設備管理・メンテナンス、葛飾区(東京都)、年収550万円~ の転職・求人検索結果

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仕事内容

【経験不問】東京23区内の水再生センター等における設備運転・保全・点検など/第三セクターの安定性

勤務地

【働く場所は東京都23区内!遠方への出張・宿泊などはありません】本社:東京都千代田区大手町2-6-3 銭瓶町ビルディング※転居を伴う異動・転勤なし※3年~4年周期で23区内での異動あり※屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三越前駅、高輪ゲートウェイ駅、蔵前駅、両国駅、お台場海浜公園駅、新木場駅、京成高砂駅、亀有駅、堀切菖蒲園駅、葛西臨海公園駅、下落合駅、沼袋駅、西新宿駅、荒川車庫前駅、新高島平駅、浮間舟渡駅、六郷土手駅、昭和島駅、流通センター駅、大手町駅(東京都)、泉岳寺駅、両国駅(都営線)、東京ビッグサイト駅、中井駅、都庁前駅、港町駅、東京駅、浅草橋駅、国際展示場駅、西新宿五丁目駅

給与

500万~540万円/主任級職/経験年数8年・30歳/月給28万~30万円
450万~500万円/主事級職/経験年数8年・30歳/月給26万~28万円

東京都下水道サービス株式会社都庁グループ/設備職(電気・機械)/賞与4.65カ月分

都市インフラを支える【縁の下の力持ち】として活躍しませんか?
・東京都23区内勤務/賞与4.65カ月分支給
・残業月15h/年間休日122日(土日祝休)
・都民の生活を守る使命感ある業務
\魅力的な好条件が揃った職場に、未経験から応募可能!/

仕事内容

~IT化による働き方改革推進/直行直帰可/月残業30h程度/転勤なし/昭和21年創業の老舗~

■仕事内容:
昭和21年創業の老舗企業として電気設備分野の工事に携わっている当社にて、電気工事施工管理としてご活躍いただきます。
具体的には、工場、学校、施設などの電気設備工事の施工管理・保守をご担当いただきます。
新築・改修問わず、民間工事・公共工事ともに常に依頼をいただいており、様々な案件に携わることができます。

■詳細(おおよそのイメージ):
・大規模案件…工期1年~1年半/案件は専任/金額 数千万~1億円程度(※主に新築)
・中規模案件…工期1ヶ月~2,3ヶ月/案件は2~3件兼任/金額 数百万~1000万円程度(※主に改修)
・小規模案件…工期1日~1,2週間/案件は4~5件兼任/金額 数万~100万円程度(※主に修繕)
※大規模案件に従事した際は、他の案件は任せません。一方、小規模案件は内容・金額とも小さい「修繕」案件等になるので、複数兼任することがあります。

■入社後の育成体制:
即戦力となるスキル・経験があれば、そのまますぐ現場代理人として現場管理に従事していただきます。
経験ゼロではないが経験が浅い方であれば、他の既存社員とペアとなって現場従事していただきます。(OJT)
講習・教育受講等は、会社がイニシアチブを取り受講計画を立て、その際の費用等も会社で負担しています。

■配属先の体制:
4名体制で、40~60代の方々が活躍中です。
全員、業界や職務の経験が非常に豊富なため、フォローいただける環境です。
また協力会社様との強固な関係性も同社の強みであり、仕事を円滑に進めていく上での基盤となっています。

■働き方:
◎現場によっては、直行直帰なども可能です。
◎東京営業所で受注する案件は「東京」「千葉」「埼玉」「茨城」の4県に限られており、それ以外のエリアへの出張はありません。
◎事務業務の担当者を別途設けていたり、タブレット導入や会議のリモート化などのIT化によって、業務効率化を図っています。

勤務地

<勤務地詳細>東京営業所住所:東京都葛飾区金町1-16-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

京成金町駅、金町駅(東京都)、柴又駅

給与

<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~480,000円固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間12時間0分/月~5時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験・能力を考慮して決定します。昇給:年1回賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

■業務詳細:
配属先の大型病院の設備管理マネージャーとして、アメリカのマネジメント方式を使用した病院設備のマネジメントをお任せします。現場には複数名の病院職員が勤務しており、スタッフへの指示・管理もご担当いただきます。
■業務詳細:
・病院に常駐し、設備の巡回点検/小営繕作業/エネルギー管理/工事管理
・周辺施設の群管理(配属先病院に関連のある施設の管理)
・マネジメント業務/改善提案
■組織構成:
設備管理マネージャーは各配属先に1~2名が所属しており、施設管理スタッフ複数名を管理しています。
■資格取得制度:
資格取得に必要な費用の補助や、取得した際の祝金など資格取得制度があり、社員のスキルアップを支援しています。
例)建築/管工事/電気工事施工管理技士、ビル管理技術者、エネルギー管理士、ボイラー技士、電気主任技術者など
■働き方について:
平日8:30~17:30/土曜8:30~12:30の勤務となります。夜勤や休日の出勤は稀に発生しますが、その際は代休を取得いただきます。残業は平均20Hほどです。
■事業内容について:
(1)ビル管理業務:各種設備機の運転管理、緊急時の対応、日常点検など幅広く対応します。
(2)清掃・衛生管理業務:日常清掃、定期清掃、特別清掃、ガラス清掃、じゅうたん清掃、外壁清掃など、専門のスタッフが建物内外の清掃を行います。
(3)設備・点検業務:空調設備管理、空調機分解洗浄清掃、フィルター清掃、給排水・衛生設備管理、受水槽・高置水槽清掃、 排水管高圧洗浄

勤務地

<勤務地詳細>葛飾区の大型病院住所:東京都葛飾区の大型病院 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

京成立石駅、青砥駅、四ツ木駅

給与

<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):168,000円~その他固定手当/月:169,000円~<月給>337,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回■年収例:500万円/50歳:月給34万円×12+賞与記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

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