8ページ：住宅（ハウスメーカー）、営業職、転勤なし（勤務地限定） の転職・求人検索結果

～残業平均10～20時間程度／転勤なし／不動産仲介会社等への法人折衝メイン／チーム制～
■業務内容：
分譲住宅の企画（住宅用の土地情報収集や販売価格の設定など）、住宅購入者への販売まで一貫して携わっていただきます。やりがいだけでなく、総合的なスキルが身に付くお仕事です。
主なミッションは、不動産業者への訪問等で土地情報に関する情報収集を行い、その後土地の所有者から土地を購入します。
土地購入後は、分譲住宅の企画（どのような大きさ、どのような間取、価格帯の設定など）を行います。企画後は社内の建築部門へ引継ぎし住宅の建設が進められていきます。最終的には住宅購入者へ販売を行い、案件成約となります。※販売は売買仲介会社へお任せしています。
■ポジションの魅力：
【将来的を見据えて長期就業できる環境です】
(1)グループ全体として残業して数字を稼ぐという文化は一切なく、残業平均10～20時間程度です。ゴリゴリとした社風やノルマ設定もなく、安心して働けます。
(2)転勤も一切ありませんので、腰を据えて就業できます。
■モデル年収：
・610万円／25歳（固定給年額360万円+賞与及びインセンティブ250万円）
・800万円／35歳（固定給年額384万＋賞与＋インセンティブ416万円）
・1357万円／45歳（固定給年額640万円+賞与及びインセンティブ717万円）
■同社について：
東証プライム上場の高松コンストラクショングループの一角。グループ全体としてはビルなどの大型建物の建設事業、高速道路や橋などの公共（土木）事業、同社の分譲住宅事業や土地活用事業など、不動産、建設に関わる分野において総合的な事業展開をしています。
戸建て住宅の購入希望がある30-40代のニーズを取り込むため、分譲木造住宅事業に参入する事とし、新規グループ会社としてタカマツハウス株式会社を設立しました。今後も大きな成長を目指して人材の増員強化を図っています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー15F 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞南池袋住所：東京都豊島区南池袋2-13-10 南池袋山本ビル2階 最受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞吉祥寺営業所住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町一丁目21番2号 グローリオ吉祥寺本町アネックス213号勤務地最寄駅：JR線／吉祥寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

恵比寿駅、池袋駅、吉祥寺駅、代官山駅、都電雑司ケ谷駅、井の頭公園駅、広尾駅、東池袋駅、三鷹台駅

＜予定年収＞430万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円＜月給＞260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※選考によって提示年収が変動する可能性があります。※住宅手当、業務手当などの手当てを含む■昇給年1回 ■賞与年2回■モデル年収：800万円／35歳（固定給年額384万円+賞与及びインセンティブ416万円）610万円／25歳（固定給年額360万円+賞与及びインセンティブ250万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～残業平均10～20時間程度／転勤なし／不動産仲介会社等への法人折衝メイン／チーム制～
■業務内容：
分譲住宅の企画（住宅用の土地情報収集や販売価格の設定など）、住宅購入者への販売まで一貫して携わっていただきます。やりがいだけでなく、総合的なスキルが身に付くお仕事です。
主なミッションは、不動産業者への訪問等で土地情報に関する情報収集を行い、その後土地の所有者から土地を購入します。
土地購入後は、分譲住宅の企画（どのような大きさ、どのような間取、価格帯の設定など）を行います。企画後は社内の建築部門へ引継ぎし住宅の建設が進められていきます。最終的には住宅購入者へ販売を行い、案件成約となります。※販売は売買仲介会社へお任せしています。
■ポジションの魅力：
【将来的を見据えて長期就業できる環境です】
(1)グループ全体として残業して数字を稼ぐという文化は一切なく、残業平均10～20時間程度です。ゴリゴリとした社風やノルマ設定もなく、安心して働けます。
(2)転勤も一切ありませんので、腰を据えて就業できます。
■モデル年収：
・610万円／25歳（固定給年額360万円+賞与及びインセンティブ250万円）
・800万円／35歳（固定給年額384万＋賞与＋インセンティブ416万円）
・1357万円／45歳（固定給年額640万円+賞与及びインセンティブ717万円）
■同社について：
東証プライム上場の高松コンストラクショングループの一角。グループ全体としてはビルなどの大型建物の建設事業、高速道路や橋などの公共（土木）事業、同社の分譲住宅事業や土地活用事業など、不動産、建設に関わる分野において総合的な事業展開をしています。
戸建て住宅の購入希望がある30-40代のニーズを取り込むため、分譲木造住宅事業に参入する事とし、新規グループ会社としてタカマツハウス株式会社を設立しました。今後も大きな成長を目指して人材の増員強化を図っています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー15F 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞南池袋住所：東京都豊島区南池袋2-13-10 南池袋山本ビル2階 最受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞吉祥寺営業所住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町一丁目21番2号 グローリオ吉祥寺本町アネックス213号勤務地最寄駅：JR線／吉祥寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

恵比寿駅、池袋駅、吉祥寺駅、代官山駅、都電雑司ケ谷駅、井の頭公園駅、広尾駅、東池袋駅、三鷹台駅

＜予定年収＞430万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円＜月給＞260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※選考によって提示年収が変動する可能性があります。※住宅手当、業務手当などの手当てを含む■昇給年1回 ■賞与年2回■モデル年収：800万円／35歳（固定給年額384万円+賞与及びインセンティブ416万円）610万円／25歳（固定給年額360万円+賞与及びインセンティブ250万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<顧客折衝経験者歓迎!/地元に根付いた建設会社/職種未経験の中途入社活躍中/インセンティブ◎>

■業務概要：
当社は注文住宅の設計・施工管理・販売、アフターサービスまで一貫してお行う当社にて営業担当として業務に従事していただきます。

■具体的には：
・モデルハウスに御来場いただいたお客様へ商品案内
┗基本的にはご予約をされたお客様のご相談に乗っていただきます。
・間取り提案
・資金計画のアドバイス
┗住宅ローンや借入等予算などからお客様の資産面のすり合わせを行っていただきます。
※未経験から入社された方も、徐々に慣れていって独り立ちしているのでご安心ください。
・ご契約後の設計・工事監理などの各担当と綿密な打合せ
・年間目標は6棟で、1棟につきインセンティブがあります。また、棟数によって割合も変化します。
※反響営業メインであり、展示場の来場者や紹介、問い合わせから取引が始まる顧客が多数です。

■配属部署：
・営業部に配属します。現在5名（20代、40代、50代）が活躍しているのほか、事務員が3名勤務しています。
※ほとんどの方が未経験で中途入社をされており長期にわたり就業をされています。

■当社の魅力について：
（1）未経験でも活躍できる環境
当社の営業職の方はほとんどが未経験からの中途入社の方で販売サービス職にいた方や、施工管理職だった方もいらっしゃいますので安心して就業することができます。

（2）スキルアップ、キャリアアップできる環境
インセンティブ制度などがあるため1棟を販売し、入金が確認されてから20万～60万程のインセンティブが給与に反映されていきます。
※前年度の実績によって変動はします。

