住宅（ハウスメーカー）、牛久市（茨城県）、上場企業 の転職・求人検索結果

【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土
■業務概要：
土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。

■業務の流れ：
・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします
・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をしご契約へと繋げます
・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます

■業務の特徴：
まずはお客様のお悩みを見つけ出すことが大切です。土地を「畑として持っているけれど…」「父から譲り受けたものの…」といったお悩みなど、課題は十人十色です。踏み込んだ話を相談いただけるようになるためには、
営業としてという以前に「人」として相談できる相手になることが必要です

■当社の強み：
・東証プライム上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります
・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です
・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております

■営業の支援体制
・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます
・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます

■就業環境について：
・残業は月間平均10～15時間となっています
・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています
・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます

＜勤務地詳細1＞守谷支店住所：茨城県守谷市中央四丁目26番地1 フォルティアＬＲ1Ｆ　守谷支店勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞つくば支店住所：茨城県牛久市ひたち野西３丁目３７－９ ウエストサイドひたち野 1F 　つくば支店　TEL：029-870-4600受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞研究学園支店住所：茨城県つくば市学園南二丁目6番地10 ビレッジコート1F　研究学園支店受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

守谷駅、ひたち野うしく駅、研究学園駅、南守谷駅、荒川沖駅、つくば駅、新守谷駅、牛久駅、万博記念公園駅(茨城県)

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～その他固定手当/月：55,000円～固定残業手当/月：78,000円～（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞263,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収650万円（月給31万円＋成果給＋賞与）／入社1年目 メンバー年収841万円（月給42万円＋成果給＋賞与）／入社2年目 メンバー年収1,156万円（月給56万円＋成果給＋賞与）／入社5年目 メンバー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土
■業務概要：
土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。

■業務の流れ：
・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします
・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます
・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます

■業務の特徴：
・まずはお客様のお悩みを見つけ出すことが大切です。土地を「畑として持っているけれど…」「父から譲り受けたものの…」といったお悩みなど、課題は十人十色です。踏み込んだ話を相談いただけるようになるためには、
営業としてという以前に「人」として相談できる相手になることが必要です

■当社の強み：
・東証プライム上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります
・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です
・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております

■営業の支援体制
・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます
・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます

■就業環境について：
・残業は月間平均10～15時間となっています
・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています
・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます

＜勤務地詳細1＞研究学園支店住所：茨城県つくば市学園南二丁目6番地10 ビレッジコート1F　研究学園支店受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞守谷支店住所：茨城県守谷市中央四丁目26番地1 フォルティアＬＲ1Ｆ　守谷支店勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞つくば支店住所：茨城県牛久市ひたち野西３丁目３７－９ ウエストサイドひたち野 1F 　つくば支店　TEL：029-870-4600受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

研究学園駅、守谷駅、ひたち野うしく駅、つくば駅、南守谷駅、荒川沖駅、万博記念公園駅(茨城県)、新守谷駅、牛久駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～その他固定手当/月：55,000円～固定残業手当/月：78,000円～（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞263,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収650万円（月給31万円＋成果給＋賞与）／入社1年目 メンバー年収841万円（月給42万円＋成果給＋賞与）／入社2年目 メンバー年収1,156万円（月給56万円＋成果給＋賞与）／入社5年目 メンバー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ 「ひたち野うしく駅」より徒歩3分 ＞
地域に根差した営業だから、詳しくなるほど信頼されるっ！

◇異業種からのチャレンジ多数！【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】
◇座学1週間＋OJTでしっかり教える＆育てる体制

■業務概要：
土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。

◎どんな仕事？
「父から引き継いだ」「畑として使ってたけど・・・」所有をしているだけでお金がかかるのが「土地」です。
土地の使い方にお困りの方に対し、「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など活用の仕方を提案し、サポートする営業です。

◎業務の流れ：
【1】 ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします
【2】 お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます
【3】 契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます

■営業をサポートするツールたくさん！
・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます
・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成できます

■入社後しっかり育てます！
・入社後まずは1週間の座学研修があります。法律知識など含め、覚えることはたくさんです！
・得た知識を活用しながら次は現場でOJTです。ロープレや先輩同行などを行いながら業務を覚えます

■働きやすい就業環境
・残業は月間平均15～20時間程です
・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています

