住宅（ハウスメーカー）、総務・法務・知財・人事アシスタント、年収550万円～ の転職・求人検索結果

【企業法務経験を活かせる】弁護士や行政と連携しながらの法務業務★20代～50代活躍中！

【本社勤務／転勤なし】兵庫県尼崎市東難波町5-6-9受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地最寄駅＞阪神電鉄本線「尼崎駅」徒歩10分

【最寄り駅】

尼崎駅(阪神線)

年収430万円／入社3年目
※賞与は前年度3.5カ月で仮定

伝票処理や売上管理、収支管理、月次・年次決算など経理を中心としたバックオフィス業務をお任せします。

＜ 転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK ＞東京都調布市菊野台1-14-1※オフィス内全面禁煙（喫煙可能場所あり）【 アクセス 】■京王線「柴崎駅」北口より徒歩3分Ｌ周辺にはお寿司やカフェ、カレー屋など　ランチタイムが楽しくなるお食事処がいっぱい！★細部にまでこだわったオフィス！￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ショールームも兼ねた社屋は2022年12月竣工！ガレージはロマンあふれるガレージハウスになっていたり、IoTシステムを導入したりなど、日々社屋のアップデートを続けています。＼ 詳細は当社Instagram（@ogura_jpn）で公開中！ ／

【最寄り駅】

柴崎駅

年収500万円（経理スタッフ／入社4年目）

■業務内容：
近藤グループ全体の人事総務として、グループ会社を含めた採用業務・教育を中心に、ご経験に応じて一部総務も含め担当いただきます。
当社では本人の適性に応じて、より適した業務に携わることが可能です。様々な経験を積みたい方や、一つの業界内で専門性を高めたい方にはぴったりです。

■業務詳細：
(1)人事業務：
・新卒/中途採用、人事制度企画、階層別教育、人員配置、新人社員研修立案・実行
・勤怠管理、社会保険・雇用保険などの受付窓口（手続きはアウトソーシング）、雇用契約書の作成、職員入退職手続き など
(2)総務業務：
・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理）
・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係や健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務） など

■組織構成：人事総務部門は、課長以下5名（20代2名、30代1名、40代2名）で構成されています。

■（株）近藤組について：
同社は、土木・建築・住宅・不動産開発の４つの事業を展開しています。200名を越す技術スタッフによる、最新の工法による高い品質と安全性／計画的な工程管理／環境・近隣に配慮した仮設計画等、豊富な実績に裏付けされた技術力で、常にお客様の『生涯利益』を第一に考え、生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与しています。

■近藤グループ5社について：
同社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市一里山町伐払123 勤務地最寄駅：名鉄本線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

一ツ木駅、知立駅、富士松駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～＜月給＞240,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【営業から人事へキャリアチェンジしたい方へ/平均残業10時間/東証プライム市場上場/戸建分譲住宅における販売シェア30%（2019年度：国内トップシェア）/年間4万6,000戸を供給する業界ナンバー1の企業体】

■具体的な業務内容：
【給与厚生領域】
・給与厚生業務（労務管理、給与、産育休）
【採用・社員教育領域】
・人材採用業務（新卒、中途、障害者雇用）
・研修制度の運用、改善
【人事制度領域】
・人事評価制度の運用、改善
・人事制度の運用、改善
上記業務領域の中で、得意とされる領域から取り組んでいただきながら、徐々に業務全般の経験を（OJT中心に）積んでいただきます。

■採用部署：
人事部5名（男性3名/女性2名）

＜誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー＞
■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。
■現在、戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための幅広い事業を展開しています。
2019年度の1年間に日本全国で建てられた分譲戸建住宅の約3割が当社グループの住宅であり、分譲戸建住宅の供給シェアは「日本一」です。「日本一の分譲住宅メーカー」に留まることなく、更なる成長と飛躍を遂げるため、経営基盤を更に強化し、事業を拡大する体制構築を進めています。中核事業での競争力に加え、そこで培ったノウハウや強みを新規事業展開に活かし、更に海外市場進出の布石を打ちながら、総合不動産住宅メーカーを目指しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵野市西久保1-2-11 勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