（3）自由な働き方
当社はご自身でスケジュール管理ができていれば残業をせずに帰ったりすることができます。また休日の対応はほとんど発生しませんがもし、発生した際は代休を取ることができます。

＜勤務地詳細1＞館林展示場住所：群馬県館林市松原1-19-48 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞太田東展示場住所：群馬県太田市下小林町７０３－1 勤務地最寄駅：西小泉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

館林駅、韮川駅、茂林寺前駅、竜舞駅、渡瀬駅(群馬県)、太田駅(群馬県)

＜予定年収＞300万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円その他固定手当/月：10,000円～40,000円＜月給＞260,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は固定給300万円＋歩合給となります。その他手当は、役職手当となり、該当する場合月額急に上乗せされます。■昇給：年1回　※業績連動■賞与：年2回（夏・冬）※業績連動※年収は年齢や経歴等により決定いたします。※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<個人の裁量権◎/地元に根付いた建設会社/職種未経験の中途入社活躍中/インセンティブ◎>

■業務概要：
当社は注文住宅の設計・施工管理・販売、アフターサービスまで一貫してお行う当社にて営業担当として業務に従事していただきます。

■具体的には：
・モデルハウスに御来場いただいたお客様へ商品案内
┗基本的にはご予約をされたお客様のご相談に乗っていただきます。
・間取り提案
・資金計画のアドバイス
┗住宅ローンや借入等予算などからお客様の資産面のすり合わせを行っていただきます。
※未経験から入社された方も、徐々に慣れていって独り立ちしているのでご安心ください。
・ご契約後の設計・工事監理などの各担当と綿密な打合せ
・年間目標は6棟で、1棟につきインセンティブがあります。また、棟数によって割合も変化します。
※反響営業メインであり、展示場の来場者や紹介、問い合わせから取引が始まる顧客が多数です。

■配属部署：
・営業部に配属します。現在5名（20代、40代、50代）が活躍しているのほか、事務員が3名勤務しています。


■当社の魅力について：
（1）業界未経験でも活躍できる環境
当社の営業職の方はほとんどが未経験からの中途入社の方で販売サービス職にいた方や、施工管理職だった方もいらっしゃいますので業界未経験であったとしても安心して就業することができます。

（2）スキルアップ、キャリアアップできる環境
インセンティブ制度などがあるため1棟を販売し、入金が確認されてから20万～60万程のインセンティブが給与に反映されていきます。
※前年度の実績によって変動はします。

（3）自由な働き方
当社はご自身でスケジュール管理ができていれば残業をせずに帰ったりすることができます。また休日の対応はほとんど発生しませんがもし、発生した際は代休を取ることができます。

＜勤務地詳細1＞館林展示場住所：群馬県館林市松原1-19-48 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞太田東展示場住所：群馬県太田市下小林町７０３－1 勤務地最寄駅：西小泉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

館林駅、韮川駅、茂林寺前駅、竜舞駅、渡瀬駅(群馬県)、太田駅(群馬県)

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円その他固定手当/月：10,000円～40,000円＜月給＞340,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は固定給300万円＋歩合給となります。その他手当は、役職手当となり、該当する場合月額急に上乗せされます。■昇給：年1回　※業績連動■賞与：年2回（夏・冬）※業績連動※年収は年齢や経歴等により決定いたします。※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。
設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。
当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。【変更の範囲：無】

■担当業務：
住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。
展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。
クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。

■アイ工務店の空間・自由設計：
当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。
10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。
木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。

■はたらく環境：
2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。
積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。
また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。
また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

＜勤務地詳細＞旭川事業所住所：北海道旭川市宮下通９丁目766 フージャース旭川駅前ビル804受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

旭川駅、旭川四条駅、神楽岡駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回※3月、7月／個人の実績に伴う■年収は前職の実績・経験・年収等で変動■モデル年収：720万円29歳※係長／1040万円34歳※課長※報奨金・賞与を合わせると20代～30代の方でも年収1000万円が十分可能。※下限年収は、年間2棟受注した場合の想定年収（各種手当含む）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。
設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。
当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。【変更の範囲：無】

■担当業務：
住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。
展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。
クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。

■アイ工務店の空間・自由設計：
当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。
10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。
木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。

■はたらく環境：
2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。
積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。
また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。
また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

＜勤務地詳細＞山口支店住所：山口県山口市小郡高砂町1-8　 MY小郡ビル1-B受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新山口駅、周防下郷駅、上郷駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回※3月、7月／個人の実績に伴う■年収は前職の実績・経験・年収等で変動■モデル年収：720万円29歳※係長／1040万円34歳※課長※報奨金・賞与を合わせると20代～30代の方でも年収1000万円が十分可能。※下限年収は、年間2棟受注した場合の想定年収（各種手当含む）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎住まいに関する総合デベロッパー
◎住まい方のあり方をを同社だけで提案できる力と自信があります。
◎住宅、不動産、リフォームなど17の事業を運営し年々成長中。

■概要
会社の拡大に合わせて各管理部門の強化を図っています。
今後の成長を見据えて「経営」「社員」「組織」企業を支えるため、経理ポジションの管理をお願いします。。

■仕事内容
・日次仕訳、月次・四半期・期末決算対応
・子会社経理・決算
・連結決算
・債権管理(請求書発行、入金 滞留管理)
・債務管理(納品・作業完了・買掛金計上・支払)
・税務・監査対応
・各事業部（他拠点）との連携
・社員の業務・労務管理及び教育指導

■働きやすさ
・新しい建屋で心地よく就業頂けます
・社食やコーヒーサーバーもお使いいただけます

■当社の特徴
仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方が活躍する風土があり、いつでも自由に意見を言える雰囲気を指しています。
一人ひとりが自分の考えを言いやすい環境があり、それを受け入れてスピーディーに実現させる社風のため、自分が考えたことを実現できる環境があります。

■同社の想い
私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。
資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、
お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。
家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。
お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。

■ベンチャーマインドを忘れない
創業以来社長は、意見や提案が会社のためになると感じた場合、翌日からでも取り入れてくれます。また社員思いで居心地の良い企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市柱町字折戸20 勤務地最寄駅：JR東海道線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