＜訪問営業が不安…＞そんな方へ！
東建コーポレーションは創業から約50年！変わらず地域に根差した事業展開を行っている為、担当するエリアで知らない人はほとんどいません。
長くやっているが故に営業する上でのハードルが下がっているのもメリットです！

＜勤務地詳細＞つくば支店住所：茨城県牛久市ひたち野西３丁目３７－９ ウエストサイドひたち野 1F 　つくば支店　TEL：029-870-4600受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

ひたち野うしく駅、荒川沖駅、牛久駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～その他固定手当/月：55,000円～固定残業手当/月：78,000円～（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞263,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収650万円（月給31万円＋成果給＋賞与）／入社1年目 メンバー年収841万円（月給42万円＋成果給＋賞与）／入社2年目 メンバー年収1,156万円（月給56万円＋成果給＋賞与）／入社5年目 メンバー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です
◎応援赴任はありますが、その分手当充実！
◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！

◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇
少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。
お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。
そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。

■業務の流れ：
主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。

◎事前の段取り
・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配
・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画

◎工事中の進行管理
・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど）
・安全な現場が運営できているか？の現場確認

■就業環境について：
・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40～50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です
・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。
・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています

※応援赴任について※
現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。
出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。
◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など）
◇赴任手当月7万円
◇家賃9割負担（家族同伴でも同様）

■評価制度：
・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります
・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります
・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万～百万円）

＜勤務地詳細＞つくば支店住所：茨城県牛久市ひたち野西３丁目３７－９ ウエストサイドひたち野 1F 　つくば支店　TEL：029-870-4600受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

ひたち野うしく駅、荒川沖駅、牛久駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,400円～＜月給＞337,400円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※平均5.0ヶ月分■昇給：年1回※1,400円～3,200円※最終的にはご経験に基づき判断いたします※資格を取得し昇給も可能です！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です
◎応援赴任はありますが、その分手当充実！
◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！

◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇
少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。
お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。
そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。

■業務の流れ：
主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。

◎事前の段取り
・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配
・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画

◎工事中の進行管理
・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど）
・安全な現場が運営できているか？の現場確認

■就業環境について：
・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40～50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です
・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。
・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています

※応援赴任について※
現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。
出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。
◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など）
◇赴任手当月7万円
◇家賃9割負担（家族同伴でも同様）

■評価制度：
・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります
・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります
・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万～百万円）

＜勤務地詳細＞つくば支店住所：茨城県牛久市ひたち野西３丁目３７－９ ウエストサイドひたち野 1F 　つくば支店　TEL：029-870-4600受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

ひたち野うしく駅、荒川沖駅、牛久駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,400円～＜月給＞276,400円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※平均5.0ヶ月分■昇給：年1回※1,400円～3,200円※最終的にはご経験に基づき判断いたします※資格を取得し昇給も可能です！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎大手企業で手に職つける！新卒からの配属もあり、育てる環境整ってます！
◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です
◎応援赴任はありますが、その分手当充実！

◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇
少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。
お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。
そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。

■業務の流れ：
主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。

◎事前の段取り
・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配
・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画

◎工事中の進行管理
・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど）
・安全な現場が運営できているか？の現場確認

■就業環境について：
・閑散期は月間で20時間程度、繁忙期でも40～50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です
・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。
・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています

※応援赴任について※
現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。
出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。
◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など）
◇赴任手当月7万円
◇家賃9割負担（家族同伴でも同様）

■評価制度：
・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります
・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります
・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万～百万円）

＜勤務地詳細＞つくば支店住所：茨城県牛久市ひたち野西３丁目３７－９ ウエストサイドひたち野 1F 　つくば支店　TEL：029-870-4600受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

ひたち野うしく駅、荒川沖駅、牛久駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,400円～その他固定手当/月：101,000円～＜月給＞231,400円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※平均5.0ヶ月分■昇給：年1回※1,400円～3,200円※最終的にはご経験に基づき判断いたします※資格を取得し昇給も可能です！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇選考中に職場体験があるから安心してチャレンジできる！合格後は最短即月入社も可能！
◇地域密着だから転勤ほぼ無し！地域に詳しいことが信頼されるポイント！
◇インセンティブで年収1,000万円も夢じゃない！明確に頑張りを評価する制度！

■業務概要：
土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。
＜業務の流れ＞
・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします
・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます
・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます

■当社の強み：
・賃貸ブランド「ホームメイト」を自社で持っているが故に、空室対応などへの対処や物件の不具合もタイムリーな対応が可能です
・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です
・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております

■営業の支援体制
・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます
・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます
・営業を行う中で出てくる壁などを支店営業同士で持ち寄り、ケーススタディに対して議論する場が毎日あります。一人だけで営業するのではなく、仲間同士で助け合って日々営業をしています

■就業環境について：
・残業は月間平均15～20時間となっています
・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています
・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます

＜勤務地詳細＞つくば支店住所：茨城県牛久市ひたち野西３丁目３７－９ ウエストサイドひたち野 1F 　つくば支店　TEL：029-870-4600受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

ひたち野うしく駅、荒川沖駅、牛久駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～155,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：78,000円～100,000円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞263,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収650万円（月給31万円＋成果給＋賞与）／入社1年目 メンバー年収841万円（月給42万円＋成果給＋賞与）／入社2年目 メンバー年収1,156万円（月給56万円＋成果給＋賞与）／入社5年目 メンバー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【営業職にチャレンジしたい！】そんな方必見！土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土

■業務の内容：
＜土地活用の営業って？＞
ご自身の土地をお持ちのお客様に対し、土地の有効活用をご提案する営業です。
・先代から受け継いだ…
・もう畑仕事は引退した…
など様々な理由で土地の活用方法に困られているお客様は多数いらっしゃいます。
そんなお客様に対し、賃貸マンション・アパートのご提案や、介護施設の建設など、土地の活用方法をご提案していただきます。

＜求められる力は？＞
土地はそんなに簡単に預けられるものではありません。信頼できる人にこそお任せできるものです。
お客様と長期的に関係性を構築し、信頼いただくことが大切です。
「人が好き」「地域貢献がしたい」「人と人との付き合いがしたい」といった方は活躍できる仕事です。

■業務の特徴：
・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします
・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます
・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます

■営業の支援体制
・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます
・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます

■就業環境について：
・残業は月間平均15～20時間となっています
※会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています
※店舗は基本的に19時45分には施錠する決まりとなっています
・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます

＜勤務地詳細＞つくば支店住所：茨城県牛久市ひたち野西３丁目３７－９ ウエストサイドひたち野 1F 　つくば支店　TEL：029-870-4600受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

ひたち野うしく駅、荒川沖駅、牛久駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～その他固定手当/月：55,000円～固定残業手当/月：78,000円～（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞263,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収650万円（月給31万円＋成果給＋賞与）／入社1年目 メンバー年収841万円（月給42万円＋成果給＋賞与）／入社2年目 メンバー年収1,156万円（月給56万円＋成果給＋賞与）／入社5年目 メンバー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇未経験から年収1000万円も目指せる！
◇異業種からのチャレンジ多数！【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】
◇座学1週間＋OJTでしっかり教える＆育てる体制

■業務概要：
土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。

◎どんな仕事？
「父から引き継いだ」「畑として使ってたけど・・・」所有をしているだけでお金がかかるのが「土地」です。
土地の使い方にお困りの方に対し、「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など活用の仕方を提案し、サポートする営業です。

◎業務の流れ：
【1】 ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします
【2】 お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます
【3】 契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます

■当社の強み：
・上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります
・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルでお客様をトータル1社でサポートする体制を整えており、お客様に安心して活用いただけています

■営業をサポートするツールたくさん！
・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます
・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成できます

■入社後しっかり育てます！
・入社後まずは1週間の座学研修があります。法律知識など含め、覚えることはたくさんです！
・得た知識を活用しながら次は現場でOJTです。ロープレや先輩同行などを行いながら業務を覚えます
・教育担当者とのフォローアップ面談が定期的に組まれ、今仕事で困っていることなどを確認します

■働きやすい就業環境
・残業は月間平均15～20時間程です
・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています

＜勤務地詳細＞つくば支店住所：茨城県牛久市ひたち野西３丁目３７－９ ウエストサイドひたち野 1F 　つくば支店　TEL：029-870-4600受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

ひたち野うしく駅、荒川沖駅、牛久駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～その他固定手当/月：55,000円～固定残業手当/月：78,000円～（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞263,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収650万円（月給31万円＋成果給＋賞与）／入社1年目 メンバー年収841万円（月給42万円＋成果給＋賞与）／入社2年目 メンバー年収1,156万円（月給56万円＋成果給＋賞与）／入社5年目 メンバー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。