2ページ:経営・戦略コンサルティング、金融営業、年収550万円~ の転職・求人検索結果
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現在の検索条件
[職種]金融営業 [業種]経営・戦略コンサルティング-コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 [年収]550万円~【未経験歓迎/大阪】M&Aアドバイザー◆グロース市場/高インセンティブ/サポート体制充実/高い定着率
株式会社M&A総研ホールディングス
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
仕事内容
■業務内容:
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、資料の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
・契約書案作成、条件調整、条件交渉、クロージング
■当ポジションについて:
・入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。
・会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。
■魅力点:
・【アプローチのしやすさ】…他社様は仲介金、着手金がかかりますが、成功報酬型ためハードル低くアプローチしやすい環境です。
・【早期に活躍可能】…M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社は業務効率化に力を入れており、独自のシステムを開発し、顧客管理など一貫して出来るため、より効率的な営業が可能です。
その結果、実際に未経験者の77%が1年以内に成約をしており、ほぼ全員が活躍できているため、退職に至る割合も非常に低い水準を維持できています。
・【インセンティブ】…両手型のためインセンティブの割合が多く、2年目以降は年収1,400万円以上と業界最高水準を誇ります。
■サポート体制について:M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。またチームごとに活動し、実際の提案方法や案件のポイントなどを部長やマネージャーから教わりながら業務を進めます。法務や税務などの専門的な論点は、いつでも専門家に相談できる体制が整っています。※20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル7階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【最寄り駅】
東梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)、梅田駅(地下鉄)
給与
<予定年収>420万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,015,600円~固定残業手当/月:98,700円~(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>350,000円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※基本給は経験、前職の経験・年収を考慮の上決定します■インセンティブ:あり※上限の無い支給となります。【モデル年収】 ・年収1840万円 入社2年目 (年俸480万円+インセンティブ1360万円)・年収2760万円 入社3年目 (年俸800万円+インセンティブ1960万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金融出身歓迎】法人営業/成果変動賞与最大8ヶ月/土日祝休/プライム上場/安定基盤とベンチャーな環境
株式会社プロレド・パートナーズ
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【法人営業経験者歓迎/経営層との折衝経験者歓迎/自身の成績をしっかり追っていける方におすすめ/評価制度充実】
売上アップやコストダウン、BPRなどの戦略実行一体のプロジェクト開発型コンサルティングサービスのご提案に向けて、新規顧客開拓、既存クライアントへの営業、別部署のご紹介や提携パートナーからご紹介いただいた新規クライアントへのアプローチをご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【具体的には】
・クライアントに対する課題ヒアリング
・課題解決に向けてのデータ収集・分析
・これまでの知見を活かしたコンサルティングの提案
・クライアント候補企業へのナレッジ共有
・将来のクライアント育成(関係構築)
・アフターフォロー(振り返り) など
プロジェクト始動後もクライアントの責任者から定期的にフィードバックを回収し、契約継続のためにサポートを続けます。
当社インセンティブについて:
▼支給例(利益率によって変動あり)
売上3億:960万支給
売上5億:1600万支給
売上8億:2500万支給
【戦略実行一体のプロジェクト開発型コンサルティングとは】
新規事業「ストラテジー&ハンズオンセクター」における新たなコンサルティング手法です。提案の段階から一定期間現場に入り込み、コンサルティングを通じて本当に価値を提供できる施策・戦略を提案します。プロジェクトは、当社クライアント双方で価値があると判断できなければスタートしません。プロジェクト開始後の実行フェーズは、施策・戦略に即してクライアントと伴走し、成果が出るまでサポートします。
このサービス形態により、従来のコンサルタントサービスの然としたリサーチや、机上の空論となってしまうような計画を立てるために報酬が発生するといった課題を解決することができます。その分、コンサルタントはクライアントから価値を感じていただける提案力と、それを実現させる実行力が求められます。
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7F勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【最寄り駅】
御成門駅、大門駅(東京都)、神谷町駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制※業績変動賞与<賃金内訳>月額(基本給):277,900円~385,400円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:117,100円~154,850円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>450,000円~595,250円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■成果変動賞与:年2回※総額0~12ヶ月分(等級による)※上記を超えて支給する可能性あり■評価:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【保険営業歓迎】法人営業/成果変動賞与最大8ヶ月/土日祝休/プライム上場/安定基盤とベンチャーな環境