岡崎駅、六名駅、男川駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞373,000円～603,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験により決定します。■昇給：年1回■賞与：年3回（4月・8月・12月）■賞与とは別に評価業績による支給あり■固定残業代を超える労働を行った場合は別途残業代の支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎！プライム上場のオープンハウスグループ／ITの導入で働きやすさも追及／土日休み・出張なしで働き方◎／インセンティブ有】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションをはじめ、グループ以外のデベロッパー様のマンション・総合建築の施工管理を担当します。マンション、ビル、商業施設などの建設工事の施工管理を行います。
《具体的な業務内容》
・5～20億の案件規模が中心。年1～2棟を2・3人で担当します
・着工前：営業や設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・各職長とのミーティングを通じた調整・意思決定
・日々の現場での安全管理、コミュニケーション
引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）を実施します
■教育体制：
ご入社後、まずは座学を中心に、住宅・建築・不動産の基礎知識を身に着けていただきます。現場配属後は、先輩の同行やOJTを通して実務を学びます。未経験からの中途入社者も多く活躍しています。
■就業環境：
【基本土日休み】週休二日制を担保し、土日出勤は月1~2日程度です。土日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を徹底しています。
【出張なし】当社の物件は、23区と横浜が主流であるため、地方への出張はございません。そのため首都圏で腰を据えて働くことができます。
【残業】残業時間については一定発生しますが、19時～20時にはほとんどの社員が退社しています。グループ全体でDX化も促進しており、業界内でも高い水準で現場の業務効率化を推進し、残業時間削減を実現しています。
【柔軟な働き方】前日までの労務申請及び承認で、翌日の勤務開始時刻を「7時・8時・10時」のいずれかから選択できる制度です。開始時刻に合わせて終了時刻を変動させることで、効率的な働き方を目指します。
https://oha.openhouse-group.com/workstyle-system/
■キャリアパス：
オープンハウスGは毎年成長率30％の急拡大に伴い、新しく様々なポジションが増えています。そのため施工管理で活躍いただいた後に、ご本人の希望・適性に応じて、幅広くキャリアを築くことが可能です。

＜勤務地詳細＞神奈川県横浜市エリアの各拠点住所：神奈川県横浜市エリアの各拠点 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～300,000円固定残業手当/月：64,000円～70,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定■インセンティブあり（1棟完成ごとに平均2万円、施工管理の平均年間完工数は25～30棟）■昇給：年4回※個人の業績による■賞与：年2回（7月・12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ミサワホームグループ／顧客志向の提案とそれを叶える働き方（年休122日・残業15h未満／転勤なしで長く働く～

■仕事の内容：
木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』のグループである当社。高い機能性とシンプルかつスタイリッシュなデザインで、数多くのお客様から選ばれています。
「どんな住まいにしたいか」というお客様のご要望を丁寧にお聞きし、お客様の住まいづくりのパートナーとして、建築デザイン、予算、法規制などを総合的に勘案し、プロとしてベストな提案を行ないます。

■大まかな仕事の流れ：
・Web集客、住宅展示場にて反響があったお客様にアプローチ
・初回面談
・土地探し・敷地調査
・プラン・見積もり提案
・ご契約
・設計打ち合わせ
・着工
・引渡～アフターフォロー

■営業における強み：
・ブランド力：
「柱のない家」に始まり、「100%リサイクル住宅」や「蔵のある家」など世の中に”ない家”をつくってきた木造住宅としてのパイオニアとして、業界をリードしております。

・高い顧客志向：
設計でなくても自分でプランを書いてご提案したり、様々な分野からのアプローチによる営業で「ホームエンジニア」と呼び、住まいを通じて生涯のおつきあい」という企業理念の元、顧客と共に住まいを創り上げていく営業スタンスです。

■評価制度：
・半期ごとに目標を設定し、達成に応じて評価が行われます。経験値にあった目標設定なので、無理なくクリアできる目標に向かって努力できます。

・頑張りは報奨金で還元
契約物件が着工になると報奨金が支給されます。１棟あたりの利益額と営業成績に応じた割合で算出するため、受注数が増えれば金額もアップします。

■働き方：
『いい提案』ができるように、働きやすさも重視しています。
残業時間：平均13.6h
年間休日：122日
転勤：営業部内での異動の可能性はございますが、転居を伴うような異動はありません。

■チーム組織構成：
20代～40代まで幅広い年齢層が活躍中
配属先により約4～7名の営業グループで進めます。
チーム全体で助け合おうという風潮があり、チーム全員で目標達成を目指しています。
社内でのコミュニケーションがきちんと取れていて、報連相や意思疎通がとてもしやすい環境です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル13F勤務地最寄駅： JR東海道本線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪営業部内の各支店および各展示場併設の営業所住所：大阪営業部内の各支店および各展示場併設の営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北新地駅、西梅田駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給20万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給＋販売報奨金＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の下限額は、あくまで未経験者の最低保証額です。あなたの年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。■賞与年2回（6月、12月）■年1回（7月）■残業代全額支給■販売報奨金１棟あたりの利益額と営業成績に応じた割合で算出します。受注数が増えれば金額もアップします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ミサワホームグループ／顧客志向の提案とそれを叶える働き方（年休122日・残業15h未満／転勤なし）で長く働く～

■仕事の内容：
木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』のグループである当社。高い機能性とシンプルかつスタイリッシュなデザインで、数多くのお客様から選ばれています。
「どんな住まいにしたいか」というお客様のご要望を丁寧にお聞きし、お客様の住まいづくりのパートナーとして、建築デザイン、予算、法規制などを総合的に勘案し、プロとしてベストな提案を行ないます。

■大まかな仕事の流れ：
・Web集客、住宅展示場にて反響があったお客様にアプローチ
・初回面談
・土地探し・敷地調査
・プラン・見積もり提案
・ご契約
・設計打ち合わせ
・着工
・引渡～アフターフォロー

■営業における強み：
・ブランド力：
「柱のない家」に始まり、「100%リサイクル住宅」や「蔵のある家」など世の中に”ない家”をつくってきた木造住宅としてのパイオニアとして、業界をリードしております。

・高い顧客志向：
設計でなくても自分でプランを書いてご提案したり、様々な分野からのアプローチによる営業で「ホームエンジニア」と呼び、住まいを通じて生涯のおつきあい」という企業理念の元、顧客と共に住まいを創り上げていく営業スタンスです。

■評価制度：
・半期ごとに目標を設定し、達成に応じて評価が行われます。経験値にあった目標設定なので、無理なくクリアできる目標に向かって努力できます。

・頑張りは報奨金で還元
契約物件が着工になると報奨金が支給されます。１棟あたりの利益額と営業成績に応じた割合で算出するため、受注数が増えれば金額もアップします。

■働き方：
『いい提案』ができるように、働きやすさも重視しています。
残業時間：平均13.6h
年間休日：122日
転勤：営業部内での異動の可能性はございますが、転居を伴うような異動はありません。

■チーム組織構成：
20代～40代まで幅広い年齢層が活躍中
配属先により約4～7名の営業グループで進めます。
チーム全体で助け合おうという風潮があり、チーム全員で目標達成を目指しています。
社内でのコミュニケーションがきちんと取れていて、報連相や意思疎通がとてもしやすい環境です。

＜勤務地詳細＞和歌山事務所住所：和歌山県和歌山市九番丁15番地 MGビル1階勤務地最寄駅：JR紀勢本線／和歌山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

和歌山市駅、紀和駅、和歌山駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給20万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給＋販売報奨金＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の下限額は、あくまで未経験者の最低保証額です。あなたの年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。■賞与年2回（6月、12月）■年1回（7月）■残業代全額支給■販売報奨金１棟あたりの利益額と営業成績に応じた割合で算出します。受注数が増えれば金額もアップします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ミサワホームグループ／顧客志向の提案とそれを叶える働き方（年休122日・残業15h未満／転勤なし）で長く働く～