三鷹駅、武蔵境駅、吉祥寺駅

＜予定年収＞370万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～437,000円＜月給＞230,000円～437,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを慎重に考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎！人事にチャレンジ！／地域密着型企業／年休124日／残業30h／カシワバラGの安定基盤～
■業務内容：
人事にて採用・研修の業務をお任せ致します。
▼具体的には…
・採用…採用計画立案、会社説明会、面接、入社式、内定式、広報活動
・研修…新入社員研修、内定者研修、社内研修
　　　（新入社員向け、管理職向け、全従業員向け等）
ご入社後は上記業務をお任せしたいと考えており、採用計画の立案から採用、オンボーディングまで一気通貫で携わっていただく予定です。
最初は慣れるまでアシスタントとし業務を行って頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■働き方：
年間休日124日以上（水・日・祝休み）、残業も30時間程度と働きやすい環境が整っています。

■同社の事業内容：
・都内（品川区・目黒区・大田区・世田谷区）を中心に展開する住宅メーカーです。
・お客様の希望を叶える自由設計で 施工、アフターメンテナンス、将来のリフォームまで、住宅のトータルサポートをできます。

■当社の強み
・採用、研修にかかわる様々な仕事に携われることができます。
・大きな裁量権をもって業務を進めていただきます。

■魅力・特徴：
・お客様の希望を叶えるべく、制限に挑戦する自由設計の住宅。シリーズ企画だとしても、同じような家は2つとありません。1軒1軒にこだわりが詰まっており、常に新しい建物と出会い、挑戦をできることが一番の魅力です。
・オリジナル商品も多く、システムキッチンやシャワールームなどの企画・開発も積極的に行なっています。
・ドア、壁材などの木材から、大理石などの石材、タイル、蛇口などの建築金具、インテリア、エクステリアなどの建築素材等を、イタリアや中国から直接仕入れているので、常に新しいご提案が可能です。
・設立30周年を迎える歴史の上に、さらにカシワバラグループの一員という強みが加わり、今がまさに事業拡大へ向かう東京組の変革期です。
・上物(建築物)のみの金額で2000～3000万円規模、土地代も含めると数億円規模の物件を使って頂くこととなります。また、地域としては世田谷区、目黒区、杉並区と高級住宅街となります。そのため、お客様は企業の社長や役員の方、もしくは各業界の著名人の方々を始めとした富裕層の方が中心となります。

＜勤務地詳細＞本部住所：東京都世田谷区上用賀5丁目2番12号シンコービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

用賀駅、桜新町駅、二子玉川駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,700円～243,200円固定残業手当/月：49,300円～56,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与考慮■年収構成：月収の12ヶ月分＋交通費手当+賞与で構成されます。■昇給あり（年1回 ＊評価・業績による）■賞与あり（年2回 ＊評価・業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事務経験者歓迎◎トヨタグループのネットワーク・生産方式を活かせる／「ウッドユータウン」としてコミュニティーの取りやすい宅地開発、分譲事業を展開】

■業務内容：
総務担当として、下記業務に携わっていただきます。
・資産管理
・備品管理
・賃貸管理（自社物件）
・経費管理（公共料金等）
・その他庶務

【入社後に任せること】
まずは備品管理や経費の管理から担当していただきます。

【ゆくゆく任せたいこと】
・資産管理
・車両管理…車両管理全般（リース契約・駐車場管理等）

※ご経験に応じて変わる場合あり

【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織人数：
総務部：課長40後半、IT担当の副部長50後半、パートの方女性

■当社について：
当社はトヨタホームグループの中で木造住宅を中心に事業展開している栃木県宇都宮市に本社を置くハウスメーカーです。
主に北関東を中心に住宅展示場：栃木県10か所、埼玉県3か所、茨城県1か所、群馬県4か所と広く事業展開しております。
総合木造建築の企画、設計、施工、販売、アフターサービスや宅地の分譲、不動産の賃貸及び仲介業を行っています。
お客様の夢の実現をお手伝いするために、どの社員も「顧客至上主義」を徹底しています。住宅事業は省エネルギー性や耐久性に優れた独自の2×4工法を積極的に取り入れ、実績定評ある建築技術による住宅の開発、販売を行っています。トヨタグループならではのネットワークや生産方式を活かし、ローコストで高品質のオリジナル部材を安定供給できる自社工場を完備しています。分譲事業に関しては現代社会で薄れつつある地域コミュニティーを守り続けることを意識しています。「ウッドユータウン」としてコミュニティーの取りやすい宅地開発、分譲事業を展開しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市一ノ沢町256-7 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東武宇都宮駅、南宇都宮駅、宇都宮駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1回（4月）■賞与：年2回（5月・11月※前年度実績約3か月～）※年齢と職能によって異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【働き方が魅力の求人です／面接1回／退職金有／土日祝完全週休２日／月残業約10時間／資格手当有／北海道・東北賃貸住宅着工数19年連続No.1企業／業績好調によりベア実施】
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当ポジションの魅力
◎働き方が魅力です。月残業時間は10時間程度、土日休み、転勤無の環境で安定した働き方の実現が可能です。
◎入社時から固定給450万円以上！事務職ではございますが、その後も昇格や昇進もあるため給与upも期待できます。

