があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県いちき串木野市別府3204 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神村学園前駅、市来駅、串木野駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円＜月給＞180,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回※昨年実績2ヶ月分（業績により変動します。）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■業務内容：
現場監督として建築施工管理業務をお任せします。

■案件の特徴：
・建築案件の中でも民間企業からお声がけを頂くケースが多いです。（案件の割合→民間：公共＝7:3）
・これまで病院、クリニック、高齢者施設、学校の校舎、交通機関、金融関連企業の営業所等の工事に関わってきました。
・長い歴史の中で丁寧且つ迅速に対応をしてきたため、多くのお客様から信頼を頂いております。

■組織構成：
建築部16名（20代4名、30代1名、40代2名、50代9名）

■同社の特徴：
公共工事の大幅縮減や入札制度の改正など、業界の大きな構造改革の真只中の厳しい環境の今、企業を継続させることが同社の最大の責任であると感じています。建設業という請負業の原点に立ち返れば、社会に役立ち、発注者に必要とされ、信頼される企業であるべきだと考えています。そのために同社は誠意、真心を尽くし、営業の姿勢、技術も研鑽の中に、顧客が満足するものを提供しています。100年前、会社を創業し、石橋工事に、護岸築堤工事、石碑建造等に、誠心誠意、真心を尽くし、魂を込めて施工にあたり造り上げてきたように、建築も土木も、それぞれの技術者が、プロとして自身の思いを現場に吹き込み、成果品を残していく企業でありたいと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市郡元1-1-2 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／唐湊駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

唐湊駅、神田駅(鹿児島県)、工学部前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～420,000円＜月給＞200,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力に応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回※過去実績1.5ヶ月分支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

建築工事における現場管理業務に従事していただきます。

■業務の特徴：
・写真管理や工程管理などの現場管理全般をお任せいたします。200～800坪程度の工場用建築物の案件で、半年程度の工期のものに携わることが多いです。
※担当するエリアは全国で、県外の現場が主になるため出張の可能性があります。・出張は長い時は半年程度行って頂きます。
・現場管理は、それぞれの現場で行って頂きます。裁量や仕事の範囲は広いです。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市小野3-22-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

鹿児島中央駅、高見橋駅、鹿児島中央駅前駅

＜予定年収＞350万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～400,000円固定残業手当/月：61,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～461,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：実績による■賞与：年2回（計2ヶ月分／年）※実績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■担当業務：
・法面工事、橋梁補修、交通安全施設、NEXCO等の施行管理
・土砂防災のための養生・復旧作業等の施行管理
・日報作成、管理
※エリア:宮崎、熊本など九州県内。
出張の際は会社負担でホテル宿泊で対応頂きます。出張期間は長くて1か月程度です。休日の日は社用車にて自宅へ帰宅も可能です。
※社用車使用(AT車)
■組織構成：
施工管理は、5名(30代1名・40代2名・50代2名)在籍しております。
■魅力：
・NEXCO案件については土日休みです。
・残業少な目：日報作成などもシステムを導入していますので、ペーパーレス化も進んでおり業務効率化を進めています。
・社員思いな社長様：
元々当社は他代表が運営していた会社ですが、現代表が買収し事業運営行っております。社長様が大事にしているのは、施主さんも協力会社様にもしっかり貢献すること。施工管理の立場だからといって協力会社任せにするのではなく、施主さんのニーズにお応えできるよう、また協力会社さんからもまた一緒に仕事をしたいと思っていただけるよう連携して相手の立場に立って考え仕事をすることを大事にしています。社長様自身も施工管理業務に入ることもあります。社員にもしっかり還元したいため、家族・自分の時間をしっかり確保できるようこれからも働き方改革を推進していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市田上6-27-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

鹿児島中央駅、都通駅、中洲通駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～280,000円＜月給＞265,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回※昨年実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務：
技術職として、下記の業務を行って頂きます。
（1）測量…応用測量（路線・河川・用地測量等）
（2）設計…道路・河川・砂防・農業土木等
（3）調査…橋梁点検、診断等
※外業と内業の両方を行うため、心身ともにバランスのよい業務となっており、共に技術を磨き、技術を競い、その技術で社会に貢献することができます。