■仕事の内容：
木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』のグループである当社。高い機能性とシンプルかつスタイリッシュなデザインで、数多くのお客様から選ばれています。
「どんな住まいにしたいか」というお客様のご要望を丁寧にお聞きし、お客様の住まいづくりのパートナーとして、建築デザイン、予算、法規制などを総合的に勘案し、プロとしてベストな提案を行ないます。

■大まかな仕事の流れ：
・Web集客、住宅展示場にて反響があったお客様にアプローチ
・初回面談
・土地探し・敷地調査
・プラン・見積もり提案
・ご契約
・設計打ち合わせ
・着工
・引渡～アフターフォロー

■営業における強み：
・ブランド力：
「柱のない家」に始まり、「100%リサイクル住宅」や「蔵のある家」など世の中に”ない家”をつくってきた木造住宅としてのパイオニアとして、業界をリードしております。

・高い顧客志向：
設計でなくても自分でプランを書いてご提案したり、様々な分野からのアプローチによる営業で「ホームエンジニア」と呼び、住まいを通じて生涯のおつきあい」という企業理念の元、顧客と共に住まいを創り上げていく営業スタンスです。

■評価制度：
・半期ごとに目標を設定し、達成に応じて評価が行われます。経験値にあった目標設定なので、無理なくクリアできる目標に向かって努力できます。

・頑張りは報奨金で還元
契約物件が着工になると報奨金が支給されます。１棟あたりの利益額と営業成績に応じた割合で算出するため、受注数が増えれば金額もアップします。

■働き方：
『いい提案』ができるように、働きやすさも重視しています。
残業時間：平均13.6h
年間休日：122日
転勤：営業部内での異動の可能性はございますが、転居を伴うような異動はありません。

■チーム組織構成：
20代～40代まで幅広い年齢層が活躍中
配属先により約4～7名の営業グループで進めます。
チーム全体で助け合おうという風潮があり、チーム全員で目標達成を目指しています。
社内でのコミュニケーションがきちんと取れていて、報連相や意思疎通がとてもしやすい環境です。

＜勤務地詳細1＞兵庫支店住所：兵庫県神戸市中央区磯上通8-2-6 第一南ビル勤務地最寄駅：各線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞兵庫営業部内の各支店および各展示場併設の営業所住所：兵庫営業部内の各支店および各展示場併設の営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三宮・花時計前駅、神戸三宮駅(阪神)、貿易センター駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給20万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給＋販売報奨金＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の下限額は、あくまで未経験者の最低保証額です。あなたの年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。■賞与年2回（6月、12月）■年1回（7月）■残業代全額支給■販売報奨金１棟あたりの利益額と営業成績に応じた割合で算出します。受注数が増えれば金額もアップします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ミサワホームグループ／顧客志向の提案とそれを叶える働き方（年休122日・残業15h未満／転勤なし）で長く働く～

■仕事の内容：
木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』のグループである当社。高い機能性とシンプルかつスタイリッシュなデザインで、数多くのお客様から選ばれています。
「どんな住まいにしたいか」というお客様のご要望を丁寧にお聞きし、お客様の住まいづくりのパートナーとして、建築デザイン、予算、法規制などを総合的に勘案し、プロとしてベストな提案を行ないます。

■大まかな仕事の流れ：
・Web集客、住宅展示場にて反響があったお客様にアプローチ
・初回面談
・土地探し・敷地調査
・プラン・見積もり提案
・ご契約
・設計打ち合わせ
・着工
・引渡～アフターフォロー

■営業における強み：
・ブランド力：
「柱のない家」に始まり、「100%リサイクル住宅」や「蔵のある家」など世の中に”ない家”をつくってきた木造住宅としてのパイオニアとして、業界をリードしております。

・高い顧客志向：
設計でなくても自分でプランを書いてご提案したり、様々な分野からのアプローチによる営業で「ホームエンジニア」と呼び、住まいを通じて生涯のおつきあい」という企業理念の元、顧客と共に住まいを創り上げていく営業スタンスです。

■評価制度：
・半期ごとに目標を設定し、達成に応じて評価が行われます。経験値にあった目標設定なので、無理なくクリアできる目標に向かって努力できます。

・頑張りは報奨金で還元
契約物件が着工になると報奨金が支給されます。１棟あたりの利益額と営業成績に応じた割合で算出するため、受注数が増えれば金額もアップします。

■働き方：
『いい提案』ができるように、働きやすさも重視しています。
残業時間：平均13.6h
年間休日：122日
転勤：営業部内での異動の可能性はございますが、転居を伴うような異動はありません。

■チーム組織構成：
20代～40代まで幅広い年齢層が活躍中
配属先により約4～7名の営業グループで進めます。
チーム全体で助け合おうという風潮があり、チーム全員で目標達成を目指しています。
社内でのコミュニケーションがきちんと取れていて、報連相や意思疎通がとてもしやすい環境です。

＜勤務地詳細1＞滋賀支店住所：滋賀県草津市矢倉2丁目6-12 勤務地最寄駅：各線／南草津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞滋賀営業部内の各支店および各展示場併設の営業所住所：滋賀営業部内の各支店および各展示場併設の営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

南草津駅、草津駅(滋賀県)、瀬田駅(滋賀県)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給20万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給＋販売報奨金＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の下限額は、あくまで未経験者の最低保証額です。あなたの年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。■賞与年2回（6月、12月）■年1回（7月）■残業代全額支給■販売報奨金１棟あたりの利益額と営業成績に応じた割合で算出します。受注数が増えれば金額もアップします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ミサワホームグループ／顧客志向の提案とそれを叶える働き方（年休122日・残業15h未満／転勤なし）で長く働く～

■仕事の内容：
木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』のグループである当社。高い機能性とシンプルかつスタイリッシュなデザインで、数多くのお客様から選ばれています。
「どんな住まいにしたいか」というお客様のご要望を丁寧にお聞きし、お客様の住まいづくりのパートナーとして、建築デザイン、予算、法規制などを総合的に勘案し、プロとしてベストな提案を行ないます。

■大まかな仕事の流れ：
・Web集客、住宅展示場にて反響があったお客様にアプローチ
・初回面談
・土地探し・敷地調査
・プラン・見積もり提案
・ご契約
・設計打ち合わせ
・着工
・引渡～アフターフォロー

■営業における強み：
・ブランド力：
「柱のない家」に始まり、「100%リサイクル住宅」や「蔵のある家」など世の中に”ない家”をつくってきた木造住宅としてのパイオニアとして、業界をリードしております。

・高い顧客志向：
設計でなくても自分でプランを書いてご提案したり、様々な分野からのアプローチによる営業で「ホームエンジニア」と呼び、住まいを通じて生涯のおつきあい」という企業理念の元、顧客と共に住まいを創り上げていく営業スタンスです。