■北海道・東北賃貸住宅着工数19年連続No.1企業の当社にて、経理・総務業務をお任せします。
※決算業務はない為、経験が浅くてもチャレンジ可能です！

【経理業務】
●出金伝票処理
●請求書処理
【総務業務】
●来客対応・電話対応
●備品発注・管理
●社内文書の作成・管理
●勤怠集計

■組織構成：
管理本部　14名：財務経理部と総務部に分かれます。
・管理本部長　1名
◆財務経理部　7名
・次長　3名
・課長　1名
・課長代理　1名
・主任　2名（うち1名：今回の採用ポジション）
※経理は専任がいるため、基本的にはそのサポートをしていただきます。

■就業環境・福利厚生：
年間休日120日、土日祝休みとON・OFFメリハリをつけて就業をすることが可能な環境です。また、再雇用制度等、福利厚生も充実しており、長期就業頂けるような環境づくりが出来ています。

■当社の特徴：
当社は戸建住宅から、低層の賃貸住宅、都市型中高層マンション、商業施設、公共施設まで幅広く手掛ける「住」にまつわる複合企業です。着実に信頼を積み重ねており、19年連続で「東北エリア賃貸住宅着工戸数・棟数」で第1位を獲得しています。

6つの事業に加え全国に20以上の支店をもち、19年連続北海道・東北エリアにて賃貸住宅着工数No.1の安定企業です。従業員の働き方に力を入れており、福利厚生が充実。年間休日が120日、土日祝休みで非常に働きやすい環境です。また、業績が非常に好調につき大幅なベースアップを実施。

＜勤務地詳細＞西東京支店住所：東京都稲城市東長沼2000 勤務地最寄駅：南武線／稲城長沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

稲城長沼駅、稲城駅、矢野口駅

＜予定年収＞450万円～570万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,450,000円～4,550,000円固定残業手当/月：78,000円～102,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞365,500円～481,166円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎・教育制度充実／キャリアとプライベートを両立したい方にオススメ／年間休日130日・転勤なし／残業10時間以内～
■職務内容
不動産売買に関する契約書類の作成をご担当いただきます。
・重要事項説明書作成
・売買契約書作成
・契約時添付資料作成
・書類印刷作業
■就業環境
一般職採用です。年間休日130日（水・土休み）、残業は月10時間以内、転勤なしと、キャリアとプライベートを両立したい方にオススメな環境です。
※みなし労働手当が30時間分含まれますが、実際は10時間以内です。
4課体制33名の部署で、エリア毎の契約書・重説を作成しているプロ集団です。7割が中途入社、7割が女性で、産育休後もキャリア継続の望めるポジションです。
■教育制度
未経験からでも1年で独り立ち可能な育成環境があり、当部署では３カ月程度先輩社員がマンツーマンで育成します。
また、業務内容が国家資格である宅地建物取引士に直結するため、入社２年以内の宅地建物取引士取得率は90%以上です。景気の変動を受けにくい汎用性の高いスキルを身に着けることが可能です。
■福利厚生
【OPENキャリアデザイン制度】キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、4時間から時短勤務が可能です。また保育園のお休みに合わせて、お休みの曜日を変更することも可能です。
【ベビーシッター手当】育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。
■当社の特徴
【売上１兆円なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-13-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,600円～243,100円固定残業手当/月：47,400円～56,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定◆昇給昇格：年４回◆賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライム上場のギガベンチャー／事務職でスキルアップ／「便利地、好立地」のCMでおなじみ！／月給30万円スタート～
■業務概要：
これまでのご経験や適正・希望を考慮しながら、下記業務を担当していただきます。
（1）お客様の契約・引渡しサポート業務：契約から引渡しまで、お客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していきます。
（2）仕入業務補助・商品企画：戸建用地の仕入契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行う業務です。
（3）支社管理業務：主に戸建事業部、MS事業部の運営・管理、営業支援を行う幅広い総務としての業務となります。各種会議の準備、設営、資料作成や各種データ管理・分析、組織改善（運用・コスト等）の提案・実行のお仕事をお任せします。
■充実した福利厚生
★キャリアデザイン制度
キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能です。
★ベビーシッター手当
育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。
■当社の特徴・魅力：
【東証プライム上場企業グループ】
当社は、2013年に東証一部に上場を果たしています。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。
【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2023年に売上1兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-13-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ＪＰタワー（2023年１月～）//住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞GINZA SIX住所：東京都中央区銀座６-10-1 GINZA SIX11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、東京駅、銀座駅、神泉駅、二重橋前駅、東銀座駅、明治神宮前駅、有楽町駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,100円～272,500円固定残業手当/月：72,900円～87,500円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収・経験を踏まえて決定します。■賞与：年２回■昇給・昇格：年４回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～接客・営業・営業事務経験があれば総務未経験者も歓迎！／建築工程を全て自社で手掛けるゼネコン／グッドデザイン賞多数受賞／360度評価制度でフラットな社風～