■組織構成：
現在技術部には７名の社員が活躍中です。30代～60代まで幅広い年齢層の方がご活躍されています。

■当社の特徴：
1978年2月に設立し、地域社会や関係各方面の支援・指導のもと、測量・建設コンサルタント・補償コンサルタントを基盤として、確実に信頼と実績を積み重ねてきました。我が国の社会インフラ整備の歴史は古く、先人たちの知恵と努力によって建設された社会インフラが、今日の我が国の経済成長や日々の生活の基盤となっています。一度整備された社会インフラは、現在と将来の暮らしや経済のあり方に多大な影響を与えます。建設コンサルタントは、インフラ整備に携わる一員として重要な役割を担っていることを強く自覚し、その責任を果たさなければなりません。当社も、将来世代に豊かな生活、安全・安心を届けるために、高い倫理観・人間力・技術力を磨き続けます。そして、これまで培ってきた経験・実績と、これからの若い技術者の新しい発想・挑戦が融合し、更なる発展を遂げることが出来るよう、社員一同研鑽します。

■就業環境：
・当社は決して大きな会社ではありませんが、業務遂行のために、社員全員で話し合い、社員全員が協力する体制を心がけています。
・男女とも積極的に採用しており、仕事と育児を両立している女性技術者も在籍しております。

■UIターン歓迎：
UIターン希望の方も歓迎です。遠方からの応募の場合は1次面接をスカイプ面接もしくは電話面接での対応も可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県姶良郡湧水町木場3545-4 勤務地最寄駅：JR肥薩線／栗野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

栗野駅、大隅横川駅

＜予定年収＞300万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～369,000円＜月給＞160,000円～369,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与詳細は、経験・実績・有資格等を考慮の上、決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回※2018年度実績3ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■業務内容：
法面、橋梁補修、交通安全施設などの工事における、全体の管理を担当します。
・法面工事…山の斜面の滑落や落石、崩壊などを防止するための工事。
・橋梁補修工事…橋やトンネルなど様々な土木構造物の補修・延命措置を行なう工事。
・交通安全施設工事…ガードレールや標識を新設したり道路に白線を引く工事。
※鹿児島県内エリア内での案件がほとんどです。
※案件は規模により1ヶ月～8ヶ月。直行直帰が多いです。
▼詳細：
主に発注者となる官公庁や民間企業の担当者と打ち合わせを行なうところからスタートです。現場で元請けの担当者や職人さんと連携を取りつつ、
工事の進捗管理を行います。現場では工事の品質に気をくばりながら安全管理も含めた全体的なとりまとめをお任せします。
※資料作成ではExcelやWordを使用します。PCや携帯電話など必要なものは貸与します。

■組織構成：
12名(10～60代)で構成されています。

■自由度の高い会社：
社長は40歳と若くボトムアップを大事にしている社風です。古い習慣や体制に捉われることなく現場の社員が自分たちの意思で作業を進めやすいようにと意見を聞き入れてくれます。
勤怠管理をスマホで行う事もそうですが、時代に合った変化を受け入れられる柔軟性を持った会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市東開町3-166 勤務地最寄駅：鹿児島市電1系統線／谷山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

上塩屋駅、谷山駅(鹿児島市電)、谷山駅(指宿枕崎線)

＜予定年収＞340万円～820万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円～250,000円その他固定手当/月：150,000円～350,000円＜月給＞250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年3回（夏・冬・決算　過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務概要
電気工事の施工管理業務を担当。現場の安全管理及び工程管理、施工管理。
また現場巡視による工事品質の管理・技術者/作業員 等の安全管理や予算管理及び工程管理、書類作成も担当して頂きます。（ＪＷ－ＣＡＤ）

■その他
・分譲マンションでの電気工事がメインです。
・担当エリアは鹿児島市が中心となります。
・マンション規模は70戸～120戸程度です。
・協力業者は25社程度です。
・年間の工事件数は30棟程度です

■当社について：
私達は建物に電気を通す仕事をしております。この仕事を通じ、共に充実した日々にしましょう。お会い出来る事を楽しみにしています。
最近、当社は他社に先駆けて「定年制度」を廃止しました。人生100年と言われるこの時代、より長く勤務していただきたいという思いからです。幅広い年齢層の方々のご活躍を期待しています。また、当社には積算のスペシャリストとして女性社員も在籍しており、仕事と家庭の両立を実現しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市照国町12-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