■評価制度：
・半期ごとに目標を設定し、達成に応じて評価が行われます。経験値にあった目標設定なので、無理なくクリアできる目標に向かって努力できます。

・頑張りは報奨金で還元
契約物件が着工になると報奨金が支給されます。１棟あたりの利益額と営業成績に応じた割合で算出するため、受注数が増えれば金額もアップします。

■働き方：
『いい提案』ができるように、働きやすさも重視しています。
残業時間：平均13.6h
年間休日：122日
転勤：営業部内での異動の可能性はございますが、転居を伴うような異動はありません。

■チーム組織構成：
20代～40代まで幅広い年齢層が活躍中
配属先により約4～7名の営業グループで進めます。
チーム全体で助け合おうという風潮があり、チーム全員で目標達成を目指しています。
社内でのコミュニケーションがきちんと取れていて、報連相や意思疎通がとてもしやすい環境です。

＜勤務地詳細1＞奈良支店住所：奈良県奈良市大宮町2-4-25 MY奈良大宮ビル勤務地最寄駅：各線／新大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞奈良営業部内の各支店および各展示場併設の営業所住所：奈良県 奈良営業部内の各支店および各展示場併設の営業所受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新大宮駅、奈良駅、近鉄奈良駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給20万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給＋販売報奨金＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の下限額は、あくまで未経験者の最低保証額です。あなたの年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。■賞与年2回（6月、12月）■年1回（7月）■残業代全額支給■販売報奨金１棟あたりの利益額と営業成績に応じた割合で算出します。受注数が増えれば金額もアップします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ミサワホームグループ／顧客志向の提案とそれを叶える働き方（年休122日・残業15h未満／転勤なし）で長く働く～

■仕事の内容：
木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』のグループである当社。高い機能性とシンプルかつスタイリッシュなデザインで、数多くのお客様から選ばれています。
「どんな住まいにしたいか」というお客様のご要望を丁寧にお聞きし、お客様の住まいづくりのパートナーとして、建築デザイン、予算、法規制などを総合的に勘案し、プロとしてベストな提案を行ないます。

■大まかな仕事の流れ：
・Web集客、住宅展示場にて反響があったお客様にアプローチ
・初回面談
・土地探し・敷地調査
・プラン・見積もり提案
・ご契約
・設計打ち合わせ
・着工
・引渡～アフターフォロー

■営業における強み：
・ブランド力：
「柱のない家」に始まり、「100%リサイクル住宅」や「蔵のある家」など世の中に”ない家”をつくってきた木造住宅としてのパイオニアとして、業界をリードしております。

・高い顧客志向：
設計でなくても自分でプランを書いてご提案したり、様々な分野からのアプローチによる営業で「ホームエンジニア」と呼び、住まいを通じて生涯のおつきあい」という企業理念の元、顧客と共に住まいを創り上げていく営業スタンスです。

■評価制度：
・半期ごとに目標を設定し、達成に応じて評価が行われます。経験値にあった目標設定なので、無理なくクリアできる目標に向かって努力できます。

・頑張りは報奨金で還元
契約物件が着工になると報奨金が支給されます。１棟あたりの利益額と営業成績に応じた割合で算出するため、受注数が増えれば金額もアップします。

■働き方：
『いい提案』ができるように、働きやすさも重視しています。
残業時間：平均13.6h
年間休日：122日
転勤：営業部内での異動の可能性はございますが、転居を伴うような異動はありません。

■チーム組織構成：
20代～40代まで幅広い年齢層が活躍中
配属先により約4～7名の営業グループで進めます。
チーム全体で助け合おうという風潮があり、チーム全員で目標達成を目指しています。
社内でのコミュニケーションがきちんと取れていて、報連相や意思疎通がとてもしやすい環境です。

＜勤務地詳細1＞京滋支店住所：京都府京都市中京区御池之町３２３ ミサワ京都ビル勤務地最寄駅：京都地下鉄各線／烏丸御池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京滋営業部内の各支店および各展示場併設の営業所住所：京滋営業部内の各支店および各展示場併設の営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

烏丸御池駅、丸太町駅(京都市営)、二条城前駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給20万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給＋販売報奨金＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の下限額は、あくまで未経験者の最低保証額です。あなたの年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。■賞与年2回（6月、12月）■年1回（7月）■残業代全額支給■販売報奨金１棟あたりの利益額と営業成績に応じた割合で算出します。受注数が増えれば金額もアップします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎ハイテクで1歩先を行く成長企業（従業員400名以上）
◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入
◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続

■概要
1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。

■仕事内容
顧客である管理会社の賃貸住宅を、より魅力的にするためのリノベーション業務全般を担当していただきます。

■仕事詳細
ミッションは管理会社・オーナー・入居者の架け橋となり、快適な住宅空間の提供をすることになります。
賃貸住宅は長い年月を経ると、時代や顧客のニーズに合わなくなってくることが多々あります。
確かなノウハウと信頼を頂いている同社が、しっかりとトレンドやニーズをご提案したうえで、ご要望に沿う住宅空間を創っていきます。

■具体的な進め方
デザイン性や居住性を高めるなど、打ち合わせやプランニングを密に行いアイディアを形にします。

■飛込みや新規営業は無い
お客様は、弊社がすでにお取引のある賃貸住宅を管理している管理会社＝法人ですので、飛び込み・新規営業はございません。

■働きやすさ
・個人ノルマ、飛込、テレアポなし
・教育体制万全の分かりやすい評価制度
・未経験でも先輩が一緒について仕事を教えます
・21時までの退社ルールがあり、残業の強要等はございません

■ノルマの無い評価制度
過程と結果の末に数字は付いてくるものと考えているため、評価は数字よりも行動目標を重視しています。
単に売れば良いという考えではない評価制度です。

■配属先
30代の社員が5名在籍しており、活気のある職場です。
案件が多い繁忙期もありますが、休憩時間でオンオフの切り替えを上手に行うことで集中力を維持して仕事に取り組んでいます。

■同社の想い
私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。
資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、
お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。
家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。
お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。

＜勤務地詳細＞アテイン岡崎本部住所：愛知県岡崎市若松東2-2-16 勤務地最寄駅：JR東海道線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

岡崎駅、男川駅、美合駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,500円～600,000円その他固定手当/月：3,000円～10,000円固定残業手当/月：63,855円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞253,355円～730,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収に残業手当を含む※超過した時間外労働の残業手当は追加支給■賞与：年3回（4月・8月・12月）■賞与とは別に評価業績による支給あり（年収モデル）28歳　450万～500万30歳　520万～590万31歳　550万～630万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼住まいのトータル提案ができる企業／
住宅、不動産、リフォームなど17の事業を
運営し年々成長中、事業の核を支える
営業事務をお願いいたします。