■業務内容：経験・適性を考慮し、総務業務をお任せします。
・受付／接客
・行政機関／地域との窓口
・環境管理
・事務用品／備品の管理
・年間計画管理
・書類管理、施設管理、防火管理、保険（社会保険・健康保険）など

■組織構成：40代2名／30代5名／20代8名：計15名、内10名女性

■正当な評価制度：
風通しのよい職場環境を作るため360度評価制度を導入しています。働き方について半期に一回上司、同僚、後輩からフィードバックをもらえます。これをもとに評価するため正当な評価が可能です。
※営業職以外の社員も、営業や企業ブランディングに繋がる活動があった場合には実績に応じてインセンティブを支給します（ノルマはありません）。

■当社の特徴：
（1）建築工程の内製化
営業や施工管理以外の仕事は外部の協力業者に委託（アウトソース）するのが一般的である建築業界に風穴をあけました。設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべてを自社で行なう内製化を敷いています。建築工程の内製化や、大卒の大工にこだわるなど、業界の常識にとらわれない新たな取り組みが注目を集めており、メディアにも取り上げられています。
（2）高級路線を行く企業
富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針を掲げています。
（3）毎年増益を達成
職人を内製化していることで外注コストの削減、納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。
（4）会社全体で5名に1名は女性であり、同業の中でも働き易い環境整備がされております。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県沼津市大岡1540-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／沼津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

沼津駅、大岡駅(静岡県)、下土狩駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～＜月給＞230,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験から人事にキャリアチェンジ／分譲戸建住宅NO.1／販売シェア30%を占める飯田ＧＨＤの中核会社／売上2,000億円を超える成長中の安定企業／人事としての幅広いキャリアをつめます／土日休み／福利厚生◎～
■業務内容
・採用業務（新卒・中途）、採用計画案の作成、応募媒体の選定・運用、応募者との日程調整等
・新卒研修業務、カリキュラム作成、研修中の運営、テキスト作成等
ご経験や適性に応じて、給与・労務業務にも携われますので幅広い経験が出来ます。
■働き方：
東証プライム市場上場企業として働き方改革にも力を入れております。
・完全週休２日制（土日休）、年休115日以上、全社残業平均13.4時間、福利厚生充実と働きやすい環境が整っています。
■キャリアステップ：
メンバーはオールラウンドプレイヤーを目指しているため、採用をはじめ、給与社保・福利厚生、企画周りに携わって頂くことが出来ます。人事としての様々な経験を積むことが可能です。将来的にはリーダーや人事管理職としてもキャリアアップが可能です。
■組織構成：
(1)人事課（採用、教育、人員管理)　
(2)給与厚生課(給与・労務・社保・福利厚生)に分かれています。
20~30代が活躍している部署になり、数名のチームで担当業務を行って頂きます。
■当社の特徴：
【分譲戸建住宅NO.1Gの中核企業◇仕入れからアフターサービスまで一貫した経営】　
グループ全体で1年間で約4万戸以上の住宅をご提供しており、これは日本全国で分譲戸建住宅を購入された方々の約30%を誇り、業界ランキングも1~6位まで独占している圧倒的NO.1の数値です。仕入れからアフターサービスまで自社で行う一貫システムを構築しており、スケールメリットを生かした「好立地、好価格、高品質」な住宅を販売しています。
【独自の技術で満足度◎】
独自の工法である「I.D.S工法」「スケルトンインフィル」等を用いて、人生100年時代に、長く、安全・快適・健康に暮らして頂くため、住宅性能も4分野で最高等級を取得しており、2021年満足度の高い“建売住宅ビルダーランキング”にて3位に入賞するなど、顧客からも高い満足度を得ております。従業員やお客様から満足度高い評価を得ている企業。それが飯田産業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵野市境2-2-2 勤務地最寄駅：JR中央線／西武多摩川線／武蔵境駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