高見馬場駅、天文館通駅、加治屋町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回■賞与年2回(前期実績3ヵ月分)■手当：＊第一種電気工事士・２級電気工事施工管理技士…５千円＊１級電気工事施工管理技士…１万円～＊家族手当：２，０００円～＊職責手当：３，０００円～１２０，０００円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【面接1回！／創業39年の老舗優良企業／地盤調査・改良のパイオニア／中途社員50％以上／福利厚生充実で働きやすい風土】
■業務内容：
今回のポジションは住宅地盤の技術コンサルティング営業となります。具体的には以下の通りです。
・顧客先にて、資料と調査データを照らし合わせ、その土地にマッチした地盤づくりを提案
・見積作成、工事受注、施工の打合せや現場の立会い
鹿児島営業所では、即戦力として所内全体を牽引いただける方を募集しております。
■業務の特徴：
・業務の1日の流れとしては、定期訪問により顧客のニーズの把握→地盤改良工事の提案、見積作成→受注→顧客との打ち合わせ、工事現場の立会い→報告書の作成、地盤保証書の提出となります。
・同社の顧客は県内、隣県の既存のハウスメーカーや工務店・建設会社がほとんどですが、新規開拓のため新しいお客様を訪問することもあります。
■就業環境：
入社後、OJTにて先輩社員によるフォローがあるため、安心できる環境です。また、組織としては2名、50代の方がご活躍しています。
■同社の提供サービス：
・地盤調査…ボーリング調査、オートマチックラムサウンディンング調査、スクリューウエイト貫入試験など
・地盤改良…サンコラム工法（柱状改良）、クロスウィングコラム工法（性能証明）、くし兵衛工法（性能証明）など
・鋼管杭…NSエコパイル（大臣認定）、NSエコスパイラルなど
・耐震（減震）工法…NSエコパイル（耐震補強）など
・沈下修正工法…サンレイズU工法（アンダーピニング）、サンレイズB工法（耐圧盤）など
・地盤保証、各種販売品

＜勤務地詳細＞鹿児島営業所住所：鹿児島県姶良市加治木町木田992-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

錦江駅、帖佐駅、加治木駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円固定残業手当/月：14,000円～24,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞294,000円～474,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はご経験を加味して考慮した上で決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（平均2.6か月）■年収例：入社10年／35歳／年収550万円／月給38万円＋諸手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
技術職（土木施工管理技術者）として、土木道路工事、法面保護工事、交通安全施設設置工事等の土木工事の施工管理を行います。
※現場は鹿児島県内となります。場合により、県外出張があります。
※パソコンと社用車（MT車）を使用します。

■同社の特徴：
同社は1962年の創業以来、道路、港湾の土木資材、スレート建材の販売、法面保護工事、交通安全施設工事、等、公共関連工事を主として展開し地域の発展、安心、安全に微力ながら寄与してきました。現在は、太陽光発電システム事業、携帯電話販売事業と人々の暮らしに密着した生活関連事業にも積極的に取り組んでいます。
2013年5月に鹿児島市新栄町に「太陽光の館」をオープンし、太陽光発電について身近に、楽しみながら、納得して選べる太陽光専門のショールームをオープンしました。これからも、経営理念「環境（まち）創り、人財（ひと）創り」に基づいて、経営ビジョン「グッドカンパニー」の実現に向かい、事業領域「安全環境創造業」において、「YES．イマベップ」の精神で、より安全で快適な環境を創造していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市新栄町15-7 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／南鹿児島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

南鹿児島駅前駅、南鹿児島駅、二軒茶屋駅(鹿児島県)

＜予定年収＞300万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,947円～328,990円固定残業手当/月：39,853円～72,410円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,800円～401,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（8月・12月）※業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
当社の土木施工管理担当として、公共工事全般に携っていただきます。施工管理や若手の育成についても携わっていただく予定です。当社は道路に関する土木施工管理をメインに、トンネルの工事や舗装解体も行っています。案件規模は、小さいもので100万円規模の案件から、大きいもので5億円規模の案件迄幅広く担当しています。また、ご依頼いただく顧客は、官公庁が3割・民間が7割の比率です。当社は鹿児島を中心に業務を行っている為、泊りがけの出張はほとんど発生しません。チームワークがいい組織であるので、中途入社の方でもすぐに溶け込める環境です。
▼詳細：
・工事関係書類作成、営業積算等
・その他付随する業務
＊現場作業もあります。
【変更の範囲：無】
■職務の特徴：
扱う案件は、公共工事、民間工事、土木・舗装・解体となります。将来的には部長職（責任者）になっていただきたいと考えております。
■組織構成：
配属先は、20代1名、40代4名の合計5名で構成されております。
■当社の魅力：
土木工事業を展開している当社ですが、無借金経営を継続し、2020年には創業50周年を迎えます。直営による業務を実施しているため、発注者や下請け企業様からの評判も良く、直営だからこそのチームワークはもちろんのこと、自分達で業務を遂行した際には大きな達成感が得られます。また、できる限り外注先を使わず、自社にて様々な機械（解体・特殊吸引車など）を保有している等の魅力もございます。