■こんな方にオススメ！
・自身のサポートで、円滑に組織を動かしたい方
・しっかりとした教育体制のもと成長に前向きな方

■仕事内容　営業サポート業務
・SNS運用（フォロワーのデータ分析含む）
・社内（自社メンバー）からの電話応対、FAX受付業務
※業務管理ソフトにより、事務員に全営業社員の進捗状況が共有されています。そのため、顧客からの問い合わせに対して、誰が応対しても処理できるようにしています。
外に出ている営業メンバーを事務所内からサポートします。
・依頼を受けた新築住宅の業務管理ソフトへの入力業務
・インテリア、清掃、畳・表具、
　大工・塗装などを担当する職人の手配・納期管理
・請求書管理

■求める人材
明るさ、前向き、機転の利く、協調性など
業務は、「マニュアルに沿ってこなす業務」が約3割です。残り7割については、その場その場にて臨機応変にこなす必要があるため、協調性を重視して働ける方を求めています。

■魅力　休日自由設定可能
事務員の休日は、互いの予定の調整により決定しています。
したがって、2連休とするか、定期的に1日ずつ取得するかを選択することができます。10時からの遅番もございます。

■社員インタビュー
やりがいと入社理由
「事務でも責任持った業務を担当できるため、やりがいを感じています。もともと安定的な大手企業で、大多数の1名となるよりは、忙しくても自身の責任とやりがいを感じられる環境が気に入り、入社を決意しました」

■配属先
配属先では20～40代までの幅広い年齢層が活躍！
若いメンバーが多く活気のある職場です。
休憩時間のオンオフ切り替えを上手に行い集中力を維持しています。

■同社の想い
私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。
資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、
お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。
家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。
お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。

＜勤務地詳細＞アーキテックスライフスタイルセンター刈谷住所：愛知県刈谷市熊野町２丁目３－５ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

逢妻駅、刈谷市駅、刈谷駅

＜予定年収＞300万円～380万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～固定残業手当/月：26,580円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞202,580円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業代（26,580円～/20h）を含む※超過した時間外労働の残業手当は追加支給■前職経験・年齢から判断します。■昇給：年1回（9月）■賞与：年3回（4、8、12月）■モデル年収：28歳／入社4年目330万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼住まいのトータル提案ができる企業／
住宅、不動産、リフォームなど17の事業を
運営し年々成長中、事業の核を支える
営業事務をお願いいたします。

■こんな方にオススメ！
・自身のサポートで、円滑に組織を動かしたい方
・しっかりとした教育体制のもと成長に前向きな方

■仕事内容　営業サポート業務
（1）社内外（顧客・職方・自社メンバー）からの電話応対、FAX受付業務
※業務管理ソフトにより、事務員に全営業社員の進捗状況が共有されています。そのため、顧客からの問い合わせに対して、誰が応対しても処理できるようにしています。
外に出ている営業メンバーを事務所内からサポートします。
（2）依頼を受けたリフォーム内容の業務管理ソフトへの入力業務
（3）インテリア、清掃、畳・表具、
　大工・塗装などを担当する職人の手配・納期管理
（4）請求書管理
（5）入居に要する各種手配（内外職方連絡、水道・電気手配など）
（6）その他、ご来店いただいたお客様の1次対応もお願いいたします。

■魅力　休日自由設定可能
事務員の休日は、互いの予定の調整により決定しています。
したがって、2連休とするか、定期的に1日ずつ取得するかを選択することができます。10時からの遅番もございます。

■社員インタビュー
やりがいと入社理由
「事務でも責任持った業務を担当できるため、やりがいを感じています。もともと安定的な大手企業で、大多数の1名となるよりは、忙しくても自身の責任とやりがいを感じられる環境が気に入り、入社を決意しました」

■配属先
配属先では20～40代までの幅広い年齢層が活躍！
若いメンバーが多く活気のある職場です。
休憩時間のオンオフ切り替えを上手に行い集中力を維持しています。

■同社の想い
私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。
資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、
お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。
家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。
お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市柱町字折戸20 勤務地最寄駅：JR東海道線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

岡崎駅、六名駅、男川駅

＜予定年収＞300万円～380万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～400,000円その他固定手当/月：3,000円～10,000円固定残業手当/月：26,580円～120,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞205,580円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業代（26,580円～/20h）を含む※超過した時間外労働の残業手当は追加支給■前職経験・年齢から判断します。■昇給：年1回（9月）■賞与：年3回（4、8、12月）■モデル年収：28歳／入社4年目330万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎ハイテクで1歩先を行く成長企業（従業員400名以上）
◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入
◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続

■概要
1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。

■お仕事内容
法人のお客様が持っている物件で、リフォームが必要だと判断するため、現地調査や見積、工事手配まで一貫して取り組めます。

■お仕事の詳細
・退去立会
・物件現地調査
・見積／手配
・クライアント打合せなど
・リフォーム提案
・リフォームの立ち合い

■働きやすさ
・個人ノルマ、飛込、テレアポなし
・教育体制万全の分かりやすい評価制度
・未経験でも先輩が一緒について仕事を教えます
・21時までの退社ルールがあり、残業の強要等はございません

■ノルマの無い評価制度
過程と結果の末に数字は付いてくるものと考えているため、評価は数字よりも行動目標を重視しています。
単に売れば良いという考えではない評価制度です。

■未経験でも安心キャリア
ご経験に合わせて仕事量をお任せ。
入社数カ月は歳の近い先輩と一緒が付き添い/寄り添います。
当社が大切にしている価値観や仕事の進め方も学びます。
（成長支援の共通研修プログラムあり）

■配属先
配属先では20～40代までの幅広い年齢層が活躍！
若いメンバーが多く活気のある職場です。
休憩時間のオンオフ切り替えを上手に行い集中力を維持しています。

■同社の想い
私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。
資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、
お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。
家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。
お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。

＜勤務地詳細＞静岡営業所　（アテイン富士営業所）住所：静岡県富士市中丸２９－１３ 勤務地最寄駅：JR線／富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新富士駅(静岡県)、富士駅、吉原駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,500円～400,000円固定残業手当/月：63,855円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,355円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収に残業業当（63,855円～/45H）を含む■賞与：年3回（4月・8月・12月）■賞与とは別に評価業績による支給あり（年収モデル）28歳　450万～500万30歳　520万～590万31歳　550万～630万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎ハイテクで1歩先を行く成長企業（従業員400名以上）
◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入
◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続

■概要
1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。

■カジュアルな面接
皆様の興味や希望、キャリアプランなどを伺い、
適性も鑑みていずれかの事業部を打診します。

■未経験者も歓迎
未経験から活躍する先輩社員が多く、
当社が大切にしている価値観や仕事の進め方を学びます。
（成長支援の共通研修プログラムあり）

■同社の想い
私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。
資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、
お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。
家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。
お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。

■3職種から1つに就業

（1）【不動産事業】
家や土地などの不動産の購入/販売を希望されるお客様に営業をします。
購入を希望されるお客様の理想の住いを聞き物件選定はもちろん、
ローンや保険と言ったファイナンスの提案もします。
売却のお客様には利益最大化だけではなく、売った後の生活も見据えた提案も実施します。

（2）【リフォーム事業】
営業スタイルは100%反響型営業で、飛び込み訪問等は一切ありません。
ご自宅のリフォームでお困りのお客様からの相談に対して、希望の姿や金額や時期を聞きます。現地の状況を訪問し、調査して協力会社さんと一緒にプラン作成後お客様にご提案します。