武蔵境駅、三鷹駅、新小金井駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～＜月給＞230,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～わずか15年でプライム市場上場／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／残業月10h程度／充実の福利厚生◎／年間休日120日～

■職務内容：
社内の総務部門の業務を担う部署となります。様々なサポートを行っていただく職種となるので、多岐に渡って活躍できるポジションでありながら、
「縁の下の力もち」ポジションが好きな方にはぴったりのお仕事です。

■職務詳細：
下記職務内容から、スキルや経験、適正に応じて業務をお任せいたします。
※少しずつ業務範囲を広げ活躍いただきたいと考えています。
・管理業務（備品発注/管理、社宅・社用車管理、資産管理）
・重要会議運営（株主総会/取締役会等運営）
・書類管理業務（各種規程管理、契約書管理、社内文書管理）
・許認可管理（建設業/宅建業に係る各種届出業務）
・法務業務（与信管理、知財管理、法務相談受付、リーガルチェック）
・その他業務（電話/来客応対、郵送物対応、請求書処理、慶弔手配等）

■働く環境：
年間休日120日、残業月10時間程度等、ワークライフバランスを整えながら働く事が可能です。

■同社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪3-22-9 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、高輪台駅

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～361,000円＜月給＞192,000円～361,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は従業員区分（地域限定・エリア限定・全国）、経験、スキルにより決定いたします。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型（過去実績2月／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎・教育制度充実／キャリアとプライベートを両立したい方にオススメ／年間休日130日・転勤なし／月残業８時間程度～
■職務内容
当社の住宅をご購入頂いたお客様が入居されるまでのサポートを担当していただきます。お客様がスムーズにご入居頂けるよう、お客様や社内の関係部署、銀行等とコミュニケーションを取って進めていただきます。
ご入社後はまず渋谷本社で２カ月間研修を行います。現場配属後は先輩社員が丁寧にサポートしてやり方をレクチャーしますので、未経験でもご安心ください。
《具体的な業務内容》
・住宅ローン申し込みに関する業務
・不動産登記、火災保険の手配
・契約後のデータ入力・書類整理等の事務
・物件の引渡し(鍵の引渡し)業務
・顧客管理・電話対応
《業務のやりがい》
住宅購入は多くのお客様にとって、一生に一度の大きな買い物です。初めて購入されるお客様も多く、契約から引渡しまでお客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していただきます。
■就業環境：
一般職採用です。年間休日130日（水・日休み）、残業８時間程度、転勤なしと、キャリアとプライベートを両立したい方にオススメな環境です。
※みなし労働手当が30時間分含まれますが、実際は８時間程度です。
また、約50名の組織のうち８割が女性、７割が女性マネージャーと、女性が多く活躍している部署です。未経験からの中途入社者も多く、専門性を武器にキャリアアップし、長く安心して働いて頂くことが可能です。
■当社の特徴：
【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