＜勤務地詳細＞コンクリートサイクル住所：鹿児島県鹿児島市小野町３６８９番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：業績により決定■賞与：年1回（業績により決定）※過去実績2.5ヶ月分■年収例：500万円（40代、勤続年数8年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【人々の生活に直結するライフラインを守る社会貢献度の高い仕事に携わる／UIターン歓迎／マイカー通勤可能】

■採用背景：
約10年前に官公庁向けのクラウドシステムを立ち上げました。構想～システム導入までの全ての工程を自社内でおこなうことから、完全オーダーメイドのシステムをつくることができます。そのため、案件は年々増加傾向にあり、体制強化のための増員することとなりました。また2～3年後を見据え、AIを用いた先駆けの開発にも注力しています。これまでの経験を活かし、当社でさらなる成長を目指してください。

■業務内容：
クラウドシステムの設計、プログラミング、試験をお任せします。まずは既存システムの改修からお任せします。

■業務詳細：
官公庁の上下水道、ダム、排水機場に設置されている電気設備の維持管理を
するシステムをメインに、開発～設置・運用までを行っています。
※言語はC、C++、javaを使用しますが、今回の主対象はjavaとなります。
・既存システムの保守・改修
・新規システムのプランニング～試験
※一部社内システムの開発や運用もお任せします。

■組織構成：
開発課とシステム課に分かれており、以下を担当しています。配属先は【開発課】となります。
【開発課】社内にてプランニング～評価、テスト
【システム課】官公庁に赴き、導入～運用保守

■開発事例：
・中央監視制御装置「CORMORANT60」
・監視ネットワーク「TRUST」
・モバイル監視システム「SMART-ACCESS」
・設備台帳システム「SMART-ENGINEER」
・モバイル地図情報システム「SMART-MAPS」
・産業用モデム「MS-MDV2」
・空気環境モニターシステム「AirViewer」

■働きやすい環境：
年間休日は124日あり、有給も取りやすい体制を整えています。残業も月平均10hと少なめです。また男性の育休取得実績もあり、性別を問わず趣味や家族との時間も充実できる環境です。社内サークルも、ゴルフやソフトボール、釣りなどありますので、部署を越えて交流を図ることも。
◎営業・工事・工場・保守運用部隊と一丸となりプロジェクトを組み、詳細の仕様書の立案～テストの実施までを一貫しておこなうため、やりがいもあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市小松原1-10-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

笹貫駅、上塩屋駅、宇宿駅

＜予定年収＞360万円～462万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,900円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞270,000円～350,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。■昇給：年1回■賞与：年2回※前年度2.0～3.0か月分支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業39年の老舗優良企業／地盤調査・改良のパイオニア／中途社員50％以上／福利厚生充実で働きやすい風土】
■業務内容：
地盤改良工事現場の施工管理を担当します。ハウスメーカーや工務店との打合せをはじめ、施工業者への指示出し、工程管理および安全管理、完工後の報告書作成までを担います。現場に立会い、施工現場を円滑に進められるように管理します。将来的には専門知識を身に付けて、住宅以外の大型物件や特殊物件の施工管理など、各分野で活躍することが期待されます。
■業務詳細：
・関連会社との打ち合わせ
・地盤改良工事の現場監督業務（工程管理、安全管理など）
・経過・完了報告書の作成
■就業環境：
入社後、必要に応じて研修を実施します。一人前になるまで先輩社員によるフォローがあるため、安心できる環境です。また、20代～30代の男性が多数活躍しています。
■同社の提供サービス：
・地盤調査…ボーリング調査、オートマチックラムサウンディンング調査、スクリューウエイト貫入試験など
・地盤改良…サンコラム工法（柱状改良）、クロスウィングコラム工法（性能証明）、くし兵衛工法（性能証明）など
・鋼管杭…NSエコパイル（大臣認定）、NSエコスパイラルなど
・耐震（減震）工法…NSエコパイル（耐震補強）など
・沈下修正工法…サンレイズU工法（アンダーピニング）、サンレイズB工法（耐圧盤）など
・地盤保証、各種販売品

＜勤務地詳細＞鹿児島営業所住所：鹿児島県姶良市加治木町木田992-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

錦江駅、帖佐駅、加治木駅

＜予定年収＞350万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,184円～373,094円固定残業手当/月：16,816円～26,906円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はご経験を加味して考慮した上で決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（平均2.6か月）■年収例：入社5年／30歳／年収400万円／月給28万円＋諸手当＋賞与入社10年／35歳／年収550万円／月給38万円＋諸手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。