（3）【賃貸住宅総合サービス事業】
お客様である不動産管理会社様から依頼を受けている、
賃貸物件の建物に関する管理を総合的に行います。
入居者が退去する際に、室内の破損個所や修繕が必要な部分を確認して退去立をします。
次に入居される方を迎え入れるまでに、室内の破損個所をリフォームやクリーニングします。
実際に手を動かすのは協力会社の職人の方々です。
営業担当は必要な工事内容や金額を確認し協力会社さんに依頼します。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県岡崎市柱町字折戸20 勤務地最寄駅：JR東海道線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岩倉住所：愛知県岩倉市栄町２丁目１ グレース 山田 1F ARCHITEX LIFESTYLE CENTER OWARI受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市名東区社が丘1-502 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

岡崎駅、岩倉駅(愛知県)、本郷駅(愛知県)、六名駅、大山寺駅、上社駅、男川駅、石仏駅、藤が丘駅(愛知県)

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～400,000円＜月給＞241,155円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収には残業手当（61,155円～/45h）を含みます。※年齢、経験、能力を考慮して決定します。■昇給・給与改定：年1回■賞与：年3回（4月・8月・12月）■賞与とは別に評価業績による支給あり■提示年収例25歳：375万29歳：410万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎ハイテクで1歩先を行く成長企業（従業員400名以上）
◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入
◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続

■概要
1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。

■仕事内容
顧客である管理会社の賃貸住宅を、より魅力的にするためのリノベーション業務全般を担当していただきます。

■仕事詳細
ミッションは管理会社・オーナー・入居者の架け橋となり、快適な住宅空間の提供をすることになります。
賃貸住宅は長い年月を経ると、時代や顧客のニーズに合わなくなってくることが多々あります。
確かなノウハウと信頼を頂いている同社が、しっかりとトレンドやニーズをご提案したうえで、ご要望に沿う住宅空間を創っていきます。

■具体的な進め方
デザイン性や居住性を高めるなど、打ち合わせやプランニングを密に行いアイディアを形にします。

■飛込みや新規営業は無い
お客様は、弊社がすでにお取引のある賃貸住宅を管理している管理会社＝法人ですので、飛び込み・新規営業はございません。

■働きやすさ
・個人ノルマ、飛込、テレアポなし
・教育体制万全の分かりやすい評価制度
・未経験でも先輩が一緒について仕事を教えます
・21時までの退社ルールがあり、残業の強要等はございません

■ノルマの無い評価制度
過程と結果の末に数字は付いてくるものと考えているため、評価は数字よりも行動目標を重視しています。
単に売れば良いという考えではない評価制度です。

■配属先
30代の社員が5名在籍しており、活気のある職場です。
案件が多い繁忙期もありますが、休憩時間でオンオフの切り替えを上手に行うことで集中力を維持して仕事に取り組んでいます。

■同社の想い
私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。
資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、
お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。
家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。
お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。

＜勤務地詳細＞アテイン岡崎本部住所：愛知県岡崎市若松東2-2-16 勤務地最寄駅：JR東海道線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

岡崎駅、男川駅、美合駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,500円～400,000円その他固定手当/月：3,000円～10,000円固定残業手当/月：63,855円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞253,355円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収に残業手当を含む※超過した時間外労働の残業手当は追加支給■賞与：年3回（4月・8月・12月）■賞与とは別に評価業績による支給あり（年収モデル）28歳　450万～500万30歳　520万～590万31歳　550万～630万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼住まいのトータル提案ができる企業／
住宅、不動産、リフォームなど17の事業を
運営し年々成長中、事業の核である
賃貸住宅のリフォームアドバイザーをお任せいたします。

■仕事内容
・反響対応
・現地調査
・契約
・見積もり
・職人/商品手配
など、一般カスタマー向けリフォームに関わるお仕事全般

■仕事についての詳細募集背景：
年間で1500件以上の施工実績を誇るアーキテックスの中核事業である『リフォーム事業』で未経験の方も含めたメンバーを募集しています。
今回の募集背景は案件の増加による事業拡大が目的の募集です。
リフォーム事業は■カナルリフォーム(住宅の総合リフォーム)■カナルペイント(屋根、外壁に特化)■キッチンリフォームラボ(キッチン特化型)の3ブランドを展開しています。
2015年に事業を立上げ以来成長を続けており、完全反響型営業、ご紹介のみの営業スタイルながら先期は年間で約1,500件のリフォーム実績を残すことができました。
事業の成長スピードを加速させていくために今期より経験者はもちろん、未経験でもチャレンジ精神を持った方とも広く出会いたいと考えています。

■働きやすさ
・個人ノルマ、飛込、テレアポなし！
・教育体制万全の分かりやすい評価制度
・未経験でも先輩が一緒について仕事を教えます

■お客様からの高い信頼
お客様から好評であり事業拡大を進める募集です。
『アテイン』は現状回復工事を中心に
事業用不動産のリフォームを東海圏5カ所の事業所で実施。
国内での屈指のエリアシェアと規模を誇ります。
基幹システムを自社で開発し、オペレーションの
徹底的な磨きこみや、生産性の向上に日々努めており、
上場企業や地場大手クライアントから高い支持を受けています。

■実施例
「バリテイストのリノベーション」
家具や住宅設備をインドネシア、バリ島から輸入し、
エクステリアにも南国をイメージした植栽を行うなど
ユニークな提案、施工を実施しました。
これまで培われたスキルや経験をアイデアや
企画力も活かしながら発揮してみませんか？

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市柱町字折戸20 勤務地最寄駅：JR東海道線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

岡崎駅、六名駅、男川駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～600,000円その他固定手当/月：3,000円～10,000円固定残業手当/月：63,855円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞296,855円～730,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢・経験・能力を考慮して決定します。※固定残業時間を超える労働を行った場合は残業代を追加支給します■賞与：年3回（4月・8月・12月）■賞与とは別に評価業績による支給あり昇給年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎ハイテクで1歩先を行く成長企業（従業員400名以上）
◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入
◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続

■概要
1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。

■お仕事内容
法人のお客様が持っている物件で、リフォームが必要だと判断するため、現地調査や見積、工事手配まで一貫して取り組めます。

■お仕事の詳細
・退去立会
・物件現地調査
・見積／手配
・クライアント打合せなど
・リフォーム提案
・リフォームの立ち合い

■働きやすさ
・個人ノルマ、飛込、テレアポなし
・教育体制万全の分かりやすい評価制度
・未経験でも先輩が一緒について仕事を教えます
・21時までの退社ルールがあり、残業の強要等はございません

■ノルマの無い評価制度
過程と結果の末に数字は付いてくるものと考えているため、評価は数字よりも行動目標を重視しています。
単に売れば良いという考えではない評価制度です。

■未経験でも安心キャリア
ご経験に合わせて仕事量をお任せ。
入社数カ月は歳の近い先輩と一緒が付き添い/寄り添います。
当社が大切にしている価値観や仕事の進め方も学びます。
（成長支援の共通研修プログラムあり）