＜勤務地詳細＞錦糸町オフィス住所：東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

錦糸町駅、住吉駅(東京都)、亀戸駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,600円～243,100円固定残業手当/月：47,400円～56,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定◆昇給昇格：年４回◆賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎・教育制度充実／キャリアとプライベートを両立したい方にオススメ／年間休日130日・転勤なし／月残業８時間程度～
■職務内容
当社の住宅をご購入頂いたお客様が入居されるまでのサポートを担当していただきます。お客様がスムーズにご入居頂けるよう、お客様や社内の関係部署、銀行等とコミュニケーションを取って進めていただきます。
ご入社後はまず渋谷本社で２カ月間研修を行います。現場配属後は先輩社員が丁寧にサポートしてやり方をレクチャーしますので、未経験でもご安心ください。
《具体的な業務内容》
・住宅ローン申し込みに関する業務
・不動産登記、火災保険の手配
・契約後のデータ入力・書類整理等の事務
・物件の引渡し(鍵の引渡し)業務
・顧客管理・電話対応
《業務のやりがい》
住宅購入は多くのお客様にとって、一生に一度の大きな買い物です。初めて購入されるお客様も多く、契約から引渡しまでお客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していただきます。
■就業環境：
一般職採用です。年間休日130日（水・日休み）、残業８時間程度、転勤なしと、キャリアとプライベートを両立したい方にオススメな環境です。
※みなし労働手当が30時間分含まれますが、実際は８時間程度です。
また、約50名の組織のうち８割が女性、７割が女性マネージャーと、女性が多く活躍している部署です。未経験からの中途入社者も多く、専門性を武器にキャリアアップし、長く安心して働いて頂くことが可能です。
■当社の特徴：
【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2023年に売上1兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

＜勤務地詳細＞横浜コンタクトセンター住所：神奈川県横浜市西区北栄1-1-6 菱進横浜ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,600円～243,100円固定残業手当/月：47,400円～56,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定◆昇給昇格：年４回◆賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎・教育制度充実／キャリアとプライベートを両立したい方にオススメ／年間休日130日・転勤なし／月残業８時間程度～
■職務内容
当社の住宅をご購入頂いたお客様が入居されるまでのサポートを担当していただきます。お客様がスムーズにご入居頂けるよう、お客様や社内の関係部署、銀行等とコミュニケーションを取って進めていただきます。
ご入社後はまず渋谷本社で２カ月間研修を行います。現場配属後は先輩社員が丁寧にサポートしてやり方をレクチャーしますので、未経験でもご安心ください。
《具体的な業務内容》
・住宅ローン申し込みに関する業務
・不動産登記、火災保険の手配
・契約後のデータ入力・書類整理等の事務
・物件の引渡し(鍵の引渡し)業務
・顧客管理・電話対応
《業務のやりがい》
住宅購入は多くのお客様にとって、一生に一度の大きな買い物です。初めて購入されるお客様も多く、契約から引渡しまでお客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していただきます。
■就業環境：
一般職採用です。年間休日130日（水・日休み）、残業８時間程度、転勤なしと、キャリアとプライベートを両立したい方にオススメな環境です。
※みなし労働手当が30時間分含まれますが、実際は８時間程度です。
また、約50名の組織のうち８割が女性、７割が女性マネージャーと、女性が多く活躍している部署です。未経験からの中途入社者も多く、専門性を武器にキャリアアップし、長く安心して働いて頂くことが可能です。
■当社の特徴：
【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-13-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,600円～243,100円固定残業手当/月：47,400円～56,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定◆昇給昇格：年４回◆賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～わずか15年でプライム市場上場／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／残業月10h程度／充実の福利厚生◎／年間休日120日～

■職務内容：
社内の総務部門の業務を担う部署となります。様々なサポートを行っていただく職種となるので、多岐に渡って活躍できるポジションでありながら、
「縁の下の力もち」ポジションが好きな方にはぴったりのお仕事です。

■職務詳細：
下記職務内容から、スキルや経験、適正に応じて業務をお任せいたします。
※少しずつ業務範囲を広げ活躍いただきたいと考えています。
・管理業務（備品発注/管理、社宅・社用車管理、資産管理）
・重要会議運営（株主総会/取締役会等運営）
・書類管理業務（各種規程管理、契約書管理、社内文書管理）
・許認可管理（建設業/宅建業に係る各種届出業務）
・法務業務（与信管理、知財管理、法務相談受付、リーガルチェック）
・その他業務（電話/来客応対、郵送物対応、請求書処理、慶弔手配等）

■働く環境：
年間休日120日、残業月10時間程度等、ワークライフバランスを整えながら働く事が可能です。

■同社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪3-22-9 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、高輪台駅