株式会社プロレド・パートナーズ
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【法人営業経験者歓迎/経営層との折衝経験者歓迎/自身の成績をしっかり追っていける方におすすめ/評価制度充実】
売上アップやコストダウン、BPRなどの戦略実行一体のプロジェクト開発型コンサルティングサービスのご提案に向けて、新規顧客開拓、既存クライアントへの営業、別部署のご紹介や提携パートナーからご紹介いただいた新規クライアントへのアプローチをご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【具体的には】
・クライアントに対する課題ヒアリング
・課題解決に向けてのデータ収集・分析
・これまでの知見を活かしたコンサルティングの提案
・クライアント候補企業へのナレッジ共有
・将来のクライアント育成(関係構築)
・アフターフォロー(振り返り) など
プロジェクト始動後もクライアントの責任者から定期的にフィードバックを回収し、契約継続のためにサポートを続けます。
当社インセンティブについて:
▼支給例(利益率によって変動あり)
売上3億:960万支給
売上5億:1600万支給
売上8億:2500万支給
【戦略実行一体のプロジェクト開発型コンサルティングとは】
新規事業「ストラテジー&ハンズオンセクター」における新たなコンサルティング手法です。提案の段階から一定期間現場に入り込み、コンサルティングを通じて本当に価値を提供できる施策・戦略を提案します。プロジェクトは、当社クライアント双方で価値があると判断できなければスタートしません。プロジェクト開始後の実行フェーズは、施策・戦略に即してクライアントと伴走し、成果が出るまでサポートします。
このサービス形態により、従来のコンサルタントサービスの然としたリサーチや、机上の空論となってしまうような計画を立てるために報酬が発生するといった課題を解決することができます。その分、コンサルタントはクライアントから価値を感じていただける提案力と、それを実現させる実行力が求められます。
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7F勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【最寄り駅】
御成門駅、大門駅(東京都)、神谷町駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制※業績変動賞与<賃金内訳>月額(基本給):277,900円~385,400円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:117,100円~154,850円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>450,000円~595,250円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■成果変動賞与:年2回※総額0~12ヶ月分(等級による)※上記を超えて支給する可能性あり■評価:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒可】法人営業(M&A案件のソーシング・コンサルティング案件獲得)/副業相談可
株式会社ユカリア
- 正社員
- 転勤なし
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【業界未経験・副業相談OK!裁量権が大きく、キャリアアップが叶う環境/赤字経営の病院経営サポート事業】
■業務内容:
病院の経営支援やヘルスケア関連事業を広範囲に展開する弊社にて、M&A案件のソーシングやコンサルティング案件の営業活動をメインに下記業務をお任せ致します。
■業務詳細:
<入社後>
・新規開拓・案件紹介元との折衝~各種面談・プレゼンテーション等のアレンジ~各種ドキュメントの作成~商談、と幅広くご対応いただきますが、入社時点ですべてが出来る必要はありません。必要な知識のインプットからノウハウの提供まで周囲がサポートします。
※入社後はOJTにて研修を行いますが、金融機関との関係構築からお任せする予定でございます。
<メイン業務>
・経営課題を抱える医療機関に対し融資を行っているメガバンク、地方銀行といった金融機関から相談を受け、資料を基に課題の特定を行い解決策の立案をお願いいたします。
※尚、弊社には人事コンサルティング・不動産コンサルティング・医材/医療機器コンサルティング・経営コンサルティングなどをはじめとする幅広い支援サービスがあり、そちらのチームとも連携・相談をいただきながら課題分析や解決策の立案をいただけます。
・M&A仲介専門会社の窓口対応やその他案件紹介元の新規開拓もお任せします。
※M&A候補先の投資判断分析やストラクチャーの検討は同一事業部の専門部署が担当します。
■組織構成:部長を含むフロント3名、バックオフィス1名で構成。
※部長プロフィール※
・主に新規M&A案件のソーシング/営業活動を行うセクションのマネージャーとして、新規案件の獲得のための活動を上流から下流まで一気通貫で担当。各メンバーへの接し方や教育が非常に丁寧な方です。
■当社の魅力:積極的に新規事業に挑戦できる環境
ノウハウや理念の共有のために22の病院からなる「ユカリアネットワーク」を構築しており、これは日本の病院グループにおいて全国有数の病院数となります。そのネットワークを利用して新規事業のテストフィールドとしており、現場ニーズに対しての施策を試すことにより新規事業を生み出しやすい環境です。
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【最寄り駅】
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>462万円~588万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):190,500円~257,500円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:84,500円~107,500円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~420,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には、業績連動型決算賞与年1回(2ヶ月想定)を含みます。※決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。※その他手当;生涯設計手当(一律55,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。