■配属先
配属先では20～40代までの幅広い年齢層が活躍！
若いメンバーが多く活気のある職場です。
休憩時間のオンオフ切り替えを上手に行い集中力を維持しています。

■同社の想い
私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。
資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、
お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。
家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。
お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。

＜勤務地詳細＞静岡営業所　（アテイン富士営業所）住所：静岡県富士市中丸２９－１３ 勤務地最寄駅：JR線／富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新富士駅(静岡県)、富士駅、吉原駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～600,000円固定残業手当/月：63,855円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞293,855円～720,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収に残業業当（63,855円～/45H）を含む■賞与：年3回（4月・8月・12月）■賞与とは別に評価業績による支給あり（年収モデル）28歳　450万～500万30歳　520万～590万31歳　550万～630万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎ハイテクで1歩先を行く成長企業（従業員400名以上）
◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入
◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続

■概要
1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。

■仕事内容
顧客である管理会社の賃貸住宅を、より魅力的にするためのリノベーション業務全般を担当していただきます。

■仕事詳細
ミッションは管理会社・オーナー・入居者の架け橋となり、快適な住宅空間の提供をすることになります。
賃貸住宅は長い年月を経ると、時代や顧客のニーズに合わなくなってくることが多々あります。
確かなノウハウと信頼を頂いている同社が、しっかりとトレンドやニーズをご提案したうえで、ご要望に沿う住宅空間を創っていきます。

■具体的な進め方
デザイン性や居住性を高めるなど、打ち合わせやプランニングを密に行いアイディアを形にします。

■飛込みや新規営業は無い
お客様は、弊社がすでにお取引のある賃貸住宅を管理している管理会社＝法人ですので、飛び込み・新規営業はございません。

■働きやすさ
・個人ノルマ、飛込、テレアポなし
・教育体制万全の分かりやすい評価制度
・未経験でも先輩が一緒について仕事を教えます
・21時までの退社ルールがあり、残業の強要等はございません

■ノルマの無い評価制度
過程と結果の末に数字は付いてくるものと考えているため、評価は数字よりも行動目標を重視しています。
単に売れば良いという考えではない評価制度です。

■配属先
30代の社員が5名在籍しており、活気のある職場です。
案件が多い繁忙期もありますが、休憩時間でオンオフの切り替えを上手に行うことで集中力を維持して仕事に取り組んでいます。

■同社の想い
私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。
資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、
お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。
家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。
お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。

＜勤務地詳細＞静岡営業所　（アテイン富士営業所）住所：静岡県富士市中丸２９－１３ 勤務地最寄駅：JR線／富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新富士駅(静岡県)、富士駅、吉原駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～400,000円その他固定手当/月：3,000円～10,000円固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収に残業手当を含む※超過した時間外労働の残業手当は追加支給■賞与：年3回（4月・8月・12月）■賞与とは別に評価業績による支給あり（年収モデル）28歳　450万～500万30歳　520万～590万31歳　550万～630万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎ハイテクで1歩先を行く成長企業（従業員400名以上）
◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入
◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続

■概要
1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。

■仕事内容
顧客である管理会社の賃貸住宅を、より魅力的にするためのリノベーション業務全般を担当していただきます。

■仕事詳細
ミッションは管理会社・オーナー・入居者の架け橋となり、快適な住宅空間の提供をすることになります。
賃貸住宅は長い年月を経ると、時代や顧客のニーズに合わなくなってくることが多々あります。
確かなノウハウと信頼を頂いている同社が、しっかりとトレンドやニーズをご提案したうえで、ご要望に沿う住宅空間を創っていきます。

■具体的な進め方
デザイン性や居住性を高めるなど、打ち合わせやプランニングを密に行いアイディアを形にします。

■飛込みや新規営業は無い
お客様は、弊社がすでにお取引のある賃貸住宅を管理している管理会社＝法人ですので、飛び込み・新規営業はございません。

■働きやすさ
・個人ノルマ、飛込、テレアポなし
・教育体制万全の分かりやすい評価制度
・未経験でも先輩が一緒について仕事を教えます
・21時までの退社ルールがあり、残業の強要等はございません

■ノルマの無い評価制度
過程と結果の末に数字は付いてくるものと考えているため、評価は数字よりも行動目標を重視しています。
単に売れば良いという考えではない評価制度です。

■配属先
30代の社員が5名在籍しており、活気のある職場です。
案件が多い繁忙期もありますが、休憩時間でオンオフの切り替えを上手に行うことで集中力を維持して仕事に取り組んでいます。

■同社の想い
私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。
資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、
お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。
家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。
お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。

＜勤務地詳細＞静岡営業所　（アテイン富士営業所）住所：静岡県富士市中丸２９－１３ 勤務地最寄駅：JR線／富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新富士駅(静岡県)、富士駅、吉原駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～600,000円その他固定手当/月：3,000円～10,000円固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞303,000円～730,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収に残業手当を含む※超過した時間外労働の残業手当は追加支給■賞与：年3回（4月・8月・12月）■賞与とは別に評価業績による支給あり（年収モデル）28歳　450万～500万30歳　520万～590万31歳　550万～630万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎ハイテクで1歩先を行く成長企業（従業員400名以上）
◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入
◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続

■概要
1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。

■お仕事内容
法人のお客様が持っている物件で、リフォームが必要だと判断するため、現地調査や見積、工事手配まで一貫して取り組めます。

■お仕事の詳細
・退去立会
・物件現地調査
・見積／手配
・クライアント打合せなど
・リフォーム提案
・リフォームの立ち合い

■働きやすさ
・個人ノルマ、飛込、テレアポなし
・教育体制万全の分かりやすい評価制度
・未経験でも先輩が一緒について仕事を教えます
・21時までの退社ルールがあり、残業の強要等はございません

■ノルマの無い評価制度
過程と結果の末に数字は付いてくるものと考えているため、評価は数字よりも行動目標を重視しています。
単に売れば良いという考えではない評価制度です。

■未経験でも安心キャリア
ご経験に合わせて仕事量をお任せ。
入社数カ月は歳の近い先輩と一緒が付き添い/寄り添います。
当社が大切にしている価値観や仕事の進め方も学びます。
（成長支援の共通研修プログラムあり）

■配属先
配属先では20～40代までの幅広い年齢層が活躍！
若いメンバーが多く活気のある職場です。
休憩時間のオンオフ切り替えを上手に行い集中力を維持しています。

■同社の想い
私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。
資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、
お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。
家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。
お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市名東区社が丘1-502 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本郷駅(愛知県)、上社駅、藤が丘駅(愛知県)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～600,000円その他固定手当/月：3,000円～10,000円固定残業手当/月：63,855円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞296,855円～730,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収に残業業当を含む■賞与：年3回（4月・8月・12月）■賞与とは別に評価業績による支給あり（年収モデル）28歳　450万～500万30歳　520万～590万31歳　550万～630万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。