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～361,000円＜月給＞192,000円～361,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は従業員区分（地域限定・エリア限定・全国）、経験、スキルにより決定いたします。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場飯田グループ／残業月20~40時間程度／会社の事業拡大を支えるポジション／温和な社風】
■業務内容：
新入社員や管理職向け研修等、本社の人事課で研修業務の運営に携わっていただける方を募集します。下記業務をメインとし、他の人事業務の一部も担当していただきます。
▼具体的には…
・研修運営事務局
・研修業務の他、未経験でも採用等、人事業務を幅広く行うことができ、経験を積むことができます。

■業務の特徴：
・研修のみならず勤怠管理、採用、教育、制度設計など人事業務に携わっていた方がおりましたら、これまでの業務知識や経験に基づいた配置を行います。

■働き方について：
・土日休み、年間休日115日、残業時間は平均20~40時間程度です。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時以降にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。公私にメリハリのある働き方を推奨しています。

■社風：
当社は所属部署に関係なくコミュニケーションが取りやすい開放的な雰囲気で、気軽に相談や意見交換ができる雰囲気がございます。

■同社の魅力：
・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500～5,000棟、累計93,000棟を超えており、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。
・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制がしっかり根付いているため、施工職に専念できる環境があり、建築のスペシャリストとしてスキルアップも可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都西東京市芝久保町4-26-3 勤務地最寄駅：西武新宿線／花小金井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

花小金井駅、田無駅、小平駅

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,800円～＜月給＞239,800円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験等によって当社規定にて決定致します。■給与改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マンション管理～リノベ―ションまでを幅広く行い堅実に業績を伸ばしてきた会社での、本社総務をお任せします。

■業務内容：
本社での総務事務をお任せいたします。

＜具体的な業務内容＞
・来客対応
・書類整理、管理
・備品管理
・オフィスファシリティ管理
・その他庶務全般

■当社について：
当社は、1994年の設立以来堅実経営を続け、概ね右肩上がりで成長を続けて参りました。大手不動産会社からの信頼をいただき、マンション管理事業を軸に事業拡大をしてきました。
更なる拡大を見据え、現在展開を広げているのがリフォーム・リノベーション事業です。自社で開発する買取再販物件をモデルハウスとし、その品質の高さを実感いただけていることや、
事業開始当初から守り続けている「約束を守る」という精神がお客様から評価され、現状多くの引き合いをいただけています。
事業成長において、現在当社に必要なのは、一緒に事業を引っ張っていただける仲間の存在です。急成長ではなくとも堅実に事業を拡大してきた当社が、更に一段拡大するフェーズが今です。是非ご参加いただける方をお待ちしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦三丁目20番27号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞324万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,568,000円～4,692,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円固定残業手当/月：41,000円～104,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞260,000円～510,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じて決定します。※資格手当（別途支給）資格手当一例：一級建築士￥50,000/月、一級建築施工管理技￥30,000/月、宅地建物取引士￥10,000/月　等※特別手当　固定手当には特別手当（インフレ手当）役職に関係なく一律支給10,000円/月を含んでいます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎企業成長に向けた人材採用をメインにお任せ
◎土日休み×駅近勤務で働ける
◎創業30年を超える安定企業の拡大フェーズとなります

■業務内容：
本社での人事業務をお願いします。採用・給与・労務まで幅広くお任せします。
＜具体的な業務内容＞
◇採用業務
・採用計画の策定および実施
・新卒採用、中途採用における手配（サイト管理、紹介会社との対応など）
・面接設定および実施
◇その他人事・総務業務
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険対応
・その他総務業務（総務担当と業務分担しながら進めていただきます）

■組織体制：
【総務部】は現在5名体制で運営しています。
総務担当1名、経理担当3名、人事担当1名となります。

■採用背景：
当社はマンション管理、リフォーム、リノベーションの3つの柱で事業運営を行っています。
今まではお客様からのお問合せに答える形で営業を行って参りましたが、現在能動的にも顧客開拓活動を行っており、有難い事に多くのご発注をいただけている状態です。
そこで現存の社員の負担が大きくなることを見越し、増員に踏み切りました。

■就業環境：
当該部署は基本的には土日休みの就業となります。
但し、会社としてはシフト制にて勤務しており、月に1回程度土曜出勤が発生します。
総務部全体でシフトを組みながら回している状況となります。
※ご希望のお休みがある場合は事前に言っていただければ調整可能ですのでご相談ください。

■当社について：
当社は、1994年の設立以来堅実経営を続け、概ね右肩上がりで成長を続けて参りました。大手不動産会社からの信頼をいただき、マンション管理事業を軸に事業拡大をしてきました。
更なる拡大を見据え、現在展開を広げているのがリフォーム・リノベーション事業です。自社で開発する買取再販物件をモデルハウスとし、その品質の高さを実感いただけていることや、事業開始当初から守り続けている「約束を守る」という精神がお客様から評価され、現状多くの引き合いをいただけています。
事業成長において現在当社に必要なのは、一緒に事業を引っ張っていただける仲間の存在です。急成長ではなくとも堅実に事業を拡大してきた当社が更に一段拡大するフェーズが今です。是非ご参加いただける方をお待ちしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦三丁目20番27号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,568,000円～4,692,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円固定残業手当/月：41,000円～104,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞260,000円～510,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じて決定します。※特別手当　固定手当には特別手当（インフレ手当）役職に関係なく一律支給\10,000/月を含んでいます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎・事務スキルが身につく！／女性活躍の職場／プライム上場･福利厚生充実／転勤なし／専門性が身につきます／接客要素なし・ノルマなし～
■職務内容
不動産売買に関する契約書類の作成をご担当いただきます。
・重要事項説明書作成
・売買契約書作成
・契約時添付資料作成
・書類印刷作業
■就業環境
一般職採用です。年間休日130日（水・土休み）、残業は月10時間以内、転勤なしと、キャリアとプライベートを両立したい方にオススメな環境です。
※みなし労働手当が30時間分含まれますが、実際は10時間以内です。
4課体制33名の部署で、エリア毎の契約書・重説を作成しているプロ集団です。7割が中途入社、7割が女性で、産育休後もキャリア継続の望めるポジションです。
■教育制度
未経験からでも1年で独り立ち可能な育成環境があり、当部署では３カ月程度先輩社員がマンツーマンで育成します。
また、業務内容が国家資格である宅地建物取引士に直結するため、入社２年以内の宅地建物取引士取得率は90%以上です。景気の変動を受けにくい汎用性の高いスキルを身に着けることが可能です。
■福利厚生
【OPENキャリアデザイン制度】キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、4時間から時短勤務が可能です。また保育園のお休みに合わせて、お休みの曜日を変更することも可能です。
【ベビーシッター手当】育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。
■当社の特徴
【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-13-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,600円～243,100円固定残業手当/月：47,400円～56,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 ■昇給昇格：年４回■賞与：年２回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎住まいに関する総合デベロッパー
◎住まい方のあり方をを同社だけで提案できる力と自信があります。
◎住宅、不動産、リフォームなど17の事業を運営し年々成長中。

■概要
売り下拡大に伴い、今後の成長を見据えて「経営」「社員」「組織」企業を支える地盤作りをお願いいたします。

■仕事内容
・備品管理
・規程管理
・全社イベントの企画/運用
・行政対応
・衛生管理
・IT機器管理
・インフラ関連
・リース関連
・社内ポータル運用
・給与計算・賞与査定
・制度関連　
・雇用契約書関連　など

■組織構成
これまで総務は40代男性2名で運営。これから増員を図り、業務の分担をしていき事業拡大をしていきます。

■今後任せる事
コーポレート部門として独立した組織を作っていくためにも、役員や経営層、周囲のメンバーと連携しながら、組織を作っていくため、社内の体制作りや制度作りを一緒に構築していきたいと思います。

■当社の特徴
仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方が活躍する風土があり、いつでも自由に意見を言える雰囲気を指しています。
一人ひとりが自分の考えを言いやすい環境があり、それを受け入れてスピーディーに実現させる社風のため、自分が考えたことを実現できる環境があります。

■ベンチャーマインドを忘れない
創業以来社長は、意見や提案が会社のためになると感じた場合、翌日からでも取り入れてくれます。また社員思いで居心地の良い企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市柱町字折戸20 勤務地最寄駅：JR東海道線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

岡崎駅、六名駅、男川駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～450,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～553,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験により決定します。※固定残業代は月70,000円/45hを支給（超過分は追加支給）■昇給：年1回■賞与：年3回（4月・8月・12月）■賞与とは別に評価業績による支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。